開始測驗時間:2019-07-21 08:42:26
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考卷名稱: (761-780-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定,下列何者非屬該準則所稱之專業人員?       (01:職業介紹及人力仲介-335)
(1)技術輔導員
(2)I don't know
(3)職業輔導評量員
(4)職業訓練員
(5)督導
2.【單選】 依據就業服務法規定,公立就業服務機構應與其他機關合作,共同協助某些對象就業,下列何者非屬就業服務法所指應合作之機關?       (01:職業介紹及人力仲介-571)
(1)戶政機關對高齡者之就業服務
(2)I don't know
(3)學校對學生之就業服務
(4)役政機關對退伍者之就業服務
(5)更生保護會對受保護人之就業服務
3.【單選】 依就業服務法規定,雇主招募或僱用勞工,扣留求職人或員工財物或收取就業保證金者,應處雇主新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-114)
(1)30萬元以上150萬元以下
(2)50萬元以上150萬元以下
(3)I don't know
(4)6萬元以上30萬元以下
(5)15萬元以上75萬元以下
4.【單選】 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主有繼續聘僱外籍看護工之必要者,於其聘僱許可有效期間屆滿前應於多少期限內,向中央主管機關申請期滿續聘許可?       (01:職業介紹及人力仲介-093)
(1)I don't know
(2)2個月至4個月內
(3)3個月至5個月內
(4)4個月至6個月內
(5)1年內
5.【單選】 依勞工保險條例規定,普通傷害補助費及普通疾病補助費,均按被保險人平均月投保薪資半數發給,每多久給付一次?       (01:職業介紹及人力仲介-380)
(1)每3個月
(2)I don't know
(3)每週
(4)每半個月
(5)每個月
6.【單選】 就業服務工作是一項助人專業,在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言,社會資源包括有形和無形資源,下列何者是無形的資源?       (01:職業介紹及人力仲介-559)
(1)物力
(2)財力
(3)I don't know
(4)志願者
(5)專業技術
7.【複選】 依勞動基準法規定,雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工之下列哪些債權受償順序與第1順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同?       (01:職業介紹及人力仲介-646)
(1)I don't know
(2)雇主未依勞工退休金條例提撥之退休金
(3)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分
(4)雇主未依勞動基準法給付之退休金
(5)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費
8.【單選】 依就業服務法相關規定,公立就業服務機構提供求職人就業諮詢服務,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-158)
(1)可直接推介求職人參加職業訓練,無須先提供就業諮詢
(2)有關就業諮詢相關事項之辦法,由勞動部定之
(3)I don't know
(4)應視接受諮詢者之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件,提供就業建議
(5)對於身心障礙者應協助參加職業重建,或就其職業能力及意願,給予適當之就業建議與協助
9.【單選】 關於倫理的敘述,下列何者正確       (01:職業介紹及人力仲介-517)
(1)行政倫理以效益論為中心
(2)社區倫理以博愛論為中心
(3)環境倫理以特殊論為中心
(4)I don't know
(5)助人專業倫理以義務論為中心
10.【單選】 當前就業市場特性的敘述,下列哪一項不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-483)
(1)男性失業率低於女性
(2)服務業的就業人數比率高於工業
(3)受私人僱用比率高於受政府僱用比率
(4)I don't know
(5)男性勞動力參與率高於女性
11.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,新雇主A公司接續聘僱外國人B從事營造工作,B已逾應辦理健康檢查之期限,而尚未完成檢查;請問A依規定至遲應自接續聘僱B之日起幾日內,安排B至指定醫院接受健康檢查?       (01:職業介紹及人力仲介-020)
(1)15日
(2)I don't know
(3)3日
(4)5日
(5)7日
12.【單選】 依勞工退休金條例規定,雇主未依規定按月提繳或足額提繳勞工退休金,致勞工受有損害者,勞工得向雇主請求損害賠償。其請求權,自勞工離職時起,至遲幾年間不行使而消滅?       (01:職業介紹及人力仲介-412)
(1)7年
(2)I don't know
(3)1年
(4)3年
(5)5年
13.【單選】 依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定,所稱私立就業服務機構,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-184)
(1)I don't know
(2)由政府以外之私人或團體設置者
(3)提供就業服務之機構
(4)依設立目的分為營利及非營利
(5)由勞動部許可設立、指定或委任之非營利機構或團體,仍應以公司型態組織之
14.【單選】 依個人資料保護法規定,非公務機關保有個人資料檔案者,應採行下列哪一適當之措施,以防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏?       (01:職業介紹及人力仲介-314)
(1)應變措施
(2)I don't know
(3)申訴措施
(4)安全措施
(5)賠償措施
15.【單選】 同一事業單位於60日內解僱勞工逾多少人,即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」?       (01:職業介紹及人力仲介-447)
(1)50人
(2)100人
(3)150人
(4)200人
(5)I don't know
16.【單選】 依就業服務法規定,中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時,得鼓勵雇主協商工會或勞工,循一些做法,以避免裁減員工,下列何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-181)
(1)辦理教育訓練
(2)放無薪假
(3)I don't know
(4)縮減工作時間
(5)調整薪資
17.【單選】 有一家公司於報上刊登徵才廣告,求職人前往應徵,該公司要求求職人先繳交保證金8千元,求職人為能獲取錄用機會就繳交保證金。該公司已違反就業服務法第5條第2項第3款向求職人收取保證金之規定,應處新臺幣多少元之罰鍰?       (01:職業介紹及人力仲介-178)
(1)15萬元以上75萬元以下
(2)30萬元以上150萬元以下
(3)50萬元以上150萬元以下
(4)I don't know
(5)6萬元以上30萬元以下
18.【單選】 依個人資料保護法規定,公務機關及非公務機關,在我國領域外對我國人民個人資料為蒐集、處理或利用者,如何適用本法?       (01:職業介紹及人力仲介-320)
(1)全部適用
(2)部分適用
(3)不適用
(4)適用領域外之所在地法律
(5)I don't know
19.【單選】 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內,申請核發聘僱許可或展延聘僱許可?       (01:職業介紹及人力仲介-002)
(1)I don't know
(2)15日
(3)30日
(4)45日
(5)60日
20.【單選】 依個人資料保護法規定,非公務機關有違反本法規定之情事者,除裁處罰鍰外,並得為下列何種處分?       (01:職業介紹及人力仲介-313)
(1)公布非公務機關之違法情形,及其姓名或名稱與負責人
(2)I don't know
(3)吊銷證照
(4)命令停工
(5)警告
 
  

勤學智慧小語:【9.人皆知之敬有道者,不知行之自得道也。大家都曉得恭敬讚歎有道的人;不曉得照著去做,也能夠有這樣的成就。】
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