開始測驗時間:2026-01-28 07:46:41
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考卷名稱: (1141-1160-20)-就業服務乙級(19500A16)1262題
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　 考試題目
1.【單選】艾立斯(Ellis)的理情行為治療理論(REＢT)強調 ABC 模式，其中所指的「B」代表何者？       (工作項目03：職涯諮詢輔導083)
(1)信念
(2)結果
(3)事件
(4)行為
(5)I don't know
2.【單選】下列何者不屬於克魯巴滋(Krumbol tz)於 1977 年所提出之「生涯決定法」的 7 個步驟之一？       (工作項目03：職涯諮詢輔導081)
(1)定義問題
(2)選擇方案
(3)I don't know
(4)行動計畫
(5)性向
3.【單選】求職者常因為失業或不易找到工作而感到壓力大，此時，就業服務人員可以運用「壓力緩衝盾」(Stress Buffer Shield)協助求職者紓壓，下列哪1 項不是屬於「壓力緩衝盾」可用的資源或方法？       (工作項目03：職涯諮詢輔導088)
(1)適當運動或睡眠
(2)I don't know
(3)冥想
(4)負向思考
(5)找專業人員
4.【單選】被用於個人職業生涯規劃的心理測驗，最初源自於       (工作項目03：職涯諮詢輔導082)
(1)生涯發展論
(2)特質因素論
(3)心理動力論
(4)生涯決定論
(5)I don't know
5.【單選】在職涯輔導的理論使用中，下列哪 1 個理論，主張生存、歸屬、權力、歡樂及自由 5 種人類需求？       (工作項目03：職涯諮詢輔導086)
(1)行為治療
(2)個人中心治療
(3)I don't know
(4)認知治療
(5)現實治療
6.【單選】正向心理學(positive psychology)近年來常用於生涯輔導，其中 6 大美德智慧、勇氣、人道、正義、修養以及心靈上的超越之探討，最可能歸類至正向心理學的哪 1 主題？       (工作項目03：職涯諮詢輔導076)
(1)正向環境組織
(2)正向思考
(3)I don't know
(4)正向情緒
(5)正向特質
7.【單選】每個人的職涯發展需求不同，若以馬斯洛(Maslow)的階層需求理論來看，下列何者為最基礎階層的需求？       (工作項目03：職涯諮詢輔導087)
(1)生理
(2)安全
(3)自我實現
(4)I don't know
(5)自尊
8.【單選】依據何倫(Holland)人格類型分析，與傳統型(C)一致性(consistency)最低的是下列哪一種類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導089)
(1)研究型(I)
(2)藝術型(A)
(3)企業型(E)
(4)社會型(S)
(5)I don't know
9.【單選】工作氣質測驗中，能夠守本分，不冒犯上司，與上司維持良好的關係者，是屬於哪一種職業性格？       (工作項目03：職涯諮詢輔導073)
(1)忍受性高
(2)影響力大
(3)I don't know
(4)督導性強
(5)上下關係好
10.【單選】依何倫(Holland)的職業導向 6 種類型中，具有順從、保守、謹慎等人格特質的工作，是屬於哪一種類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導072)
(1)社會型(social)
(2)I don't know
(3)實用型(realistic)
(4)企業型(enterprising)
(5)傳統型(conventional)
11.【單選】甲君是某家企業的主管，工作中有許多壓力。最近常感到沮喪、疲勞、易怒、工作超載，對工作失去熱忱。下列敘述，何者最能反應甲君的身心狀態？       (工作項目03：職涯諮詢輔導079)
(1)I don't know
(2)生涯耗竭
(3)生涯迷思
(4)生涯挫折
(5)生涯挑戰
12.【單選】密爾斯．朴瑞格斯(Myers- Briggs)的人格類型理論(MBTI)將人的性格分為不同類型，有關各類型的名稱說明，下列敘述何者正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導078)
(1)「E」代表內向型
(2)「N」代表思考型
(3)「S」代表判斷型
(4)I don't know
(5)「F」代表情感型
13.【單選】甲君將自己不被社會認同的攻擊衝動轉往體育職場的水上活動，從佛洛依德(Freud)的觀點來看，是指何種防衛機制？       (工作項目03：職涯諮詢輔導074)
(1)協同
(2)昇華
(3)I don't know
(4)反射
(5)攻擊
14.【單選】馬斯洛(Maslow)的階層需求理論常被用於職涯輔導，下列敘述，何者為當事人最高一層的需求？       (工作項目03：職涯諮詢輔導077)
(1)自我實現
(2)I don't know
(3)自尊
(4)生理
(5)安全
15.【單選】甲君已經有 10 年的工作年資，為了實踐自己的生涯理想，決定進行生涯改變。從布朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)來看，對於有所規劃且決定要做生涯轉變的當事人，下列何種做法，是此 1 理論取向的就業服務人員，最可能使用的輔導策略？       (工作項目03：職涯諮詢輔導091)
(1)透過同儕回饋，協助甲君認識自己的盲點
(2)透過職場分析，鼓勵甲君延後生涯轉變
(3)I don't know
(4)透過角色衝突協助甲君探索生涯不滿意的原因
(5)透過測驗，協助甲君瞭解自己興趣
16.【單選】有關舒伯(Super)生涯發展階段的順序，下列何者最為正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導085)
(1)維持→探索→建立→成長→衰退
(2)I don't know
(3)成長→探索→建立→維持→衰退
(4)探索→成長→建立→維持→衰退
(5)建立→成長→維持→探索→衰退
17.【單選】面對多種職涯選擇的求助個案，A、B、C、D 等 4 位就業服務人員各有不同做法，A 強調價值觀排序，B 主張興趣優先，C 強調專業技能，D著重語言能力。請問誰的做法最能反映布朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)的特性？       (工作項目03：職涯諮詢輔導090)
(1)A
(2)B
(3)C
(4)D
(5)I don't know
18.【單選】近年由於人類生命延長之故，許多生涯發展學者開始重視哪 1 階段之生涯規劃？       (工作項目03：職涯諮詢輔導080)
(1)幼兒時期
(2)兒童時期
(3)青少年時期
(4)中、老年時期
(5)I don't know
19.【單選】哪 1 個心理諮商學派最重視求職者思考型態的瞭解與改變？       (工作項目03：職涯諮詢輔導084)
(1)心理分析
(2)認知治療
(3)行為治療
(4)現實治療
(5)I don't know
20.【單選】對於生涯所下的定義各有不同層面論點，其中強調「一個人終生經歷的一連串有酬或無酬職位的綜合」之學者是誰？       (工作項目03：職涯諮詢輔導075)
(1)哈爾(Hall)
(2)何倫(Holland)
(3)米勒(Miller)
(4)I don't know
(5)舒伯(Super)
  
  

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