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考試結果
葉*琪您好, 您的考試(90007 工作倫理與職業道德共同科目【任選20題】)分數:90分    測驗開始時間:2020-03-19 20:43:26  測驗結束時間:2020-03-19 20:45:35  測驗使用時間2分鐘9秒  測驗ip:3*.*.*2*.*0    PS:紅色是您錯的答案,藍色為正確答案

錯的答案(錯2題):

(2)4.受雇人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下列何者?      (工作項目02:工作倫理與職業道德016)
(1)I don't know
(2)雇用人
(3)受雇人
(4)雇用公司或機關法人代表
(5)由雇用人指定之自然人或法人
(2)10.受雇人於職務上所完成之發明、新型或設計,其專利申請權及專利權屬於下列何者?      (工作項目02:工作倫理與職業道德020)
(1)雇用人
(2)受雇人
(3)雇用人所指定之自然人或法人
(4)雇用人與受雇人共有
(5)I don't know

考卷的結果:

(4)1.與公務機關有業務往來構成職務利害關係者,下列敘述何者「正確」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德052)
(1)高級茶葉低價售予有利害關係之承辦公務員,有價購行為就不算違反法規
(2)機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為,並無不妥
(3)I don't know
(4)將餽贈之財物請公務員父母代轉,該公務員亦已違反規定
(5)與公務機關承辦人飲宴應酬為增進基本關係的必要方法
(4)2.客觀上有行求、期約或交付賄賂之行為,主觀上有賄賂使公務員為不違背職務行為之意思,即所謂?      (工作項目02:工作倫理與職業道德057)
(1)背信罪
(2)I don't know
(3)違背職務行賄罪
(4)不違背職務行賄罪
(5)圖利罪
(3)3.依 107.6.13 新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定,公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法?      (工作項目02:工作倫理與職業道德040)
(1)配偶乙以請託關說之方式,請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案
(2)甲承辦案件時,明知有利益衝突之情事,但因自認為人公正,故不自行迴避
(3)關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案
(4)I don't know
(5)甲要求受其監督之機關聘用兒子乙
(2)4.受雇人於職務上所完成之著作,如果沒有特別以契約約定,其著作人為下列何者?      (工作項目02:工作倫理與職業道德016)
(1)I don't know
(2)雇用人
(3)受雇人
(4)雇用公司或機關法人代表
(5)由雇用人指定之自然人或法人
(2)5.下列何者為營業秘密法所肯認?      (工作項目02:工作倫理與職業道德026)
(1)乙公司以其營業秘密設定質權,供擔保向丙銀行借款
(2)丙公司與丁公司共同研發新技術,成為該營業秘密之共有人
(3)營業秘密共有人無正當理由,拒絕同意授權他人使用該營業秘密
(4)I don't know
(5)債權人 A 聲請強制執行甲公司之營業秘密
(1)6.行(受)賄罪成立要素之一為具有對價關係,而作為公務員職務之對價有「賄賂」或「不正利益」,下列何者「不」屬於「賄賂」或「不正利益」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德056)
(1)開工邀請公務員觀禮
(2)送百貨公司大額禮券
(3)免除債務
(4)招待吃米其林等級之高檔大餐
(5)I don't know
(5)7.檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職,必須於何時為之始可能給與獎金?      (工作項目02:工作倫理與職業道德060)
(1)犯罪未遂前
(2)預備犯罪前
(3)I don't know
(4)犯罪未起訴前
(5)犯罪未發覺前
(4)8.如果你擔任公司採購的職務,親朋好友們會向你推銷自家的產品,希望你要採購時,你應該      (工作項目02:工作倫理與職業道德044)
(1)建議親朋好友將產品折扣,折扣部分歸於自己,就會採購
(2)可以暗中地幫忙親朋好友,進行採購,不要被發現有親友關係便可
(3)I don't know
(4)適時地婉拒,說明利益需要迴避的考量,請他們見諒
(5)既然是親朋好友,就應該互相幫忙
(5)9.某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他,請問下列回應方式何者正確?      (工作項目02:工作倫理與職業道德033)
(1)視彼此交情決定是否傳送文件
(2)I don't know
(3)由於該項文件係由該離職員工製作,因此可以傳送文件
(4)若其目的僅為保留檔案備份,便可以傳送文件
(5)可能構成對於營業秘密之侵害,應予拒絕並請他直接向公司提出請求
(2)10.受雇人於職務上所完成之發明、新型或設計,其專利申請權及專利權屬於下列何者?      (工作項目02:工作倫理與職業道德020)
(1)雇用人
(2)受雇人
(3)雇用人所指定之自然人或法人
(4)雇用人與受雇人共有
(5)I don't know
(5)11.根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?      (工作項目02:工作倫理與職業道德088)
(1)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一
(2)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以下罰金
(3)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰
(4)I don't know
(5)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任
(1)12.請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料?      (工作項目02:工作倫理與職業道德001)
(1)綽號
(2)護照號碼
(3)I don't know
(4)身分證號碼
(5)最高學歷
(3)13.專利權又可區分為發明、新型與新式樣三種專利權,其中,發明專利權是否有保護期限?期限為何?      (工作項目02:工作倫理與職業道德014)
(1)I don't know
(2)有,5 年
(3)有,20 年
(4)有,50 年
(5)無期限,只要申請後就永久歸申請人所有
(2)14.當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時,正確的作法或行動應是      (工作項目02:工作倫理與職業道德073)
(1)I don't know
(2)立即向主管或有關單位報告
(3)若無其事,置之不理
(4)儘量隱瞞事實,協助掩飾問題
(5)透過管道告知媒體或競爭對手
(2)15.公司訂定誠信經營守則時,不包括下列何者?      (工作項目02:工作倫理與職業道德061)
(1)禁止提供不法政治獻金
(2)禁止適當慈善捐助或贊助
(3)I don't know
(4)禁止不誠信行為
(5)禁止行賄及收賄
(5)16.行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密,下列敘述何者正確?      (工作項目02:工作倫理與職業道德034)
(1)只要後續沒有洩漏便不構成犯罪
(2)只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪
(3)只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪
(4)I don't know
(5)已構成犯罪
(1)17.下列何者「不」屬於職業素養的範疇?      (工作項目02:工作倫理與職業道德065)
(1)獲利能力
(2)正確的職業價值觀
(3)職業知識技能
(4)良好的職業行為習慣
(5)I don't know
(3)18.小張獲選為小孩學校的家長會長,這個月要召開會議,沒時間準備資料,所以,利用上班期間有空檔,非休息時間來完成,請問是否可以:      (工作項目02:工作倫理與職業道德077)
(1)可以,因為不耽誤他的工作
(2)可以,因為他能力好,能夠同時完成很多事
(3)不可以,因為這是私事,不可以利用上班時間完成
(4)可以,只要不要被發現
(5)I don't know
(2)19.下列行為何者「不」屬於敬業精神的表現?      (工作項目02:工作倫理與職業道德066)
(1)保守顧客隱私
(2)隱匿公司產品瑕疵訊息
(3)I don't know
(4)遵守時間約定
(5)遵守法律規定
(4)20.根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?      (工作項目02:工作倫理與職業道德085)
(1)公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
(2)雇主對求職者要求交往,作為雇用與否之交換條件
(3)公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
(4)公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
(5)I don't know
 
勵志智慧小語:【8.失敗經過正確努力以後,你會看見每一步都走在成功的路上。】
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