開始測驗時間:2019-09-17 13:03:37
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考卷名稱: (261-280-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依就業保險法規定,有關職業訓練生活津貼,下列何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-276)
(1)每月給付標準為按基本工資60%發給
(2)需經公立就業服務機構辦理求職登記並安排參加全日制職業訓練
(3)中途離訓或經訓練單位退訓者,訓練單位仍應持續發給當期之職業訓練生活津貼
(4)職業訓練單位應於申請人結訓之日,通知保險人發放職業訓練生活津貼
(5)I don't know
2.【單選】 依就業服務法所定長期失業者,指連續失業期間達1年以上且辦理勞工保險退保當日前3年內,保險年資合計滿6個月,並於最近幾個月內有向公立就業服務辨理求職者?       (01:職業介紹及人力仲介-116)
(1)1個月
(2)2個月
(3)3個月
(4)4個月
(5)I don't know
3.【單選】 依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關?       (01:職業介紹及人力仲介-201)
(1)2個月
(2)3個月
(3)4個月
(4)I don't know
(5)1個月
4.【單選】 依就業保險法規定,中央主關機關得於就業保險年度應收保險費多少比率,及歷年經費執行賸餘額度之範圍內提撥經費,辦理就業促進相關事宜?       (01:職業介紹及人力仲介-261)
(1)40%
(2)I don't know
(3)10%
(4)20%
(5)30%
5.【單選】 依就業服務法規定,未經許可從事就業服務業務者,處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-090)
(1)3萬元以上15萬元以下
(2)15萬元以上75萬元以下
(3)30萬元以上150萬元以下
(4)50萬元以上250萬元以下
(5)I don't know
6.【單選】 依勞動基準法規定,工作規則違反法令之強制或禁止規定或其他有關該事業適用之團體協約規定者,其效力如何?       (01:職業介紹及人力仲介-234)
(1)無效
(2)部分無效
(3)部分有效
(4)全部有效
(5)I don't know
7.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可?       (01:職業介紹及人力仲介-002)
(1)15日
(2)30日
(3)45日
(4)60日
(5)I don't know
8.【單選】 依就業促進津貼實施辦法規定,勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形,發給就業促進津貼,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-157)
(1)津貼發給業務,得委任、委託公立就業服務機構或職業訓練單位辦理
(2)創業貸款利息補貼,以新臺幣1百萬元貸款額度為限
(3)求職交通補助金,每人每次得發給新臺幣2,000元
(4)就業推介媒合津貼,按受推介人員之就業人數及受僱期間發給
(5)I don't know
9.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項?       (01:職業介紹及人力仲介-029)
(1)住宿地點
(2)I don't know
(3)飲食及住宿之安全衛生
(4)人身安全之保護
(5)生活諮詢服務
10.【單選】 依就業促進津貼實施辦法所定之求職交通補助金,每人每次原則得發給新臺幣500元。但每人每年度最多以發給幾次為限?       (01:職業介紹及人力仲介-107)
(1)3次
(2)4次
(3)I don't know
(4)1次
(5)2次
11.【單選】 依據就業促進津貼實施辦法所定之職業訓練生活津貼,其給付津貼之規定,下列何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-202)
(1)每月按投保薪資60%發給
(2)每月按投保薪資的80%發給
(3)I don't know
(4)每月按基本工資60%發給
(5)每月按基本工資的80%發給
12.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事工作,有妨礙或拒絕主管機關或入出國管理機關持證明文件之人員至外國人工作之場所實施檢查之情事,應處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-101)
(1)3萬元以上15萬元以下
(2)6萬元以上30萬元以下
(3)15萬元以上75萬元以下
(4)30萬元以上150萬元以下
(5)I don't know
13.【單選】 依就業服務法規定,公立就業服務機構對求職人應先提供何種服務,再依結果或職業評量,推介就業、職業訓練或失業認定及轉請核發失業給付?       (01:職業介紹及人力仲介-123)
(1)就業諮詢
(2)I don't know
(3)技能檢定
(4)創業輔導
(5)進行轉介
14.【單選】 依就業服務法規定,就業服務機構及其人員,對雇主與求職人之資料,除推介就業之必要外,不得對外公開。該項規定是屬於就業服務專業人員之下列何種原則?       (01:職業介紹及人力仲介-115)
(1)禁止就業歧視原則
(2)平等原則
(3)公開原則
(4)I don't know
(5)保密原則
15.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理從事看護工作之外國人轉換雇主或工作之轉換作業,該外國人有特殊情形經中央主管機關核准者,得延長轉換作業期間最長幾日,並以1次為限?       (01:職業介紹及人力仲介-032)
(1)60日
(2)I don't know
(3)15日
(4)30日
(5)45日
16.【單選】 依就業服務法規定,外國人從事就業服務法第46條第1項第9款規定之家庭看護工作,且經專業訓練或自力學習,而有特殊表現,符合中央主管機關所定之資格、條件者,其在我國境內工作期間最長累計不得逾幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-080)
(1)14年
(2)15年
(3)I don't know
(4)12年
(5)13年
17.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構向外國人收受超過規定標準之費用,應按收受超過規定標準之費用金額處多少倍罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-071)
(1)I don't know
(2)5倍至10倍
(3)10倍至20倍
(4)15倍至25倍
(5)20倍至30倍
18.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,私立就業服務機構從業人員人數18人,得申請聘僱外國人從事雙語翻譯工作之人數最多為幾人?       (01:職業介紹及人力仲介-065)
(1)4人
(2)5人
(3)I don't know
(4)2人
(5)3人
19.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍營造工於入國工作滿6個月、18個月及30個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者,經於65日內再檢查至少達幾次均陰性時,該項檢查視為合格?       (01:職業介紹及人力仲介-051)
(1)4次
(2)I don't know
(3)1次
(4)2次
(5)3次
20.【單選】 依就業服務法施行細則規定,就業服務策進委員會應依各地區就業市場狀況,研議有關下列何者事項?       (01:職業介紹及人力仲介-149)
(1)就業服務及促進就業等事項
(2)就業歧視認定
(3)就業安定基金之管理
(4)就業安定費之數額訂定
(5)I don't know
 
  

勵志智慧小語:【33.有錯要改,雖然辛苦,但非常值得!】
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