彰化一整天地毯式線上測驗
Apple分潤
使用教學
discord
自訂測驗
推廌
如何快速學習英文單字
印前製程(育才提供)
印前製程丙級學科【亂數選20題】
2018年新版共同科目400題(附詳解)【亂數選20題】
印前製程乙級學科-題庫詳解版【亂數選20題】
視覺傳達丙級(育才提供)
視覺傳達丙級學科(亂數出20題)
2018年新版共同科目400題(附詳解)【亂數選20題】
技能檢定共同科目
90006-職業安全衛生共同科目【任選20題】
90007-工作倫理與職業道德共同科目【任選20題】
90008-環境保護共同科目【任選20題】
90009-節能減碳共同科目【任選20題】
技能檢定(堆高、起重、壓力容器)
15100堆高機操作題庫542題【任選20題】
06100固定式起重機操作題庫344題【任選20題】
06200移動式起重機操作題庫344題【任選20題】
06300人字臂起重桿操作題庫400題【任選20題】
09900第一種壓力容器操作題庫607題【任選20題】
英文單字學習(填充題)
國小英語單字王400字題庫填充測驗
國中一年級英文單字測驗(填充題)
國中二年級英文單字測驗(填充題)
TSMC常用250英文單字填充測驗
高中7000單字表第1級填空測驗
高中7000單字表第2級填空測驗
1200個英文單字填空(新北市版本)
英文單字學習(選擇題)
國小英語單字王400字題庫選擇題測驗(任選40題)
【初級】全民英檢單字選擇測驗(中文選英文)
國中小常用單字1200字-選擇題(有音標及發音)
英文單字學習(連連看)
國小英語單字王400字題庫連連看測驗
國國中一年級英文單字連連看
技能檢定(電腦軟體應用、門市服務)
電腦軟體應用丙級A13版
電腦軟體應用乙級A14版
門市服務丙級A12版
四技二專(育才提供)
設計群四技二專色彩原理【亂數選20題】
設計群四技二專造形原理【亂數選20題】
設計群四技二專設計概論【亂數選20題】
機車駕照
汽車駕照
注音
英文字母
九九乘法表(任選10題)
管理
考題
歷史
統計
錯誤
回饋
行事曆
工作行事曆
載入中…
(161-173-13)-進階ERP規劃師--人力資源管理
開始測驗時間:2025-09-29 08:06:26
其他相關測驗:
(1-20-20)-進階ERP規劃師--人力資源管理(256)
(21-40-20)-進階ERP規劃師--人力資源管理(184)
(41-60-20)-進階ERP規劃師--人力資源管理(157)
(61-80-20)-進階ERP規劃師--人力資源管理(152)
(81-100-20)-進階ERP規劃師--人力資源管理(133)
(101-120-20)-進階ERP規劃師--人力資源管理(126)
(121-140-20)-進階ERP規劃師--人力資源管理(139)
(141-160-20)-進階ERP規劃師--人力資源管理(121)
最新考題:
ERP規劃師測驗452題_20220901(任選80題)
[海陸腔]客語能力基礎級暨初級認證閱讀測驗257題(任選80題)
GoogleAI產生的正規表示法題庫80題
考卷名稱.:
(161-173-13)-進階ERP規劃師--人力資源管理
android版安裝(.APK)
使用者名稱:
記住1週時間
查看考試結果密碼:
紙本測驗
※可以直接用滑鼠點選答案選項作答
字體大小:
A
A
A
將未填答自動填:
1到4亂數
1
2
3
4
考試題目
( )
1. 下列哪一項並非運用應用軟體租賃服務,可以替企業帶來之效益 (166)
(1)
能夠持續不斷的享用企業營運所需的最新科技
(2)
能將企業資源集中於核心能力上
(3)
降低企業資訊整體持有成本
(4)
使系統容易客製與修改
(5)
I don't know
( )
2. 利用電腦電話整合系統而形成之客服系統,可讓服務中心提供巨大的服務能量,形成何者 (171)
(1)
直接式人力資源
(2)
I don't know
(3)
客服式人力資源
(4)
虛擬式人力資源
(5)
整合式人力資源
( )
3. 下列何者主要是將電腦智慧加入電話撥打、接收與管理的科技中 (173)
(1)
以上皆非
(2)
I don't know
(3)
專用電話交換分機
(4)
電話語言回覆系統
(5)
電腦電話整合系統
( )
4. 整體人力資源的功能,能夠配合企業的營運策略,唯有如此,人力資源功能才能支援與協助組織目標的達成,增加組織的競爭能力稱為 (168)
