| (3) | 1.公務員小王近來經常申報加班，但實際上卻在加班時間內外出散步，甚至與同學喝咖啡，聚會結束後再回到辦公大樓刷卡下班，如小王據以請領加班費，請問小王之行為成立何罪？ (5) |
| (1) | 可能成立對於主管或監督之主管事務圖利罪 |
| (2) | 可能成立對於職務上行為收受賄賂罪 |
| * | (3) | 可能成立利用職務機會詐取財物罪 |
| (4) | 可能成立侵占職務上持有之公有財物罪 |
| | |
| (2) | 2.機關內當發現可疑之包裹，且有油漬滲漏及剪貼文字時，你最好的措施是？ (6) |
| (1) | 打開看看 |
| * | (2) | 不要動它、碰它、趕快通報 |
| (3) | 直接拿到回收筒 |
| (4) | 不理會它假裝沒看到 |
| | |
| (2) | 3.貪污治罪條例第11條第1項，對於第2條人員關於違背職務之行為，行求、期約或交付賄賂或其他不正利益者，處一年以上七年以下有期徒刑，得併科新臺幣多少元以下罰金？ (19) |
| (1) | 兩百萬元 |
| * | (2) | 三百萬元 |
| (3) | 五百萬元 |
| (4) | 六百萬元 |
| | |
| (3) | 4.下列何者屬於便民行為？ (21) |
| (1) | 公務員甲為方便父母搭車，將公所提供民眾免費使用的巴士路線特別規劃行經家門口 |
| (2) | 某公所辦事員乙特別將所內職缺留給鄰居失業許久的兒子 |
| * | (3) | 某公所提供民眾二手書交換並將多餘的書捐到偏遠地區 |
| (4) | 公務員丙對前來辦事之民眾推銷由丙配偶銷售之名產 |
| | |
| (2) | 5.下列何者不屬於公務員之義務？ (36) |
| (1) | 應盡善良保管文書財物之責 |
| * | (2) | 不可以假借休假擔任公職候選人 |
| (3) | 應忠實依法令執行職務 |
| (4) | 應保守公務機密，退職後亦同 |
| | |
| (3) | 6.依據新北市政府員工廉政倫理規範之規定，本府員工遇有受贈財物、飲宴應酬、請託關說等情形時，應向什麼單位登錄？ (41) |
| (1) | 人事單位 |
| (2) | 主計單位 |
| * | (3) | 政風單位 |
| (4) | 秘書單位 |
| | |
| (4) | 7.資源回收作業人員執行勤務時，下列何者符合規定？ (42) |
| (1) | 發現有合意的回收品可帶回家 |
| (2) | 發現有合意的回收品，登記後可帶回家 |
| (3) | 可篩選用品轉售予回收商 |
| * | (4) | 不得將回收物擅自占有或處分 |
| | |
| (4) | 8.因年節將至，某清潔隊收到未具名民眾寄送的感謝金新臺幣1,000元，請問區清潔隊該如何處理？ (44) |
| (1) | 因為是未具名民眾寄送的故可以接受 |
| (2) | 告知主管後由主管決定 |
| (3) | 接受並分給主管 |
| * | (4) | 不應接受並登錄廉政倫理事件登錄表及通知政風單位 |
| | |
| (4) | 9.清潔隊員出勤時，下列何者符合規定？ (45) |
| (1) | 不得向住戶收取小費，或有故意刁難情事 |
| (2) | 上班時間不得賭博 |
| (3) | 上班前中不得喝酒 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 10.清潔隊員應有的服務守則，下列何者為非？ (46) |
| (1) | 依規定時間出勤 |
| (2) | 資收物或公物不得帶回家變賣或私用 |
| (3) | 主動協助民眾將垃圾包丟上垃圾車 |
| * | (4) | 為了便民可以收取民眾未使用專用垃圾袋的垃圾包 |
| | |
| (3) | 11.公務員甲為解決鉅額賭債，鋌而走險聯絡建商乙，稱可洩漏某公共工程的招標底價。乙應允，並約定得標後交付1000 萬元，開標前甲向所屬單位政風人員坦承犯行。下列敘述何者錯誤？ (47) |
| (1) | 甲所為成立違背職務期約收賄罪 |
| (2) | 甲所為成立洩漏國防以外機密罪 |
| * | (3) | 甲、乙成立違背職務期約收賄罪的共同正犯 |
| (4) | 若甲屬事後自首，亦僅得減輕其刑 |
| | |
| (3) | 12.甲為清潔隊員，平常負責資源回收處理業務，某日私自竊取清潔隊所有的資源回收物據為己有，請問甲行為有該當如何的法律責任？ (51) |
| (1) | 無責任 |
| (2) | 刑法竊盜罪 |
