開始測驗時間:2019-07-19 05:59:43
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考卷名稱: (341-360-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,為不實或違反就業歧視禁止規定之廣告或揭示,應處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-128)
(1)50萬元以上150萬元以下
(2)I don't know
(3)6萬元以上30萬元以下
(4)15萬元以上75萬元以下
(5)30萬元以上150萬元以下
2.【單選】 依就業服務法規定,哪一機關為促進地區間人力供需平衡並配合就業保險失業給付之實施,建立全國性之就業資訊網站(台灣就業通)?       (01:職業介紹及人力仲介-121)
(1)內政部
(2)I don't know
(3)勞動部
(4)直轄市、縣市政府
(5)經濟部
3.【單選】 依性別工作平等法規定,受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間最低達幾小時以上者,雇主應給予哺(集)乳時間30分鐘?       (01:職業介紹及人力仲介-357)
(1)4小時
(2)I don't know
(3)1小時
(4)2小時
(5)3小時
4.【單選】 依雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定,雇主聘僱外國人從事屠宰工作,每月應繳納就業安定費新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-079)
(1)3,000元
(2)5,000元
(3)I don't know
(4)1,900元
(5)2,000元
5.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,有關就業服務專業人員之職責,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-171)
(1)查對所屬私立就業服務機構辦理就業服務業務之各項申請文件
(2)協助雇主申請政府相關津貼及補助
(3)I don't know
(4)辦理暨分析職業性向
(5)協助釐定生涯發展計劃之就業諮詢
6.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作,應至少累計多少點數,始得申請初次招募?       (01:職業介紹及人力仲介-015)
(1)I don't know
(2)12點
(3)14點
(4)16點
(5)18點
7.【單選】 依個人資料保護法規定,意圖為自己或第三人不法之利益或損害他人之利益,而對於個人資料檔案為非法變更、刪除或以其他非法方法,致妨害個人資料檔案之正確而足生損害於他人者,應如何處罰?       (01:職業介紹及人力仲介-317)
(1)處7年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣200萬元以下罰金
(2)I don't know
(3)處1年以下有期徒刑
(4)處3年以下有期徒刑
(5)處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣100萬元以下罰金
8.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,雇主因故未能於外籍看護工入國後3個工作日內安排健康檢查者,最多得延長於幾個工作日內補行辦理?       (01:職業介紹及人力仲介-042)
(1)I don't know
(2)3日
(3)5日
(4)7日
(5)10日
9.【單選】 依就業保險法規定,就業保險之保險費率,保險人至少應幾年精算一次基金之來源?       (01:職業介紹及人力仲介-255)
(1)7年
(2)I don't know
(3)1年
(4)3年
(5)5年
10.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定,雇主與所聘僱之外國人雙方合意終止聘僱關係,應於合意終止聘僱關係日至少幾日前,檢附通知書等資料送外國人工作所在地之直轄市或縣市政府辦理驗證程序?       (01:職業介紹及人力仲介-070)
(1)14日
(2)21日
(3)30日
(4)60日
(5)I don't know
11.【單選】 依就業保險法規定,中央主關機關得於就業保險年度應收保險費多少比率,及歷年經費執行賸餘額度之範圍內提撥經費,辦理就業促進相關事宜?       (01:職業介紹及人力仲介-261)
(1)20%
(2)30%
(3)40%
(4)I don't know
(5)10%
12.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,除有正當理由外,最長不得於辦理國內招募前幾個月內撤回求才登記?       (01:職業介紹及人力仲介-003)
(1)2個月
(2)3個月
(3)6個月
(4)I don't know
(5)1個月
13.【單選】 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,非營利就業服務機構接受委任辦理就業服務業務,得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之金額,係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限?       (01:職業介紹及人力仲介-117)
(1)I don't know
(2)50%
(3)60%
(4)70%
(5)80%
14.【單選】 依勞動基準法規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第36條至第38條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備?       (01:職業介紹及人力仲介-218)
(1)36小時
(2)48小時
(3)I don't know
(4)12小時
(5)24小時
15.【單選】 依職業訓練法規定,主管機關擬定轉業訓練計畫時,關於農民志願轉業訓練,應會商下列何單位訂定?       (01:職業介紹及人力仲介-297)
(1)鄉鎮公所
(2)I don't know
(3)各地農會
(4)農業主管機關
(5)漁會
16.【單選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者,可補貼其僱用時薪每小時新臺幣60元?       (01:職業介紹及人力仲介-249)
(1)身心障礙者
(2)中高齡者
(3)長期失業者
(4)I don't know
(5)原住民
17.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,聘僱契約生效後40日內,因可歸責於雇主之事由,致聘僱契約終止者,求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介1次,或退還多少比率之介紹費?       (01:職業介紹及人力仲介-152)
(1)50%
(2)I don't know
(3)20%
(4)30%
(5)40%
18.【單選】 依身心障礙者權益保障法施行細則規定,法務單位以下職務人員得不予計入員工總人數,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-321)
(1)調查
(2)法警事務
(3)刑事及行政執行紀錄
(4)收容人教化工作
(5)I don't know
19.【單選】 依勞動基準法規定,雇主終止勞動契約,依規定須發給勞工資遣費者,應於終止勞動契約至遲幾日內發給?       (01:職業介紹及人力仲介-212)
(1)15日
(2)20日
(3)30日
(4)I don't know
(5)7日
20.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查?       (01:職業介紹及人力仲介-053)
(1)10日
(2)15日
(3)30日
(4)I don't know
(5)7日
 
  

池田大作名言:【14、人生並非由他人來評價,到終結審判自己一生的,正是自己本人。】
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