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| 1.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工作，不包括下列何者？
(01：職業介紹及人力仲介020) |
| (1) | 屠宰工作 |
| (2) | 製造工作 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 營造工作 |
| (5) | 雙語翻譯工作 |
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| 2.【單選】就業市場缺工與失業現象並存，而且失業週期很長，這是哪種失業類型的表徵？
(01：職業介紹及人力仲介447) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 循環性失業 |
| (3) | 結構性失業 |
| (4) | 摩擦性失業 |
| (5) | 季節性失業 |
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| 3.【單選】甲君平常和上司及同事之間的溝通，常採取「以對方為主，唯唯諾諾稱是」方式，也是一般認為多數人與人溝通時常採取約佔有 50%的方式，此一種溝通方式稱為？
(02：招募135) |
| (1) | 電腦型 |
| (2) | 一致型 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 討好型 |
| (5) | 責備型 |
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| 4.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關為國際傳輸個人資料，而有下列哪一情形者，中央目的事業主管機關得限制之？
(01：職業介紹及人力仲介302) |
| (1) | 接受國對於個人資料之保護未有完善法規，致有損當事人權益之虞 |
| (2) | 未以迂迴方法向第三國(地區)傳輸個人資料規避本法 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 未涉及國家重大利益 |
| (5) | 國際條約或協定無特別規定 |
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| 5.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？
(01：職業介紹及人力仲介665) |
| (1) | 轉業訓練 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 養成訓練 |
| (4) | 技術生訓練 |
| (5) | 適應訓練 |
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| 6.【單選】依就業保險法規定，就業保險之保險費率，保險人至少應幾年精算一次基金之來源？
(01：職業介紹及人力仲介245) |
| (1) | 3 年 |
| (2) | 5 年 |
| (3) | 7 年 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1 年 |
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| 7.【單選】按照 Tett 和 McCulloch 的論點，在助人工作中的倫理表現可分為 4 類，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介487) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 專業型的倫理是指專業人員在機構規範的前提下進行倫理運作 |
| (3) | 父母型的倫理是指專業人員倫理的落實旨在提升機構的地位 |
| (4) | 規範型的倫理是指機構組織與專業倫理的契合 |
| (5) | 科層型的倫理是透過組織為主的思維來成就機構 |
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| 8.【單選】「基氏人格測驗量表」，共有 13 個分量表，可從側面圖整個趨向，以 5種典型按其類似程度來客觀解釋判斷，下列何者不屬於 C 型的敘述？
(03：職涯諮詢輔導070) |
| (1) | 是屬於偏左型 |
| (2) | 又稱鎮靜型 |
| (3) | 有 7 個以上在偏左位置 |
| (4) | 此類型者情緒不安定，活動積極外向，又稱暴力型 |
| (5) | I don't know |
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| 9.【單選】「我喜歡做的事」在測量什麼？
(03：職涯諮詢輔導067) |
| (1) | 職業興趣 |
| (2) | 工作價值觀 |
| (3) | 性向 |
| (4) | 人格傾向 |
| (5) | I don't know |
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| 10.【單選】「能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心」，是屬於勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」中之哪 1 種職業性格？
(03：職涯諮詢輔導038) |
| (1) | 領導性高 |
| (2) | 變化性大 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 督導性強 |
| (5) | 影響力大 |
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| 11.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，申請聘僱外國人從事家庭看護工作，申請之雇主與被看護者間應有之親屬關係，下列何者為正確？
(01：職業介紹及人力仲介580) |
| (1) | 配偶 |
| (2) | 直系血親 |
| (3) | 3 親等內之旁系血親 |
| (4) | 3 親等之姻親 |
| (5) | I don't know |
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| 12.【單選】甲君表示上一次就業服務人員和他共同擬定的求職計畫已經幫助他了解該做些什麼，但他很擔心自己做不好，例如可能在面談時出差錯。這時候最適合使用哪一種技巧？
(02：招募072) |
| (1) | 資訊提供 |
| (2) | 角色扮演 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 面質 |
| (5) | 目標設定 |
