| (4) | 1.廉能政府工作的目標，就是期望公務員必須做到的是？ (9) |
| (1) | 不願貪 |
| (2) | 不必貪 |
| (3) | 不能貪 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (3) | 2.下列有關政府資訊公開之敘述，何者錯誤？ (12) |
| (1) | 政府資訊公開法係針對通案公開進行規範；行政程序法係對個案向當事人揭示與否進行規範 |
| (2) | 當事人於偵查中請求提供筆錄者，應予拒絕 |
| (3) | 商品檢驗或違規業者裁罰資訊，如非公務機密即不需要進行保密或防止不當外洩程序 |
| (4) | 政府資訊公開法係為增進人民對公共事務之瞭解、信賴及監督 |
| | |
| (3) | 3.小劉為本府承辦消防檢查業務人員，長期與民間業者接觸，民間業者為使消防檢查業務順利進行，欲透過各種管道致贈小禮物予小劉。請問下列何者非屬推定為「小劉本人受贈財物」之情形？ (13) |
| (1) | 由小劉外甥女收受後轉交給小劉 |
| (2) | 透過小劉任職機關同仁收受後轉交給小劉 |
| (3) | 交給宅急便運送但尚未轉交到小劉手中 |
| (4) | 由小劉配偶名義收受也未轉交給小劉 |
| | |
| (4) | 4.根據貪污治罪條例第4條有下列哪項行為者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑，得併科新臺幣一億元以下罰金？ (17) |
| (1) | 竊取或侵占公用或公有器材、財物者 |
| (2) | 藉勢或藉端勒索、勒徵、強占或強募財物者 |
| (3) | 以公用運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 5.貪污治罪條例第6條第1項第3款，竊取或侵占職務上持有之非公用私有器材、財務者，處五年以上有期徒刑，得併科新臺幣多少以下罰金？ (18) |
| (1) | 三百萬元 |
| (2) | 六百萬元 |
| (3) | 一千萬元 |
| (4) | 三千萬元 |
| | |
| (1) | 6.下列敘述，何者為非？ (26) |
| (1) | 公務員甲收受廠商回扣後，良心不安，經向民意代表自首後即生自首之效力 |
| (2) | 警察乙接受民眾賄賂，只要該違法事項被偵查機關發覺，乙縱使自首仍不生效力 |
| (3) | 公務員丙雖未接受民眾所贈送高級水果禮盒，但仍覺得不妥，可向該機關政風單位報備 |
| (4) | 公務員丁故意將國家考試考題外洩給他人知曉，在事情尚未被偵查機關發覺前自首得減輕其刑 |
| | |
| (2) | 7.下列何者非屬採購人員於一定條件可接受廠商餽贈或招待之範圍？ (31) |
| (1) | 於無適當食宿場所之地辦理採購業務，由廠商於其場所提供與一般工作人員同等之食宿 |
| (2) | 機關利用廠商免費提供場所辦理餐會活動 |
| (3) | 基於家庭或私人情誼所為者 |
| (4) | 廠商公開舉行且邀請一般人參加之聚會 |
| | |
| (3) | 8.下列何者行為違反「新北市政府員工廉政倫理規範」之規定？ (32) |
| (1) | 某局長為慰勞同仁工作之辛苦，花新臺幣（下同）3,200元請局內所有同仁喝飲料 |
| (2) | 公務員甲家中發生火災，長官乙致贈2,000元紅包慰問 |
| (3) | 某丙為祝賀長官陞遷，送價值6,000元蘭花盆栽 |
| (4) | 某丁因工作上表現傑出，受贈縣長頒發獎牌乙面 |
| | |
| (4) | 9.收到來路不明電子郵件，內含附加檔案時，應如何處理？ (38) |
| (1) | 開啟郵件並執行附加檔案，看看內容是什麼 |
| (2) | 轉寄給懂電腦的朋友看 |
| (3) | 馬上回信瞭解對方用意 |
| (4) | 不輕易開啟郵件及檔案，以免造成電腦出現不正常問題 |
| | |
| (4) | 10.按照我國目前司法實務見解，下列何者非屬刑法第10條之公務員？ (48) |
| (1) | 偵查犯罪的檢察官 |
| (2) | 執行勤務的警察 |
| (3) | 執行環保稽查勤務的稽查員 |
| (4) | 在私立幼稚園負責除草的工友 |
| | |
| (4) | 11.有關行政程序法，下列何者為正確？ (52) |
| (1) | 行政行為應受法律及一般法律原則之拘束 |
| (2) | 行政行為之內容應明確 |
| (3) | 行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 12.以下何種措施有助於建立廉能政府? (70) |
| (1) | 加強內稽內控 |
| (2) | 建構公務倫理 |
| (3) | 透明化措施 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 13.依《公務員廉政倫理規範》規定，下列敘述何者錯誤? (75) |
| (1) | 公務員遇有請託關說時，應於3日內簽報其長官並知會政風機構 |
| (2) | 公務員出席演講，每小時支領鐘點費不得超過新臺幣5,000元 |
| (3) | 同一年度來自同一來源受贈財務以新臺幣 10,000元為限 |
