開始測驗時間:2019-08-24 21:49:08
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考卷名稱: (1001-1020-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 依雇主指派所聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準規定,同一雇主欲調派其專案百億工程所聘僱之外籍勞工至所承建屬政府機關發包興建之工程時,該工程金額至少需達新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-098)
(1)5億元
(2)10億元
(3)100億元
(4)I don't know
(5)2億元
2.【單選】 就業服務工作是一項助人專業,在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言,社會資源包括有形和無形資源,下列何者是無形的資源?       (01:職業介紹及人力仲介-559)
(1)I don't know
(2)志願者
(3)專業技術
(4)物力
(5)財力
3.【複選】 依就業服務法規定,勞動部於經濟不景氣致大量失業時,得實施加強的促進就業措施,包括下列哪些?       (01:職業介紹及人力仲介-635)
(1)辦理創業貸款利息補貼
(2)I don't know
(3)鼓勵雇主協商工會或勞工,循縮減工作時間、調整薪資、辦理教育訓練
(4)加強實施職業訓練
(5)採取外籍勞工緊縮政策
4.【單選】 依勞工保險條例規定,被保險人遭遇職業傷病永久失能,經評估為終身無工作能力,並請領失能年金給付者,另按其平均月投保薪資,一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金?       (01:職業介紹及人力仲介-382)
(1)10個月
(2)15個月
(3)20個月
(4)I don't know
(5)5個月
5.【複選】 依勞工保險條例規定,生育給付之標準,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-713)
(1)分娩或早產為雙生以上者,分娩費及生育補助費比例增給
(2)I don't know
(3)被保險人或其配偶分娩或早產者,按被保險人平均月投保薪資1次給與分娩費30日
(4)被保險人分娩者,按其平均月投保薪資1次給與生育補助費60日
(5)被保險人早產者,按其平均月投保薪資1次給與生育補助費30日
6.【單選】 小英接受測驗之原始分數為75,團體的標準差為5,團體的平均數為65,則小英的標準分數為多少?       (03:職涯諮詢輔導-001)
(1)-2.5
(2)I don't know
(3)+1.50
(4)+2.0
(5)+2.5
7.【複選】 依身心障礙者權益保障法規定,有關庇護性就業之身心障礙者,其規定下列何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-692)
(1)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
(2)庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,得低於基本工資
(3)I don't know
(4)薪資得依其產能核薪
(5)薪資由進用單位與職評單位討論後決定薪資
8.【單選】 就業市場缺工與失業現象並存,而且失業週期很長,這是哪種失業類型的表徵?       (01:職業介紹及人力仲介-457)
(1)摩擦性失業
(2)季節性失業
(3)I don't know
(4)循環性失 業
(5)結構性失業
9.【單選】 在社會服務的過程中,社會資源的盤整運用不涉及哪些人?       (01:職業介紹及人力仲介-577)
(1)儲存者
(2)輸送者
(3)使用者
(4)I don't know
(5)贊助者
10.【單選】 當求職者專長經評估不適合當前就業市場需求 時,可建議他向哪一類單位求助?       (01:職業介紹及人力仲介-563)
(1)職業訓練機構
(2)生命線與補習班
(3)I don't know
(4)張老師
(5)健康保險機構
11.【複選】 依就業促進津貼實施辦法規定,勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形,發給就業促進津貼。下列哪些屬於該就業促進津貼項目?       (01:職業介紹及人力仲介-634)
(1)I don't know
(2)失業勞工子女就學貸款
(3)創業貸款利息補貼
(4)求職交通補助金
(5)就業推介媒合津貼
12.【單選】 依就業服務法規定,雇主資遣員工時,至遲應於員工離職幾日前,將被資遣員工之相關事項,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?       (01:職業介紹及人力仲介-132)
(1)5日
(2)7日
(3)10日
(4)20日
(5)I don't know
13.【單選】 依勞動基準法規定,雇主終止勞動契約,應發給勞工資遣費,每滿1年發給相當於1個月平均工資之資遣費。工作未滿1年者,如何計給?       (01:職業介紹及人力仲介-211)
(1)以比例計給
(2)以半年計給
(3)以1年計給
(4)I don't know
(5)不予計給
14.【單選】 下列何者不屬於企業將倫理規範呈現的場合?       (01:職業介紹及人力仲介-507)
(1)I don't know
(2)公司的各項儀式
(3)與廠商的來往備忘錄
(4)企業簡介冊子
(5)員工守則
15.【單選】 依外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定,聘僱外國人從事營繕工程或建築技術工作之雇主,應取得建築師開業證明及至少應有幾年建築經驗之條件?       (01:職業介紹及人力仲介-038)
(1)2年
(2)3年
(3)4年
(4)I don't know
(5)1年
16.【單選】 政府在制定與執行各項政策時,為能實現公共利益與社會正義。當政策涉及專業,而決策者又無法憑自身知識處理時,就必須請求協助。下列敘述,何者最符合此種狀況所涉及之職場倫理?       (01:職業介紹及人力仲介-542)
(1)公共倫理
(2)I don't know
(3)行政倫理
(4)專業倫理
(5)個人倫理
17.【單選】 職場環境瞬息萬變,挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自制力。因此在職場中自我反省,檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種強調內在反思的能力,最有可能是何種職場倫理?       (01:職業介紹及人力仲介-543)
(1)公共倫理
(2)行政倫理
(3)專業倫理
(4)I don't know
(5)個人倫理
18.【單選】 當好友急著告訴你,掉了車鑰匙,快趕不上一個重要的面試,而你說:「那你不是急死了,遲到了不是很糗」,此回應最接近何種助人技巧?       (02:招募-025)
(1)傾聽
(2)同理
(3)鼓勵
(4)I don't know
(5)澄清
19.【單選】 下面何者不屬於彼得森(Peterson)等人所提出「訊息處理層面的金字塔」模式的層面?       (02:招募-071)
(1)情感層面
(2)決策層面
(3)執行層面
(4)I don't know
(5)知識層面
20.【單選】 依就業保險法規定,保險費率由中央主管機關按被保險人當月之月投保薪資多少比率擬訂,報請行政院核定?       (01:職業介紹及人力仲介-259)
(1)0.5%~1%
(2)1%~1.5%
(3)1%~2%
(4)0.5%~2%
(5)I don't know
 
  

勵志智慧小語:【17.困難出現時,記得鎖定目標,精勤努力,直到成功。】
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