開始測驗時間:2026-03-05 05:48:44
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考卷名稱: 19500-就業服務乙級學科題庫1159題-任選80題(A13版)
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　 考試題目
1.【複選】依勞動基準法規定，勞動契約分為定期契約及不定期契約。下列哪些工作，得為定期契約？       (01：職業介紹及人力仲介625)
(1)季節性工作
(2)I don't know
(3)臨時性工作
(4)繼續性工作
(5)短期性工作
2.【複選】依就業促進津貼實施辦法規定，勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給就業促進津貼。下列哪些屬於該就業促進津貼項目？       (01：職業介紹及人力仲介616)
(1)就業推介媒合津貼
(2)I don't know
(3)失業勞工子女就學貸款
(4)創業貸款利息補貼
(5)求職交通補助金
3.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構應自勞動部核准轉換之日起最長幾日內，辦理外國人轉換作業？       (01：職業介紹及人力仲介009)
(1)60日
(2)I don't know
(3)15 日
(4)30 日
(5)45 日
4.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人參加保險，年資合計至少滿多少年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止？       (01：職業介紹及人力仲介356)
(1)I don't know
(2)5 年
(3)10 年
(4)15 年
(5)20 年
5.【單選】依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。工資清冊至少應保存幾年？       (01：職業介紹及人力仲介204)
(1)7 年
(2)I don't know
(3)1 年
(4)3 年
(5)5 年
6.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法所定營利之私立就業服務機構收取費用之相關規定，下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介605)
(1)介紹費之收取，得於聘僱契約生效前收取
(2)聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次
(3)聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費退還 50%之介紹費
(4)求職人或雇主已繳付登記費者，得請求原私立就業服務機構於 6 個月內推介 3 次
(5)I don't know
7.【複選】下列哪 3 者是屬於職業的分類？       (02：招募189)
(1)就業服務人員
(2)司機
(3)工商服務業
(4)I don't know
(5)檳榔西施
8.【單選】依個人資料保護法規定，將個人資料作跨國(境)之處理或利用之行為，稱為下列何者？       (01：職業介紹及人力仲介296)
(1)檢索
(2)蒐集
(3)複製
(4)I don't know
(5)國際傳輸
9.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱於移民業務機構從事移民服務工作，應具備從事移民業務至少多久以上之年資？       (01：職業介紹及人力仲介015)
(1)3 年
(2)4 年
(3)I don't know
(4)1 年
(5)2 年
10.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關應維護個人資料之正確，並應主動或依下列何者之請求更正或補充之？       (01：職業介紹及人力仲介297)
(1)第三人
(2)自然人
(3)當事人
(4)I don't know
(5)利害關係人
11.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構向外國人收受超過規定標準之費用，應按收受超過規定標準之費用金額處多少倍罰鍰？       (01：職業介紹及人力仲介067)
(1)10 倍至 20 倍
(2)15 倍至 25 倍
(3)20 倍至 30 倍
(4)I don't know
(5)5 倍至 10 倍
12.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者或求職者發現雇主有性別歧視時，向地方主管機關申訴後，對於地方主管機關所為之處分有異議時，得於幾日內向中央主管機關性別工作平等會申請審議？       (01：職業介紹及人力仲介354)
(1)90日
(2)I don't know
(3)10 日
(4)30 日
(5)60 日
13.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後 40 日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次，或退還多少比率之介紹費？       (01：職業介紹及人力仲介145)
