開始測驗時間:2025-12-26 18:58:42
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考卷名稱: 19500-就業服務乙級學科題庫1159題-任選80題(A13版)
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　 考試題目
1.【複選】依就業服務法規定，中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時，得鼓勵雇主協商工會或勞工，循一些作法，以避免裁減員工。下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介622)
(1)縮減工作時間
(2)鼓勵創業
(3)調整薪資
(4)辦理教育訓練
(5)I don't know
2.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準，係按勞動部公告之每小時基本工資核給，最長以多久為限？       (01：職業介紹及人力仲介148)
(1)3 個月
(2)6 個月
(3)9 個月
(4)1年
(5)I don't know
3.【複選】為協助原住民就業，公立就業服務機構之就業服務人員常結合之社會資源包括下列哪 3 者？       (01：職業介紹及人力仲介739)
(1)部落
(2)民間團體
(3)地方政府財政局
(4)I don't know
(5)教會
4.【單選】依勞工保險條例規定，勞工保險之保險費及滯納金，優先於下列何者受清償？       (01：職業介紹及人力仲介360)
(1)普通債權
(2)抵押權
(3)質權
(4)留置權
(5)I don't know
5.【單選】就業服務人員實施職業心理測驗應遵守事項，下列敘述何者比較正確？       (03：職涯諮詢輔導026)
(1)在進行人員推介時，可作為唯一最重要的依據
(2)在進行就業諮詢時，應輔之以其他方式，以互相佐證解釋
(3)將受試者之姓名及其答案紙公開
(4)任何有需求之單位，均可逕行使用各種職業心理測驗工具
(5)I don't know
6.【複選】依性別工作平等法規定，雇主應給予女性受僱者產假；下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介679)
(1)I don't know
(2)分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期
(3)妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期
(4)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 1 星期
(5)妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 3 日
7.【複選】下列哪 3 者是就業服務人員在就業媒合諮詢前應準備事項？       (02：招募165)
(1)會談場所的佈置
(2)閱讀求職者資料
(3)誠懇傾聽
(4)I don't know
(5)思考會談想達成的目標
8.【單選】甲君與乙君都是公務員，二人私下各有支持的政治黨派。最近甲君常在辦公室中力挺特定黨派並拉票。請問甲君的做法違反下列何種倫理？       (01：職業介紹及人力仲介527)
(1)個人倫理
(2)公共倫理
(3)I don't know
(4)行政倫理
(5)專業倫理
9.【單選】依性別工作平等法規定，女性受僱者併入及不併入病假之生理假薪資，應如何發給？       (01：職業介紹及人力仲介336)
(1)I don't know
(2)不予發給
(3)減半發給
(4)照給
(5)加倍發給
10.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事海洋漁撈工作，應繳納就業安定費每人每月新臺幣多少元？       (01：職業介紹及人力仲介036)
(1)2,000 元
(2)2,400 元
(3)5,000 元
(4)I don't know
(5)1,900 元
11.【單選】「指出案主行為中的矛盾或逃避的部分，協助案主了解其自我破壞性的行為，以及未曾善加利用的資源」是哪 1 種助人的技巧？       (02：招募029)
(1)引導
(2)I don't know
(3)同理心
(4)摘要
(5)面質
12.【單選】職業是指個人所擔任之工作或職務，但須具備部分條件，下列何者不符合該等條件？       (02：招募089)
(1)I don't know
(2)公務人員
(3)就業服務人員
(4)義工
(5)演藝人員
13.【單選】「放心，不會有事的!」，此一句溝通話語，是屬於心理學家戈登(Gordan)提出的哪一種溝通障礙類型？       (02：招募133)
(1)運用評價性讚美方式
(2)誤用保證方式
(3)運用說教方式
(4)I don't know
(5)誤用忠告方式
