開始測驗時間:2019-09-23 11:36:00
其他相關測驗:
考卷名稱: (341-360-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:

下載考題  紙本測驗
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:A  A  A 
  
  考試題目
1.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構應依規定備置及保存各項文件資料,於主管機關檢查時,不得規避、妨礙或拒絕。下列哪一項非屬所稱各項文件資料?       (01:職業介紹及人力仲介-120)
(1)I don't know
(2)求職、求才狀況表
(3)與雇主、求職人簽訂之書面契約
(4)各項收費之收據存根
(5)銀行保證金之保險書正本
2.【單選】 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受聘僱許可期間屆滿出國再入國,並受聘僱同一雇主之外國人委任辦理就業服務業務,每月最多得向外國人收取服務費新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-059)
(1)I don't know
(2)1,800元
(3)1,700元
(4)1,600元
(5)1,500元
3.【單選】 依就業保險失業者創業協助辦法規定,該貸款之期間最長為幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-272)
(1)10年
(2)I don't know
(3)5年
(4)7年
(5)9年
4.【單選】 依勞動基準法規定,定期契約屆滿後,雖經另訂新約,惟其前後勞動契約符合下列哪一要件,則視為不定期契約?       (01:職業介紹及人力仲介-204)
(1)I don't know
(2)前後勞動契約之工作期間超過60日,前後契約間斷期間未超過20日者
(3)前後勞動契約之工作期間超過70日,前後契約間斷期間未超過20日者
(4)前後勞動契約之工作期間超過80日,前後契約間斷期間未超過20日者
(5)前後勞動契約之工作期間超過90日,前後契約間斷期間未超過30日者
5.【單選】 依個人資料保護法規定,非公務機關為國際傳輸個人資料,而有下列哪一情形者,中央目的事業主管機關得限制之?       (01:職業介紹及人力仲介-312)
(1)I don't know
(2)未涉及國家重大利益
(3)國際條約或協定無特別規定
(4)接受國對於個人資料之保護未有完善法規,致有損當事人權益之虞
(5)未以迂迴方法向第三國(地區)傳輸個人資料規避本法
6.【單選】 依性別工作平等法規定,受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假幾日?       (01:職業介紹及人力仲介-348)
(1)5日
(2)7日
(3)I don't know
(4)1日
(5)3日
7.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項?       (01:職業介紹及人力仲介-029)
(1)生活諮詢服務
(2)住宿地點
(3)I don't know
(4)飲食及住宿之安全衛生
(5)人身安全之保護
8.【單選】 依勞動基準法規定,童工不得於下列哪一段時間內工作?       (01:職業介紹及人力仲介-222)
(1)午後11時至翌晨9時
(2)I don't know
(3)午後8時至翌晨6時
(4)午後9時至翌晨7時
(5)午後10時至翌晨8時
9.【單選】 依就業促進津貼實施辦法規定,申請津貼所需檢附之身分證件,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-190)
(1)更生受保護人:出監證明或其他身分證明文件影本
(2)非自願離職者:原投保單位或直轄市、縣(市)主管機關開具之非自願離職證明文件影本或其他足資證明文件
(3)家庭暴力被害人:勞動部開立之家庭暴力被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本
(4)I don't know
(5)身心障礙者:身心障礙手冊影本
10.【單選】 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,非營利就業服務機構得向外籍營造工收取入國工作服務費,最高為第1年每月新臺幣1,800元之百分之多少?       (01:職業介紹及人力仲介-064)
(1)80%
(2)I don't know
(3)50%
(4)60%
(5)70%
11.【單選】 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人,係指事業單位勞工涉及勞資爭議達多少人以上?       (01:職業介紹及人力仲介-134)
(1)9人
(2)10人
(3)I don't know
(4)7人
(5)8人
12.【單選】 依就業保險促進實施辦法規定,租屋補助金,以補助房屋租賃契約所列租金總額之百分之多少核實發給?       (01:職業介紹及人力仲介-269)
(1)40%
(2)50%
(3)60%
(4)70%
(5)I don't know
13.【單選】 依就業保險法規定,年滿15歲以上,最高幾歲以下之受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投保單位,參加就業保險為被保險人?       (01:職業介紹及人力仲介-271)
(1)60歲
(2)65歲
(3)I don't know
(4)50歲
(5)55歲
14.【單選】 依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金,每人每次發給新臺幣500元。但情形特殊者,得核實發給,每次不得超過新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-142)
(1)1,250元
(2)I don't know
(3)750元
(4)900元
(5)1,000元
15.【單選】 依個人資料保護法規定,公務機關及非公務機關,在我國領域外對我國人民個人資料為蒐集、處理或利用者,如何適用本法?       (01:職業介紹及人力仲介-320)
(1)不適用
(2)適用領域外之所在地法律
(3)I don't know
(4)全部適用
(5)部分適用
16.【單選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,失業期間連續達3個月以上之失業勞工,申請僱用獎助,依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-238)
(1)I don't know
(2)8千元
(3)9千元
(4)1萬元
(5)1萬2千元
17.【單選】 依勞動基準法規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第36條至第38條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備?       (01:職業介紹及人力仲介-218)
(1)I don't know
(2)12小時
(3)24小時
(4)36小時
(5)48小時
18.【單選】 依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿10年以上者,每1年加給1日之特別休假,最多加至幾日為止?       (01:職業介紹及人力仲介-217)
(1)45日
(2)I don't know
(3)30日
(4)35日
(5)40日
19.【單選】 依就業保險法規定,領取失業給付者,應自再就業之日起至遲幾日內,通知公立就業服務機構?       (01:職業介紹及人力仲介-239)
(1)3日
(2)4日
(3)I don't know
(4)1日
(5)2日
20.【單選】 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-106)
(1)I don't know
(2)6萬元以上30萬元以下
(3)15萬元以上75萬元以下
(4)30萬元以上150萬元以下
(5)50萬元以上150萬元以下
 
  

池田大作名言:【5、人要培育人,其根幹在於師弟。】
目前上線人數:217 人