【題號41到題號60亂數取20題測驗】-90006職業安全衛生共同科目200題

開始測驗時間:2019-01-22 02:38:55
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  考試題目
( )1.事業單位之勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞現場?       (46)
(1)調解委員會
(2)法律輔助機構
(3)勞動檢查機構
(4)保險公司
( )2.下列何者非為防範有害物食入之方法?       (50)
(1)常洗手、嗽口
(2)穿工作服
(3)有害物與食物隔離
(4)不在工作場所進食或飲水
( )3.依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬應實施作業環境測定之作業場所?       (27)
(1)高溫作業場所
(2)鉛作業場所
(3)顯著發生噪音之作業場所
(4)行政人員辦公場所
( )4.依職業安全衛生設施規則規定,110伏特之電壓係屬下列何者?       (22)
(1)特高壓
(2)超高壓
(3)低壓
(4)高壓
( )5.以下對於「工讀生」之敘述,何者正確?       (32)
(1)工資不得低於基本工資之80%
(2)屬短期工作者,加班只能補休
(3)每日正常工作時間不得少於8小時
(4)國定假日出勤,工資加倍發給
( )6.依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?       (9)
(1)臨時性或短期性的工作
(2)季節性的工作
(3)特定性的工作
(4)有繼續性的工作
( )7.下列何者非屬特別危害健康作業?       (19)
(1)異常氣壓作業
(2)高架作業
(3)噪音作業
(4)游離幅射作業
( )8.對於職業災害之受領補償規定,下列敘述何者正確?       (31)
(1)受領補償權,自得受領之日起,因2年間不行使而消滅
(2)勞工若離職將喪失受領補償
(3)勞工得將受領補償權讓與、抵銷、扣押或擔保
(4)須視雇主確有過失責任,勞工方具有受領補償權
( )9.有關承攬管理責任,下列敘述何者正確?       (53)
(1)原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任
(2)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任
(3)承攬廠商應自負職業災害之賠償責任
(4)勞工投保單位即為職業災害之賠償單位
( )10.勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?       (37)
(1)不服指揮對雇主暴力相向者
(2)經常遲到早退者
(3)非連續曠工但一個月內累計達3日以上者
(4)確定被法院判刑6個月以內並諭知緩刑超過1年以上者
( )11.依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非屬特別危害健康之作業?       (28)
(1)游離輻射作業
(2)會計作業
(3)粉塵作業
(4)噪音作業
( )12.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?       (6)
(1)10年
(2)1年
(3)2年
(4)5年
( )13.勞動檢查結果通知書送達後,受檢單位如有不服,依訴願法及勞動檢查法規定,下列對於救濟途徑之敘述何者有誤?       (40)
(1)可於該次日起30日內,繕具訴願書經向裁處機關提出訴願
(2)不得分別提起訴願、異議
(3)可同時併提訴願及異議
(4)可於次日起10日內,以書面述明理由向勞動檢查機構提出異議
( )14.我國中央勞工行政主管機關為下列何者?       (60)
(1)內政部
(2)勞工保險局
(3)勞動部
(4)經濟部
( )15.對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?       (1)
(1)應計入加班費
(2)不計入休假日出勤加給之工資
(3)不計入競賽獎金
(4)僅計入在正常工時內之報酬
( )16.職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下列何者之預防?       (57)
(1)環境汙染
(2)公害
(3)職業災害
(4)交通事故
( )17.職業災害發生之原因可分為直接原因、間接原因及基本原因,下列何者係屬「直接原因」?       (21)
(1)能量
(2)不安全行為
(3)不安全狀況
(4)管理上的缺陷
( )18.事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於多少小時內通報勞動檢查機構?       (16)
(1)24
(2)48
(3)8
(4)12
( )19.事業單位如不服勞動檢查結果之處分,可於該處分通知書送達之次日起幾日內,繕具訴願書經向裁處機關提出?       (42)
(1)40
(2)50
(3)60
(4)30
( )20.職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工作型態?       (18)
(1)輪班及夜間工作
(2)駕駛運輸車輛
(3)長時間站立姿勢作業
(4)人力提舉、搬運及推拉重物
 

靜思語400句:【126.有人就有是非,要將是非當教育,凡事善解。】
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