|
| 1.【單選】何倫(Holland)的職業興趣測驗，包含：實用型(R)、研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業型(E)、事務型(C)6 種興趣碼。若從一致性來看，與社會型「S」一致性最低的是下列哪一個碼？
(工作項目03：職涯諮詢輔導149) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 事務型(C) |
| (3) | 實用型(R) |
| (4) | 研究型(I) |
| (5) | 藝術型(A) |
|
| 2.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介628) |
| (1) | 罰鍰 |
| (2) | 停訓整頓 |
| (3) | 限期改善 |
| (4) | 警告 |
| (5) | I don't know |
|
| 3.【單選】依就業服務法規定，外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者，雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足幾個月者，不予遞補？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介052) |
| (1) | 9 個月 |
| (2) | 12 個月 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 個月 |
| (5) | 7 個月 |
|
| 4.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其就業諮詢費每小時最多不得超過新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介138) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 500 元 |
| (3) | 700 元 |
| (4) | 1,000 元 |
| (5) | 2,000 元 |
|
| 5.【單選】工作氣質測驗中，能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心者的典型職業，下列何者比較不正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導045) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 警察 |
| (3) | 總經理 |
| (4) | 部門經理 |
| (5) | 電話接線生 |
|
| 6.【單選】為了強化產學連結，A 企業提供生涯影子(career shadowing)方案，安排學生跟隨公司特定工作者，以瞭解其工作角色與工作內容。試問此種認識職業的做法，屬於下列何種類別？
(工作項目03：職涯諮詢輔導132) |
| (1) | 直接觀察 |
| (2) | 直接工作 |
| (3) | 課堂教學 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 角色扮演 |
|
| 7.【單選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「S」的意思為何？
(工作項目03：職涯諮詢輔導053) |
| (1) | 社會型或社交型 |
| (2) | 藝術型 |
| (3) | 守規型或事務型 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 務實型或實用型 |
|
| 8.【複選】下列哪 3 者是個案工作紀錄的主要內容？
(工作項目02：招募171) |
| (1) | 問題分析與建議 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 社區居民的需求與行動計畫 |
| (4) | 處遇服務診斷與經過 |
| (5) | 個案基本資料 |
|
| 9.【單選】同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人，即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介421) |
| (1) | 200 人 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 50 人 |
| (4) | 100 人 |
| (5) | 150 人 |
|
| 10.【單選】當人們因條件所限，不得不進行妥協與犧牲某部分的自我形象時，那些愈晚形成的自我部分，就比較會被先犧牲，此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1 個：
(工作項目03：職涯諮詢輔導123) |
| (1) | 工作適應理論(Theory of Work Adjustment) |
| (2) | Savickas 的生涯建構論 |
| (3) | Gottfredson 的框限妥協理論 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 何倫(Holland)的職業人格與工作環境理論 |
|
| 11.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人請領老年一次金給付，其保險金之計算，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介657) |
| (1) | 保險年資合計每滿 1 年，按其平均月投保薪資發給 1 個月 |
| (2) | 保險年資合計超過 15 年者，超過部分，每滿 1 年發給 2 個月，最高以 45 個月為限 |
| (3) | 逾 60 歲繼續工作者，其逾 60 歲以後之保險年資，最多以 10 年計 |
| (4) | 合併 60 歲以前之一次請領老年給付，最高以 50 個月為限 |
| (5) | I don't know |
|
| 12.【複選】一般人在做情緒管理與有效的人際溝通時，常採取孫子兵法所言：「知己知彼，百戰百勝」哲理，所謂「知彼」，下列敘述哪 2 者正確？
(工作項目02：招募208) |
| (1) | 清楚自己的價值觀 |
| (2) | 清楚對方的興趣 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 清楚對方的行動力 |
| (5) | 清楚自己的性向 |
|
| 13.【複選】一份好的職業心理測驗應具備下列敘述哪 2 項條件？
(工作項目03：職涯諮詢輔導162) |
| (1) | 廣度 |
| (2) | 信度 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 效度 |
| (5) | 標準度 |
|
| 14.【複選】依勞動基準法規定，勞工退休金之給與標準，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介600) |
| (1) | 工作年資未滿半年者，以 1年計 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 按其工作年資，每滿 1 年給與 2 個基數 |
| (4) | 超過 15 年之工作年資，每滿 1 年給與 1 個基數 |
| (5) | 最高總數以 45 個基數為限 |
|
