考卷名稱:(381-400-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
(2)1. 依勞工保險條例規定,被保險人之職業傷害補償費及職業病補償費,均按其平均月投保薪資70%發給;如經過1年尚未痊癒者,其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數,並以發給多久為限?      (01:職業介紹及人力仲介-381)
(1) 6個月
(2) 1年
(3) 1年6個月
(4) 2年
(4)2. 依勞工保險條例規定,被保險人遭遇職業傷病永久失能,經評估為終身無工作能力,並請領失能年金給付者,另按其平均月投保薪資,一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金?      (01:職業介紹及人力仲介-382)
(1) 5個月
(2) 10個月
(3) 15個月
(4) 20個月
(4)3. 依勞工保險條例規定,請領失能年金給付者,同時有扶養未成年子女時,每一人加發多少百分比之眷屬補助?      (01:職業介紹及人力仲介-383)
(1) 10%
(2) 15%
(3) 20%
(4) 25%
(3)4. 依勞工保險條例規定,老年年金給付之方式,若以保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資之0.775%計算者,並加計新臺幣多少元?      (01:職業介紹及人力仲介-384)
(1) 1千元
(2) 2千元
(3) 3千元
(4) 4千元
(2)5. 依勞工保險條例規定,符合請領老年年金給付條件而延後請領者,每延後1年,依規定計算之給付金額增給4%,最多增給多少?      (01:職業介紹及人力仲介-385)
(1) 12%
(2) 20%
(3) 32%
(4) 40%
(1)6. 依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間死亡時,其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件,或無遺屬者,按其平均月投保薪資一次發給幾個月之喪葬津貼?      (01:職業介紹及人力仲介-386)
(1) 10個月
(2) 15個月
(3) 20個月
(4) 30個月
(2)7. 依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間死亡,其保險年資合計已滿1年而未滿2年者,按被保險人平均月投保薪資發給其遺屬幾個月之遺屬津貼?      (01:職業介紹及人力仲介-387)
(1) 10個月
(2) 20個月
(3) 30個月
(4) 40個月
(2)8. 依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間死亡時,其符合規定之遺屬得請領遺屬年金給付。於同一順序之遺屬有2人以上時,每多1人加發依規定計算後金額之25%,最多加計多少?      (01:職業介紹及人力仲介-388)
(1) 25%
(2) 50%
(3) 75%
(4) 1倍
(1)9. 依勞工保險條例規定,被保險人發生職業災害死亡,其遺屬得請領遺屬年金給付外,另按被保險人平均月投保薪資,一次發給幾個月之職業災害死亡補償一次金?      (01:職業介紹及人力仲介-389)
(1) 10個月
(2) 20個月
(3) 30個月
(4) 40個月
(4)10. 依勞工保險條例規定,遺屬年金之受益人未於符合請領條件之當月提出申請者,其提出請領之日起,往前最長多少年得領取之給付,由勞工保險局依法追溯補給之?      (01:職業介紹及人力仲介-390)
(1) 2年
(2) 3年
(3) 4年
(4) 5年
(3)11. 依勞工保險條例規定,領取年金給付者有不符給付條件或死亡之情事時,本人或其法定繼承人應自事實發生之日起至遲幾日內,檢具相關文件資料,通知勞工保險局自事實發生之次月起停止發給年金給付?      (01:職業介紹及人力仲介-391)
(1) 10日
(2) 20日
(3) 30日
(4) 40日
(1)12. 依勞工保險條例規定,勞工保險之年金給付金額,於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計成長率最低達正負百分之多少時,即依該成長率調整之?      (01:職業介紹及人力仲介-392)
(1) 5%
(2) 6%
(3) 7%
(4) 8%
(3)13. 投保單位違反勞工保險條例規定,未為其所屬勞工辦理投保手續者,按自僱用之日起,至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額,處幾倍罰鍰?      (01:職業介紹及人力仲介-393)
(1) 2倍
(2) 3倍
(3) 4倍
(4) 5倍
(1)14. 投保單位未依勞工保險條例之規定,負擔被保險人之保險費,而由被保險人負擔者,應按負擔之保險費金額,處幾倍罰鍰?      (01:職業介紹及人力仲介-394)
(1) 2倍
(2) 4倍
(3) 6倍
(4) 8倍
(3)15. 依勞工保險條例規定,被保險人領取失能年金給付後,勞工保險局應至少每幾年審核其失能程度?      (01:職業介紹及人力仲介-395)
(1) 1年
(2) 3年
(3) 5年
(4) 7年
(2)16. 依勞工退休金條例規定,適用本法所定工作年資之勞工,其資遣費由雇主按其工作年資,每滿1年發給2分之1個月之平均工資,最高以發給幾個月平均工資為限?      (01:職業介紹及人力仲介-396)
(1) 3個月
(2) 6個月
(3) 9個月
(4) 12個月
(1)17. 依勞工退休金條例規定,雇主應為其所僱適用勞動基準法之勞工負擔提繳之退休金,不得低於勞工每月工資百分之幾?      (01:職業介紹及人力仲介-397)
(1) 6%
(2) 7%
(3) 8%
(4) 9%
(2)18. 依勞工退休金條例規定,勞工得在其每月工資6%範圍內,自願另行提繳退休金。其1年內調整勞工退休金之提繳率,至多以幾次為限?      (01:職業介紹及人力仲介-398)
(1) 1次
(2) 2次
(3) 3次
(4) 4次
(4)19. 依勞工退休金條例規定,雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內,列表通知勞工保險局,辦理開始或停止提繳手續?      (01:職業介紹及人力仲介-399)
(1) 當日
(2) 3日
(3) 5日
(4) 7日
(4)20. 依勞工退休金條例規定,雇主應提繳及收取之退休金數額,由勞工保險局繕具繳款單,於次月至遲幾日前寄送事業單位,雇主應於再次月底前繳納?      (01:職業介紹及人力仲介-400)
(1) 10日
(2) 15日
(3) 20日
(4) 25日
 
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