開始測驗時間:2019-09-15 22:47:34
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考卷名稱: (1121-1140-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【複選】 依就業服務法所定長期失業者之定義要件,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-637)
(1)連續失業期間達1年以上
(2)且辦理勞工保險退保當日前3年內,保險年資合計滿6個月以上
(3)需於最近1個月內向公立就業服務機構辦理求職登記
(4)無就業意願且不找工作者
(5)I don't know
2.【單選】 依就業促進津貼實施辦法規定,符合相關規定之失業者,經勞動部同意核貸,得向金融機構申請政府舉辦之創業貸款,貸款期間最長為幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-175)
(1)7年
(2)I don't know
(3)1年
(4)3年
(5)5年
3.【單選】 下列何者是屬於助人技巧模式中的行動計畫階段之目標?       (02:招募-035)
(1)角色扮演
(2)I don't know
(3)關係建立
(4)自我探索
(5)自我瞭解
4.【單選】 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補?       (01:職業介紹及人力仲介-056)
(1)7個月
(2)9個月
(3)12個月
(4)I don't know
(5)6個月
5.【單選】 下列哪一個心理諮詢學派特別主張「協助來談者修通童年創傷經驗,以改善來談者畏懼權威、不敢跟上司溝通的性格問題」?       (02:招募-053)
(1)I don't know
(2)精神分析(psychoanalysis)
(3)個人中心(personcentered)
(4)現實治療(reality therapy)
(5)完形治療(gestalt therapy)
6.【單選】 大仁今年20歲,經過一段時間探索,找到自己喜歡的領域,而且已在生命科技的領域發展。從金茲伯(Ginzberg)的生涯發展觀點來看,大仁所處的生涯階段,係指下列何者?       (03:職涯諮詢輔導-115)
(1)萌芽階段
(2)實現階段
(3)試驗階段
(4)幻想階段
(5)I don't know
7.【單選】 大明是某家企業的主管,工作中有許多壓力。最近常感到沮喪、疲勞、易怒、工作超載,對工作失去熱忱。下列敘述,何者最能反應大明的身心狀態?       (03:職涯諮詢輔導-086)
(1)生涯迷思
(2)生涯挫折
(3)生涯挑戰
(4)I don't know
(5)生涯耗竭
8.【複選】 馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為,各種需求之間有高低層次之分,依序由下而上,其中稱為基本需求(basic need),又稱匱乏需求(deficiency need)的層次,是指哪幾個層次?       (02:招募-224)
(1)自我實現需求
(2)愛與隸屬的需求
(3)I don't know
(4)生理需求
(5)安全需求
9.【單選】 依就業保險法規定,下列何者為就業保險法之保險人?       (01:職業介紹及人力仲介-236)
(1)I don't know
(2)勞動力發展署
(3)勞動部
(4)勞工保險監理委員會
(5)勞工保險局
10.【複選】 依就業保險促進就業實施辦法,核發租屋補助金之規定,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-668)
(1)自就業且租賃契約所記載之租賃日起,以房屋租賃契約所列租金總額之60%核實發給
(2)每月最高發給新臺幣6000元
(3)最長補助12個月
(4)補助期間一個月以30日計算,其末月期間逾20日而未滿30日者以一個月計算
(5)I don't know
11.【複選】 社會資源運用的前提或目的是以需求為主要考量,而需求會因個人主觀價值及期待而有所不同。因此,下列何者是福利服務需求理論所強調的類型?       (01:職業介紹及人力仲介-771)
(1)I don't know
(2)規範性需求
(3)比較性需求
(4)表達性需求
(5)感情性需求
12.【複選】 有關戲劇理論(Dramaturgical theory)的敘述,下列敘述何者正確?       (02:招募-223)
(1)面子功夫有「台前」與「台後」之分
(2)個人必須透過角色價值的體認與闡釋,經過一連串試驗的過程,才能夠成功的擁有該角色所代表的面子
(3)認為人類不會為了維護顏面,而賣力的扮演各自的角色
(4)認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色,為了維護顏面,便賣力的扮演好各自的角色
(5)I don't know
13.【單選】 依就業保險法規定,年滿15歲以上,最高幾歲以下之受僱勞工,應以其雇主或所屬機構為投保單位,參加就業保險為被保險人?       (01:職業介紹及人力仲介-271)
(1)55歲
(2)60歲
(3)65歲
(4)I don't know
(5)50歲
14.【複選】 依身心障礙者權益保障法規定,有關公立學校之定額進用,下列何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-691)
(1)員工員額經核定為員額凍結或列為出缺不補者,仍應計入員工總人數
(2)進用重度以上身心障礙者,每進用一人以2人核計
(3)I don't know
(4)員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式,以每月1日參加公保人數為準
(5)員工總人數在34人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之3
15.【單選】 下列何者不屬於科學化的職業心理測驗?       (03:職涯諮詢輔導-045)
(1)工作氣質測驗
(2)算命
(3)I don't know
(4)通用性向測驗
(5)興趣量表
16.【單選】 近幾年國內大專學生延期畢業的現象日益普遍,這種現象會使國內勞動力參與率有何變化?       (01:職業介紹及人力仲介-465)
(1)上升
(2)下降
(3)不變
(4)先上升後下降
(5)I don't know
17.【單選】 依勞工保險條例規定,勞工保險之年金給付金額,於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計成長率最低達正負百分之多少時,即依該成長率調整之?       (01:職業介紹及人力仲介-392)
(1)5%
(2)6%
(3)7%
(4)8%
(5)I don't know
18.【單選】 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此一理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構?       (03:職涯諮詢輔導-100)
(1)從屬建構
(2)邊緣建構
(3)核心建構
(4)I don't know
(5)統轄建構
19.【複選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,臨時工作津貼之發給,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-669)
(1)每月發給以中央主管機關公告之基本工資月薪金額為限
(2)最長以6個月為限
(3)I don't know
(4)按中央主管機關公告之每小時基本工資核給
(5)每月最高發給176小時
20.【單選】 職務再設計為下列何種方法的應用?       (02:招募-093)
(1)I don't know
(2)行業分析
(3)薪資分析
(4)職業分析
(5)勞動市場分析
 
  

勵志智慧小語:【20.怕困難而退,無窮無盡的困難等著你。】
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