開始測驗時間:2025-10-01 00:01:15
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考卷名稱: (701-720-20)-就業服務乙級(19500A16)1262題
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　 考試題目
1.【複選】依就業服務法規定，勞動部於經濟不景氣致大量失業時，得實施加強的促進就業措施，包括下列哪些？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項701)
(1)辦理創業貸款利息補貼
(2)I don't know
(3)鼓勵雇主協商工會或勞工，循縮減工作時間、調整薪資、辦理教育訓練
(4)加強實施職業訓練
(5)採取外籍勞工緊縮政策
2.【複選】依就業服務法施行細則規定，雇主招募或僱用員工，要求提供非屬就業所需之隱私資料，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項704)
(1)應與目的間具有正當合理之關聯
(2)如不願提供即不予僱用
(3)I don't know
(4)需尊重當事人之權益
(5)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍
3.【複選】依就業保險法規定，下列敘述哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項719)
(1)被保險人對於爭議審議結果不服時，得依法提起訴願及行政訴訟
(2)就業保險業務，依法由勞工保險監理委員會監理
(3)就業保險，由勞動部委任勞工保險局辦理
(4)I don't know
(5)被保險人對保險人核定之案件發生爭議時，應先向職業安全衛生署申請審議
4.【複選】依勞動基準法規定，勞工在同一事業單位有下列哪些情形，得自請退休？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項716)
(1)工作 15 年以上年滿 55 歲者
(2)工作 10 年以上年滿 60 歲者
(3)I don't know
(4)工作 25 年以上者
(5)工作 20 年以上年滿 50 歲者
5.【複選】依勞動基準法規定，非下列哪些情形者，雇主不得預告勞工終止勞動契約？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項710)
(1)歇業或轉讓時
(2)勞工 1 個月內曠工達 6 日者
(3)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(4)虧損或業務緊縮時
(5)I don't know
6.【複選】依勞動基準法規定，雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者，其工資之加給，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項711)
(1)I don't know
(2)延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上
(3)工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上
(4)再延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上
(5)工作 2 小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 2 以上
7.【複選】依就業服務法所定長期失業者之定義要件，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項703)
(1)連續失業期間達 1 年以上
(2)且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6 個月以上
(3)需於最近 1 個月內向公立就業服務機構辦理求職登記
(4)無就業意願且不找工作者
(5)I don't know
8.【複選】依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼之相關規定，下列哪些不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項705)
(1)求職假，每週以 8 小時為限
(2)因該工作視為勞動市場內私部門的正式工作，故並無求職假
(3)求職假不需列入臨時工作期間
(4)I don't know
(5)經公立就業服務機構推介就業時，應徵當日給予 2 小時或 4 小時之有給求職假
9.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，促進就業措施之範圍包括下列哪些項目？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項718)
(1)職業訓練生活津貼
(2)I don't know
(3)僱用獎助措施
(4)推介從事臨時工作
(5)補助求職交通費用
10.【複選】依就業保險法規定，有關「提早就業獎助津貼」之請領資格、給付金額及次數，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項720)
(1)需先符合失業給付請領條件
(2)需於失業給付請領期間屆滿前受僱工作
(3)其再就業時需再次參加就業保險三個月以上
(4)給付金額為尚未請領之失業給付金額之百分之五十，按月發給
(5)I don't know
11.【複選】依勞動基準法規定，勞動契約分為定期契約及不定期契約。下列哪些工作，得為定期契約？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項709)
(1)I don't know
(2)臨時性工作
(3)繼續性工作
(4)短期性工作
(5)季節性工作
12.【複選】依就業服務法規定，下列哪些非屬地方主管機關的權責？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項708)
(1)I don't know
(2)應建立全國性之就業資訊網
(3)促進國民就業，應按年編列預算，依權責執行就業服務法規定措施
(4)全國性國民就業政策、法令、計畫及方案之訂定
(5)訂定公立就業服務機構設置準則
13.【複選】依就業服務法規定，有關中央、地方主管機關及公立就業服務機構的分工，下列哪些不正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項702)
(1)中央與地方主管機關，對中高齡者、長期失業者等特定對象自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，必要時，得發給相關津貼或補助金
(2)中央主管機關所屬之公立就業服務機構負責就業歧視之認定
(3)地方主管機關負責全國性資訊提供
(4)中央主管機關負責仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構許可
(5)I don't know
14.【複選】依勞動基準法規定，雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列哪些債權受償順序與第 1 順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項712)
(1)雇主未依勞動基準法給付之退休金
(2)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費
(3)I don't know
(4)雇主未依勞工退休金條例提撥之退休金
(5)本於勞動契約所積欠之工資未滿 6 個月部分
15.【複選】依就業服務法有關政府就業服務之規定，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項707)
(1)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達 3 萬人以上者，始得設立原住民公立就業服務機構
(2)公立就業服務機構設置準則，由勞動部定之
(3)I don't know
(4)主管機關得視業務需要，在各地設置公立就業服務機構
(5)直轄市、縣(市)轄區內原住民人口達 2 萬人以上者，得設立原住民公立就業服務機構
16.【複選】依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應給予特別休假幾日，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項714)
(1)6 個月以上 1 年未滿者，5 日
(2)1 年以上 2 年未滿者，7 日
(3)2 年以上 3 年未滿者，10 日
(4)3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日
(5)I don't know
17.【複選】依就業服務法規定，中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時，得鼓勵雇主協商工會或勞工，循一些作法，以避免裁減員工。下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項706)
(1)I don't know
(2)縮減工作時間
(3)鼓勵創業
(4)調整薪資
(5)辦理教育訓練
18.【複選】依勞動基準法規定，下列哪些屬工資應由雇主照給？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項715)
(1)第 36 條所定之例假、休息日
(2)第 37 條所定之休假
(3)第 38 條所定之特別休假
(4)第43 條所定之事假
(5)I don't know
19.【複選】依勞動基準法規定，勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情形者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項713)
(1)I don't know
(2)實行輪班制
(3)工作有連續性
(4)工作有緊急性
(5)雇主需求性
20.【複選】依勞動基準法規定，勞工退休金之給與標準，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項717)
(1)I don't know
(2)按其工作年資，每滿 1 年給與 2 個基數
(3)超過 15 年之工作年資，每滿 1 年給與 1 個基數
(4)最高總數以 45 個基數為限
(5)工作年資未滿半年者，以 1 年計
  
  

勵志智慧小語:【9.沒有什麼事情是天生就會的，一次次的失敗就是成功的因。】
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