考卷名稱:90007工作倫理與職業道德共同科目(附詳解)【亂數選20題】
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  考試題目
(3)1.公司或個人於執行業務時對客戶個人資料之蒐集處理或利用原則,下列何者正確? 【90007-002】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-2)
(1) 可自由運用不受任何限制
(2) 轉給其他人使用與自己無關
(3) 應尊重當事人之權益,依誠實及信用方法為之,不得逾越特定目的之必要範圍
(4) 屬於「特種資料」才受限制
詳解:個資法第1條,為規範個人資料之蒐集、處理及利用,以避免人格權受侵害,並促進個人資料之合理利用,特制定本法。所以依法須合理使用。
(2)2.下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料? 【90007-006】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-6)
(1) 內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人資料
(2) 學校要求學生於制服繡上姓名、學號
(3) 金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品
(4) 公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料,作為年終考核或抽查員工差勤之用
詳解:個資法第1條,涉及蒐集、處理及利用個人資料,只要避免人格權受侵害,是可以促進個人資料之合理利用。制服繡上姓名、學號並未涉及蒐集、處理及利用。
(4)3.請問下列何者「不是」個人資料保護法所定義的個人資料?【90007-014】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-14)
(1) 姓名
(2) 職業
(3) 通訊地址
(4) 網路暱稱
詳解:個資法第2條,第一點個人資料:指自然人之姓名、出生年月日、國民身分證統一編號、護照號碼、特徵、指紋、婚姻、家庭、教育、職業、病歷、醫療、基因、性生活、健康檢查、犯罪前科、聯絡方式、財務情況、社會活動及其他得以直接或間接方式識別該個人之資料。
(1)4.非公務機關利用個人資料進行行銷時,下列敘述何者不正確? 【90007-016】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-16)
(1) 若已取得當事人書面同意,當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷
(2) 於首次行銷時,應提供當事人表示拒絕行銷之方式
(3) 當事人表示拒絕接受行銷時, 應停止利用其個人資料
(4) 倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務,未於限期內改正者,按次處新臺幣2萬元以上20萬元以下罰鍰
詳解:個資法第20條中,非公務機關依前項規定利用個人資料行銷者,當事人表示拒絕接受行銷時,應即停止利用其個人資料行銷。
(4)5.甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術,授權乙公司使用,下列何者不得為之? 【90007-059】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-59)
(1) 要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務
(2) 約定授權使用限於一定之地域、時間
(3) 約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法
(4) 乙公司因此可以未經甲公司同意,再授權丙公司
詳解:營業祕密法第六條第一、二項中,是以營業祕密具有財產價值,可交易之客體,所有人得將其全部或部分讓與他人或與他人共有,亦得授權他人使用之,當事人得就授權使用之地域、時間、內容、使用方法等,自行加以約定,但被授權人原則上不得再為次授權,除非經營業祕密所有人同意。
(2)6.請問下列敘述,哪一項不是立法保護營業秘密的目的? 【90007-064】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-64)
(1) 調和社會公共利益
(2) 保障企業獲利
(3) 確保商業競爭秩序
(4) 維護產業倫理
詳解:依據營業秘密法第一條,為保障營業秘密,維護產業倫理與競爭秩序,調和社會公共利益,特制定本法。本法未規定者,適用其他法律之規定。
(4)7.所謂營業秘密,係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊,但其保障所需符合的要件不包括下列何者? 【90007-065】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-65)
(1) 因其秘密性而具有實際之經濟價值者
(2) 所有人已採取合理之保密措施者
(3) 因其秘密性而具有潛在之經濟價值者
(4) 一般涉及該類資訊之人所知者
詳解:營業秘密第2條中,是「非一般」涉及該類資訊之人所知者,因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者,這是所謂秘密性。不是一般涉及的知識。
(2)8.下列何者「非」屬於以不正當方法取得營業秘密?【90007-072】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-72)
(1) 賄賂
(2) 還原工程
(3) 擅自重製
(4) 引誘他人違反其保密義務
詳解:「不正當方法」包含以竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反其保密義務或其他類似方法。「還原工程」(Reverse Engineering),係指第三人以合法手段取得營業秘密所附著之物後,進而分析其成分、設計,取得同樣之營業秘密而言,為第三人自行研究開發取得之成果,並非不公平競爭之手段,非屬「不正當方法」。
