開始測驗時間:2019-07-21 08:44:13
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考卷名稱: (981-1000-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 下列何者不是人際溝通的三個必要元素?       (02:招募-133)
(1)接受訊息者
(2)訊息媒介
(3)I don't know
(4)資訊科技
(5)發出訊息者
2.【單選】 當某種工作出現工資率下降,缺工人數增加的現象,政府採取下列哪一項因應措施最能解決缺工問題?       (01:職業介紹及人力仲介-456)
(1)辦理與工作有關的職業訓練,以增加勞動供給
(2)協助雇主改善勞動條件與勞動待遇
(3)協助企業將生產線移至海外
(4)加強就業訊息流通
(5)I don't know
3.【單選】 依據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業者之職業災害補償,所採薪資計算之標準,不得低於下列何種標準?       (01:職業介紹及人力仲介-331)
(1)投保薪資
(2)平均薪資
(3)基本工資
(4)社會救助金
(5)I don't know
4.【單選】 依性別工作平等法規定,各級主管機關所設性別工作平等會,其中女性委員人數應占全體委員人數之最低多少比例以上?       (01:職業介紹及人力仲介-343)
(1)3分之1
(2)2分之1
(3)3分之2
(4)4分之3
(5)I don't know
5.【複選】 有關職業分析涵義的敘述,下列哪3個項目較為正確?       (02:招募-201)
(1)I don't know
(2)是一種蒐集職業資料的手段
(3)透過職業分析可以切合就業服務媒合之參考
(4)顯示其工作的重要性
(5)無法提供職業輔導和人事管理等的參考
6.【單選】 一般而言 就業媒合是扮演著下列哪二者間之橋樑?       (02:招募-050)
(1)事與人
(2)物與事
(3)職務與福利
(4)I don't know
(5)物與人
7.【單選】 目的論(Teleology)、道義論(Deontology)、德行論(Virtur)與行為論(Behaviorism)等理論經常被用來判斷行為是否合乎倫理規範。小螢根據上述理論,反思自己在判斷職場行為對錯時,大都以工作者的意圖與動機作為依據。請問小螢的行為,最符合下列何種理論?       (01:職業介紹及人力仲介-523)
(1)I don't know
(2)目的論
(3)道義論
(4)德行論
(5)行為論
8.【單選】 當你說「我建議你.... 」時,小心對方很可能認為「你是在懷疑我解決問題的能力?」這是心理學家戈登(Gordan)所提出的哪一種溝通障礙?       (02:招募-163)
(1)忠告
(2)喜歡採取命令式口吻
(3)喜歡做邏輯論證
(4)喜歡下診斷儼然是一副專家模樣
(5)I don't know
9.【複選】 依勞動基準法規定,勞動契約分為定期契約及不定期契約。下列哪些工作,得為定期契約?       (01:職業介紹及人力仲介-643)
(1)臨時性工作
(2)繼續性工作
(3)短期性工作
(4)季節性工作
(5)I don't know
10.【複選】 依性別工作平等法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-702)
(1)妊娠未滿2個月流產者,應使其停止工作,給予產假3日
(2)I don't know
(3)分娩前後,應使其停止工作,給予產假8星期
(4)妊娠3個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假4星期
(5)妊娠2個月以上未滿3個月流產者,應使其停止工作,給予產假1星期
11.【單選】 面質是就業會談的重要技巧之一,下列有關面質的敘述何者不正確?       (02:招募-070)
(1)當求職者的自我概念與他人印象不一致時,可以給予面質
(2)當求職者的言行表現與情境氛圍不一致時,可以給予面質
(3)I don't know
(4)面質的重點包括求職者的正向與負向言行表現的矛盾
(5)面質的重點包括求職者和重要他人的衝突
12.【單選】 根據行政院主計總處每月的人力資源調查報告的計算標準,一位勞工一週從事無酬家屬工作,至少超過幾小時就會被歸類為「有工作 」?       (01:職業介紹及人力仲介-469)
(1)15小時
(2)5小 時
(3)1小時
(4)I don't know
(5)25小 時
13.【單選】 依勞工保險條例規定,被保險人或其受益人或其他利害關係人,為領取保險給付,故意造成保險事故者,勞工保險局除給與下列哪一津貼外,不負發給其他保險給付之責任?       (01:職業介紹及人力仲介-373)
(1)職災津貼
(2)失蹤津貼
(3)I don't know
(4)遺屬津貼
(5)喪葬津貼
14.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可?       (01:職業介紹及人力仲介-002)
(1)I don't know
(2)15日
(3)30日
(4)45日
(5)60日
15.【單選】 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,有下列何者情形者,不發給雇主補助金?       (01:職業介紹及人力仲介-153)
(1)I don't know
(2)聘僱照顧服務員或被看護者,於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼
(3)雇主及受推介之照顧服務員,於最遲7日內將推介就業與否回覆卡檢送各直轄市或縣(市)政府
(4)照顧服務員為雇主之3親等旁系血親
(5)不可歸責於雇主之事由與申請案聘僱之照顧服務員發生勞資爭議案
16.【複選】 身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則所定的專業人員,包括下列哪些?       (01:職業介紹及人力仲介-695)
(1)勞動檢查人員
(2)I don't know
(3)就業服務員
(4)職業訓練師
(5)職業重建個案管理員
17.【單選】 就業服務工作是一項助人專業,在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言,社會資源包括有形和無形資源,下列何者是有形的資源?       (01:職業介紹及人力仲介-558)
(1)社會關係
(2)專業技術
(3)信念
(4)財力
(5)I don't know
18.【複選】 下列敘述何者為「就業安置諮詢階段」的重點?       (02:招募-180)
(1)要求個案馬上選擇職業
(2)I don't know
(3)釐清適用其他組織的經驗與技巧
(4)識別個人的興趣
(5)澄清個人的價值觀
19.【單選】 下列何者非屬就業服務人員對求職人應有的倫理義務?       (01:職業介紹及人力仲介-509)
(1)以個人標準影響個案
(2)I don't know
(3)確保隱私
(4)尊重個案的自主決定
(5)忠實告知
20.【單選】 依勞工退休金條例規定,雇主未按時提繳或繳足退休金,自期限屆滿之次日起至完繳前1日止,每逾1日加徵其應提繳金額百分之幾滯納金至應提繳金額之1倍為止?       (01:職業介紹及人力仲介-414)
(1)I don't know
(2)1%
(3)2%
(4)3%
(5)4%
 
  

池田大作名言:【45、人的真正價值不取決於學歷、地位或頭銜,而在於遵守信義與否、誠實與否、認真與否。】
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