考卷名稱:(任選40題)900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語)
字體大小:A  A  A 
  考試題目
(1)1.非公務機關利用個人資料進行行銷時,下列敘述何者「錯誤」?/(Ketika lembaga non-publik menggunakan data pribadi untuk pemasaran, manakah dari pernyataan berikut yang "salah"?)      (工作項目:01-003)
*(1)若已取得當事人書面同意,當事人即不得拒絕利用其個人資料行銷/(Jika telah memperoleh persetujuan tertulis orang yangbersangkutan, orang yang terkait tidak boleh menolak data pribadi mereka digunakan untuk pemasaran)
(2)於首次行銷時,應提供當事人表示拒絕行銷之方式/(Saat memasarkan untuk pertama kali, harus memberikan cara bagi orang yangbersangkutan untuk mengungkapkan penolakan atas pemasaran mereka)
(3)當事人表示拒絕接受行銷時,應停止利用其個人資料/(Jika orang yangbersangkutan menolak untuk menerima pemasaran, maka harus berhenti menggunakan data pribadinya)
(4)倘非公務機關違反「應即停止利用其個人資料行銷」之義務,未於限期內改正者,按次處新臺幣 2 萬元以上 20 萬元以下罰鍰/(Jika lembaga non-publik melanggar kewajiban "Berhenti menggunakan datapribadinya untuk pemasaran" dan gagal melakukan koreksi dalam batas waktu tertentu, maka denda NT $ 20.000 hingga NT $ 200.000 akan dikenakan pada setiap kejadian)
(2)2.關於個人資料保護法之敘述,下列何者「錯誤」?/(Manakah dari berikut ini yang "salah" tentang penjelasaan Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi?)      (工作項目:01-005)
(1)公務機關執行法定職務必要範圍內,可以蒐集、處理或利用一般性個人資料/(Lembaga pemerintah dalam melaksanakan tugas yang harus dilakukan dalam batastertentu, dapat mengumpulkan, mengurus atau menggunakan data pribadi se seorang)
*(2)間接蒐集之個人資料,於處理或利用前,不必告知當事人個人資料來源/(Secaratidak langsung mengumpulkan data pribadi seseorang dan sebelum diproses atau digunakan, tidak perlu memberi tahu orang yang bersangkutan dari mana sumber data tersebut.)
(3)非公務機關亦應維護個人資料之正確,並主動或依當事人之請求更正或補充/(Bukanlembaga pemerintah juga harus melindungi kebenaran data pribadi se seorang dan merubah atau menambah data-data pribadi secara inisiatif atau berdasarkan permintaan orang yang bersangkutan)
(4)外國學生在臺灣短期進修或留學,也受到我國個人資料保護法的保障/(Pelajar internasional yang datang ke Taiwan belajar dalam jangka pendek ataujangka panjang, juga mendapat perlindungan oleh Undang-Und ang Perlindungan Data Pribadi)
(2)3.下列關於個人資料保護法的敘述,下列敘述何者錯誤?/((外語版學科題庫僅供參考,如有疑義仍以中文學科題庫為準)Manakah dari berikut ini pernyataan yang salah dari penjelasaan Undang-Undang PerlindunganData Pribadi?)      (工作項目:01-006)
(1)不管是否使用電腦處理的個人資料,都受個人資料保護法保護/(Tidak perduli apakah menggunakan komputer untuk memproses data pribadi, tetap akan mendapatkan perlindungan oleh UU perlindungan data pribadi)
*(2)公務機關依法執行公權力,不受個人資料保護法規範/(Lembaga pemerintah berdasarkan hukum melaksanakan tugasnya, tidak dibatasi oleh Undang- Undang Perlindungan Data Pribadi)
(3)身分證字號、婚姻、指紋都是個人資料/(Nomor KTP, pernikahan, sidik jari, semua ini termasuk data pribadi)
(4)我的病歷資料雖然是由醫生所撰寫,但也屬於是我的個人資料範圍/(Meskipun rekam medis saya ditulis oleh dokter, tetapi tetap termasuk jangkauan data pribadi saya)
(4)4.下列何者非安全使用電腦內的個人資料檔案的做法?/(Di bawah ini manakah tindakan yang tidak aman dalam menggunakan data pribadi seseorang yang berada di dalam komputer?)      (工作項目:01-009)
(1)利用帳號與密碼登入機制來管理可以存取個資者的人/(Menggunakan strategi dengan cara memasukan akun dan password untuk mengatur orang yang menggambil data)
