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| 1.【複選】就業諮詢服務人員在協助已畢業之青少年求職者時，常運用的職業適性測驗種類中，下列敘述哪 3 個項目較為適當？
(03：職涯諮詢輔導170) |
| (1) | 工作氣質測驗 |
| (2) | 工作價值觀測驗 |
| (3) | 職業探索測驗 |
| (4) | 大學科系興趣組合卡測驗 |
| (5) | I don't know |
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| 2.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，為不實或違反就業歧視禁止規定之廣告或揭示，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介122) |
| (1) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (2) | 30 萬元以上 150萬元以下 |
| (3) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
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| 3.【單選】甲君公司每年都會實施職場倫理課程，要求每位員工至少要上課 3 小時。人資部門在訓練方式上，以一個「海因茲偷藥｣的兩難故事要求員工作出道德判斷，請問這種教學法，最可能是下列何者？
(01：職業介紹及人力仲介510) |
| (1) | 討論教學法 |
| (2) | 聯想法 |
| (3) | 融滲式教學法 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 自我澄清法 |
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| 4.【單選】甲君有豐富的國際工作經驗，他發現有些國家將「同志婚姻｣視為合法，但也有國家視為不合法。不同國家有不同的規範，由各國的人民所認同與遵循，此種尊重各國群體利益的倫理守則標準，最有可能是下列何種理論？
(01：職業介紹及人力仲介532) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 社會契約論(social contract) |
| (3) | 道義論(deontology) |
| (4) | 自我決定論(Self-determination theory) |
| (5) | 本我論(id theory) |
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| 5.【單選】下列何者不是就業服務人員可運用的非正式社會人力資源？
(01：職業介紹及人力仲介563) |
| (1) | 社區志工 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 心理諮詢專家 |
| (4) | 學者的創新知識資源 |
| (5) | 政府機關的人力資源 |
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| 6.【單選】在就業諮詢中，下列哪個活動最有助於求職者在真實生活中展現出適當求職行為？
(02：招募075) |
| (1) | 規劃後續求職行動計畫 |
| (2) | 追蹤就業情況 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 討論他人的成功求職經驗 |
| (5) | 檢討自己過去的求職失敗原因 |
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| 7.【複選】下列敘述哪 3 者屬於就業服務的物力資源？
(01：職業介紹及人力仲介737) |
| (1) | 設施設備 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 民間捐款 |
| (4) | 土地、開放空間 |
| (5) | 建築物 |
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| 8.【單選】我國人力資源調查是採取哪種抽樣方式？
(01：職業介紹及人力仲介464) |
| (1) | 系統抽樣 |
| (2) | 分層抽樣 |
| (3) | 立意抽樣 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 簡單隨機抽樣 |
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| 9.【單選】依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，依規定須發給勞工資遣費者，應於終止勞動契約至遲幾日內發給？
(01：職業介紹及人力仲介203) |
| (1) | 30 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 7 日 |
| (4) | 15 日 |
| (5) | 20 日 |
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| 10.【單選】當別人對你說出：「我知道你很有才華，一定能完成這個任務的」時，此一句溝通話語，是心理學家戈登(Gordan)提出 12 種溝通障礙類型中的哪一種？
(02：招募137) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 誤用忠告方式 |
| (3) | 運用評價性讚美方式 |
| (4) | 誤用保證方式 |
| (5) | 運用說教方式 |
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| 11.【複選】依勞動基準法規定，勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情形者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間？
(01：職業介紹及人力仲介629) |
| (1) | 實行輪班制 |
| (2) | 工作有連續性 |
| (3) | 工作有緊急性 |
| (4) | 雇主需求性 |
| (5) | I don't know |
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| 12.【單選】依勞動基準法規定，童工不得於下列哪一段時間內工作？
(01：職業介紹及人力仲介213) |
| (1) | 午後 11 時至翌晨 9 時 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 午後 8 時至翌晨 6 時 |
| (4) | 午後 9 時至翌晨 7 時 |
| (5) | 午後 10 時至翌晨 8 時 |
