考卷名稱:(701-720-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
(134)1. 依性別工作平等法規定,本法性騷擾之認定,應就個案審酌事件發生之背景、工作環境及下列哪些具體事實為之?      (01:職業介紹及人力仲介-701)
(1) 當事人之關係
(2) 檢舉人之想像
(3) 行為人之言詞
(4) 行為及相對人之認知
(123)2. 依性別工作平等法規定,雇主應給予女性受僱者產假;下列哪些正確?      (01:職業介紹及人力仲介-702)
(1) 分娩前後,應使其停止工作,給予產假8星期
(2) 妊娠3個月以上流產者,應使其停止工作,給予產假4星期
(3) 妊娠2個月以上未滿3個月流產者,應使其停止工作,給予產假1星期
(4) 妊娠未滿2個月流產者,應使其停止工作,給予產假3日
(124)3. 依性別工作平等法規定,受僱者於育嬰留職停薪期滿後,申請復職時,雇主有下列哪些情形,並經主管機關同意者,始得拒絕?      (01:職業介紹及人力仲介-703)
(1) 歇業、虧損或業務緊縮者
(2) 雇主依法變更組織、解散或轉讓者
(3) 不可抗力暫停工作達1星期者
(4) 業務性質變更,有減少受僱者之必要,又無適當工作可供安置者
(13)4. 依性別工作平等法規定,受僱於僱用30人以上雇主之受僱者,為撫育未滿3歲子女,得向雇主請求為下列哪些事項?      (01:職業介紹及人力仲介-704)
(1) 每天減少工作時間1小時
(2) 減少之工作時間,發給報酬
(3) 調整工作時間
(4) 予以陞遷
(24)5. 依性別工作平等法規定,受僱者之配偶未就業者,不適用本法下列哪些規定?      (01:職業介紹及人力仲介-705)
(1) 生理假
(2) 育嬰留職停薪
(3) 陪產假
(4) 家庭照顧假
(123)6. 依性別工作平等法規定,受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後,雇主應就差別待遇之下列哪些因素,負舉證責任?      (01:職業介紹及人力仲介-706)
(1) 非性別因素
(2) 非性傾向因素
(3) 該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素
(4) 非經濟因素
(234)7. 依性別工作平等法規定,雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴,而予以下列哪些行為?      (01:職業介紹及人力仲介-707)
(1) 陞遷
(2) 解僱
(3) 調職
(4) 其他不利之處分
(234)8. 依勞工保險條例規定,下列哪些係普通事故保險給付種類?      (01:職業介紹及人力仲介-708)
(1) 醫療給付
(2) 失能給付
(3) 老年給付
(4) 死亡給付
(13)9. 依勞工保險條例規定,職業災害保險給付種類,下列哪些不正確?      (01:職業介紹及人力仲介-709)
(1) 生育給付
(2) 醫療給付
(3) 老年給付
(4) 傷病給付
(34)10. 依勞工保險條例規定,有關被保險人保險費之負擔,下列哪些不正確?      (01:職業介紹及人力仲介-710)
(1) 受僱於僱用5人以上公司、行號之員工,其普通事故保險費,由被保險人負擔20%
(2) 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者,其普通事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔60%
(3) 無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員,其普通事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔30%
(4) 參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員,其普通事故保險費及職業災害保險費,由被保險人負擔70%
(123)11. 依勞工保險條例規定,被保險人有下列哪些情形者,得繼續參加勞工保險?      (01:職業介紹及人力仲介-711)
(1) 應徵召服兵役者
(2) 在職勞工,年逾65歲繼續工作者
(3) 派遣出國考察、研習或提供服務者
(4) 因傷病請假致留職停薪,普通傷病超過1年,職業災害超過2年者
(123)12. 依勞工保險條例規定,被保險人合於下列哪些情形者,得請領生育給付?      (01:職業介紹及人力仲介-712)
(1) 參加保險滿280日後分娩者
(2) 參加保險滿181日後早產者
(3) 參加保險滿84日後流產者
(4) 參加保險滿84日前流產者
(124)13. 依勞工保險條例規定,生育給付之標準,下列哪些正確?      (01:職業介紹及人力仲介-713)
(1) 被保險人或其配偶分娩或早產者,按被保險人平均月投保薪資1次給與分娩費30日
(2) 被保險人分娩者,按其平均月投保薪資1次給與生育補助費60日
(3) 被保險人早產者,按其平均月投保薪資1次給與生育補助費30日
(4) 分娩或早產為雙生以上者,分娩費及生育補助費比例增給
(123)14. 依勞工保險條例規定,被保險人除緊急傷病外,符合下列哪些規定,經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者,由其投保單位申請住院診療?      (01:職業介紹及人力仲介-714)
(1) 因職業傷害者
(2) 因罹患職業病者
(3) 因普通傷害者
(4) 因罹患普通疾病,於申請住院診療前參加保險之年資合計滿30日者
(134)15. 依勞工保險條例規定,下列哪些係住院診療給付範圍?      (01:職業介紹及人力仲介-715)
(1) 診察(包括檢驗及會診)
(2) 看護費用30日內之半數
(3) 藥劑或治療材料
(4) 處置、手術或治療
(23)16. 依勞工保險條例規定,於本條例中華民國97年7月17日修正之條文施行前有保險年資者,於符合下列哪些規定時,得選擇一次請領老年給付?      (01:職業介紹及人力仲介-716)
(1) 參加保險之年資合計滿10年,年滿55歲退職者
(2) 在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者
(3) 參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者
(4) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿50歲退職者
(124)17. 依勞工保險條例規定,被保險人請領老年一次金給付,其保險金之計算,下列哪些正確?      (01:職業介紹及人力仲介-717)
(1) 保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月
(2) 保險年資合計超過15年者,超過部分,每滿1年發給2個月,最高以45個月為限
(3) 逾60歲繼續工作者,其逾60歲以後之保險年資,最多以10年計
(4) 合併60歲以前之一次請領老年給付,最高以50個月為限
(134)18. 依勞工保險條例規定,被保險人之父母、配偶或子女死亡時,按被保險人平均月投保薪資請領喪葬津貼,下列哪些正確?      (01:職業介紹及人力仲介-718)
(1) 父母死亡時,發給3個月
(2) 配偶死亡時,發給5個月
(3) 子女年滿12歲死亡時,發給2個半月
(4) 子女未滿12歲死亡時,發給1個半月
(123)19. 依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間死亡時,遺有下列哪些身分者,得請領遺屬年金給付?      (01:職業介紹及人力仲介-719)
(1) 配偶
(2) 子女
(3) 父母
(4) 未受其扶養之孫子女或兄弟、姊妹者
(134)20. 依勞工保險條例規定,被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付條件時,應擇一請領?      (01:職業介紹及人力仲介-720)
(1) 失能年金
(2) 職災年金
(3) 老年年金
(4) 遺屬年金
 
考卷名稱:(701-720-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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