(2)規範不同人員可讀取的個人資料檔案範圍/(Membatasi cakupan setiap personil yang berbeda yang dapat membaca data pribadi)
(3)個人資料檔案使用完畢後立即退出應用程式,不得留置於電腦中/(Setelah data pribadi selesai digunakan, harus segera keluar dari aplikasi dan tidak boleh tersimpan di dalam komputer)
*(4)為確保重要的個人資料可即時取得,將登入密碼標示在螢幕下方/(Untuk menjamin kemudahan pengambilan data pribadi, maka password tertera di bawah monitor)
(4)5.下列使用重製行為,何者已超出「合理使用」範圍?/(Di bawah ini tindakan menyalin manakah yang telah melampau batas cakupan dalam "penggunaan yang pantas" ?)      (工作項目:01-012)
(1)將著作權人之作品及資訊,下載供自己使用/(Mengunduh karya dan informasi pemilik hak cipta untuk dipakai diri sendiri)
(2)直接轉貼高普考考古題在 F AC EBOOK/(membagikan soal ulangan negara di Facebook)
(3)以分享網址的方式轉貼資訊分享於 BBS/(Dengan cara share link webiste membagikan info di BBS)
*(4)將講師的授課內容錄音分贈友人/(Merekam isi pelajaran guru dan membagikan ke kerabat teman)
(1)6.下列有關智慧財產權行為之敘述,何者有誤?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang tindakan pada hak kekayaan intelektual?)      (工作項目:01-013)
*(1)製造、販售仿冒註冊商標的商品不屬於公訴罪之範疇,但已侵害商標權之行為/(Memproduksi, menjual produk imitasi yang terdaftar merek dagang, tidak t ermasuk dalam kategori pelanggaran pidana, tetapi telah melakukan tindakan pelanggaran merek dagang)
(2)以 101 大樓、美麗華百貨公司做為拍攝電影的背景,屬於合理使用的範圍/(Menggunakan gedung 101 atau departemen store miramar sebagai latar belakang pembuatan film, termasuk cakupan penggunaan yang pantas)
(3)原作者自行創作某音樂作品後,即可宣稱擁有該作品之著作權/(Seorang pencipta setelah menciptakan karya lagu, maka langsung dapat menyatakan bahwa dia memiliki hak cipta dari karya tersebut)
(4)著作權是為促進文化發展為目的,所保護的財產權之一/(Tujuan Hak cipta adalah untuk mempromosikan perkembangan budaya, termasuk salah satu perlindungan dari hak kekayaan intelektual)
(1)7.受僱人於職務上所完成之發明、新型或設計,其專利申請權及專利權如未特別約定屬於下列何者?/(Pegawai dikarenakan oleh tugasnya menyelesaikan penemuan, model baru atau desain. Hak permohonan paten dan hak patennya jika tidak secara spesifik tertera di kontrak kerja , maka menjadi kepunyaan siapa?)      (工作項目:01-020)
*(1)雇用人/(Perusahaan)
(2)受僱人/(P egawai)
(3)雇用人所指定之自然人或法人/(Orang atau badan hukum yang ditunjuk perusahaan)
(4)雇用人與受僱人共有/(Milik bersama perusahaan dan pegawai)
(4)8.任職大發公司的郝聰明,專門從事技術研發,有關研發技術的專利申請權及專利權歸屬,下列敘述何者錯誤?/(Hao, chung- ming berkerja di perusahaan Da Fa, spesial di bidang pengembangan dan penelitian teknologi. Di bawah ini manakah penjelasaan yang salah tentang kepemilikan hak permohonan paten dan hak paten atas pengembangan dan penelitian teknologi?)      (工作項目:01-021)
(1)職務上所完成的發明,除契約另有約定外,專利申請權及專利權屬於大發公司/(Kecuali ada perjanjian lain di kontrak kerja, hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa)
(2)職務上所完成的發明,雖然專利申請權及專利權屬於大發公司,但是郝聰明享有姓名表示權/(Meskipun hak permohonan paten dan hak paten penemuan yang diselesaikan saat tugas menjadi milik perusahaan Da Fa, tetapi Hao, chung- ming tetap memiliki hak moral)
(3)郝聰明完成非職務上的發明,應即以書面通知大發公司/(Hao,chung- ming menyelesaikan penemuan yang bukan menjadi tugasnya, seharusnya memberi tahu perusahaan Da Fa dengan surat tertulis)
