開始測驗時間:2019-07-17 19:17:11
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考卷名稱: (241-260-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主申請聘僱外國人從事營造工作,除有正當理由外,最長不得於辦理國內招募前幾個月內撤回求才登記?       (01:職業介紹及人力仲介-003)
(1)I don't know
(2)1個月
(3)2個月
(4)3個月
(5)6個月
2.【單選】 依勞動基準法規定,勞工有下列哪一情形者,雇主得不經預告終止勞動契約?       (01:職業介紹及人力仲介-207)
(1)違反工作規則,情節輕微
(2)I don't know
(3)無正當理由繼續曠工3日
(4)對所擔任之工作確不能勝任時
(5)受有諭知緩刑之判決確定
3.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事屠宰工作,其向中央主管機關申請初次招募人數及所聘僱外國人總人數,最高不得超過雇主申請當月前2個月之前1年聘用員工平均人數百分之多少?       (01:職業介紹及人力仲介-077)
(1)30%
(2)35%
(3)I don't know
(4)20%
(5)25%
4.【單選】 依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定,雇主聘僱照顧服務員符合相關規定者,由公立就業服務機構發給補助金,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-167)
(1)I don't know
(2)聘僱由各直轄市或縣(市)政府推介並開立推介證明之照顧服務員
(3)聘僱照顧服務員每2週工作時數達48小時,聘僱期間連續達1個月以上
(4)依勞動契約以金融轉帳方式發給工資
(5)雇主聘僱依法取得工作權之外籍配偶或大陸配偶照顧服務員,不適用本辦法
5.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,聘僱外國人之原雇主死亡,申請人與原被看護者為直系血親者,應於事由發生日起至遲幾日內,直接向中央主管機關申請接續聘僱外國人?       (01:職業介紹及人力仲介-082)
(1)60日
(2)90日
(3)120日
(4)I don't know
(5)30日
6.【單選】 依勞動基準法規定,最高未滿幾歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件?       (01:職業介紹及人力仲介-220)
(1)19歲
(2)20歲
(3)I don't know
(4)16歲
(5)18歲
7.【單選】 依勞動基準法規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止第36條至第38條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內,詳述理由,報請當地主管機關核備?       (01:職業介紹及人力仲介-218)
(1)12小時
(2)24小時
(3)36小時
(4)48小時
(5)I don't know
8.【單選】 依就業服務法規定,外國人從事就業服務法第46條第1項第9款規定之家庭看護工作,且經專業訓練或自力學習,而有特殊表現,符合中央主管機關所定之資格、條件者,其在我國境內工作期間最長累計不得逾幾年?       (01:職業介紹及人力仲介-080)
(1)I don't know
(2)12年
(3)13年
(4)14年
(5)15年
9.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工175人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作?       (01:職業介紹及人力仲介-058)
(1)2人
(2)3人
(3)4人
(4)5人
(5)I don't know
10.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,對主管機關規定之報表,未依規定填寫或填寫不實,應處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-137)
(1)15萬元以上75萬元以下
(2)30萬元以上150萬元以下
(3)50萬元以上150萬元以下
(4)I don't know
(5)6萬元以上30萬元以下
11.【單選】 依勞動基準法規定,在一般情形下,雇主不得使女性勞工於下列哪一段時間內工作?       (01:職業介紹及人力仲介-223)
(1)I don't know
(2)午後7時至翌晨6時
(3)午後8時至翌晨6時
(4)午後9時至翌晨6時
(5)午後10時至翌晨6時
12.【單選】 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下,合計每一員工不得超過其幾個月薪資?       (01:職業介紹及人力仲介-199)
(1)2個月
(2)3個月
(3)4個月
(4)I don't know
(5)1個月
13.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可?       (01:職業介紹及人力仲介-002)
(1)45日
(2)60日
(3)I don't know
(4)15日
(5)30日
14.【單選】 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補?       (01:職業介紹及人力仲介-056)
(1)7個月
(2)9個月
(3)12個月
(4)I don't know
(5)6個月
15.【單選】 依就業保險法規定,請領失業給付者,如有扶養眷屬,每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資的多少比率,加給給付或津貼?       (01:職業介紹及人力仲介-260)
(1)40%
(2)I don't know
(3)10%
(4)20%
(5)30%
16.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,外國人受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭,從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務者,稱為下列何種工作?       (01:職業介紹及人力仲介-044)
(1)I don't know
(2)家庭看護工作
(3)家庭幫傭工作
(4)外展看護工作
(5)機構看護工作
17.【單選】 依私立就業服務機構設立及管理辦法規定,就業服務專業人員經依就業服務法第71條規定廢止證書者,自廢止之日起最長幾年內不得再申請核發證書?       (01:職業介紹及人力仲介-095)
(1)1年
(2)2年
(3)3年
(4)5年
(5)I don't know
18.【單選】 依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,求職人或雇主已繳付登記費,原則得請求原私立就業服務機構於最長幾個月內推介3次?       (01:職業介紹及人力仲介-103)
(1)3個月
(2)6個月
(3)9個月
(4)I don't know
(5)1個月
19.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外國法人為履行承攬、買賣、技術合 作等契約之需要, 須指派所聘僱外國人入國從事專門性及技術性之契約範圍內工作,如該外國人停留期間在31日以上90日以下者,得於該外國人入國後至遲幾日內,依規定申請許可?       (01:職業介紹及人力仲介-085)
(1)30日
(2)I don't know
(3)7日
(4)15日
(5)21日
20.【單選】 依勞動基準法規定,雇主招收技術生,其人數最多不得超過勞工人數之多少比例?       (01:職業介紹及人力仲介-232)
(1)5分之1
(2)4分之1
(3)3分之1
(4)2分之1
(5)I don't know
 
  

勵志智慧小語:【12.問題不在事情難,在不得其巧,以及得到了巧不肯去做。】
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