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| 13.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其登記費及介紹費合計不得超過求職人的薪資多少比率？
(01：職業介紹及人力仲介140) |
| (1) | 3% |
| (2) | 4% |
| (3) | 5% |
| (4) | 6% |
| (5) | I don't know |
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| 14.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國法人為履行承攬、買賣、技術合作等契約之需要，須指派所聘僱外國人在我國境內從事專門性及技術性工作，自申請日起前 1 年內履約工作期間與當次申請工作期間累計最長在幾日以下者，外國人不受學、經歷或證照、職業資格之限制？
(01：職業介紹及人力仲介032) |
| (1) | 45 日 |
| (2) | 60 日 |
| (3) | 90 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 30 日 |
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| 15.【單選】所謂社會資源(Social Resources)係指對社會環境不能適應的哪些人，提供人力、物力、財力、社會制度或福利設施及個案工作人員等，提供使其過著正常的社會生活的事與物而言。下列何者屬財力資源？
(01：職業介紹及人力仲介539) |
| (1) | 文化中心 |
| (2) | 社區活動中心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 基金會 |
| (5) | 社區心理衛生中心 |
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| 16.【複選】依就業服務法規定，有關雇主繳納之就業安定費，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介593) |
| (1) | 外國人有失去聯繫之情事，雇主仍須再繳納就業安定費 |
| (2) | 於寬限期滿仍未繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前 1 日止，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3%滯納金 |
| (3) | 滯納金以其未繳之就業安定費 100%為上限 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用 |
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| 17.【單選】為了強化產學連結，A 企業提供生涯影子(career shadowing)方案，安排學生跟隨公司特定工作者，以瞭解其工作角色與工作內容。試問此種認識職業的做法，屬於下列何種類別？
(03：職涯諮詢輔導134) |
| (1) | 直接觀察 |
| (2) | 直接工作 |
| (3) | 課堂教學 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 角色扮演 |
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| 18.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主繳納就業安定費，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介591) |
| (1) | 雇主應於次季第二個月至遲 30 日前，向就業安定基金專戶繳納就業安定費 |
| (2) | 雇主聘僱外國人之當月日數未滿一個月者，其就業安定費依一個月計算 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 自聘僱之外國人入國翌日或接續聘僱日起至聘僱許可屆滿日或廢止聘僱許可前一日止計算 |
| (5) | 聘僱外籍看護工於機構從事看護工作每月應繳就業安定費新臺幣 2000 元 |
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| 19.【單選】哪一種就業諮詢的技巧最能夠展現出助人工作者「比求職者還要瞭解他的內在想法和感覺」？
(02：招募025) |
| (1) | 高層次同理心 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 傾聽 |
| (4) | 探問 |
| (5) | 面質 |
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| 20.【單選】「審慎精確」是屬於職業心理測驗中的何種測驗？
(03：職涯諮詢輔導024) |
| (1) | 通用性向測驗 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 工作氣質測驗 |
| (4) | 工作價值測驗 |
| (5) | 職業興趣測驗 |
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| 21.【單選】助人工作者為何需要倫理守則，下列敘述何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介488) |
| (1) | 助人過程中自我揭露的必要性 |
| (2) | 助人工作的使命是挑戰社會不正義 |
| (3) | 案主是在社會、經濟、政治上等相對不利的人們 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 專業不具有獨占性 |
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| 22.【複選】經濟活動衍生出工業倫理的 3 個主要角色範疇，包括下列哪 3 者？
(01：職業介紹及人力仲介722) |
| (1) | 消費者 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 企業家 |
| (4) | 非營利組織 |
| (5) | 勞動者 |
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| 23.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，臨時工作津貼之發給，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介649) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 按中央主管機關公告之每小時基本工資核給 |
