| (4) | 1.甲為某機關首長，下列何者為公職人員利益衝突迴避法所稱之「關係人」？ (4) |
| (1) | 甲之兄弟姊妹 |
| (2) | 甲之配偶擔任董事之某科技公司 |
| (3) | 甲之同居人 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 2.機關內處理民眾申請或裁罰業務，經常需與民眾直接接觸，難以嚴格執行門禁管制，如何加強策進？ (7) |
| (1) | 請警衛加強辨識可疑人物，如疑似攜帶危險物品、特別注意攝影機位置或嘗試進入非洽公區 |
| (2) | 適時詢問洽公事由，由交談判別是否有不良意圖 |
| (3) | 充實監視設備系統 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 3.下列何者不屬刑法圖利罪之構成要件？ (8) |
| (1) | 須屬「明知」 |
| (2) | 須屬「違背法令」 |
| (3) | 須有實際發生「自己或其他私人獲得不法利益之結果」 |
| * | (4) | 「未遂犯」也有刑法圖利罪之適用 |
| | |
| (4) | 4.公務員除因公務需要報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得涉足不妥當之場所，何謂不妥當場所？ (10) |
| (1) | 舞廳 |
| (2) | 酒家 |
| (3) | 酒吧 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 5.根據貪污治罪條例第4條有下列哪項行為者，處無期徒刑或十年以上有期徒刑，得併科新臺幣一億元以下罰金？ (17) |
| (1) | 竊取或侵占公用或公有器材、財物者 |
| (2) | 藉勢或藉端勒索、勒徵、強占或強募財物者 |
| (3) | 以公用運輸工具裝運違禁物品或漏稅物品者 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (3) | 6.下列何者屬於便民行為？ (21) |
| (1) | 公務員甲為方便父母搭車，將公所提供民眾免費使用的巴士路線特別規劃行經家門口 |
| (2) | 某公所辦事員乙特別將所內職缺留給鄰居失業許久的兒子 |
| * | (3) | 某公所提供民眾二手書交換並將多餘的書捐到偏遠地區 |
| (4) | 公務員丙對前來辦事之民眾推銷由丙配偶銷售之名產 |
| | |
| (4) | 7.下列何者並非「敏感性公務資料」之範疇？ (28) |
| (1) | 與國外地方城市之經貿交流或招商事項 |
| (2) | 商品檢驗、違規業者裁罰事項 |
| (3) | 首長貴賓敏感行程 |
| * | (4) | 完成預算審查程序之機關預算 |
| | |
| (4) | 8.小胖為A市府工務局承辦採購人員，這一天，小胖下班回家後妻子乙向小胖哭訴工作不順利想換工作的事情，睡覺前小胖接到母親打來訴說父親大胖被裁員的消息，內心十分沉重的小胖決定到星巴克喝咖啡，巧遇國小同學某丙，某丙自從畢業後就一直找不到工作，正巧小胖因職務關係知悉與其密切的B廠商處最近想要擴大徵人，試問小胖可以利用其職務關係介紹誰去B廠商處任職？ (29) |
| (1) | 妻子乙 |
| (2) | 父親大胖 |
| (3) | 國小同學丙 |
| * | (4) | 以上皆非 |
| | |
| (3) | 9.公務員以被告身分接受檢調機關約談調查時，有關下列被告得享有之權益，何者敘述有誤？ (34) |
| (1) | 得請求調查有利於己之證據 |
| (2) | 得請求律師在場陪同 |
| * | (3) | 基於偵查不公開原則不得請求告知所犯所有罪名 |
| (4) | 毋須違背自己意思而為陳述 |
| | |
| (4) | 10.收到來路不明電子郵件，內含附加檔案時，應如何處理？ (38) |
| (1) | 開啟郵件並執行附加檔案，看看內容是什麼 |
| (2) | 轉寄給懂電腦的朋友看 |
| (3) | 馬上回信瞭解對方用意 |
| * | (4) | 不輕易開啟郵件及檔案，以免造成電腦出現不正常問題 |
| | |
| (4) | 11.清潔隊員應有的服務守則，下列何者為非？ (46) |
| (1) | 依規定時間出勤 |