| * | (3) | 貪污治罪條例之竊取公有財物罪 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (4) | 13.公務員甲，於執行拆除地上物時，發現上級公務員所為職務上之拆除命令，顯有違法；甲儘管知情，為免橫生枝節，仍舊執行命令，將地上物拆除。案經地上物所有人舉發後，下列關於甲所為刑事責任的評價，何者正確？ (54) |
| (1) | 此公務之執行屬業務上正當行為，應阻卻違法 |
| (2) | 屬依法令之行為，一律阻卻違法 |
| (3) | 既係依所屬上級公務員命令之職務上行為，當然阻卻違法 |
| * | (4) | 既已明知命令違法，即不得阻卻違法 |
| | |
| (1) | 14.下列何者為非？ (56) |
| * | (1) | 行政行為，採取之方法無助於目的之達成也可以 |
| (2) | 行政行為，應以誠實信用之方法為之，並應保護人民正當合理之信賴 |
| (3) | 行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意 |
| (4) | 行政機關行使裁量權，不得逾越法定之裁量範圍，並應符合法規授權之目的 |
| | |
| (4) | 15.萬事通阿銀無照駕駛汽車，被警查獲，萬事通阿銀即提出新臺幣2,000元，請警察不要開罰。試問阿銀之行為應以何罪論處？ (57) |
| (1) | 貪污治罪條例第5條第1項第 2款利用職務上之機會詐取財物罪 |
| (2) | 刑法第122條第3項違背職務交付賄賂罪 |
| (3) | 貪污治罪條例第11條第1項違背職務之期約賄賂罪 |
| * | (4) | 貪污治罪條例第11條第1項及第4項違背職務之行求賄賂罪 |
| | |
| (4) | 16.以下何者不是貪污治罪條例可適用的情況？ (60) |
| (1) | 公務員意圖得利，擅提或截留公款或違背法令收募稅捐或公債者 |
| (2) | 公務員利用職務上之機會，以詐術使人將本人之物或第三人之物交付者 |
| (3) | 公務員對於職務上之行為，要求、期約或收受賄賂或其他不正利益者 |
| * | (4) | 一般民眾乘他人急迫、輕率、無經驗或難以求助之處境，貸以金錢或其他物品，而取得與原本顯不相當之重利者 |
| | |
| (3) | 17.甲擔任區公所職員，負責區公所除草業務，某日因家有急事，故便宜行事，向主管謊稱監督委外包商除草業務需要申請出差獲准後，返家處理私事並未從事公務，事後向區公所申領出差費，請問甲的行為可能成立以下何罪？ (61) |
| (1) | 貪污治罪條例第4條第1項第1款竊侵占公有財物罪 |
| (2) | 貪污治罪條例第4 條第1項第3款經辦公用工程其他舞弊情事罪 |
| * | (3) | 貪污治罪條例第5條第1項第2款藉職務上機會詐領財物罪 |
| (4) | 刑法第339條第1項詐欺取財罪 |
| | |
| (2) | 18.甲科員的兒子婚宴時，收到好友老賴包了8萬元紅包，甲科員應該怎麼做才是最好的呢? (64) |
| (1) | 表明因屬公務員身份，堅持退還 |
| * | (2) | 3日內，簽報長官，並通知政風機關 |
| (3) | 紀錄下來，以便下次回贈 |
| (4) | 請老賴改包2,000元就好 |
| | |
| (2) | 19.在《公務員廉政倫理規範》裡所提及之簽報長官、知會政風機關等行動，不是為了要? (66) |
| (1) | 保護公務員本身 |
| * | (2) | 找公務員麻煩 |
| (3) | 公開以示坦蕩 |
| (4) | 透明以表清白 |
| | |
| (4) | 20.依《新北市政府公務員廉政倫理規範》，其中公務員廉政倫理規範所稱「與其職務上有利害關係」有以下哪幾種類型? (71) |
| (1) | 業務往來 |
| (2) | 指揮監督 |
| (3) | 費用補（獎）助 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 21.《公務員廉政倫理規範》的立法背景主要是? (73) |
| (1) | 順應世界潮流 |
| (2) | 打擊貪污陋行 |
| (3) | 樹立廉能政治新典範及防治犯罪 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 22.依公務員廉政倫理規範規定，下列敘述何者正確? (78) |
| (1) | 與職務有利害關係者之餽贈，如無法退還，應於受贈之日起 3 日內將餽贈之財物送交政風室代為處理 |
| (2) | 公務員對於無職務上利害關係者之餽贈，且為親屬或經常交往朋友得逕為收受 |
