|
| 1.【單選】下列哪 1 個心理諮詢（諮商）學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量，以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」？
(02：招募056) |
| (1) | 完形治療(gestalt therapy) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 精神分析(psychoanalysis) |
| (4) | 個人中心(person-centered) |
| (5) | 現實治療(reality therapy) |
|
| 2.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列哪些情形之外國人，其停留在臺期間在 30 日以下之入國簽證視為工作許可？
(01：職業介紹及人力仲介571) |
| (1) | 為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要，從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定之工作 |
| (2) | 從事宗教活動 |
| (3) | 受事業單位邀請，並從事非營利性質之藝文表演或體育活動 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 經中央目的事業主管機關認定為知名優秀專業人士，並從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定之演講 |
|
| 3.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，辦理仲介業務，未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約者，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介121) |
| (1) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (2) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (5) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
|
| 4.【複選】就業諮詢時，下列哪 3 者可瞭解求職者的工作企圖心？
(02：招募166) |
| (1) | 個人的職涯規劃為何 |
| (2) | 應徵這項職務的理由 |
| (3) | 個人的溝通方式 |
| (4) | 個人的職涯夢想為何 |
| (5) | I don't know |
|
| 5.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構向雇主收取介紹費，應於何時始得為之？
(01：職業介紹及人力仲介157) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 聘僱契約生效後 |
| (3) | 求職人有求職行為後 |
| (4) | 私立就業服務機構推介完成後 |
| (5) | 雇主完成求才登記後 |
|
| 6.【單選】下列何者不是「從身體展現出溝通誠意」之助人技巧？
(02：招募018) |
| (1) | 提問 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 正視對方 |
| (4) | 身體前傾 |
| (5) | 眼神接觸 |
|
| 7.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介570) |
| (1) | 收費項目包括就業諮詢費，且每小時不得超過新臺幣 1 千元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 服務費應不包含接送外國人所需之交通費用 |
| (4) | 登記費是辦理求職求才登錄所需之費用 |
| (5) | 介紹費是媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用 |
|
| 8.【單選】依就業服務法規定，就業歧視之認定由下列哪一機關掌理？
(01：職業介紹及人力仲介104) |
| (1) | 勞動部 |
| (2) | 直轄市、縣市政府 |
| (3) | 經濟部 |
| (4) | 內政部 |
| (5) | I don't know |
|
| 9.【單選】當人們因條件所限，不得不進行妥協與犧牲某部分的自我形象時，那些愈晚形成的自我部分，就比較會被先犧牲，此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1 個：
(03：職涯諮詢輔導125) |
| (1) | 工作適應理論(Theoryof Work Adjustment) |
| (2) | Savickas 的生涯建構論 |
| (3) | Gottfredson 的框限妥協理論 |
| (4) | I don't know |
| (5) | Holland 的職業人格與工作環境理論 |
|
| 10.【複選】依勞工保險條例規定，勞工保險基金之來源，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介698) |
| (1) | 違反勞工保險條例之罰鍰收入 |
| (2) | 當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘 |
| (3) | 保險費滯納金 |
| (4) | 基金運用之收益 |
| (5) | I don't know |
|
| 11.【單選】依勞工保險條例規定，無一定雇主或自營作業而參加職業工會之被保險人，未依規定將負擔之保險費按期送交所屬投保單位彙繳，經逾寬限期間而加徵滯納金最長多久後仍未繳納者，暫行拒絕保險給付？