| (4) | 公務員因公務禮儀需要，參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬，得不必簽報長官核准 |
| | |
| (2) | 14.依公務員廉政倫理規範規定，正常社交禮俗標準，指同一年度來自同一來源受贈財物以新臺幣何者為限? (77) |
| (1) | 八千元 |
| (2) | 一萬元 |
| (3) | 一萬二千元 |
| (4) | 一萬四千元 |
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| (4) | 15.依公務員廉政倫理規範規定，下列敘述何者正確? (78) |
| (1) | 與職務有利害關係者之餽贈，如無法退還，應於受贈之日起 3 日內將餽贈之財物送交政風室代為處理 |
| (2) | 公務員對於無職務上利害關係者之餽贈，且為親屬或經常交往朋友得逕為收受 |
| (3) | 遇有業務往來廠商行餽贈，且逾越公務員廉政倫理規範之規定而情節嚴重者，應告知有可能觸犯不違背職務行賄罪 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (3) | 16.飲宴應酬中下列何者非屬正常社交禮俗？ (84) |
| (1) | 結婚 |
| (2) | 陞遷異動 |
| (3) | 與廠商應酬 |
| (4) | 退休 |
| | |
| (3) | 17.公務員故意浮報加班時數請領加班費，其行為觸犯貪污治罪條例之？ (85) |
| (1) | 收受賄賂罪 |
| (2) | 圖利罪 |
| (3) | 利用職務詐取財物罪 |
| (4) | 無罪 |
| | |
| (2) | 18.根據勞工保險條例之規定，參加勞工保險的勞工有年齡條件的限制，請問該條件為何？ (92) |
| (1) | 15歲以上，60歲以下 |
| (2) | 15歲以上，65歲以下 |
| (3) | 18歲以上，65歲以下 |
| (4) | 20歲以上，65歲以下 |
| | |
| (2) | 19.勞工違背勞工保險條例之規定，不參加勞工保險及辦理勞工保險手續者，下列敘述何者為正確？ (93) |
| (1) | 投保與否是勞工自己的事，勞工有自由決定的權利 |
| (2) | 會被處新臺幣（下同）100元以上，500元以下罰鍰 |
| (3) | 會被處象徵性的10元罰鍰 |
| (4) | 會從此被拒絶加保 |
| | |
| (3) | 20.勞工退休金條例規定，雇主應為其適用勞動基準法之本國籍員工負擔提繳退休金，其提繳率不得低於勞工每月工資之比例為？ (96) |
| (1) | 10% |
| (2) | 8% |
| (3) | 6% |
| (4) | 5% |
| | |
| (1) | 21.受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病須親自照顧時，下列有關性別工作平等法規定受僱者得請家庭照顧假之規定，何者為正確？ (99) |
| (1) | 全年以7天為限，併入事假計算 |
| (2) | 全年以5天為限，併入病假計算 |
| (3) | 全年以10天為限，併入休假計算 |
| (4) | 全年以6天為限，併入特別休假計算 |
| | |
| (4) | 22.勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用該條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給多少個月平均工資為限？ (104) |
| (1) | 三個月 |
| (2) | 四個月 |
| (3) | 五個月 |
| (4) | 六個月 |
| | |
| (2) | 23.依勞工保險得受領遺屬年金給付及遺屬津貼者，有A、配偶及子女 B、兄弟、姊妹 C、孫子女 D、父母 E、祖父母。這五種親屬，依勞工保險條例第65條之排列順序，下列何者正確？ (105) |
| (1) | ABCDE |
| (2) | ADECB |
| (3) | ACBDE |
| (4) | ACDBE |
| | |
| (4) | 24.我國勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，每日不得超過幾小時？ (109) |
| (1) | 9小時 |
| (2) | 10小時 |
| (3) | 11小時 |
| (4) | 12小時 |
| | |
| (3) | 25.性別工作平等法規定女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，此生理假若全年請假日數逾3日，應併入何種假別計算？ (112) |
| (1) | 家庭照顧假 |
| (2) | 事假 |
| (3) | 病假 |
| (4) | 產假 |
| | |
| (4) | 26.下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？ (124) |
| (1) | 休息日及特別休假之工資給與，由勞資協商決定 |
| (2) | 勞工於休息日及特別休假日工作時，其工資由勞資協商決定 |
