開始測驗時間:2019-09-17 13:01:18
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考卷名稱: (521-540-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 請問下列哪一項資料最適合用來分析性別薪資差異?       (01:職業介紹及人力仲介-490)
(1)受僱員工動向調查
(2)婦女婚育與就業調查
(3)I don't know
(4)職類別薪資調查
(5)人力運用調查
2.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱於移民業務機構從事移民服務工作,應具備從事移民業務至少多久以上之年資?       (01:職業介紹及人力仲介-016)
(1)I don't know
(2)1年
(3)2年
(4)3年
(5)4年
3.【單選】 依勞動基準法規定,童工不得於下列哪一段時間內工作?       (01:職業介紹及人力仲介-222)
(1)午後9時至翌晨7時
(2)午後10時至翌晨8時
(3)午後11時至翌晨9時
(4)I don't know
(5)午後8時至翌晨6時
4.【單選】 依勞工保險條例規定,被保險人之養子女收養登記在保險事故發生時至少應滿多久,始得享有領取保險給付之權利?       (01:職業介紹及人力仲介-374)
(1)2年
(2)I don't know
(3)6個月
(4)1年
(5)1年6個月
5.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定,雇主與所聘僱之外國人雙方合意終止聘僱關係,應於合意終止聘僱關係日至少幾日前,檢附通知書等資料送外國人工作所在地之直轄市或縣市政府辦理驗證程序?       (01:職業介紹及人力仲介-070)
(1)60日
(2)I don't know
(3)14日
(4)21日
(5)30日
6.【單選】 依個人資料保護法規定,將個人資料作跨國(境)之處理或利用之行為,稱為下列何者?       (01:職業介紹及人力仲介-306)
(1)I don't know
(2)國際傳輸
(3)檢索
(4)蒐集
(5)複製
7.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱或依國際協定開放之行業項目所定契約,在我國境內從事專門性及技術性之工作,其薪資或所得報酬不得低於新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-063)
(1)37,619元
(2)42,018元
(3)47,971元
(4)52,931元
(5)I don't know
8.【單選】 依就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機構應書面通知用人單位,經限期繳回尚未使用經費而逾期未繳回者,依法應如何處理?       (01:職業介紹及人力仲介-169)
(1)列為呆帳
(2)I don't know
(3)保留預算
(4)移送行政執行
(5)下年度扣減補助經費
9.【單選】 依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機關申請許可?       (01:職業介紹及人力仲介-008)
(1)外交部
(2)直轄市或縣(市)政府
(3)各國駐華代表處或辦事處
(4)I don't know
(5)勞動部
10.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國法人為履行承攬、買賣、技術合 作等契約之需要, 須指派所聘僱外國人入國從事專門性及技術性之契約範圍內工作,如該外國人停留期間在31日以上90日以下者,得於該外國人入國後至遲幾日內,依規定申請許可?       (01:職業介紹及人力仲介-085)
(1)21日
(2)30日
(3)I don't know
(4)7日
(5)15日
11.【單選】 依勞工退休金條例規定,雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內,列表通知勞工保險局,辦理開始或停止提繳手續?       (01:職業介紹及人力仲介-399)
(1)7日
(2)I don't know
(3)當日
(4)3日
(5)5日
12.【單選】 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報?       (01:職業介紹及人力仲介-450)
(1)工會或該事業單位之勞工
(2)事業單位
(3)勞動力發展署
(4)I don't know
(5)勞工保險局
13.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍營造工於入國工作滿6個月、18個月及30個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者,經於65日內再檢查至少達幾次均陰性時,該項檢查視為合格?       (01:職業介紹及人力仲介-051)
(1)4次
(2)I don't know
(3)1次
(4)2次
(5)3次
14.【單選】 依勞工保險條例規定,符合請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後1年,依規定計算之給付金額增給4%,最多增給多少?       (01:職業介紹及人力仲介-385)
(1)40%
(2)I don't know
(3)12%
(4)20%
(5)32%
15.【單選】 依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,不得有下列何者行為?       (01:職業介紹及人力仲介-419)
(1)申請仲裁
(2)申請裁決
(3)I don't know
(4)罷工
(5)申請調解
16.【單選】 依據身心障礙者權益保障法規定,各級政府應多久時間向其民意機關報告本法之執行情形?       (01:職業介紹及人力仲介-336)
(1)每年
(2)每1年6個月
(3)每2年
(4)I don't know
(5)每6個月
17.【單選】 依勞動基準法規定,在一般情形下,雇主不得使女性勞工於下列哪一段時間內工作?       (01:職業介紹及人力仲介-223)
(1)午後7時至翌晨6時
(2)午後8時至翌晨6時
(3)午後9時至翌晨6時
(4)午後10時至翌晨6時
(5)I don't know
18.【單選】 依勞工保險條例規定,領取年金給付者有不符給付條件或死亡之情事時,本人或其法定繼承人應自事實發生之日起至遲幾日內,檢具相關文件資料,通知勞工保險局自事實發生之次月起停止發給年金給付?       (01:職業介紹及人力仲介-391)
(1)I don't know
(2)10日
(3)20日
(4)30日
(5)40日
19.【單選】 諮詢師小諮在員工諮詢會談中,發現接受諮詢的員工大明與同事相處不愉快,而且有離職計畫。在大明不知情的狀況下,小諮將前述會談內容告知主管。請問小諮的做法可能違反下列何種倫理?       (01:職業介紹及人力仲介-535)
(1)知後同意
(2)溝通特權
(3)專業督導
(4)I don't know
(5)雙重關係
20.【單選】 依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所定裁判費多少比例?       (01:職業介紹及人力仲介-423)
(1)I don't know
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(3)2/3
(4)3/4
(5)全部
 
  

靜思語400句:【248.不要把陰影覆藏在心裡,要散發光和熱,生命才有意義。】
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