| (2) | 資收物或公物不得帶回家變賣或私用 |
| (3) | 主動協助民眾將垃圾包丟上垃圾車 |
| * | (4) | 為了便民可以收取民眾未使用專用垃圾袋的垃圾包 |
| | |
| (2) | 12.清潔隊員如遇有受贈財物且不宜收受但退還困難之情形，應如何處理？ (50) |
| (1) | 私下偷偷收起來反正沒人知道 |
| * | (2) | 簽報單位長官外，於受贈之日起3日內，將受贈之財物送交政風單位處理 |
| (3) | 當場仍堅決拒收但是不告訴任何人，當作沒這回事 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (3) | 13.甲為清潔隊員，平常負責資源回收處理業務，某日私自竊取清潔隊所有的資源回收物據為己有，請問甲行為有該當如何的法律責任？ (51) |
| (1) | 無責任 |
| (2) | 刑法竊盜罪 |
| * | (3) | 貪污治罪條例之竊取公有財物罪 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (4) | 14.有關行政程序法，下列何者為正確？ (52) |
| (1) | 行政行為應受法律及一般法律原則之拘束 |
| (2) | 行政行為之內容應明確 |
| (3) | 行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (1) | 15.老王為清潔隊員，向當地熱炒店老闆阿強訛稱可透過關係讓阿強營業造成的熱炒油煙噪音不用被環保稽查，阿強誤信交付提款卡、密碼，供老王提領現金3萬元花用。試問：老王所為應如何論罪？ (58) |
| * | (1) | 貪污治罪條例第5條第1項第2款之利用職務上之機會詐欺財物罪 |
| (2) | 貪污治罪條例第4條第1項第2款藉勢藉端勒索財物罪 |
| (3) | 刑法第339條第1項之普通詐欺罪 |
| (4) | 刑法第339條之2違法由自動付款設備取得他人之物罪 |
| | |
| (1) | 16.吳姓清潔隊隊員收到有職務利害關係之廠商的中秋禮品及紅包，吳姓清潔隊隊員該怎麼辦? (65) |
| * | (1) | 一律拒絕或退還 |
| (2) | 以私誼為由接受 |
| (3) | 轉交給友人 |
| (4) | 回贈對方同值禮品 |
| | |
| (4) | 17.「賄賂」的處罰來源是依什麼規定? (67) |
| (1) | 公務員服務法 |
| (2) | 民法 |
| (3) | 公務員廉政倫理規範 |
| * | (4) | 貪汙治罪條例及刑法 |
| | |
| (3) | 18.長官要求洩漏應保密之評選委員名單，下列何者非為公務員應有之作為? (68) |
| (1) | 認為長官命令違法，應負報告之義務 |
| (2) | 請求長官以書面下達命令 |
| * | (3) | 明知長官命令違法，仍配合長官指示辦理 |
| (4) | 長官命令有違反刑事法律者，公務員無服從義務 |
| | |
| (2) | 19.檢舉人於貪污瀆職之罪未發覺前，向有偵查權機關或政風機構以下列哪一方式檢舉，並經法院判決有罪，可獲得檢舉獎金? (69) |
| (1) | 匿名檢舉 |
| * | (2) | 以真實姓名檢舉 |
| (3) | 委託他人檢舉 |
| (4) | 以他人名義檢舉 |
| | |
| (4) | 20.依《新北市政府公務員廉政倫理規範》，其中公務員廉政倫理規範所稱「與其職務上有利害關係」有以下哪幾種類型? (71) |
| (1) | 業務往來 |
| (2) | 指揮監督 |
| (3) | 費用補（獎）助 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 21.清潔隊隊員遇有下列何種情形，應依《公務員廉政倫理規範》通報政風室登錄報備? (72) |
| (1) | 受贈財務 |
| (2) | 飲宴應酬 |
| (3) | 請託關說 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 22.依《公務員廉政倫理規範》規定，下列何者錯誤? (74) |
| (1) | 公務員應儘量避免金錢借貸 |
| (2) | 公務員應依法公正執行職務 |