14.【單選】人們的人格特質與職業特徵是可以用同一種印象架構來分類，而愈能反映自我形象的工作，人們就愈滿意；因此，協助人們朝向人境契合乃是職業生涯諮詢工作的重要方式與目標，此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1個：       (03：職涯諮詢輔導126)
(1)Savickas 的生涯建構論
(2)Gottfredson 的框限妥協理論
(3)I don't know
(4)Holland 的職業人格與工作環境理論
(5)工作適應理論(Theory of Work Adjustment)
15.【單選】職業分析之方法有多種，依據現有的書面資料，進行分析後，所獲得的職業資料，稱為何種職業分析方法？       (02：招募103)
(1)資料處理法
(2)類推法
(3)I don't know
(4)自然觀察法
(5)文件分析法
16.【單選】就業服務需要透過許多社會資源的協同合作，才能提供求職者最完善的服務。下列何者比較不是就業服務需要的社會資源系統       (01：職業介紹及人力仲介546)
(1)社會化教育系統
(2)I don't know
(3)環境保護系統
(4)經濟系統
(5)法律系統
17.【複選】依就業服務法施行細則規定，就業服務法第 5 條第 2 項第 2 款所定隱私資料，包括下列哪些資訊？       (01：職業介紹及人力仲介613)
(1)心理資訊
(2)個人生活資訊
(3)工作經歷資訊
(4)I don't know
(5)生理資訊
18.【複選】在就業諮詢中，下列哪 3 者問題有助於釐清求職者(案主)的工作價值觀？       (02：招募159)
(1)I don't know
(2)工作時間觀
(3)工作衝突之處理原則
(4)工作經常出差的配合度
(5)人際關係建立能力
19.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，有關創業貸款利息補貼，勞動部全額補貼貸款人最長前幾年之貸款利息？       (01：職業介紹及人力仲介167)
(1)2 年
(2)3 年
(3)4 年
(4)I don't know
(5)1 年
20.【複選】下列哪 3 者是初次晤談的目標？       (02：招募170)
(1)認識達成目標的可能障礙
(2)協助個案完成詳細而具體的行動計畫
(3)I don't know
(4)對於個案過去與現在處境的理解
(5)辨識與定義個案的生涯目標
21.【單選】有關助人決策，一般有 5 個歷程，包括：a 注意 b 對事件的解釋 c 承擔責任 d 知道如何著手 e 決定幫助。下述歷程何者正確？       (02：招募141)
(1)abdce
(2)I don't know
(3)abcde
(4)abced
(5)abdec
22.【複選】下列哪 3 者是就業諮詢的主要目標？       (02：招募158)
(1)I don't know
(2)促使受輔導者了解自我
(3)協助受輔導者願意改變自己
(4)促使受輔導者提升自我
(5)協助受輔導者能夠主動幫助他人
23.【單選】依就業服務法規定，意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者，最高可處幾年以下有期徒刑？       (01：職業介紹及人力仲介087)
(1)5 年
(2)7 年
(3)I don't know
(4)1 年
(5)3 年
24.【複選】有關就業服務人員之責任敘述，下列敘述何者正確？       (01：職業介紹及人力仲介731)
(1)提供當事人客觀的資訊
(2)提供當事人完整與正確的資訊
(3)I don't know
(4)協助當事人學習解決問題之知識
(5)提供當事人主觀的資訊
25.【單選】依據就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事？       (01：職業介紹及人力仲介102)
(1)依規定填寫主管機關規定之報表
(2)不收受規定標準以外之費用
(3)收取推介就業保證金
(4)I don't know
(5)與雇主及求職人簽訂契約
26.【單選】提供就業諮詢時，應避免下列何種事項？       (02：招募011)
(1)要求職者限期改變
(2)說明就業服務的目的
(3)支持求職者調適壓力
(4)I don't know
(5)安撫求職者情緒
27.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？       (01：職業介紹及人力仲介107)
(1)50 萬元以上 150萬元以下
(2)I don't know
(3)6 萬元以上 30 萬元以下
(4)15 萬元以上 75 萬元以下
(5)30 萬元以上 150 萬元以下
28.【複選】馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為，各種需求之間有高低層次之分，依序由下而上，其中稱為基本需求(basic need)，又稱匱乏需求(deficiency need)的層次，是指哪 3 個層次？       (02：招募211)