| 15.【單選】依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構對主管機關規定之報表，不得有未依規定填寫或填寫不實之情事，下列何者非屬所稱報表？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介157) |
| (1) | 協助求職人釐定生涯發展計劃之就業諮詢表 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 求職、求才狀況表 |
| (4) | 從業人員名冊 |
| (5) | 就業服務人員異動申請表 |
|
| 16.【單選】密爾斯．朴瑞格斯(Myers- Briggs)的人格類型理論(MBTI)將人的性格分為不同類型，有關各類型的名稱說明，下列敘述何者正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導079) |
| (1) | 「E」代表內向型 |
| (2) | 「N」代表思考型 |
| (3) | 「S」代表判斷型 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 「F」代表情感型 |
|
| 17.【單選】下面何者不屬於彼得森(Peterson)等人所提出「訊息處理層面的金字塔」模式的層面？
(工作項目02：招募066) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 知識層面 |
| (3) | 情感層面 |
| (4) | 決策層面 |
| (5) | 執行層面 |
|
| 18.【單選】甲君、乙君、丙君是同班同學，最近 3 人大學畢業而且一起參與工作面談，甲君強調工作倫理與專業精神，丙君強調溝通協調技能與衝突化解能力，乙君強調環境知識的學習與創新。請問若從勞動部勞動力發展署「全民共通核心職能(3Cs)」來看，下列敘述何者正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導134) |
| (1) | 甲君傾向動機職能、乙君傾向知識職能、丙君傾向行為職能 |
| (2) | 甲君傾向行為職能、乙君傾向動機職能、丙君傾向知識職能 |
| (3) | 甲君傾向知識職能、乙君傾向行為職能、丙君傾向動機職能 |
| (4) | 甲君、乙君、丙君三人都傾向行為職能 |
| (5) | I don't know |
|
| 19.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外籍營造工，應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起，在中央主管機關所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告，並自登載之次日起至少 21 日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家連續刊登 3 日者，自刊登期滿之次日起至少幾日辦理招募本國勞工？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介029) |
| (1) | 14 日 |
| (2) | 18 日 |
| (3) | 28 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 7 日 |
|
| 20.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介097) |
| (1) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (2) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (3) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (4) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (5) | I don't know |
|
| 21.【單選】依勞工保險條例規定，以現金發給之保險給付，經勞工保險局核定後，至遲應在幾日內給付？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介350) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 日 |
| (4) | 7 日 |
| (5) | 10 日 |
|
| 22.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外籍勞工工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，交予外籍勞工收存，並至少自行保管多少年？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介063) |
| (1) | 3 年 |
| (2) | 4 年 |
| (3) | 5 年 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 2 年 |
|
| 23.【單選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗，常以興趣碼(R,I,A,S,E,C)來代表個人特質的組型，這個組型至多是由幾個興趣碼所組成？
(工作項目03：職涯諮詢輔導043) |
| (1) | 2 個 |
| (2) | 3 個 |
| (3) | 4 個 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1 個 |
|
| 24.【單選】依就業保險法規定，投保單位將被保險人之投保薪資以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處以幾倍罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介245) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 倍 |
| (3) | 2 倍 |
| (4) | 3 倍 |
| (5) | 4 倍 |
|
| 25.【單選】下列何者不是情緒表達在人際溝通上的正向功能？
(工作項目02：招募115) |
| (1) | 關係更牢固 |
| (2) | 軟弱情緒反應 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 彼此更瞭解 |
| (5) | 變得更真誠 |
|
| 26.【單選】甲君將自己不被社會認同的攻擊衝動轉往體育職場的水上活動，從佛洛依德(Freud)的觀點來看，是指何種防衛機制？
(工作項目03：職涯諮詢輔導075) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 反射 |
| (3) | 攻擊 |
| (4) | 協同 |
| (5) | 昇華 |
|
| 27.【複選】若某人透過測驗得知自己的何倫(Ho lland)興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型職業的資源，下列哪 2 個是比較無法支援此一查詢動作的資源？
(工作項目03：職涯諮詢輔導157) |
| (1) | 職業訊息網 O*NET |
| (2) | 測驗之職業常模 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 科技紫微能量生涯網系統 |
| (5) | 我國行業分類典 |