(1)20％
(2)30％
(3)40％
(4)50％
(5)I don't know
14.【複選】下列哪 3 者是機構內、外資源運用的功能？       (01：職業介紹及人力仲介748)
(1)I don't know
(2)提供案主全面性的服務
(3)提供案主單面向的服務
(4)幫助工作人員紓解輔導工作上之壓力
(5)促進輔導知能的交流
15.【單選】依勞資爭議處理法規定，因工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項規定所為之裁決申請，經不當勞動行為裁決委員會作成裁決決定後，中央主管機關至遲應於幾日內將裁決決定書送達當事人？       (01：職業介紹及人力仲介414)
(1)I don't know
(2)7 日
(3)15 日
(4)20 日
(5)30 日
16.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工 30 人以上之事業單位，未依法提繳勞工退休金達 2 個月，且金額在新臺幣 20 萬元以上者，由哪一單位向主管機關通報？       (01：職業介紹及人力仲介439)
(1)職業安全衛生署
(2)勞工保險局
(3)勞動力發展署
(4)I don't know
(5)勞動基金運用局
17.【複選】依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告，有關非初次尋職之失業者失業原因中，下列哪 3 者正確？       (01：職業介紹及人力仲介724)
(1)健康不良
(2)未打過工的應屆畢業生
(3)I don't know
(4)工作場所歇業
(5)業務緊縮
18.【單選】依個人資料保護法規定，對於同一原因事實造成多數當事人權利受侵害之事件，財團法人或公益社團法人經受有損害之當事人至少幾人以上以書面授與訴訟實施權者，得以自己之名義，提起損害賠償訴訟？       (01：職業介紹及人力仲介306)
(1)25 人
(2)I don't know
(3)10 人
(4)15人
(5)20 人
19.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠？       (01：職業介紹及人力仲介670)
(1)停車場
(2)I don't know
(3)醫療機構
(4)車站
(5)民用航空站
20.【單選】在美國發表第 1 個職業興趣測驗的學者是       (03：職涯諮詢輔導058)
(1)I don't know
(2)特蒙(Termen)
(3)史壯(Strong)
(4)霍爾(Hull)
(5)賽蒙(Simon)
21.【複選】常用來測量所謂「知己」的工具與方法，不外乎是主觀直覺訊息判斷與客觀科學化測驗量表 2 種，下列敘述哪 3 個是主觀直覺訊息判斷方式？       (03：職涯諮詢輔導158)
(1)生肖特質
(2)職業興趣與成就量表
(3)I don't know
(4)血型
(5)西洋星座
22.【複選】有關職業分析表中的「體能需求分析」之「感官機能求分析」的項目，是指下列哪 3 者？       (02：招募203)
(1)I don't know
(2)語言機能
(3)視覺機能
(4)嗅覺機能
(5)深度知覺機能
23.【單選】依就業服務法相關規定，公立就業服務機構提供求職人就業諮詢服務，下列何者不正確？       (01：職業介紹及人力仲介151)
(1)應視接受諮詢者之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件，提供就業建議
(2)對於身心障礙者應協助參加職業重建，或就其職業能力及意願，給予適當之就業建議與協助
(3)可直接推介求職人參加職業訓練，無須先提供就業諮詢
(4)有關就業諮詢相關事項之辦法，由勞動部定之
(5)I don't know
24.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施，核發被保險人薪資補貼，其補貼標準，應按其約定縮減工時前幾個月平均月投保薪資及約定縮減工時後月投保薪資差額之 50%發給？       (01：職業介紹及人力仲介238)
(1)9 個月
(2)I don't know
(3)1 個月
(4)3 個月
(5)6 個月
25.【複選】依勞工保險條例規定，職業災害保險給付種類，下列哪些不正確？       (01：職業介紹及人力仲介686)
(1)老年給付
(2)傷病給付
(3)I don't know
(4)生育給付
(5)醫療給付
26.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，就業服務法所稱就業服務專業人員規定之數額，下列何者正確？       (01：職業介紹及人力仲介576)
(1)I don't know
(2)從業人員人數在 5 人以下者，應置就業服務專業人員至少 1 人
(3)從業人員人數在 6 人以上，10 人以下者，應置就業服務專業人員至少 2 人
(4)從業人員人數逾 10 人者，應置就業服務專業人員至少 3 人
(5)從業人員人數第 11 人起，每逾 20 人，應另增置就業服務專業人員 1 人
27.【複選】勞動部勞動力發展署所編製的「通用性向測驗」，可以測出受測者之 9 種性向，下列哪 3 個項目較為正確？       (03：職涯諮詢輔導174)
(1)推理判斷能力
(2)語文能力
(3)手指靈巧能力
