開始測驗時間:2019-08-20 03:10:04
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考卷名稱: (1021-1040-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
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  考試題目
1.【單選】 小A 在某一就業服務機構工作,長期協助職場新鮮人就業,基於達到推介就業的目的,小A將部分具有長照相關背景的求職者資訊,對外公開給符合政府認證標準的優良廠商,以增加就業機會之取得。請問若從就業服務法的角度來看,下列敘述何者正確?       (01:職業介紹及人力仲介-518)
(1)就業服務人員,對求職者之資料,除推介就業之必要外,不得對外公開
(2)就業服務人員應聽從主管的領導,作為求職者資訊公開與否的依據
(3)I don't know
(4)基於對求職者的保護,就業服務人員不得以任何理由,對外公開求職者資訊
(5)就業服務人員可根據個人專業與需求,對外公開求職者資訊
2.【複選】 依就業保險法規定,中央主管機關得於就業保險年度應收保險費10%及歷年經費執行賸餘額度之範圍內,提撥經費辦理事項,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-666)
(1)被保險人之在職訓練
(2)特定對象失業者之勞保費補助
(3)被保險人之僱用安定措施
(4)雇主僱用失業勞工之獎助
(5)I don't know
3.【單選】 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其登記費及介紹費合計不得超過求職人的薪資多少比率?       (01:職業介紹及人力仲介-146)
(1)I don't know
(2)3%
(3)4%
(4)5%
(5)6%
4.【複選】 下列何者屬結構性面談的敘述?       (02:招募-188)
(1)面談者和求職者的資訊交流較有效率
(2)可達心理諮詢效果
(3)I don't know
(4)面談前預設好問題清單
(5)問題清單扣緊工作要求
5.【單選】 為協助身心障礙者就業,公立就業服務機構之就業服務人員可以有效轉介的社會資源為何者?       (01:職業介紹及人力仲介-565)
(1)I don't know
(2)直轄市/縣市政府職業重建個管員
(3)身心障礙者職業重建資源服務中心
(4)庇護工廠
(5)教會
6.【單選】 依大量解僱勞工保護法規定,下列敘述何者不正確?       (01:職業介紹及人力仲介-442)
(1)協商委員會置委員5人至11人
(2)協商委員會應由主席至少每2週召開1次
(3)協商委員會達成之協議,其效力及於工會
(4)I don't know
(5)勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時,主管機關應於10日內召集勞雇雙方組成協商委員會
7.【單選】 在小明的第一次會談中,他一進會談室就開始抱怨過去幾次求職失敗的經驗,滔滔不絕地說了30分鐘,這時候最適合使用哪一種技巧?       (02:招募-075)
(1)積極傾聽
(2)澄清
(3)I don't know
(4)真誠
(5)專注
8.【單選】 行業標準分類基於成本、統計資料銜接及國際間修訂週期等考量,自民國80年後定期每幾年修訂1次?       (02:招募-103)
(1)2
(2)3
(3)4
(4)5
(5)I don't know
9.【單選】 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務,得向雇主收取費用之項目及金額,如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者,合計每一員工不得超過其幾個月薪資?       (01:職業介紹及人力仲介-200)
(1)6個月
(2)7個月
(3)I don't know
(4)4個月
(5)5個月
10.【單選】 當好友急著告訴你,掉了車鑰匙,快趕不上一個重要的面試,而你說:「那你不是急死了,遲到了不是很糗」,此回應最接近何種助人技巧?       (02:招募-025)
(1)傾聽
(2)同理
(3)鼓勵
(4)I don't know
(5)澄清
11.【單選】 依雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定,雇主聘僱外國人從事屠宰工作,每月應繳納就業安定費新臺幣多少元?       (01:職業介紹及人力仲介-079)
(1)3,000元
(2)5,000元
(3)I don't know
(4)1,900元
(5)2,000元
12.【單選】 下列哪一個心理諮詢學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量,以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」?       (02:招募-058)
(1)現實治療(reality therapy)
(2)完形治療(gestalt therapy)
(3)I don't know
(4)精神分析(psychoanalysis)
(5)個人中心(person-centered)
13.【單選】 為使失業給付請領者提早就業,依照就業保險法規定,失業者如符合失業給付請領條件,於失業給付請領期間屆滿前受僱工作,並參加本保險至少幾個月以上,可申請提早就業獎助津貼?       (01:職業介紹及人力仲介-273)
(1)12個月
(2)I don't know
(3)3個月
(4)6個月
(5)9個月
14.【複選】 依就業服務法規定,下列哪些非屬地方主管機關的權責?       (01:職業介紹及人力仲介-642)
(1)訂定公立就業服務機構設置準則
(2)I don't know
(3)應建立全國性之就業資訊網
(4)促進國民就業,應按年編列預算,依權責執行就業服務法規定措施
(5)全國性國民就業政策、法令、計畫及方案之訂定
15.【複選】 依就業保險法規定,所稱非自願離職,下列哪些正確?       (01:職業介紹及人力仲介-663)
(1)勞工因健康不佳,不得已辭職休養
(2)被保險人因定期契約屆滿離職,逾一個月未能就業,且離職前一年內,契約期間合計滿六個月以上者
(3)I don't know
(4)被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職
(5)參加就業保險勞工不能勝任工作,經雇主終止勞動契約者
16.【單選】 依勞動基準法規定,童工及16歲以上最高未滿幾歲之人,不得從事危險性或有害性之工作?       (01:職業介紹及人力仲介-219)
(1)17歲
(2)18歲
(3)19歲
(4)20歲
(5)I don't know
17.【複選】 依就業服務法施行細則規定,就業服務法第5條第2項第2款所定隱私資料,包括下列哪些資訊?       (01:職業介紹及人力仲介-631)
(1)個人生活資訊
(2)工作經歷資訊
(3)I don't know
(4)生理資訊
(5)心理資訊
18.【單選】 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍營造工於入國工作滿6個月、18個月及30個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者,經於65日內再檢查至少達幾次均陰性時,該項檢查視為合格?       (01:職業介紹及人力仲介-051)
(1)4次
(2)I don't know
(3)1次
(4)2次
(5)3次
19.【單選】 賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為五種類型,下列敘述何者不正確?       (03:職涯諮詢輔導-016)
(1)C型,偏左型,此類型者,情緒安定,又稱「鎮靜型」
(2)D型,右下型,此類型消極內向的性格,又稱「怪癖型」
(3)I don't know
(4)A型,平均型(Average type),此類型者是平凡人,被動性格
(5)B型,偏右型,此類型者,情緒不安,又稱「暴力型」
20.【複選】 依勞工保險條例規定,下列哪些係普通事故保險給付種類?       (01:職業介紹及人力仲介-708)
(1)醫療給付
(2)失能給付
(3)老年給付
(4)死亡給付
(5)I don't know
 
  

勤學智慧小語:【23.久習不成易,此事定非有。只要你願意不斷地去學,沒有一件事情是學不成功的。】
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