| (3) | 遇有業務往來廠商行餽贈，且逾越公務員廉政倫理規範之規定而情節嚴重者，應告知有可能觸犯不違背職務行賄罪 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (3) | 23.公務員出席演講、座談、研習及評審等活動，支領鐘點費每小時不可以超過新臺幣？ (82) |
| (1) | 1,000 元 |
| (2) | 3,000 元 |
| * | (3) | 5,000 元 |
| (4) | 3,500 元 |
| | |
| (2) | 24.清潔隊員是屬於勞基法所稱之勞工，環保署為了對這些環保英雄致敬，特別訂定每年的哪一天為「清潔隊員節」？ (86) |
| (1) | 6月5日 |
| * | (2) | 10月25日 |
| (3) | 8月8日 |
| (4) | 5月1日 |
| | |
| (1) | 25.勞動基準法所稱基本工資，係指下列那一個選項？ (95) |
| * | (1) | 勞工在正常工作時間內所得之報酬 |
| (2) | 勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資 |
| (3) | 勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上假日工作加給之工資 |
| (4) | 勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資及假日工作加給之工資 |
| | |
| (3) | 26.勞工退休金條例規定，雇主應為其適用勞動基準法之本國籍員工負擔提繳退休金，其提繳率不得低於勞工每月工資之比例為？ (96) |
| (1) | 10% |
| (2) | 8% |
| * | (3) | 6% |
| (4) | 5% |
| | |
| (2) | 27.依勞動基準法之規定，平均工資謂計算事由發生之當日前幾個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額？ (101) |
| (1) | 三個月 |
| * | (2) | 六個月 |
| (3) | 九個月 |
| (4) | 十二個月 |
| | |
| (4) | 28.下列何項情形勞工不得向雇主請求資遣費？ (102) |
| (1) | 勞工對於所擔任之工作確不能勝任，雇主預告勞工終止勞動契約 |
| (2) | 勞工在勞動基準法第59條規定之醫療期間，雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定終止勞動契約 |
| (3) | 雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞，勞工不經預告終止勞動契約 |
| * | (4) | 定期勞動契約期滿離職 |
| | |
| (1) | 29.勞工保險被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，下列選項何者正確？ (115) |
| * | (1) | 應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼 |
| (2) | 僅能選擇請領失能年金 |
| (3) | 僅能選擇請領老年年金 |
| (4) | 僅能選擇請領遺屬年金 |
| | |
| (3) | 30.有關我國女性勞工產假之規定，下列選項何者正確？ (123) |
| (1) | 我國女性勞工之產假，自分娩當日起算 |
| (2) | 我國女性勞工之產假，目前有八週、四週、二週、一週，共四種 |
| * | (3) | 我國女性勞工受僱未滿六個月者，產假期間工資減半發給 |
| (4) | 我國女性勞工產假期間，其配偶每星期得請一日家庭服務假，工資照給 |
| | |
| (4) | 31.下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？ (124) |
| (1) | 休息日及特別休假之工資給與，由勞資協商決定 |
| (2) | 勞工於休息日及特別休假日工作時，其工資由勞資協商決定 |
| (3) | 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，只須發給停止假期之工資即可 |
| * | (4) | 公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給 |