| (3) | 公務員應堅持廉潔拒絕貪腐 |
| * | (4) | 公務員得主動要求民眾贈送500元以下之禮品 |
| | |
| (1) | 23.下列敘述何者正確? (80) |
| * | (1) | 公務員除因公務需要經報請長官同意，或有其他正當理由者外，不得涉足不妥當之場所 |
| (2) | 公務員出席演講、座談、研習及評審（選）等活動，支領鐘點費每小時不得超過新臺幣七千元 |
| (3) | 公務員於視察、調查、出差或參加會議等活動時，得在茶點及執行公務確有必要之簡便食宿、交通以外接受相關機關（構）飲宴或其他應酬活動 |
| (4) | 公務員遇有請託關說時，應於五日內簽報其長官並知會政風機構 |
| | |
| (2) | 24.根據勞工保險條例之規定，參加勞工保險的勞工有年齡條件的限制，請問該條件為何？ (92) |
| (1) | 15歲以上，60歲以下 |
| * | (2) | 15歲以上，65歲以下 |
| (3) | 18歲以上，65歲以下 |
| (4) | 20歲以上，65歲以下 |
| | |
| (2) | 25.勞工違背勞工保險條例之規定，不參加勞工保險及辦理勞工保險手續者，下列敘述何者為正確？ (93) |
| (1) | 投保與否是勞工自己的事，勞工有自由決定的權利 |
| * | (2) | 會被處新臺幣（下同）100元以上，500元以下罰鍰 |
| (3) | 會被處象徵性的10元罰鍰 |
| (4) | 會從此被拒絶加保 |
| | |
| (1) | 26.勞動基準法所稱基本工資，係指下列那一個選項？ (95) |
| * | (1) | 勞工在正常工作時間內所得之報酬 |
| (2) | 勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資 |
| (3) | 勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上假日工作加給之工資 |
| (4) | 勞工在正常工作時間內所得之報酬，加上延長工作時間之工資及假日工作加給之工資 |
| | |
| (3) | 27.根據勞工退休金條例之規定，勞工滿足何種條件，即可請領月退休金？ (97) |
| (1) | 年滿50歲，工作年資滿25年以上者 |
| (2) | 年滿55歲，工作年資滿20年以上者 |
| * | (3) | 年滿60歲，工作年資滿15年以上者 |
| (4) | 年滿65歲，工作年資滿10年以上者 |
| | |
| (2) | 28.根據我國性別工作平等法有關生理假之規定，下列敘述何者為錯誤？ (98) |
| (1) | 女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日 |
| * | (2) | 全年請假日數未逾3日，併入病假計算，其餘之日數併入事假計算 |
| (3) | 併入病假之生理假薪資，依病假規定辦理 |
| (4) | 雇主不得以女性勞工申請生理假未提出相關證明文件而予以拒絕 |
| | |
| (1) | 29.受僱者於其家庭成員發生嚴重疾病須親自照顧時，下列有關性別工作平等法規定受僱者得請家庭照顧假之規定，何者為正確？ (99) |
| * | (1) | 全年以7天為限，併入事假計算 |
| (2) | 全年以5天為限，併入病假計算 |
| (3) | 全年以10天為限，併入休假計算 |
| (4) | 全年以6天為限，併入特別休假計算 |
| | |
| (4) | 30.勞工適用勞工退休金條例之退休金制度者，適用該條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第11條終止時，其資遣費由雇主按其工作年資，每滿一年發給二分之一個月之平均工資，未滿一年者，以比例計給；最高以發給多少個月平均工資為限？ (104) |
| (1) | 三個月 |
| (2) | 四個月 |
| (3) | 五個月 |
| * | (4) | 六個月 |
| | |
| (1) | 31.依照現行勞工保險條例規定，勞工保險分為普通事故保險、職業災害保險，各有法定給付種類，其中普通事故保險的給付，下列何者不屬之？ (107) |
| * | (1) | 醫療給付 |
