開始測驗時間:2019-12-06 03:44:52
其他相關測驗:
考卷名稱: (21-40-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:

下載考題  紙本測驗
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:A  A  A  將未填答自動填: 1到4亂數   1   2   3   4  
  
  考試題目
1.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作者,許可期間最長為3年,有重大特殊情形者得申請展延,但屬重大工程者,其展延期間最長以多久為限?       (01:職業介紹及人力仲介-018)
(1)I don't know
(2)3個月
(3)6個月
(4)9個月
(5)12個月
2.【單選】 雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿6個月、18個月及第30個月之日前後最長幾日內,安排其至指定醫院接受定期健康檢查?       (01:職業介紹及人力仲介-034)
(1)30日
(2)45日
(3)60日
(4)I don't know
(5)15日
3.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作,應至少累計多少點數,始得申請初次招募?       (01:職業介紹及人力仲介-015)
(1)16點
(2)18點
(3)I don't know
(4)12點
(5)14點
4.【單選】 依雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定,雇主聘僱外國人從事海洋漁撈工作,應繳納就業安定費每人每月新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-037)
(1)5,000元
(2)I don't know
(3)1,900元
(4)2,000元
(5)2,400元
5.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項?       (01:職業介紹及人力仲介-017)
(1)I don't know
(2)投資諮詢服務
(3)飲食及住宿之安全衛生
(4)人身安全之保護
(5)文康設施及宗教活動資訊
6.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,原雇主行蹤不明,外國人經工作所在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第59條第1項各款情事之一,且情況急迫需立即安置者,主管機關於徵詢外國人同意後,應逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記?       (01:職業介紹及人力仲介-028)
(1)入出國移民機關
(2)外交部
(3)I don't know
(4)公立就業服務機構
(5)警察機關
7.【單選】 外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第5款之運動教練工作,下列何者非屬具備聘僱資格之雇主?       (01:職業介紹及人力仲介-014)
(1)I don't know
(2)學校
(3)政府機關
(4)從事體育經紀業務之私人
(5)公益體育團體
8.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱從事立案之短期補習班之專任外國語文教師工作,於聘僱許可有效期間內,依規定受聘僱於2以上之雇主時,其於每一新雇主每週從事教學相關工作時數不得少於幾小時?       (01:職業介紹及人力仲介-035)
(1)I don't know
(2)2小時
(3)4小時
(4)6小時
(5)8小時
9.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行,其中外國人住宿地點如有變更,至遲應於幾日內,以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關?       (01:職業介紹及人力仲介-004)
(1)I don't know
(2)3日內
(3)7日內
(4)15日內
(5)30日內
10.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項?       (01:職業介紹及人力仲介-029)
(1)I don't know
(2)飲食及住宿之安全衛生
(3)人身安全之保護
(4)生活諮詢服務
(5)住宿地點
11.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事看護工作,應依規定期限繳納就業安定費,如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者,每逾1日加徵其未繳就業安定費之多少比率的滯納金?       (01:職業介紹及人力仲介-007)
(1)0.5%
(2)0.3%
(3)0.1%
(4)I don't know
(5)1%
12.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,新雇主A公司接續聘僱外國人B從事營造工作,B已逾應辦理健康檢查之期限,而尚未完成檢查;請問A依規定至遲應自接續聘僱B之日起幾日內,安排B至指定醫院接受健康檢查?       (01:職業介紹及人力仲介-020)
(1)15日
(2)I don't know
(3)3日
(4)5日
(5)7日
13.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外籍營造工,應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起,在中央主管機關所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告,並自登載之次日起至少21日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家連續刊登3日者,自刊登期滿之次日起至少幾日辦理招募本國勞工?       (01:職業介紹及人力仲介-031)
(1)28日
(2)I don't know
(3)7日
(4)14日
(5)18日
14.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,年齡滿80歲以上之被看護者,經專業評估認定至少應達下列何種情形,有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者,得向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工?       (01:職業介紹及人力仲介-030)
(1)中度依賴照護需要
(2)嚴重依賴照護需要
(3)全日照護需要
(4)I don't know
(5)輕度依賴照護需要
15.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A公司與所聘僱之外國人B雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序?       (01:職業介紹及人力仲介-024)
(1)驗證
(2)I don't know
(3)認證
(4)許可
(5)認可
16.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要,須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作,自申請日起前1年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者,外國人不受學、經歷或證照、職業資格之限制?       (01:職業介紹及人力仲介-033)
(1)45日
(2)60日
(3)90日
(4)I don't know
(5)30日
17.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事雙語翻譯工作,最多應以該機構從業人員人數之多少比例為限?       (01:職業介紹及人力仲介-013)
(1)1/4
(2)1/5
(3)1/6
(4)I don't know
(5)1/3
18.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構應自勞動部核准轉換之日起最長幾日內,辦理外國人轉換作業?       (01:職業介紹及人力仲介-010)
(1)I don't know
(2)15日
(3)30日
(4)45日
(5)60日
19.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,甲公司聘僱199位外國人從事製造工作,其所聘僱之外國人中,依規定至少應配置具有雙語能力者幾人?       (01:職業介紹及人力仲介-036)
(1)2人
(2)3人
(3)4人
(4)I don't know
(5)1人
20.【單選】 依就業服務法第46條第1項第1款至第7款規定,下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工作的類別?       (01:職業介紹及人力仲介-012)
(1)演藝工作
(2)3K製造工作
(3)I don't know
(4)運動教練
(5)經交通部特許船舶之船員
 
  

池田大作名言:【51、嫉妒的可怕之處,在於不承認對方的才能、不活用對方的才能來幫助自己成長,而只會指控他人的弱點,企圖陷害、打倒對方。但結果,受害的往往是自己。】
1小時內上線人數:259 人