|
| 28.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於下列何種標準？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介310) |
| (1) | 投保薪資 |
| (2) | 平均薪資 |
| (3) | 基本工資 |
| (4) | 社會救助金 |
| (5) | I don't know |
|
| 29.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，為協助求職人了解其就業人格特質，釐定其就業方向所需之費用，屬於所定之何種收費項目？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介159) |
| (1) | 介紹費 |
| (2) | 服務費 |
| (3) | 登記費 |
| (4) | 就業諮詢費 |
| (5) | I don't know |
|
| 30.【單選】依勞工退休金條例規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內，列表通知勞工保險局，辦理開始或停止提繳手續？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介373) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 當日 |
| (3) | 3 日 |
| (4) | 5 日 |
| (5) | 7 日 |
|
| 31.【複選】社會資源運用的前提或目的是以需求為主要考量，而需求會因個人主觀價值及期待而有所不同。因此，下列哪 3 者是福利服務需求理論所強調的類型？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介704) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 規範性需求 |
| (3) | 比較性需求 |
| (4) | 表達性需求 |
| (5) | 感情性需求 |
|
| 32.【單選】依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作 5 年以上 10年未滿者，每年應給予特別休假幾日？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介201) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | 30 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 7 日 |
| (5) | 10 日 |
|
| 33.【單選】依勞動基準法規定，雇主應置備勞工名卡，並應保管至勞工離職後至少幾年？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介188) |
| (1) | 7 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | 5 年 |
|
| 34.【單選】下列何者並非有效溝通的重點？
(工作項目02：招募121) |
| (1) | 注意文化差異 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 同理心 |
| (4) | 仔細傾聽 |
| (5) | 選擇性的聽 |
|
| 35.【複選】依就業服務法所定有關政府就業服務之相關規定，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介576) |
| (1) | 直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達 2 萬人以上者，得設立因應原住民族特殊文化之原住民公立就業服務機構 |
| (2) | 公立就業服務機構對於求職人申請求職登記時，不願提供為推介就業所需之資料者，不得拒絕其申請 |
| (3) | 公立就業服務機構推介之求職人為低中入戶中有工作能力者，其應徵工作所需旅費，得酌予補助 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 公立就業服務機構辦理就業服務業務，以免費為原則 |
|
| 36.【複選】(本題刪題)依性別工作平等法規定，受僱者之配偶未就業者，不適用本法下列哪些規定？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介645) |
| (1) | 家庭照顧假 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 生理假 |
| (4) | 育嬰留職停薪 |
| (5) | 陪產假 |
|
| 37.【單選】下列何者不是職業分析的用途？
(工作項目02：招募080) |
| (1) | 職業訓練 |
| (2) | 職業介紹 |
| (3) | 績效考核 |
| (4) | 工作者互相支持 |
| (5) | I don't know |
|
| 38.【單選】行業統計分類基於成本、統計資料銜接及國際間修訂週期等考量，自民國 80 年後定期每幾年修訂 1 次？
(工作項目02：招募095) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2 |
| (3) | 3 |
| (4) | 4 |
| (5) | 5 |
|
| 39.【單選】就業服務人員甲君在員工諮詢會談中，發現接受諮詢的員工乙君與同事相處不愉快，而且有離職計畫。在乙君不知情的狀況下，甲君將前述會談內容告知主管。請問甲君的做法可能違反下列何種倫理？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介494) |
| (1) | 溝通特權 |
| (2) | 專業督導 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 雙重關係 |
| (5) | 知後同意 |
|
| 40.【單選】有關職場倫理教育，多數企業主管與學校教師都強調要讓學生在實際的生活中體驗倫理，比講授倫理的定義更有效，也更生動。請問下列敘述，何者最符合此種道德倫理教學法？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介508) |
| (1) | 行動學習(action learning) |
| (2) | 倫理領導(ethical leadership) |
| (3) | I don't know |
| (4) | 生活倫理化(living ethics) |
| (5) | 倫理案例教學(case of ethic) |
|
| 41.【單選】「你從沒做過一件對的事」這種溝通模式的口語被稱為何種溝通模式？
(工作項目02：招募114) |
| (1) | 責備型 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 討好型 |
| (4) | 電腦型 |
| (5) | 一致型 |
|
| 42.【單選】依身心障礙者權益保障法規定，雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙員工，其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額 1/2 以上者，進用幾人得以 1 人計入身心障礙者人數及員工總人數？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介307) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2 人 |