(1)愛與隸屬的需求
(2)I don't know
(3)生理需求
(4)安全需求
(5)自我實現需求
29.【複選】下列哪 3 者是屬於職業的分類？       (02：招募189)
(1)就業服務人員
(2)司機
(3)工商服務業
(4)I don't know
(5)檳榔西施
30.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構於每季終了10 日內，填報下列哪一種報表送直轄市或縣(市)主管機關？       (01：職業介紹及人力仲介174)
(1)I don't know
(2)求職、求才狀況表
(3)從業人員名冊
(4)就業服務人員異動申請表
(5)與雇主、求職人簽訂書面契約情形表
31.【單選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事外國語文教師工作，至少應年滿幾歲？       (01：職業介紹及人力仲介001)
(1)20 歲
(2)22 歲
(3)24 歲
(4)I don't know
(5)18歲
32.【複選】下列哪 3 個是職業心理測驗施測與解釋分析時，應該遵守的情況？       (03：職涯諮詢輔導153)
(1)I don't know
(2)應該謹慎確認符合規定時，方提供測驗工具給單位使用
(3)進行測驗施測時，應該先研讀使用手冊相關注意事項
(4)提供測驗結果，給受測者參考時，不強加建議，一定要依據結果，作職涯決定
(5)不需參考相關資訊佐證，即可作為人員就業推介時的依據
33.【單選】依就業保險法規定，就業保險之保險費率，保險人至少應幾年精算一次基金之來源？       (01：職業介紹及人力仲介245)
(1)I don't know
(2)1 年
(3)3 年
(4)5 年
(5)7 年
34.【單選】有關助人者的獨特人格特質或心理需求的敘述，下列何者比較正確？       (02：招募155)
(1)I don't know
(2)善於控制別人的情緒
(3)喜歡採取專家模樣的口吻診斷
(4)具有神經質
(5)了解人際互動的相關法則與技術
35.【單選】事業單位依據大量解僱勞工保護法規定提出解僱計畫書之日起至遲幾日內，勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商？       (01：職業介紹及人力仲介427)
(1)10 日
(2)14 日
(3)I don't know
(4)3 日
(5)7 日
36.【單選】下列何者是勞動力過剩會出現的現象？       (01：職業介紹及人力仲介449)
(1)工資率上升
(2)失業率下降
(3)缺工率上 升
(4)I don't know
(5)失業率上升
37.【單選】甲君任職某個家族企業，公司裡有很多員工是老闆的親戚。可利工作 10年之後，發現自己很認真努力，然而在主管眼中始終有一種「自己人｣與「非自己人｣的差別待遇，請問從職場的領導關係來看，下列何種概念最能詮釋此一現象？       (01：職業介紹及人力仲介534)
(1)腳在門檻內(Foot in the Door)
(2)I don't know
(3)差序格局(Structure of Grade)
(4)破窗效應(Break Pane Law)
(5)天花板效應(Ceiling Effect)
38.【單選】所謂「近水樓臺先得月」、「見面三分情」、「有緣千里來相會」等情況，即是說明了哪一個親和(依附)關係需求(Affiliation & Attachment Need)的強度？       (02：招募148)
(1)期待
(2)恐懼
(3)I don't know
(4)接觸
(5)自我揭露
39.【複選】面對生涯阻礙，如果能找到因應或調適的方法，就能對生涯發展帶來前進動力。下列敘述，有哪 3 種方法具有正向影響？       (03：職涯諮詢輔導198)
(1)自我傷害
(2)I don't know
(3)在工作中建立良好人際關係
(4)採取適當的抒壓方式
(5)培養增能習慣
40.【單選】30 歲的甲君在諮詢時表示，他自己有能力重返職場，但不知如何解決外出工作時，其臥床母親之照顧問題。這時候最適合的協助方式？       (02：招募073)
(1)I don't know
(2)同理
(3)摘要
(4)家庭作業
(5)資源提供
41.【單選】依青年跨域就業促進實施辦法規定，為減低未就業初次跨域尋職青年異地就業障礙，提供相關津貼，以協助其儘速進入職場，下列何者非所定之津貼？       (01：職業介紹及人力仲介188)
(1)搬遷補助金
(2)眷屬健保費補助金
(3)I don't know
(4)求職交通補助金
(5)異地就業交通補助金
42.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關保有個人資料檔案者，應採行下列哪一適當之措施，以防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏？       (01：職業介紹及人力仲介304)
