| (4) | 1.下列何者「違反」個人資料保護法？/(Manakah di bawah ini yang melanggar Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?) (工作項目：01-002) |
| (1) | 公司基於人事管理之特定目的，張貼榮譽榜揭示績優員工姓名/(Berdasarkan tujuan khusus manajemen personalia, perusahaan menempelkan nama karyawan yang berprestasi) |
| (2) | 縣市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老金/(P emerintah kabupaten dan kota menyediakan daftar nama orang tua yangmemenuhi syarat kepada kepala desa untuk pembagian uang subsidi lanjut usia) |
| (3) | 網路購物公司為辦理退貨，將客戶之住家地址提供予宅配公司/(Perusahaanonline shop memberikan alamat rumah pelanggan kepada jasa pengiriman untuk pengembalian barang) |
| * | (4) | 學校將應屆畢業生之住家地址提供補習班招生使用/(S ekolah memberikan daftar alamat rumah murid yang akan lulus kepada tempat lesprivat untuk penerimaan murid baru) |
| | |
| (4) | 2.個人資料保護法規定為保護當事人權益，多少位以上的當事人提出告訴，就可以進行團體訴訟：/(Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi adalah untuk melindungi hak dan kepentinganorang yang bersangkutan, berapa banyak jumlah orang yang bersangkutan maju mengajukankeluhan maka litigasi grup dapat dilakukan?) (工作項目：01-004) |
| (1) | 5 人/(5 orang) |
| (2) | 10 人/(10 orang) |
| (3) | 15 人/(15 orang) |
| * | (4) | 20 人/(20 orang) |
| | |
| (3) | 3.對於依照個人資料保護法應告知之事項，下列何者不在法定應告知的事項內？/(Manakah dari berikut ini yang tidak termasuk dalam cakupan perihal pemberitahuan sesuai hukum yang sebagaimana didefinisikan oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi?) (工作項目：01-007) |
| (1) | 個人資料利用之期間、地區、對象及方式/(Periode, area, obyek dan cara dalam pengumpulan data pribadi) |
| (2) | 蒐集之目的/(Tujuan dari pengumpulan) |
| * | (3) | 蒐集機關的負責人姓名/(Pengumpulan nama pengurus dari setiap lembaga) |
| (4) | 如拒絕提供或提供不正確個人資料將造成之影響/(Jika menolak memberi atau memberi data pribadi yang salah akan mempengaruhi) |
| | |
| (1) | 4.下列何者行為非屬個人資料保護法所稱之國際傳輸？/(Di bawah ini tindakan manakah yang bukan termasuk transfer data lintas batas negara yang dimaksud pada Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?) (工作項目：01-010) |
| * | (1) | 將個人資料傳送給經濟部/(Mengirimkan data pribadi ke Menteri Ekonomi) |
| (2) | 將個人資料傳送給美國的分公司/(Mengirimkan data pribadi ke cabang perusahaan di Amerika) |
| (3) | 將個人資料傳送給法國的人事部門/(Mengirimkan data pribadi ke divisi personalia di Paris) |
| (4) | 將個人資料傳送給日本的委託公司/(Mengirimkan data pribadi ke perusahaan yang dikuasakan oleh Jepang) |
| | |
| (1) | 5.下列有關智慧財產權行為之敘述，何者有誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang tindakan pada hak kekayaan intelektual?) (工作項目：01-013) |
| * | (1) | 製造、販售仿冒註冊商標的商品不屬於公訴罪之範疇，但已侵害商標權之行為/(Memproduksi, menjual produk imitasi yang terdaftar merek dagang, tidak t ermasuk dalam kategori pelanggaran pidana, tetapi telah melakukan tindakan pelanggaran merek dagang) |
| (2) | 以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景，屬於合理使用的範圍/(Menggunakan gedung 101 atau departemen store miramar sebagai latar belakang pembuatan film, termasuk cakupan penggunaan yang pantas) |
| (3) | 原作者自行創作某音樂作品後，即可宣稱擁有該作品之著作權/(Seorang pencipta setelah menciptakan karya lagu, maka langsung dapat menyatakan bahwa dia memiliki hak cipta dari karya tersebut) |
