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考試結果
test您好, 您的考試(90007 工作倫理與職業道德共同科目【任選20題】)分數:100分    測驗開始時間:2020-02-14 10:25:17  測驗結束時間:2020-02-14 14:04:03  測驗使用時間3小時38分  測驗ip:5*.*2*.*4*.*7    PS:紅色是您錯的答案,藍色為正確答案

考卷的結果:

(2)1.行(受)賄罪成立要素之一為具有對價關係,而作為公務員職務之對價有「賄賂」或「不正利益」,下列何者「不」屬於「賄賂」或「不正利益」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德056)
(1)I don't know
(2)開工邀請公務員觀禮
(3)送百貨公司大額禮券
(4)免除債務
(5)招待吃米其林等級之高檔大餐
(3)2.學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役作為遴選條件之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW),下列何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德090)
(1)I don't know
(2)服畢兵役者仍以男性為主,此條件已排除多數女性被遴選的機會,屬性別歧視
(3)此遴選條件未明定限男性,不屬性別歧視
(4)駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件
(5)已違反 CEDAW 第 1 條對婦女的歧視
(4)3.根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德088)
(1)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以下罰金
(2)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰
(3)I don't know
(4)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任
(5)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一
(4)4.檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職,必須於何時為之始可能給與獎金?      (工作項目02:工作倫理與職業道德060)
(1)預備犯罪前
(2)I don't know
(3)犯罪未起訴前
(4)犯罪未發覺前
(5)犯罪未遂前
(2)5.貪污治罪條例所稱之「賄賂或不正利益」與公務員廉政倫理規範所稱之「餽贈財物」,其最大差異在於下列何者之有無?      (工作項目02:工作倫理與職業道德054)
(1)隸屬關係
(2)對價關係
(3)I don't know
(4)利害關係
(5)補助關係
(5)6.受雇人於職務上所完成之發明、新型或設計,其專利申請權及專利權屬於下列何者?      (工作項目02:工作倫理與職業道德020)
(1)受雇人
(2)雇用人所指定之自然人或法人
(3)雇用人與受雇人共有
(4)I don't know
(5)雇用人
(1)7.A 受雇於公司擔任會計,因自己的財務陷入危機,多次將公司帳款轉入妻兒戶頭,是觸犯了刑法上之何種罪刑?      (工作項目02:工作倫理與職業道德042)
(1)侵占罪
(2)侵害著作權罪
(3)違反公平交易法
(4)I don't know
(5)工商秘密罪
(5)8.所謂營業秘密,係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊,但其保障所需符合的要件不包括下列何者?      (工作項目02:工作倫理與職業道德037)
(1)I don't know
(2)因其秘密性而具有實際之經濟價值者
(3)所有人已採取合理之保密措施者
(4)因其秘密性而具有潛在之經濟價值者
(5)一般涉及該類資訊之人所知者
(2)9.公司總務部門員工因辦理政府採購案,而與公務機關人員有互動時,下列敘述何者「正確」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德051)
(1)招待驗收人員至餐廳用餐,是慣例屬社交禮貌行為
(2)因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與
(3)以借貸名義,餽贈財物予公務員,即可規避刑事追究
(4)I don't know
(5)對於機關承辦人,經常給予不超過新台幣 5 佰元以下的好處,無論有無對價關係,對方收受皆符合廉政倫理規範
(3)10.按菸害防制法規定,對於主管每天在辦公室內吸菸,應如何處理?      (工作項目02:工作倫理與職業道德098)
(1)未違反菸害防制法
(2)因為是主管,所以只好忍耐
(3)撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)
(4)開空氣清淨機,睜一隻眼閉一隻眼
(5)I don't know
(5)11.甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣,下列何者侵害甲公司之營業秘密?      (工作項目02:工作倫理與職業道德027)
(1)甲公司與乙公司協議共有配方
(2)I don't know
(3)鑑定人 A 因司法審理而知悉配方
(4)甲公司授權乙公司使用其配方
(5)甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司
(1)12.從事專業性工作,在與客戶約定時間應      (工作項目02:工作倫理與職業道德071)
(1)儘可能準時,依約定時間完成工作
(2)能拖就拖,能改就改
(3)自己方便就好,不必理會客戶的要求
(4)I don't know
(5)保持彈性,任意調整
(3)13.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?      (工作項目02:工作倫理與職業道德086)
(1)雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
(2)雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
(3)有未滿 2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
(4)I don't know
(5)雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
(5)14.下列何者「不」屬於職業素養的範疇?      (工作項目02:工作倫理與職業道德065)
(1)正確的職業價值觀
(2)職業知識技能
(3)良好的職業行為習慣
(4)I don't know
(5)獲利能力
(3)15.某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他,請問下列回應方式何者正確?      (工作項目02:工作倫理與職業道德033)
(1)由於該項文件係由該離職員工製作,因此可以傳送文件
(2)若其目的僅為保留檔案備份,便可以傳送文件
(3)可能構成對於營業秘密之侵害,應予拒絕並請他直接向公司提出請求
(4)視彼此交情決定是否傳送文件
(5)I don't know
(4)16.彥江是職場上的新鮮人,剛進公司不久,他應該具備怎樣的態度?      (工作項目02:工作倫理與職業道德081)
(1)上班、下班,管好自己便可
(2)仔細觀察公司生態,加入某些小團體,以做為後盾
(3)只要做好人脈關係,這樣以後就好辦事
(4)努力做好自己職掌的業務,樂於工作,與同事之間有良好的互動,相互協助
(5)I don't know
(4)17.故意侵害他人之營業秘密,法院因被害人之請求,最高得酌定損害額幾倍之賠償?      (工作項目02:工作倫理與職業道德028)
(1)I don't know
(2)1 倍
(3)2 倍
(4)3 倍
(5)4 倍
(1)18.甲公司開發部主管 A 掌握公司最新技術製程,並約定保密協議,離職後就任同業乙公司,將甲公司之機密技術揭露於乙公司,使甲公司蒙受巨額營業上損失,下列何者「非」屬 A 可能涉及之刑事責任?      (工作項目02:工作倫理與職業道德022)
(1)營業秘密法之以不正方法取得營業秘密罪
(2)營業秘密法之未經授權洩漏營業秘密罪
(3)刑法之洩漏工商秘密罪
(4)刑法之背信罪
(5)I don't know
(2)19.受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?      (工作項目02:工作倫理與職業道德030)
(1)自離職日起 3 年後便不再負有保障營業秘密之責
(2)離職後仍不得洩漏該營業秘密
(3)I don't know
(4)聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
(5)僅能自用而不得販售獲取利益
(1)20.非公務機關利用個人資料進行行銷時,下列敘述何者「錯誤」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德003)
(1)若已取得當事人書面同意,當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷
(2)於首次行銷時,應提供當事人表示拒絕行銷之方式
(3)當事人表示拒絕接受行銷時,應停止利用其個人資料
(4)倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務,未於限期內改正者,按次處新臺幣 2 萬元以上 20 萬元以下罰鍰
(5)I don't know
 
靜思語400句:【239.自己害自己,莫過於亂發脾氣。】
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