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| 1.【單選】勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」，共有幾個職業興趣範圍？
(03：職涯諮詢輔導014) |
| (1) | 14 個 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 6 個 |
| (4) | 10 個 |
| (5) | 12 個 |
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| 2.【複選】依就業保險法第 10 條規定，下列哪些是就業保險之保險給付項目？
(01：職業介紹及人力仲介641) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 僱用獎助措施 |
| (3) | 失業給付 |
| (4) | 職業訓練生活津貼 |
| (5) | 育嬰留職停薪津貼 |
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| 3.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 19-1 條第 1 項及第 2 項規定，雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作之外國人生活照顧服務計畫書，下列何者非屬應規劃之事項？
(01：職業介紹及人力仲介028) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 飲食及住宿之安全衛生 |
| (3) | 人身安全之保護 |
| (4) | 生活諮詢服務 |
| (5) | 住宿地點 |
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| 4.【複選】依勞動基準法規定，勞工退休金之給與標準，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介633) |
| (1) | 按其工作年資，每滿 1 年給與 2 個基數 |
| (2) | 超過 15 年之工作年資，每滿 1 年給與 1個基數 |
| (3) | 最高總數以 45 個基數為限 |
| (4) | 工作年資未滿半年者，以 1 年計 |
| (5) | I don't know |
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| 5.【複選】克朗伯茲(Krumboltz)將影響一個人決定進入某一個職業領域的因素為分 4大類，其中一項因素為「任務取向技能｣(task approach skills)。下列有關「任務取向技能｣的內涵敘述，有哪 3 者是正確的？
(03：職涯諮詢輔導179) |
| (1) | 工作表現方法 |
| (2) | 問題解決技術 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 工作習慣 |
| (5) | 家庭與社區背景 |
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| 6.【單選】有關非語言溝通行為主要的功能，下列何者不正確？
(02：招募151) |
| (1) | 消弱語言訊息 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 補充語言訊息 |
| (4) | 調節語言溝通的進行 |
| (5) | 取代語言訊息 |
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| 7.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關至遲應於幾日內召集勞雇雙方組成協商委員會，就解僱計畫書內容進行協商，並適時提出替代方案？
(01：職業介紹及人力仲介430) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 20 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 5 日 |
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| 8.【複選】一般人在做情緒管理與有效的人際溝通時，常採取孫子兵法所言：「知己知彼，百戰百勝」哲理，所謂「知彼」，下列敘述哪 2 者正確？
(02：招募212) |
| (1) | 清楚自己的價值觀 |
| (2) | 清楚對方的興趣 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 清楚對方的行動力 |
| (5) | 清楚自己的性向 |
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| 9.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，臨時工作津貼之發給，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介649) |
| (1) | 最長以6 個月為限 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 按中央主管機關公告之每小時基本工資核給 |
| (4) | 每月最高發給 176小時 |
| (5) | 每月發給以中央主管機關公告之基本工資月薪金額為限 |
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| 10.【複選】舒波(Super)強調每個人的生命發展過程會有 4 個主要人生劇場。除了家庭，尚包括下列哪 3 個劇場？
(03：職涯諮詢輔導184) |
| (1) | 學校 |
| (2) | 社會 |
| (3) | 工作場所 |
| (4) | 國家 |
| (5) | I don't know |
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| 11.【單選】依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員有不實申領者，中央主管機關得視其情節予以處分，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介295) |
| (1) | 警告 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 不予核發補助 |
| (4) | 撤銷或廢止原核定補助 |
| (5) | 二年內不予補助 |
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| 12.【複選】下列哪 3 者是屬於職業的分類？
(02：招募189) |
| (1) | 工商服務業 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 檳榔西施 |
| (4) | 就業服務人員 |
| (5) | 司機 |
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| 13.【複選】社會認知取向的生涯理論著重在解釋個人做決定的歷程。下列哪 3 者可歸類為此一取向？
(03：職涯諮詢輔導177) |
| (1) | 何倫(Hollan)的類型論( Career Typology) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 克朗伯茲(Krumboltz)援用班都拉(Bandura)的社會學習論(social learning theory)至生涯輔導 |
| (4) | 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition career theory) |
| (5) | 葛雷特(Gelatt)的職業決策模式(career decision model) |