| (3) | 每月最高發給 176小時 |
| (4) | 每月發給以中央主管機關公告之基本工資月薪金額為限 |
| (5) | 最長以6 個月為限 |
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| 24.【單選】增進自我知識是職涯輔導的重要策略之一。有許多職涯輔導工作者，會協助當事人回溯過去生涯事件，重新體驗自己對自己的看法。下列何者是 Super 對此作法的用語？
(03：職涯諮詢輔導139) |
| (1) | 生涯心事(career mind) |
| (2) | 生涯自傳(career autobiography) |
| (3) | I don't know |
| (4) | 生涯經驗(career experiences) |
| (5) | 生涯亮點(career spotlight) |
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| 25.【單選】當某種工作出現工資率下降，缺工人數增加的現象，政府採取下列哪一項因應措施最能解決缺工問題？
(01：職業介紹及人力仲介446) |
| (1) | 協助雇主改善勞動條件與勞動待遇 |
| (2) | 協助企業將生產線移至海外 |
| (3) | 加強就業訊息流通 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 辦理與工作有關的職業訓練，以增加勞動供給 |
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| 26.【複選】下列哪 3 者是被視為職務分類的工具？
(02：招募198) |
| (1) | 職業分類典 |
| (2) | 職業探索指南 |
| (3) | 職業展望手冊 |
| (4) | 求職注意事項 |
| (5) | I don't know |
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| 27.【複選】就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時，下列敘述哪 2 個項目比較適當正確？
(03：職涯諮詢輔導168) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 應力求客觀、正確 |
| (3) | 應主觀、成見與偏見 |
| (4) | 解釋之資料應視為專業之機密，謹守保密的專業倫理道德 |
| (5) | 不須配合其他資料以免畫蛇添足 |
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| 28.【單選】一般而言就業媒合是扮演著下列何者間之橋樑？
(02：招募048) |
| (1) | 職務與福利 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 物與人 |
| (4) | 事與人 |
| (5) | 物與事 |
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| 29.【單選】下列哪一種失業通常比較不會被列入自然失業率的計算？
(01：職業介紹及人力仲介448) |
| (1) | 循環性失業 |
| (2) | 結構性失業 |
| (3) | 摩擦性失業 |
| (4) | 季節性失業 |
| (5) | I don't know |
|
| 30.【單選】有關助人者的獨特人格特質或心理需求的敘述，下列何者比較正確？
(02：招募155) |
| (1) | 善於控制別人的情緒 |
| (2) | 喜歡採取專家模樣的口吻診斷 |
| (3) | 具有神經質 |
| (4) | 了解人際互動的相關法則與技術 |
| (5) | I don't know |
|
| 31.【單選】「放心，不會有事的!」，此一句溝通話語，是屬於心理學家戈登(Gordan)提出的哪一種溝通障礙類型？
(02：招募133) |
| (1) | 誤用保證方式 |
| (2) | 運用說教方式 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 誤用忠告方式 |
| (5) | 運用評價性讚美方式 |
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| 32.【單選】依就業服務法施行細則規定，下列何者非屬「生理資訊」之隱私資料？
(01：職業介紹及人力仲介134) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 基因檢測 |
| (3) | 智力測驗 |
| (4) | 背景調查 |
| (5) | 藥物測試 |
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| 33.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介574) |
| (1) | 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣 1,000 元 |
| (2) | 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣 1,000 元 |
| (3) | 接受外國人委任辦理從事就業服務法第46 條第 1 項第 1 款至第 7 款或第 11 款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取之服務費每年不得超過新臺幣 2,000 元 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之五 |
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| 34.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介565) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者 |
| (3) | 取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有 2 年以上相關工作經驗者 |
| (4) | 服務跨國企業滿 1 年以上經指派來我國任職者 |
| (5) | 經專業訓練，或自力學習，有 2 年相關經驗，而有創見及特殊表現者 |
|
| 35.【複選】依就業服務法規定，有關雇主得向中央主管機關申請遞補外國人規定，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介589) |
| (1) | 雇主聘僱之外籍家庭看護，因於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關 |