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| 13.【單選】甲君一看到數字計算就深痛惡絕，但卻廢寢忘食、樂此不疲地鑽研各種理論模型。Holland 興趣類型論的哪個概念最能描述出甲君的「好惡分明」傾向？
(03：職涯諮詢輔導135) |
| (1) | 一致性 |
| (2) | 分化性 |
| (3) | 職業認同 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 人格類型 |
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| 14.【單選】「台灣就業通網站」是勞動部勞動力發展署所設置之政府網站，它的網址為何？
(01：職業介紹及人力仲介444) |
| (1) | www.ework.gov.tw |
| (2) | www.evta.ejob.gov.tw |
| (3) | www.okwork.gov.tw |
| (4) | www.taiwanjobs.gov.tw |
| (5) | I don't know |
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| 15.【複選】一份好的職業心理測驗應具備下列敘述哪 2 項條件？
(03：職涯諮詢輔導166) |
| (1) | 廣度 |
| (2) | 信度 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 效度 |
| (5) | 標準度 |
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| 16.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工 175 人，最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作？
(01：職業介紹及人力仲介056) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2 人 |
| (3) | 3 人 |
| (4) | 4 人 |
| (5) | 5 人 |
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| 17.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者妊娠期間，雇主應給予產檢假，產檢假期間之薪資應如何發給？
(01：職業介紹及人力仲介340) |
| (1) | 加倍發給 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 不予發給 |
| (4) | 減半發給 |
| (5) | 照給 |
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| 18.【單選】依勞資爭議處理法規定，主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起至遲幾日內，組成仲裁委員會，並召開仲裁會議？
(01：職業介紹及人力仲介422) |
| (1) | 21 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 7 日 |
| (4) | 10 日 |
| (5) | 14日 |
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| 19.【複選】依勞工保險條例規定，下列哪些係住院診療給付範圍？
(01：職業介紹及人力仲介692) |
| (1) | 診察(包括檢驗及會診) |
| (2) | 看護費用 30 日內之半數 |
| (3) | 藥劑或治療材料 |
| (4) | 處置、手術或治療 |
| (5) | I don't know |
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| 20.【單選】依職業訓練法規定，未經技能職類測驗能力認證而核發技能職類證書之機構，依法應處以新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介272) |
| (1) | 3 萬元以上 5 萬元以下 |
| (2) | 3 萬元以上 30 萬元以下 |
| (3) | 10 萬元以上 100 萬元以下 |
| (4) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (5) | I don't know |
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| 21.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者，可補貼其僱用時薪每小時新臺幣 60元？
(01：職業介紹及人力仲介239) |
| (1) | 長期失業者 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 原住民 |
| (4) | 身心障礙者 |
| (5) | 中高齡者 |
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| 22.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構於每季終了10 日內，填報下列哪一種報表送直轄市或縣(市)主管機關？
(01：職業介紹及人力仲介174) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 求職、求才狀況表 |
| (3) | 從業人員名冊 |
| (4) | 就業服務人員異動申請表 |
| (5) | 與雇主、求職人簽訂書面契約情形表 |
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| 23.【複選】依勞資爭議處理法規定，有關調整事項之勞資爭議，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介702) |
| (1) | 勞資爭議之勞方當事人受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位，其未加入工會之勞工具有相同主張者達三分之一以上 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 調整事項之勞資爭議，依調解、仲裁程序處理之 |
| (4) | 勞資爭議之勞方當事人，應為公會 |
| (5) | 勞資爭議之勞方當事人，未加入工會，而具有相同主張之勞工達 10 人以上 |
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| 24.【複選】常用來測量所謂「知己」的工具與方法，不外乎是主觀直覺訊息判斷與客觀科學化測驗量表 2 種，下列敘述哪 3 個是主觀直覺訊息判斷方式？
(03：職涯諮詢輔導158) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 血型 |
| (3) | 西洋星座 |
| (4) | 生肖特質 |
| (5) | 職業興趣與成就量表 |
