| (4) | 1. 下列何者是屬於景氣對策信號所涵蓋的金融面指標？ (201) |
| (1) | 製造業成品存貨率 |
| (2) | 製造業新接訂單變動率 |
| (3) | 非農業部門就業變動率 |
| * | (4) | 股價指數變動率 |
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| (1) | 2. 根據利率與股價的變動關係，在其他條件不變的情況下，當利率上升時，則將使股價變動為何？ (202) |
| * | (1) | 下跌 |
| (2) | 上漲 |
| (3) | 無關 |
| (4) | 以上皆非 |
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| (2) | 3. 在一般情況下，若中央銀行增加通貨淨額，將使： (203) |
| (1) | M1b 不變 |
| * | (2) | M1b 與 M2 均會增加 |
| (3) | M1b 增加，M2 不變 |
| (4) | M2 不變 |
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| (3) | 4. 景氣對策信號「藍燈」表示經濟景氣： (204) |
| (1) | 過熱 |
| (2) | 活絡 |
| * | (3) | 欠佳 |
| (4) | 穩定 |
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| (2) | 5. 下列何者為央行直接阻止新台幣貶值的政策效果？ (205) |
| (1) | 降低存款準備率 |
| * | (2) | 在外匯市場釋出美元而收回新台幣 |
| (3) | 利用「公開市場操作」賣出國庫券 |
| (4) | 調高重貼現率 |
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| (1) | 6. 中央銀行通常會透過公開市場買進有價證券，係擬採行何種政策？ (206) |
| * | (1) | 擴張性貨幣政策 |
| (2) | 緊縮性貨幣政策 |
| (3) | 擴張性財政政策 |
| (4) | 緊縮性財政政策 |
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| (4) | 7. 當景氣在蕭條的時期，下列何者為政府往往會採取的政策來刺激景氣復甦？ (207) |
| (1) | 在財政政策上降低租稅、獎勵投資 |
| (2) | 在貨幣政策上降低存款準備率，調降重貼現率 |
| (3) | 擴大公共內需建設 |
| * | (4) | 以上皆是 |
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| (1) | 8. 我國財政政策的主導權由哪一單位主導？ (208) |
| * | (1) | 行政院 |
| (2) | 財政部 |
| (3) | 中央銀行 |
| (4) | 經濟部 |
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| (2) | 9. 政府為提升勞工退休金保障，於民國９４年實施新制退休金制度，該制度的法源依據為？ (209) |
| (1) | 勞工保險條例 |
| * | (2) | 勞工退休金條例 |
| (3) | 公務人員退休法 |
| (4) | 勞動基準法 |
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| (3) | 10. 下列敘述最符合勞退新制最主要的精神？ (210) |
| (1) | 為政府對勞工所提出的社會保險方案 |
| (2) | 以年金保險為主軸 |
| * | (3) | 以個人退休金專戶為主，輔以年金保險 |
| (4) | 對雇主與員工均有強制提存的規範 |
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| (3) | 11. 新制勞工退休金條例於何時開始實行？ (211) |
| (1) | 民國９８年５月１日 |
| (2) | 民國９８年１月１日 |
| * | (3) | 民國９４年７月１日 |
| (4) | 民國９１年４月２８日 |
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| (1) | 12. 新制退休金規範勞工得以請領退休金的條件，下列何者為真？ (212) |
| * | (1) | 只要年滿６０歲以上就可以請領 |
| (2) | 不限公司，累計年資２０年以上就可以請領 |
| (3) | 不限公司累計年資１５年以上，且申請當時年滿５５歲 |
| (4) | 在同一公司工作２５年以上，且申請當時年滿５０歲 |
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| (2) | 13. 新制退休金給付方式，下列何者為非？ (213) |
| (1) | 提繳退休金年資滿１５年以上，應請領月退休金 |
| * | (2) | 提繳退休金年資滿１０年以上，應請領月退休金 |
| (3) | 提繳退休金年資未滿１５年，應請領一次退休金 |
| (4) | 只要年滿６０歲以上就可以請領 |
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| (1) | 14. 相較於勞退新制，舊制退休金主要根據勞動基準法，當中規範勞工得以請領退休金的條件，下列何者為真？ (214) |
| * | (1) | 在同一公司工作１５年以上，且申請當時年滿５５歲 |
| (2) | 在同一公司工作１０年以上，且申請當時年滿６０歲 |
| (3) | 在同一公司工作２０年以上，且申請當時年滿５０歲 |
| (4) | 在同一公司工作２５年以上，且申請當時年滿５０歲 |
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| (3) | 15. 新制退休金各項特色中有一項為「可攜式」，關於該特色的說明，下列何者最為正確？ (215) |
| (1) | 退休金跟人走，換工作時退休金可移轉，但年資需重新計算 |
| (2) | 換工作時退休金結清領回，新工作重新提撥，年資繼續計算 |
| * | (3) | 退休金跟人走，換工作時年資繼續計算，退休金持續提撥 |
| (4) | 以上說法都不正確 |
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| (4) | 16. 新制退休金各項特色中有一項為「年資不中斷」，關於該特色的說明，下列何者最為正確？ (216) |
| (1) | 在同一家公司連續工作年資才可以累計，更換工作則不計入 |
| (2) | 更換工作若屬於非自願性離職才計，若為自願離職者則不計 |
| (3) | 若所屬公司因營運不善關廠或歇業，該部分年資不列入累計 |
| * | (4) | 以上說法都不正確 |
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| (2) | 17. 新制退休金各項特色中有一項為「雇主負擔明確」，關於該特色的說明，下列何者最為正確？ (217) |
| (1) | 站在雇主的角度，勞退新制屬於「確定給付」制 |
| * | (2) | 雇主可以明確掌控現金流量並進行退休金成本管理 |
| (3) | 退休金提撥時容易因為員工年資、通貨膨脹等因素影響 |
| (4) | 以上說法都不正確 |
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| (1) | 18. 新制退休金對雇主而言為「確定提撥」制，下列何者不屬於該制度的正確解釋？ (218) |
| * | (1) | 雇主與員工均強制按月提撥一定比率之薪資 |
| (2) | 勞工提撥的退休金存入帳戶後，待退休時再提領帳戶之基金 |
| (3) | 退休時該帳戶基金總收益為原始提撥的本金再加可能的收益 |
| (4) | 雇主可以很明確的瞭解提撥的數額，容易掌控其現金流量 |
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| (4) | 19. 新制退休金對於勞工而言可以帶著走，不受限於固定雇主，對勞工增加許多保障。而在退休前的提撥期間，勞工可用何種方式查詢退休金累積的金額狀況？ (219) |
| (1) | 新制退休金於提撥期，因無法確定年資，所以沒有辦法查詢 |
| (2) | 可向公司財務部門詢問，公司內部都有累積金額資訊 |
| (3) | 直接打電話給勞保局進行線上查詢 |
| * | (4) | 可申辦自然人憑證或勞動保障卡隨時查詢 |
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| (3) | 20. 舊制退休金計算時，年資的基數影響退休金金額非常顯著，下列何者是正確的舊制退休金年資基數的計算方式？ (220) |
| (1) | １～１０年×２＋１１年以上×１，基數合計不超過４０ |
| (2) | １～１５年×２＋１６年以上×１，基數合計不超過４５ |
| * | (3) | １～２０年×２＋２１年以上×１，基數合計不超過５０ |
| (4) | 以上都不正確 |
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