*(4)大發公司與郝聰明之雇傭契約約定,郝聰明非職務上的發明,全部屬於公司,約定有效/(Dalam kontrak kerja antara perusahaan Da Fa dan Hao,chung- ming, penemuan yang dilakukan Hao,chung- ming yang bukan tugasnya, semua menjadi milik perusahaan, dan kontrak ini berlaku)
(3)9.有關著作權的下列敘述何者不正確?/(Di bawah ini penjelasan manakah yang salah tentang hak cipta?)      (工作項目:01-022)
(1)我們到表演場所觀看表演時,不可隨便錄音或錄影/(Dilarang sembarangan merekam suara atau video saat menonton pertunjukan di tempat pertunjukan)
(2)到攝影展上,拿相機拍攝展示的作品,分贈給朋友,是侵害著作權的行為/(Di pameran lukisan, menfoto karya yang dipamerkan, dan membagikannya ke teman-teman, tindakan ini termasuk pelanggaran hak cipta)
*(3)網路上供人下載的免費軟體,都不受著作權法保護,所以我可以燒成大補帖光碟,再去賣給別人/(Aplikasi gratis yang dapat diunduh masyarakat di internet karena tidak dilindungi UU Hak Cipta, maka saya dapat melakukan penggandaan menjadi cd lalu menjualnya ke orang lain)
(4)高普考試題,不受著作權法保護/(Soal ulangan negara, tidak dilindungi oleh Undang-Undang Hak Cipta)
(1)10.甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術,授權乙公司使用,下列何者不得為之?/(Perusahaan A memberikan lisensi kepada Perusahaan B teknik enovasi terbaru yang dilindungi rahasia bisnis. Di bawah ini tindakan apa yang tidak boleh dilakukan?)      (工作項目:01-028)
*(1)乙公司已獲授權,所以可以未經甲公司同意,再授權丙公司使用/(Karena perusahaan B telah mendapat lisensi, sehingga tanpa persetujuan perusahaan A, perusahaan B dapat memberi lisensi lagi ke perusahaan C)
(2)約定授權使用限於一定之地域、時間/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada jangka waktu tertentu dan area tertentu)
(3)約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法/(Penggunaan lisensi berdasarkan perjanjian pada isi dan cara pemakaian tertentu)
(4)要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務/(Meminta kepada penerima lisensi perusahaan B harus menjaga rahasia dalam jangka waktu tertentu)
(3)11.甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣,下列何者侵害甲公司之營業秘密?/(Formula produk baru yang dirahasiakan ketat oleh perusahaan A terjual laris, di bawah ini manakah yang termasuk pelanggaran terhadap rahasia bisnis perusahaan A?)      (工作項目:01-029)
(1)鑑定人 A 因司法審理而知悉配方/(Juru taksir A dikarenakan proses pengadilan dan mengetahui jelas formula)
(2)甲公司授權乙公司使用其配方/(P erusahaan A memberi lisensi kepada perusahaan B untuk menggunakan formulanya)
*(3)甲公司之 B 員工擅自將配方盜賣給乙公司/(Pegawai berinsial B dari perusahaan A menjual formula tanpa izin kepada perusahaan B)
(4)甲公司與乙公司協議共有配方/(Perusahaan A dan B membuat perjanjian memiliki hak formula tersebut bersama)
(4)12.受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?/(Di bawah ini manakah yang benar jika seorang pekerja saat menangani pekerjaannya dan mengetahui rahasia bisnis dan setelah itu mengundurkan diri dari perusahaan tersebut ?)      (工作項目:01-031)
(1)聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah hubungan kontrak kerja berakhir, tidak ada tanggung jawab lagi untuk menyimpan rahasia perusahaan)
(2)僅能自用而不得販售獲取利益/(Dapat digunakan sendiri tetapi tidak boleh dijual untuk mendapatkan keuntungan)
(3)自離職日起 3年後便不再負有保障營業秘密之責/(Setelah keluar 3 tahun dari perusahaan tersebut, tidak ada lagi tanggung jawab untuk menyimpan rahasia bisnis)
