考卷名稱:【題號41到題號60亂數取20題測驗】-90006職業安全衛生共同科目(附詳解)
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  考試題目
(3)1.以下對於法定危險性工作場所之敘述,何者有誤? 【90006-041】      (90006職業安全衛生共同科目-41)
(1) 非經勞動檢查機構審查或檢查合格,不得使勞工在該場所作業
(2) 勞動部指定之營造工程之工作場所為丁類危險性工作場所
(3) 爆竹煙火工廠為甲類危險性工作場所
(4) 危險性工作場所區分為甲、乙、丙、丁等四類
詳解:依職安法附屬法規,第二十六條第一項規定之危險性工作場所分類,其中乙類:從事以化學物質製造爆炸性物品之火藥類製造工作場所。所以爆竹煙火屬乙類。
(1)2.事業單位如不服勞動檢查結果之處分,可於該處分通知書送達之次日起幾日內,繕具訴願書經向裁處機關提出? 【90006-042】      (90006職業安全衛生共同科目-42)
(1) 30
(2) 40
(3) 50
(4) 60
詳解:事業單位對檢查結果通知書如有不服,可依訴願法第十四條及第五十八條規定,於該通知書送達之次日起三十日內,繕具訴提出訴願;亦可依勞動檢查法施行細則第二十一條規定,於本通知書送達之次日起十日內,以書面述明理由向主管機關提出異議;或訴願、異議同時併提。
(2)3.事業單位工作場所如被處分停工期間,下列何者處置有誤? 【90006-043】      (90006職業安全衛生共同科目-43)
(1) 應就停工原因進行改善
(2) 確認無危險之虞後,使勞工繼續作業
(3) 於改善後,向勞動檢查機構申請復工
(4) ④不得擅自復工
詳解:勞動檢查機構執行停工及復工作業要點第四點,事業單位申請復工時,檢查機構應檢視改善完成之照片、圖說或復工計畫書,查證停工原因消滅後,始准復工。
(2)4.下列何者非屬勞動檢查法第27條所稱重大職業災害?【90006-044】      (90006職業安全衛生共同科目-44)
(1) 死亡災害
(2) 通勤災害
(3) 罹災3人以上
(4) 氟化氫洩漏致1人以上罹災需住院治療
詳解:依職安法附屬法規,所稱重大職業災害,係指左列職業災害之一:(一)發生死亡災害者。(二)發生災害之罹災人數在三人以上者。(三)氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質之洩漏,發生一人以上罹災勞工需住院治療者。(四)其他經中央主管機關指定公告之災害。
(1)5.事業單位對於勞動檢查機構所發檢查結果通知書,如以違反規定單項內容公告者,應公告於何處? 【90006-045】      (90006職業安全衛生共同科目-45)
(1) 違反規定之機具、設備或場所
(2) 管制勞工出勤之場所
(3) 餐廳、宿舍及各作業場所
(4) 與工會或勞工代表協商同意之場所
詳解:勞動檢查機構依本法第二十七條至第二十九條規定以書面通知事業單位部分或全部停工,於必要時得於停工範圍張貼停工通知書,並得以顯明之警告或禁止之標誌標示停工區域。
(4)6.事業單位之勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場? 【90006-046】      (90006職業安全衛生共同科目-46)
(1) 保險公司
(2) 調解委員會
(3) 法律輔助機構
(4) 勞動檢查機構
詳解:職業安全衛生法第三十七條,事業單位發生第二項之災害,除必要之急救、搶救外,雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可,不得移動或破壞現場。
(4)7.( 4) 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外?【90006-047】      (90006職業安全衛生共同科目-47)
(1) 胚胎發育
(2) 妊娠期間之母體健康
(3) 哺乳期間之幼兒健康
(4) 經期紊亂
詳解:職業安全衛生法施行細則第三十一條第一項所稱有母性健康危害之虞之工作,指其從事可能影響胚胎發育、妊娠或哺乳期間之母體及幼兒健康之工作。
(3)8.下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務? 【90006-048】      (90006職業安全衛生共同科目-48)
(1) 定期接受健康檢查
(2) 參加安全衛生教育訓練
(3) 實施自動檢查
(4) 遵守工作守則
詳解:因職業安全衛生法第20條規定,對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查及經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。「自動檢查」是指對機械設備開始使用、拆卸、改裝或修理或停用一段時間(如1個月以上)擬再度使用時,實施重點檢查。
(2)9.下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查? 【90006-049】      (90006職業安全衛生共同科目-49)
(1) 一般健康檢查
(2) 體格檢查
(3) 特殊健康檢查
(4) 特定對象及特定項目之檢查
詳解:因職業安全衛生法第20條規定,對在職勞工應施行一般健康檢查、從事特別危害健康作業者之特殊健康檢查及經中央主管機關指定為特定對象及特定項目之健康檢查。
(4)10.下列何者非為防範有害物食入之方法? 【90006-050】      (90006職業安全衛生共同科目-50)
(1) 有害物與食物隔離
(2) 不在工作場所進食或飲水
(3) 常洗手、嗽口
(4) 穿工作服