| (4) | 著作權是為促進文化發展為目的，所保護的財產權之一/(Tujuan Hak cipta adalah untuk mempromosikan perkembangan budaya, termasuk salah satu perlindungan dari hak kekayaan intelektual) |
| | |
| (2) | 6.受僱人於職務上所完成之著作，如果沒有特別以契約約定，其著作人為下列何者？/(Seorang pekerja telah menyelesaikan karya ciptaan dalam tugasnya, jika tidak ada perjanjian khusus dalam kontrak, maka karya tersebut dimiliki oleh?) (工作項目：01-016) |
| (1) | 雇用人/(Orang yang mempekerjakan) |
| * | (2) | 受僱人/(Orang yang dipekerjakan) |
| (3) | 雇用公司或機關法人代表/(Orang yang mewakili perusahaan atau badan resmi) |
| (4) | 由雇用人指定之自然人或法人/(Ditentukan oleh orang yang mempekerjakan badan resmi atau orang biasa) |
| | |
| (3) | 7.有關著作權的下列敘述何者錯誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang Hak Cipta?) (工作項目：01-023) |
| (1) | 撰寫碩博士論文時，在合理範圍內引用他人的著作，只要註明出處，不會構成侵害著作權/(Saat menulis skripsi S2, menggunakan karya orang lain dalam tindakan yang wajar, selama sumber kutipan dicantumkan , tidak menjadi pelanggaran Hak Cipta) |
| (2) | 在網路散布盜版光碟，不管有沒有營利，會構成侵害著作權/(Menyebarluaskan CD bajakan di internet, meskipun tidak mendapat keuntungan, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta) |
| * | (3) | 在網路的部落格看到一篇文章很棒，只要註明出處，就可以把文章複製在自己的部落格/(Melihat artikel yang bagus di sebuah blog di internet, selama sumber kutipan dicantumkan, maka dapat menyalin artikel tersebut di blog pribadi) |
| (4) | 將補習班老師的上課內容錄音檔，放到網路上拍賣，會構成侵害著作權/(Mengopy suara isi pengajaran guru di tempat les, menjualnya di internet, dapat menjadi pelanggaran Hak Cipta) |
| | |
| (4) | 8.有關商標權的下列敘述何者錯誤？/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah terhadap Hak Merek Dagang ?) (工作項目：01-024) |
| (1) | 要取得商標權一定要申請商標註冊/(Jika ingin mendapatkan hak merek dagang, harus melakukan pendaftaran merek dagang) |
| (2) | 商標註冊後可取得 10 年商標權/(S etelah pendaftaran merek dagang akan mendapatkan hak merek dagang selama 10 tahun) |
| (3) | 商標註冊後，3 年不使用，會被廢止商標權/(Setelah pendaftaran merek dagang, jika selama 3 tahun tidak digunakan, maka akan dicabut hak merek dagangnya) |
| * | (4) | 在夜市買的仿冒品，品質不好，上網拍賣，不會構成侵權/(P roduk bajakan yang dibeli di pasar malam, karena kualitasnya tidak bagus, dijual di internet, tidak menjadi pelanggaran) |
| | |
| (1) | 9.下列何者「非」屬於營業秘密？/(Berikut ini manakah yang "bukan" termasuk rahasia bisnis?) (工作項目：01-026) |
| * | (1) | 具廣告性質的不動產交易底價/(Harga jual akhir properti yang memiliki sifat kormesial) |
| (2) | 須授權取得之產品設計或開發流程圖示/(Gambar alur desain produk atau pengembangan yang telah mendapat lisensi) |
| (3) | 公司內部管制的各種計畫方案/(Segala program rencana yang dibatasi oleh divisi dalam perusahaan) |
| (4) | 客戶名單/(Daftar nama konsumen) |
| | |
| (3) | 10.營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」，下列何者屬於「商業機密」？/(Rahasia bisnis dibagi menjadi "rahasia teknik" dan "rahasia dagang". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia dagang"?) (工作項目：01-027) |
| (1) | 程式/(P rogram) |
| (2) | 設計圖/(Alur desain) |
| * | (3) | 客戶名單/(Daftar nama konsumen) |
| (4) | 生產製程/(P roses manufaktur) |
| | |
| (3) | 11.甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣，下列何者侵害甲公司之營業秘密？/(Formula produk baru yang dirahasiakan ketat oleh perusahaan A terjual laris, di bawah ini manakah yang termasuk pelanggaran terhadap rahasia bisnis perusahaan A?) (工作項目：01-029) |