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| 25.【單選】依就業服務法規定，公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記，不得拒絕。但其申請有下列何種情事，不在此限？
(01：職業介紹及人力仲介113) |
| (1) | 曾推介求職者 3 次工作仍無法媒合就業 |
| (2) | 雇主求才薪資只寫面議 |
| (3) | 求職人要求薪資過高 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 違反法令或拒絕提供為推介就業所需資料 |
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| 26.【單選】依勞工退休金條例規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內，列表通知勞工保險局，辦理開始或停止提繳手續？
(01：職業介紹及人力仲介389) |
| (1) | 3日 |
| (2) | 5 日 |
| (3) | 7 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 當日 |
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| 27.【單選】依勞工保險條例規定，老年年金給付之方式，若以保險年資合計每滿 1 年，按其平均月投保薪資之 0.775％計算者，並加計新臺幣多少元？
(01：職業介紹及人力仲介374) |
| (1) | 1 千元 |
| (2) | 2 千元 |
| (3) | 3 千元 |
| (4) | 4 千元 |
| (5) | I don't know |
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| 28.【單選】史佩舍和史佩舍(Spencer&Spencer)在 1993 年提出何種膾炙人口的模型？
(03：職涯諮詢輔導035) |
| (1) | 中高齡勞工的工作能力與績效方程式 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 職業性向組型 |
| (4) | 職能冰山模型 |
| (5) | 職業興趣模型 |
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| 29.【複選】甲君想要瞭解從事某項工作所需之知識、技能、能力與人格特質等相關職業資訊，這些資訊最可能從下列哪 3 者取得？
(02：招募200) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 工作規範 |
| (3) | 工作說明書 |
| (4) | 個人工作休假期待' |
| (5) | 工作活動內容 |
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| 30.【單選】大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工，其中一款規定為同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在 500 人以上者，於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數 1/5 或單日逾幾人？
(01：職業介紹及人力仲介433) |
| (1) | 60 人 |
| (2) | 70 人 |
| (3) | 80 人 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 50 人 |
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| 31.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，申請聘僱外國人從事家庭看護工作，申請之雇主與被看護者間應有之親屬關係，下列何者為正確？
(01：職業介紹及人力仲介580) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 配偶 |
| (3) | 直系血親 |
| (4) | 3 親等內之旁系血親 |
| (5) | 3 親等之姻親 |
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| 32.【複選】依勞動基準法規定，下列哪些屬工資應由雇主照給？
(01：職業介紹及人力仲介631) |
| (1) | 第 43 條所定之事假 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 第 36 條所定之例假、休息日 |
| (4) | 第 37 條所定之休假 |
| (5) | 第 38 條所定之特別休假 |
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| 33.【單選】甲君任職的公司，規劃有「倫理困境｣之相關課程活動，反思自己的工作行為是否符合道德。乙君任職的公司則會辦理「淨灘｣公益活動，鼓勵員工一起到海邊撿拾垃圾，維護環境。就倫理的觀點來看，下列何者最為正確？
(01：職業介紹及人力仲介533) |
| (1) | 甲君與乙君的公司都重視回饋社會 |
| (2) | 甲君的公司重視企業內部道德檢視；乙君的公司重視回饋社會 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 甲君的公司重視回饋社會；乙君的公司重視企業內部道德檢視 |
| (5) | 甲君與乙君的公司都重視企業內部道德檢視 |
|
| 34.【單選】依勞動基準法規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿幾個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算？
(01：職業介紹及人力仲介197) |
| (1) | 6 個月 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 個月 |
| (4) | 4 個月 |
| (5) | 5 個月 |
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| 35.【複選】在發展人力資源策略，必須注意 4 項原則，下列哪 3 者正確？
(01：職業介紹及人力仲介715) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 某一團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家 |
| (3) | 注重個人「自由選擇」機會，滿足人民需求，以達到政治安定與社會安和樂利的境界 |
| (4) | 有關社會、文化與政治安定的成效很容易使用量化數據呈現 |
| (5) | 不同的人力資源發展階段，應該要有不同的政策與之配合 |