| (3) | 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，只須發給停止假期之工資即可 |
| (4) | 公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給 |
| | |
| (3) | 27.依性別工作平等法第15條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？ (125) |
| (1) | 分娩前後，應使其停止工作，給予產假8星期 |
| (2) | 妊娠3個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假4星期 |
| (3) | 妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假2星期 |
| (4) | 妊娠未滿2個月流產者，應使其停止工作，給予產假5日 |
| | |
| (2) | 28.下列有關勞工退休金條例退休金專戶之敘述，何者正確？ (127) |
| (1) | 依本條例提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行2年定期存款利率；如有不足由專戶補足之 |
| (2) | 勞工依規定自願提繳之退休金，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除 |
| (3) | 雇主應為本國籍勞工負擔提繳之退休金，不得高於勞工每月工資百分之六 |
| (4) | 勞工得在其每月工資百分之六以上自願提繳退休金 |
| | |
| (4) | 29.根據勞工保險條例規定，下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類？ (134) |
| (1) | 傷病 |
| (2) | 死亡 |
| (3) | 失能 |
| (4) | 醫療 |
| | |
| (2) | 30.依107年3月1日公告施行勞動基準法第32-1條規定，加班時數轉補休規定，下列何者正確？ (135) |
| (1) | 可於加班前事先約定轉補休 |
| (2) | 只要勞工選擇並經雇主同意者才可轉補休 |
| (3) | 補休期限屆期或契約終止時未休時數依終止時的日工資計算標準發給工資 |
| (4) | 國定假日加班也可依本條規定轉補休 |
| | |
| (1) | 31.勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，給予特別休假天數，下列何者正確？ (136) |
| (1) | 六個月以上一年未滿者，三日 |
| (2) | 一年以上二年未滿者，六日 |
| (3) | 二年以上三年未滿者，八日 |
| (4) | 十年以上者，每一年加給一日，加至二十日為止 |
| | |
| (2) | 32.依勞動基準法第32條規定，勞工每月延長工作時間不得超過46小時，下列何種加班時間不計入前述46小時限制？ (144) |
| (1) | 延時加班 |
| (2) | 國定假日加班 |
| (3) | 休息日加班 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (4) | 33.有下列那一情形時，雇主得不經預告解僱？ (148) |
| (1) | 歇業或轉讓時 |
| (2) | 虧損或業務緊縮時 |
| (3) | 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時 |
| (4) | 對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者 |
| | |
| (4) | 34.有關工資之敘述，下列選項何者錯誤？ (149) |
| (1) | 勞工接獲資遣預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給 |
| (2) | 工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資 |
| (3) | 雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付 |
| (4) | 所謂平均工資，是指計算事由發生的當天前一年內，勞工所得到的工資總額除以365所得到的金額 |
| | |
| (4) | 35.現行勞動基準法中對勞工在同一雇主或事業單位工作滿一定期間後獲得之特別休假日數之規定，下列何者正確？ (152) |
| (1) | 五年以上十年未滿者，每年二十日 |
| (2) | 工作未滿一年者並無特別休假 |
| (3) | 一年以上二年未滿者給予五日之特別休假 |
| (4) | 二年以上三年未滿者給予十日之特別休假 |
| | |
| (2) | 36.根據我國勞動事件法規定，有關出勤紀錄內記載之勞工出勤時間，下列敘述何者正確？ (154) |
| (1) | 仍應經勞雇雙方同意，始得認定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務 |
