廣告
【題號1到題號20亂數取20題測驗】-90006職業安全衛生共同科目200題

開始測驗時間:2018-01-20 22:55:25
其他相關測驗:
33考卷名稱: 【題號1到題號20亂數取20題測驗】-90006職業安全衛生共同科目200題 用Line傳送
android版安裝(.APK)
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:A  A  A  將未填答自動填: 1到4亂數   1   2   3   4  
  考試題目
( )1.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害?       (20)
(1)交通災害
(2)公共災害
(3)天然災害
(4)職業災害
( )2.事業單位之勞工代表如何產生?       (17)
(1)由企業工會推派之
(2)由產業工會推派之
(3)由勞資雙方協議推派之
(4)由勞工輪流擔任之
( )3.對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?       (1)
(1)不計入休假日出勤加給之工資
(2)不計入競賽獎金
(3)僅計入在正常工時內之報酬
(4)應計入加班費
( )4.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?       (9)
(1)特定性的工作
(2)有繼續性的工作
(3)臨時性或短期性的工作
(4)季節性的工作
( )5.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時?       (8)
(1)10
(2)11
(3)12
(4)15
( )6.下列何者,非屬法定之勞工?       (3)
(1)部分工時之工作者
(2)受薪之工讀生
(3)委任之經理人
(4)被派遣之工作者
( )7.勞動檢查員對於下列何項檢查,不得事先通知事業單位?       (10)
(1)危險性機械或設備定期檢查
(2)營造業安全衛生檢查
(3)職業災害檢查
(4)危險性工作場所之審查或檢查
( )8.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?       (18)
(1)駕駛運輸車輛
(2)長時間站立姿勢作業
(3)人力提舉、搬運及推拉重物
(4)輪班及夜間工作
( )9.下列何者非屬法定勞動檢查結果之處理?       (13)
(1)公告違法事業單位
(2)警告
(3)停工
(4)移送司法機關偵辦
( )10.下列何者不屬勞動檢查事項之範圍?       (11)
(1)勞工退休金條例及勞工保險條例
(2)性別工作平等法
(3)勞動基準法及職業安全衛生法
(4)工會法及團體協約法
( )11.下列何者非屬特別危害健康作業?       (19)
(1)噪音作業
(2)游離幅射作業
(3)異常氣壓作業
(4)高架作業
( )12.事業單位針對勞動檢查結果,依法應於違規場所顯明易見處公告至少多少日,以周知勞工?       (14)
(1)7
(2)沒規定多久
(3)3
(4)5
( )13.勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確?       (5)
(1)不另給予延時工資
(2)勞雇間應有合理協商彈性
(3)完全不受限制
(4)無例假與休假
( )14.下列何者之工資日數得列入計算平均工資?       (2)
(1)請事假期間
(2)職災醫療期間
(3)發生計算事由之前6個月
(4)放無薪假期間
( )15.事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?       (7)
(1)50人
(2)30人
(3)200人
(4)100人
( )16.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?       (6)
(1)5年
(2)10年
(3)1年
(4)2年
( )17.下列何者得由代行檢查機構實施?       (15)
(1)危險性工作場所審查或檢查
(2)職業災害檢查
(3)具有危險性之機械或設備定期檢查
(4)勞工作業環境監測
( )18.以下對於「例假」之敘述,何者有誤?       (4)
(1)每7日應休息1日
(2)工資照給
(3)出勤時,工資加倍及補休
(4)須給假,不必給工資
( )19.下列何者非屬法定危險性工作場所?       (12)
(1)金屬表面處理工作場所
(2)火藥類製造工作場所
(3)從事石油裂解之石化工業之工作場所
(4)農藥製造工作場所
廣告
( )20.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構?       (16)
(1)24
(2)48
(3)8
(4)12
 

目前上線人數:31 人