| (3) | 4 人 |
| (4) | 6 人 |
| (5) | 8 人 |
|
| 43.【單選】性向測驗是用以瞭解下列何者？
(工作項目03：職涯諮詢輔導039) |
| (1) | 對性別的認同 |
| (2) | 潛能 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 人格 |
| (5) | 體能 |
|
| 44.【單選】中華民國行業統計分類(第 11 次修訂)將與「就業服務業」相關行業，分為 781「人力仲介業」及 782 的哪 1 個業別？
(工作項目02：招募086) |
| (1) | 人力派遣業 |
| (2) | 人力供應業 |
| (3) | 其他就業服務業 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 職業介紹服務業 |
|
| 45.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關違反本法規定，致個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利，如被害人不易或不能證明其實際損害金額，得請求法院依侵害情節，以每人每一事件新臺幣多少元計算？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介297) |
| (1) | 3 百元以上 1萬 5 千元以下 |
| (2) | 5 百元以上 2 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1 百元以上 5 千元以下 |
| (5) | 2 百元以上 8 千元以下 |
|
| 46.【單選】「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分，協助案主了解其自我破壞性的行為，以及未曾善加利用的資源」是哪 1 種助人的技巧？
(工作項目02：招募027) |
| (1) | 摘要 |
| (2) | 面質 |
| (3) | 引導 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 同理心 |
|
| 47.【單選】依勞資爭議處理法規定，勞資爭議仲裁委員會應於收到調查委員調查結果後 20 日內，作成仲裁判斷。但經勞資爭議雙方當事人同意，最多得延長幾日？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介407) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | 20 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 5 日 |
| (5) | 10 日 |
|
| 48.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受曾受聘僱工作 2 年以上且聘僱許可期間屆滿出國再入國，並受聘僱同一雇主之外國人委任辦理就業服務業務，每月最多得向外國人收取服務費新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介055) |
| (1) | 1,700 元 |
| (2) | 1,600 元 |
| (3) | 1,500 元 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1,800 元 |
|
| 49.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，被看護者符合下列何種資格條件，始得申請聘僱外籍看護工？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介536) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 經勞動部公告之醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日24 小時照護者 |
| (3) | 經公立醫療機構開具巴氏量表 30 分以下者 |
| (4) | 身心障礙手冊或證明記載為植物人 |
| (5) | 身心障礙重度等級之失智症者 |
|
| 50.【單選】求職者常因為失業或不易找到工作而感到壓力大，此時，就業服務人員可以運用「壓力緩衝盾」(Stress Buffer Shield)協助求職者紓壓，下列哪1 項不是屬於「壓力緩衝盾」可用的資源或方法？
(工作項目03：職涯諮詢輔導089) |
| (1) | 冥想 |
| (2) | 負向思考 |
| (3) | 找專業人員 |
| (4) | 適當運動或睡眠 |
| (5) | I don't know |
|
| 51.【單選】依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿 10 年以上者，每 1 年加給 1 日之特別休假，最多加至幾日為止？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介202) |
| (1) | 30 日 |
| (2) | 35 日 |
| (3) | 40 日 |
| (4) | 45 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 52.【複選】依勞動基準法規定，雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者，其工資之加給，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介594) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上 |
| (3) | 工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上 |
| (4) | 再延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上 |
| (5) | 工作 2 小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 2 以上 |
|
| 53.【單選】依就業服務法規定，受聘僱之外籍勞工有連續曠職 3 日失去聯繫情事者，雇主至遲應於幾日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介042) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 3 日 |
| (3) | 5 日 |
| (4) | 7 日 |
| (5) | 14 日 |
|
| 54.【複選】職業輔導運用心理測驗之理由，包含下列哪 2 個項目？
(工作項目03：職涯諮詢輔導160) |
| (1) | 凸顯專業權威的必要性 |
| (2) | 減少求職者對環境知識的理解 |
| (3) | 協助求職者進行人境媒合 |
| (4) | 協助求職者了解自我 |
| (5) | I don't know |
|
