考卷名稱:(121-140-20)-2019年新版共同科目400題附詳解
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  考試題目
(1)1.下列關於營業秘密的敘述,何者不正確?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-21)
(1) 受雇人於非職務上研究或開發之營業秘密,仍歸雇用人所有
(2) 營業秘密不得為質權及強制執行之標的
(3) 營業秘密所有人得授權他人使用其營業秘密
(4) 營業秘密得全部或部分讓與他人或與他人共有
(1)2.甲公司開發部主管A掌握公司最新技術製程,並約定保密協議,離職後就任同業乙公司,將甲公司之機密技術揭露於乙公司,使甲公司蒙受巨額營業上損失,下列何者「非」屬A可能涉及之刑事責任?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-22)
(1) 營業秘密法之以不正方法取得營業秘密罪
(2) 營業秘密法之未經授權洩漏營業秘密罪
(3) 刑法之洩漏工商秘密罪
(4) 刑法之背信罪
(1)3.下列何者「非」屬於營業秘密?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-23)
(1) 具廣告性質的不動產交易底價
(2) 產品設計或開發流程圖示
(3) 公司內部的各種計畫方案
(4) 客戶名單
(3)4.營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」,下列何者屬於「商業機密」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-24)
(1) 程式
(2) 設計圖
(3) 客戶名單
(4) 生產製程
(1)5.甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術,授權乙公司使用,下列何者不得為之?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-25)
(1) 乙公司已獲授權,所以可以未經甲公司同意,再授權丙公司使用
(2) 約定授權使用限於一定之地域、時間
(3) 約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法
(4) 要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務 
(3)6.下列何者為營業秘密法所肯認?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-26)
(1) 債權人A聲請強制執行甲公司之營業秘密
(2) 乙公司以其營業秘密設定質權,供擔保向丙銀行借款
(3) 丙公司與丁公司共同研發新技術,成為該營業秘密之共有人
(4) 營業秘密共有人無正當理由,拒絕同意授權他人使用該營業秘密 
(3)7.甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣,下列何者侵害甲公司之營業秘密?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-27)
(1) 鑑定人A因司法審理而知悉配方
(2) 甲公司授權乙公司使用其配方
(3) 甲公司之B員工擅自將配方盜賣給乙公司
(4) 甲公司與乙公司協議共有配方 
(3)8. 故意侵害他人之營業秘密,法院因被害人之請求,最高得酌定損害額幾倍之賠償?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-28)
(1) 1倍
(2) 2倍
(3) 3倍
(4) 4倍
(1)9.甲公司之受雇人A,因執行業務,觸犯營業秘密法之罪,除依規定處罰行為人A外,得對甲公司進行何種處罰?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-29)
(1) 罰金
(2) 拘役
(3) 有期徒刑
(4) 褫奪公權  
(4)10.受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-30)
(1) 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
(2) 僅能自用而不得販售獲取利益
(3) 自離職日起3年後便不再負有保障營業秘密之責
(4) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
(3)11.按照現行法律規定,侵害他人營業秘密,其法律責任為:      (工作項目02:工作倫理與職業道德-31)
(1) 僅需負刑事責任
(2) 僅需負民事損害賠償責任
(3) 刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔
(4) 刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔
(3)12.企業內部之營業秘密,可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型,請問下列何者屬於「技術性營業秘密」?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-32)
(1) 人事管理
(2) 經銷據點
(3) 產品配方
(4) 客戶名單 
(3)13.某離職同事請求在職員工將離職前所製作之某份文件傳送給他,請問下列回應方式何者正確?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-33)
(1) 由於該項文件係由該離職員工製作,因此可以傳送文件
(2) 若其目的僅為保留檔案備份,便可以傳送文件
(3) 可能構成對於營業秘密之侵害,應予拒絕並請他直接向公司提出請求
(4) 視彼此交情決定是否傳送文件
(1)14.行為人以竊取等不正當方法取得營業秘密,下列敘述何者正確?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-34)
(1) 已構成犯罪
(2) 只要後續沒有洩漏便不構成犯罪
(3) 只要後續沒有出現使用之行為便不構成犯罪
(4) 只要後續沒有造成所有人之損害便不構成犯罪 
(2)15.請問以下敘述,那一項不是立法保護營業秘密的目的?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-35)
(1) 調和社會公共利益
(2) 保障企業獲利
(3) 確保商業競爭秩序
(4) 維護產業倫理
(3)16.針對在我國境內竊取營業秘密後,意圖在外國、中國大陸或港澳地區使用者,營業秘密法是否可以適用?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-36)
(1) 無法適用
(2) 可以適用,但若屬未遂犯則不罰
(3) 可以適用並加重其刑
(4) 能否適用需視該國家或地區與我國是否簽訂相互保護營業秘密之條約或協定
(4)17.所謂營業秘密,係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊,但其保障所需符合的要件不包括下列何者?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-37)
(1) 因其秘密性而具有實際之經濟價值者
(2) 所有人已採取合理之保密措施者
(3) 因其秘密性而具有潛在之經濟價值者
(4) 一般涉及該類資訊之人所知者 
(1)18.因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者,負損害賠償責任。該損害賠償之請求權,自請求權人知有行為及賠償義務人時起,幾年間不行使就會消滅?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-38)
(1) 2年
(2) 5年
(3) 7年
(4) 10年 
(1)19.公務機關首長要求人事單位聘僱自己的弟弟擔任工友,違反何種法令?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-39)
(1) 公職人員利益衝突迴避法
(2) 詐欺罪
(3) 侵占罪
(4) 未違反法令 
(4)20.依107.6.13新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定,公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法?      (工作項目02:工作倫理與職業道德-40)
(1) 甲要求受其監督之機關聘用兒子乙
(2) 配偶乙以請託關說之方式,請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案
(3) 甲承辦案件時,明知有利益衝突之情事,但因自認為人公正,故不自行迴避
(4) 關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案
 
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