(1)I don't know
(2)申訴措施
(3)安全措施
(4)賠償措施
(5)應變措施
43.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？       (01：職業介紹及人力仲介574)
(1)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之五
(2)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣 1,000 元
(3)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣 1,000 元
(4)接受外國人委任辦理從事就業服務法第46 條第 1 項第 1 款至第 7 款或第 11 款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取之服務費每年不得超過新臺幣 2,000 元
(5)I don't know
44.【單選】下列何者不屬於克魯巴滋(Krumbol tz)於 1977 年所提出之「生涯決定法」的 7 個步驟之一？       (03：職涯諮詢輔導083)
(1)選擇方案
(2)I don't know
(3)行動計畫
(4)性向
(5)定義問題
45.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關應維護個人資料之正確，並應主動或依下列何者之請求更正或補充之？       (01：職業介紹及人力仲介297)
(1)利害關係人
(2)第三人
(3)自然人
(4)當事人
(5)I don't know
46.【複選】依職業訓練法規定，有關職業訓練師的敘述，下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介663)
(1)職業訓練師的待遇，得比照同等學校教師
(2)I don't know
(3)職業訓練師係指直接擔任職業技能與相關知識教學之人員
(4)職業訓練師之名稱、等級、資格、甄審及遴聘辦法，由中央主管機關會同地方主管機關定之
(5)職業訓練師經甄審合格者，其在職業訓練機構之教學年資，得與同等學校教師年資相互採計
47.【複選】依身心障礙者職業輔導評量實施方式及補助準則規定，職業輔導評量之方式，按身心障礙者之個別狀況，依下列哪些項目實施之？       (01：職業介紹及人力仲介674)
(1)工作樣本
(2)情境評量
(3)現場試做
(4)I don't know
(5)主觀心理測驗
48.【複選】依勞資爭議處理法規定，下列何者不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員？       (01：職業介紹及人力仲介706)
(1)工會為爭議事件之當事人者，其為會員、理事、監事或會務人員
(2)為爭議事件當事人之前配偶
(3)I don't know
(4)曾為該爭議事件之調解委員
(5)為爭議事件當事人八親等內之姻親
49.【複選】舒波(Super)強調每個人的生命發展過程會有 4 個主要人生劇場。除了家庭，尚包括下列哪 3 個劇場？       (03：職涯諮詢輔導184)
(1)I don't know
(2)學校
(3)社會
(4)工作場所
(5)國家
50.【單選】下列哪 1 個心理諮詢（諮商）學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量，以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」？       (02：招募056)
(1)現實治療(reality therapy)
(2)完形治療(gestalt therapy)
(3)I don't know
(4)精神分析(psychoanalysis)
(5)個人中心(person-centered)
51.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，失業被保險人親自向公立就業服務機構辦理求職登記，經諮詢及開立介紹卡推介就業，並符合下列規定者，得向就業當地轄區之公立就業服務機構申請核發租屋補助金，下列何者不正確？       (01：職業介紹及人力仲介255)
(1)連續 30 日受僱於同一雇主
(2)I don't know
(3)自願離職
(4)就業地點與原日常居住處所距離 30 公里以上，與租屋處所距離 30 公里以內
(5)因就業而需租屋，並有居住事實
52.【單選】我國勞動力計算的年齡下限是多少歲？       (01：職業介紹及人力仲介458)
(1)I don't know
(2)15 歲
(3)18 歲
(4)20 歲
(5)無年齡下限
53.【單選】下列何者非屬就業服務人員對求職人應有的倫理義務？       (01：職業介紹及人力仲介495)
(1)尊重個案的自主決定
(2)忠實告知
(3)以個人標準影響個案
(4)I don't know
(5)確保隱私