| 55.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業，應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人，且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介023) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1.5 倍 |
| (3) | 2 倍 |
| (4) | 2.5倍 |
| (5) | 3 倍 |
|
| 56.【複選】下列哪 3 者是非結構性面談的缺點？
(工作項目02：招募172) |
| (1) | 缺乏經驗者可能問不出與工作有關的重點 |
| (2) | 面談時間會太快結束 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 因面談人員的自由裁量太多而降低信度 |
| (5) | 面談人員的問題品質影響效度 |
|
| 57.【複選】依勞工保險條例規定，下列哪些係普通事故保險給付種類？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介648) |
| (1) | 醫療給付 |
| (2) | 失能給付 |
| (3) | 老年給付 |
| (4) | 死亡給付 |
| (5) | I don't know |
|
| 58.【複選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，下列敘述哪 3 個項目正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導167) |
| (1) | 「A」的意思為藝術型 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 「I」的意思為務實型或實用型 |
| (4) | 「S」的意思為社會型或社交型 |
| (5) | 「E」的意思為企業型或商業型 |
|
| 59.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主僱用長期失業者，可獲得僱用獎助津貼每月新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介250) |
| (1) | 8,000 元 |
| (2) | 9,000 元 |
| (3) | 10,000 元 |
| (4) | 13,000 元 |
| (5) | I don't know |
|
| 60.【單選】「我喜歡做的事」在測量什麼？
(工作項目03：職涯諮詢輔導066) |
| (1) | 性向 |
| (2) | 人格傾向 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 職業興趣 |
| (5) | 工作價值觀 |
|
| 61.【複選】社會認知取向的生涯理論著重在解釋個人做決定的歷程。下列哪 3 者可歸類為此一取向？
(工作項目03：職涯諮詢輔導173) |
| (1) | 何倫(Hollan)的類型論(Career Typology) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 克朗伯茲(Krumboltz)援用班都拉(Bandura )的社會學習論(social learning theory)至生涯輔導 |
| (4) | 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(socia l cognition career theory) |
| (5) | 葛雷特(Gelatt)的職業決策模式(caree r decision model) |
|
| 62.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，非營利就業服務機構接受委任辦理就業服務業務，得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之金額，係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介108) |
| (1) | 60% |
| (2) | 70% |
| (3) | 80% |
| (4) | I don't know |
| (5) | 50% |
|
| 63.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事屠宰工作，每月應繳納就業安定費新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介073) |
| (1) | 5,000 元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1,900 元 |
| (4) | 2,000 元 |
| (5) | 3,000元 |
|
| 64.【單選】甲君任職的公司，規劃有「倫理困境｣之相關課程活動，反思自己的工作行為是否符合道德。乙君任職的公司則會辦理「淨灘｣公益活動，鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾，維護環境。就倫理的觀點來看，下列何者最為正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介505) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 甲君的公司重視回饋社會；乙君的公司重視企業內部道德檢視 |
| (3) | 甲君與乙君的公司都重視企業內部道德檢視 |
| (4) | 甲君與乙君的公司都重視回饋社會 |
| (5) | 甲君的公司重視企業內部道德檢視；乙君的公司重視回饋社會 |
|
| 65.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人遭遇職業傷病永久失能，經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，另按其平均月投保薪資，一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介356) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5 個月 |
| (3) | 10 個月 |
| (4) | 15 個月 |
| (5) | 20 個月 |
|
| 66.【單選】有關就業諮詢服務的一般模式的敘述，在探討階段最需要使用下列哪 1種會談技術？
(工作項目02：招募034) |
| (1) | 初層次同理心 |
| (2) | 高層次同理心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 自我表露 |
| (5) | 面質 |
|
| 67.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事海洋漁撈工作，應繳納就業安定費每人每月新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介034) |
| (1) | 2,000 元 |
| (2) | 2,400 元 |
| (3) | 5,000 元 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1,900 元 |
|
| 68.【單選】艾立斯(Ellis)的理情行為治療理論(REＢT)強調 ABC 模式，其中所指的「B」代表何者？
(工作項目03：職涯諮詢輔導084) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 信念 |
| (3) | 結果 |