*(4)離職後仍不得洩漏該營業秘密/(S etelah keluar dari perusahaan tersebut, tetap tidak boleh membocorkan rahasia perusahaan)
(1)13.公務機關首長要求人事單位聘僱自己的弟弟擔任工友,違反何種法令?/(Seorang yang bekerja di pemerintahan sebagai kepala suatu bagian, meminta departemen personalia untuk mempekerjakan adiknya sebagai office boy. Prilaku ini telah melanggar hukum apa?)      (工作項目:01-039)
*(1)公職人員利益衝突迴避法/(Hukum penghindaran konflik keuntungan bagi PNS (Act on Recusal of PublicServants Due to Conflicts of Interest))
(2)刑法/(Hukum pidana)
(3)貪污治罪條例/(Undang- Undang korupsi)
(4)未違反法令/(Tidak melanggar hukum)
(1)14.公司負責人為了要節省開銷,將員工薪資以高報低來投保全民健保及勞保,是觸犯了刑法上之何種罪刑?/(Demi menghemat pengeluaran, untuk asuransi kesehatan nasional (NHI) dan asuransi tenaga kerja, penanggung jawab perusahaan melaporkan gaji karyawan lebih r endah dari seharusnya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)      (工作項目:01-041)
*(1)詐欺罪/(P enipuan)
(2)侵占罪/(Penggelapan)
(3)背信罪/(Pengkhianatan)
(4)工商秘密罪/(Rahasia dagang)
(2)15.A 受僱於公司擔任會計,因自己的財務陷入危機,多次將公司帳款轉入妻兒戶頭,是觸犯了刑法上之何種罪刑?/(Akuntan berinsial A bekerja di suatu perusahaan, dikarenakan dia mengalami krisis keuangan, sudah beberapa kali mentransfer uang perusahaan ke rekening istri dan anaknya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dilakukan?)      (工作項目:01-042)
(1)洩漏工商秘密罪/(P embocoran rahasia dagang)
*(2)侵占罪/(Penggelapan)
(3)詐欺罪/(Penipuan)
(4)偽造文書罪/(P emalsuan dokumen)
(3)16.某甲於公司擔任業務經理時,未依規定經董事會同意,私自與自己親友之公司訂定生意合約,會觸犯下列何種罪刑?/(Manager bisnis berinsial A di sebuah perusahaan, tidak mengikuti peraturan yang ada dan tidak mendapatkan izin dari dewan direksi, secara diam-diam membuat kontrak dagang dengan kerabat saudaranya. Jenis pelanggaran hukum apakah yang telah dia lakukan?)      (工作項目:01-043)
(1)侵占罪/(Pelanggaran Penggelapan)
(2)貪污罪/(Pelanggaran Korupsi)
*(3)背信罪/(P elanggaran Kepercayaan)
(4)詐欺罪/(P elanggaran Penipuan)
(3)17.45. (3)/(最近小美處理一件公司的招標案件,小林的公司也在其中,私下約小美見面,請求她提供這次招標案的底標,並馬上要給予幾十萬元的前謝金,請問小美該怎麼辦?)      (工作項目:01-045)
(1)/(退回錢,並告訴小林都是老朋友,一定會全力幫忙)
(2)/(收下錢,將錢拿出來給單位同事們分紅)
*(3)/(應該堅決拒絕,並避免每次見面都與小林談論相關業務問題)
(4)45. (3) 小美是公司的業務經理,有一天巧遇國中同班的死黨小林,發現他是公司的下游廠商老闆/(朋友一場,給他一個比較接近底標的金額,反正又不是正確的,所以沒關)
(3)18.公司的車子,假日又沒人使用,你是鑰匙保管者,請問假日可以開出去嗎?/(Mobil perusahaa n tidak digunakan pada hari libur. Anda adalah penjaga kuncinya. Dapatkah Anda mengendarainya pada hari libur?)      (工作項目:01-047)
(1)可以,只要付費加油即可/(Ya, selama Anda membayar bensin)
(2)可以,反正假日不影響公務/(Ya, bagaimanapun, hari libur tidak mempengaruhi pekerjaan)
*(3)不可以,因為是公司的,並非私人擁有/(Tidak, karena itu perusahaan, bukan milik pribadi)
(4)不可以,應該是讓公司想要使用的員工,輪流使用才可/(Tidak, harus digunakan secara bergilir oleh karyawan perusahaan yang ingin menggunakannya)
(4)19.與公務機關接洽業務時,下列敘述何者「正確」?/(Sewaktu berurusan dengan instansi pemerintah, manakah pernyataan berikut ini yang“benar”?)      (工作項目:01-049)
(1)沒有要求公務員違背職務,花錢疏通而已,並不違法/(Menyuap seorang PNS tapi tidak meminta PNS itu melanggar hukum, bukanlah sebuah bentuk pelanggaran hukum)
(2)唆使公務機關承辦採購人員配合浮報價額,僅屬偽造文書行為/(Menghasut staf PNS bagian pembelian untuk menggelembungkan harga dan jumlah merupakan tindaka n pemalsuan dokumen)
