開始測驗時間:2019-07-17 19:05:00
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考卷名稱: (701-720-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 阿花、大樹、小草三人即將從學校進入職場,阿花期許自己要尊重上司;大樹希望自己要與同事合作;小草認為在競爭的年代,顧好自己最重要。請問這三人的敘述,誰的主張符合職場倫理?       (01:職業介紹及人力仲介-525)
(1)大樹與小草
(2)小草與阿花
(3)阿花、大樹與小草
(4)I don't know
(5)阿花與大樹
2.【單選】 依就業服務法規定,雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,下列何者為第1順序負擔之人?       (01:職業介紹及人力仲介-097)
(1)被遣送之外國人
(2)非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者
(3)勞動部
(4)I don't know
(5)遣送事由可歸責之雇主
3.【複選】 依勞工保險條例規定,被保險人有下列哪些情形者,得繼續參加勞工保險?       (01:職業介紹及人力仲介-711)
(1)因傷病請假致留職停薪,普通傷病超過1年,職業災害超過2年者
(2)I don't know
(3)應徵召服兵役者
(4)在職勞工,年逾65歲繼續工作者
(5)派遣出國考察、研習或提供服務者
4.【複選】 依就業服務法規定,中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時,得鼓勵雇主協商工會或勞工,循一些作法,以避免裁減員工。下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-640)
(1)調整薪資
(2)辦理教育訓練
(3)I don't know
(4)縮減工作時間
(5)鼓勵創業
5.【單選】 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工名卡,並應保管至勞工離職後至少幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-203)
(1)1年
(2)3年
(3)5年
(4)7年
(5)I don't know
6.【單選】 依就業保險法規定,保險費率由中央主管機關按被保險人當月之月投保薪資多少比率擬訂,報請行政院核定?       (01:職業介紹及人力仲介-259)
(1)1%~2%
(2)0.5%~2%
(3)I don't know
(4)0.5%~1%
(5)1%~1.5%
7.【單選】 依勞動基準法規定,最高未滿幾歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件?       (01:職業介紹及人力仲介-220)
(1)18歲
(2)19歲
(3)20歲
(4)I don't know
(5)16歲
8.【複選】 依就業保險法規定,有關失業給付之請領期間,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-657)
(1)中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時,於審酌失業率及其他情形後,得延長前項之給付期間最長至9個月,必要時得再延長之,但最長不得超過12個月
(2)延長失業給付實施期間屆滿後,申請人仍得繼續請領延長失業給付,直到其延長期間屆滿為止
(3)符合請領延長失業給付者,於延長失業給付實施期間屆滿前,經公立就業服務機構完成失業再認定,保險人應發給當月之失業給付
(4)I don't know
(5)最長發給6個月,但申請人離職辦理本保險退保時,已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給9個月
9.【單選】 按照Tett和McCulloch的論點,在助人工作中的倫理表現可分為4類,下列敘述何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-501)
(1)科層型的倫理是透過組織為主的思維來成就機構
(2)I don't know
(3)專業型的倫理是指專業人員在機構規範的前提下進行倫理運作
(4)父母型的倫理是指專業人員倫理的落實旨在提升機構的地位
(5)規範型的倫理是指機構組織與專業倫理的契合
10.【單選】 公立就業服務機構的角色功能之一,在於積極主動服務就業能力薄弱的特定對象。在原住民部落推動下列哪件事最能夠有效開創原住民在部落裡的就業機會?       (01:職業介紹及人力仲介-574)
(1)設立家暴防治中心
(2)推廣戒酒方案
(3)I don't know
(4)推廣在地文化產業
(5)設立中小學
11.【單選】 依就業保險法規定,請領失業給付者,如有扶養眷屬,每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資的多少比率,加給給付或津貼?       (01:職業介紹及人力仲介-260)
(1)10%
(2)20%
(3)30%
(4)40%
(5)I don't know
12.【單選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者,可補貼其僱用時薪每小時新臺幣60元?       (01:職業介紹及人力仲介-249)
(1)長期失業者
(2)I don't know
(3)原住民
(4)身心障礙者
(5)中高齡者
13.【單選】 當社會沒有倫理的制裁能力時,勞資關係可以靠下列哪一項做為社會約束的準則?       (01:職業介紹及人力仲介-508)
(1)個人偏好
(2)法令
(3)I don't know
(4)宗教教義
(5)團體的章程
14.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,扣留求職人財物或收取推介就業保證金,應處新臺幣多少元罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-131)
(1)I don't know
(2)6萬元以上30萬元以下
(3)15萬元以上75萬元以下
(4)30萬元以上150萬元以下
(5)50萬元以上150萬元以下
15.【複選】 依據職業訓練法規定,有關技術生訓練的敘述,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-685)
(1)係事業單位為培養其基層技術人力的訓練
(2)係事業單位為培養其中階技術人力的訓練
(3)I don't know
(4)以15歲以上國民為對象
(5)以國民中學畢業之國民為對象
16.【單選】 近幾年來,政府陸續推動許多短工計畫,亦即由各政府部門僱用失業勞工,僱用時間大多為半年或1年,試問這類計畫最適合解決哪一類失業問題?       (01:職業介紹及人力仲介-485)
(1)短期循環性失業問題
(2)結構性失業問題
(3)摩擦性失業問題
(4)隱藏性失業問題
(5)I don't know
17.【單選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下列何者?       (01:職業介紹及人力仲介-244)
(1)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續2個月達百分之3點3以上,且該期間之失業率未降低
(2)每月領取失業給付人數占每月底被保險人人數之比率,連續3個月達百分之2點2以上,且該期間之失業率未降低
(3)每月領取失業給付人數占每月底被保險人人數之比率,連續2個月達百分之3點3以上,且該期間之失業率未降低
(4)中央主管機關於每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續3個月達百分之2點2以上,且該期間之失業率未降低
(5)I don't know
18.【單選】 依勞動基準法規定,離職後競業禁止之期間,最長不得逾多久?       (01:職業介紹及人力仲介-205)
(1)1年
(2)2年
(3)3年
(4)4年
(5)I don't know
19.【單選】 依就業服務法規定,辦理仲介本國人至臺灣地區以外地區工作之私立就業服務機構及其分支機構之設立,應向下列哪一機關申請許可?       (01:職業介紹及人力仲介-198)
(1)I don't know
(2)所在地之直轄市或縣(市)政府
(3)勞動部
(4)內政部
(5)經濟部
20.【單選】 依就業服務法規定,哪一機關為促進地區間人力供需平衡並配合就業保險失業給付之實施,建立全國性之就業資訊網站(台灣就業通)?       (01:職業介紹及人力仲介-121)
(1)勞動部
(2)直轄市、縣市政府
(3)經濟部
(4)內政部
(5)I don't know
 
  

勤學智慧小語:【3.對治慢心,一個非常好的方法就是恭敬。】
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