開始測驗時間:2019-09-17 13:06:56
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考卷名稱: (501-520-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定,雇主聘僱外國人從事製造工作,其屬特定製程產業(非高科技產業)提高外國人核配比率超過百分之5至百分10以下者,每月應繳就業安定費為新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-060)
(1)I don't know
(2)2,000元
(3)5,000元
(4)7,000元
(5)9,000元
2.【單選】 依職業訓練法規定,下列何者得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證?       (01:職業介紹及人力仲介-283)
(1)I don't know
(2)依法設立以營利為目的之全國性專業團體
(3)依法設立非以營利為目的之全國性專業團體
(4)依法設立非以營利為目的之區域專業團體
(5)依法設立以營利為目的之區域專業團體
3.【單選】 依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定,下列何者非屬該準則所稱之專業人員?       (01:職業介紹及人力仲介-335)
(1)職業輔導評量員
(2)職業訓練員
(3)督導
(4)技術輔導員
(5)I don't know
4.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,私立就業服務機構於每季終了10日內,填報下列哪一種報表送直轄市或縣(市)主管機關?       (01:職業介紹及人力仲介-183)
(1)I don't know
(2)求職、求才狀況表
(3)從業人員名冊
(4)就業服務人員異動申請表
(5)與雇主、求職人簽訂書面契約情形表
5.【單選】 依就業服務法規定,政府依就業及失業狀況相關調查資料,應策定下列何種措施,促進人力資源有效運用及國民就業?       (01:職業介紹及人力仲介-126)
(1)先升學再就業措施
(2)I don't know
(3)促進失業者就業措施
(4)人力供需調節措施
(5)協助雇主補實人力措施
6.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生從事工作,其工作時間除寒暑假外,每星期最長為多少小時?       (01:職業介紹及人力仲介-019)
(1)I don't know
(2)16小時
(3)20小時
(4)24小時
(5)32小時
7.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作者,許可期間最長為3年,有重大特殊情形者得申請展延,但屬重大工程者,其展延期間最長以多久為限?       (01:職業介紹及人力仲介-018)
(1)I don't know
(2)3個月
(3)6個月
(4)9個月
(5)12個月
8.【單選】 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,為協助求職人了解其就業人格特質,釐定其就業方向所需之費用,屬於所定之何種收費項目?       (01:職業介紹及人力仲介-174)
(1)服務費
(2)登記費
(3)就業諮詢費
(4)I don't know
(5)介紹費
9.【單選】 依就業保險失業者創業協助辦法規定,申請創業貸款及利息貼補之就業保險被保險人失業者之應備資格,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-270)
(1)接受創業諮詢輔導及適性分析
(2)參加創業經營管理培訓
(3)應為所創事業之負責人
(4)受金融管理監督委員會輔導依法設立登記者
(5)I don't know
10.【單選】 依勞資爭議處理法規定,主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起至遲幾日內,組成仲裁委員會,並召開仲裁會議?       (01:職業介紹及人力仲介-432)
(1)7日
(2)10日
(3)14日
(4)21日
(5)I don't know
11.【單選】 當勞動市場發生勞動力短缺現象時,可能不會出現下列哪種現象?       (01:職業介紹及人力仲介-478)
(1)工資率上升
(2)失業率降低
(3)失業率升高
(4)外勞引進
(5)I don't know
12.【單選】 依就業保險法規定,下列何者非屬就業保險法所定應親自至公立就業服務機構辦理之事項?       (01:職業介紹及人力仲介-252)
(1)接受就業諮詢
(2)I don't know
(3)辦理求職登記
(4)檢送就業與否回覆卡
(5)申請失業認定
13.【單選】 依身心障礙者權益保障法規定,雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙員工,其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額1/2以上者,進用幾人得以1人計入身心障礙者人數及員工總人數?       (01:職業介紹及人力仲介-326)
(1)8人
(2)I don't know
(3)2人
(4)4人
(5)6人
14.【單選】 依就業保險法規定,發給之保險給付,經保險人核定後,至遲應在幾日內給付之?       (01:職業介紹及人力仲介-254)
(1)I don't know
(2)5日
(3)10日
(4)15日
(5)20日
15.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外籍留學生向勞動部申請工作許可,該工作許可有效期間最長得為幾個月?       (01:職業介紹及人力仲介-006)
(1)6個月
(2)9個月
(3)12個月
(4)I don't know
(5)3個月
16.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查?       (01:職業介紹及人力仲介-053)
(1)30日
(2)I don't know
(3)7日
(4)10日
(5)15日
17.【單選】 依個人資料保護法規定,意圖為自己或第三人不法之利益或損害他人之利益,而對於個人資料檔案為非法變更、刪除或以其他非法方法,致妨害個人資料檔案之正確而足生損害於他人者,應如何處罰?       (01:職業介紹及人力仲介-317)
(1)處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣100萬元以下罰金
(2)處7年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣200萬元以下罰金
(3)I don't know
(4)處1年以下有期徒刑
(5)處3年以下有期徒刑
18.【單選】 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件,或要求提供非屬就業所需之隱私資料,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-113)
(1)15萬元以上75萬元以下
(2)30萬元以上150萬元以下
(3)50萬元以上150萬元以下
(4)I don't know
(5)6萬元以上30萬元以下
19.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,扣留求職人財物或收取推介就業保證金,應處新臺幣多少元罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-131)
(1)50萬元以上150萬元以下
(2)I don't know
(3)6萬元以上30萬元以下
(4)15萬元以上75萬元以下
(5)30萬元以上150萬元以下
20.【單選】 依青年跨域就業促進實施辦法規定,為減低未就業初次跨域尋職青年異地就業障礙,提供相關津貼,以協助其儘速進入職場,下列何者非所定之津貼?       (01:職業介紹及人力仲介-197)
(1)異地就業交通補助金
(2)搬遷補助金
(3)眷屬健保費補助金
(4)I don't know
(5)求職交通津貼
 
  

勤學智慧小語:【4.有好的老師和環境,才能產生最好的學習效果。】
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