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| 14.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，仲介求職人從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介130) |
| (1) | 30 萬元以上 150萬元以下 |
| (2) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (5) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
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| 15.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人於傷病事故前參加保險之年資合計已滿 1年者，其普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按其平均月投保薪資半數發給，合計最長以幾個月為限？
(01：職業介紹及人力仲介369) |
| (1) | 6 個月 |
| (2) | 9 個月 |
| (3) | 12 個月 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 3 個月 |
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| 16.【單選】「放心，不會有事的!」，此一句溝通話語，是屬於心理學家戈登(Gordan)提出的哪一種溝通障礙類型？
(02：招募133) |
| (1) | 運用說教方式 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 誤用忠告方式 |
| (4) | 運用評價性讚美方式 |
| (5) | 誤用保證方式 |
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| 17.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事看護工作，應依規定期限繳納就業安定費，如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費之多少比率的滯納金？
(01：職業介紹及人力仲介006) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1％ |
| (3) | 0.5％ |
| (4) | 0.3％ |
| (5) | 0.1％ |
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| 18.【單選】依據就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事？
(01：職業介紹及人力仲介102) |
| (1) | 依規定填寫主管機關規定之報表 |
| (2) | 不收受規定標準以外之費用 |
| (3) | 收取推介就業保證金 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 與雇主及求職人簽訂契約 |
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| 19.【單選】賴保禎與賴美玲所修訂的「賴氏人格測驗(新訂版)」將受測者分為 5 種類型，下列敘述何者不正確？
(03：職涯諮詢輔導016) |
| (1) | B 型，偏右型，此類型者，情緒不安，又稱「暴力型」 |
| (2) | C 型，偏左型，此類型者，情緒安定，又稱「鎮靜型」 |
| (3) | D 型，右下型，此類型消極內向的性格，又稱「怪癖型」 |
| (4) | I don't know |
| (5) | A 型，平均型(Average type)，此類型者是平凡人，被動性格 |
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| 20.【單選】強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念，以促使求職者開放自己的經驗，更相信自己，發揮自我導向的能力」，是屬於哪 1 個就業諮詢會談理論？
(02：招募012) |
| (1) | 完形治療(gestalt therapy) |
| (2) | 行為治療(behavior therapy) |
| (3) | I don't know |
| (4) | 個人中心(person-centered) |
| (5) | 溝通分析(transactional analysis) |
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| 21.【單選】功能型履歷並不凸顯教育和經歷，而在凸顯與實質工作內容相關的能力，功能型履歷可以不包含時間或者特定受僱經驗，或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢？
(02：招募037) |
| (1) | 聘用時期斷斷續續 |
| (2) | 經常做短期工作 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 離職一段時間又回到勞動市場的人 |
| (5) | 有連續而豐富工作紀錄者 |
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| 22.【單選】以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「E」的意思是哪 1 個類型？
(03：職涯諮詢輔導068) |
| (1) | 企業型或商業型 |
| (2) | 守規型或事務型 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 務實型或實用型 |
| (5) | 社會型或社交型 |
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| 23.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構向雇主收取介紹費，應於何時始得為之？
(01：職業介紹及人力仲介157) |
| (1) | 求職人有求職行為後 |
| (2) | 私立就業服務機構推介完成後 |
| (3) | 雇主完成求才登記後 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 聘僱契約生效後 |
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| 24.【複選】下列哪 3 者是職業目標的特質？
(02：招募180) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 脫離貧窮，降低社會成本 |
| (3) | 促進國際交流 |
| (4) | 積極改變區域人口流動 |
| (5) | 勞資關係和諧 |
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| 25.【單選】每一個社會蘊藏著許多社會資源，就業服務人員可讓求職者從各項社會資源獲得協助，而開啟外部社會資源鑰匙之技巧是？
(01：職業介紹及人力仲介551) |
| (1) | 澄清技巧 |
| (2) | 面質技巧 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 傾聽技巧 |
| (5) | 轉介技巧 |
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| 26.【單選】有關人際關係主要內涵的敘述，下列何者正確？
(02：招募146) |
| (1) | 只需了解人際關係的技術 |
| (2) | 只需學習人際關係的知識 |
| (3) | 只需學習與家人互動的技巧即可 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 了解並改善人際關係的技術 |
