考卷名稱:(41-60-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
字體大小:A  A  A 
  考試題目
(4)1. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受短期補習班之專任外籍語文教師委任辦理就業服務業務,得向其收取每年不得超過新臺幣多少元之服務費?      (01:職業介紹及人力仲介-041)
(1) 1,500元
(2) 1,700元
(3) 1,800元
(4) 2,000元
(1)2. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,雇主因故未能於外籍看護工入國後3個工作日內安排健康檢查者,最多得延長於幾個工作日內補行辦理?      (01:職業介紹及人力仲介-042)
(1) 3日
(2) 5日
(3) 7日
(4) 10日
(2)3. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事外國語文教師工作,於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2個以上之雇主者,應由下列何者申請許可?      (01:職業介紹及人力仲介-043)
(1) 原雇主
(2) 新雇主
(3) 外國人本人
(4) 私立就業服務機構
(3)4. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,外國人受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭,從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務者,稱為下列何種工作?      (01:職業介紹及人力仲介-044)
(1) 家庭看護工作
(2) 家庭幫傭工作
(3) 外展看護工作
(4) 機構看護工作
(1)5. 依就業服務法規定,受聘僱之外籍勞工有連續曠職3日失去聯繫情事者,雇主至遲應於幾日內以書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關?      (01:職業介紹及人力仲介-045)
(1) 3日
(2) 5日
(3) 7日
(4) 14日
(2)6. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主聘僱外籍製造工最低達幾人以上者,應設置生活照顧服務人員?      (01:職業介紹及人力仲介-046)
(1) 5人
(2) 10人
(3) 20人
(4) 30人
(1)7. 依就業服務法規定,雇主因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果,按被解僱或資遣之人數如何處罰?      (01:職業介紹及人力仲介-047)
(1) 每人處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰
(2) 每人處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰
(3) 每人處新臺幣4萬元以上20萬元以下罰鍰
(4) 每人處新臺幣5萬元以上25萬元以下罰鍰
(3)8. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構,如實際收容人數達10人,最多可聘僱幾名外籍看護工?      (01:職業介紹及人力仲介-048)
(1) 1人
(2) 2人
(3) 3人
(4) 4人
(2)9. 依就業服務法申請案件審查費及證照費收費標準,雇主申請聘僱外國人從事海洋漁撈工作之招募或轉換雇主許可,應繳納審查費每件新臺幣多少元?      (01:職業介紹及人力仲介-049)
(1) 100元
(2) 200元
(3) 500元
(4) 1,000元
(2)10. 依外國人從事就業服務第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱從事製造工作,其年齡至少需滿幾歲?      (01:職業介紹及人力仲介-050)
(1) 15歲
(2) 16歲
(3) 18歲
(4) 20歲
(3)11. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍營造工於入國工作滿6個月、18個月及30個月之定期健康檢查有痢疾阿米巴原蟲陽性者,經於65日內再檢查至少達幾次均陰性時,該項檢查視為合格?      (01:職業介紹及人力仲介-051)
(1) 1次
(2) 2次
(3) 3次
(4) 4次
(2)12. 依就業服務法規定,外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者,即不須申請許可?      (01:職業介紹及人力仲介-052)
(1) 中央研究院
(2) 教育部
(3) 勞動部
(4) 外交部
(1)13. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查?      (01:職業介紹及人力仲介-053)
(1) 7日
(2) 10日
(3) 15日
(4) 30日
(4)14. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,外國人受聘僱從事家庭幫傭或看護工作,其年齡至少須幾歲以上?      (01:職業介紹及人力仲介-054)
(1) 15歲
(2) 16歲
(3) 18歲
(4) 20歲
(2)15. 依就業服務法規定,私立就業服務機構接受委任引進之外國人,入國3個月內發生行蹤不明之情事,並於1年內達一定之人數及比率者,處新臺幣多少罰鍰?      (01:職業介紹及人力仲介-055)
(1) 3萬至15萬元
(2) 6萬至30萬元
(3) 10萬至50萬元
(4) 15萬至75萬元
(1)16. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補?      (01:職業介紹及人力仲介-056)
(1) 6個月
(2) 7個月
(3) 9個月
(4) 12個月
(4)17. 依就業服務法規定,雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項,提供不實資料者,處以新臺幣多少元之罰鍰?      (01:職業介紹及人力仲介-057)
(1) 50萬元以上250萬元以下
(2) 15萬元以上75萬元以下
(3) 3萬元以上15萬元以下
(4) 30萬元以上150萬元以下
(2)18. 依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工175人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作?      (01:職業介紹及人力仲介-058)
(1) 2人
(2) 3人
(3) 4人
(4) 5人
(4)19. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受聘僱許可期間屆滿出國再入國,並受聘僱同一雇主之外國人委任辦理就業服務業務,每月最多得向外國人收取服務費新臺幣多少元?      (01:職業介紹及人力仲介-059)
(1) 1,800元
(2) 1,700元
(3) 1,600元
(4) 1,500元
(3)20. 依雇主聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定,雇主聘僱外國人從事製造工作,其屬特定製程產業(非高科技產業)提高外國人核配比率超過百分之5至百分10以下者,每月應繳就業安定費為新臺幣多少元?      (01:職業介紹及人力仲介-060)
(1) 2,000元
(2) 5,000元
(3) 7,000元
(4) 9,000元
 
考卷名稱:(41-60-20)-19500就業服務乙級學科題庫1214題
字體大小:A  A  A