| (1) | 鑑定人 A 因司法審理而知悉配方/(Juru taksir A dikarenakan proses pengadilan dan mengetahui jelas formula) |
| (2) | 甲公司授權乙公司使用其配方/(P erusahaan A memberi lisensi kepada perusahaan B untuk menggunakan formulanya) |
| * | (3) | 甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司/(Pegawai berinsial B dari perusahaan A menjual formula tanpa izin kepada perusahaan B) |
| (4) | 甲公司與乙公司協議共有配方/(Perusahaan A dan B membuat perjanjian memiliki hak formula tersebut bersama) |
| | |
| (3) | 12.故意侵害他人之營業秘密，法院因被害人之請求，最高得酌定損害額幾倍之賠償？/(Jika ada rahasia perusahaan orang lain yang dengan sengaja dilanggar, maka berapa kali lipat pembayaran ganti rugi maksimal yang bisa diputuskan oleh pengadilan berdasarkan tuntutan orang yang dirugikan?) (工作項目：01-030) |
| (1) | 1 倍/(1 kali lipat) |
| (2) | 2 倍/(2 kali lipat) |
| * | (3) | 3 倍/(3 kali lipat) |
| (4) | 4 倍/(4 kali lipat) |
| | |
| (4) | 13.受雇者因承辦業務而知悉營業秘密，在離職後對於該營業秘密的處理方式，下列敘述何者正確？/(Di bawah ini manakah yang benar jika seorang pekerja saat menangani pekerjaannya dan mengetahui rahasia bisnis dan setelah itu mengundurkan diri dari perusahaan tersebut ?) (工作項目：01-031) |
| (1) | 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah hubungan kontrak kerja berakhir, tidak ada tanggung jawab lagi untuk menyimpan rahasia perusahaan) |
| (2) | 僅能自用而不得販售獲取利益/(Dapat digunakan sendiri tetapi tidak boleh dijual untuk mendapatkan keuntungan) |
| (3) | 自離職日起 3年後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah keluar 3 tahun dari perusahaan tersebut, tidak ada lagi tanggung jawab untuk menyimpan rahasia bisnis) |
| * | (4) | 離職後仍不得洩漏該營業秘密/(S etelah keluar dari perusahaan tersebut, tetap tidak boleh membocorkan rahasia perusahaan) |
| | |
| (3) | 14.企業內部之營業秘密，可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型，請問下列何者屬於「技術性營業秘密」？/(Rahasia bisnis dalam perusahaan dibagi menjadi "rahasia bisnis bersifat perdagangan" dan "rahasia bisnis bersifat teknik". Di bawah ini manakah yang termasuk "rahasia bisnis bersifat teknik"?) (工作項目：01-033) |
| (1) | 人事管理/(Pengelolaan pegawai) |
| (2) | 經銷據點/(Titik penjualan) |
| * | (3) | 產品配方/(Formula produk) |
| (4) | 客戶名單/(Daftar nama konsumen) |
| | |
| (1) | 15.因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者，負損害賠償責任該損害賠償之請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，幾年間不行使就會消滅？/(Seseorang dkarenakan sengaja atau kesalahan sehingga melakukan pelanggaran terhadap rahasia bisnis orang lain, sehingga harus menanggung ganti rugi hukum perdata, sejak dari penuntut mengetahui bahwa dapat meminta ganti rugi hukum perdata terhadap orang tersebut, berapa tahun kemudian hak tersebut akan hangus jika tidak dilanjutkan ke pengadilan?) (工作項目：01-038) |
| * | (1) | 2 年/(2 tahun) |
| (2) | 5 年/(5 tahun) |
| (3) | 7 年/(7 tahun) |
| (4) | 10 年/(10 tahun) |
| | |
| (1) | 16.公務機關首長要求人事單位聘僱自己的弟弟擔任工友，違反何種法令？/(Seorang yang bekerja di pemerintahan sebagai kepala suatu bagian, meminta departemen personalia untuk mempekerjakan adiknya sebagai office boy. Prilaku ini telah melanggar hukum apa?) (工作項目：01-039) |
| * | (1) | 公職人員利益衝突迴避法/(Hukum penghindaran konflik keuntungan bagi PNS (Act on Recusal of PublicServants Due to Conflicts of Interest)) |