| (2) | 直接推定勞工於該時間內經雇主同意而執行職務 |
| (3) | 若雇主不同意，將無法律效力 |
| (4) | 勞工應負責置備該出勤紀錄 |
| | |
| (2) | 37.受領勞工保險遺屬年金給付及遺屬津貼之順序首位為何？ (157) |
| (1) | 父母 |
| (2) | 配偶及子女 |
| (3) | 祖父母 |
| (4) | 兄弟、姊妹 |
| | |
| (3) | 38.一般廢棄物收集清運作業，清潔隊隊員出勤時毋庸穿著何種配備？ (164) |
| (1) | 工作安全帽及安全鞋 |
| (2) | 反光背心 |
| (3) | 防毒面具 |
| (4) | 手套 |
| | |
| (2) | 39.下列行車路權何者是錯誤的？ (166) |
| (1) | 在幹線道車先行 |
| (2) | 直行車應讓轉彎車先行 |
| (3) | 在多線道車先行 |
| (4) | 同為轉彎車或直行車，以當事者的位置判斷，右方車先行 |
| | |
| (4) | 40.下列何者不屬於勞動基準法第59條所定勞工遭遇職業災害雇主應予補償之範圍？ (168) |
| (1) | 死亡 |
| (2) | 傷害 |
| (3) | 疾病 |
| (4) | 失業 |
| | |
| (4) | 41.下列何者並非特別危害健康之作業環境？ (169) |
| (1) | 高溫作業 |
| (2) | 粉塵作業 |
| (3) | 游離輻射作業 |
| (4) | 漁撈作業 |
| | |
| (4) | 42.下列何者是健康檢查的目的？ (175) |
| (1) | 正確的分配工作 |
| (2) | 保護勞工本人健康 |
| (3) | 建立勞工基本健康資料 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 43.下列何者是預防職業災害的方法？ (178) |
| (1) | 確實遵守安全衛生工作守則及安全作業標準 |
| (2) | 落實實施機械設備自動檢查、維修、保養 |
| (3) | 認識工作場所安全危害及參加員工安全衛生教育訓練 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (2) | 44.在高溫的工作場所中如發生第一度燒傷事故時，可使用何種方法以減輕痛楚？ (190) |
| (1) | 熱敷 |
| (2) | 冰敷或冷敷 |
| (3) | 推拿 |
| (4) | 針灸 |
| | |
| (2) | 45.在勞動時大量出汗，鹽份亦會同時損耗，若只補充水份容易引起肌肉抽搐疼痛，此為何種熱危害症狀？ (192) |
| (1) | 熱中暑 |
| (2) | 熱痙攣 |
| (3) | 熱衰竭 |
| (4) | 心臟衰竭 |
| | |
| (1) | 46.在勞動時因體內平均體溫過高，導致調節體溫機能喪失而無法適當的維持熱平衡。此為何種熱危害症狀？ (193) |
| (1) | 熱中暑 |
| (2) | 熱痙攣 |
| (3) | 熱衰竭 |
| (4) | 心臟衰竭 |
| | |
| (1) | 47.如發現人員觸電急救至救護單位到來時，下列敘述何者錯誤？ (194) |
| (1) | 可使用任何物品將電源移開 |
| (2) | 關閉電源 |
| (3) | 將患者移到通風處仰臥 |
| (4) | 稍抬頭部再用氧氣或進行人工呼吸 |
| | |
| (4) | 48.有關清溝作業安全之規定，以下敘述何者不正確？ (197) |
| (1) | 在暗溝或箱涵內工作時不可吸菸，注意溝蓋把手是否鏽蝕斷裂 |
| (2) | 穿著反光背心、工作安全帽及防護手套 |
| (3) | 照明設備需具防爆功能 |
| (4) | 設置警示標誌後無須派人指揮 |
| | |
| (4) | 49.依《職業安全衛生法》，下列何者應負責宣導有關安全衛生之規定？ (205) |
| (1) | 各級管理、指揮、監督之業務主管 |
| (2) | 雇主 |
| (3) | 負責人 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (2) | 50.依職業安全衛生法令規定，多少公斤以上之物品宜以人力車輛或工具搬運為原則？ (207) |
| (1) | 30 |
| (2) | 40 |
| (3) | 50 |
| (4) | 60 |
| | |
| (3) | 51.依職業安全衛生法規定，事業單位工作場所發生職業災害，應於8小時內通報勞動檢查機構者，下列何者為非？ (208) |
| (1) | 死亡災害 |
| (2) | 災害罹災人數在3人以上 |
| (3) | 高風險職業災害 |
| (4) | 災害罹災人數在1人以上，且需住院治療 |
| | |
| (4) | 52.依職業安全衛生法規定，勞工應遵守下列何者規定，否則處以新臺幣3,000元以下罰鍰？ (209) |
| (1) | 接受體格檢查與健康檢查 |
| (2) | 接受教育訓練 |
| (3) | 遵守工作守則 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 53.垃圾車尾斗升起時，應立即放下何物，以防止車尾斗突然閉合？ (213) |