54.【單選】在當代職業環境中生涯適應力日形重要，而提升生涯適應力的要素包含：真心關切自己生涯(concern)、對生涯有主控感(control)、好奇性地開展生涯(curiosity)、有信心地向前進(confidence)，此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1 個：       (03：職涯諮詢輔導124)
(1)工作適應理論(Theory of Work Adjustment)
(2)Savickas 的生涯建構論
(3)Gottfredson 的框限妥協理論
(4)I don't know
(5)Holland 的職業人格與工作環境理論
55.【複選】職業分析手冊中所敘述的職業分析內容，下列哪 3 者是正確的？       (02：招募183)
(1)職業相關資料
(2)行業資料
(3)I don't know
(4)職業內容
(5)從業人員條件
56.【單選】有關就業服務人員在為求職者解釋測驗之結果的敘述，下列何者不正確？       (03：職涯諮詢輔導017)
(1)應力求客觀、正確
(2)應避免主觀、成見與偏見
(3)解釋之資料應視為專業之機密
(4)不須配合其他資料，以免畫蛇添足
(5)I don't know
57.【單選】依就業服務法所定「中高齡者」定義，係指年滿幾歲至幾歲之國民？       (01：職業介紹及人力仲介124)
(1)年滿 50 歲至 60 歲
(2)年滿 50 歲至 65 歲
(3)I don't know
(4)年滿 45 歲至 60 歲
(5)年滿 45 歲至 65 歲
58.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？       (01：職業介紹及人力仲介665)
(1)養成訓練
(2)技術生訓練
(3)適應訓練
(4)轉業訓練
(5)I don't know
59.【單選】下列何者不是就業諮詢的主要目的？       (02：招募040)
(1)了解求職者的穿著打扮
(2)探詢求職者的工作期望
(3)I don't know
(4)了解求職者的工作經驗
(5)了解求職者的工作態度
60.【單選】馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為，強調各種需求之間有高低層次之分，依序由下而上，其中稱為衍生需求(meta need)，又稱存在需求(being need)的層次，是指哪 1 個層次？       (02：招募131)
(1)生理需求
(2)安全需求
(3)自我實現需求
(4)愛與隸屬的需求及尊重需求
(5)I don't know
61.【單選】相關係數之最大值為何？       (03：職涯諮詢輔導065)
(1)I don't know
(2)100
(3)10
(4)正 1
(5)零
62.【單選】依勞動基準法規定，勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會，勞工代表人數比例不得少於多少？       (01：職業介紹及人力仲介218)
(1)2 分之 1
(2)3 分之 2
(3)I don't know
(4)4 分之 1
(5)3 分之 1
63.【複選】經濟活動衍生出工業倫理的 3 個主要角色範疇，包括下列哪 3 者？       (01：職業介紹及人力仲介722)
(1)消費者
(2)I don't know
(3)企業家
(4)非營利組織
(5)勞動者
64.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人請領老年一次金給付，其保險金之計算，下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介694)
(1)逾 60 歲繼續工作者，其逾 60 歲以後之保險年資，最多以 10 年計
(2)合併 60 歲以前之一次請領老年給付，最高以 50 個月為限
(3)I don't know
(4)保險年資合計每滿 1 年，按其平均月投保薪資發給 1個月
(5)保險年資合計超過 15 年者，超過部分，每滿 1 年發給 2 個月，最高以 45 個月為限
65.【單選】助人工作者為何需要倫理守則，下列敘述何者不正確？       (01：職業介紹及人力仲介488)
(1)助人過程中自我揭露的必要性
(2)助人工作的使命是挑戰社會不正義
(3)案主是在社會、經濟、政治上等相對不利的人們
(4)I don't know
(5)專業不具有獨占性
66.【單選】有關就業諮詢服務的一般模式的敘述，在探討階段最需要使用下列哪 1 種會談技術？       (02：招募036)
(1)高層次同理心
(2)I don't know
(3)自我表露
(4)面質
(5)初層次同理心
67.【複選】下列哪 3 者是屬於非語言溝通的表達方式？       (02：招募207)
(1)口語表達
(2)I don't know
(3)手勢
(4)姿勢
(5)表情
