(121-151-31)-旅館資訊系統規劃師題庫151題

開始測驗時間:2026-04-13 06:45:36
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考卷名稱.: (121-151-31)-旅館資訊系統規劃師題庫151題
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　 考試題目
( )1.網路行銷與傳統行銷的差異點為何：       (127)
(1)強調產品實際的外觀屬性
(2)低價滲透策略
(3)適合透過 Internet 來進行販售
(4)I don't know
(5)著重於實體商品的販售
( )2.成功的顧客關係管理(Customer Relationship Management, CRM)牽涉到：       (132)
(1)組織抗拒
(2)工作人員保守
(3)I don't know
(4)系統單一導入
(5)流程整合
( )3.旅館網路行銷與傳統行銷的差異點為：       (130)
(1)旅館商品需要等候確認
(2)商品可以立即確認
(3)商品訊息傳遞不易
(4)需要透過訂房人員確認
(5)I don't know
( )4.何者為旅館網路行銷與傳統行銷的差異點：       (135)
(1)減少通路衝突
(2)通路主導市場秩序
(3)I don't know
(4)透過實體的店面來販售商品
(5)倚賴通路商的銷售網路
( )5.當旅館業歷經企業自動化及資訊化的階段後，其組織的基本特性必然發生改變。此時，企業必須強化組織領導的方式，以拓展其視野及增加其競爭的能力，此即是所謂的＿＿＿階段       (143)
(1)質變
(2)拓展
(3)蛻變
(4)轉變
(5)I don't know
( )6.旅館網路行銷與傳統行銷的差異點為：       (129)
(1)不易付款
(2)I don't know
(3)訂房時間有限制
(4)訂房時間無限制
(5)搜尋費力
( )7.在旅館業複雜的環境中，要確定經營所需的行銷資訊有其基本的困難，其原因不包括下列哪一項       (147)
(1)行銷人員為資訊處理與問題解決者，本身即有某種程度的限制
(2)不同使用者或經營者對資訊需求之差距
(3)資訊使用者可以確定資訊的需求
(4)I don't know
(5)資訊的多樣化及複雜性
( )8.＿＿＿＿將會是個重大變革，它能夠讓顧客在同一時間購買產品，也能夠確認當地可供出售的產品及服務，優勢在於它能適用在多重平台，在不同時間、不同情況下，服務不同的顧客       (139)
(1)I don't know
(2)Mobile Commerce
(3)E Commerce
(4)B2C commerce
(5)B2B commerce
( )9.一般而言，旅館人力資源部門會編訂＿＿＿＿＿詳述各部門、各職務因聘用之職稱、級職、人數、薪資範圍、限制條件等，以作為晉用人力之依據       (142)
(1)人力資源分配表(Human Resources guide)
(2)人力配置總表(Manning guide)
(3)人員分配表 (Managing distribution reports)
(4)I don't know
(5)人員管理表格 (Manning list)
( )10.＿＿＿＿牽涉到系統導入成功、流程整合，以及相關的工作人員的連結；面對市場競爭環境的變化，此已成為面對競爭時，重要的策略之一       (122)
(1)人力資源管理
(2)網路行銷管理
(3)財物管理
(4)顧客關係管理
(5)I don't know
( )11.大旅館在顧客關係管理的指標上，包括三項下列何者為非       (144)
(1)客人續住之比例
(2)顧客意見回應
(3)顧客歷史資料
(4)住房率
(5)I don't know
( )12.網路行銷與傳統行銷的差異點為：       (128)
(1)消費者必須費時費力的到訪多家商店
(2)搜尋成本高
(3)搜尋成本低
(4)市場滲透策略
(5)I don't know
( )13.實務界一般將 CRM 範疇定義為三大塊，對應企業和顧客互動運作，以期更進一步了解顧客的消費習性、購買行為、偏好、 趨勢等，下列何者不屬於 CRM 範疇之定義       (125)
(1)核心運作
(2)後端統整
(3)後端分析
(4)I don't know
(5)前端溝通
( )14.下列哪一項資訊包括企業本身商品供給的程度、不同旅遊季節對競爭者商品供給的影響；例如，航空業者在不同航線上載客能力、轉運的便利程度、旅行社提供旅程路線等       (150)
(1)I don't know
(2)競爭者供給資訊
(3)企業供給資訊
(4)消費者供給資訊
(5)企業促銷資訊
( )15.承上題，在間接指標上，旅館內也同時注意三種績效指標，何者為非       (145)
(1)平均住房停留天數
