開始測驗時間:2019-09-19 21:22:06
其他相關測驗:
考卷名稱: (301-320-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:

下載考題  紙本測驗
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:A  A  A 
  
  考試題目
1.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業,應依規定選定至少10名接續聘僱申請人,且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍?       (01:職業介紹及人力仲介-025)
(1)I don't know
(2)1.5倍
(3)2倍
(4)2.5倍
(5)3倍
2.【單選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,有關就業保險法僱用安定措施之每月縮減月投保薪資約定範圍,下列何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-250)
(1)I don't know
(2)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其60%
(3)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其50%
(4)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其80%
(5)不得低於月投保薪資之10%,且未逾其80%
3.【單選】 依個人資料保護法規定,將個人資料作跨國(境)之處理或利用之行為,稱為下列何者?       (01:職業介紹及人力仲介-306)
(1)檢索
(2)蒐集
(3)複製
(4)I don't know
(5)國際傳輸
4.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A公司與所聘僱之外國人B雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序?       (01:職業介紹及人力仲介-024)
(1)認證
(2)許可
(3)認可
(4)驗證
(5)I don't know
5.【單選】 依就業保險法規定,被保險人領取之各種保險給付權利之敘述,下列何者錯誤?       (01:職業介紹及人力仲介-257)
(1)I don't know
(2)不得讓與
(3)不得抵銷
(4)不得扣押或供擔保
(5)不得扣押但可供擔保
6.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,聘僱契約生效後最長幾日內,因可歸責於求職人之事由,致聘僱契約終止者,雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介1次?       (01:職業介紹及人力仲介-161)
(1)30日
(2)40日
(3)I don't know
(4)10日
(5)20日
7.【單選】 依就業服務法規定,未經許可從事就業服務業務者,處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-090)
(1)30萬元以上150萬元以下
(2)50萬元以上250萬元以下
(3)I don't know
(4)3萬元以上15萬元以下
(5)15萬元以上75萬元以下
8.【單選】 依就業保險法規定,所稱就業諮詢,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-274)
(1)提供社區心理衛生諮商
(2)就業促進研習活動
(3)協助工作適應之專業服務
(4)I don't know
(5)提供選擇職業、轉業或職業訓練之資訊與服務
9.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,甲公司聘僱199位外國人從事製造工作,其所聘僱之外國人中,依規定至少應配置具有雙語能力者幾人?       (01:職業介紹及人力仲介-036)
(1)3人
(2)4人
(3)I don't know
(4)1人
(5)2人
10.【單選】 依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機關申請許可?       (01:職業介紹及人力仲介-008)
(1)I don't know
(2)勞動部
(3)外交部
(4)直轄市或縣(市)政府
(5)各國駐華代表處或辦事處
11.【單選】 依就業保險法規定,年滿15歲以上,最高幾歲以下之受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投保單位,參加就業保險為被保險人?       (01:職業介紹及人力仲介-271)
(1)55歲
(2)60歲
(3)65歲
(4)I don't know
(5)50歲
12.【單選】 依就業保險法規定,領取勞工保險傷病給付、職業訓練生活津貼、臨時工作津貼、創業貸款利息補貼或其他促進就業相關津貼者,於領取相關津貼期間,下列何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-237)
(1)只有臨時工作津貼可同時請領失業給付
(2)只有職業訓練生活津貼可同時請領失業給付
(3)I don't know
(4)均得同時請領失業給付
(5)均不得同時請領失業給付
13.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定,外籍勞工預定於聘僱期滿前最長幾日內出國者,得免踐行驗證程序?       (01:職業介紹及人力仲介-073)
(1)30日
(2)I don't know
(3)7日
(4)14日
(5)21日
14.【單選】 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-106)
(1)50萬元以上150萬元以下
(2)I don't know
(3)6萬元以上30萬元以下
(4)15萬元以上75萬元以下
(5)30萬元以上150萬元以下
15.【單選】 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,符合聘僱資格但未聘僱外籍家庭看護工之家庭雇主,聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員,連續聘僱1個月以上,得申請僱用獎助每人每月新臺幣多少金額,最長補助12個月?       (01:職業介紹及人力仲介-150)
(1)I don't know
(2)9,000元
(3)10,000元
(4)11,000元
(5)13,000元
16.【單選】 依勞動基準法規定,童工及16歲以上最高未滿幾歲之人,不得從事危險性或有害性之工作?       (01:職業介紹及人力仲介-219)
(1)18歲
(2)19歲
(3)20歲
(4)I don't know
(5)17歲
17.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定,雇主與所聘僱之外國人雙方合意終止聘僱關係,應於合意終止聘僱關係日至少幾日前,檢附通知書等資料送外國人工作所在地之直轄市或縣市政府辦理驗證程序?       (01:職業介紹及人力仲介-070)
(1)60日
(2)I don't know
(3)14日
(4)21日
(5)30日
18.【單選】 依就業服務法施行細則規定,下列何者非屬「個人生活資訊」之隱私資料?       (01:職業介紹及人力仲介-139)
(1)犯罪紀錄
(2)懷孕計畫
(3)醫療測試
(4)I don't know
(5)信用紀錄
19.【單選】 依就業促進津貼實施辦法規定,依本辦法、就業保險促進就業實施辦法領取之臨時工作津貼及政府其他同性質之津貼或補助,2年內合併領取以最長幾個月為限?       (01:職業介紹及人力仲介-177)
(1)8個月
(2)I don't know
(3)5個月
(4)6個月
(5)7個月
20.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,雇主因故未能於外籍看護工入國後3個工作日內安排健康檢查者,最多得延長於幾個工作日內補行辦理?       (01:職業介紹及人力仲介-042)
(1)5日
(2)7日
(3)10日
(4)I don't know
(5)3日
 
  

勤學智慧小語:【6.真正要想學最好的東西,那不是天上掉下來的,必須經過自己的努力不但要有好的老師,告訴我們最好的方法;還要有強盛的意志力,跟隨老師逐一去克服難關。】
目前上線人數:288 人