(01：職業介紹及人力仲介358) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5 日 |
| (3) | 10日 |
| (4) | 15 日 |
| (5) | 30 日 |
|
| 12.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間最低達幾小時以上者，雇主應給予哺(集)乳時間 30 分鐘？
(01：職業介紹及人力仲介347) |
| (1) | 1 小時 |
| (2) | 2小時 |
| (3) | 3 小時 |
| (4) | 4 小時 |
| (5) | I don't know |
|
| 13.【複選】有關「周哈里窗理論(Johari Window Theory)」的敘述，下列哪 2 者正確？
(02：招募204) |
| (1) | 自己了解，他人不了解的部分，稱為隱藏的我。 |
| (2) | 自己了解，他人也了解的部分，稱為盲目的我 |
| (3) | 自己不了解，而他人了解的部分，稱為公開的我 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 展示了關於自我認知、行為舉止和他人對自己的認知之間概況 |
|
| 14.【單選】興趣是不同生涯理論學者都關注的議題。下列有關興趣的敘述，何者正確？
(03：職涯諮詢輔導104) |
| (1) | 何倫(Holland)以及蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (2) | 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調靜態的興趣結構；何倫(Holland)強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (3) | 何倫(Holland)與蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, &Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (4) | 何倫(Holland)偏重靜態的興趣結構，蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調興趣形成過程的認知與經驗 |
| (5) | I don't know |
|
| 15.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假，陪產假期間薪資如何發給？
(01：職業介紹及人力仲介339) |
| (1) | 減半發給 |
| (2) | 照給 |
| (3) | 加倍發給 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 不予發給 |
|
| 16.【單選】有關就業諮詢服務的一般模式的敘述，在探討階段最需要使用下列哪 1 種會談技術？
(02：招募036) |
| (1) | 自我表露 |
| (2) | 面質 |
| (3) | 初層次同理心 |
| (4) | 高層次同理心 |
| (5) | I don't know |
|
| 17.【複選】下列哪 3 者可以成為就業服務的經濟資源？
(01：職業介紹及人力仲介738) |
| (1) | 組織資源 |
| (2) | 民間贊助經費 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 就業安定基金之孳息 |
| (5) | 政府預算 |
|
| 18.【單選】就業服務人員為協助低收入戶中有工作能力者就業時，下列何者為不正確的思維？
(01：職業介紹及人力仲介553) |
| (1) | 應以影響喪失低收入戶資格而推介工作機會 |
| (2) | 與職業訓練單位結合，協助學習一技之長 |
| (3) | 與直轄市／縣市政府之社政單位結合協助脫貧 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 協助參加就業研習活動，導正職業價值觀 |
|
| 19.【單選】甲君想要選擇的職業太多，感到非常困擾。就業服務人員引用 Gati 的生涯決策模式，協助甲君根據喜好程度，刪除喜好度較低的選項，達到快速決定的選擇。此種生涯決定的方法，是指下列何者？
(03：職涯諮詢輔導149) |
| (1) | 因素分析法 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 因素演算法 |
| (4) | 選項反應法 |
| (5) | 因素刪除法 |
|
| 20.【單選】依勞動基準法規定，勞工有下列哪一情形者，雇主得不經預告終止勞動契約？
(01：職業介紹及人力仲介198) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 無正當理由繼續曠工 3 日 |
| (3) | 對所擔任之工作確不能勝任時 |
| (4) | 受有諭知緩刑之判決確定 |
| (5) | 違反工作規則，情節輕微 |
|
| 21.【單選】依就業保險法規定，所稱就業諮詢，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介264) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 提供選擇職業、轉業或職業訓練之資訊與服務 |
| (3) | 提供社區心理衛生諮商 |
| (4) | 就業促進研習活動 |
| (5) | 協助工作適應之專業服務 |
|
| 22.【單選】外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 5 款之運動教練工作，下列何者非屬具備聘僱資格之雇主？
(01：職業介紹及人力仲介013) |
| (1) | 政府機關 |
| (2) | 從事體育經紀業務之私人 |
| (3) | 公益體育團體 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 學校 |
|
| 23.【單選】依勞動基準法規定，勞工請領退休金之權利，自退休之次月起，至遲因幾年間不行使而消滅？
