(41-60-20)-進階 ERP 規劃師人力資源管理測驗

開始測驗時間:2019-01-22 02:45:43
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  考試題目
( )1. 人力資源資訊系統安裝後會進行系統測試,如果要瞭解功能模組是否運作正常,是屬於       (13)
(1)I don't know
(2)單元測試
(3)整合測試
(4)接受度測試
(5)以上皆非
( )2. 何種專案顧問著重在人力資源資訊系統事務性的工作諮詢,包括系統設計、發展及應用       (56)
(1)流程導向
(2)功能導向
(3)學院型
(4)商業型
(5)I don't know
( )3. 何者為企業內部為進行與員工工作及人事管理有關之記錄、報告、管理決策等活動的資訊系統       (7)
(1)顧客關係管理系統
(2)I don't know
(3)企業資源規劃系統
(4)人力資源資訊系統
(5)供應商管理系統
( )4. 進行需求分析時,收集資料的對象有包含人力資源部門主管與專員,下列敘述中關於收集到的資料內容或分析方式,何者錯誤       (33)
(1)主管所提供的意見多屬政策性
(2)專員的意見較偏向日行之業務
(3)進行分析時應將主管與專員的意見一併納入考量
(4)當主管與專員的意見有衝突時,為方便將來的管理,將以主管的意見為優先
(5)I don't know
( )5. 下列那一類人員比較不適合列入需求分析的對象       (29)
(1)各部門高階主管
(2)I don't know
(3)生產部門專員
(4)人力資源部門主管
(5)系統管理人員
( )6. 人力資源資訊系統的設計與發展,需求分析是一個重要的關鍵,請將下列的步驟,依照正確的執行順序進行排列(1) 發展初步資料表(2) 進行資料評估(3) 發展詳盡的資料表(4) 發展一個需求分析計劃(5) 撰寫需求分析報告(6) 發展人力資源資訊系統策略       (36)
(1)132456
(2)413265
(3)421365
(4)123456
(5)I don't know
( )7. 合約的通常包括那個部份(1)一般性條款(General Clauses) (2)特訂條款(Specific Clauses)        (60)
(1)以上皆非
(2)I don't know
(3)1
(4)2
(5)12
( )8. 下列何主不屬資料轉換之型式       (15)
(1)階段式
(2)I don't know
(3)直接式
(4)垂直式
(5)局部式
( )9. 系統使用者手冊的撰寫是屬於那個階段的活動       (14)
(1)I don't know
(2)系統規劃
(3)系統設計
(4)系統發展
(5)系統導入與維護
( )10. 下列那一項最不可能是一套人力資源資訊系統的資料來源       (37)
(1)廠商
(2)應徵者
(3)人力資源部門人員
(4)I don't know
(5)現存的系統
( )11. 下列何項不屬於系統測試       (21)
(1)單元測試
(2)接受度測試
(3)軟體與硬體匹配測試
(4)整合測試
(5)I don't know
( )12. 一個人力資源資訊系統通常包括三類資料檔,但不包括下列何者       (42)
(1)I don't know
(2)員工資料檔(Employee File)
(3)職務類別檔(Job Classification File)
(4)各人力資源功能資料表所集合成的資料檔
(5)系統測試執行資料檔
( )13. 下列那些項目比較不攸關人力資源資訊系統的安全維護       (38)
(1)資安需求
(2)資料接觸的限制
(3)以上皆非
(4)I don't know
(5)個人隱私的問題
( )14. 提案廠商在回應需求規劃說明書時,在其解決方案(Solution Proposal) 中,最好載明       (52)
(1)以上皆是
(2)I don't know
(3)功能需求條件的回應
(4)廠商資格條件的回應
(5)專案實施時程及費用
( )15. 企業在自行建置或對外採購人力資源資訊系統的抉擇上,須先慮到許多問題,其中會涉及到企業資訊部門的營運哲學與系統功能強化責任歸屬於使用者或資訊部門,這是下列那一方面的問題       (45)
(1)企業內部權力的分配
(2)維護
(3)I don't know
(4)時間與內部資源
(5)成本
( )16. 人力資源資訊系統發展的因素有哪些(1) 資訊科技技術(2) 人力資源管理的觀念       (10)
(1)1
(2)2
(3)12
(4)以上皆非
(5)I don't know
( )17. 在許多研究文獻中,皆指出須具備下列那幾項條件,企業才能夠成功的推動人力資源資訊系統(1) 高階管理階層的支持(2) 運用特殊的方法(3) 使用者的投入與參與(4) 提供機制或管道處理衝突(5) 提供教育訓練(6) 裁減資深員工(7) 有效的管理組織內的政治行為(8) 提供完整詳實的系統文件(9) 系統的維護       (11)
(1)12345789
(2)I don't know
(3)123456789
(4)1234678
(5)123679
( )18. 下列那一種資料轉換(Data Conversion) 方式,風險較高,但是最為經濟       (19)
(1)直接式
(2)局部式
(3)階段式
(4)I don't know
(5)平行式
( )19. 下列那一項不是一般專案需求規劃說明書(Request For Proposal) 所應包括的內容項目       (54)
(1)專案顧問的資格限制
(2)招標過程上的一些程序限制
(3)I don't know
(4)計劃提案的撰寫說明
(5)專案進度
( )20. 下列那一項不是人力資源資訊系統能夠展現的功能角色       (4)
(1)資料處理
(2)資訊管理
(3)決策支援
(4)以上皆非
(5)I don't know
 

靜思語400句:【151.小事不做,大事難成。】
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