| (2) | 雇主聘僱之外籍家庭看護，於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿 3 個月仍未查獲 |
| (3) | 遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足 1 年者，不予遞補 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 外國人從事製造業工作，於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿 3 個月仍未查獲者 |
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| 36.【複選】若某人透過測驗得知自己的 Holland 興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型職業的資源，下列哪 2 個是比較無法支援此一查詢動作的資源？
(03：職涯諮詢輔導161) |
| (1) | 科技紫微能量生涯網系統 |
| (2) | 我國行業分類典 |
| (3) | 職業訊息網 O*NET |
| (4) | 測驗之職業常模 |
| (5) | I don't know |
|
| 37.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，有關就業服務專業人員之職責，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介592) |
| (1) | 辦理暨分析職業性向 |
| (2) | 協助釐定生涯發展計畫之就業諮詢 |
| (3) | 於私立就業服務機構辦理許可證重新申請文件上簽證 |
| (4) | 依規定於雇主相關申請書簽證 |
| (5) | I don't know |
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| 38.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列哪些屬私立就業服務機構得收費項目？
(01：職業介紹及人力仲介600) |
| (1) | 登記費 |
| (2) | 出國遊學代辦費 |
| (3) | 職業心理測驗費 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 服務費 |
|
| 39.【複選】下列哪 3 者是表達「專注」的良好肢體語言？
(02：招募163) |
| (1) | 身體微向前傾 |
| (2) | 眼神接觸 |
| (3) | 雙腳斜放 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 正視對方 |
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| 40.【單選】依據就業促進津貼實施辦法規定，所稱「獨力負擔家計者」，其受撫養親屬之年齡範圍為何？
(01：職業介紹及人力仲介156) |
| (1) | 16 歲至 65 歲 |
| (2) | 17 歲至 65 歲 |
| (3) | 18 歲至 65 歲 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 15 歲至 65 歲 |
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| 41.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關無正當理由規避、妨礙或拒絕政府機關執行資料檔案安全維護之檢查，處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介308) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 萬元以上10 萬元以下 |
| (3) | 2 萬元以上 20 萬元以下 |
| (4) | 3 萬元以上 10 萬元以下 |
| (5) | 4 萬元以上 10 萬元以下 |
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| 42.【單選】興趣是不同生涯理論學者都關注的議題。下列有關興趣的敘述，何者正確？
(03：職涯諮詢輔導104) |
| (1) | 何倫(Holland)以及蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (2) | 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調靜態的興趣結構；何倫(Holland)強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (3) | 何倫(Holland)與蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, &Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (4) | 何倫(Holland)偏重靜態的興趣結構，蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調興趣形成過程的認知與經驗 |
| (5) | I don't know |
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| 43.【單選】加強就業媒合功能對解決哪種失業問題最有效？
(01：職業介紹及人力仲介463) |
| (1) | 結構性失業 |
| (2) | 摩擦性失業 |
| (3) | 季節性失業 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 循環性失業 |
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| 44.【單選】中華民國職業分類典之結構是分為 4 種類別，不包括下列何項？
(02：招募105) |
| (1) | 小類 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 特類 |
| (4) | 大類 |
| (5) | 中類 |
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| 45.【單選】依勞動基準法規定，雇主因不可抗力暫停工作在 1 個月以上時，得對繼續工作 3 個月以上 1 年未滿之勞工，於至少幾日前預告終止勞動契約？
(01：職業介紹及人力仲介201) |
| (1) | 20 日 |
| (2) | 30 日 |
| (3) | 40 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 10 日 |
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| 46.【單選】有關正向情緒的類型敘述，下列何者不正確？