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| 36.【單選】投保單位違反勞工保險條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處幾倍罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介383) |
| (1) | 2 倍 |
| (2) | 3 倍 |
| (3) | 4 倍 |
| (4) | 5 倍 |
| (5) | I don't know |
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| 37.【複選】依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告，有關非初次尋職之失業者失業原因中，下列哪 3 者正確？
(01：職業介紹及人力仲介724) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 工作場所歇業 |
| (3) | 業務緊縮 |
| (4) | 健康不良 |
| (5) | 未打過工的應屆畢業生 |
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| 38.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以幾日為限？
(01：職業介紹及人力仲介348) |
| (1) | 5 日 |
| (2) | 7 日 |
| (3) | 10 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 3 日 |
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| 39.【單選】就業服務人員為協助低收入戶中有工作能力者就業時，下列何者為不正確的思維？
(01：職業介紹及人力仲介553) |
| (1) | 與職業訓練單位結合，協助學習一技之長 |
| (2) | 與直轄市／縣市政府之社政單位結合協助脫貧 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 協助參加就業研習活動，導正職業價值觀 |
| (5) | 應以影響喪失低收入戶資格而推介工作機會 |
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| 40.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡，得辦理下列哪些事項？
(01：職業介紹及人力仲介653) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間 |
| (3) | 工作績效提升 |
| (4) | 促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護 |
| (5) | 補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導 |
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| 41.【單選】同一事業單位大量解僱勞工事件，跨越直轄市、縣(市)行政區域時，依大量解僱勞工保護法規定，直轄市或縣(市)主管機關應報請哪一機關處理？
(01：職業介紹及人力仲介435) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 行政院 |
| (3) | 勞動部 |
| (4) | 內政部 |
| (5) | 法務部 |
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| 42.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱補習班從事外國語文教師之工作所需資格，下列敘述那些正確？
(01：職業介紹及人力仲介578) |
| (1) | 大專以上學校畢業 |
| (2) | 教授之語文課程為該外籍教師護照國籍之官方語言 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 每週從事教學相關工作時數不得少於 14 小時 |
| (5) | 年滿 18歲 |
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| 43.【複選】職業分析的基本資料與職業概述分析表，是用來描述 1 個職業的工作摘要與任務內容的一個表格，其中「待遇」項目用來描述待遇高低與從業人員的年資或工作技能有密切關係，因此把待遇分成 3 個等級，下列哪 3 者是正確？
(02：招募192) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 生手 |
| (3) | 熟手 |
| (4) | 高手 |
| (5) | 老手 |
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| 44.【單選】下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧？
(02：招募071) |
| (1) | 角色扮演 |
| (2) | 轉介 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 面質 |
| (5) | 資訊提供 |
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| 45.【單選】甲君與乙君在求職前做了何倫(Holland)的職業興趣測驗，甲君在六個類型中的得分以 CER 最高，在 IAS 三類的分數則很低；乙君在六個類型的得分都很接近。若以何倫(Holland)的分化性(differentiation)來看，下列敘述何者正確？
(03：職涯諮詢輔導120) |
| (1) | 甲君與乙君的分化都很高 |
| (2) | 甲君的分化較高，乙君的分化較低 |
| (3) | 甲君與乙君的分化都很低 |
| (4) | 甲君的分化較低，乙君的分化較高 |
| (5) | I don't know |
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| 46.【單選】舒波(Super)的生涯彩虹圖，指出人生的發展歷程，可以從成長到衰退分為5 個階段。此一概念係指下列何者？
(03：職涯諮詢輔導110) |
| (1) | 生命主題 |
| (2) | 多元觀點 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 生活廣度 |
| (5) | 生活空間 |
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| 47.【單選】甲君與乙君最近都遭遇工作與家庭難以取得平衡的困擾，不僅工作壓力大，而且有親子衝突。二人同時求助某私立就業服務機構，該機構諮詢人員認為甲君是乙君的主管，可以優先服務，就告訴乙君諮詢預約已滿額，要等候一段時間。請問這位諮詢人員的做法最可能違反下列何種倫理？