| (2) | 刑法/(Hukum pidana) |
| (3) | 貪污治罪條例/(Undang- Undang korupsi) |
| (4) | 未違反法令/(Tidak melanggar hukum) |
| | |
| (4) | 17.依新修公布之公職人員利益衝突迴避法(以下簡稱本法)規定，公職人員甲與其關係人下列何種行為不違反本法？/(Berdasarkan Hukum penghindaran konflik kepentingan bagi PNS (Act on Recusal of Public Servants Due to Conflicts of Interest) yang baru diumumkan, tindakan apakah yang tidak melanggar Hukum ini bagi seorang PNS berinsial A yang berhubungan dengan kerabatnya?) (工作項目：01-040) |
| (1) | 甲要求受其監督之機關聘用兒子乙/(A meminta lembaga yang diawasinya untuk mempekerjakan anaknya si B) |
| (2) | 配偶乙以請託關說之方式，請求甲之服務機關通過其名下農地變更使用申請案/(Pasangan hidup B dengan cara ngelobby, meminta divisi tempat A bekerja untuk membantu merubah permohonan sertifikat tanah pertanian) |
| (3) | 甲承辦案件時，明知有利益衝突之情事，但因自認為人公正，故不自行迴避/(Saat A melaksanakan tugasnya dan mengetahui bahwa adanya perihal dengan konflik keuntungan, tetapi tetap merasa bahwa dirinya adil, maka tidak dengan sendirinya menghindar) |
| * | (4) | 關係人丁經政府採購法公告程序取得甲服務機關之年度採購標案/(K erabat berinsial D mendapatkan tender tahun itu dari divisi A dengan proses pengadaan yang diumumkan oleh pemerintah berdasarkan hukum pengadaan) |
| | |
| (3) | 18.公司的車子，假日又沒人使用，你是鑰匙保管者，請問假日可以開出去嗎？/(Mobil perusahaa n tidak digunakan pada hari libur. Anda adalah penjaga kuncinya. Dapatkah Anda mengendarainya pada hari libur?) (工作項目：01-047) |
| (1) | 可以，只要付費加油即可/(Ya, selama Anda membayar bensin) |
| (2) | 可以，反正假日不影響公務/(Ya, bagaimanapun, hari libur tidak mempengaruhi pekerjaan) |
| * | (3) | 不可以，因為是公司的，並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi) |
| (4) | 不可以，應該是讓公司想要使用的員工，輪流使用才可/(Tidak, harus digunakan secara bergilir oleh karyawan perusahaan yang ingin menggunakannya) |
| | |
| (1) | 19.與公務機關有業務往來構成職務利害關係者，下列敘述何者「正確」？/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar terkait orang yang berkepentingan dan memiliki hubungan bisnis dengan instansi pemerintah?) (工作項目：01-051) |
| * | (1) | 將餽贈之財物請公務員父母代轉，該公務員亦已違反規定/(Mengirim hadiah berbentuk barang atau uang kepada PNS melalui orang tua PNS tersebut, maka PNS tersebut sudah melanggar per aturan) |
| (2) | 與公務機關承辦人飲宴應酬為增進基本關係的必要方法/(Menjamu dan menghibur penanggung jawab instansi pemerintah, merupakah hal yang harus dilakukan untuk meningkatkan hubungan) |
| (3) | 高級茶葉低價售予有利害關係之承辦公務員，有價購行為就不算違反法規/(Menjual teh berkelas tinggi dengan harga yang murah kepada PNS yang memiliki kepentingan termasuk tidak melanggar hukum karena ada proses jual beli) |
| (4) | 機關公務員藉子女婚宴廣邀業務往來廠商之行為，並無不妥/(Tidak ada yang salah jika PNS mengundang dan berjumpa pihak perusahaan yang berhubungan untuk menghadiri resepsi pernikahan anaknya) |
| | |
| (3) | 20.下列有關促進參與預防和打擊貪腐的敘述何者錯誤？/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah dalam mempromosikan ikut serta, pencegahan dan pemberantasan korupsi?) (工作項目：01-057) |
| (1) | 提高政府決策透明度/(Meningkatkan ketransparan kebijakan pemerintah) |
| (2) | 廉政機構應受理匿名檢舉/(Instansi etika boleh menerima laporan yang tidak bernama) |
| * | (3) | 儘量不讓公民團體、非政府組織與社區組織有參與的機會/(S ebaiknya melarang grup masyarakat, group anti pemerintah dan organisasi komunitas ada kesempatan untuk ikut serta) |