| (1) | 伸縮桿 |
| (2) | 延長接桿 |
| (3) | 保險桿 |
| (4) | 安全桿 |
| | |
| (3) | 54.為預防感電危害，下列敘述何者正確？ (221) |
| (1) | 從事電器設備維修保養作業時，設備電源總開關無需關閉 |
| (2) | 如發現電器設備電線破皮或接電處裸露，仍然可以繼續使用 |
| (3) | 在潮濕或導電良好作業場所所使用的電器設備都應連接漏電斷路器 |
| (4) | 為了美觀，使用中的延長線可以綑綁並加以固定 |
| | |
| (1) | 55.倒車時若有車輛強行進入倒車路線上時，指揮人員應做何處置？ (225) |
| (1) | 立即向司機做出停止手勢，並吹哨制止 |
| (2) | 直接以身體強行擋住來車 |
| (3) | 以手勢指揮司機加快倒車速度以擋住來車 |
| (4) | 無須理會，照正常程序倒車即可 |
| | |
| (2) | 56.根據勞工職業災害保險職業傷病審查準則，被保險人為在學學生，於上、下班適當時間直接往返下列何者之應經途中發生事故而致之傷害，亦視為職業傷害？ (227) |
| (1) | 學校與日常居住處所 |
| (2) | 學校與勞動場所 |
| (3) | 日常居住處所與就業場所 |
| (4) | 學校與戶籍所在地 |
| | |
| (2) | 57.根據勞動基準法之規定，職災工資補償滿2年後，雇主得依規定免除工資補償責任，但須先一次給付幾個月的平均工資？ (228) |
| (1) | 24個月 |
| (2) | 40個月 |
| (3) | 45個月 |
| (4) | 60個月 |
| | |
| (1) | 58.針對荷重在一公噸以上之堆高機操作人員，雇主應使其接受多少小時之特殊安全衛生教育？ (231) |
| (1) | 18小時 |
| (2) | 36小時 |
| (3) | 72小時 |
| (4) | 108小時 |
| | |
| (4) | 59.從事垃圾車尾斗升、降操作作業時，下列何者非屬隨車人員之工作內容？ (235) |
| (1) | 指揮駕駛升降尾門 |
| (2) | 放下左右兩邊的安全桿 |
| (3) | 檢查尾斗左右兩邊安全勾是否已確定勾上 |
| (4) | 協助卸下保險桿 |
| | |
| (2) | 60.從事除草作業時，下列敘述何者有誤？ (236) |
| (1) | 建立10公尺以上之作業警戒區域 |
| (2) | 因為割草機護罩會妨礙作業，所以我們可以自行拆除割草機護罩 |
| (3) | 作業時應確實配戴個人防護具（安全眼鏡、耳塞或耳罩、穿著長袖、長褲、安全工作鞋、工作手套） |
| (4) | 為預防熱危害，應適時補充水分或食鹽 |
| | |
| (4) | 61.清運車輛在焚化廠內倒車駛向垃圾傾卸口時，駕駛應聽從何人之指揮，緩緩倒車向後？ (239) |
| (1) | 傾卸平台指揮人員 |
| (2) | 控制室操作人員 |
| (3) | 大門警衛 |
| (4) | 隨車人員 |
| | |
| (2) | 62.清運車輛於焚化廠內垃圾傾卸平台倒車時，隨車人員在指揮車輛時嚴禁站在於何處？ (240) |
| (1) | 車輛正前方 |
| (2) | 車輛後方 |
| (3) | 車輛左側 |
| (4) | 車輛右側 |
| | |
| (1) | 63.清運車輛於焚化廠內傾卸平台傾倒垃圾過程時，當打開車斗後隨車人員應站立於何處，以防跌落垃圾儲坑？ (241) |
| (1) | 車側安全處 |
| (2) | 車後安全處 |
| (3) | 車前安全處 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (2) | 64.清潔人員進行路面清潔、清掃與維護時，下列何者為非？ (242) |
| (1) | 須將手推車緊靠慢車道路肩停放 |
| (2) | 手推車應插設「讓」字旗，如有破損時立即更換 |
| (3) | 手推車須置於來車前方適當距離 |
| (4) | 手推車應隨時保持清潔 |
| | |
| (4) | 65.清潔隊員執行資源回收物清運勤務，下列何者為是？ (245) |
| (1) | 穿著反光背心 |
| (2) | 隨車人員確實配戴安全掛鉤 |
| (3) | 配戴工作安全帽 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (2) | 66.清潔隊員清掃路面時，手推車停置時應將反光三角警告標誌面向來車，並與清掃人員相距幾公尺較為安全？ (247) |
| (1) | 10至15公尺 |
| (2) | 15至20公尺 |
| (3) | 20至25公尺 |
| (4) | 25公尺以上 |
| | |
| (4) | 67.雇主設置之安全衛生設備及措施，應依下列何種規定辦理？ (257) |
| (1) | 職業安全衛生法規 |
| (2) | 中央主管機關指定公告之國家標準、國際標準 |
| (3) | 團體標準之全部或部分內容 |
| (4) | 以上皆是 |