(3)口頭允諾行賄金額但還沒送錢,尚不構成犯罪/(Seseorang yang hanya secara lisan menjanjikan nilai suapan tapi belum mengantarkan uang, bukan merupakan suatu bentuk pelanggaran)
*(4)與公務員同謀之共犯,即便不具公務員身分,仍會依據貪污治罪條例處刑/(S eseorang yang terlibat dengan PNS untuk melakukan pelanggaran, walaupun tidak memiliki status pegawai negeri, tetap dihukum sesuai dengan UU anti korupsi)
(3)20.公司總務部門員工因辦理政府採購案,而與公務機關人員有互動時,下列敘述何者「正確」?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang tepat tentang hubungan antara pegawai administrasi perusahaan dan pegawai negeri di lembaga pemerintahan yang sedang bertemu untuk mengurus kasus pembelian yang diadakan oleh kantor pemerintahan?)      (工作項目:01-050)
(1)對於機關承辦人,經常給予不超過新台幣 5 佰元以下的好處,無論有無對價關係,對方收受皆符合廉政倫理規範/(Sering memberikan komisi yang tidak melebihi NTD 500 kepada petugas penyelenggara, terlepas dari apakah ada hubungan timbal balik, ketika ia telah menerimanya maka sesuai dengan standar etika integritas)
(2)招待驗收人員至餐廳用餐,是慣例屬社交禮貌行為/(Mentraktir petugas pemeriksaan biaya akhir ke restoran makan- makan, kebiasaa n ini termasuk ramah tamah sosial)
*(3)因民俗節慶公開舉辦之活動,機關公務員在簽准後可受邀參與/(F estival rakyat yang diadakan untuk umum, jika pegawai negeri telah mendapatkan izin, boleh mengikuti acara tersebut)
(4)以借貸名義,餽贈財物予公務員,即可規避刑事追究/(Mengatas namakan pinjaman pribadi, lalu menyumbangkan uang kepada pegawai negeri untuk menghindari tuntut an pidana)
(4)21.廠商某甲承攬公共工程,工程進行期間,甲與其工程人員經常招待該公共工程委辦機關之監工及驗收之公務員喝花酒或招待出國旅遊,下列敘述何者正確?/(Pihak vendor A memborong konstruksi umum, pada periode pembangunan, A dan pihak subkontraktor sering mentraktir PNS konsultan pengawas dan pengecekan untuk minum- minum atau jalan-jalan ke luar negeri. Di bawah ini jawaban manakah yang benar?)      (工作項目:01-053)
(1)公務員若沒有收現金,就沒有罪/(Jika PNS tidak menerima uang tunai, maka tidak bersalah)
(2)只要工程沒有問題,某甲與監工及驗收等相關公務員就沒有犯罪/(S elama konstruksi tidak bermasalah, A dengan pengawas konstruksi dan PNS yang bersangkutan tidak bersalah)
(3)因為不是送錢,所以都沒有犯罪/(K arena bukan memberikan uang, maka semua tidak bersalah)
*(4)某甲與相關公務員均已涉嫌觸犯貪污治罪條例/(A dan PNS yang bersangkutan telah melanggar hukum anti korupsi)
(4)22.下列有關貪腐的敘述何者錯誤?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah tentang korupsi?)      (工作項目:01-056)
(1)貪腐會危害永續發展和法治/(K orupsi dapat merugikan pertumbuhan negara dan hukum)
(2)貪腐會破壞民主體制及價值觀/(K orupsi dapat merusak nilai dan sistem demokrasi)
(3)貪腐會破壞倫理道德與正義/(Korupsi dapat merusak moral etika dan keadilan)
*(4)貪腐有助降低企業的經營成本/(Korupsi dapat menurunkan biaya pengeluaran perusahaan)
(3)23.下列有關促進參與預防和打擊貪腐的敘述何者錯誤?/(Di bawah ini manakah penjelasan yang salah dalam mempromosikan ikut serta, pencegahan dan pemberantasan korupsi?)      (工作項目:01-057)
(1)提高政府決策透明度/(Meningkatkan ketransparan kebijakan pemerintah)
(2)廉政機構應受理匿名檢舉/(Instansi etika boleh menerima laporan yang tidak bernama)
*(3)儘量不讓公民團體、非政府組織與社區組織有參與的機會/(S ebaiknya melarang grup masyarakat, group anti pemerintah dan organisasi komunitas ada kesempatan untuk ikut serta)
(4)向社會大眾及學生宣導貪腐「零容忍」觀念/(Menyebarkan konsep "tiada tolerasi" terhadap korupsi kepada masyarakat umum dan pelajar)