(01：職業介紹及人力仲介219) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5 年 |
| (3) | 10 年 |
| (4) | 15 年 |
| (5) | 20 年 |
|
| 24.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工留職停薪、入伍服役、因案停職或被羈押未經法院判決確定前，雇主應於發生事由之日起，至遲幾日內以書面向勞工保險局申報停止提繳其退休金？
(01：職業介紹及人力仲介391) |
| (1) | 7 日 |
| (2) | 10 日 |
| (3) | 14 日 |
| (4) | 21 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 25.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後最長幾日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次？
(01：職業介紹及人力仲介153) |
| (1) | 30 日 |
| (2) | 40 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 10 日 |
| (5) | 20 日 |
|
| 26.【單選】依就業保險促進就業實施辦法第 5 條規定，辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下列何者？
(01：職業介紹及人力仲介234) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2 個月達百分之 2 點 2 以上 |
| (3) | 每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3 個月達百分之 2點 2 以上 |
| (4) | 每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2 個月達百分之 1 以上 |
| (5) | 每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3 個月達百分之 1 以上 |
|
| 27.【單選】依勞動基準法規定，最高未滿幾歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件？
(01：職業介紹及人力仲介211) |
| (1) | 19 歲 |
| (2) | 20 歲 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 16 歲 |
| (5) | 18 歲 |
|
| 28.【複選】蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition career theory)提到自我效能會影響個人的興趣，同時也會對下列哪 3 者，帶來影響？
(03：職涯諮詢輔導181) |
| (1) | 環境改變 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 結果預期 |
| (4) | 職業目標選擇範圍 |
| (5) | 表現成就 |
|
| 29.【單選】依就業保險法規定，保險人於失業期間另有工作，其發給失業給付之規定，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介256) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付 |
| (3) | 每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資 60%部分，應自失業給付中扣除 |
| (4) | 總額低於基本工資者，仍得請領失業給付 |
| (5) | 總額低於基本工資者，不予扣除 |
|
| 30.【單選】下列何者是助人會談技巧中的專注行為？
(02：招募019) |
| (1) | 具備職涯輔導技術 |
| (2) | 瞭解各項就業管道 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 採取開放的姿勢 |
| (5) | 眼神不宜直視對方 |
|
| 31.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡，其保險年資合計已滿 1 年而未滿 2 年者，按被保險人平均月投保薪資發給其遺屬幾個月之遺屬津貼？
(01：職業介紹及人力仲介377) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 10 個月 |
| (3) | 20 個月 |
| (4) | 30 個月 |
| (5) | 40 個月 |
|
| 32.【單選】依職業訓練法施行細則規定，養成訓練結訓證書應記載事項，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介288) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 結訓學員姓名、身分證明文件字號及出生年、月、日 |
| (3) | 訓練課程及其時數 |
| (4) | 訓練地點 |
| (5) | 訓練單位名稱 |
|
| 33.【複選】勞動部勞動力發展署所編製的「通用性向測驗」，可以測出受測者之 9 種性向，下列哪 3 個項目較為正確？
(03：職涯諮詢輔導174) |
| (1) | 推理判斷能力 |
| (2) | 語文能力 |
| (3) | 手指靈巧能力 |
| (4) | 內在心理意志能力 |
| (5) | I don't know |
|
| 34.【單選】下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧？
(02：招募071) |
