| (1) | 1.下列哪一種失業通常比較不會被列入自然失業率的計算？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項421) |
| (1) | 循環性失業 |
| (2) | 結構性失業 |
| (3) | 摩擦性失業 |
| (4) | 季節性失業 |
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| (1) | 2.下列何者是勞動力過剩會出現的現象？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項422) |
| (1) | 失業率上升 |
| (2) | 工資率上升 |
| (3) | 失業率下降 |
| (4) | 缺工率上升 |
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| (3) | 3.利用台灣就業通網站的資料，我們可以明確計算出下列哪一項數據？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項423) |
| (1) | 失業率 |
| (2) | 薪資變動率 |
| (3) | 求供倍數 |
| (4) | 勞動力參與率 |
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| (3) | 4.下列哪一項調查最能提供缺工的相關資訊？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項424) |
| (1) | 勞動力調查 |
| (2) | 勞工生活狀況調查 |
| (3) | 事業人力僱用狀況調查 |
| (4) | 家庭收支調查 |
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| (3) | 5.公立就業服務機構，有時會針對就業市場情勢需要，選定主題(如產業人力需求狀況...等)，利用抽樣調查方式，蒐集業務區內與主題有關的資訊，再輔以可用相關資料，做綜合性深入分析，編印成專題性或突發性就業問題之研究報告予以發布，供做勞動供需參考之就業市場資訊報告稱為 (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項425) |
| (1) | 就業市場快報 |
| (2) | 就業市場月報 |
| (3) | 就業市場特報 |
| (4) | 就業市場季報 |
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| (2) | 6.廣義而言，下列哪一種現象最可能表示，失業問題或景氣問題已獲得改善？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項426) |
| (1) | 失業率下降，勞動力參與率下降 |
| (2) | 失業率下降，勞動力參與率上升 |
| (3) | 失業率上升，勞動力參與率下降 |
| (4) | 失業率上升，勞動力參與率上升 |
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| (2) | 7.依據勞動部每月勞動力調查報告，有關「有效」求職、求才、就業推介人數之計算，包括「有效期限」內已辦理登記，延至當月仍需予以介紹者。其中，所謂「有效期限」一般定為多久？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項427) |
| (1) | 1 個月 |
| (2) | 2 個月 |
| (3) | 3個月 |
| (4) | 6 個月 |
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| (1) | 8.我國勞動力計算的年齡下限是多少歲？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項428) |
| (1) | 15 歲 |
| (2) | 18 歲 |
| (3) | 20 歲 |
| (4) | 無年齡下限 |
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| (2) | 9.下列哪種統計方法可以預測未來當經濟成長率增加一個百分點時，就業人數會增加多少個百分點？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項429) |
| (1) | 次數分配 |
| (2) | 迴歸分析 |
| (3) | 變異數分析 |
| (4) | 均值檢定 |
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| (3) | 10.勞動力參與率是勞動力除以民間人口數，試問下列哪一種人不屬於民間人口？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項430) |
| (1) | 身心障礙者 |
| (2) | 65 歲以上老人 |
| (3) | 職業軍人 |
| (4) | 公務人員 |
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| (2) | 11.下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項431) |
| (1) | 經濟景氣不佳而無法獲得工作 |
| (2) | 產業結構改變而無法獲得工作 |
| (3) | 對工作不滿意而離職，一時之間找不到工作 |
| (4) | 季節因素影響而無法獲得工作 |
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| (3) | 12.加強就業媒合功能對解決哪種失業問題最有效？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項432) |
| (1) | 循環性失業 |
| (2) | 結構性失業 |
| (3) | 摩擦性失業 |
| (4) | 季節性失業 |
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| (3) | 13.我國人力資源調查是採取哪種抽樣方式？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項433) |
| (1) | 簡單隨機抽樣 |
| (2) | 系統抽樣 |
| (3) | 分層抽樣 |
| (4) | 立意抽樣 |
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| (3) | 14.當勞動市場發生勞動力短缺現象時，可能不會出現下列哪種現象？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項434) |
| (1) | 工資率上升 |
| (2) | 失業率降低 |
| (3) | 失業率升高 |
| (4) | 外勞引進 |
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| (3) | 15.根據行政院主計總處的定義，下列哪一項目是屬於雇主的定義？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項435) |
| (1) | 自己經營而未僱用他人工作者 |
| (2) | 合夥經營而未僱用他人工作者 |
| (3) | 自己經營而僱用他人工作者 |
| (4) | 為薪資而受僱者 |
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| (2) | 16.下列哪一項是屬於失業率的定義？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項436) |
| (1) | 失業人數占民間人口的比率 |
| (2) | 失業人數占勞動力的比率 |
| (3) | 失業人數占非勞動力的比率 |
| (4) | 失業人數占就業人數的比率 |
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| (3) | 17.從判定經濟景氣變化的角度來看，失業率屬於下列哪一種指標？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項437) |
| (1) | 領先指標 |
| (2) | 同時指標 |
| (3) | 落後指標 |
| (4) | 平均指標 |
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| (2) | 18.下列哪一項調查資料可以用來分析不同教育程度者之失業率？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項438) |
| (1) | 職類別薪資調查 |
| (2) | 人力資源調查 |
| (3) | 受僱員工動向調查 |
| (4) | 工商普查 |
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| (4) | 19.國內常有職業婦女因生育而辭去工作，回家照顧小孩，試問這種現象對國內勞動市場，最可能產生下列哪一種影響？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項439) |
| (1) | 失業人口增加 |
| (2) | 勞動人口增加 |
| (3) | 失業人口減少 |
| (4) | 勞動人口減少 |
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| (1) | 20.政府因應就業情勢變化推動許多短期工作計畫，由各政府部門僱用失業勞工，僱用時間大多為半年或 1 年，試問這類計畫最適合解決哪一類失業問題？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項440) |
| (1) | 短期循環性失業問題 |
| (2) | 結構性失業問題 |
| (3) | 摩擦性失業問題 |
| (4) | 隱藏性失業問題 |
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