(4)內在心理意志能力
(5)I don't know
28.【單選】勞資爭議調解不成立者，依勞資爭議處理法第 25 條第 1 項規定，雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請哪一項程序處理之？       (01：職業介紹及人力仲介406)
(1)仲裁
(2)裁決
(3)協調
(4)I don't know
(5)和解
29.【複選】依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應給予特別休假幾日，下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介630)
(1)I don't know
(2)6 個月以上 1 年未滿者，5日
(3)1 年以上 2 年未滿者，7 日
(4)2 年以上 3 年未滿者，10 日
(5)3 年以上5 年未滿者，每年 14 日
30.【單選】勞資爭議在調解期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為，雇主或雇主團體違反前開規定應處罰鍰新臺幣多少元？       (01：職業介紹及人力仲介424)
(1)20 萬元以上 60 萬元以下
(2)30 萬元以上 90 萬元以下
(3)I don't know
(4)5 萬元以上 15 萬元以下
(5)10 萬元以上 30 萬元以下
31.【複選】依就業保險促進就業實施辦法，核發異地就業交通補助金之規定，下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介647)
(1)補助期間一個月以 30 日計算，其末月期間逾 20 日而未滿 30 日者，以一個月計算
(2)I don't know
(3)勞工就業地點與原日常居住處所距離 30 公里以上未滿 50 公里者，每月發給新臺幣 1000 元
(4)勞工就業地點與原日常居住處所距離 50公里以上未滿 70 公里者，每月發給新臺幣 3000 元
(5)補助金最長發給 12個月
32.【複選】下列哪 3 者是屬於適當處理衝突的方式？       (02：招募206)
(1)以計較強勢作風代替溝通
(2)察覺非語言行為
(3)運用有效的互動方式
(4)直接溝通
(5)I don't know
33.【單選】依就業服務法規定，辦理仲介本國人至臺灣地區以外地區工作之私立就業服務機構及其分支機構之設立，應向下列哪一機關申請許可？       (01：職業介紹及人力仲介189)
(1)所在地之直轄市或縣(市)政府
(2)勞動部
(3)內政部
(4)經濟部
(5)I don't know
34.【複選】維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式，包括下列哪 3 者？       (02：招募205)
(1)討好型
(2)責備型
(3)電腦型
(4)討厭型
(5)I don't know
35.【複選】依就業保險法規定，所稱全日制職業訓練應符合下列哪些條件？       (01：職業介紹及人力仲介660)
(1)I don't know
(2)訓練期間 1 個月以上
(3)每星期訓練 4 日以上
(4)每次上課夜間 4 小時以上
(5)每月總訓練時數達 100 小時以上
36.【單選】當就業服務機構提供的服務或就業服務專業人員的能力無法有效協助求職者時，必須透過轉案(Refer)程序，使求職者獲得問題解決，下列有關轉案的敘述何者正確？       (01：職業介紹及人力仲介505)
(1)只要就業服務機構專業人員已經準備好，即可轉案
(2)I don't know
(3)要澄清轉案機構的功能和可能選用的方法，且明確指出轉案機構將會如何做
(4)避免對轉案機構作不確定的承諾或不實際的保證
(5)尊重求職者的自決，不宜再提出對求職者有利的建議
37.【單選】依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，依規定須發給勞工資遣費者，應於終止勞動契約至遲幾日內發給？       (01：職業介紹及人力仲介203)
(1)30 日
(2)I don't know
(3)7 日
(4)15 日
(5)20 日
38.【單選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗，常以興趣碼(R,I,A,S,E,C)來代表個人特質的組型，這個組型至多是由幾個興趣碼所組成？       (03：職涯諮詢輔導043)
(1)3 個
(2)4 個
(3)I don't know
(4)1 個
(5)2 個
39.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取登記費及介紹費，如招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下，合計每一員工不得超過其第幾個月薪資？       (01：職業介紹及人力仲介190)
(1)4 個月
(2)I don't know
(3)1 個月
(4)2 個月
(5)3 個月
40.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構刊播或散發就業服務業務廣告，下列何者非屬應載明資訊？       (01：職業介紹及人力仲介105)
(1)機構名稱
(2)許可證字號
(3)機構地址及電話
(4)負責人姓名
