| (3) | 1.依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過多少小時？ (工作項目0 1：職業安全衛生008) |
| (1) | 10 |
| (2) | 11 |
| (3) | 12 |
| (4) | 15 |
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| (4) | 2.依勞動基準法規定，下列何者屬不定期契約？ (工作項目0 1：職業安全衛生009) |
| (1) | 臨時性或短期性的工作 |
| (2) | 季節性的工作 |
| (3) | 特定性的工作 |
| (4) | 有繼續性的工作 |
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| (4) | 3.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作，不包括下列何種工作型態？ (工作項目0 1：職業安全衛生012) |
| (1) | 長時間站立姿勢作業 |
| (2) | 人力提舉、搬運及推拉重物 |
| (3) | 輪班及夜間工作 |
| (4) | 駕駛運輸車輛 |
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| (1) | 4.對於職業災害之受領補償規定，下列敘述何者正確？ (工作項目0 1：職業安全衛生016) |
| (1) | 受領補償權，自得受領之日起，因 2 年間不行使而消滅 |
| (2) | 勞工若離職將喪失受領補償 |
| (3) | 勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保 |
| (4) | 須視雇主確有過失責任，勞工方具有受領補償權 |
| | |
| (2) | 5.下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查？ (工作項目0 1：職業安全衛生025) |
| (1) | 一般健康檢查 |
| (2) | 體格檢查 |
| (3) | 特殊健康檢查 |
| (4) | 特定對象及特定項目之檢查 |
| | |
| (1) | 6.有關承攬管理責任，下列敘述何者正確？ (工作項目0 1：職業安全衛生027) |
| (1) | 原事業單位交付廠商承攬，如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害，原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任 |
| (2) | 原事業單位交付承攬，不需負連帶補償責任 |
| (3) | 承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 |
| (4) | 勞工投保單位即為職業災害之賠償單位 |
| | |
| (3) | 7.我國中央勞工行政主管機關為下列何者？ (工作項目0 1：職業安全衛生031) |
| (1) | 內政部 |
| (2) | 勞工保險局 |
| (3) | 勞動部 |
| (4) | 經濟部 |
| | |
| (3) | 8.下列對於感電電流流過人體的現象之敘述何者有誤？ (工作項目0 1：職業安全衛生034) |
| (1) | 痛覺 |
| (2) | 強烈痙攣 |
| (3) | 血壓降低、呼吸急促、精神亢奮 |
| (4) | 顏面、手腳燒傷 |
| | |
| (3) | 9.雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方，可避免下列何種災害發生？ (工作項目0 1：職業安全衛生038) |
| (1) | 感電 |
| (2) | 墜落 |
| (3) | 物體飛落 |
| (4) | 被撞 |
| | |
| (1) | 10.勞工為節省時間，在未斷電情況下清理機臺，易發生哪種危害？ (工作項目0 1：職業安全衛生043) |
| (1) | 捲夾感電 |
| (2) | 缺氧 |
| (3) | 墜落 |
| (4) | 崩塌 |
| | |
| (3) | 11.於營造工地潮濕場所中使用電動機具，為防止感電危害，應於該電路設置何種安全裝置？ (工作項目0 1：職業安全衛生045) |
| (1) | 閉關箱 |
| (2) | 自動電擊防止裝置 |
| (3) | 高感度高速型漏電斷路器 |
| (4) | 高容量保險絲 |
| | |
| (2) | 12.在噪音防治之對策中，從下列哪一方面著手最為有效？ (工作項目0 1：職業安全衛生051) |
| (1) | 偵測儀器 |
| (2) | 噪音源 |
| (3) | 傳播途徑 |
| (4) | 個人防護具 |
| | |
| (3) | 13.若廢機油引起火災，最不應以下列何者滅火？ (工作項目0 1：職業安全衛生064) |
| (1) | 厚棉被 |
| (2) | 砂土 |
| (3) | 水 |
| (4) | 乾粉滅火器 |
| | |
| (1) | 14.對於化學燒傷傷患的一般處理原則，下列何者正確？ (工作項目0 1：職業安全衛生065) |
| (1) | 立即用大量清水沖洗 |
| (2) | 傷患必須臥下，而且頭、胸部須高於身體其他部位 |
| (3) | 於燒傷處塗抹油膏、油脂或發酵粉 |
| (4) | 使用酸鹼中和 |
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| (3) | 15.對於脊柱或頸部受傷患者，下列何者非為適當處理原則？ (工作項目0 1：職業安全衛生068) |
| (1) | 不輕易移動傷患 |
| (2) | 速請醫師 |
| (3) | 如無合用的器材，需 2 人作徒手搬運 |
| (4) | 向急救中心聯絡 |
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| (1) | 16.安全帽承受巨大外力衝擊後，雖外觀良好，應採下列何種處理方式？ (工作項目0 1：職業安全衛生071) |
| (1) | 廢棄 |
| (2) | 繼續使用 |
| (3) | 送修 |
| (4) | 油漆保護 |
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| (3) | 17.下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤？ (工作項目0 1：職業安全衛生074) |
| (1) | 對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時，應置備該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備 |
| (2) | 事業單位應備置足夠急救藥品及器材 |
| (3) | 事業單位應備置足夠的零食自動販賣機 |
| (4) | 勞工應定期接受健康檢查 |
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| (3) | 18.下列何者不屬於職場暴力？ (工作項目0 1：職業安全衛生083) |
| (1) | 肢體暴力 |
| (2) | 語言暴力 |
| (3) | 家庭暴力 |
| (4) | 性騷擾 |
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| (3) | 19.一般而言下列何者不屬對孕婦有危害之作業或場所？ (工作項目0 1：職業安全衛生087) |
| (1) | 經常搬抬物件上下階梯或梯架 |
| (2) | 暴露游離輻射 |
| (3) | 工作區域地面平坦、未濕滑且無未固定之線路 |
| (4) | 經常變換高低位之工作姿勢 |
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| (3) | 20.「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待，及遭受顧客、服務對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件，致發生精神或身體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害？ (工作項目0 1：職業安全衛生097) |
| (1) | 物理性 |
| (2) | 化學性 |
| (3) | 社會心理性 |
| (4) | 生物性 |
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