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| 27.【單選】依勞動基準法規定，雇主僱用勞工人數最低在多少人以上者，應依其事業性質，就法定事項訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之？
(01：職業介紹及人力仲介224) |
| (1) | 40 人 |
| (2) | 50 人 |
| (3) | 60 人 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 30 人 |
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| 28.【複選】依據行政院主計總處人力資源統計調查月報，下列哪 3 者屬於就業者之調查範圍？
(01：職業介紹及人力仲介718) |
| (1) | 無酬家屬工作者 |
| (2) | 雇主 |
| (3) | 高齡及身心障礙者 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 自營作業者 |
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| 29.【單選】認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色，而為了維護顏面，便賣力的扮演好各自的角色。因此，此一有關面子功夫之人際關係學派理論稱為？
(02：招募130) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 形象互動論(Symbolic Interactionism) |
| (3) | 社會交換理論(Social Exchangetheory) |
| (4) | 階層需求理論(Need Hierarchy Theory) |
| (5) | 戲劇理論(Dramaturgical theory) |
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| 30.【單選】甲君引導處在抉擇十字路口的乙君，針對不同選項，進行不同角度的思考。若以凱立(Kelly)建構理論所提及的「審慎思考｣(circumspection)、「取得先機、(preemption)以及「掌握選擇｣(control and choice)3 種概念來看，甲君的做法，最符合上述何種概念？
(03：職涯諮詢輔導097) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 取得先機 |
| (3) | 審慎思考 |
| (4) | 掌握選擇 |
| (5) | 以上皆是 |
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| 31.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主有下列哪些情況之一者，公立就業服務機構應不予發給僱用獎助；已發給者，經撤銷原核定之獎助後，應追還之？
(01：職業介紹及人力仲介642) |
| (1) | 僱用雇主或事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親 |
| (2) | 同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 申請僱用獎助前，未依身心障礙者權益保障法規定，足額進用身心障礙者，但已繳納差額補助費 |
| (5) | 未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險 |
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| 32.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作，電話值機人數在 10 人以上者，除其他法規另有規定外，應進用視覺功能障礙者至少達電話值機人數多少比率？
(01：職業介紹及人力仲介328) |
| (1) | 10% |
| (2) | 20% |
| (3) | 30% |
| (4) | 40% |
| (5) | I don't know |
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| 33.【單選】人力資源是影響就業服務機構成效的第一個外在因素，下列何者是在公立就業服務機構內所需的人力資源？
(01：職業介紹及人力仲介540) |
| (1) | 專業工作者 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 外來訪客 |
| (4) | 地方領袖 |
| (5) | 小學學生 |
|
| 34.【單選】為協助就業服務法第 24 條所列人員就業，下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的？
(01：職業介紹及人力仲介482) |
| (1) | 利用各項就業促進工具協助個案就業 |
| (2) | 結合轄區內相關單位共同協助個案就業 |
| (3) | 個案管理就業服務員比較專業，遇到經評估後需轉介之求職者，為獲取求職者之最大利益，可以不經過其同意逕行轉介 |
| (4) | 經簡易諮詢後，針對求職仍有困難者，後續提供個案管理就業服務 |
| (5) | I don't know |
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| 35.【單選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事外國語文教師工作，至少應年滿幾歲？
(01：職業介紹及人力仲介001) |
| (1) | 20 歲 |
| (2) | 22 歲 |
| (3) | 24 歲 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 18歲 |
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| 36.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工年滿 60 歲，工作年資未滿 15 年，應請領一次退休金。其請領手續完備者，勞工保險局應自收到申請書之日起至遲幾日內發給？
(01：職業介紹及人力仲介399) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | 20 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 40 日 |
| (5) | I don't know |
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| 37.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，辦理仲介外國人至我國工作之營利就業服務機構，其最低實收資本總額應為新臺幣多少元？
(01：職業介紹及人力仲介080) |
| (1) | 700 萬 |
| (2) | 800 萬 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 500 萬 |
| (5) | 600 萬 |
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| 38.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，年齡滿 80 歲以上之被看護者，經專業評估認定至少應達下列何種情形，有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者，得向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工？
(01：職業介紹及人力仲介029) |
| (1) | 輕度依賴照護需要 |
| (2) | 中度依賴照護需要 |
| (3) | 嚴重依賴照護需要 |
| (4) | 全日照護需要 |
| (5) | I don't know |