(02：招募145) |
| (1) | 放鬆 |
| (2) | 愛 |
| (3) | 忌妒 |
| (4) | 熱情 |
| (5) | I don't know |
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| 47.【單選】依勞工保險條例規定，領取保險給付之請求權，自得請領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？
(01：職業介紹及人力仲介367) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | 3 年 |
| (3) | 4 年 |
| (4) | 5 年 |
| (5) | I don't know |
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| 48.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠？
(01：職業介紹及人力仲介670) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 醫療機構 |
| (3) | 車站 |
| (4) | 民用航空站 |
| (5) | 停車場 |
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| 49.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，本國公司聘僱外國人於製造業從事經營管理、研究、分析工作，應符合之資格，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介581) |
| (1) | 設立 1 年以上者，最近 1 年或前 3 年度平均營業額達新臺幣 1 千萬元以上 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 設立未滿 1 年者，實收資本額達新臺幣500 萬元以上 |
| (4) | 設立未滿 1 年者，營業額達新臺幣 500 萬元以上 |
| (5) | 設立未滿 1 年，代理佣金達美金 30 萬元以上 |
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| 50.【單選】中華民國行業標準分類(第 10 次修訂)將與「就業服務業」相關行業，分為781「人力仲介業」及 782 的哪 1 個業別？
(02：招募088) |
| (1) | 職業介紹服務業 |
| (2) | 人力派遣業 |
| (3) | 人力供應業 |
| (4) | 其他就業服務業 |
| (5) | I don't know |
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| 51.【複選】下列哪 3 者是就業服務人員在就業媒合諮詢前應準備事項？
(02：招募165) |
| (1) | 誠懇傾聽 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 思考會談想達成的目標 |
| (4) | 會談場所的佈置 |
| (5) | 閱讀求職者資料 |
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| 52.【單選】當面試中問及「能不能談談你自己」時，下列何者最貼近主考官的期望？
(02：招募002) |
| (1) | 想聽到求職者的自傳 |
| (2) | 想聽到與應聘工作最相關的教育與工作經驗 |
| (3) | 想聽到求職者的小時候故事 |
| (4) | 想聽到求職者的家族故事 |
| (5) | I don't know |
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| 53.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關違反本法規定，致個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利，如被害人不易或不能證明其實際損害額，得請求法院依侵害情節，以每人每一事件新臺幣多少元計算？
(01：職業介紹及人力仲介305) |
| (1) | 3 百元以上 1 萬 5 千元以下 |
| (2) | 5 百元以上 2 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1 百元以上 5 千元以下 |
| (5) | 2 百元以上 8 千元以下 |
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| 54.【複選】請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響？
(01：職業介紹及人力仲介713) |
| (1) | 國內鋼鐵業就業人數減少 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 國內汽車業薪資上漲 |
| (4) | 國內汽車業就業人數增加 |
| (5) | 國內鋼鐵業薪資上漲 |
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| 55.【單選】依就業服務法、私立就業服務機構許可及管理辦法規定，應依規定備置及保存各項文件資料，於主管機關檢查時，不得規避、妨礙或拒絕。下列哪一項非屬所稱各項文件資料？
(01：職業介紹及人力仲介114) |
| (1) | 銀行保證金之保險書正本 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 求職、求才狀況表 |
| (4) | 與雇主、求職人簽訂之書面契約 |
| (5) | 各項收費之收據存根 |
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| 56.【單選】依就業服務法規定，哪一機關為促進地區間人力供需平衡並配合就業保險失業給付之實施，建立全國性之就業資訊網站(台灣就業通)？
(01：職業介紹及人力仲介115) |
| (1) | 直轄市、縣市政府 |
| (2) | 經濟部 |
| (3) | 內政部 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 勞動部 |
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| 57.【單選】有關就業諮詢服務具有的特性，下列敘述何者較不恰當？
(02：招募044) |
| (1) | 是一種專業知能的動態歷程之表現 |
| (2) | 是一種真誠平等對待關係的表現 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 僅是一種語言溝通的傳達信息之表現 |
| (5) | 是一種助人信念的表現 |