(01：職業介紹及人力仲介522) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 自主性 |
| (3) | 公正性 |
| (4) | 忠誠性 |
| (5) | 保密性 |
|
| 48.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工人數在 30 人以上之事業單位，於最近多久，若曾發生重大勞資爭議者，由其工會或勞工向主管機關通報？
(01：職業介紹及人力仲介441) |
| (1) | 3 年 |
| (2) | 4 年 |
| (3) | 5 年 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 2 年 |
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| 49.【單選】當求職者專長經評估不適合當前就業市場需求時，可建議他向哪 1 類單位求助？
(01：職業介紹及人力仲介547) |
| (1) | 張老師 |
| (2) | 健康保險機構 |
| (3) | 職業訓練機構 |
| (4) | 生命線與補習班 |
| (5) | I don't know |
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| 50.【單選】下列何者與人際溝通的適當自我表達技巧無關？
(02：招募120) |
| (1) | 明確 |
| (2) | 具體 |
| (3) | 對事務進行不當的推論 |
| (4) | 尊重 |
| (5) | I don't know |
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| 51.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，失業被保險人若符合規定，應檢附相關證明文件，於搬遷日起至遲幾日內，向就業當地轄區公立就業服務機構申請搬遷補助金？
(01：職業介紹及人力仲介252) |
| (1) | 90 日 |
| (2) | 180 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 30 日 |
| (5) | 60 日 |
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| 52.【單選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「S」的意思為何？
(03：職涯諮詢輔導053) |
| (1) | 社會型或社交型 |
| (2) | 藝術型 |
| (3) | 守規型或事務型 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 務實型或實用型 |
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| 53.【單選】甲君選擇公務員作為終身志業，他經常提醒自己要有行政倫理。最近他的工作面臨一項重大決策。他從「適當性｣、「必要性｣以及「衡量性｣三個角度來回反思，希望在倫理正義上能夠取利之最大而害之最輕者。請問下列敘述，何者是甲君最可能依循的倫理原則？
(01：職業介紹及人力仲介535) |
| (1) | 公益原則 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 誠實信用 |
| (4) | 信賴保謢 |
| (5) | 比例原則 |
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| 54.【單選】凱立(Kelly)的建構理論，包含統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構等 4 種與生涯有關的建構。其中「個人對工作世界的解釋｣，是屬於何種建構？
(03：職涯諮詢輔導096) |
| (1) | 統轄建構 |
| (2) | 從屬建構 |
| (3) | 邊緣建構 |
| (4) | 核心建構 |
| (5) | I don't know |
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| 55.【單選】鐵德曼及歐哈瑞(Tiedeman& O'Hara)參考艾利克森(Erikson)與舒波(Super)的生涯發展論，建立生涯決定發展模式，他們將生涯分為 2 個階段，包括預期階段與實踐階段。其中預期階段又分為 4 個次階段。此 4 個次階段的順序，下列敘述何者正確？
(03：職涯諮詢輔導114) |
| (1) | 具體化-探索-澄清-選擇 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 探索-澄清-選擇-具體 |
| (4) | 探索-具體化-選擇澄清 |
| (5) | 具體化-澄清-選擇-探索 |
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| 56.【單選】依就業服務法規定，就業服務專業人員如有違反法令執行業務之情事，經查證屬實，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介177) |
| (1) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (2) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (5) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
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| 57.【複選】依就業服務法規定，有關雇主得向中央主管機關申請遞補外國人規定，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介589) |
| (1) | 外國人從事製造業工作，於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡或發生行蹤不明之情事經依規定通知入出國管理機關及警察機關滿 3 個月仍未查獲者 |
| (2) | 雇主聘僱之外籍家庭看護，因於入出國機場或收容單位發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關 |
| (3) | 雇主聘僱之外籍家庭看護，於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿 3 個月仍未查獲 |
| (4) | 遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足 1 年者，不予遞補 |
| (5) | I don't know |
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| 58.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人或其他利害關係人，為領取保險給付，故意造成保險事故者，勞工保險局除給與下列哪一津貼外，不負發給其他保險給付之責任？