| (1) | 轉介 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 面質 |
| (4) | 資訊提供 |
| (5) | 角色扮演 |
|
| 35.【單選】依性別工作平等法規定，家庭照顧假薪資之計算，依下列哪一假別規定辦理？
(01：職業介紹及人力仲介349) |
| (1) | 公假 |
| (2) | 休假 |
| (3) | 事假 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 普通傷病假 |
|
| 36.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人對其蒐集之個人資料，答覆查詢、提供閱覽或製給複製本之請求，原則上至遲應於幾日內為准駁決定？
(01：職業介紹及人力仲介298) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | 20 日 |
| (3) | 25 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 10 日 |
|
| 37.【單選】根據 Reamer 處理倫理困境的原則，下列敘述何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介498) |
| (1) | 傷害到維持人類生命、健康、尊嚴時，優位於傷害到其他，如誠實、保密等 |
| (2) | 案主自決優於他人的基本福祉之權利 |
| (3) | 個人自我決定權優於其自身基本福祉的考量 |
| (4) | 人們在自由意志下同意遵守的法律、機構規定等義務，凌駕於個人的信仰、價值與原則 |
| (5) | I don't know |
|
| 38.【單選】在就業諮詢開始 25 分鐘後，求職者連續 20 分鐘抱怨之前接連著 3 次求職都被拒絕的經驗，在下列就業服務人員回應中，哪個最有助於求職者和就業服務人員共同設定目標？
(02：招募074) |
| (1) | 你猜想你為什麼會被拒絕？ |
| (2) | 你從這幾次求職失敗經驗學到什麼教訓？ |
| (3) | 連續被拒絕的經驗，對你未來的求職計畫有何干擾？ |
| (4) | I don't know |
| (5) | 一再地被拒絕，似乎讓你感到很挫折？ |
|
| 39.【單選】依就業服務法規定，各國駐華使領館聘僱外國人工作，應向下列哪一機關申請許可？
(01：職業介紹及人力仲介007) |
| (1) | 勞動部 |
| (2) | 外交部 |
| (3) | 直轄市或縣(市)政府 |
| (4) | 各國駐華代表處或辦事處 |
| (5) | I don't know |
|
| 40.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外國人非以入國工作為主要目的之國際書面協定辦理之入國簽證，得視為工作許可。該工作許可期限最長為多久？
(01：職業介紹及人力仲介008) |
| (1) | 3 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 6 個月 |
| (4) | 1 年 |
| (5) | 2 年 |
|
| 41.【單選】每個人的職涯發展需求不同，若以馬斯洛(Maslow)的階層需求理論來看，下列何者為最基礎階層的需求？
(03：職涯諮詢輔導089) |
| (1) | 安全 |
| (2) | 自我實現 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 自尊 |
| (5) | 生理 |
|
| 42.【單選】甲君與乙君在求職前做了何倫(Holland)的職業興趣測驗，甲君在六個類型中的得分以 CER 最高，在 IAS 三類的分數則很低；乙君在六個類型的得分都很接近。若以何倫(Holland)的分化性(differentiation)來看，下列敘述何者正確？
(03：職涯諮詢輔導120) |
| (1) | 甲君與乙君的分化都很低 |
| (2) | 甲君的分化較低，乙君的分化較高 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 甲君與乙君的分化都很高 |
| (5) | 甲君的分化較高，乙君的分化較低 |
|
| 43.【單選】近幾年國內大專學生延期畢業的現象日益普遍，這種延遲進入勞動市場的現象，加上失業率上升的情況，會使國內勞動力參與率可能會有何變化？
(01：職業介紹及人力仲介453) |
| (1) | 上升 |
| (2) | 下降 |
| (3) | 不變 |
| (4) | 先上升後下降 |
| (5) | I don't know |
|
| 44.【單選】在就業服務工作的過程中，不論是外在資源的補助或心理的支持，或多或少都能化解個人的壓力程度，這是指壓力緩衝盾中的
(01：職業介紹及人力仲介556) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 生活經驗 |
| (3) | 態度或信仰 |
| (4) | 支持系統 |
| (5) | 社會行動技巧 |
|
| 45.【單選】就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型，較偏向何種類型？
(03：職涯諮詢輔導123) |
| (1) | 研究型(investigative)與藝術型(artistic) |
| (2) | 企業型(enterprising)與傳統型(conventional) |
| (3) | I don't know |
| (4) | 務實型(realistic)與研究型(investigative) |
| (5) | 社交型(social)與企業型(enterprising) |
|
| 46.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，外籍家庭看護工因故未能於規定期限內辦理定期健康檢查，雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備，並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查？