| (2) | 失能給付 |
| (3) | 生育給付 |
| (4) | 傷病給付 |
| | |
| (4) | 32.下列對於勞動基準法有關休假日工資規定之敘述，何者正確？ (124) |
| (1) | 休息日及特別休假之工資給與，由勞資協商決定 |
| (2) | 勞工於休息日及特別休假日工作時，其工資由勞資協商決定 |
| (3) | 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，只須發給停止假期之工資即可 |
| * | (4) | 公用事業之勞工，當地主管機關認有必要時，得停止特別休假，假期內之工資應由雇主加倍發給 |
| | |
| (3) | 33.依性別工作平等法第15條，下列對於產假規定之敘述，何者錯誤？ (125) |
| (1) | 分娩前後，應使其停止工作，給予產假8星期 |
| (2) | 妊娠3個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假4星期 |
| * | (3) | 妊娠2個月以上未滿3個月流產者，應使其停止工作，給予產假2星期 |
| (4) | 妊娠未滿2個月流產者，應使其停止工作，給予產假5日 |
| | |
| (3) | 34.根據勞工保險條例規定，下列那一項屬於住院診療給付範圍？ (132) |
| (1) | 診察費（包括檢驗及會診）之全額 |
| (2) | 藥劑或治療材料之全額 |
| * | (3) | 膳食費用30日內之半數 |
| (4) | 以公保病房為準30日內之半數之勞保病房之供應 |
| | |
| (4) | 35.根據勞工保險條例規定，下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類？ (134) |
| (1) | 傷病 |
| (2) | 死亡 |
| (3) | 失能 |
| * | (4) | 醫療 |
| | |
| (4) | 36.因應天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止那幾類假期？ (137) |
| (1) | 休息日 |
| (2) | 國定假日 |
| (3) | 特別休假 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 37.休息日及平日加班轉為補休時，使用順序為何？ (138) |
| (1) | 優先使用平日加班時數 |
| (2) | 優先使用休息日加班時數 |
| (3) | 由勞雇雙方協商 |
| * | (4) | 依加班發生先後順序補休 |
| | |
| (3) | 38.勞工工作年資計算方式下列何者錯誤？ (146) |
| (1) | 以服務同一事業年資為原則 |
| (2) | 由受僱之日起算 |
| * | (3) | 當事業單位改組或轉讓時，新舊雇主留用之勞工，工作年資應重新計算 |
| (4) | 以上皆非 |
| | |
| (4) | 39.下列有關育嬰留職停薪之敘述，何者正確？ (150) |
| (1) | 受僱者於每一子女滿四歲前，得申請育嬰留職停薪 |
| (2) | 同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應分開計算 |
| (3) | 受僱者任職滿一年後，始得申請育嬰留職停薪 |
| * | (4) | 未婚之受僱者亦得申請育嬰留職停薪 |
| | |
| (3) | 40.依照勞動基準法中有關工資的規定，下列敘述何者錯誤？ (159) |
| (1) | 基本工資，指勞工在正常工作時間內所得之報酬。 |
| (2) | 平均工資，謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額 |
| * | (3) | 計算平均工資時，申請育嬰留職停薪之期間，應一併計入平均工資之計算 |
| (4) | 定期勞動契約期滿離職者，勞工不得向雇主請求加發預告期間工資 |
| | |
| (4) | 41.幾公斤以上物品以機動車輛或其他機械搬運為宜；運輸路線，應妥善規劃，並作標示？ (160) |
| (1) | 200公斤以上 |
| (2) | 300公斤以上 |
