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(1-20-20)-2019年新版共同科目400題附詳解
開始測驗時間:2024-04-20 12:22:56
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考試題目
( )
1.依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業? (工作項目01:職業安全衛生 -14)
(1)
噪音作業
(2)
游離輻射作業
(3)
會計作業
(4)
粉塵作業
(5)
I don't know
( )
2.從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時,應有何種作業主管在場執行主管業務? (工作項目01:職業安全衛生 -15)
(1)
屋頂
(2)
模板支撐
(3)
I don't know
(4)
施工架組配
(5)
擋土支撐組配
( )
3.經勞動部核定公告為勞動基準法第84條之1規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件,事業單位仍應報請下列哪個機關核備? (工作項目01:職業安全衛生 -18)
(1)
I don't know
(2)
勞動檢查機構
(3)
勞動部
(4)
當地主管機關
(5)
法院公證處
( )
4.下列何者之工資日數得列入計算平均工資? (工作項目01:職業安全衛生 -2)
(1)
職災醫療期間
(2)
發生計算事由之前6個月
(3)
放無薪假期間
(4)
I don't know
(5)
請事假期間
( )
5.依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過多少小時? (工作項目01:職業安全衛生 -8)
(1)
11
(2)
12
(3)
15
(4)
I don't know
(5)
10
( )
6.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? (工作項目01:職業安全衛生 -6)
(1)
5年
(2)
10年
(3)
I don't know
(4)
1年
(5)
2年
( )
7.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構? (工作項目01:職業安全衛生 -10)
(1)
48
(2)
I don't know
(3)
8
(4)
12
(5)
24
( )
8.對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤? (工作項目01:職業安全衛生 -1)
(1)
應計入加班費
(2)
不計入休假日出勤加給之工資
(3)
不計入競賽獎金
(4)
I don't know
(5)
僅計入在正常工時內之報酬
( )
9.事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則? (工作項目01:職業安全衛生 -7)
(1)
200人
(2)
100人
(3)
50人
(4)
30人
(5)
I don't know
( )
10.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止下列何種災害? (工作項目01:職業安全衛生 -13)
(1)
交通災害
(2)
公共災害
(3)
天然災害
(4)
I don't know
(5)
職業災害
( )
11.勞動基準法第84條之1規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間,下列何者正確? (工作項目01:職業安全衛生 -5)
(1)
完全不受限制
(2)
無例假與休假
(3)
不另給予延時工資
(4)
勞雇間應有合理協商彈性
(5)
I don't know
( )
12.勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約? (工作項目01:職業安全衛生 -20)
(1)
經常遲到早退者
(2)
非連續曠工但一個月內累計達3日以上者
(3)
I don't know
(4)
確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者
(5)
不服指揮對雇主暴力相向者
( )
13.勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償? (工作項目01:職業安全衛生 -19)
(1)
基本工資
(2)
I don't know
(3)
前6個月平均工資
(4)
前1年平均工資
(5)
原領工資
( )
14.對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確? (工作項目01:職業安全衛生 -16)
(1)
I don't know
(2)
受領補償權,自得受領之日起,因2年間不行使而消滅
(3)
勞工若離職將喪失受領補償
(4)
勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(5)
須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權
( )
15.以下對於「例假」之敘述,何者有誤? (工作項目01:職業安全衛生 -4)
(1)
工資照給
(2)
出勤時,工資加倍及補休
(3)
須給假,不必給工資
(4)
I don't know
(5)
每7日應休息1日
( )
16.事業單位之勞工代表如何產生? (工作項目01:職業安全衛生 -11)
(1)
由勞資雙方協議推派之
(2)
由勞工輪流擔任之
(3)
I don't know
(4)
由企業工會推派之
(5)
由產業工會推派之
( )
17.以下對於「工讀生」之敘述,何者正確? (工作項目01:職業安全衛生 -17)
(1)
國定假日出勤,工資加倍發給
(2)
I don't know
(3)
工資不得低於基本工資之80%
(4)
屬短期工作者,加班只能補休
(5)
每日正常工作時間不得少於8小時
( )
18.下列何者,非屬法定之勞工? (工作項目01:職業安全衛生 -3)
(1)
受薪之工讀生
(2)
I don't know
(3)
委任之經理人
(4)
被派遣之工作者
(5)
部分工時之工作者
( )
19.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態? (工作項目01:職業安全衛生 -12)
(1)
I don't know
(2)
長時間站立姿勢作業
(3)
人力提舉、搬運及推拉重物
(4)
輪班及夜間工作
(5)
駕駛運輸車輛
( )
20.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約? (工作項目01:職業安全衛生 -9)
(1)
特定性的工作
(2)
有繼續性的工作
(3)
I don't know
(4)
臨時性或短期性的工作
(5)
季節性的工作
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