| | |
| (3) | 32.依性別工作平等法第15條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？ (125) |
| (1) | 分娩前後，應使其停止工作，給予產假8星期 |
| (2) | 妊娠3個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假4星期 |
| * | (3) | 妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假2星期 |
| (4) | 妊娠未滿2個月流產者，應使其停止工作，給予產假5日 |
| | |
| (2) | 33.依性別工作平等法第15條，下列對於受僱者於其配偶妊娠產檢或分娩時，雇主應給予「陪產檢及陪產假」與「給薪規定」之敘述，何者正確？ (126) |
| (1) | 給假5日，薪資照給 |
| * | (2) | 給假7日，薪資照給 |
| (3) | 給假5日，不給薪 |
| (4) | 給假7日，不給薪 |
| | |
| (3) | 34.根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？ (132) |
| (1) | 診察費（包括檢驗及會診）之全額 |
| (2) | 藥劑或治療材料之全額 |
| * | (3) | 膳食費用30日內之半數 |
| (4) | 以公保病房為準30日內之半數之勞保病房之供應 |
| | |
| (4) | 35.因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？ (137) |
| (1) | 休息日 |
| (2) | 國定假日 |
| (3) | 特別休假 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 36.休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？ (138) |
| (1) | 優先使用平日加班時數 |
| (2) | 優先使用休息日加班時數 |
| (3) | 由勞雇雙方協商 |
| * | (4) | 依加班發生先後順序補休 |
| | |
| (4) | 37.加班轉補休之使用期限為何？ (139) |
| (1) | 由勞方自行決定 |
| (2) | 無使用期限 |
| (3) | 至於當年度終結時 |
| * | (4) | 同特別休假使用期限 |
| | |
| (2) | 38.依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？ (144) |
| (1) | 延時加班 |
| * | (2) | 國定假日加班 |
| (3) | 休息日加班 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (4) | 39.有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？ (148) |
| (1) | 歇業或轉讓時 |
| (2) | 虧損或業務緊縮時 |
| (3) | 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時 |
| * | (4) | 對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者 |
| | |
| (3) | 40.被保險人退保後，經診斷確定於保險有效期間罹患職業病者，得請領何種給付？ (151) |
| (1) | 職業災害保險傷病給付 |
| (2) | 職業災害保險醫療給付 |
| * | (3) | 職業災害保險失能給付 |
| (4) | 職業災害保險老年給付 |
| | |
| (2) | 41.受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何？ (157) |
| (1) | 父母 |
| * | (2) | 配偶及子女 |
| (3) | 祖父母 |
| (4) | 兄弟、姊妹 |
| | |
| (4) | 42.依據性別工作平等法之規定，下列何者為性別工作平等法之立法目的？ (158) |
| (1) | 保障性別工作權之平等 |
| (2) | 貫徹憲法消除性別歧視 |