| (3) | 400公斤以上 |
| * | (4) | 500公斤 |
| | |
| (2) | 42.一般工作場所中，危害性化學品容器之容積在多少毫升以下者，得僅標示名稱、危害圖示及警示語？ (161) |
| (1) | 50毫升 |
| * | (2) | 100毫升 |
| (3) | 200毫升 |
| (4) | 400毫升 |
| | |
| (2) | 43.一般作業高度超過幾公尺可稱為高架作業？ (162) |
| (1) | 1公尺 |
| * | (2) | 2公尺 |
| (3) | 3公尺 |
| (4) | 4公尺 |
| | |
| (2) | 44.一般作業環境中，化學性有害物質最常藉由何器官進入人體？ (163) |
| (1) | 口 |
| * | (2) | 呼吸道 |
| (3) | 皮膚 |
| (4) | 眼睛 |
| | |
| (2) | 45.下列行車路權何者是錯誤的？ (166) |
| (1) | 在幹線道車先行 |
| * | (2) | 直行車應讓轉彎車先行 |
| (3) | 在多線道車先行 |
| (4) | 同為轉彎車或直行車，以當事者的位置判斷，右方車先行 |
| | |
| (1) | 46.下列何者不屬於熱環境所導致之急性危害？ (167) |
| * | (1) | 白指病 |
| (2) | 中暑 |
| (3) | 失水 |
| (4) | 熱衰竭 |
| | |
| (4) | 47.下列何者並非特別危害健康之作業環境？ (169) |
| (1) | 高溫作業 |
| (2) | 粉塵作業 |
| (3) | 游離輻射作業 |
| * | (4) | 漁撈作業 |
| | |
| (4) | 48.下列何者並非從事清溝作業人員應穿著之裝備？ (170) |
| (1) | 反光背心 |
| (2) | 防護手套 |
| (3) | 工作安全帽 |
| * | (4) | 防滑運動鞋 |
| | |
| (4) | 49.下列何者非垃圾清運人員進入垃圾清運現場前應穿著之裝備？ (171) |
| (1) | 反光背心 |
| (2) | 防護手套 |
| (3) | 工作安全帽 |
| * | (4) | 防滑運動鞋 |
| | |
| (2) | 50.下列何者非從事清掃街道或夜間作業人員必須之基本配備？ (172) |
| (1) | 反光背心 |
| * | (2) | 防滑運動鞋 |
| (3) | 工作安全帽 |
| (4) | 口罩 |
| | |
| (2) | 51.下列何者是我國現行的主要職業安全衛生法令？ (174) |
| (1) | 勞動基準法 |
| * | (2) | 職業安全衛生法 |
| (3) | 勞工保護法 |
| (4) | 勞工安全衛生法 |
| | |
| (4) | 52.下列何者是健康檢查的目的？ (175) |
| (1) | 正確的分配工作 |
| (2) | 保護勞工本人健康 |
| (3) | 建立勞工基本健康資料 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (2) | 53.下列何者為高溫環境下所造成之中暑症狀？ (181) |
| (1) | 異常亢奮 |
| * | (2) | 四肢無力 |
| (3) | 心跳減慢 |
| (4) | 流鼻水 |
| | |
| (1) | 54.下列何者屬於勞工職業災害保險職業傷病審查準則所稱之職業傷害？ (183) |
| * | (1) | 領有駕駛車種之駕駛執照駕車 |
| (2) | 駕駛車輛違規行駛高速公路路肩 |
| (3) | 受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車 |
| (4) | 駕駛車輛不依規定駛入來車道 |
| | |
| (2) | 55.在高溫的工作場所中如發生第一度燒傷事故時，可使用何種方法以減輕痛楚？ (190) |
| (1) | 熱敷 |
| * | (2) | 冰敷或冷敷 |
| (3) | 推拿 |
| (4) | 針灸 |
| | |
| (2) | 56.何謂輕傷事故？ (199) |
| (1) | 人員在受傷後24小時內無法回到崗位繼續 |
| * | (2) | 人員在受傷後24小時之內可以繼續恢復工作 |