(2)9.公司經理因個人財務一時周轉困難而挪用公司資金,事後感到良心不安又自行補回所挪用之金錢,是否構成犯罪? 【90007-077】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-77)
(1) 已返還即不構成任何犯罪
(2) 構成刑法之業務侵占罪
(3) 構成詐欺罪
(4) 構成竊盜罪
詳解:業務侵占罪指行為人因執行業務而合法持有他人之物,將該物據為己有或據為第三人所有。
(1)10.如果工作中擔任採購的任務,自己的親朋好友都會介紹自己產品,以提供你購買時,我應該 【90007-082】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-82)
(1) 適時地婉拒,說明利益需要迴避的考量,請他們見諒
(2) 既然是親朋好友,應該互相幫忙
(3) 建議親朋好友將產品折扣,折扣部分歸於自己,就會採購
(4) 暗中地幫忙親朋好友,不要被發現即可
詳解:需要利益迴避的考量。
(2)11.廠商某甲承攬公共工程,工程進行期間,經常招待監工及驗收之公務員喝花酒或送高級名錶,下列敘述何者正確? 【90007-108】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-108)
(1) 只要工程沒有問題,某甲與相關公務員就沒有犯罪
(2) 某甲與相關公務員均觸犯貪污治罪條例
(3) 公務員若沒有收錢,就沒有罪
(4) 因為不是送錢,所以都沒有犯罪
詳解:貪污治罪條例第11條,關於違背職務之行為,行求、期約或交付賄賂或其他不正利益者。是指就具體請託事項表示要給公務員財物或其他不正利益(包括金錢、飲宴、喝花酒等)。
(3)12.有關向公務機關「請託關說」行為之敘述,下列何者不正確? 【90007-117】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-117)
(1) 請託關說是指其內容涉及機關業務具體事項之決定或執行,且因該事項之決定或執行致有不當影響特定權利義務之虞者
(2) 要求制訂徇私之特殊規格,以利取得獨家議價權利,進而藉機獲取利益是違法之請託關說
(3) 請民意代表向機關爭取採購標案,是選民服務的一種,並非請託關說
(4) 不當請託關說有可能涉及刑事責任
詳解:請託或關說指不循法定程序,對採購案提出下列要求:(一)於招標前,對預定 辦理之採購事項,提出請求。(二)於招標後, 對招標文件內容或審標、決標結果,要求變更。(三)於履約及驗收期間,對契約內容或查驗、驗收結果,要求變更。因此爭取採購標案為請託關說。
(2)13.檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職,必須於何時為之始可能給與獎金?【90007-132】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-132)
(1) 犯罪未起訴前
(2) 犯罪未發覺前
(3) 犯罪未遂前
(4) 預備犯罪前
詳解:獎勵保護檢舉貪污瀆職辦法第3條,檢舉人於貪污瀆職之罪未發覺前,向有偵查權機關或政風機構檢舉,經法院判決有罪者,給與獎金。
(4)14.公司訂定道德行為準則時,應避免董事、監察人或經理人圖私利機會,下列何者「非」屬之? 【90007-147】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-147)
(1) 透過使用公司財產而有圖私利之機會
(2) 透過使用公司資訊以獲取私利
(3) 與公司競爭
(4) 增加公司所能獲取之正當合法利益
詳解:公司的正當合法獲利,不屬於私利。
(3)15.公司制定以誠信為基礎之政策,「非」本於下列何經營理念? 【90007-148】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-148)
(1) 廉潔
(2) 透明
(3) 逐利
(4) 負責
詳解:逐利有不擇方式方法,但公司經營須合法獲利。
(4)16.我國制定何法以保護刑事案件之證人,使其勇於出面作證,俾利犯罪之偵查、審判? 【90007-149】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-149)
(1) 貪污治罪條例
(2) 刑事訴訟法
(3) 行政程序法
(4) 證人保護法
詳解:依證人保護法;為保護刑事案件及檢肅流氓案件之證人,使其勇於出面作證,以利犯罪之偵查、審判,或流氓之認定、審理,並維護被告或被移送人之權益,特制定本法。
(1)17.下列有關工廠通道的清潔與維護之敘述,何者不正確?【90007-169】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-169)
(1) 為了存貨及提貨方便,可將成品放置於通道或樓梯間
(2) 地面應隨時保持乾燥清潔
(3) 通道應保持暢通及清潔
(4) 防止油類濺灑地面,遇汙染應立即清洗乾燥
詳解:通道或樓梯間,保持暢通,遇危險發生時才能保持通道安全使用。
(1)18.對於維護工作環境的整潔與安全,較為正確的作法是 【90007-172】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-172)
(1) 選擇適當的機具及正確方法減少公害的發生
(2) 選擇低成本快速方法完成工作
(3) 將工作環境的整潔及安全只交付給安全管理人員負責
(4) 以達成工作任務優先,公共安全可以暫不考量
詳解:人身安全是最重要考量。
(3)19.公司與工廠需要定期舉辦工安講習與專業教育訓練,其目的是要做什麼? 【90007-183】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-183)
(1) 應付政府機關的稽查
(2) 消耗經費
(3) 保護員工安全,讓員工能夠防範未然
(4) 讓大家有相聚時間,彼此相互認識
(3)20.工作愉快的交談很容易與顧客建立友誼,不宜交談的話題是 【90007-194】      (90007工作倫理與職業道德共同科目-194)
(1) 流行資訊
(2) 旅遊趣事
(3) 他人隱私
(4) 體育新聞
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