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| 39.【複選】依就業服務法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造之工作，辦理國內招募，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介586) |
| (1) | 應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數提出申請 |
| (2) | 並應於招募時，將招募全部內容通知其事業單位之工會或勞工，並於外國人預定工作之場所公告之 |
| (3) | 雇主對於公立就業服務機構所推介之求職人，非有正當理由不得拒絕 |
| (4) | 雇主得於辦理國內招募時提供不實資料 |
| (5) | I don't know |
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| 40.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格審查標準規定，在我國公立或經立案之私立大專以上校院畢業之外國留學生、僑生或其他華裔學生，依該標準第 5 條之 1 附表計算之累計點數至少滿多少點者，得受聘僱從事工作？
(01：職業介紹及人力仲介060) |
| (1) | 60 點 |
| (2) | 70 點 |
| (3) | 80 點 |
| (4) | 90 點 |
| (5) | I don't know |
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| 41.【單選】心理測驗在職業輔導與生涯規劃的應用概念中，主要在幫助個體
(03：職涯諮詢輔導012) |
| (1) | 暸解自我 |
| (2) | 設定目標 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 尋找工作 |
| (5) | 探索職業 |
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| 42.【單選】「與人接觸的行為中，對其表現不加以任何評斷」是助人關係的何種態度？
(02：招募015) |
| (1) | 接納 |
| (2) | 信任 |
| (3) | 同理 |
| (4) | 保密 |
| (5) | I don't know |
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| 43.【複選】依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼之相關規定，下列哪些不正確？
(01：職業介紹及人力仲介621) |
| (1) | 因該工作視為勞動市場內私部門的正式工作，故並無求職假 |
| (2) | 求職假不需列入臨時工作期間 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 經公立就業服務機構推介就業時，應徵當日給予 2 小時或 4 小時之有給求職假 |
| (5) | 求職假，每週以 8 小時為限 |
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| 44.【單選】甲君以二度就業的女性為對象，帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、以及行動階段等 4 個階段，並設定其中 1 個階段的目標為「建立關係，強化成員彼此信任感｣。此 1 階段目標，最可能在哪 1個階段出現？
(03：職涯諮詢輔導148) |
| (1) | 行動階段 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 接觸階段 |
| (4) | 探索階段 |
| (5) | 工作階段 |
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| 45.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者修通童年創傷經驗，以改善來談者畏懼權威、不敢跟上司溝通的性格問題」？
(02：招募051) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 精神分析(psychoanalysis) |
| (3) | 個人中心(person-centered) |
| (4) | 現實治療(reality therapy) |
| (5) | 完形治療(gestalt therapy) |
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| 46.【單選】依就業保險失業者創業協助辦法規定，申請人申請創業計畫之貸款額度，最高以新臺幣多少元為限？
(01：職業介紹及人力仲介241) |
| (1) | 10 萬元 |
| (2) | 100 萬元 |
| (3) | 200 萬元 |
| (4) | 1,000 萬元 |
| (5) | I don't know |
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| 47.【單選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「S」的意思為何？
(03：職涯諮詢輔導053) |
| (1) | 社會型或社交型 |
| (2) | 藝術型 |
| (3) | 守規型或事務型 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 務實型或實用型 |
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| 48.【單選】依就業服務法規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事下列何種工作，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件？
(01：職業介紹及人力仲介072) |
| (1) | 製造業工作 |
| (2) | 營造工作 |
| (3) | 家庭看護工作或家庭幫傭 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 海洋漁撈工作 |
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| 49.【單選】在就業媒合初次諮詢一開始時，就業服務人員首先應
(02：招募031) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 安撫失業民眾的緊張與不安 |
| (3) | 詢問失業民眾的失業原因 |
| (4) | 瞭解失業民眾的職涯目標 |
| (5) | 瞭解失業民眾的期待薪資 |
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| 50.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？
(01：職業介紹及人力仲介344) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 6 個月 |
| (3) | 1 年 |
| (4) | 2 年 |
| (5) | 3 年 |
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| 51.【單選】職業組合卡在實施時會要求當事人依直覺，將手中的卡片按照「喜歡｣、「不喜歡｣、「不知道｣等 3 大類進行歸類。其中哪一類最能反映出當事人內心的不確定、猶豫或衝突
(03：職涯諮詢輔導150) |
| (1) | 不喜歡 |
| (2) | 喜歡 |
| (3) | 3 類都會 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 不知道 |
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| 52.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構，如實際收容人數達 10 人，最多可聘僱幾名外籍看護工？
(01：職業介紹及人力仲介047) |
| (1) | 1 人 |
