開始測驗時間:2025-02-17 05:03:44
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考卷名稱: (41-60-20)-就業服務乙級(19500A16)1262題
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  考試題目
1.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定,私立就業服務機構受雇主委託管理從事製造工作之 175 名泰國籍外國人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項053)
(1)I don't know
(2)2 人
(3)3 人
(4)4 人
(5)5 人
2.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事中階技術工作達幾人以上者,應設置生活照顧服務人員?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項042)
(1)30 人
(2)I don't know
(3)5 人
(4)10 人
(5)20人
3.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 公司與所聘僱之外國人 B 雙方終止聘僱關係,除應依規定通知當地主管機關、入出國國管理機關及警察機關外,並應副知中央主管機關,當地主管機關接獲該通知後,應於外國人出國前,探求外國人之真意,並實施何種程序?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項022)
(1)認證
(2)許可
(3)認可
(4)驗證
(5)I don't know
4.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,雇主因故未能於外籍家庭看護工入國後 3 個工作日內安排健康檢查者,最多得延長於幾個工作日內補行辦理?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項039)
(1)7 日
(2)10 日
(3)I don't know
(4)3 日
(5)5 日
5.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,從事營造工作之外國人於入國工作滿 6 個月、18 個月及 30 個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者,經於 65 日內再檢查至少達幾次均陰性時,該項檢查視為合格?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項046)
(1)4 次
(2)I don't know
(3)1 次
(4)2 次
(5)3 次
6.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定,辦理仲介外國人至中華民國工作之營利就業服務機構,依規定應繳交由銀行出具一定金額以上保證金之保證書,作為民事責任之擔保,其金額為新臺幣多少元?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項060)
(1)500 萬元
(2)1,000 萬元
(3)I don't know
(4)200萬元
(5)300 萬元
7.【單選】依就業服務法規定,雇主因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果,按被解僱或資遣之人數如何處罰?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項043)
(1)每人處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰
(2)每人處新臺幣 4 萬元以上 20 萬元以下罰鍰
(3)每人處新臺幣 5 萬元以上 25 萬元以下罰鍰
(4)I don't know
(5)每人處新臺幣 2 萬元以上 10萬元以下罰鍰
8.【單選】依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定,下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工作的類別?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項010)
(1)運動教練
(2)經交通部特許船舶之船員
(3)演藝工作
(4)3K 製造工作
(5)I don't know
9.【單選】依就業服務法規定,雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費,自寬限期滿之翌日起至完納前 1 日止,每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3%滯納金,最高至未繳就業安定費之多少為限?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項037)
(1)50%
(2)100%
(3)I don't know
(4)20%
(5)30%
10.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定,公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業,應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人,且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項023)
(1)I don't know
(2)1.5 倍
(3)2 倍
(4)2.5 倍
(5)3 倍
11.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主 A 聘僱外國人 B 從事專門性技師工作,B 依法有留職停薪之情事,請問 A 至遲應於幾日內以書面通知中央主管機關?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項009)
(1)30 日
(2)不需通知
(3)I don't know
(4)3 日
(5)15 日
12.【單選】外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 5 款之運動教練工作,下列何者非屬具備聘僱資格之雇主?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項012)
(1)I don't know
(2)學校
(3)政府機關
(4)從事體育經紀業務之私人
(5)公益體育團體
13.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定,年齡滿 80 歲以上之被看護者,經專業評估認定至少應達下列何種情形,有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者,得向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項028)
(1)嚴重依賴照護需要
(2)全日照護需要
(3)I don't know
(4)輕度依賴照護需要
(5)中度依賴照護需要
14.【單選】依就業服務法規定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向下列哪一機關申請許可?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項006)
(1)各國駐華代表處或辦事處
(2)I don't know
(3)勞動部
(4)外交部
(5)直轄市或縣(市)政府
15.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書,下列何者非屬應規劃之事項?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項027)
(1)I don't know
(2)飲食及住宿之安全衛生
(3)人身安全之保護
(4)生活諮詢服務
(5)住宿地點
16.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,新雇主 A 公司接續聘僱外國人 B 從事營造工作,B 已逾 1 年未接受健康檢查;請問 A 公司依規定至遲應自聘僱許可生效之日起幾日內,安排 B 至指定醫院接受健康檢查?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項018)
(1)5 日
(2)7 日
(3)15 日
(4)I don't know
(5)3 日
17.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定,雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作,應至少累計多少點數,始得申請招募?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項013)
(1)16 點
(2)18 點
(3)I don't know
(4)12 點
(5)14 點
18.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,雇主於外籍看護工入國後 3 日內,安排其至指定院接受健康檢查;其檢查有梅毒血清檢查不合格者,得再檢查並於收受健康檢查證明之次日起至遲幾日內取得完成治療證明?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項056)
(1)30 日
(2)45 日
(3)75 日
(4)I don't know
(5)15 日
19.【單選】依就業服務法規定,雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項,提供不實資料者,處以新臺幣多少之罰鍰?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項052)
(1)50 萬元以上 250 萬元以下
(2)15 萬元以上 75 萬元以下
(3)3 萬元以上 15 萬元以下
(4)30 萬元以上 150萬元以下
(5)I don't know
20.【單選】依就業服務法規定,外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者,即不須申請許可?       (工作項目01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項047)
(1)勞動部
(2)外交部
(3)I don't know
(4)中央研究院
(5)教育部
 
  

勵志智慧小語:【7.失敗是成功的因,也是成功的階梯。】
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