(4)24.下列何者不是設置反貪腐專責機構須具備的必要條件?/(Di bawah ini manakah yang bukan syarat terutama yang harus dimiliki dalam mendirikan Lembaga Pemberantasan Korupsi?)      (工作項目:01-058)
(1)賦予該機構必要的獨立性/(Lembaga ini harus diberikan kebebasan yang diperlukan)
(2)使該機構的工作人員行使職權不會受到不當干預/(Menjaga petugas yang bekerja di lembaga tersebut pada saat menjalankan tugasnya tidak menerima gangguan)
(3)提供該機構必要的資源、專職工作人員及必要培訓/(Memberikan sumber daya, petugas khusus dan pelatihan yang diperlukan kepada lembaga tersebut)
*(4)賦予該機構的工作人員有權力可隨時逮捕貪污嫌疑人/(Memberikan kekuasaan terhadap petugas lembaga tersebut dapat semena- mena menangkap orang yang dicurigai korupsi)
(2)25.為建立良好之公司治理制度,公司內部宜納入何種檢舉人制度?/(Untuk mendirikan sistem penanganan yang bagus dalam perusahaan, maka di dalam perusahaan sebaiknya menggunakan sistem pengaduan seperti apa?)      (工作項目:01-059)
(1)告訴乃論制度/(Sistem delik aduan)
*(2)吹哨者(whistleblower)管道及保護制度/(Jalur dan sistemperlindungan terhadap si pengadu(whistleblower))
(3)不告不理制度/(S istem tidak melapor tidak diusut)
(4)非告訴乃論制度/(Bukan sistem delik aduan)
(2)26.檢舉人向有偵查權機關或政風機構檢舉貪污瀆職,必須於何時為之始可能給與獎金?/(Kapankah seharusnya bonus diberikan kepada orang yang melaporkan korupsi pegawai negeri ke instansi yang memiliki hak untuk menginvestigasi atau instansi pemeriksaan etika?)      (工作項目:01-060)
(1)犯罪未起訴前/(sebelum pengusutan tindakan pelanggaran dimulai)
*(2)犯罪未發覺前/(sebelum tindakan pelanggaran diketahui)
(3)犯罪未遂前/(sebelum tindakan pelanggaran berhasil dilakukan)
(4)預備犯罪前/(sebelum tindakan pelanggaran dipersiapkan)
(4)27.公司訂定誠信經營守則時,不包括下列何者?/(Di bawah ini manakah pilihan yang tidak termasuk saat pihak perusahaan menerapkan peraturan integritas dalam berwirausaha)      (工作項目:01-061)
(1)禁止不誠信行為/(dilarang berlaku tidak jujur)
(2)禁止行賄及收賄/(dilarang melakukan penyuapan atau menerima suapan)
(3)禁止提供不法政治獻金/(dilarang memberikan uang sumbangan politik yang tidak sesuai hukum)
*(4)禁止適當慈善捐助或贊助/(dilarang melakukan bantuan amal atau donasi sosial dalam jumlah yang wajar)
(4)28.我國制定何種法律以保護刑事案件之證人,使其勇於出面作證,俾利犯罪之偵查、審判?/(Undang-Undang apakah yang diterapkan di Taiwan untuk melindungi saksi dalam kasus kriminal, sehingga dia dapat berani hadir di pengadilan memberikan kesaksian dan memudahkan proses penyelidikan di pengadilan?)      (工作項目:01-063)
(1)貪污治罪條例/(UU Anti Korupsi (Anti-Corruption Act))
(2)刑事訴訟法/(UU Kriminal Pidana (Code of Criminal Procedure))
(3)行政程序法/(UU Administratif (Administrative Procedure Act))
*(4)證人保護法/(UU Perlindungan Saksi (Witness Protection Act))
(1)29.下列何者「非」屬公司對於企業社會責任實踐之原則?/(Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan prinsip praktek tanggung jawab sosial sebuah perusahaan?)      (工作項目:01-064)
*(1)加強個人資料揭露/(Memperkuat pemaparan data pribadi)
(2)維護社會公益/(Menjaga kesejahteraan publik)
(3)發展永續環境/(Mengembangkan lingkungan yang berkelanjutan)
(4)落實公司治理/(Menerapkan tata kelola perusahaan)
(1)30.下列何者「不」屬於職業素養的範疇?/(Di bawah ini manakah yang "tidak”termasuk dalam kategori kualitas pekerjaan?)      (工作項目:01-065)
*(1)獲利能力/(K emampuan memperoleh keuntungan)
(2)正確的職業價值觀/(N ilai pandang pada profesi kerja yang benar)
(3)職業知識技能/(Pengetahuan dan keterampilan yang profesional)
(4)良好的職業行為習慣/(Kebiasaan yang baik pada profesi kerja)