| (4) | 向社會大眾及學生宣導貪腐「零容忍」觀念/(Menyebarkan konsep "tiada tolerasi" terhadap korupsi kepada masyarakat umum dan pelajar) |
| | |
| (4) | 21.下列何者不是設置反貪腐專責機構須具備的必要條件？/(Di bawah ini manakah yang bukan syarat terutama yang harus dimiliki dalam mendirikan Lembaga Pemberantasan Korupsi?) (工作項目：01-058) |
| (1) | 賦予該機構必要的獨立性/(Lembaga ini harus diberikan kebebasan yang diperlukan) |
| (2) | 使該機構的工作人員行使職權不會受到不當干預/(Menjaga petugas yang bekerja di lembaga tersebut pada saat menjalankan tugasnya tidak menerima gangguan) |
| (3) | 提供該機構必要的資源、專職工作人員及必要培訓/(Memberikan sumber daya, petugas khusus dan pelatihan yang diperlukan kepada lembaga tersebut) |
| * | (4) | 賦予該機構的工作人員有權力可隨時逮捕貪污嫌疑人/(Memberikan kekuasaan terhadap petugas lembaga tersebut dapat semena- mena menangkap orang yang dicurigai korupsi) |
| | |
| (2) | 22.為建立良好之公司治理制度，公司內部宜納入何種檢舉人制度？/(Untuk mendirikan sistem penanganan yang bagus dalam perusahaan, maka di dalam perusahaan sebaiknya menggunakan sistem pengaduan seperti apa?) (工作項目：01-059) |
| (1) | 告訴乃論制度/(Sistem delik aduan) |
| * | (2) | 吹哨者（whistleblower）管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower)) |
| (3) | 不告不理制度/(S istem tidak melapor tidak diusut) |
| (4) | 非告訴乃論制度/(Bukan sistem delik aduan) |
| | |
| (3) | 23.檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金？/(Dengan cara apa pelapor kasus korupsi dapat mengambil uang bonusnya?) (工作項目：01-062) |
| (1) | 匿名/(Nama pelapor dirahasiakan) |
| (2) | 委託他人檢舉/(Menguasakan orang lain untuk melaporkan) |
| * | (3) | 以真實姓名檢舉/(Menggunakan nama asli saat melakukan pelaporan) |
| (4) | 以他人名義檢舉/(Menggunakan nama orang lain saat melakukan pelaporan) |
| | |
| (4) | 24.我國制定何種法律以保護刑事案件之證人，使其勇於出面作證，俾利犯罪之偵查、審判？/(Undang-Undang apakah yang diterapkan di Taiwan untuk melindungi saksi dalam kasus kriminal, sehingga dia dapat berani hadir di pengadilan memberikan kesaksian dan memudahkan proses penyelidikan di pengadilan?) (工作項目：01-063) |
| (1) | 貪污治罪條例/(UU Anti Korupsi (Anti-Corruption Act)) |
| (2) | 刑事訴訟法/(UU Kriminal Pidana (Code of Criminal Procedure)) |
| (3) | 行政程序法/(UU Administratif (Administrative Procedure Act)) |
| * | (4) | 證人保護法/(UU Perlindungan Saksi (Witness Protection Act)) |
| | |
| (1) | 25.下列何者「不」屬於職業素養的範疇？/(Di bawah ini manakah yang "tidak”termasuk dalam kategori kualitas pekerjaan?) (工作項目：01-065) |
| * | (1) | 獲利能力/(K emampuan memperoleh keuntungan) |
| (2) | 正確的職業價值觀/(N ilai pandang pada profesi kerja yang benar) |
| (3) | 職業知識技能/(Pengetahuan dan keterampilan yang profesional) |
| (4) | 良好的職業行為習慣/(Kebiasaan yang baik pada profesi kerja) |
| | |
| (4) | 26.下列何者符合專業人員的職業道德？/(Manakah dari berikut ini yang memenuhi syarat moral etika seorang profesional?) (工作項目：01-067) |
| (1) | 未經雇主同意，於上班時間從事私人事務/(Terlibat dalam urusan pribadi selama jam kerja tanpa persetujuan majikan) |
| (2) | 利用雇主的機具設備私自接單生產/(Menggunakan mesin dan peralatan majikan untuk menjalankan pesanan produksi pribadi) |
| (3) | 未經顧客同意，任意散佈或利用顧客資料/(Menyebarkan atau menggunakan data pelanggan secara sewenang- wenang tanpa persetujuan konsumen) |
| * | (4) | 盡力維護雇主及客戶的權益/(Sebaik mungkin melindungi hak dan kepentingan majikan dan konsumen) |
| | |