| (2) | 2 人 |
| (3) | 3 人 |
| (4) | 4 人 |
| (5) | I don't know |
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| 53.【複選】下列哪 3 者屬於有效的求職行為：
(03：職涯諮詢輔導193) |
| (1) | 嘗試不同的求職管道 |
| (2) | 動用人際關係網絡 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 待在家中空想 |
| (5) | 花時間準備履歷 |
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| 54.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之搬遷補助金，係以搬遷費用收據所列總額核實發給，最高發給新臺幣多少補助金？
(01：職業介紹及人力仲介187) |
| (1) | 3,0000 元 |
| (2) | 2,0000元 |
| (3) | 1,5000 元 |
| (4) | 1,0000 元 |
| (5) | I don't know |
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| 55.【單選】勞動部勞動力發展署所發展的全民共同核心職能(3Cs)中的 DC，係指哪一種職能？
(02：招募095) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 知識職能 |
| (3) | 技術職能 |
| (4) | 行為職能 |
| (5) | 動機職能 |
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| 56.【複選】有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為，下列哪 3 個項目是正確的？
(03：職涯諮詢輔導163) |
| (1) | 了解測驗的信度 |
| (2) | 了解測驗的常模 |
| (3) | 了解測驗的效度 |
| (4) | 不需翻閱指導手冊即可解釋分析 |
| (5) | I don't know |
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| 57.【單選】依性別工作平等法規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1 日，全年請假日數未逾幾日，不併入病假計算？
(01：職業介紹及人力仲介335) |
| (1) | 6 日 |
| (2) | 9 日 |
| (3) | 12 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 3 日 |
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| 58.【單選】就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言，社會資源包括有形和無形資源，下列何者是無形的資源？
(01：職業介紹及人力仲介544) |
| (1) | 物力 |
| (2) | 財力 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 志願者 |
| (5) | 專業技術 |
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| 59.【單選】有關助人決策，一般有 5 個歷程，包括：a 注意 b 對事件的解釋 c 承擔責任 d 知道如何著手 e 決定幫助。下述歷程何者正確？
(02：招募141) |
| (1) | abced |
| (2) | abdec |
| (3) | abdce |
| (4) | I don't know |
| (5) | abcde |
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| 60.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，下列何者非屬本辦法所定之適用對象？
(01：職業介紹及人力仲介149) |
| (1) | 就業服務法第 24 條第 1 項各款所列之失業者 |
| (2) | 已領取軍人退休奉或公營事業退休者 |
| (3) | 政治團體 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 非自願離職者 |
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| 61.【單選】下列哪個選項符合助人 3 階段的順序？
(02：招募069) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 探索→行動→洞察 |
| (3) | 探索→洞察→行動 |
| (4) | 洞察→探索→行動 |
| (5) | 洞察→行動→探索 |
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| 62.【單選】大量解僱勞工保護法第 2 條所稱大量解僱勞工，其中一款規定為同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾 200 人或單日逾幾人？
(01：職業介紹及人力仲介436) |
| (1) | 60 人 |
| (2) | 70 人 |
| (3) | 100 人 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 50 人 |
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| 63.【單選】就業服務工作是一項助人專業，在助人的過程中社會資源的運用與助人服務的成效有著密切關聯。一般而言，社會資源包括有形和無形資源，下列何者是有形的資源？
(01：職業介紹及人力仲介543) |
| (1) | 專業技術 |
| (2) | 信念 |
| (3) | 財力 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 社會關係 |
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| 64.【單選】依性別工作平等法規定，被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟，於受司法機關通知到庭期間，雇主應給予下列哪一假別？
(01：職業介紹及人力仲介352) |
| (1) | 事假 |
| (2) | 公傷病假 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 休假 |
| (5) | 公假 |
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| 65.【單選】下列哪些問句不屬於就業服務人員進行立即性(immediacy)技巧的步驟？
(02：招募065) |
| (1) | 判斷來談者的行動意圖 |
| (2) | 評估來談者對於立即性回應的準備程度 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 深入體驗來談者對自己的影響 |
| (5) | 覺察並停止內心對來談者的自動化反應 |
|
| 66.【單選】投保單位違反勞工保險條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處幾倍罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介383) |
| (1) | 3 倍 |
| (2) | 4 倍 |
| (3) | 5 倍 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 2 倍 |
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| 67.【單選】依據就業促進津貼實施辦法所定之職業訓練生活津貼，其給付津貼之規定，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介193) |