(2)31.因為工作本身需要高度專業技術及知識,所以在對客戶服務時應/(Dikarenakan pekerjaan memerlukan teknik dan pengetahuan yang tingkat profesionalnya tinggi, maka pada saat melayani konsumen harus)      (工作項目:01-070)
(1)不用理會顧客的意見/(tidak memperdulikan pendapat konsumen)
*(2)保持親切、真誠、客戶至上的態度/(menjaga sikap yang ramah, tulus dan konsumen adalah yang terpenting)
(3)若價錢較低,就敷衍了事/(Jika harganya lebih rendah, maka acuh tak acuh)
(4)以專業機密為由,不用對客戶說明及解釋/(dikarenakan rahasia profesional pekerjaan, maka tidak perlu melakukan penjelasan terhadap konsumen)
(1)32.當發現公司的產品可能會對顧客身體產生危害時,正確的作法或行動應是/(Tindakan yang tepat ketika mengetahui bahwa produk perusahaan kemungkinan dapat menyebabkan faktor bahaya terhadap kesehatan konsumen adalah)      (工作項目:01-073)
*(1)立即向主管或有關單位報告/(Segera melapor kepada supervisor atau lembaga yang bersangkutan)
(2)若無其事,置之不理/(Tidak perduli)
(3)儘量隱瞞事實,協助掩飾問題/(Menyembunyikan fakta dan membantu menutupi permasalahan)
(4)透過管道告知媒體或競爭對手/(Lewat jalur lain memberi tahu pihak media massa atau saingan perusahaan)
(2)33.如果發現有同事,利用公司的財產做私人的事,我們應該要/(Jika menemukan rekan kerja mengunakan properti perusahaan untuk kepentingan pribadi, maka kami harus)      (工作項目:01-075)
(1)未經查證或勸阻立即向主管報告/(Segera melaporkan ke supervisor sebelum melakukan pengecekan atau menasehatinya)
*(2)應該立即勸阻,告知他這是不對的行為/(Segera menasehatinya dan memberi tahu bahwa perilakunya tidak benar)
(3)不關我的事,我只要管好自己便可以/(Tidak ada urusannya dengan saya, saya hanya perlu mengurus diri sendiri)
(4)應該告訴其他同事,讓大家來共同糾正與斥責他/(Memberi tahu rekan kerja lainnya, agar semua orang dapat menegur dan mengoreksinya)
(4)34.在公司內部行使商務禮儀的過程,主要以參與者在公司中的何種條件來訂定順序?/(Saat proses pelaksanaan etika bisnis dalam perusahaan, berdasarkan urutan dalam perusahaan apakah peserta dapat mengikuti acara ini?)      (工作項目:01-082)
(1)年齡/(Umur)
(2)性別/(Jenis kelamin)
(3)社會地位/(Status sosial)
*(4)職位/(Posisi di kantor)
(1)35.一位職場新鮮人剛進公司時,良好的工作態度是/(Sikap kerja yang baik bagi seorang pegawai yang baru masuk di suatu perusahaan adalah)      (工作項目:01-083)
*(1)多觀察、多學習,了解企業文化和價值觀/(banyak mengamati, belajar dan memahami budaya dan nilai perusahaan)
(2)多打聽哪一個部門比較輕鬆,升遷機會較多/(sering mencari tahu divisi mana yang lebih santai dan banyak kesempatan untuk naik pangkat)
(3)多探聽哪一個公司在找人,隨時準備跳槽走人/(sering mencari tahu perusahaan lain yang sedang mencari pegawai baru, agar dapat sewaktu- waktu pindah perusahaan)
(4)多遊走各部門認識同事,建立自己的小圈圈/(sering berkeliling ke setiap divisi untuk mengenal lebih banyak rekan kerja lainnya, dan mendirikan lingkaran pertemanan sendiri)
(1)36.根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤?/(Berdasarkan Hukum Pelecehan seksual (Sexual Harassment Prevention Act) perihal tanggung jawab dan denda, di bawah ini manakah penjelasan yang salah?)      (工作項目:01-088)
*(1)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任/(Melakukan pelecehan seksual terhadap orang lain, jika tidak menyebabkan kerugian pada harta bendanya, maka tidak perlu menanggung tanggung jawab ganti rugi harta)
