開始測驗時間:2019-10-22 05:01:20
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考卷名稱: (281-300-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依就業保險法規定,中央主關機關得於就業保險年度應收保險費多少比率,及歷年經費執行賸餘額度之範圍內提撥經費,辦理就業促進相關事宜?       (01:職業介紹及人力仲介-261)
(1)I don't know
(2)10%
(3)20%
(4)30%
(5)40%
2.【單選】 依勞動基準法規定,離職後競業禁止之期間,最長不得逾多久?       (01:職業介紹及人力仲介-205)
(1)I don't know
(2)1年
(3)2年
(4)3年
(5)4年
3.【單選】 依就業服務法規定,私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務,扣留求職人財物或收取推介就業保證金,應處新臺幣多少元罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-131)
(1)15萬元以上75萬元以下
(2)30萬元以上150萬元以下
(3)50萬元以上150萬元以下
(4)I don't know
(5)6萬元以上30萬元以下
4.【單選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,有關就業保險法僱用安定措施之每月縮減月投保薪資約定範圍,下列何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-250)
(1)I don't know
(2)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其60%
(3)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其50%
(4)不得低於月投保薪資之20%,且未逾其80%
(5)不得低於月投保薪資之10%,且未逾其80%
5.【單選】 依職業訓練法規定,未經技能職類測驗能力認證而核發技能職類證書之機構,依法應處以新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-282)
(1)30萬元以上150萬元以下
(2)I don't know
(3)3萬元以上5萬元以下
(4)3萬元以上30萬元以下
(5)10萬元以上100萬元以下
6.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱於移民業務機構從事移民服務工作,應具備從事移民業務至少多久以上之年資?       (01:職業介紹及人力仲介-016)
(1)1年
(2)2年
(3)3年
(4)4年
(5)I don't know
7.【單選】 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補?       (01:職業介紹及人力仲介-056)
(1)9個月
(2)12個月
(3)I don't know
(4)6個月
(5)7個月
8.【單選】 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其中事業單位勞工涉及勞資爭議未達10人者,而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以上?       (01:職業介紹及人力仲介-133)
(1)1/3
(2)1/4
(3)1/5
(4)1/10
(5)I don't know
9.【單選】 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過多少小時?       (01:職業介紹及人力仲介-215)
(1)6小時
(2)8小時
(3)10小時
(4)12小時
(5)I don't know
10.【單選】 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢(失能)、傷害或疾病時,其受領補償權,自得受領之日起,至遲因幾年間不行使而消滅?       (01:職業介紹及人力仲介-231)
(1)I don't know
(2)2年
(3)3年
(4)4年
(5)5年
11.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外籍營建工達10人以上者,應規定設置生活照顧服務人員,其中大專校院畢業者擔任生活照顧服務人員至少應具幾年以上工作經驗?       (01:職業介紹及人力仲介-072)
(1)1年
(2)2年
(3)3年
(4)4年
(5)I don't know
12.【單選】 依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主於連續僱用同一受領僱用獎助推介卡之勞工幾日內,得檢附相關證明文件,向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助?       (01:職業介紹及人力仲介-247)
(1)滿30日起90日內
(2)90日內
(3)6個月內
(4)I don't know
(5)15日內
13.【單選】 依就業服務法規定,雇主所聘僱之外國人,經入出國管理機關依規定遣送出國者,其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用,下列何者為第1順序負擔之人?       (01:職業介紹及人力仲介-097)
(1)被遣送之外國人
(2)非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者
(3)勞動部
(4)I don't know
(5)遣送事由可歸責之雇主
14.【單選】 依職業訓練法規定,進用技術性職位人員,取得甲級技術士證者,得比照下列何種學歷遴用?       (01:職業介紹及人力仲介-280)
(1)大學校院以上畢業程度
(2)目前無相關規定
(3)I don't know
(4)高中以上畢業程度
(5)專科畢業程度
15.【單選】 依就業服務法施行細則規定,直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時,得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會?       (01:職業介紹及人力仲介-144)
(1)就業安定基金管理委員會
(2)就業服務策進委員會
(3)兩性工作平等委員會
(4)I don't know
(5)就業歧視評議委員會
16.【單選】 依勞動基準法規定,雇主違反主管機關依第27條限期給付工資之命令者,處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰,並應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名,並限期令其改善;屆期未改善者,應如何處罰?       (01:職業介紹及人力仲介-235)
(1)停工
(2)加倍處罰
(3)按次處罰
(4)I don't know
(5)警告
17.【單選】 依就業保險法規定,所稱就業諮詢,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-274)
(1)協助工作適應之專業服務
(2)I don't know
(3)提供選擇職業、轉業或職業訓練之資訊與服務
(4)提供社區心理衛生諮商
(5)就業促進研習活動
18.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,勞動部依就業服務法第46條第1項第10款規定指定之工作,不包括下列何者?       (01:職業介紹及人力仲介-021)
(1)製造工作
(2)I don't know
(3)營造工作
(4)雙語翻譯工作
(5)屠宰工作
19.【單選】 依勞動基準法規定,特定性定期契約期限逾3年者,於屆滿3年後,勞工得終止契約。但至遲應於幾日前預告雇主?       (01:職業介紹及人力仲介-209)
(1)30日
(2)40日
(3)I don't know
(4)10日
(5)20日
20.【單選】 依勞動基準法規定,勞工有下列哪一情形者,雇主得不經預告終止勞動契約?       (01:職業介紹及人力仲介-207)
(1)受有諭知緩刑之判決確定
(2)違反工作規則,情節輕微
(3)I don't know
(4)無正當理由繼續曠工3日
(5)對所擔任之工作確不能勝任時
 
  

池田大作名言:【50、“鼓勵”的話語,具有將“勇氣”吹入人們心房的力量。】
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