考卷名稱:(861-880-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
(1)1. 根據行職業分類標準,當勞工從事二項以上工作時,應以下列哪一項標準來判定其職業?      (02:招募-084)
(1) 以工作時間較長者
(2) 以公司規模較大者
(3) 由勞工自行選擇
(4) 以工作年資較久者
(3)2. 目前我國行政院主計總處職業分類的分類碼最多有幾位碼?      (02:招募-085)
(1) 二位碼
(2) 三位碼
(3) 四位碼
(4) 五位碼
(4)3. 下列何者不是職業分析的用途?      (02:招募-086)
(1) 職業訓練
(2) 職業介紹
(3) 績效考核
(4) 工作者互相支持
(2)4. 下列何者是職業分析流程的最後階段?      (02:招募-087)
(1) 進行機構調查
(2) 整理職業資料
(3) 進行職業分析
(4) 擬定調查計畫
(4)5. 我國的職業分析手冊,不包括下列何項?      (02:招募-088)
(1) 職業分析的內容
(2) 工作說明書
(3) 職業分析的用途
(4) 行業分析
(3)6. 下列何者不是職業分析的方法?      (02:招募-089)
(1) 自然觀察法
(2) 訪問法
(3) 焦點團體法
(4) 小組討論法
(3)7. 下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目?      (02:招募-090)
(1) 從業人員的工作經驗
(2) 從業人員的學歷
(3) 升遷或轉換工作的途徑
(4) 從業人員的證照
(4)8. 下列何者不是「職業分析」的內容?      (02:招募-091)
(1) 職業內容
(2) 從業人員條件
(3) 職業相關資料
(4) 勞動市場需求
(3)9. 下列哪一項工作性質較不宜做為職業分類的參考原則?      (02:招募-092)
(1) 專業知識
(2) 工作環境
(3) 工作待遇
(4) 職務責任
(3)10. 職務再設計為下列何種方法的應用?      (02:招募-093)
(1) 行業分析
(2) 薪資分析
(3) 職業分析
(4) 勞動市場分析
(3)11. 中華民國行業標準分類(第10次修訂)將與「就業服務業」相關行業,分為781「人力仲介業」及782的哪一個業別?      (02:招募-094)
(1) 職業介紹服務業
(2) 人力派遣業
(3) 人力供應業
(4) 其他就業服務業
(3)12. 職業是指個人所擔任之工作或職務,但須具備部分條件,下列何者不符合該等條件?      (02:招募-095)
(1) 公務人員
(2) 就業服務人員
(3) 義工
(4) 演藝人員
(1)13. 傳統「工作分析」系統一般所倚賴的KASO分析,其中的"O"係代表      (02:招募-096)
(1) 個人特質
(2) 知識
(3) 能力
(4) 技術
(1)14. 目前勞動部所出版的中華民國職業分類典共分為幾大類?      (02:招募-097)
(1) 10大類
(2) 12大類
(3) 16大類
(4) 19大類
(4)15. 目前行政院主計總處的行業標準分類,共分為幾大類?      (02:招募-098)
(1) 10大類
(2) 14大類
(3) 17大類
(4) 19大類
(2)16. 工作者本身所擔任之職務或工作是為      (02:招募-099)
(1) 行業
(2) 職業
(3) 專業
(4) 無業
(2)17. 依現行中華民國行業標準分類,人力仲介業是屬於下列哪項行業分類?      (02:招募-100)
(1) 專業、科學及技術服務業
(2) 支援服務業
(3) 教育服務業
(4) 其他服務業
(4)18. 勞動部勞動力發展署所發展的全民共同核心職能(3Cs)中的DC,係指哪一種職能?      (02:招募-101)
(1) 知識職能
(2) 技術職能
(3) 行為職能
(4) 動機職能
(4)19. 中華民國職業分類典的職業分類中,小、細類代碼尾數代表「其他類」之代碼為何?      (02:招募-102)
(1) 0
(2) 1
(3) 2
(4) 9
(4)20. 行業標準分類基於成本、統計資料銜接及國際間修訂週期等考量,自民國80年後定期每幾年修訂1次?      (02:招募-103)
(1) 2
(2) 3
(3) 4
(4) 5
 
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