開始測驗時間:2019-07-19 05:57:49
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考卷名稱: (21-40-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費,自寬限期滿之翌日起至完納前1日止,每逾1日加徵其未繳就業安定費0.3%滯納金,最高至未繳就業安定費之多少為限?       (01:職業介紹及人力仲介-040)
(1)20%
(2)30%
(3)50%
(4)100%
(5)I don't know
2.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主A公司與所聘僱之外國人B雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序?       (01:職業介紹及人力仲介-024)
(1)許可
(2)認可
(3)驗證
(4)I don't know
(5)認證
3.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱從事立案之短期補習班之專任外國語文教師工作,於聘僱許可有效期間內,依規定受聘僱於2以上之雇主時,其於每一新雇主每週從事教學相關工作時數不得少於幾小時?       (01:職業介紹及人力仲介-035)
(1)2小時
(2)4小時
(3)6小時
(4)8小時
(5)I don't know
4.【單選】 外國人M君有違反中華民國刑法,情節重大的情形,請問M君最長幾年內不能申請從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款規定的工作?       (01:職業介紹及人力仲介-023)
(1)I don't know
(2)1年
(3)2年
(4)3年
(5)4年
5.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國人非以入國工作為主要目的之國際書面協定辦理之入國簽證,得視為工作許可。該工作許可期限最長為多久?       (01:職業介紹及人力仲介-009)
(1)1年
(2)2年
(3)3年
(4)I don't know
(5)6個月
6.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱就讀於公立或已立案私立大專校院之外國留學生從事工作,其工作時間除寒暑假外,每星期最長為多少小時?       (01:職業介紹及人力仲介-019)
(1)20小時
(2)24小時
(3)32小時
(4)I don't know
(5)16小時
7.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事看護工作,應依規定期限繳納就業安定費,如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者,每逾1日加徵其未繳就業安定費之多少比率的滯納金?       (01:職業介紹及人力仲介-007)
(1)I don't know
(2)1%
(3)0.5%
(4)0.3%
(5)0.1%
8.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構應自勞動部核准轉換之日起最長幾日內,辦理外國人轉換作業?       (01:職業介紹及人力仲介-010)
(1)15日
(2)30日
(3)45日
(4)60日
(5)I don't know
9.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,原雇主行蹤不明,外國人經工作所在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第59條第1項各款情事之一,且情況急迫需立即安置者,主管機關於徵詢外國人同意後,應逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記?       (01:職業介紹及人力仲介-028)
(1)警察機關
(2)入出國移民機關
(3)外交部
(4)I don't know
(5)公立就業服務機構
10.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,聘僱外國人從事營繕工程或建築技術工作之雇主,應取得建築師開業證明及至少應有幾年建築經驗之條件?       (01:職業介紹及人力仲介-038)
(1)1年
(2)2年
(3)3年
(4)4年
(5)I don't know
11.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱於移民業務機構從事移民服務工作,應具備從事移民業務至少多久以上之年資?       (01:職業介紹及人力仲介-016)
(1)1年
(2)2年
(3)3年
(4)4年
(5)I don't know
12.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作,應至少累計多少點數,始得申請初次招募?       (01:職業介紹及人力仲介-015)
(1)12點
(2)14點
(3)16點
(4)18點
(5)I don't know
13.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱外籍勞工?       (01:職業介紹及人力仲介-022)
(1)10日
(2)15日
(3)20日
(4)30日
(5)I don't know
14.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,年齡滿80歲以上之被看護者,經專業評估認定至少應達下列何種情形,有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者,得向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工?       (01:職業介紹及人力仲介-030)
(1)全日照護需要
(2)I don't know
(3)輕度依賴照護需要
(4)中度依賴照護需要
(5)嚴重依賴照護需要
15.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理從事看護工作之外國人轉換雇主或工作之轉換作業,該外國人有特殊情形經中央主管機關核准者,得延長轉換作業期間最長幾日,並以1次為限?       (01:職業介紹及人力仲介-032)
(1)30日
(2)45日
(3)60日
(4)I don't know
(5)15日
16.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項?       (01:職業介紹及人力仲介-017)
(1)I don't know
(2)投資諮詢服務
(3)飲食及住宿之安全衛生
(4)人身安全之保護
(5)文康設施及宗教活動資訊
17.【單選】 外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第5款之運動教練工作,下列何者非屬具備聘僱資格之雇主?       (01:職業介紹及人力仲介-014)
(1)學校
(2)政府機關
(3)從事體育經紀業務之私人
(4)公益體育團體
(5)I don't know
18.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外籍營造工,應以合理勞動條件向工作場所所在地之公立就業服務機構辦理求才登記後次日起,在中央主管機關所建立全國性之就業資訊網登載求才廣告,並自登載之次日起至少21日辦理招募本國勞工。但同時於中央主管機關指定之國內新聞紙中選定一家連續刊登3日者,自刊登期滿之次日起至少幾日辦理招募本國勞工?       (01:職業介紹及人力仲介-031)
(1)I don't know
(2)7日
(3)14日
(4)18日
(5)28日
19.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,勞動部依就業服務法第46條第1項第10款規定指定之工作,不包括下列何者?       (01:職業介紹及人力仲介-021)
(1)屠宰工作
(2)製造工作
(3)I don't know
(4)營造工作
(5)雙語翻譯工作
20.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可?       (01:職業介紹及人力仲介-002)
(1)45日
(2)60日
(3)I don't know
(4)15日
(5)30日
 
  

靜思語400句:【406.難行能行,難捨能捨,難為能為,才能昇華自我的人格。】
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