(2)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一/(Dikarenakan menggunakan kelebihan atau kesempatan dalam pengawasan atau perawatan dalam pendidikan, pelatihan, bidang medis, hal kerja dan mencari kerja, melakukan tindakan pelecehan seksual, hukumannya akan diperberat hingga setengah kali lipat)
(3)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以下罰金/(Yang berniat melakukan pelecehan, mencium, memeluk atau menyentuh pantat, payudara atau area lain yang privasi saat orang tersebut lengah atau tidak dapat melawan, dapat dikenakan sanksi penjara di bawah 2 tahun, ditahan atau denda sebesar NTD 100.000 ke bawah)
(4)對他人為性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰/(Orang yang melakukan tindakan pelecehan seksual, akan didenda oleh pemerintah kota atau kabupaten setempat sebesar NTD 10.000 hingga 100.000)
(1)37.某規範明定地政機關進用女性測量助理名額,不得超過該機關測量助理名額總數二分之一,根據消除對婦女一切形式歧視公約(C EDAW),下列何者正確?/(Suatu ketentuan menyatakan bahwa jumlah perekrutan asisten pengukur wanita di instansi pertanahan tidak boleh melebihi kuota setengah dari total asisten pengukur dari instasi tersebut. Manakah dari berikut ini yang benar berdasarkan Konvensi Penghapusan Segala Bentuk Diskriminasi Terhadap Perempuan (CEDAW) ?)      (工作項目:01-091)
*(1)限制女性測量助理人數比例,屬於直接歧視/(Membatasi proporsi assisten pengukur wanita, merupakan bentuk diskriminasi langsung)
(2)土地測量經常在戶外工作,基於保護女性所作的限制,不屬性別歧視/(P engukuran tanah seringkali harus bekerja di luar ruangan. Berdasarkan batasan pada perlindungan wanita, ini tidak termasuk diskriminasi gender)
(3)此項二分之一規定是為促進男女比例平衡/(1/2 pengaturan ini adalah untuk mendorong keseimbangan skala pria dan wanita)
(4)此限制是為確保機關業務順暢推動,並未歧視女性/(P embatasan ini untuk menjamin kelancaran pekerjaan instansi tersebut dan ini tidak mendiskriminasi wanita)
(3)38.關於菸品對人體的危害的敘述,下列何者「正確」?/(Manakah pernyataan berikut ini yang benar tentang pernyataan bahaya rokok terhadap tubuh manusia?)      (工作項目:01-093)
(1)只要開電風扇、或是空調就可以去除二手菸/(Selama menyalakan kipas angin atau AC, maka bahaya perokok pasif dapat dieliminasi)
(2)抽雪茄比抽紙菸危害還要小/(Bahaya menghisap cerutu lebih kecil dibandingkan menghisap rokok kertas)
*(3)吸菸者比不吸菸者容易得肺癌/(Orang yang merokok lebih mudah terkena kanker paru-paru dibandingkan yang tidak merokok)
(4)只要不將菸吸入肺部,就不會對身體造成傷害/(Selama asap rokok tidak terhirup ke dalam paru-paru, maka tidak akan membahayakan tubuh)
(4)39.下列何者「不是」菸害防制法之立法目的?/(Di bawah ini manakah yang bukan merupakan tujuan pembentukan Undang- Undang Pencegahan Bahaya Rokok?)      (工作項目:01-094)
(1)防制菸害/(Pencegahan bahaya rokok)
(2)保護未成年免於菸害/(Melindungi anak di bawah umur dari bahaya rokok)
(3)保護孕婦免於菸害/(Melindungi ibu hamil dari bahaya rokok)
*(4)促進菸品的使用/(Mempromosikan penggunaan produk rokok)
(1)40.按菸害防制法規定,對於在禁菸場所吸菸會被罰多少錢?/(Berdasarkan Undang Undang Pencegahan Bahaya Rokok, berapa besar denda karena merokok di tempat-tempat bebas rokok?)      (工作項目:01-096)
*(1)新臺幣 2 千元至 1 萬元罰鍰/(NTD 2.000-10.000)
(2)新臺幣1 千元至 5 千元罰鍰/(NTD 1.000-5.000)
(3)新臺幣 1 萬元至 5 萬元罰鍰/(NTD 10.000-50.000)
(4)新臺幣 2 萬元至 10 萬元罰鍰/(NTD 20.000-100.000)
 
考卷名稱:(任選40題)900070A37工作倫理與職業道德共同科目(印尼語)
字體大小:A  A  A 
靜思語400句:【199.靜坐常思己過,閒談莫論人非。】
1小時內上線人數:654 人

您有要購買官網Apple產品嗎?可以透過https://joymall.co/3FKHW?uid1=exam&uid2=txt&uid3=url 連結去購買會有分潤支持網站營運