68.【複選】依就業服務法施行細則規定，雇主招募或僱用員工，要求提供非屬就業所需之隱私資料，下列哪些正確？       (01：職業介紹及人力仲介620)
(1)不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍
(2)應與目的間具有正當合理之關聯
(3)如不願提供即不予僱用
(4)I don't know
(5)需尊重當事人之權益
69.【複選】有關戲劇理論(Dramaturgical theory)的敘述，下列哪 3 者正確？       (02：招募210)
(1)面子功夫有「台前」與「台後」之分
(2)個人必須透過角色價值的體認與闡釋，經過一連串試驗的過程，才能夠成功的擁有該角色所代表的面子
(3)認為人類不會為了維護顏面，而賣力的扮演各自的角色
(4)認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色，為了維護顏面，便賣力的扮演好各自的角色
(5)I don't know
70.【單選】大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工，其中一款規定為同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾 200 人或單日逾幾人？       (01：職業介紹及人力仲介436)
(1)I don't know
(2)50 人
(3)60 人
(4)70 人
(5)100 人
71.【單選】有關就業諮詢服務主要目標的敘述，下列何者不正確？       (02：招募041)
(1)促成行為的改變
(2)增進因應技巧
(3)減弱做決定的能力
(4)助長個人潛能的發展
(5)I don't know
72.【單選】有關負向情緒的類型敘述，下列何者不正確？       (02：招募140)
(1)吃醋
(2)羞愧或尷尬
(3)鬆弛
(4)I don't know
(5)憂慮
73.【單選】依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，下列何者非屬該準則所稱之專業人員？       (01：職業介紹及人力仲介325)
(1)I don't know
(2)職業輔導評量員
(3)職業訓練員
(4)督導
(5)技術輔導員
74.【單選】葛雷特(Gelatt)的職業決策模式，在實際應用時包含 5 個主要步驟。其內容有：A 經驗做決定的必要性同時為自己建立目標、B 蒐集資料、C 分析所蒐集的資料、D 評量並做成決定、E 瞭解價值系統在決定歷程中的重要性。若依這 5 個步驟的先後順序排列，下列敘述何者正確？       (03：職涯諮詢輔導106)
(1)B-C-E-A-D
(2)B-C-A-E-D
(3)I don't know
(4)A-B-C-E-D
(5)A-B-C-D-E
75.【單選】哪 1 個心理諮商學派最重視求職者思考型態的瞭解與改變？       (03：職涯諮詢輔導086)
(1)認知治療
(2)行為治療
(3)現實治療
(4)I don't know
(5)心理分析
76.【單選】「1 份測驗工具讓填答者覺得該測驗能測量所欲測量的內容」，稱為：       (03：職涯諮詢輔導054)
(1)再測信度
(2)偏誤
(3)表面效度
(4)I don't know
(5)內部一致性
77.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外籍勞工工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？       (01：職業介紹及人力仲介577)
(1)膳宿費
(2)服務費
(3)依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額
(4)I don't know
(5)工資給付方式
78.【單選】就業服務人員甲君在員工諮詢會談中，發現接受諮詢的員工乙君與同事相處不愉快，而且有離職計畫。在乙君不知情的狀況下，甲君將前述會談內容告知主管。請問甲君的做法可能違反下列何種倫理？       (01：職業介紹及人力仲介521)
(1)專業督導
(2)I don't know
(3)雙重關係
(4)知後同意
(5)溝通特權
79.【複選】有關職業分析表中的「體能需求分析」之「感官機能求分析」的項目，是指下列哪 3 者？       (02：招募203)
(1)深度知覺機能
(2)I don't know
(3)語言機能
(4)視覺機能
(5)嗅覺機能
80.【複選】下列哪 2 個屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗？       (03：職涯諮詢輔導159)
(1)I don't know
(2)智力測驗
(3)興趣測驗
(4)性向測驗
(5)我喜歡做的事測驗
  
  

勵志智慧小語:【4.不要小看日復一日、年復一年的努力，從金沙慢慢的累積，未來就會有一座金山出現。 】
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