| (4) | 1.勞工職業災害保險基金之投資運用管理業務，是由哪一個單位依法辦理？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項601) |
| (1) | 勞動部勞工保險局 |
| (2) | 勞動部勞動力發展署 |
| (3) | 勞動部職業安全衛生署 |
| (4) | 勞動部勞動基金運用局 |
| | |
| (3) | 2.勞工職業災害保險之保險業務及基金投資運用管理業務，由中央主管機關監理，並適用哪一種法律之監理規定？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項602) |
| (1) | 就業保險法 |
| (2) | 勞動基金運用條例 |
| (3) | 勞工保險條例 |
| (4) | 勞工退休金條例 |
| | |
| (2) | 3.依勞工職業災害保險及保護法規定，投保單位、被保險人、受益人、支出殯葬費之人及全民健康保險特約醫院或診所，對保險人依規定核定之案件有爭議時，應自行政處分達到之翌日起幾日內，向中央主管機關申請審議，對於爭議審議結果不服時，得提起訴願及行政訴訟？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項603) |
| (1) | 30 日 |
| (2) | 60 日 |
| (3) | 90 日 |
| (4) | 120 日 |
| | |
| (3) | 4.依勞工職業災害保險及保護法規定，下列有關被保險人之資格敘述，哪一項不正確？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項604) |
| (1) | 年滿十五歲以上之勞工，原則上依規定應以其雇主為投保單位，參加本保險為被保險人 |
| (2) | 依勞動基準法規定，未滿十五歲之受僱從事工作者，亦適用之 |
| (3) | 依據勞動基準法規定之技術生、事業單位之養成工、見習生及其他與技術生性質相類之人，不適合準用參加本保險為被保險人 |
| (4) | 高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法規定之建教生，準用參加本保險為被保險人 |
| | |
| (1) | 5.依勞工職業災害保險及保護法規定，下列有關被保險人之資格敘述，哪一項正確？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項605) |
| (1) | 無一定雇主或自營作業而參加職業工會之會員 |
| (2) | 無一定雇主或自營作業而參加行業工會之會員 |
| (3) | 無一定雇主或自營作業而參加漁會之乙類會員 |
| (4) | 無一定雇主或自營作業而參加農會之丙類會員 |
| | |
| (1) | 6.依勞工職業災害保險及保護法規定，下列有關被保險人之保險費敘述，哪一項正確？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項606) |
| (1) | 被保險人投保薪資申報不實者，保險人得按查核資料逕行調整投保薪資至適當等級，並通知投保單位；調整後之投保薪資與實際薪資不符時，應以實際薪資為準 |
| (2) | 被保險人投保薪資申報不實者，保險人得按查核資料逕行調整投保薪資至適當等級，並無須通知投保單位；調整後之投保薪資與實際薪資不符時，應以實際薪資為準 |
| (3) | 依規定逕行調整之投保薪資，自調整之次月 10 日生效 |
| (4) | 依規定逕行調整之投保薪資，自調整之次月 15 日生效 |
| | |
| (2) | 7.依勞工職業災害保險及保護法規定，投保單位對應繳納之保險費，未依規定限期繳納者，得寬限幾日？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項607) |
| (1) | 5 日 |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 25 日 |
| (4) | 30 日 |
| | |
| (4) | 8.依勞工職業災害保險及保護法規定，本保險之給付種類，下列哪一項不正確？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項608) |
| (1) | 醫療給付 |
| (2) | 傷病給付 |
| (3) | 失蹤給付 |
| (4) | 生育給付 |
| | |
| (4) | 9.依勞工職業災害保險及保護法規定，領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因幾年間不行使而消滅？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項609) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | 3 年 |
| (3) | 4 年 |
| (4) | 5 年 |
| | |
| (1) | 10.依勞工職業災害保險及保護法規定，被保險人之身體原已局部失能，再因職業傷病致身體之同一部位失能程度加重或不同部位發生失能者，保險人應按其加重部分之失能程度，依失能給付標準計算發給失能給付。但失能一次金合計不得超過第幾個等級之給付基準？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項610) |
