開始測驗時間:2019-07-17 19:00:09
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考卷名稱: (521-540-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 小川提醒小普進入職場工作應該要有好的工作態度,下列敘述,何者最能反映良好工作態度?       (01:職業介紹及人力仲介-526)
(1)己所不欲勿施於人
(2)I don't know
(3)少做事多計較
(4)自掃門前雪
(5)寬以待己,嚴以律人
2.【單選】 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?       (01:職業介紹及人力仲介-144)
(1)兩性工作平等委員會
(2)I don't know
(3)就業歧視評議委員會
(4)就業安定基金管理委員會
(5)就業服務策進委員會
3.【單選】 依勞工退休金條例規定,加徵之滯納金及所處之罰鍰,受處分人應於收受通知之日起,至遲幾日內繳納?       (01:職業介紹及人力仲介-415)
(1)40日
(2)I don't know
(3)10日
(4)20日
(5)30日
4.【單選】 依據就業服務法規定,有關主管機關之掌理事項及政府之就業服務,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-163)
(1)中央主管機關負責全國性就業市場資訊之提供
(2)直轄市、縣(市)政府掌理就業歧視之認定
(3)I don't know
(4)僅有中央主管機關方能設置公立就業服務機構
(5)中央主管機關得將公立就業服務機構以委辦方式由直轄市政府辦理
5.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費,自寬限期滿之翌日起至完納前1日止,每逾1日加徵其未繳就業安定費0.3%滯納金,最高至未繳就業安定費之多少為限?       (01:職業介紹及人力仲介-040)
(1)30%
(2)50%
(3)100%
(4)I don't know
(5)20%
6.【單選】 勞資爭議在調解期間,資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為,雇主或雇主團體違反前開規定應處罰鍰新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-434)
(1)30萬元以上90萬元以下
(2)I don't know
(3)5萬元以上15萬元以下
(4)10萬元以上30萬元以下
(5)20萬元以上60萬元以下
7.【單選】 下列哪一種失業通常比較不會被列入自然失業率的計算?       (01:職業介紹及人力仲介-458)
(1)循環性失業
(2)結構性失業
(3)摩擦性失業
(4)季節性失業
(5)I don't know
8.【單選】 依就業保險法規定,下列何者為就業保險法之保險人?       (01:職業介紹及人力仲介-236)
(1)I don't know
(2)勞動力發展署
(3)勞動部
(4)勞工保險監理委員會
(5)勞工保險局
9.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,私立就業服務機構向雇主收取介紹費,應於何時始得為之?       (01:職業介紹及人力仲介-165)
(1)私立就業服務機構推介完成後
(2)雇主完成求才登記後
(3)I don't know
(4)聘僱契約生效後
(5)求職人有求職行為後
10.【單選】 依勞動基準法規定,雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者,勞工應自知悉其情形之日起或得於知悉損害結果之日起,至遲幾日內,得不經預告終止契約?       (01:職業介紹及人力仲介-208)
(1)10日
(2)20日
(3)30日
(4)40日
(5)I don't know
11.【單選】 下列何者不屬於企業將倫理規範呈現的場合?       (01:職業介紹及人力仲介-507)
(1)公司的各項儀式
(2)與廠商的來往備忘錄
(3)企業簡介冊子
(4)員工守則
(5)I don't know
12.【單選】 依勞工退休金條例規定,雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞工保險局繕具繳款單,於次月至遲幾日前寄送事業單位,雇主應於再次月底前繳納?       (01:職業介紹及人力仲介-400)
(1)15日
(2)20日
(3)25日
(4)I don't know
(5)10日
13.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要,須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作,自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者,外國人不受學、經歷或證照、職業資格之限制?       (01:職業介紹及人力仲介-033)
(1)I don't know
(2)30日
(3)45日
(4)60日
(5)90日
14.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國人入國受聘僱從事製造工作,依規定申請入國簽證,如外國人出國後最長幾日內再入國者,免附行為良好之證明文件?       (01:職業介紹及人力仲介-081)
(1)60日
(2)90日
(3)I don't know
(4)30日
(5)45日
15.【單選】 依就業服務法規定,哪一機關為促進地區間人力供需平衡並配合就業保險失業給付之實施,建立全國性之就業資訊網站(台灣就業通)?       (01:職業介紹及人力仲介-121)
(1)經濟部
(2)內政部
(3)I don't know
(4)勞動部
(5)直轄市、縣市政府
16.【單選】 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,雇主有經撤銷或廢止補助情形,最長幾年內不得申領本辦法補助?       (01:職業介紹及人力仲介-154)
(1)2年
(2)3年
(3)4年
(4)I don't know
(5)1年
17.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,有關就業服務專業人員之職責,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-171)
(1)辦理暨分析職業性向
(2)協助釐定生涯發展計劃之就業諮詢
(3)查對所屬私立就業服務機構辦理就業服務業務之各項申請文件
(4)協助雇主申請政府相關津貼及補助
(5)I don't know
18.【單選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助;獎助金額每月合計不得超過同條第1項第2款各目規定之最高金額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核發僱用獎助津貼?       (01:職業介紹及人力仲介-245)
(1)工時長短之順序
(2)雇主企業規模之順序
(3)雇主申請送達受理之時間
(4)I don't know
(5)工資高低之順序
19.【單選】 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,雇主聘僱照顧服務員符合相關規定者,由公立就業服務機構發給補助金,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-167)
(1)聘僱由各直轄市或縣(市)政府推介並開立推介證明之照顧服務員
(2)聘僱照顧服務員每2週工作時數達48小時,聘僱期間連續達1個月以上
(3)依勞動契約以金融轉帳方式發給工資
(4)雇主聘僱依法取得工作權之外籍配偶或大陸配偶照顧服務員,不適用本辦法
(5)I don't know
20.【單選】 外國人M君有違反中華民國刑法,情節重大的情形,請問M君最長幾年內不能申請從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定的工作?       (01:職業介紹及人力仲介-023)
(1)1年
(2)2年
(3)3年
(4)4年
(5)I don't know
 
  

勵志智慧小語:【28.兩難生智慧。一直突破,智慧就開展了。】
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