(1-20-20)-90006-職業安全衛生共同科目

開始測驗時間:2023-06-04 09:46:06
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考卷名稱.: (1-20-20)-90006-職業安全衛生共同科目
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　 考試題目
( )1.對於核計勞工所得有無低於基本工資，下列敘述何者有誤？       (工作項目0 1：職業安全衛生001)
(1)僅計入在正常工時內之報酬
(2)應計入加班費
(3)不計入休假日出勤加給之工資
(4)不計入競賽獎金
(5)I don't know
( )2.對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？       (工作項目0 1：職業安全衛生016)
(1)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(2)須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權
(3)I don't know
(4)受領補償權，自得受領之日起，因 2 年間不行使而消滅
(5)勞工若離職將喪失受領補償
( )3.依職業安全衛生法施行細則規定，下列何者非屬特別危害健康之作業？       (工作項目0 1：職業安全衛生014)
(1)游離輻射作業
(2)會計作業
(3)粉塵作業
(4)I don't know
(5)噪音作業
( )4.勞工工作時右手嚴重受傷，住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償？       (工作項目0 1：職業安全衛生019)
(1)原領工資
(2)基本工資
(3)I don't know
(4)前 6 個月平均工資
(5)前 1 年平均工資
( )5.依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？       (工作項目0 1：職業安全衛生008)
(1)12
(2)15
(3)I don't know
(4)10
(5)11
( )6.依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？       (工作項目0 1：職業安全衛生009)
(1)特定性的工作
(2)有繼續性的工作
(3)I don't know
(4)臨時性或短期性的工作
(5)季節性的工作
( )7.從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時，應有何種作業主管在場執行主管業務？       (工作項目0 1：職業安全衛生015)
(1)模板支撐
(2)I don't know
(3)施工架組配
(4)擋土支撐組配
(5)屋頂
( )8.勞工在何種情況下，雇主得不經預告終止勞動契約？       (工作項目0 1：職業安全衛生020)
(1)經常遲到早退者
(2)非連續曠工但 1 個月內累計達 3 日以上者
(3)I don't know
(4)確定被法院判刑 6個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者
(5)不服指揮對雇主暴力相向者
( )9.依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？       (工作項目0 1：職業安全衛生006)
(1)1 年
(2)2 年
(3)5 年
(4)10 年
(5)I don't know
( )10.以下對於「例假」之敘述，何者有誤？       (工作項目0 1：職業安全衛生004)
(1)每 7 日應休息 1 日
(2)工資照給
(3)出勤時，工資加倍及補休
(4)須給假，不必給工資
(5)I don't know
( )11.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時，雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構？       (工作項目0 1：職業安全衛生010)
(1)24
(2)48
(3)I don't know
(4)8
(5)12
( )12.下列何者，非屬法定之勞工？       (工作項目0 1：職業安全衛生003)
(1)受薪之工讀生
(2)I don't know
(3)委任之經理人
(4)被派遣之工作者
(5)部分工時之工作者
( )13.勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者，因工作性質特殊，就其工作時間，下列何者正確？       (工作項目0 1：職業安全衛生005)
(1)無例假與休假
(2)不另給予延時工資
(3)勞雇間應有合理協商彈性
(4)I don't know
(5)完全不受限制
( )14.經勞動部核定公告為勞動基準法第 8 4 條之 1 規定之工作者，得由勞雇雙方另行約定之勞動條件，事業單位仍應報請下列哪個機關核備？       (工作項目0 1：職業安全衛生018)
(1)法院公證處
(2)I don't know
(3)勞動檢查機構
(4)勞動部
(5)當地主管機關
( )15.下列何者之工資日數得列入計算平均工資？       (工作項目0 1：職業安全衛生002)
(1)放無薪假期間
(2)I don't know
(3)請事假期間
(4)職災醫療期間
(5)發生計算事由之前 6 個月
( )16.事業單位僱用勞工多少人以上者，應依勞動基準法規定訂立工作規則？       (工作項目0 1：職業安全衛生007)
(1)30 人
(2)I don't know
(3)200 人
(4)100 人
(5)50 人
( )17.事業單位之勞工代表如何產生？       (工作項目0 1：職業安全衛生011)
(1)由企業工會推派之
(2)由產業工會推派之
(3)由勞資雙方協議推派之
(4)由勞工輪流擔任之
(5)I don't know
( )18.以下對於「工讀生」之敘述，何者正確？       (工作項目0 1：職業安全衛生017)
(1)每日正常工作時間不得少於 8 小時
(2)國定假日出勤，工資加倍發給
(3)I don't know
(4)工資不得低於基本工資之 80％
(5)屬短期工作者，加班只能補休
( )19.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？       (工作項目0 1：職業安全衛生012)
(1)長時間站立姿勢作業
(2)人力提舉、搬運及推拉重物
(3)輪班及夜間工作
(4)駕駛運輸車輛
(5)I don't know
( )20.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？       (工作項目0 1：職業安全衛生013)
(1)天然災害
(2)I don't know
(3)職業災害
(4)交通災害
(5)公共災害
  
  

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