(01：職業介紹及人力仲介051) |
| (1) | 30 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 7 日 |
| (4) | 10 日 |
| (5) | 15日 |
|
| 47.【複選】依就業促進津貼實施辦法規定，下列哪些屬「全日制職業訓練」所定應符合條件之一？
(01：職業介紹及人力仲介598) |
| (1) | 每日訓練日間 4 小時以上 |
| (2) | 每月總訓練時數 80 小時以上 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 訓練期間 1 個月以上 |
| (5) | 每星期訓練 4 日以上 |
|
| 48.【單選】依勞動基準法規定，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作之勞工，得由雇主報請中央主管機關予以調整強制退休之年齡。但不得少於幾歲？
(01：職業介紹及人力仲介216) |
| (1) | 60 歲 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 45 歲 |
| (4) | 50 歲 |
| (5) | 55 歲 |
|
| 49.【單選】依性別工作平等法規定，各級主管機關所設性別工作平等會，其中女性委員人數應占全體委員人數之最低多少比例以上？
(01：職業介紹及人力仲介333) |
| (1) | 4 分之 3 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 分之 1 |
| (4) | 2 分之 1 |
| (5) | 3 分之 2 |
|
| 50.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給就業促進津貼，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介150) |
| (1) | 津貼發給業務，得委任、委託公立就業服務機構或職業訓練單位辦理 |
| (2) | 創業貸款利息補貼，以新臺幣 1 百萬元貸款額度為限 |
| (3) | 求職交通補助金，每人每次得發給新臺幣 2,000 元 |
| (4) | 就業推介媒合津貼，按受推介人員之就業人數及受僱期間發給 |
| (5) | I don't know |
|
| 51.【複選】下列哪 3 者是一般用人單位在甄選過程中會檢視的資訊？
(02：招募161) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 技能水準 |
| (3) | 個人投資狀況 |
| (4) | 可訓練性 |
| (5) | 離職可能性 |
|
| 52.【單選】目前我國行政院主計總處職業分類的分類碼最多有幾位碼？
(02：招募081) |
| (1) | 5 位碼 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 2 位碼 |
| (4) | 3位碼 |
| (5) | 4 位碼 |
|
| 53.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構向外國人收受超過規定標準之費用，應按收受超過規定標準之費用金額處多少倍罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介067) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5 倍至 10 倍 |
| (3) | 10 倍至 20 倍 |
| (4) | 15 倍至 25 倍 |
| (5) | 20 倍至 30 倍 |
|
| 54.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費，自寬限期滿之翌日起至完納前 1 日止，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3％滯納金，最高至未繳就業安定費之多少為限？
(01：職業介紹及人力仲介039) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 20% |
| (3) | 30％ |
| (4) | 50％ |
| (5) | 100％ |
|
| 55.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業者之職業災害補償，所採薪資計算之標準，不得低於下列何種標準？
(01：職業介紹及人力仲介321) |
| (1) | 平均薪資 |
| (2) | 基本工資 |
| (3) | 社會救助金 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 投保薪資 |
|
| 56.【複選】職業分析的對象為「職業」，而在進行分析時，包含下列哪 3 者分析要項？
(02：招募186) |
| (1) | 職業 |
| (2) | 工作辭典與登錄分數的工作人員 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 任務 |
| (5) | 工作單元 |
|
| 57.【單選】依就業服務法相關規定，公立就業服務機構提供求職人就業諮詢服務，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介151) |
| (1) | 有關就業諮詢相關事項之辦法，由勞動部定之 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 應視接受諮詢者之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件，提供就業建議 |
| (4) | 對於身心障礙者應協助參加職業重建，或就其職業能力及意願，給予適當之就業建議與協助 |
| (5) | 可直接推介求職人參加職業訓練，無須先提供就業諮詢 |
|
| 58.【複選】有關就業媒合諮詢服務的核心目的與功能，下列哪 3 者為正確？