(01：職業介紹及人力仲介363) |
| (1) | 遺屬津貼 |
| (2) | 喪葬津貼 |
| (3) | 職災津貼 |
| (4) | 失蹤津貼 |
| (5) | I don't know |
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| 59.【單選】甲君與乙君分別在 A、B 兩家公司任職。甲君力邀乙君轉職，強調乙君只要將 B 公司的工作機密帶到 A 公司，就可以獲得員工貢獻獎金 100 萬。適巧乙君家人生病急需用錢，乙君考量薪水收入，最後轉職 A 公司，但拒絕提供 B 公司工作機密，而選擇員工貸款 100 萬。請問下列敘述，何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介538) |
| (1) | 乙君致力維護機密，具有敬業精神；甲君很為公司設想，但違反職場倫理 |
| (2) | 甲君致力為公司設想，比乙君更具敬業精神與職場倫理 |
| (3) | 甲君與乙君只是立場不同，兩人的表現都沒有違反職場倫理 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 甲君致力取得機密，乙君致力維護機密，兩人都很敬業並具有職場倫理 |
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| 60.【複選】有關就業媒合諮詢服務的核心目的與功能，下列哪 3 者為正確？
(02：招募173) |
| (1) | 提升就業服務工作的專業地位 |
| (2) | 有效運用人力資源 |
| (3) | 促進企業繁榮進步 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 協助個人生涯發展 |
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| 61.【複選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，下列敘述哪 3 個項目正確？
(03：職涯諮詢輔導171) |
| (1) | 「S」的意思為社會型或社交型 |
| (2) | 「E」的意思為企業型或商業型 |
| (3) | 「A」的意思為藝術型 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 「I」的意思為務實型或實用型 |
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| 62.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？
(01：職業介紹及人力仲介665) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 養成訓練 |
| (3) | 技術生訓練 |
| (4) | 適應訓練 |
| (5) | 轉業訓練 |
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| 63.【複選】有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為，下列哪 3 個項目是正確的？
(03：職涯諮詢輔導163) |
| (1) | 不需翻閱指導手冊即可解釋分析 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 了解測驗的信度 |
| (4) | 了解測驗的常模 |
| (5) | 了解測驗的效度 |
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| 64.【單選】依就業服務法規定，外國人於聘僱許可有效期間內，因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者，雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間，以補足原聘僱許可期間為限；原聘僱許可所餘期間不足幾個月者，不予遞補？
(01：職業介紹及人力仲介054) |
| (1) | 9 個月 |
| (2) | 12 個月 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 個月 |
| (5) | 7 個月 |
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| 65.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作，電話值機人數在 10 人以上者，除其他法規另有規定外，應進用視覺功能障礙者至少達電話值機人數多少比率？
(01：職業介紹及人力仲介328) |
| (1) | 20% |
| (2) | 30% |
| (3) | 40% |
| (4) | I don't know |
| (5) | 10% |
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| 66.【複選】依就業服務法所定長期失業者之定義要件，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介619) |
| (1) | 無就業意願且不找工作者 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 連續失業期間達 1 年以上 |
| (4) | 且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 6個月以上 |
| (5) | 需於最近 1 個月內向公立就業服務機構辦理求職登記 |
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| 67.【單選】所謂「近水樓臺先得月」、「見面三分情」、「有緣千里來相會」等情況，即是說明了哪一個親和(依附)關係需求(Affiliation & Attachment Need)的強度？
(02：招募148) |
| (1) | 期待 |
| (2) | 恐懼 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 接觸 |
| (5) | 自我揭露 |
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| 68.【單選】下列何者不是何倫(Holland)興趣碼「E」的特性？
(03：職涯諮詢輔導072) |
| (1) | 偏好與管理人們的職業 |
| (2) | 具有企圖心和充滿自信之傾向 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 喜歡能以藝術創意的方式辦理活動 |
| (5) | 喜歡領導或影響他人的活動 |
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| 69.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡時，其符合規定之遺屬得請領遺屬年金給付。於同一順序之遺屬有 2 人以上時，每多 1 人加發依規定計算後金額之 25％，最多加計多少？