(5)I don't know
41.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人之職業傷害補償費及職業病補償費，均按其平均月投保薪資 70%發給；如經過 1 年尚未痊癒者，其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數，並以發給多久為限？       (01：職業介紹及人力仲介371)
(1)2 年
(2)I don't know
(3)6 個月
(4)1年
(5)1 年 6 個月
42.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業者之職業災害補償，所採薪資計算之標準，不得低於下列何種標準？       (01：職業介紹及人力仲介321)
(1)投保薪資
(2)平均薪資
(3)基本工資
(4)社會救助金
(5)I don't know
43.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，扣留求職人或員工財物或收取就業保證金者，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？       (01：職業介紹及人力仲介108)
(1)I don't know
(2)6 萬元以上 30 萬元以下
(3)15 萬元以上 75 萬元以下
(4)30 萬元以上 150 萬元以下
(5)50 萬元以上150 萬元以下
44.【單選】依就業服務法規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事下列何種工作，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件？       (01：職業介紹及人力仲介072)
(1)海洋漁撈工作
(2)製造業工作
(3)營造工作
(4)家庭看護工作或家庭幫傭
(5)I don't know
45.【單選】依勞動基準法規定，定期契約屆滿後，雖經另訂新約，惟其前後勞動契約符合下列哪一要件，則視為不定期契約？       (01：職業介紹及人力仲介195)
(1)前後勞動契約之工作期間超過90 日，前後契約間斷期間未超過 30 日者
(2)I don't know
(3)前後勞動契約之工作期間超過60 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者
(4)前後勞動契約之工作期間超過70 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者
(5)前後勞動契約之工作期間超過80 日，前後契約間斷期間未超過 20 日者
46.【單選】依身心障礙者權益保障法規定，勞工主管機關對於何項職業重建服務，應依其職業輔導評量結果提供服務？       (01：職業介紹及人力仲介323)
(1)庇護性就業服務
(2)職業訓練
(3)I don't know
(4)職務再設計
(5)支持性就業服務
47.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事外國語文教師工作，於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於 2 個以上之雇主者，應由下列何者申請許可？       (01：職業介紹及人力仲介042)
(1)私立就業服務機構
(2)I don't know
(3)原雇主
(4)新雇主
(5)外國人本人
48.【單選】下列哪些問句不屬於就業服務人員進行立即性(immediacy)技巧的步驟？       (02：招募065)
(1)深入體驗來談者對自己的影響
(2)覺察並停止內心對來談者的自動化反應
(3)判斷來談者的行動意圖
(4)評估來談者對於立即性回應的準備程度
(5)I don't know
49.【單選】在求職面試中，主考官要求求職者用 3 分鐘說明「我們公司為何應該聘用你」，下面哪個求職者回答重點最有機會爭取到主考官的好評？       (02：招募078)
(1)I don't know
(2)積極表達求職者對於公司運作與產品的肯定
(3)凸顯求職者的個人特色
(4)說明求職者有哪些符合應徵職務的專長
(5)強調求職者的學經歷
50.【單選】目的論(Teleology)、道義論(Deontology)、德行論(Virtur)與行為論(Behaviorism)等理論經常被用來判斷行為是否合乎倫理規範。甲君根據上述理論，反思自己在判斷職場行為對錯時，大都以工作者的意圖與動機作為依據。請問甲君的行為，最符合下列何種理論？       (01：職業介紹及人力仲介509)
(1)德行論
(2)行為論
(3)I don't know
(4)目的論
(5)道義論
51.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，主管機關於協商委員會成立後，應指派何種人員協助勞資雙方，提供就業服務與職業訓練之相關諮詢？       (01：職業介紹及人力仲介428)
(1)仲裁人
(2)就業服務人員
(3)勞工行政人員
(4)I don't know
(5)調解人
52.【單選】一般人在做情緒管理與有效的人際溝通時，常採取孫子兵法所言：「知己知彼，百戰百勝」哲理，有關「知己」的敘述，下列何者不正確？       (02：招募132)
(1)I don't know