| (3) | 27.身為專業技術工作人士，應以何種認知及態度服務客戶？/(Sebagai seorang pegawai teknisi yang profesional, harus memiliki sikap dan kesadaran seperti apa dalam melayani konsumen?) (工作項目：01-069) |
| (1) | 若客戶不瞭解，就儘量減少成本支出，抬高報價/(Jika konsumen kurang mengerti, maka sebisanya mengurangi pengeluaran biaya perusahaan dan meninggikan harga penawaran) |
| (2) | 遇到維修問題，儘量拖過保固期/(Jika menemukan permasalahan dalam perbaikan, sebisanya diundur hingga melewati masa berlaku garansi) |
| * | (3) | 主動告知可能碰到問題及預防方法/(Secara inisiatif memberi tahu cara pencegahan dan masalah yang kemungkinan terjadi) |
| (4) | 隨著個人心情來提供服務的內容及品質/(memberi konten dan kualitas pelayanan berdasarkan suasana hati) |
| | |
| (2) | 28.從事專業性工作，在與客戶約定時間應/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, saat membuat janji dengan konsumen maka seharusnya) (工作項目：01-071) |
| (1) | 保持彈性，任意調整/(waktu elastis dan dapat disesuaikan semena- mena) |
| * | (2) | 儘可能準時，依約定時間完成工作/(diusahakan tepat waktu dan menyelesaikan pekerjaan berdasarkan waktu yang ditentukan) |
| (3) | 能拖就拖，能改就改/(kalo bisa diundur yah diundur atau kalo bisa diganti yah diganti) |
| (4) | 自己方便就好，不必理會客戶的要求/(selama diri sendiri praktis, tidak perlu perduli terhadap permintaan konsumen) |
| | |
| (1) | 29.從事專業性工作，在服務顧客時應有的態度為何？/(Dalam melaksanakan tugas yang profesional, sikap yang harus ditunjukan saat melayani konsumen adalah?) (工作項目：01-072) |
| * | (1) | 選擇最安全、經濟及有效的方法完成工作/(memilih cara yang aman, ekonomis dan efektif dalam menyelesaikan pekerjaan) |
| (2) | 選擇工時較長、獲利較多的方法服務客戶/(memilih cara yang menghabiskan waktu panjang dan mendapat keuntungan banyak dalam melayani konsumen) |
| (3) | 為了降低成本，可以降低安全標準/(untuk mengurangi biaya kantor, boleh menurunkan standar keamanan) |
| (4) | 不必顧及雇主和顧客的立場/(tidak memperdulikan sudut majikan dan konsumen) |
| | |
| (3) | 30.小張獲選為小孩學校的家長會長，這個月要召開會議，沒時間準備資料，所以，利用上班期間有空檔非休息時間來完成，請問是否可以？/(Hsiao-chang terpilih sebagai ketua orang tua murid dan bulan ini akan diadakan rapat tetapi tidak ada waktu untuk menyiapkan data-data, sehingga dia menggunakan waktu senggang saat jam kerja tetapi bukan jam istirahat untuk menyelesaikannya. Apakah dia boleh melakukan prilaku tersebut?) (工作項目：01-077) |
| (1) | 可以，因為不耽誤他的工作/(Boleh, karena tidak menunda pekerjaan dia) |
| (2) | 可以，因為他能力好，能夠同時完成很多事/(Boleh, karena kemampuan dia bagus, sehingga dapat menyelesaikan banyak hal) |
| * | (3) | 不可以，因為這是私事，不可以利用上班時間完成/(Tidak boleh, karena ini kepentingan pribadi, tidak boleh menggunakan waktu jam kerja untuk menyelesaikannya) |
| (4) | 可以，只要不要被發現/(Boleh, selama tidak diketahui) |
| | |
| (3) | 31.筱珮要離職了，公司主管交代，她要做業務上的交接，她該怎麼辦？/(Hsiao-pei mau mengundurkan diri dari perusahaan, supervisornya memberi pesan bahwa dia harus melakukan penyerahan dalam tugas-tugasnya, apa yang harus dia lakukan?) (工作項目：01-080) |
| (1) | 不用理它，反正都要離開公司了/(S udah mau meninggalkan perusahaa n, jadi tidak perlu memperdulikannya,) |
| (2) | 把以前的業務資料都刪除或設密碼，讓別人都打不開/(Menghapus data-data yang dikerjakan sebelumnya atau mengatur password, agar orang lain tidak dapat membukanya) |
| * | (3) | 應該將承辦業務整理歸檔清楚，並且留下聯絡的方式，未來有問題可以詢問她/(Menyusun arsip-arsip dengan jelas dan meninggalkan cara kontak, jika dikemudian hari ada pertanyaan lain dapat bertanya dengan dia) |