| (3) | 促進性別地位實質平等 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (2) | 43.一般工作場所中，危害性化學品容器之容積在多少毫升以下者，得僅標示名稱、危害圖示及警示語？ (161) |
| (1) | 50毫升 |
| * | (2) | 100毫升 |
| (3) | 200毫升 |
| (4) | 400毫升 |
| | |
| (2) | 44.下列有關職業病的敘述，何者錯誤？ (165) |
| (1) | 隧道及地下捷運工人易罹患潛水夫病 |
| * | (2) | 打字員、職業鋼琴師易導致白指症 |
| (3) | 蓄電池工易罹鉛中毒 |
| (4) | 熔接工、玻璃成型工易導致白內障 |
| | |
| (2) | 45.下列何者是我國現行的主要職業安全衛生法令？ (174) |
| (1) | 勞動基準法 |
| * | (2) | 職業安全衛生法 |
| (3) | 勞工保護法 |
| (4) | 勞工安全衛生法 |
| | |
| (1) | 46.下列何者是搬運的錯誤動作？ (177) |
| * | (1) | 將重物抬高至肩部以上的位置 |
| (2) | 搬重物時，以彎曲膝蓋蹲下取代彎腰，抬放重物時不可扭轉腰部 |
| (3) | 不要在身體不對稱的姿勢下提東西 |
| (4) | 避免長時間維持同一姿勢 |
| | |
| (2) | 47.下列何者為高溫環境下所造成之中暑症狀？ (181) |
| (1) | 異常亢奮 |
| * | (2) | 四肢無力 |
| (3) | 心跳減慢 |
| (4) | 流鼻水 |
| | |
| (2) | 48.在高溫的工作場所中如發生第一度燒傷事故時，可使用何種方法以減輕痛楚？ (190) |
| (1) | 熱敷 |
| * | (2) | 冰敷或冷敷 |
| (3) | 推拿 |
| (4) | 針灸 |
| | |
| (4) | 49.有關防護具護目鏡的保養，下列何者為非？ (195) |
| (1) | 用清水清洗自然晾乾 |
| (2) | 用肥皂清洗自然晾乾 |
| (3) | 中性清潔劑清洗自然晾乾 |
| * | (4) | 用溶劑清洗加熱快乾 |
| | |
| (3) | 50.作業場所測得之噪音音壓級為95dBA，該場所依「職業安全衛生設施規則」之規定，勞工工作日容許暴露時間為多少小時？ (201) |
| (1) | 1小時 |
| (2) | 2小時 |
| * | (3) | 4小時 |
| (4) | 8小時 |
| | |
| (1) | 51.防護具之保管儲放處所，下列何者最適宜？ (204) |
| * | (1) | 不受有害物污染通風良好處 |
| (2) | 密閉櫃內 |
| (3) | 日曬處所 |
| (4) | 潮濕場所 |
| | |
| (2) | 52.依職業安全衛生法令規定，多少公斤以上之物品宜以人力車輛或工具搬運為原則？ (207) |
| (1) | 30 |
| * | (2) | 40 |
| (3) | 50 |
| (4) | 60 |
| | |
| (1) | 53.垃圾車駕駛執行勤務，下列何者為是？ (215) |
| * | (1) | 依據交通安全規則駕駛 |
| (2) | 為了快點下班，垃圾車開快一點沒關係 |
| (3) | 駕照被吊銷了也不要向主管陳報免得被換工作 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (2) | 54.垃圾壓縮過程時，下列何者為非？ (216) |
| (1) | 站立於垃圾車側面避免噴濺 |
| * | (2) | 用手擠壓垃圾，增加壓縮空間 |
| (3) | 與車輛保持安全距離 |
| (4) | 防止民眾丟棄垃圾，避免異物噴濺 |
| | |
| (4) | 55.沿線收集垃圾作業中，應 (220) |
| (1) | 收運時車輛車速應低速行駛 |
| (2) | 隨車人員站立於車後斗踏板需下車時，按聯絡鈴或手勢告知駕駛停駛車輛 |
| (3) | 提高警覺 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (3) | 56.為預防感電危害，下列敘述何者正確？ (221) |
| (1) | 從事電器設備維修保養作業時，設備電源總開關無需關閉 |
| (2) | 如發現電器設備電線破皮或接電處裸露，仍然可以繼續使用 |
| * | (3) | 在潮濕或導電良好作業場所所使用的電器設備都應連接漏電斷路器 |