| (1) | 第 1 等級 |
| (2) | 第2 等級 |
| (3) | 第 3 等級 |
| (4) | 第 4 等級 |
| | |
| (4) | 11.依勞工職業災害保險及保護法規定，本保險基金除作為必要運用外，不得移作他用或轉移處分，下列哪一項運用項目不正確？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項611) |
| (1) | 保險給付支出 |
| (2) | 保險給付及津貼必要費用 |
| (3) | 補助支出、審核保險給付必要費用 |
| (4) | 投資國內外債務證券及金融機構及投資短期票券必要費用 |
| | |
| (4) | 12.依勞工職業災害保險及保護法規定，被保險人之失蹤給付，係按被保險人平均月投保薪資百分之多少，於每滿三個月之期末給付一次，至生還之前一日、失蹤滿一年之前一日或受死亡宣告裁判確定死亡時之前一日止？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項612) |
| (1) | 10% |
| (2) | 30% |
| (3) | 50% |
| (4) | 70% |
| | |
| (1) | 13.依勞工職業災害保險及保護法規定，被保險人在保險有效期間遭遇職業傷病，於保險效力停止之翌日起算幾年內，得請領同一傷病及其引起疾病之醫療給付、傷病給付、失能給付或死亡給付？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項613) |
| (1) | 1 年 |
| (2) | 2 年 |
| (3) | 3年 |
| (4) | 5 年 |
| | |
| (1) | 14.依勞工職業災害保險及保護法規定，請領失能年金者，同時有符合法定條款條件之一所定眷屬，每一人加發依規定計算後金額百分之多少之眷屬補助金額？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項614) |
| (1) | 10% |
| (2) | 20% |
| (3) | 30% |
| (4) | 40% |
| | |
| (4) | 15.依勞工職業災害保險及保護法規定，領取遺屬年金、遺屬一次金及遺屬津貼之遺屬順序，其中第二順序遺屬得請領之條件，係為第一順序遺屬全部不符合請領條件，或有規定情形之一，且無同順序遺屬符合請領條件時，下列哪一項與規定情形不符？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項615) |
| (1) | 死亡 |
| (2) | 提出放棄請領書 |
| (3) | 於符合請領條件之日起算 1 年內未提出請領 |
| (4) | 於符合請領條件之日起算 2年內未提出請領 |
| | |
| (3) | 16.依勞工職業災害保險及保護法規定，領取年金給付者或其繼承人未依規定通知保險人，致溢領年金給付者，保險人應以書面通知溢領人，自得發給之年金給付扣減之，無給付金額或給付金額不足扣減時，保險人應以書面通知其於幾日內繳還？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項616) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | 20 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 40 日 |
| | |
| (1) | 17.依勞工職業災害保險及保護法規定，本保險之喪葬津貼、遺屬年金、遺屬一次金及遺屬津貼，除有規定之例外情形外，以多少人請領為限？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項617) |
| (1) | 1 人 |
| (2) | 2 人 |
| (3) | 3 |
| (4) | 4 人 |
| | |
| (4) | 18.依勞工職業災害保險及保護法規定，遺屬年金之受益人未於符合請領條件之當月提出申請者，其提出請領之日起前幾年得領取之給付，由保險人追溯補給之？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項618) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | 3 年 |
| (3) | 4 年 |
| (4) | 5 年 |
| | |
| (4) | 19.依勞工職業災害保險及保護法規定，被保險人領取失能年金後，保險人應至少每幾年審核其失能程度。但經保險人認為無須審核者，不在此限？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項619) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | 3 年 |
| (3) | 4 年 |
| (4) | 5 年 |
| | |
| (2) | 20.依勞工職業災害保險及保護法規定，遺屬年金於同一順序之遺屬有 2 人以上時，其加發之法定金額，最多加計百分之多少？ (工作項目01：職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項620) |
| (1) | 10% |
| (2) | 20% |
| (3) | 30% |
| (4) | 40% |
| | |