| (4) | 盡量交接，如果離職日一到，就不關他的事/(Sebisanya melakukan penyerahan, jika tanggal pengunduran diri tiba, maka sudah bukan urusan dia lagi) |
| | |
| (4) | 32.在公司內部行使商務禮儀的過程，主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序？/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?) (工作項目：01-082) |
| (1) | 年齡/(Umur) |
| (2) | 性別/(Jenis kelamin) |
| (3) | 社會地位/(Status sosial) |
| * | (4) | 職位/(Posisi di kantor) |
| | |
| (1) | 33.一位職場新鮮人剛進公司時，良好的工作態度是/(Sikap kerja yang baik bagi seorang pegawai yang baru masuk di suatu perusahaan adalah) (工作項目：01-083) |
| * | (1) | 多觀察、多學習，了解企業文化和價值觀/(banyak mengamati, belajar dan memahami budaya dan nilai perusahaan) |
| (2) | 多打聽哪一個部門比較輕鬆，升遷機會較多/(sering mencari tahu divisi mana yang lebih santai dan banyak kesempatan untuk naik pangkat) |
| (3) | 多探聽哪一個公司在找人，隨時準備跳槽走人/(sering mencari tahu perusahaan lain yang sedang mencari pegawai baru, agar dapat sewaktu- waktu pindah perusahaan) |
| (4) | 多遊走各部門認識同事，建立自己的小圈圈/(sering berkeliling ke setiap divisi untuk mengenal lebih banyak rekan kerja lainnya, dan mendirikan lingkaran pertemanan sendiri) |
| | |
| (1) | 34.根據性騷擾防治法，有關性騷擾之責任與罰則，下列何者錯誤？/(Berdasarkan Hukum Pelecehan seksual (Sexual Harassment Prevention Act) perihal tanggung jawab dan denda, di bawah ini manakah penjelasan yang salah?) (工作項目：01-088) |
| * | (1) | 對他人為性騷擾者，如果沒有造成他人財產上之損失，就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta) |
| (2) | 對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職，受自己監督、照護之人，利用權勢或機會為性騷擾者，得加重科處罰鍰至二分之一/(Dikarenakan menggunakan kelebihan atau kesempatan dalam pengawasan atau perawatan dalam pendidikan, pelatihan, bidang medis, hal kerja dan mencari kerja, melakukan tindakan pelecehan seksual, hukumannya akan diperberat hingga setengah kali lipat) |
| (3) | 意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以下罰金/(Yang berniat melakukan pelecehan, mencium, memeluk atau menyentuh pantat, payudara atau area lain yang privasi saat orang tersebut lengah atau tidak dapat melawan, dapat dikenakan sanksi penjara di bawah 2 tahun, ditahan atau denda sebesar NTD 100.000 ke bawah) |
| (4) | 對他人為性騷擾者，由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰/(Orang yang melakukan tindakan pelecehan seksual, akan didenda oleh pemerintah kota atau kabupaten setempat sebesar NTD 10.000 hingga 100.000) |
| | |
| (2) | 35.學校駐衛警察之遴選規定以服畢兵役男性作為遴選條件之一，根據消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)，下列何者錯誤？/(Salah satu kriteria pemilihan polisi garnisun di sekolah adalah memilih laki- laki yang telah selesai menuaikan wajib militer. Berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi terhadap Wanita, berikut ini manakah yang salah?) (工作項目：01-090) |
| (1) | 服畢兵役者仍以男性為主，此條件已排除多數女性被遴選的機會，屬性別歧視/(Wajib militer yang diutamakan tetap adalah pria, syarat ini telah membatasi kesempatan kebanyakan wanita untuk terpilih, perihal ini tergolong diskriminasi gender) |
| * | (2) | 此遴選條件雖明定限男性，但實務上不屬性別歧視/(P emilihannya tidak ditulis jelas bahwa dibatasi hanya untuk laki- laki, tidak termasuk diskriminasi gender) |
| (3) | 駐衛警察之遴選應以從事該工作所需的能力或資格作為條件/(Pemilihan polisi garnisun seharusnya dipilih berdasarkan pada kemampuan atau kualifikasi yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu) |