| (4) | 為了美觀，使用中的延長線可以綑綁並加以固定 |
| | |
| (1) | 57.針對荷重在一公噸以上之堆高機操作人員，雇主應使其接受多少小時之特殊安全衛生教育？ (231) |
| * | (1) | 18小時 |
| (2) | 36小時 |
| (3) | 72小時 |
| (4) | 108小時 |
| | |
| (4) | 58.清溝隊隊員執行清溝作業時、應 (238) |
| (1) | 可能影響通行時應以三角錐圍出作業區域 |
| (2) | 清溝前檢查溝蓋把手是否鏽蝕斷裂 |
| (3) | 穿著工作(橡膠防滑)手套、安全雨鞋 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 59.清運車輛在焚化廠內倒車駛向垃圾傾卸口時，駕駛應聽從何人之指揮，緩緩倒車向後？ (239) |
| (1) | 傾卸平台指揮人員 |
| (2) | 控制室操作人員 |
| (3) | 大門警衛 |
| * | (4) | 隨車人員 |
| | |
| (1) | 60.清運車輛於焚化廠內傾卸平台傾倒垃圾過程時，當打開車斗後隨車人員應站立於何處，以防跌落垃圾儲坑？ (241) |
| * | (1) | 車側安全處 |
| (2) | 車後安全處 |
| (3) | 車前安全處 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (4) | 61.清潔隊員用手推車掃街，執勤時 (243) |
| (1) | 作業過程應隨時注意周圍來車並遵守道路交通安全規則 |
| (2) | 手推車停置於來車方向與作業人員相距15至20公尺處 |
| (3) | 應將反光三角警告標誌面向來車 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 62.清潔隊員執行消毒勤務，下列何者為是？ (246) |
| (1) | 噴藥時逆向背風而行 |
| (2) | 閱讀藥品使用規定 |
| (3) | 穿戴適當的防護器具 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (2) | 63.下列那一項不屬於清潔隊員清溝作業之安全規定？ (248) |
| (1) | 巡檢作業場所環境 |
| * | (2) | 佩戴安全掛鉤 |
| (3) | 穿著反光背心、工作安全帽及防護手套 |
| (4) | 注意溝蓋把手是否鏽蝕斷裂 |
| | |
| (2) | 64.雇主對於使用之移動梯，寬度應在？ (262) |
| (1) | 20公分以上 |
| * | (2) | 30公分以上 |
| (3) | 40公分以上 |
| (4) | 50公分以上 |
| | |
| (4) | 65.雇主對於捆紮貨車物料之纖維纜索，如有下列情形之一者，不得使用？ (264) |
| (1) | 已斷一股子索者 |
| (2) | 有顯著之損傷 |
| (3) | 腐蝕者 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (1) | 66.雇主對於掀舉傾卸車之載貨台，使勞工在其下方從事修理或檢點作業時，除應提供下列何者外並應規定勞工使用？ (265) |
| * | (1) | 安全擋塊或安全支柱 |
| (2) | 磚塊 |
| (3) | 石頭 |
| (4) | 泥塊 |
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| (3) | 67.當清運車輛倒車抵達焚化廠內垃圾傾卸平台定點後，可採取下列何種措施，防止車輛滑行？ (268) |
| (1) | 輪胎往左打到底 |
| (2) | 用鋼索勾住車輛 |
| * | (3) | 確實拉起手剎車 |
| (4) | 輪胎往右打到底 |
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| (4) | 68.維護工作安全是誰的責任？ (272) |
| (1) | 勞安人員 |
| (2) | 清潔隊隊長 |
| (3) | 局長 |
| * | (4) | 每一個人 |
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| (1) | 69.熱危害中係由於大腦皮質血液供應不足而造成的虛脫狀態，係為下列何種熱危害症狀？ (273) |
| * | (1) | 熱衰竭 |
| (2) | 失水 |