(01：職業介紹及人力仲介378) |
| (1) | 1倍 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 25％ |
| (4) | 50％ |
| (5) | 75％ |
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| 70.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介574) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之五 |
| (3) | 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣 1,000 元 |
| (4) | 接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣 1,000 元 |
| (5) | 接受外國人委任辦理從事就業服務法第46 條第 1 項第 1 款至第 7 款或第 11 款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取之服務費每年不得超過新臺幣 2,000 元 |
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| 71.【單選】下列何者是助人會談技巧中的專注行為？
(02：招募019) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 採取開放的姿勢 |
| (3) | 眼神不宜直視對方 |
| (4) | 具備職涯輔導技術 |
| (5) | 瞭解各項就業管道 |
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| 72.【複選】依就業服務法規定，從事家庭看護工作之外國人，符合下列哪些資格條件者，其在臺工作期間累計得至 14 年？
(01：職業介紹及人力仲介579) |
| (1) | 年齡應滿 35 歲 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 經專業訓練而有特殊表現 |
| (4) | 經自力學習而有特殊表現 |
| (5) | 具大學學歷 |
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| 73.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？
(01：職業介紹及人力仲介661) |
| (1) | 限期改善 |
| (2) | 警告 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 罰鍰 |
| (5) | 停訓整頓 |
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| 74.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，雇主於外籍看護工入國後 3 日內，安排其至指定院接受健康檢查；其檢查有梅毒血清檢查不合格者，得再檢查並於健康檢查證明核發之日起至遲幾日內取得完成治療證明？
(01：職業介紹及人力仲介059) |
| (1) | 75 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 15 日 |
| (4) | 30 日 |
| (5) | 45 日 |
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| 75.【單選】依現行中華民國行業標準分類，人力仲介業是屬於下列哪項行業分類？
(02：招募094) |
| (1) | 支援服務業 |
| (2) | 教育服務業 |
| (3) | 其他服務業 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 專業、科學及技術服務業 |
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| 76.【單選】下列何者是情緒表達在人際溝通上的負向功能？
(02：招募127) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 積極更願意承擔責任 |
| (3) | 彼此關係更疏遠 |
| (4) | 變得更真誠 |
| (5) | 關係更親密 |
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| 77.【單選】依勞資爭議處理法規定，勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人何處所在之直轄市、縣(市)主管機關提出調解申請書？
(01：職業介紹及人力仲介408) |
| (1) | 戶籍所在地 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 住所所在地 |
| (4) | 居所所在地 |
| (5) | 勞務提供地 |
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| 78.【複選】一般人在做情緒管理與有效的人際溝通時，常採取孫子兵法所言：「知己知彼，百戰百勝」哲理，所謂「知彼」，下列敘述哪 2 者正確？
(02：招募212) |
| (1) | 清楚自己的價值觀 |
| (2) | 清楚對方的興趣 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 清楚對方的行動力 |
| (5) | 清楚自己的性向 |
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| 79.【單選】在美國發表第 1 個職業興趣測驗的學者是
(03：職涯諮詢輔導058) |
| (1) | 賽蒙(Simon) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 特蒙(Termen) |
| (4) | 史壯(Strong) |
| (5) | 霍爾(Hull) |
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| 80.【單選】依就業保險失業者創業協助辦法第 5 條規定，申請創業貸款及利息貼補之就業保險被保險人失業者之應備資格，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介260) |
| (1) | 受金融管理監督委員會輔導依法設立登記者 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 接受創業諮詢輔導及適性分析 |
| (4) | 3 年內參加勞動部或政府機關(構)創業研習課程至少 18小時 |
| (5) | 登記為所營事業之負責人，且登記日前 14 日內無就業保險投保紀錄及未擔任其他事業負責人 |