| (4) | 已違反 C EDAW 第 1 條對婦女的歧視/(Telah melanggar peraturan CEDAW pasal 1 tentang diskriminasi terhadap wanita) |
| | |
| (3) | 36.關於菸品對人體的危害的敘述，下列何者「正確」？/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar tentang pernyataan bahaya rokok terhadap tubuh manusia?) (工作項目：01-093) |
| (1) | 只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸/(Selama menyalakan kipas angin atau AC, maka bahaya perokok pasif dapat dieliminasi) |
| (2) | 抽雪茄比抽紙菸危害還要小/(Bahaya menghisap cerutu lebih kecil dibandingkan menghisap rokok kertas) |
| * | (3) | 吸菸者比不吸菸者容易得肺癌/(Orang yang merokok lebih mudah terkena kanker paru-paru dibandingkan yang tidak merokok) |
| (4) | 只要不將菸吸入肺部，就不會對身體造成傷害/(Selama asap rokok tidak terhirup ke dalam paru-paru, maka tidak akan membahayakan tubuh) |
| | |
| (4) | 37.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的？/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?) (工作項目：01-094) |
| (1) | 防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok) |
| (2) | 保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok) |
| (3) | 保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok) |
| * | (4) | 促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok) |
| | |
| (1) | 38.按菸害防制法規定，下列敘述何者錯誤？/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, di bawah ini penjelasan manakah yang salah?) (工作項目：01-097) |
| * | (1) | 只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Hanya bos dan pegawai toko yang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) |
| (2) | 任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Setiap orang dapat menasehati dan mencegah orang yang merokok di area dilarang merokok) |
| (3) | 餐廳、旅館設置室內吸菸室，需經專業技師簽證核可/(Ruang merokok yang terdapat di dalam restoran atau hotel, harus diverivikasi oleh petugas yang berpengalaman) |
| (4) | 加油站屬易燃易爆場所，任何人都要勸阻在禁菸場所抽菸的人/(Pom bensin termasuk area yang mudah meledak, maka setiap orang harus mencegah orang yang ingin merokok di area dilarang merokok) |
| | |
| (3) | 39.按菸害防制法規定，對於主管每天在辦公室內吸菸，應如何處理？/(Berdasarkan peraturan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, manakah tindakan berikut ini yang paling tepat untuk bereaksi terhadap atasan yang setiap hari merokok di dalam kantor?) (工作項目：01-098) |
| (1) | 未違反菸害防制法/(Belum melanggar Undang- undang Pencegahan Bahaya Rokok) |
| (2) | 因為是主管，所以只好忍耐/(Karena dia adalah atasan, maka harus menahan diri) |
| * | (3) | 撥打菸害申訴專線檢舉(0800-531-531)/(Menelepon ke hotline gugatan bahaya rokok untuk melaporkann ya (0800-531-531)) |
| (4) | 開空氣清淨機，睜一隻眼閉一睜眼/(Hidupkan mesin pembersih udara, dan anggap tidak melihatnya) |
| | |
| (4) | 40.下列何者是錯誤的「戒菸」方式？/(Dari jawaban di bawah ini, cara manakah yang salah untuk berhenti merokok?) (工作項目：01-100) |
| (1) | 撥打戒菸專線 0800-63-63-63/(Telepon ke saluran Berhenti Merokok 0800-63-63-63) |
| (2) | 求助醫療院所、社區藥局專業戒菸/(Meminta bantuan profesional ke rumah sakit atau apotek sekitar untuk berhenti merokok) |
| (3) | 參加醫院或衛生所所辦理的戒菸班/(Mengikuti kelas Berhenti Merokok yang diadakan oleh rumah sakit atau lembaga kesehatan) |
| * | (4) | 自己購買電子煙來戒菸/(Beli rokok elektrik untuk berhenti merokok) |
| | |