詳解:穿工作服並不會直接影響有害物食入。
(2)11.起重機具吊掛作業時應注意事項,以下何者為非? 【90006-051】      (90006職業安全衛生共同科目-51)
(1) 指派專人負責指揮作業
(2) 超過額定荷重時應試吊
(3) 已扭結者之吊掛鋼索不得作為吊掛用具
(4) 吊索不得有顯著變形或腐蝕者
詳解:依職安法附屬法規,雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,應使其辦理下列事項之一,確認起重機具之額定荷重,使所吊荷物之重量在額定荷重值以下。
(4)12.依「職業安全衛生管理辦法」規定,下列何者非屬「自動檢查」之內容? 【90006-052】      (90006職業安全衛生共同科目-52)
(1) 機械之定期檢查
(2) 機械、設備之重點檢查
(3) 機械、設備之作業檢點
(4) 勞工健康檢查
詳解:職業安全衛生管理辦法,第四章 自動檢查,第一節 機械之定期審查。第二節 設備之定期審查。第三節,機械、設備之重點審查。第四節 機械、設備之作業審查。第五節 作業檢點。所以自動檢查不是指勞工健康檢查。
(1)13.有關承攬管理責任,下列敘述何者正確? 【90006-053】      (90006職業安全衛生共同科目-53)
(1) 原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任
(2) 原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任
(3) 承攬廠商應自負職業災害之賠償責任
(4) 勞工投保單位即為職業災害之賠償單位
詳解:勞動基準法第六十三條第二項規定旨在要求事業單位以其事業招人承攬時,應督責承攬人與再承攬人依勞工安全衛生法之規定辦理,若勞工不幸發生職業災害,事業單位應負補償之連帶責任。
(1)14.依勞動檢查法規定,勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於幾日內將檢查結果通知申訴人?【90006-054】      (90006職業安全衛生共同科目-54)
(1) 14
(2) 20
(3) 30
(4) 60
詳解:第三十三條,勞動檢查機構於受理勞工申訴後,應儘速就其申訴內容派勞動檢查員實施檢查,並應於十四日內將檢查結果通知申訴人。
(2)15.依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者係指工作場所中,為特定之工作目的所設之場所? 【90006-055】      (90006職業安全衛生共同科目-55)
(1) 就業場所
(2) 作業場所
(3) 公共場所
(4) 施工場所
詳解:勞工安全衛生法施行細則,第三條,所稱作業場所,係指工作場所中,為特定之工作目的所設之場所。
(4)16.依職業安全衛生教育訓練規則規定,新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練,不得少於3 小時,但從事電焊作業,應再增列幾小時之安全衛生教育訓練?【90006-056】      (90006職業安全衛生共同科目-56)
(1) 0.5
(2) 1
(3) 2
(4) 3
詳解:勞工安全衛生教育訓練規則,第二點 教育訓練時數,新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數,不得少於三小時。但從事使用生產性機械或設備、車輛系營建機械、高空工作車、捲揚機等之 操作及營造作業、缺氧作業、電焊作業等應各增列三小時;對製造、處置或使用危險物、有害物者應增列三小時。
(2)17.職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下列何者之預防? 【90006-057】      (90006職業安全衛生共同科目-57)
(1) 公害
(2) 職業災害
(3) 交通事故
(4) 環境汙染
詳解:職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強職業災害之預防。
(4)18.依職業安全衛生法規定,雇主應會同下列何者訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施? 【90006-058】      (90006職業安全衛生共同科目-58)
(1) 承攬商
(2) 安全衛生顧問公司
(3) 醫療機構
(4) 勞工代表
詳解:依職安法第34條規定,雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則,報經勞動檢查機構備查後,公告實施。
(3)19.依職業安全衛生管理辦法規定,雇主對於機械、設備,應實施定期檢查。但發現有腐蝕、劣化、損傷或堪用性之虞,應實施下列何者,並縮短其檢查期限? 【90006-059】      (90006職業安全衛生共同科目-59)
(1) 健康檢查
(2) 作業環境測定
(3) 安全評估
(4) 職業災害調查
詳解:依職安法第44-1條,雇主對於機械、設備,應依本章第一節及第二節規定,實施定期檢查。但雇主發現有腐蝕、劣化、損傷或堪用性之虞,應實施安全評估,並縮短其檢查期限。
(3)20.我國中央勞工行政主管機關為下列何者? 【90006-060】      (90006職業安全衛生共同科目-60)
(1) 內政部
(2) 勞工保險局
(3) 勞動部
(4) 經濟部
詳解:勞動部是中華民國有關勞工、人力資源等勞動事務的中央勞工行政主管機關。
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