(02：招募173) |
| (1) | 提升就業服務工作的專業地位 |
| (2) | 有效運用人力資源 |
| (3) | 促進企業繁榮進步 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 協助個人生涯發展 |
|
| 59.【單選】依勞動基準法規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第 36 條至第 38 條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備？
(01：職業介紹及人力仲介209) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 12 小時 |
| (3) | 24 小時 |
| (4) | 36 小時 |
| (5) | 48小時 |
|
| 60.【單選】相關係數之最小值為何？
(03：職涯諮詢輔導061) |
| (1) | 負 1 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 10 |
| (4) | 正 1 |
| (5) | 零 |
|
| 61.【單選】甲君至徵才廠商面試，該面試主管得知甲君新婚，要求甲君說明懷孕計畫，該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 2 款要求提供非屬就業所需之隱私資料，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介183) |
| (1) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (2) | 15萬元以上 75 萬元以下 |
| (3) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (4) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (5) | I don't know |
|
| 62.【單選】依就業服務法規定，雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項，提供不實資料者，處以新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介055) |
| (1) | 15萬元以上 75 萬元以下 |
| (2) | 3 萬元以上 15 萬元以下 |
| (3) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 50 萬元以上 250 萬元以下 |
|
| 63.【單選】甲君高中剛畢業，想確定自己的職業興趣，此時最適合他的職業心理測驗是哪一個？
(03：職涯諮詢輔導032) |
| (1) | 工作價值觀測驗 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 我喜歡做的事 |
| (4) | 職業性向測驗 |
| (5) | 工作氣質測驗 |
|
| 64.【單選】依勞動基準法規定，勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作，而於醫療期間屆滿 2 年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主得一次給付幾個月之平均工資後，免除此項工資補償責任？
(01：職業介紹及人力仲介220) |
| (1) | 10 個月 |
| (2) | 20 個月 |
| (3) | 30 個月 |
| (4) | 40 個月 |
| (5) | I don't know |
|
| 65.【複選】下列哪 3 者是被視為職務分類的工具？
(02：招募198) |
| (1) | 求職注意事項 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 職業分類典 |
| (4) | 職業探索指南 |
| (5) | 職業展望手冊 |
|
| 66.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事製造工作，其屬特定製程產業(非高科技產業)提高外國人核配比率超過百分之 5 至百分 10以下者，每月應繳就業安定費為新臺幣多少元？
(01：職業介紹及人力仲介058) |
| (1) | 2,000 元 |
| (2) | 5,000 元 |
| (3) | 7,000 元 |
| (4) | 9,000 元 |
| (5) | I don't know |
|
| 67.【單選】依就業服務法規定，外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者，雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足幾個月者，不予遞補？
(01：職業介紹及人力仲介054) |
| (1) | 12 個月 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 6 個月 |
| (4) | 7 個月 |
| (5) | 9 個月 |
|
| 68.【單選】強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念，以促使求職者開放自己的經驗，更相信自己，發揮自我導向的能力」，是屬於哪 1 個就業諮詢會談理論？
(02：招募012) |
| (1) | 溝通分析(transactional analysis) |
| (2) | 完形治療(gestalt therapy) |
| (3) | 行為治療(behavior therapy) |
| (4) | I don't know |
| (5) | 個人中心(person-centered) |
|
| 69.【單選】請問下列哪一種情形會造成失業率與勞動力參與率都下降？