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| (2) | 68.雇主對於使用之移動梯，寬度應在？ (262) |
| (1) | 20公分以上 |
| (2) | 30公分以上 |
| (3) | 40公分以上 |
| (4) | 50公分以上 |
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| (1) | 69.熱危害中係由於大腦皮質血液供應不足而造成的虛脫狀態，係為下列何種熱危害症狀？ (273) |
| (1) | 熱衰竭 |
| (2) | 失水 |
| (3) | 熱痙攣 |
| (4) | 熱中暑 |
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| (4) | 70.駕駛垃圾車倒車時，應注意指揮人員之？ (274) |
| (1) | 指揮時的站姿 |
| (2) | 指揮時的眼神 |
| (3) | 指揮時的嘴型 |
| (4) | 指揮時的手勢 |
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| (2) | 71.燒傷是高溫工作場所中常見的傷害，患部表面滲出體液、起水泡， 是屬於第幾級燒傷？ (275) |
| (1) | 1級 |
| (2) | 2級 |
| (3) | 3級 |
| (4) | 4級 |
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| (2) | 72.職業災害的發生大多是何種因素造成的？ (282) |
| (1) | 由於天災 |
| (2) | 由於人為的因素 |
| (3) | 無法避免 |
| (4) | 沒有原因的 |
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| (1) | 73.轉運車至焚化廠時，是如何將垃圾轉移至垃圾儲存槽？ (283) |
| (1) | 將車斗升起即可傾倒垃圾 |
| (2) | 由作業人員至車斗裡將垃圾取出 |
| (3) | 使用抓斗將垃圾夾出 |
| (4) | 由鏟土機將垃圾清出 |
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| (1) | 74.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？ (293) |
| (1) | 職業災害 |
| (2) | 交通災害 |
| (3) | 公共災害 |
| (4) | 天然災害 |
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| (3) | 75.依職業安全衛生管理辦法規定，定期檢查、重點檢查之紀錄應保存幾年以上？ (295) |
| (1) | 1年 |
| (2) | 2年 |
| (3) | 3年 |
| (4) | 4年 |
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| (1) | 76.勞工為節省時間，在未斷電情況下清理機臺，易發生哪種危害？ (303) |
| (1) | 捲夾感電 |
| (2) | 缺氧 |
| (3) | 墜落 |
| (4) | 崩塌 |
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| (2) | 77.依職業安全衛生法規定，職業災害係工作者於下列何種場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之疾病、傷害、失能或死亡？？ (305) |
| (1) | 工作場所 |
| (2) | 勞動場所 |
| (3) | 作業場所 |
| (4) | 活動場所 |
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| (1) | 78.下列何者不符合清潔隊員搭載於行駛中之貨車、垃圾車或資源回收車安全事項？ (309) |
| (1) | 搭乘於車輛搖動致有墜落之虞之位置 |
| (2) | 身體之最高部分不得超過貨車駕駛室之頂部高度 |
| (3) | 載貨台之物料高度超過駕駛室頂部者，身體之最高部分不得超過該物料之高度 |
| (4) | 於副駕駛座應繫上安全帶 |
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| (2) | 79.危害的種類中下列何者為物理性危害？ (311) |
| (1) | 火災、爆炸 |
| (2) | 機械性傷害 |
| (3) | 病菌感染 |
| (4) | 過度疲勞 |
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| (4) | 80.下列何者非屬工作安全分析中「潛在的危險」？ (312) |
| (1) | 不安全行為 |
| (2) | 不安全設備 |
| (3) | 不安全環境 |
| (4) | 天災 |
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