(2)平均停留天數比例
(3)I don't know
(4)住房率
(5)平均房價
( )16.下列何者應為旅館網路行銷與傳統行銷的差異點：       (136)
(1)實體商品的展示
(2)銷售人員互動程度高
(3)可以親身體驗
(4)I don't know
(5)強調虛擬實境
( )17.下列何者為旅館網路行銷與傳統行銷的差異點：       (131)
(1)市場吸引策略
(2)低價吸引策略
(3)低價滲透策略
(4)產值管理策略
(5)I don't know
( )18.旅館網站規劃規劃出三個網站服務與網頁設計項目，可以由網站系統構成之指標，下列何者為非       (121)
(1)商品資訊
(2)消費者互動介面
(3)即時廣告訊息
(4)以上皆是
(5)I don't know
( )19.旅館網路行銷與傳統行銷的差異點為下列何者：       (126)
(1)I don't know
(2)透過大眾傳播媒體
(3)一對多的溝通模式
(4)消費者處於被動接收資訊
(5)企業與消費者的互動性程度高
( )20.由顧客關係管理系統的角度而言：一般顧客關係管理系統分做三種類型，下列何者為非       (140)
(1)分析型(Analyzed)
(2)I don't know
(3)功能型(Operational)
(4)互動型(Interaction)
(5)溝通型(Communication)
( )21.小康旅館客房總數為 465 間、故障房 15 間，2014 年 3 月 15 號出租房間數為 300 間，請試算出這天小康旅館的 Occupancy 是多少       (141)
(1)64.51%
(2)66.67%
(3)I don't know
(4)62.50%
(5)63.52%
( )22.旅館網路行銷與傳統行銷的差異點：       (134)
(1)可以欠款方式收費
(2)I don't know
(3)以現金
(4)信用卡
(5)旅行支票
( )23.由觀光旅遊產業特性來看，其外在經濟環境，如全球經濟、外貿活動、航運便捷程度、全球觀光資源開發等影響，直接造成觀光旅遊的需求波動，行銷資訊須足以區辨______轉變的功能       (148)
(1)觀光
(2)服務
(3)環境
(4)市場
(5)I don't know
( )24.旅館管理者可以利用＿＿＿＿＿提供旅客下一次住宿時個人化的服務、分析市場變化及開發市場等       (123)
(1)顧客意見回饋
(2)顧客投訴資料
(3)I don't know
(4)訂房歷史資料
(5)顧客歷史資料
( )25.國際觀光旅館業藉由原_______系統功能的策略性轉換，在不同功能中發揮不同的策略性功能       (146)
(1)PMC
(2)MSM
(3)PNS
(4)I don't know
(5)PMS
( )26.下列哪一項資訊內容含有觀光旅遊產業競爭者提供顧客服務之組織結構、人力資源結構及服務向度等資訊；例如對旅館業而言，競爭者間提供顧客服務的組織階層、人力支援程度、旅館客房服務、訂房服務、餐飲服務人員比例及服務內容等，以辨識人力資源是否較具優勢       (149)
(1)企業服務資訊
(2)消費者服務資訊
(3)競爭者環境資訊
(4)I don't know
(5)競爭者服務資訊
( )27.旅館的管理者必須了解科技轉變的遊戲規則，選擇具有競爭優勢的策略，策略的實行分為＿＿＿導向策略，下列何者為非       (137)
(1)以上皆非
(2)I don't know
(3)服務
(4)產品
(5)科技
( )28.旅館的行銷金三角不包括下列哪一項：       (151)
(1)消費者(或旅客)
(2)I don't know
(3)旅館
(4)員工
(5)競爭者
( )29.旅館資訊系統的顧客歷史資料(guest history data)可以做為提供：       (133)
(1)以上皆是
(2)I don't know
(3)住宿時個人化的服務
(4)分析市場變化
(5)開發市場
( )30.＿＿＿＿就是欣賞與尊重每個顧客的獨特性，掌握其核心價值，在企業核心能力的策略方向與限制下，發展出具有利益點的產品與服務，以滿足顧客特定的需求       (124)
(1)I don't know
(2)一對一行銷
(3)大眾行銷部
(4)區隔行銷
(5)同業行銷
( )31.由於網際網路超越地理上的限制，一些潛在的＿＿＿可傳遞圖檔資料和生動的旅遊產品，包含錄影影像、地圖、互動的呈現等等，觀光組織就能透過此方式創造極大的優勢       (138)
(1)多媒體
(2)I don't know
(3)平面廣告
(4)報章雜誌
(5)電視廣告
 
  

勤學智慧小語:【30.學好一件事之前，必須先改掉惡習慣。如果錯誤的習慣、想法不能拋棄的話，永遠學不會。】
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