考卷名稱:(201-220-20)-2019財富管理規劃師筆試題庫387題
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  考試題目
(4)1. 下列何者是屬於景氣對策信號所涵蓋的金融面指標?      (201)
(1) 製造業成品存貨率
(2) 製造業新接訂單變動率
(3) 非農業部門就業變動率
(4) 股價指數變動率
(1)2. 根據利率與股價的變動關係,在其他條件不變的情況下,當利率上升時,則將使股價變動為何?      (202)
(1) 下跌
(2) 上漲
(3) 無關
(4) 以上皆非
(2)3. 在一般情況下,若中央銀行增加通貨淨額,將使:      (203)
(1) M1b 不變
(2) M1b 與 M2 均會增加
(3) M1b 增加,M2 不變
(4) M2 不變
(3)4. 景氣對策信號「藍燈」表示經濟景氣:      (204)
(1) 過熱
(2) 活絡
(3) 欠佳
(4) 穩定
(2)5. 下列何者為央行直接阻止新台幣貶值的政策效果?      (205)
(1) 降低存款準備率
(2) 在外匯市場釋出美元而收回新台幣
(3) 利用「公開市場操作」賣出國庫券
(4) 調高重貼現率
(1)6. 中央銀行通常會透過公開市場買進有價證券,係擬採行何種政策?      (206)
(1) 擴張性貨幣政策
(2) 緊縮性貨幣政策
(3) 擴張性財政政策
(4) 緊縮性財政政策
(4)7. 當景氣在蕭條的時期,下列何者為政府往往會採取的政策來刺激景氣復甦?      (207)
(1) 在財政政策上降低租稅、獎勵投資
(2) 在貨幣政策上降低存款準備率,調降重貼現率
(3) 擴大公共內需建設
(4) 以上皆是
(1)8. 我國財政政策的主導權由哪一單位主導?      (208)
(1) 行政院
(2) 財政部
(3) 中央銀行
(4) 經濟部
(2)9. 政府為提升勞工退休金保障,於民國94年實施新制退休金制度,該制度的法源依據為?      (209)
(1) 勞工保險條例
(2) 勞工退休金條例
(3) 公務人員退休法
(4) 勞動基準法
(3)10. 下列敘述最符合勞退新制最主要的精神?      (210)
(1) 為政府對勞工所提出的社會保險方案
(2) 以年金保險為主軸
(3) 以個人退休金專戶為主,輔以年金保險
(4) 對雇主與員工均有強制提存的規範
(3)11. 新制勞工退休金條例於何時開始實行?      (211)
(1) 民國98年5月1日
(2) 民國98年1月1日
(3) 民國94年7月1日
(4) 民國91年4月28日
(1)12. 新制退休金規範勞工得以請領退休金的條件,下列何者為真?      (212)
(1) 只要年滿60歲以上就可以請領
(2) 不限公司,累計年資20年以上就可以請領
(3) 不限公司累計年資15年以上,且申請當時年滿55歲
(4) 在同一公司工作25年以上,且申請當時年滿50歲
(2)13. 新制退休金給付方式,下列何者為非?      (213)
(1) 提繳退休金年資滿15年以上,應請領月退休金
(2) 提繳退休金年資滿10年以上,應請領月退休金
(3) 提繳退休金年資未滿15年,應請領一次退休金
(4) 只要年滿60歲以上就可以請領
(1)14. 相較於勞退新制,舊制退休金主要根據勞動基準法,當中規範勞工得以請領退休金的條件,下列何者為真?      (214)
(1) 在同一公司工作15年以上,且申請當時年滿55歲
(2) 在同一公司工作10年以上,且申請當時年滿60歲
(3) 在同一公司工作20年以上,且申請當時年滿50歲
(4) 在同一公司工作25年以上,且申請當時年滿50歲
(3)15. 新制退休金各項特色中有一項為「可攜式」,關於該特色的說明,下列何者最為正確?      (215)
(1) 退休金跟人走,換工作時退休金可移轉,但年資需重新計算
(2) 換工作時退休金結清領回,新工作重新提撥,年資繼續計算
(3) 退休金跟人走,換工作時年資繼續計算,退休金持續提撥
(4) 以上說法都不正確
(4)16. 新制退休金各項特色中有一項為「年資不中斷」,關於該特色的說明,下列何者最為正確?      (216)
(1) 在同一家公司連續工作年資才可以累計,更換工作則不計入
(2) 更換工作若屬於非自願性離職才計,若為自願離職者則不計
(3) 若所屬公司因營運不善關廠或歇業,該部分年資不列入累計
(4) 以上說法都不正確
(2)17. 新制退休金各項特色中有一項為「雇主負擔明確」,關於該特色的說明,下列何者最為正確?      (217)
(1) 站在雇主的角度,勞退新制屬於「確定給付」制
(2) 雇主可以明確掌控現金流量並進行退休金成本管理
(3) 退休金提撥時容易因為員工年資、通貨膨脹等因素影響
(4) 以上說法都不正確
(1)18. 新制退休金對雇主而言為「確定提撥」制,下列何者不屬於該制度的正確解釋?      (218)
(1) 雇主與員工均強制按月提撥一定比率之薪資
(2) 勞工提撥的退休金存入帳戶後,待退休時再提領帳戶之基金
(3) 退休時該帳戶基金總收益為原始提撥的本金再加可能的收益
(4) 雇主可以很明確的瞭解提撥的數額,容易掌控其現金流量
(4)19. 新制退休金對於勞工而言可以帶著走,不受限於固定雇主,對勞工增加許多保障。而在退休前的提撥期間,勞工可用何種方式查詢退休金累積的金額狀況?      (219)
(1) 新制退休金於提撥期,因無法確定年資,所以沒有辦法查詢
(2) 可向公司財務部門詢問,公司內部都有累積金額資訊
(3) 直接打電話給勞保局進行線上查詢
(4) 可申辦自然人憑證或勞動保障卡隨時查詢
(3)20. 舊制退休金計算時,年資的基數影響退休金金額非常顯著,下列何者是正確的舊制退休金年資基數的計算方式?      (220)
(1) 1~10年×2+11年以上×1,基數合計不超過40
(2) 1~15年×2+16年以上×1,基數合計不超過45
(3) 1~20年×2+21年以上×1,基數合計不超過50
(4) 以上都不正確
 
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