| (1) | 每月按投保薪資的 80%發給 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 每月按基本工資 60%發給 |
| (4) | 每月按基本工資的 80%發給 |
| (5) | 每月按投保薪資 60%發給 |
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| 68.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構許可證有效期限為幾年？
(01：職業介紹及人力仲介090) |
| (1) | 4 年 |
| (2) | 5 年 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 2 年 |
| (5) | 3 年 |
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| 69.【複選】下列敘述哪 3 者為「就業安置諮詢階段」的重點？
(02：招募169) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 釐清適用其他組織的經驗與技巧 |
| (3) | 識別個人的興趣 |
| (4) | 澄清個人的價值觀 |
| (5) | 要求個案馬上選擇職業 |
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| 70.【複選】依性別工作平等法規定，雇主不得於下列哪些事項中規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由？
(01：職業介紹及人力仲介677) |
| (1) | 工作規則 |
| (2) | 勞動契約 |
| (3) | 團體協約 |
| (4) | 工會章程 |
| (5) | I don't know |
|
| 71.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構接受委任引進之外國人，入國 3 個月內發生行蹤不明之情事，並於 1 年內達一定之人數及比率者，處新臺幣多少罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介053) |
| (1) | 15 萬至 75 萬元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 萬至 15 萬元 |
| (4) | 6 萬至 30 萬元 |
| (5) | 10 萬至 50 萬元 |
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| 72.【複選】下列哪 3 個是 Holland 興趣碼中事務型 C 的特性？
(03：職涯諮詢輔導189) |
| (1) | 偏好與事務之建造、製作或維修有關的職業 |
| (2) | 具有負責任、可靠和注意細節的傾向 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 喜歡能以井然有序的方式組織資訊的活動 |
| (5) | 發展組織、文書和計算技能 |
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| 73.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工領取退休金後繼續工作者，其提繳年資重新計算；勞工領取年資重新計算之退休金及其收益次數，1 年至多以幾次為限？
(01：職業介紹及人力仲介394) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 次 |
| (3) | 2 次 |
| (4) | 3 次 |
| (5) | 4 次 |
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| 74.【複選】下列哪 2 個屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗？
(03：職涯諮詢輔導159) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 智力測驗 |
| (3) | 興趣測驗 |
| (4) | 性向測驗 |
| (5) | 我喜歡做的事測驗 |
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| 75.【單選】為了強化產學連結，A 企業提供生涯影子(career shadowing)方案，安排學生跟隨公司特定工作者，以瞭解其工作角色與工作內容。試問此種認識職業的做法，屬於下列何種類別？
(03：職涯諮詢輔導134) |
| (1) | 課堂教學 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 角色扮演 |
| (4) | 直接觀察 |
| (5) | 直接工作 |
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| 76.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關有違反本法規定之情事者，除裁處罰鍰外，並得為下列何種處分？
(01：職業介紹及人力仲介303) |
| (1) | 警告 |
| (2) | 公布非公務機關之違法情形，及其姓名或名稱與負責人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 吊銷證照 |
| (5) | 命令停工 |
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| 77.【單選】甲君與乙君都是公務員，二人私下各有支持的政治黨派。最近甲君常在辦公室中力挺特定黨派並拉票。請問甲君的做法違反下列何種倫理？
(01：職業介紹及人力仲介527) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 行政倫理 |
| (3) | 專業倫理 |
| (4) | 個人倫理 |
| (5) | 公共倫理 |
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| 78.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，雇主聘僱外國人從事屠宰工作，其向中央主管機關申請初次招募人數及所聘僱外國人總人數，最高不得超過雇主申請當月前 2 個月之前1 年僱用員工平均人數百分之多少？
(01：職業介紹及人力仲介073) |
| (1) | 35％ |
| (2) | I don't know |
| (3) | 20％ |
| (4) | 25％ |
| (5) | 30％ |
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| 79.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，有關就業服務專業人員之職責，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介592) |
| (1) | 協助釐定生涯發展計畫之就業諮詢 |
| (2) | 於私立就業服務機構辦理許可證重新申請文件上簽證 |
| (3) | 依規定於雇主相關申請書簽證 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 辦理暨分析職業性向 |
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| 80.【單選】當心理測驗施測結果與求職者對自己的理解有所差異時，下列何者是就業服務人員較恰當的態度？
(03：職涯諮詢輔導040) |
| (1) | 這個差異可做為對話、學習或成長的契機 |
| (2) | 求職者沒有認真填答 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 專家編的一定是對的 |
| (5) | 這個測驗有問題 |
