開始測驗時間:2019-07-19 05:58:16
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考卷名稱: (641-660-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事外國語文教師工作,於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2個以上之雇主者,應由下列何者申請許可?       (01:職業介紹及人力仲介-043)
(1)新雇主
(2)外國人本人
(3)私立就業服務機構
(4)I don't know
(5)原雇主
2.【複選】 依就業服務法規定,有關雇主得向中央主管機關申請遞補外國人規定,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-607)
(1)I don't know
(2)外國人從事製造業工作,於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿3個月仍未查獲者
(3)雇主聘僱之外籍家庭看護,因於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事,依規定通知入出國管理機關及警察機關
(4)雇主聘僱之外籍家庭看護,於雇主處所發生行蹤不明之情事,依規定通知入出國管理機關及警察機關滿3個月仍未查獲
(5)遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足1年者,不予遞補
3.【單選】 依勞資爭議處理法規定,中央主管機關為辦理工會法第35條及團體協約法第6條第1項之申請裁決事件,應組成何種委員會?       (01:職業介紹及人力仲介-421)
(1)訴願審議委員會
(2)勞資爭議調解委員會
(3)勞資爭議仲裁委員會
(4)不當勞動行為裁決委員會
(5)I don't know
4.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,外籍留學生向勞動部申請工作許可,該工作許可有效期間最長得為幾個月?       (01:職業介紹及人力仲介-006)
(1)12個月
(2)I don't know
(3)3個月
(4)6個月
(5)9個月
5.【單選】 依就業服務法及其施行細則之規定,主管機關得聘請勞工、雇主、政府機關之代表及學者專家組成下列何種委員會,以研議諮詢有關就業服務及促進就業等事項?       (01:職業介紹及人力仲介-104)
(1)I don't know
(2)就業歧視評議委員會
(3)就業安定基金管理委員會
(4)就業服務策進委員會
(5)兩性工作平等委員會
6.【單選】 依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼,申請人為身心障礙者,最長發給多久?       (01:職業介紹及人力仲介-145)
(1)I don't know
(2)6個月
(3)9個月
(4)1年
(5)1年6個月
7.【單選】 依勞動基準法規定,最高未滿幾歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件?       (01:職業介紹及人力仲介-220)
(1)18歲
(2)19歲
(3)20歲
(4)I don't know
(5)16歲
8.【單選】 依職業訓練法規定,職業訓練機構包括三類,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-286)
(1)政府機關設立者
(2)事業機構、學校或社團法人等團體附設者
(3)政治團體附設
(4)以財團法人設立者
(5)I don't know
9.【單選】 依勞工保險條例規定,以現金發給之保險給付,經勞工保險局核定後,至遲應在幾日內給付?       (01:職業介紹及人力仲介-376)
(1)7日
(2)10日
(3)15日
(4)I don't know
(5)3日
10.【單選】 下列哪一種失業通常比較不會被列入自然失業率的計算?       (01:職業介紹及人力仲介-458)
(1)摩擦性失業
(2)季節性失業
(3)I don't know
(4)循環性失業
(5)結構性失業
11.【單選】 依就業服務法規定,就業服務機構及其人員,對雇主與求職人之資料,除推介就業之必要外,不得對外公開。該項規定是屬於就業服務專業人員之下列何種原則?       (01:職業介紹及人力仲介-115)
(1)I don't know
(2)保密原則
(3)禁止就業歧視原則
(4)平等原則
(5)公開原則
12.【單選】 依勞資爭議處理法規定,因工會法第35條及團體協約法第6條第1項規定所為之裁決申請,經不當勞動行為裁決委員會作成裁決決定後,中央主管機關至遲應於幾日內將裁決決定書送達當事人?       (01:職業介紹及人力仲介-424)
(1)7日
(2)15日
(3)20日
(4)30日
(5)I don't know
13.【單選】 下列何者是解決摩擦性失業的最有效方法?       (01:職業介紹及人力仲介-455)
(1)振興經濟
(2)加強就業資訊流通
(3)提供公共就業機會
(4)I don't know
(5)加強職業訓練
14.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構,如實際收容人數達10人,最多可聘僱幾名外籍看護工?       (01:職業介紹及人力仲介-048)
(1)3人
(2)4人
(3)I don't know
(4)1人
(5)2人
15.【單選】 依勞工退休金條例規定,雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內,列表通知勞工保險局,辦理開始或停止提繳手續?       (01:職業介紹及人力仲介-399)
(1)當日
(2)3日
(3)5日
(4)7日
(5)I don't know
16.【單選】 大顆、阿見、小明三人在討論職場倫理的定義,大顆認為倫理是人類是非善惡的標準及行為準則。阿見認為職倫理是基於道德觀點所做的有關「對」與「錯」的判斷。小明主張一般職場工作規則就是專業倫理。請問他們三人對職業倫理的看法,何者最為正確?       (01:職業介紹及人力仲介-527)
(1)I don't know
(2)大顆與小明
(3)小明與阿見
(4)大顆、阿見與小明
(5)阿見與大顆
17.【複選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,下列何者非屬外籍家庭看護工入國後3日內,應至指定醫院接受健康檢查之項目?       (01:職業介紹及人力仲介-587)
(1)漢生病檢查
(2)人類免疫缺乏抗體檢查
(3)I don't know
(4)妊娠檢查
(5)梅毒血清檢查
18.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可?       (01:職業介紹及人力仲介-002)
(1)30日
(2)45日
(3)60日
(4)I don't know
(5)15日
19.【單選】 依就業服務法所定長期失業者,指連續失業期間達1年以上且辦理勞工保險退保當日前3年內,保險年資合計滿6個月,並於最近幾個月內有向公立就業服務辨理求職者?       (01:職業介紹及人力仲介-116)
(1)4個月
(2)I don't know
(3)1個月
(4)2個月
(5)3個月
20.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主採網路傳輸方式申請聘僱外國人,申請文件書面原本,至少應自行保存多少年?       (01:職業介紹及人力仲介-092)
(1)3年
(2)5年
(3)I don't know
(4)1年
(5)2年
 
  

池田大作名言:【64、人絕非無力的存在,一個人擁有改革社會、終將改變世界的偉大力量。】
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