考卷名稱:90007工作倫理與職業道德共同科目【100題】(任選20題)
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  考試題目
(3)1. 公司或個人於執行業務時對客戶個人資料之蒐集處理或利用原則,下列何者「正確」?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-2)
(1) 可自由運用不受任 何限制
(2) 轉給其他人使用與自己無關
(3) 應尊重當事人之權益,依誠實及信用方法為之,不得逾越特定目的之 必要範圍
(4) 屬於「特種資料」才受限制
(2)2. 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-7)
(1) 人資單位請新進員工填寫員工資料卡
(2) 會計單位為了發給員 工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料
(3) 在路上隨機請路人填寫問卷,並留下個人資料
(4) 在網路上搜尋知 名學者的學、經歷
(1)3. 某廠商之商標在我國已經獲准註冊,請問若希望將商品行銷販賣到國外,請問是否需在當地申請註冊才能受 到保護?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-16)
(1) 是,因為商標權註冊採取屬地保護原則
(2) 否,因為我國申請註冊之商標權在國外也會受到承認
(3) 不一定,需視我國是否與商品希望行銷販賣的國家訂有相互商標承認之協定
(4) 不一定,需視商品希望行銷販 賣的國家是否為 WTO 會員國
(3)4. 下列何者可以做為著作權之標的?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-17)
(1) 依法令舉行之各類考試試題
(2) 法律與命令
(3) 藝術作品
(4) 公務員於職務上2 草擬之新聞稿
(2)5. 企業內部之營業秘密,可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型,請問下列何者屬於 「商業性營業秘密」?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-27)
(1) 專利技術
(2) 成本分析
(3) 產品配方
(4) 先進製程
(1)6. 甲公司受雇人 A 於職務上研究或開發之營業秘密,契約未約定時,歸何人所有?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-31)
(1) 歸甲公司所有
(2) 歸受雇人 A 所有
(3) 歸受聘人所有
(4) 歸出資人所有
(4)7. 公司員工執行業務時,下列敘述何者「錯誤」?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-34)
(1) 執行業務應客觀公正
(2) 不得以任何直接或間接等方式向客 戶索取個人利益
(3) 應避免與客戶有業務外的金錢往來
(4) 在公司利益不受損情況下,可藉機收受利益或接受款 待
(3)8. 關於侵占罪之概念,下列何者錯誤?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-37)
(1) 員工將公司財物由持有變成據為己有之時即已構成
(2) 員工私自將公司 答謝客戶之禮盒留下供己使用,即會構成
(3) 事後返還侵占物可免除責任
(4) 員工不能將向客戶收取之貨款先行 用於支付自己親屬之醫藥費
(2)9. 如果和自己的工作的有業務相關的廠商,廠商的老闆招待你免費參加他們公司的員工旅遊,請問你應該怎麼 做比較恰當?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-42)
(1) 前往參加,應該沒有關係
(2) 不前往參加,委婉告訴廠商要利益迴避
(3) 前往參加,並且帶親友 一同前往
(4) 不前往參加,將機會讓給同部門的同事
(3)10. 小美是公司的業務經理,有一天巧遇國中同班的死黨小林,發現他是公司的下游廠商。小林有天提出,請小 美給該公司招標的底標,並附幾十萬元的前謝金,請問小美該怎麼辦?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-43)
(1) 退回錢,並告訴小林都是老朋友, 一定全力幫忙
(2) 全力幫忙,將錢拿出來給單位同事分紅
(3) 應該堅決拒絕,並避免每次見面都談相關業務
(4) 只 給他一個接近底標的金額,又不一定得標,所以沒關係
(2)11. 公司在申請案件本身合乎規定之情形下,僅為縮短辦理時程而對公家機關贈送高價禮品,是否合法?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-46)
(1) 屬人 情世故不構成違法
(2) 構成不違背職務行賄罪
(3) 構成違背職務行賄罪
(4) 送禮均不構成違法送錢才違法
(1)12. 甲廠商,居間替 A 機關首長收取承包廠商乙交付之回扣賄款,下列敘述何者正確?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-48)
(1) 甲之行為為貪污治罪條 例所稱之共犯
(2) 甲單純幫忙轉收,並沒有抽傭行為,無罪
(3) 甲之行為可能構成收受贓物罪
(4) 視本案中是否有 公務員違背職務而論
(4)13. 行(受)賄罪成立要素之一為具有對價關係,而作為公務員職務之對價有「賄賂」或「不正利益」,下列何 者不屬於「賄賂」或「不正利益」?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-53)
(1) 招待吃大餐
(2) 介紹工作
(3) 免除債務
(4) 開工邀請觀禮
(4)14. 公司訂定誠信經營守則時,不包括下列何者?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-64)
(1) 禁止不誠信行為
(2) 禁止行賄及收賄
(3) 禁止提供不法政治獻金
(4) 禁止適當慈善捐助或贊助
(1)15. 當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時,正確的作法或行動應是      (90007工作倫理與職業道德共同科目-72)
(1) 立即向主管或有關單位報告
(2) 若 無其事,置之不理
(3) 儘量隱瞞事實,協助掩飾問題
(4) 透過管道告知媒體或競爭對手
(3)16. 公司上班的打卡時間為 8:00,雖然有 10 分鐘的緩衝時間,但是,敬業的員工應該      (90007工作倫理與職業道德共同科目-77)
(1) 只要上班時間開始的 10 分 鐘內到便可,無須 8:00 到
(2) 只要在 8:10 分就可以了,不要太早到
(3) 應該提早或準時 8:00 到公司
(4) 只要有來上 班就好,遲到就算了,無所謂
(2)17. 小禎離開異鄉就業,來到小明的公司上班,小明是當地的人,他應該      (90007工作倫理與職業道德共同科目-78)
(1) 不關他的事,自己管好就好
(2) 多關心 小禎的生活適應情況,如有困難加以協助
(3) 小禎非當地人,應該不容易相處,不要有太多接觸
(4) 小禎是同單 位的人,是個競爭對手,應該多加防範
(1)18. 對於維護工作環境的整潔與安全,較為正確的作法是      (90007工作倫理與職業道德共同科目-83)
(1) 選擇適當的機具及正確方法減少公害的發生
(2) 選擇低 成本快速方法完成工作
(3) 將工作環境的整潔及安全儘交付安全管理人員負責
(4) 以達成工作任務優先,公共安 全可以暫不考量
(1)19. 下列有關技術士證照及證書的使用原則之敘述,何者錯誤?      (90007工作倫理與職業道德共同科目-95)
(1) 為了賺取外快,可以將個人技術證照借予他人
(2) 專業證書取得不易,不應租予他人營業使用
(3) 取得技術士證照或專業證書後,仍需繼續積極吸收專業知識
(4) 個人專業技術士證照或證書,只能用於符合特定專業領域及執業用途
(2)20. 引導時,引導人應走在被引導人的      (90007工作倫理與職業道德共同科目-97)
(1) 正前方
(2) 左或右前方
(3) 正後方
(4) 左或右後方
 
考卷名稱:90007工作倫理與職業道德共同科目【100題】(任選20題)
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