| (4) | 事件 |
| (5) | 行為 |
|
| 69.【複選】下列哪些項目算是失業？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介677) |
| (1) | 已經找到工作，下個月就可以開始上班 |
| (2) | 有尋職行動之退休人員 |
| (3) | 正在領取失業給付者 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 已登記參加短期促進就業方案，但尚未找到工作 |
|
| 70.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定，外籍移工預定於聘僱期滿前最長幾日內出國者，得免踐行驗證程序？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介067) |
| (1) | 21 日 |
| (2) | 30 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 7 日 |
| (5) | 14 日 |
|
| 71.【單選】戴維斯、英格蘭、與拉奎司特(Daw is, England, &Lofquist)提出明尼蘇達工作適應理論，其中有關工作適應的詮釋，下列敘述何者正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導116) |
| (1) | 著重個人內在的滿意度，不含外在的滿意度，即以工作環境能滿足個人價值需求為主 |
| (2) | 著重外在的滿意度，不含內在的滿意度，即以個人能滿足工作要求的客觀表現為主 |
| (3) | 只要符合個人內在的滿意度或外在滿意度其中 1 項即可，也就是工作環境能滿足個人價值需求或個人能滿足工作要求的客觀表現，2 者只要有 1項達到，就算工作適應 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 包括個人內在的滿意度與外在的滿意度，即工作環境能滿足個人價值需求以及個人能滿足工作要求的客觀表現 |
|
| 72.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，主管機關於協商委員會成立後，應指派何種人員協助勞資雙方，提供就業服務與職業訓練之相關諮詢？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介412) |
| (1) | 仲裁人 |
| (2) | 就業服務人員 |
| (3) | 勞工行政人員 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 調解人 |
|
| 73.【單選】依勞工退休金條例規定，加徵之滯納金及所處之罰鍰，受處分人應於收受通知之日起，至遲幾日內繳納？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介389) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | 20 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 40 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 74.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關有違反本法規定之情事者，除裁處罰鍰外，並得為下列何種處分？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介295) |
| (1) | 命令停工 |
| (2) | 警告 |
| (3) | 公布非公務機關之違法情形，及其姓名或名稱與負責人 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 吊銷證照 |
|
| 75.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第 13 條第 1 項規定，接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起幾日內，申請核發聘僱許可或展延聘僱許可？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介001) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 45 日 |
| (5) | 60 日 |
|
| 76.【單選】依就業服務法、私立就業服務機構許可及管理辦法規定，應依規定備置及保存各項文件資料，於主管機關檢查時，不得規避、妨礙或拒絕。下列哪一項非屬所稱各項文件資料？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介111) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 求職、求才狀況表 |
| (3) | 與雇主、求職人簽訂之書面契約 |
| (4) | 各項收費之收據存根 |
| (5) | 銀行保證金之保險書正本 |
|
| 77.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，申請聘僱外國人從事家庭看護工作，申請之雇主與被看護者間應有之親屬關係，下列何者為正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介548) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 配偶 |
| (3) | 直系血親 |
| (4) | 3 親等內之旁系血親 |
| (5) | 3 親等之姻親 |
|
| 78.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，求職人或雇主已繳付登記費，原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介 3 次？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介096) |
| (1) | 3 個月 |
| (2) | 6 個月 |
| (3) | 9 個月 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1 個月 |
|
| 79.【單選】甲君一看到數字計算就深痛惡絕，但卻廢寢忘食、樂此不疲地鑽研各種理論模型。何倫(Holland)興趣類型論的哪個概念最能描述出甲君的「好惡分明」傾向？
(工作項目03：職涯諮詢輔導133) |
| (1) | 一致性 |
| (2) | 分化性 |
| (3) | 職業認同 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 人格類型 |
|
| 80.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構接受委任引進之外國人，入國 3個月內發生行蹤不明之情事，並於 1 年內達一定之人數及比率者，處新臺幣多少罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介051) |
| (1) | 3 萬元至 15 萬元 |
| (2) | 6 萬元至 30 萬元 |
| (3) | 10 萬元至 50萬元 |
| (4) | 15 萬元至 75 萬元 |
| (5) | I don't know |