| (3) | 人員在受傷後12小時內無法回到崗位繼續工作 |
| (4) | 人員在受傷後12小時之內可以繼續恢復工作 |
| | |
| (3) | 57.依職業安全衛生法規定，事業單位工作場所發生職業災害，應於8小時內通報勞動檢查機構者，下列何者為非？ (208) |
| (1) | 死亡災害 |
| (2) | 災害罹災人數在3人以上 |
| * | (3) | 高風險職業災害 |
| (4) | 災害罹災人數在1人以上，且需住院治療 |
| | |
| (3) | 58.為預防墜落危害，下列敘述何者有誤？ (222) |
| (1) | 高度2公尺以上作業人員應確實使用安全帶並設置足夠強度之必要裝置或安全母索 |
| (2) | 高度差1.5公尺以上作業場所，應要使用安全上下設備 |
| * | (3) | 安全梯如有鏽蝕損壞仍可以繼續使用 |
| (4) | 高度2公尺以上開口作業應要有護欄、護蓋、安全網等設備 |
| | |
| (3) | 59.為避免人員靠近垃圾傾卸坑口作業發生滑倒墜落危險，需設置工作安全帶並勾掛於何處為宜？ (224) |
| (1) | 傾卸口兩側牆壁 |
| (2) | 傾卸口門框 |
| * | (3) | 傾卸口安全島 |
| (4) | 傾卸口上方掛勾 |
| | |
| (4) | 60.根據清潔隊職業災害原因分析，主要仍以上下班交通事故為主要危害，下列何者為防範上下班交通事故之方法？A、遵守道路交通安全規則B、保持行車安全距離C、減緩行車速度D、心平氣和勿急躁 (226) |
| (1) | ABC |
| (2) | ABD |
| (3) | BCD |
| * | (4) | ABCD |
| | |
| (4) | 61.從事垃圾車尾斗升、降操作作業時，下列何者非屬隨車人員之工作內容？ (235) |
| (1) | 指揮駕駛升降尾門 |
| (2) | 放下左右兩邊的安全桿 |
| (3) | 檢查尾斗左右兩邊安全勾是否已確定勾上 |
| * | (4) | 協助卸下保險桿 |
| | |
| (2) | 62.從事除草作業時，下列敘述何者有誤？ (236) |
| (1) | 建立10公尺以上之作業警戒區域 |
| * | (2) | 因為割草機護罩會妨礙作業，所以我們可以自行拆除割草機護罩 |
| (3) | 作業時應確實配戴個人防護具（安全眼鏡、耳塞或耳罩、穿著長袖、長褲、安全工作鞋、工作手套） |
| (4) | 為預防熱危害，應適時補充水分或食鹽 |
| | |
| (4) | 63.清溝隊隊員執行清溝作業時、應 (238) |
| (1) | 可能影響通行時應以三角錐圍出作業區域 |
| (2) | 清溝前檢查溝蓋把手是否鏽蝕斷裂 |
| (3) | 穿著工作(橡膠防滑)手套、安全雨鞋 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 64.清運車輛在焚化廠內倒車駛向垃圾傾卸口時，駕駛應聽從何人之指揮，緩緩倒車向後？ (239) |
| (1) | 傾卸平台指揮人員 |
| (2) | 控制室操作人員 |
| (3) | 大門警衛 |
| * | (4) | 隨車人員 |
| | |
| (2) | 65.進行一般廢棄物收集清運作業時，隊員出勤時應穿著？ (253) |
| (1) | 工作小帽、護目鏡、口罩、手套及安全鞋等裝備 |
| * | (2) | 工作安全帽、反光背心、口罩、手套及安全鞋等裝備 |
| (3) | 工作小帽、安全防護衣、口罩、手套及安全鞋等裝備 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (4) | 66.雇主對於使用之合梯，應符合下列何種規定？ (261) |
| (1) | 具有堅固之構造、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等 |
| (2) | 梯腳與地面之角度應在75度以內，且兩梯腳間有金屬等硬質繫材扣牢，腳部有防滑絕緣腳座套 |
| (3) | 有安全之防滑梯面 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (2) | 67.雇主對於染有油污之破布、紙屑等應蓋藏於何處？ (263) |