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| 58.【複選】依就業保險法第 10 條規定，下列哪些是就業保險之保險給付項目？
(01：職業介紹及人力仲介641) |
| (1) | 職業訓練生活津貼 |
| (2) | 育嬰留職停薪津貼 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 僱用獎助措施 |
| (5) | 失業給付 |
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| 59.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內，申請核發聘僱許可或展延聘僱許可？
(01：職業介紹及人力仲介002) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 45 日 |
| (5) | 60 日 |
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| 60.【複選】依勞工保險條例規定，有關被保險人保險費之負擔，下列哪些不正確？
(01：職業介紹及人力仲介687) |
| (1) | 無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 30% |
| (2) | 參加海員總工會或船長公會為會員之外僱船員，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 70% |
| (3) | I don't know |
| (4) | 受僱於僱用 5 人以上公司、行號之員工，其普通事故保險費，由被保險人負擔 20% |
| (5) | 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，其普通事故保險費及職業災害保險費，由被保險人負擔 60% |
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| 61.【單選】將一位中等程度的應徵者安排在好幾位不理想的應徵者之後接受面談，結果他的評分比原先高出很多；因為與其他不理想的應徵者對比，中等程度的應徵者似乎被高估其表現。此種面試誤差係下列何者？
(02：招募004) |
| (1) | 暗示效應(telegraphing effect) |
| (2) | 後來居上(catch up frombehind) |
| (3) | 僱用壓力(Employment pressure) |
| (4) | I don't know |
| (5) | 應徵者順序(candidate-order) |
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| 62.【單選】甲君與乙君最近都遭遇工作與家庭難以取得平衡的困擾，不僅工作壓力大，而且有親子衝突。二人同時求助某私立就業服務機構，該機構諮詢人員認為甲君是乙君的主管，可以優先服務，就告訴乙君諮詢預約已滿額，要等候一段時間。請問這位諮詢人員的做法最可能違反下列何種倫理？
(01：職業介紹及人力仲介522) |
| (1) | 忠誠性 |
| (2) | 保密性 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 自主性 |
| (5) | 公正性 |
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| 63.【複選】依就業保險法規定，所稱非自願離職，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介644) |
| (1) | 參加就業保險勞工不能勝任工作，經雇主終止勞動契約者 |
| (2) | 勞工因健康不佳，不得已辭職休養 |
| (3) | 被保險人因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 被保險人因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職 |
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| 64.【單選】依勞資爭議處理法規定，主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起至遲幾日內，組成仲裁委員會，並召開仲裁會議？
(01：職業介紹及人力仲介422) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 7 日 |
| (3) | 10 日 |
| (4) | 14日 |
| (5) | 21 日 |
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| 65.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以幾日為限？
(01：職業介紹及人力仲介348) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 3 日 |
| (3) | 5 日 |
| (4) | 7 日 |
| (5) | 10 日 |
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| 66.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭，從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務者，稱為下列何種工作？
(01：職業介紹及人力仲介043) |
| (1) | 家庭幫傭工作 |
| (2) | 外展看護工作 |
| (3) | 機構看護工作 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 家庭看護工作 |
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| 67.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，被看護者符合下列何種資格條件，始得申請聘僱外籍看護工？
(01：職業介紹及人力仲介567) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 經勞動部公告之醫療機構以團隊方式所作專業評估，認定需全日 24 小時照護者 |
| (3) | 經公立醫療機構開具巴氏量表 30 分以下者 |
| (4) | 身心障礙手冊記載為植物人 |
| (5) | 身心障礙重度等級之失智症者 |
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| 68.【單選】有關職業心理測驗類別的敘述，下列何者正確？
(03：職涯諮詢輔導021) |
| (1) | 性向測驗測量受測者願不願做 |
