開始測驗時間:2019-07-21 08:44:53
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考卷名稱: (1141-1160-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿6個月、18個月及第30個月之日前後最長幾日內,安排其至指定醫院接受定期健康檢查?       (01:職業介紹及人力仲介-034)
(1)60日
(2)I don't know
(3)15日
(4)30日
(5)45日
2.【複選】 依身心障礙者權益保障法規定,下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作;其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠?       (01:職業介紹及人力仲介-693)
(1)車站
(2)民用航空站
(3)停車場
(4)I don't know
(5)醫療機構
3.【單選】 依個人資料保護法規定,公務機關或非公務機關受理當事人對其刪除、停止蒐集、處理或利用其個人資料之請求,應於30日內為准駁之決定;必要時得予延長,延長之期間最長不得逾幾日?       (01:職業介紹及人力仲介-309)
(1)30日
(2)40日
(3)I don't know
(4)10日
(5)20日
4.【單選】 下列哪一種現象最能表示失業問題已獲得改善?       (01:職業介紹及人力仲介-467)
(1)失業率上升,勞動力參與率上升
(2)I don't know
(3)失業率下降,勞動力參與率下降
(4)失業率下降,勞動力參與率上升
(5)失業率上升,勞動力參與率下降
5.【單選】 有關人際關係主要內涵的敘述,下列何者正確?       (02:招募-155)
(1)了解並改善人際關係的技術
(2)只需了解人際關係的技術
(3)只需學習人際關係的知識
(4)只需學習與家人互動的技巧即可
(5)I don't know
6.【單選】 依個人資料保護法規定,公務機關及非公務機關,在我國領域外對我國人民個人資料為蒐集、處理或利用者,如何適用本法?       (01:職業介紹及人力仲介-320)
(1)I don't know
(2)全部適用
(3)部分適用
(4)不適用
(5)適用領域外之所在地法律
7.【複選】 依就業服務法所定有關民間就業服務之規定,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-630)
(1)私立就業服務機構許可證應定期更新
(2)依法設立之學校及職業訓練機構,為其畢業生及結訓學員免費辦理就業服務者,亦須申請私立就業服務機構機許可
(3)I don't know
(4)私立就業服務機構機及其分支機構,應向主管機關申請許可
(5)未經許可,不得從事就業服務業務
8.【單選】 下列何者不屬於非語言溝通?       (02:招募-131)
(1)表情
(2)口語表達
(3)I don't know
(4)手勢
(5)姿勢
9.【單選】 依據身心障礙者權益保障法規定,政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作,電話值機人數在10人以上者,除其他法規另有規定外,應進用視覺功能障礙者至少達電話值機人數多少比率?       (01:職業介紹及人力仲介-338)
(1)20%
(2)30%
(3)40%
(4)I don't know
(5)10%
10.【單選】 依就業促進津貼實施辦法規定,符合相關規定之失業者,經勞動部同意核貸,得向金融機構申請政府舉辦之創業貸款,貸款期間最長為幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-175)
(1)I don't know
(2)1年
(3)3年
(4)5年
(5)7年
11.【複選】 依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定,參訓學員中途退訓時,委託或補助訓練單位之費用核發標準,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-679)
(1)實際參訓時數未達應參訓總時數4分之1者,不予核發
(2)實際參訓時數達應參訓總時數4分之1以上,未達2分之1者,核發半數
(3)實際參訓時數達應參訓總時數2分之1以上者,全額核發
(4)實際參訓時數達應參訓總時數3分之2以上者,全額核發
(5)I don't know
12.【單選】 下列何者不是就業會談的主要目的?       (02:招募-042)
(1)探詢求職者的工作期望
(2)I don't know
(3)了解求職者的工作經驗
(4)了解求職者的工作態度
(5)了解求職者的穿著打扮
13.【單選】 下列敘述何者是正確的?       (03:職涯諮詢輔導-004)
(1)百分位數不是以人數的百分比來表示
(2)假設原始分數在標準化樣本中最高,其百分位數為0
(3)百分比分數是測驗所得的原始分數
(4)第50百分位數相當於眾數
(5)I don't know
14.【單選】 台灣就業通所提供的「工作氣質測驗」(個人工作態度問卷),係由勞動部勞動力發展署委託研發而成∙可測量七大工作氣質,下列敘述何者不正確?       (03:職涯諮詢輔導-022)
(1)不適合做為工作分析之用
(2)適合做為制定生涯進路輔導
(3)適合做為人員甄選及安置的指標
(4)I don't know
(5)適合做為職業輔導的參考
15.【複選】 關於就業服務人員在運用社會資源進行評估時可參考的理論架構,下列哪三者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-772)
(1)教育動員的過程論:對已發現的資源提供管道運用,並使運用過程系統化
(2)優先順序行動論:冀望每個人或機構先行運用現有的各種資源,再繼續發掘潛在資源備用
(3)差別潛力的功能論:冀望每個人或機構截長補短、相輔相成,以達到最大的效能
(4)系統運用的結合論:冀望每個人或機構可主客易位、相互支援、互通有無與互成資源
(5)I don't know
16.【單選】 依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅?       (01:職業介紹及人力仲介-412)
(1)5年
(2)7年
(3)I don't know
(4)1年
(5)3年
17.【複選】 下列何者屬於低度就業現象?       (01:職業介紹及人力仲介-735)
(1)I don't know
(2)工資不足
(3)工時不足
(4)職業與教育不相稱
(5)工作地點偏遠
18.【複選】 依勞工保險條例規定,職業災害保險給付種類,下列哪些不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-709)
(1)醫療給付
(2)老年給付
(3)傷病給付
(4)I don't know
(5)生育給付
19.【複選】 下列何者是就業諮詢人員在諮詢過程中所扮演的角色?       (02:招募-183)
(1)診斷評估者
(2)I don't know
(3)協調者
(4)教導者
(5)治療者
20.【複選】 下列何者是表達「專注」的良好肢體語言?       (02:招募-173)
(1)正視對方
(2)身體微向前傾
(3)眼神接觸
(4)雙腳斜放
(5)I don't know
 
  

勤學智慧小語:【4.有好的老師和環境,才能產生最好的學習效果。】
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