| (3) | 熱痙攣 |
| (4) | 熱中暑 |
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| (1) | 70.騎乘機車巡查或執行廣告清除作業時，應如何？ (285) |
| * | (1) | 遵守交通規則，隨時注意行車安全 |
| (2) | 注意是否有人塗鴉畫牆 |
| (3) | 注意是否有大型家具需清運 |
| (4) | 注意是否有人亂丟煙蒂 |
| | |
| (1) | 71.防止噪音危害之治本對策為何？ (287) |
| * | (1) | 消除發生源 |
| (2) | 使用耳塞、耳罩 |
| (3) | 實施特殊健康檢查 |
| (4) | 實施職業安全衛生教育訓練 |
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| (3) | 72.有關工作場所作業安全，下列敘述何者有誤？ (290) |
| (1) | 毒性及腐蝕性物質應存放在安全處所 |
| (2) | 有害揮發性物質應隨時加蓋 |
| * | (3) | 機械運轉中從事上油作業 |
| (4) | 佩戴適合之防護具 |
| | |
| (1) | 73.如果發現勞工昏倒於一置放醬油之儲槽中，下列何措施不適當？ (291) |
| * | (1) | 未穿戴防護具，迅速進入搶救 |
| (2) | 打119電話 |
| (3) | 立即量測氧氣濃度 |
| (4) | 準備救援設備 |
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| (3) | 74.依職業安全衛生管理辦法規定，定期檢查、重點檢查之紀錄應保存幾年以上？ (295) |
| (1) | 1年 |
| (2) | 2年 |
| * | (3) | 3年 |
| (4) | 4年 |
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| (1) | 75.汽油桶發生火災，不宜使用下列何種滅火劑？ (297) |
| * | (1) | 水 |
| (2) | 二氧化碳 |
| (3) | 泡沫 |
| (4) | 乾粉 |
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| (3) | 76.以下何者不是發生電氣火災的主要原因？ (300) |
| (1) | 電器接點短路 |
| (2) | 電氣火花 |
| * | (3) | 電纜線置於地上 |
| (4) | 漏電 |
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| (4) | 77.依職業安全衛生教育訓練規則規定，新僱勞工所接受之一般安全衛生教育訓練，不得少於幾小時？ (301) |
| (1) | 0.5 |
| (2) | 1 |
| (3) | 2 |
| * | (4) | 3 |
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| (3) | 78.依職業安全衛生設施規則規定，有關氣體熔接作業使用可燃性氣體或氧氣之容器，下列何者為非？ (307) |
| (1) | 應清楚分開使用中與非使用中容器 |
| (2) | 應留置專用板手於容器開關上 |
| * | (3) | 搬運容器可在地面滾動 |
| (4) | 保持容器之溫度於攝氏40度以下 |
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| (1) | 79.下列何者不符合清潔隊員搭載於行駛中之貨車、垃圾車或資源回收車安全事項？ (309) |
| * | (1) | 搭乘於車輛搖動致有墜落之虞之位置 |
| (2) | 身體之最高部分不得超過貨車駕駛室之頂部高度 |
| (3) | 載貨台之物料高度超過駕駛室頂部者，身體之最高部分不得超過該物料之高度 |
| (4) | 於副駕駛座應繫上安全帶 |
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| (2) | 80.危害的種類中下列何者為物理性危害？ (311) |
| (1) | 火災、爆炸 |
| * | (2) | 機械性傷害 |
| (3) | 病菌感染 |
| (4) | 過度疲勞 |
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