(2)清楚自己的人格
(3)清楚自己的性向
(4)清楚自己的價值觀
(5)清楚對方的興趣與行動力
53.【單選】性向測驗是用以瞭解下列何者？       (03：職涯諮詢輔導039)
(1)對性別的認同
(2)潛能
(3)I don't know
(4)人格
(5)體能
54.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工作，不包括下列何者？       (01：職業介紹及人力仲介020)
(1)I don't know
(2)營造工作
(3)雙語翻譯工作
(4)屠宰工作
(5)製造工作
55.【單選】甲君想要選擇的職業太多，感到非常困擾。就業服務人員引用 Gati 的生涯決策模式，協助甲君根據喜好程度，刪除喜好度較低的選項，達到快速決定的選擇。此種生涯決定的方法，是指下列何者？       (03：職涯諮詢輔導149)
(1)I don't know
(2)因素演算法
(3)選項反應法
(4)因素刪除法
(5)因素分析法
56.【單選】依就業服務法規定，在依法罷工期間，或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間，就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。其中所稱勞方多數人，係指事業單位勞工涉及勞資爭議達多少人以上？       (01：職業介紹及人力仲介128)
(1)8 人
(2)9 人
(3)10 人
(4)I don't know
(5)7 人
57.【單選】在職涯輔導的理論使用中，下列哪 1 個理論，主張生存、歸屬、權力、歡樂及自由 5 種人類需求？       (03：職涯諮詢輔導088)
(1)I don't know
(2)認知治療
(3)現實治療
(4)行為治療
(5)個人中心治療
58.【單選】目前我國行政院主計總處職業分類的分類碼最多有幾位碼？       (02：招募081)
(1)2 位碼
(2)3位碼
(3)4 位碼
(4)5 位碼
(5)I don't know
59.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，繳納職業訓練費用之學員於開訓前退訓者，職業訓練機構應依其申請退還所繳費用多少成？       (01：職業介紹及人力仲介285)
(1)6 成
(2)7 成
(3)8 成
(4)I don't know
(5)5 成
60.【複選】下列何者屬於低度就業現象？       (01：職業介紹及人力仲介712)
(1)職業與教育不相稱
(2)工作地點偏遠
(3)I don't know
(4)工資不足
(5)工時不足
61.【單選】依勞動基準法規定，在一般情形下，雇主不得使女性勞工於下列哪一段時間內工作？       (01：職業介紹及人力仲介214)
(1)午後 8 時至翌晨 6 時
(2)午後 9 時至翌晨 6 時
(3)午後 10 時至翌晨 6 時
(4)I don't know
(5)午後 7 時至翌晨 6 時
62.【單選】羅安(Ann Roe)的生涯選擇人格論，強調家庭經驗對日後職業選擇行為具有重要影響力。所謂家庭經驗，係指個體在下列哪 1 個時期的經驗？       (03：職涯諮詢輔導133)
(1)童年早期經驗
(2)少年時期經驗
(3)青年時期經驗
(4)壯年時期經驗
(5)I don't know
63.【單選】依就業服務法規定，雇主所聘僱之外國人，經入出國管理機關依規定遣送出國者，其遣送所需之旅費及收容期間之必要費用，下列何者為第 1 順序負擔之人？       (01：職業介紹及人力仲介093)
(1)遣送事由可歸責之雇主
(2)被遣送之外國人
(3)非法容留、聘僱或媒介外國人從事工作者
(4)勞動部
(5)I don't know
64.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介614)
(1)I don't know
(2)招募之員工第一個月薪資在平均薪資以下者，合計每一員工不得超過其第 1 個月薪資
(3)招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其 6 個月薪資
(4)每一員工服務費每年不得超過新臺幣 2 千元
(5)得向雇主收取服務費、登記費及介紹費
65.【複選】依就業保險法規定，有關請領眷屬加計給付規定，下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介645)
(1)保險人請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資 10％加給給付
(2)最多加計至 30％
(3)前項所稱受扶養眷屬，指受被保險人扶養之無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女
(4)請領職業訓練生活津貼期間亦得申請眷屬加成發給津貼
(5)I don't know
66.【單選】甲君與乙君對自己的職涯很關心，不論在想法或態度方面，對於未來的職場環境，都有良好的因應準備度。若從舒波(Super)的觀點來看，是指下列何種概念？       (03：職涯諮詢輔導111)
(1)生涯熟悉
(2)生涯動機
(3)生涯成熟度
(4)生涯幻想
(5)I don't know
67.【單選】工作氣質測驗中，能夠守本分，不冒犯上司，與上司維持良好的關係者，是屬於哪一種職業性格？       (03：職涯諮詢輔導075)
