開始測驗時間:2019-10-23 23:54:27
其他相關測驗:
考卷名稱: (581-600-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:

下載考題  紙本測驗
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:A  A  A 
  
  考試題目
1.【單選】 依勞工保險條例規定,被保險人發生職業災害死亡,其遺屬得請領遺屬年金給付外,另按被保險人平均月投保薪資,一次發給幾個月之職業災害死亡補償一次金?       (01:職業介紹及人力仲介-389)
(1)20個月
(2)30個月
(3)40個月
(4)I don't know
(5)10個月
2.【單選】 依私立就業服務機構設立及管理辦法規定,私立就業服務機構許可證有效期限為幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-094)
(1)5年
(2)I don't know
(3)2年
(4)3年
(5)4年
3.【單選】 依勞工保險條例規定,被保險人領取失能年金給付後,勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度?       (01:職業介紹及人力仲介-395)
(1)7年
(2)I don't know
(3)1年
(4)3年
(5)5年
4.【單選】 依勞資爭議處理法規定,權利事項之勞資爭議,不得有下列何者行為?       (01:職業介紹及人力仲介-419)
(1)申請調解
(2)申請仲裁
(3)申請裁決
(4)I don't know
(5)罷工
5.【單選】 下列何者非屬就業保險法所定公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業,得提供的服務項目?       (01:職業介紹及人力仲介-256)
(1)I don't know
(2)就業諮詢
(3)推介就業
(4)推介參加技能競賽
(5)推介參加職業訓練
6.【單選】 依性別工作平等法規定,受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間最低達幾小時以上者,雇主應給予哺(集)乳時間30分鐘?       (01:職業介紹及人力仲介-357)
(1)2小時
(2)3小時
(3)4小時
(4)I don't know
(5)1小時
7.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要,須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作,自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者,外國人不受學、經歷或證照、職業資格之限制?       (01:職業介紹及人力仲介-033)
(1)90日
(2)I don't know
(3)30日
(4)45日
(5)60日
8.【單選】 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人,係指事業單位勞工涉及勞資爭議達多少人以上?       (01:職業介紹及人力仲介-134)
(1)I don't know
(2)7人
(3)8人
(4)9人
(5)10人
9.【單選】 勞資爭議調解不成立者,依勞資爭議處理法第25條第1項規定,雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請哪一項程序處理之?       (01:職業介紹及人力仲介-416)
(1)I don't know
(2)和解
(3)仲裁
(4)裁決
(5)協調
10.【單選】 關於倫理的敘述,下列何者正確       (01:職業介紹及人力仲介-517)
(1)行政倫理以效益論為中心
(2)社區倫理以博愛論為中心
(3)環境倫理以特殊論為中心
(4)I don't know
(5)助人專業倫理以義務論為中心
11.【單選】 若以求職者為主體,社會資源可區分為內在與外在資源兩種,下列何者是外在資源?       (01:職業介紹及人力仲介-557)
(1)瞭解自我處境
(2)I don't know
(3)助人者、親友鄰居
(4)家庭成員間的忠誠度
(5)個人的智力、體力
12.【單選】 諮詢師小諮在員工諮詢會談中,發現接受諮詢的員工大明與同事相處不愉快,而且有離職計畫。在大明不知情的狀況下,小諮將前述會談內容告知主管。請問小諮的做法可能違反下列何種倫理?       (01:職業介紹及人力仲介-535)
(1)I don't know
(2)雙重關係
(3)知後同意
(4)溝通特權
(5)專業督導
13.【單選】 社會資源的運用,對就業服務專業人員而言是非常重要的,惟其仍有實務上的限制。根據國內學者研究,下列何者是國內社會資源輸送的問題?       (01:職業介紹及人力仲介-566)
(1)不公平性
(2)責信性
(3)I don't know
(4)不可近性
(5)不連續性
14.【單選】 依就業服務法所定「中高齡者」定義,係指年滿幾歲至幾歲之國民?       (01:職業介紹及人力仲介-130)
(1)年滿50歲至60歲
(2)年滿50歲至65歲
(3)I don't know
(4)年滿45歲至60歲
(5)年滿45歲至65歲
15.【單選】 依身心障礙者權益保障法規定,勞工主管機關對於何項職業重建服務,應依其職業輔導評量結果提供服務?       (01:職業介紹及人力仲介-333)
(1)庇護性就業服務
(2)職業訓練
(3)I don't know
(4)職務再設計
(5)支持性就業服務
16.【單選】 阿花、大樹、小草三人即將從學校進入職場,阿花期許自己要尊重上司;大樹希望自己要與同事合作;小草認為在競爭的年代,顧好自己最重要。請問這三人的敘述,誰的主張符合職場倫理?       (01:職業介紹及人力仲介-525)
(1)I don't know
(2)阿花與大樹
(3)大樹與小草
(4)小草與阿花
(5)阿花、大樹與小草
17.【單選】 依勞工退休金條例規定,因案停職或被羈押勞工復職後,應由雇主補發停職期間之工資者,雇主至遲應於何時補提繳退休金?       (01:職業介紹及人力仲介-402)
(1)復職當月起第4個月底前
(2)I don't know
(3)復職當月底前
(4)復職當月之次月底前
(5)復職當月之再次月底前
18.【單選】 依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-328)
(1)因其就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之身心障礙者,故不需為其投保勞工保險
(2)得依其產能核薪,低於基本工資
(3)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
(4)雙方應簽訂書面勞動契約
(5)I don't know
19.【單選】 依個人資料保護法規定,非公務機關為國際傳輸個人資料,而有下列哪一情形者,中央目的事業主管機關得限制之?       (01:職業介紹及人力仲介-312)
(1)未以迂迴方法向第三國(地區)傳輸個人資料規避本法
(2)I don't know
(3)未涉及國家重大利益
(4)國際條約或協定無特別規定
(5)接受國對於個人資料之保護未有完善法規,致有損當事人權益之虞
20.【單選】 依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-441)
(1)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職,原雇主仍應依法發給資遣費或退休金
(2)協商之結果條件較優者,從其規定
(3)協商期間,雇主不得任意將預告解僱之勞工解僱
(4)協商期間,雇主得任意將預告解僱之勞工調職
(5)I don't know
 
  

勤學智慧小語:【28.教導小孩從做中學,學習是為了實踐。】
1小時內上線人數:207 人