(01：職業介紹及人力仲介476) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 許多家庭主婦因先生失業而外出找工作 |
| (3) | 學生畢業之後投入職場找工作 |
| (4) | 許多人因長期失業而放棄找工作 |
| (5) | 許多公務員提前退休 |
|
| 70.【單選】一般而言，同 1 份測驗的信度係數和效度係數的數據相對大小為何？
(03：職涯諮詢輔導055) |
| (1) | 信度係數與效度係數差不多 |
| (2) | 沒有絕對關係 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 信度係數比效度係數大 |
| (5) | 信度係數比效度係數小 |
|
| 71.【複選】下列敘述哪 3 者為「就業安置諮詢階段」的重點？
(02：招募169) |
| (1) | 釐清適用其他組織的經驗與技巧 |
| (2) | 識別個人的興趣 |
| (3) | 澄清個人的價值觀 |
| (4) | 要求個案馬上選擇職業 |
| (5) | I don't know |
|
| 72.【單選】依勞資爭議處理法規定，勞資爭議仲裁委員會應於收到調查委員調查結果後 20 日內，作成仲裁判斷。但經勞資爭議雙方當事人同意，最多得延長幾日？
(01：職業介紹及人力仲介423) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 20 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 5 日 |
|
| 73.【單選】甲君與乙君分別在 A、B 兩家公司任職。甲君力邀乙君轉職，強調乙君只要將 B 公司的工作機密帶到 A 公司，就可以獲得員工貢獻獎金 100 萬。適巧乙君家人生病急需用錢，乙君考量薪水收入，最後轉職 A 公司，但拒絕提供 B 公司工作機密，而選擇員工貸款 100 萬。請問下列敘述，何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介538) |
| (1) | 甲君與乙君只是立場不同，兩人的表現都沒有違反職場倫理 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 甲君致力取得機密，乙君致力維護機密，兩人都很敬業並具有職場倫理 |
| (4) | 乙君致力維護機密，具有敬業精神；甲君很為公司設想，但違反職場倫理 |
| (5) | 甲君致力為公司設想，比乙君更具敬業精神與職場倫理 |
|
| 74.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職，雇主因法定原因未能使受僱者復職時，至遲應於幾日前通知受僱者？
(01：職業介紹及人力仲介345) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 10 日 |
| (3) | 20 日 |
| (4) | 30 日 |
| (5) | 40 日 |
|
| 75.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事製造工作，應於外國人入國後至遲幾日內，檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查？
(01：職業介紹及人力仲介004) |
| (1) | 7 日 |
| (2) | 10 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 日 |
| (5) | 5 日 |
|
| 76.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，經許可設立職業訓練機構者，應於許可後至遲多少時間內，檢附相關文件，依程序報請中央主管機關發給設立證書？
(01：職業介紹及人力仲介292) |
| (1) | 6 個月內 |
| (2) | 1 年內 |
| (3) | 1 年 6 個月內 |
| (4) | 2 年內 |
| (5) | I don't know |
|
| 77.【複選】依據職業訓練法規定，有關技術生訓練的敘述，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介664) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 以 15歲以上國民為對象 |
| (3) | 以國民中學畢業之國民為對象 |
| (4) | 係事業單位為培養其基層技術人力的訓練 |
| (5) | 係事業單位為培養其中階技術人力的訓練 |
|
| 78.【單選】依就業服務法規定，外國人在受聘僱期間死亡者，應由下列何者代為處理其喪葬事務？
(01：職業介紹及人力仲介079) |
| (1) | 外國人來源國在臺辦事處 |
| (2) | 仲介公司 |
| (3) | 雇主 |
| (4) | 縣市政府 |
| (5) | I don't know |
|
| 79.【複選】依就業保險法規定，下列哪些對象不得參加就業保險？
(01：職業介紹及人力仲介643) |
| (1) | 依法應參加公教人員保險或軍人保險者 |
| (2) | 已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付 |
| (3) | 受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民 |
|
| 80.【複選】「基氏人格測驗量表(The Guilford Martin Personality Inventory)之 5 種典型的敘述，下列哪 2 個項目是正確？
(03：職涯諮詢輔導167) |
| (1) | I don't know |
| (2) | A 型，又稱平均型(Average type)，此類型者是平凡人，被動性格 |
| (3) | B 型，情緒不安，又稱「暴力型」(Blacklist type) |
| (4) | C 型，情緒不安定，又稱「暴力型」(Calm type) |
| (5) | D 型，消極內向的性格，又稱「怪癖型」(Eccentric type) |