(1)上下關係好
(2)忍受性高
(3)影響力大
(4)I don't know
(5)督導性強
68.【單選】職業是指個人所擔任之工作或職務，但須具備部分條件，下列何者不符合該等條件？       (02：招募089)
(1)就業服務人員
(2)義工
(3)演藝人員
(4)I don't know
(5)公務人員
69.【單選】依職業訓練法規定，國軍退除役官兵輔導委員會訓練中心，為下列何種屬性之職訓機構？       (01：職業介紹及人力仲介277)
(1)補習教育機構
(2)I don't know
(3)政府機關設立者
(4)事業機構、學校或社團法人等團體附設者
(5)以財團法人設立者
70.【單選】為協助就業服務法第 24 條所列人員就業，下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的？       (01：職業介紹及人力仲介482)
(1)經簡易諮詢後，針對求職仍有困難者，後續提供個案管理就業服務
(2)I don't know
(3)利用各項就業促進工具協助個案就業
(4)結合轄區內相關單位共同協助個案就業
(5)個案管理就業服務員比較專業，遇到經評估後需轉介之求職者，為獲取求職者之最大利益，可以不經過其同意逕行轉介
71.【單選】職業分析之方法有多種，依據現有的書面資料，進行分析後，所獲得的職業資料，稱為何種職業分析方法？       (02：招募103)
(1)文件分析法
(2)資料處理法
(3)類推法
(4)I don't know
(5)自然觀察法
72.【複選】下列哪 3 者屬結構性面談的敘述？       (02：招募177)
(1)I don't know
(2)面談前預設好問題清單
(3)問題清單扣緊工作要求
(4)面談者和求職者的資訊交流較有效率
(5)可達心理諮詢效果
73.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？       (01：職業介紹及人力仲介100)
(1)15 萬元以上 75 萬元以下
(2)30 萬元以上 150 萬元以下
(3)50 萬元以上 150 萬元以下
(4)I don't know
(5)6 萬元以上30 萬元以下
74.【單選】「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪 1 種就業諮詢的技巧？       (02：招募030)
(1)高層次同理心
(2)I don't know
(3)傾聽
(4)探問
(5)面質
75.【複選】一般在做人力資源發展策略選擇時，必須注意的原則，下列哪 3 者正確？       (01：職業介紹及人力仲介717)
(1)人力規劃應該謹慎運用「量」的觀念，以使其規劃富彈性
(2)不需注重個人「自由選擇」的機會，以增加生產，滿足人民的需求，達到政治安定與社會安和樂利的境界
(3)I don't know
(4)某一團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家
(5)不同的人力資源發展階段，要有不同的政策與之配合
76.【複選】依勞資爭議處理法規定，有關調解委員會運作之敘述，下列何者正確？       (01：職業介紹及人力仲介704)
(1)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席，始得開會
(2)經出席委員過半數同意，始得決議，作成調解方案
(3)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者，為調解不成立
(4)I don't know
(5)調解委員會置委員三人或五人
77.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定之求職交通補助金，每人每次原則得發給新臺幣 500 元。但每人每年度最多以發給幾次為限？       (01：職業介紹及人力仲介101)
(1)3 次
(2)4 次
(3)I don't know
(4)1 次
(5)2 次
78.【單選】凱立(Kelly)的建構理論主張我們每個人都有自己所期待的理想決定型態，他將這種型態命名為「精慮性的決定型態｣(elaborately decided)。下列敘述，何者最能反映此一型態的分化性與統整性？       (03：職涯諮詢輔導098)
(1)I don't know
(2)高分化與高統整
(3)高分化與低統整
(4)低分化與高統整
(5)低分化與低統整
79.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡，其保險年資合計已滿 1 年而未滿 2 年者，按被保險人平均月投保薪資發給其遺屬幾個月之遺屬津貼？       (01：職業介紹及人力仲介377)
(1)20 個月
(2)30 個月
(3)40 個月
(4)I don't know
(5)10 個月
80.【單選】依就業服務法規定，外國人在受聘僱期間死亡者，應由下列何者代為處理其喪葬事務？       (01：職業介紹及人力仲介079)
(1)雇主
(2)縣市政府
(3)I don't know
(4)外國人來源國在臺辦事處
(5)仲介公司
  
  

池田大作名言:【48、嫉妒與傲慢之人，無法謙虛地審視自己。】
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