| (2) | 性格測驗測量受測者的氣質、性情 |
| (3) | 智力測驗測量受測者用什麼方式做 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 興趣測驗測量受測者能不能做 |
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| 69.【複選】職業心理測驗依據測驗材料分類，可以分成哪 2 個類型？
(03：職涯諮詢輔導175) |
| (1) | 態度量表測驗 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 語文測驗 |
| (4) | 非語文測驗 |
| (5) | 情緒測驗 |
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| 70.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人或其他利害關係人，為領取保險給付，故意造成保險事故者，勞工保險局除給與下列哪一津貼外，不負發給其他保險給付之責任？
(01：職業介紹及人力仲介363) |
| (1) | 職災津貼 |
| (2) | 失蹤津貼 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 遺屬津貼 |
| (5) | 喪葬津貼 |
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| 71.【單選】依職業訓練法施行細則規定，養成訓練結訓證書應記載事項，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介288) |
| (1) | 訓練地點 |
| (2) | 訓練單位名稱 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 結訓學員姓名、身分證明文件字號及出生年、月、日 |
| (5) | 訓練課程及其時數 |
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| 72.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院聘僱外國人從事機構看護工作，其依法登記之床位數 37 床，至多得聘僱外國人為幾人？
(01：職業介紹及人力仲介092) |
| (1) | 9 人 |
| (2) | 12 人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 5人 |
| (5) | 7 人 |
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| 73.【單選】依勞動基準法規定，童工不得於下列哪一段時間內工作？
(01：職業介紹及人力仲介213) |
| (1) | 午後 11 時至翌晨 9 時 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 午後 8 時至翌晨 6 時 |
| (4) | 午後 9 時至翌晨 7 時 |
| (5) | 午後 10 時至翌晨 8 時 |
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| 74.【單選】依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，下列何者屬雇主聘僱之本國籍照顧服務員之資格條件？
(01：職業介紹及人力仲介144) |
| (1) | 僅限女性 |
| (2) | 受有照顧服務員應有之時數專業訓練，並取得結訓證書或領有丙級技術士證照 |
| (3) | 應有 2 年以上之照顧經驗 |
| (4) | 須年滿 20 歲 |
| (5) | I don't know |
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| 75.【複選】有關就業促進津貼實施辦法及就業保險法促進實施辦法之臨時工作津貼規定，下列哪些不正確？
(01：職業介紹及人力仲介608) |
| (1) | 失業者中只有就業服務法第 24 條所指之特定對象才是適用對象 |
| (2) | 其津貼給付標準相同 |
| (3) | 臨時工作津貼適用對象不必是失業者 |
| (4) | 均須是就業保險之被保險人 |
| (5) | I don't know |
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| 76.【複選】依勞工保險條例規定，下列哪些係普通事故保險給付種類？
(01：職業介紹及人力仲介685) |
| (1) | 死亡給付 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 醫療給付 |
| (4) | 失能給付 |
| (5) | 老年給付 |
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| 77.【單選】就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言，社會資源包括有形和無形資源，下列何者是有形的資源？
(01：職業介紹及人力仲介543) |
| (1) | 專業技術 |
| (2) | 信念 |
| (3) | 財力 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 社會關係 |
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| 78.【單選】依就業保險法規定，中央主關機關得於就業保險年度應收保險費多少比率，及歷年經費執行賸餘額度之範圍內提撥經費，辦理就業促進相關事宜？
(01：職業介紹及人力仲介251) |
| (1) | 30% |
| (2) | 40% |
| (3) | I don't know |
| (4) | 10% |
| (5) | 20% |
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| 79.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假，陪產假期間薪資如何發給？
(01：職業介紹及人力仲介339) |
| (1) | 照給 |
| (2) | 加倍發給 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 不予發給 |
| (5) | 減半發給 |
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| 80.【複選】職業心理測驗依據受測對象，可分成哪 2 個類型？
(03：職涯諮詢輔導172) |
| (1) | 個別測驗 |
| (2) | 團體測驗 |
| (3) | 社區測驗 |
| (4) | 社會測驗 |
| (5) | I don't know |