| (1) | 普通垃圾桶 |
| * | (2) | 不燃性之容器內，或採用其他適當處置 |
| (3) | 隨意丟棄 |
| (4) | 以上皆是 |
| | |
| (1) | 68.雇主對於掀舉傾卸車之載貨台，使勞工在其下方從事修理或檢點作業時，除應提供下列何者外並應規定勞工使用？ (265) |
| * | (1) | 安全擋塊或安全支柱 |
| (2) | 磚塊 |
| (3) | 石頭 |
| (4) | 泥塊 |
| | |
| (1) | 69.當人員接近垃圾傾卸坑口時，需確實穿戴何物後方可從事相關作業，以防止人員墜落？ (266) |
| * | (1) | 安全帶 |
| (2) | 反光衣 |
| (3) | 閃光指揮棒 |
| (4) | 口罩 |
| | |
| (3) | 70.當垃圾清運作業需進行壓縮垃圾時，應由誰確認人員皆已離開後車尾斗後，使得按鈕啟動進行壓縮？ (267) |
| (1) | 民眾 |
| (2) | 司機 |
| * | (3) | 隨車人員 |
| (4) | 以上皆可 |
| | |
| (3) | 71.當清運車輛倒車抵達焚化廠內垃圾傾卸平台定點後，可採取下列何種措施，防止車輛滑行？ (268) |
| (1) | 輪胎往左打到底 |
| (2) | 用鋼索勾住車輛 |
| * | (3) | 確實拉起手剎車 |
| (4) | 輪胎往右打到底 |
| | |
| (1) | 72.熱危害中係由於大腦皮質血液供應不足而造成的虛脫狀態，係為下列何種熱危害症狀？ (273) |
| * | (1) | 熱衰竭 |
| (2) | 失水 |
| (3) | 熱痙攣 |
| (4) | 熱中暑 |
| | |
| (4) | 73.職業安全衛生法上，所稱事業之經營負責人係指？ (277) |
| (1) | 指法人之代表人 |
| (2) | 經授權實際管理企業體 |
| (3) | 事業單位之實際負責人如廠長、經理人 |
| * | (4) | 以上皆是 |
| | |
| (1) | 74.如果發現勞工昏倒於一置放醬油之儲槽中，下列何措施不適當？ (291) |
| * | (1) | 未穿戴防護具，迅速進入搶救 |
| (2) | 打119電話 |
| (3) | 立即量測氧氣濃度 |
| (4) | 準備救援設備 |
| | |
| (1) | 75.職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康，防止下列何種災害？ (293) |
| * | (1) | 職業災害 |
| (2) | 交通災害 |
| (3) | 公共災害 |
| (4) | 天然災害 |
| | |
| (1) | 76.汽油桶發生火災，不宜使用下列何種滅火劑？ (297) |
| * | (1) | 水 |
| (2) | 二氧化碳 |
| (3) | 泡沫 |
| (4) | 乾粉 |
| | |
| (1) | 77.勞工為節省時間，在未斷電情況下清理機臺，易發生哪種危害？ (303) |
| * | (1) | 捲夾感電 |
| (2) | 缺氧 |
| (3) | 墜落 |
| (4) | 崩塌 |
| | |
| (4) | 78.依危害性化學品標示及通識規則規定，危害圖示為「骷顱頭」有可能為下列何種危害性化學品？ (308) |
| (1) | 致癌物質 |
| (2) | 呼吸道過敏物質 |
| (3) | 生殖毒性物質 |
| * | (4) | 急毒性物質 |
| | |
| (1) | 79.下列何者不符合清潔隊員搭載於行駛中之貨車、垃圾車或資源回收車安全事項？ (309) |
| * | (1) | 搭乘於車輛搖動致有墜落之虞之位置 |
| (2) | 身體之最高部分不得超過貨車駕駛室之頂部高度 |
| (3) | 載貨台之物料高度超過駕駛室頂部者，身體之最高部分不得超過該物料之高度 |
| (4) | 於副駕駛座應繫上安全帶 |
| | |
| (1) | 80.依重體力勞動作業勞工保護措施標準規定，雇主使勞工從事重體力勞動作業時，應充分供應飲用水及下列何種物質？ (310) |
| * | (1) | 食鹽 |
| (2) | 糖 |
| (3) | 運動飲料 |
| (4) | 提神飲料 |
| | |