(1)
內部適配(Internal Fit)
(2)
外部適配(External Fit)
(3)
職能模式(Competence Model)
(4)
人力資源商業智慧(HR Business Intelligence)
(5)
I don't know
( )
5. 未來哪一項技術可將人事資料於不同系統間作資料的分享 (165)
(1)
基因演算法
(2)
案例分析
(3)
HR-XML
(4)
I don't know
(5)
類神經網路
( )
6. 人力資源入口網頁的員工端部份,系統的功能不包括下列哪一項 (162)
(1)
I don't know
(2)
組織與人力資源資訊
(3)
個人資料查詢
(4)
訓練發展
(5)
部屬資料查詢
( )
7. 人力資源服務中心的成立之原因有下列數項,其中並不包含下列哪一項 (161)
(1)
協助單位主管進行人員管理
(2)
I don't know
(3)
降低人力資源管理成本
(4)
促使人力資源轉型
(5)
改善服務品質
( )
8. 大型企業集中化管理人力資源作業活動最被廣泛接受的解決方案為 (163)
(1)
I don't know
(2)
人力資源入口網站
(3)
人力資源服務中心
(4)
企業智慧資訊系統
(5)
自助化服務
( )
9. 將職能模式的概念設計在 e-HR 系統中將會是一個未來趨勢,請問企業的職能模式建構的方向並不包含下列哪一項 (167)
(1)
專業職能
(2)
企業文化
(3)
I don't know
(4)
核心
(5)
管理
( )
10. 人力資源商業智慧分析所產生的報表有哪些 (1) 罐裝式報表(Canned Report) (2) 特製式報表(Ad Hoc Repot) (175)
(1)
以上皆非
(2)
I don't know
(3)
1
(4)
2
(5)
12
( )
11. 人力資源資訊系統資料庫所儲存的資料及處理過的資訊皆可以進一步做加值化(Value Added)的運用,而產生所謂的 (172)
(1)
人力資源商業智慧(HR Business Intelligence)
(2)
職能模式(Competence Model)
(3)
以上皆非
(4)
I don't know
(5)
關鍵績效指標(Key Performance Indicators)
( )
12. 下列何者之使用者包括人力資源部門人員、企業經理人、一般員工及外部客戶 (1) 人力資源e 化管理系統 (2) 內部網路人力資源資訊系統 (164)
(1)
以上皆非
(2)
I don't know
(3)
1
(4)
2
(5)
12
( )
13. 下列何者為企業組織內所有員工必須具備之工作行為模式,具體反映所有工必須具備之知識、技能、特質與態度,主要運用在招募與甄選供具的設計與選用 (169)
(1)
分工職能
(2)
專業職能
(3)
I don't know
(4)
核心職能
(5)
管理職能
( )
14. 整合不同資料來源及儲存的資料,供決策分析之用的資訊技術是 (174)
(1)
資料倉儲
(2)
罐裝式報表
(3)
交易管理
(4)
多工執行計算
(5)
I don't know
( )
15. 資料探勘運用之演算法包括 (1) 分類(Classification) (2) 組合(Composition) (3) 集群(Clustering) (4) 次序(Sequencing) (5) 關聯(Association) (176)
(1)
I don't know
(2)
1234
(3)
2345
(4)
1245
(5)
1345
( )
16. 進行資料探勘時,並不包含哪一項的分析活動 (170)
(1)
將資料進行次序(Sequencing)
(2)
將資料進行合併 (Combination)
(3)
I don't know
(4)
將資料進行分類(Classification)
(5)
將資料進行集群(Clustering)
靜思語400句
:
【297.人若常存善解心,便可結歡喜緣,生歡喜心,縱使極複雜的煩惱,亦能從善解中斷除。】
1小時內上線人數:163 人
您有要購買udemy課程嗎?可以透過
https://iorange.biz/3FKHX?uid1=exam&uid2=txt&uid3=url
連結去購買會有分潤支持網站營運