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| 1.【單選】效用主義是助人倫理的觀點之一，下列有關效用主義的假設何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介490) |
| (1) | 社會之善乃個人之善的總和 |
| (2) | 人類的本質是相互競爭的，我們的競爭是溫和的，是依循理性的他利 |
| (3) | 利他主義被視為一種相互的自利 |
| (4) | 是以民主方式公平處理每個人的福祉 |
| (5) | I don't know |
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| 2.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構應置職業訓練師，按其訓練容量，每多少人至少置職業訓練師 1 人？
(01：職業介紹及人力仲介290) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 10 人 |
| (3) | 15 人 |
| (4) | 20 人 |
| (5) | 30 人 |
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| 3.【單選】為協助就業服務法第 24 條所列人員就業，下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的？
(01：職業介紹及人力仲介482) |
| (1) | 經簡易諮詢後，針對求職仍有困難者，後續提供個案管理就業服務 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 利用各項就業促進工具協助個案就業 |
| (4) | 結合轄區內相關單位共同協助個案就業 |
| (5) | 個案管理就業服務員比較專業，遇到經評估後需轉介之求職者，為獲取求職者之最大利益，可以不經過其同意逕行轉介 |
|
| 4.【單選】依就業服務法規定，就業服務專業人員如有違反法令執行業務之情事，經查證屬實，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介177) |
| (1) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (2) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (3) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (4) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (5) | I don't know |
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| 5.【單選】下列何者不是就業服務人員可運用的非正式社會人力資源？
(01：職業介紹及人力仲介563) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 心理諮詢專家 |
| (3) | 學者的創新知識資源 |
| (4) | 政府機關的人力資源 |
| (5) | 社區志工 |
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| 6.【單選】強調「此時此地、同理心、無條件的尊重及誠摯等概念，以促使求職者開放自己的經驗，更相信自己，發揮自我導向的能力」，是屬於哪 1 個就業諮詢會談理論？
(02：招募012) |
| (1) | 行為治療(behavior therapy) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 個人中心(person-centered) |
| (4) | 溝通分析(transactional analysis) |
| (5) | 完形治療(gestalt therapy) |
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| 7.【複選】依就業服務法規定，下列哪些是勞動部掌理事項？
(01：職業介紹及人力仲介615) |
| (1) | 就業歧視之認定 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 全國性就業市場資訊之提供 |
| (4) | 就業服務作業基準之訂定 |
| (5) | 核發私立就業服務機構辦理仲介本國人至臺灣地區以外地區工作業務之許可 |
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| 8.【單選】依性別工作平等法規定，家庭照顧假薪資之計算，依下列哪一假別規定辦理？
(01：職業介紹及人力仲介349) |
| (1) | 事假 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 普通傷病假 |
| (4) | 公假 |
| (5) | 休假 |
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| 9.【單選】雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，雇主未依規定期限繳納就業安定費者，最長得寬限幾日？
(01：職業介紹及人力仲介064) |
| (1) | 60 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 10 日 |
| (4) | 15 日 |
| (5) | 30 日 |
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| 10.【單選】依職業訓練法規定，下列何者得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證？
(01：職業介紹及人力仲介273) |
| (1) | 依法設立非以營利為目的之全國性專業團體 |
| (2) | 依法設立非以營利為目的之區域專業團體 |
| (3) | 依法設立以營利為目的之區域專業團體 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 依法設立以營利為目的之全國性專業團體 |
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| 11.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間最低達幾小時以上者，雇主應給予哺(集)乳時間 30 分鐘？
(01：職業介紹及人力仲介347) |
| (1) | 2小時 |
| (2) | 3 小時 |
| (3) | 4 小時 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1 小時 |
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| 12.【複選】依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告，有關非初次尋職之失業者失業原因中，下列哪 3 者正確？
(01：職業介紹及人力仲介724) |
| (1) | 工作場所歇業 |
| (2) | 業務緊縮 |
| (3) | 健康不良 |
| (4) | 未打過工的應屆畢業生 |
| (5) | I don't know |
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| 13.【單選】依就業保險法規定，失業給付申請人離職辦理就業保險退保時已年滿 45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，其失業給付最長發給幾個月？
(01：職業介紹及人力仲介231) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 3 個月 |
| (3) | 6 個月 |
| (4) | 9 個月 |
| (5) | 12 個月 |
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| 14.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構受理求職登記或推介就業，不得有下列哪些情形？
(01：職業介紹及人力仲介601) |
| (1) | 推介 15 歲以上未滿 16 歲童工，從事繁重及有危險性之工作 |
| (2) | 受理未滿 15 歲者之求職登記或為其推介就業，但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者，不在此限 |
| (3) | 推介未滿 16 歲且未具備法律代理人同意書及其年齡證明文件者就業 |
| (4) | 推介已滿 18 歲求職者，從事繁重及有危險性之工作 |
| (5) | I don't know |
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| 15.【單選】在當代職業環境中生涯適應力日形重要，而提升生涯適應力的要素包含：真心關切自己生涯(concern)、對生涯有主控感(control)、好奇性地開展生涯(curiosity)、有信心地向前進(confidence)，此陳述最接近以下 4 個理論中的哪 1 個：
(03：職涯諮詢輔導124) |
| (1) | Savickas 的生涯建構論 |
| (2) | Gottfredson 的框限妥協理論 |
| (3) | I don't know |
| (4) | Holland 的職業人格與工作環境理論 |
| (5) | 工作適應理論(Theory of Work Adjustment) |
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| 16.【單選】下列何者是屬於助人技巧模式中的行動計畫階段之目標？
(02：招募033) |
| (1) | 自我瞭解 |
| (2) | 角色扮演 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 關係建立 |
| (5) | 自我探索 |
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| 17.【複選】依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介707) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 仲裁委員會由主任仲裁委員召集，其由委員三人組成者，應有全體委員出席，經出席委員過半數同意，始得作成仲裁判斷 |
| (3) | 仲裁委員會由委員 5 人或 7 人組成者，應有半數委員出席，經出席委員 3/4 以上同意，始得作成仲裁判斷 |
| (4) | 仲裁委員連續3 次不參加會議，當然解除其仲裁職務，由主管機關另行指定仲裁委員代替之 |
| (5) | 仲裁委員會作成仲裁判斷後，應於 10 日內作成仲裁判斷書，報由主管機關送達勞資爭議雙方當事人 |
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| 18.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人或其他利害關係人，為領取保險給付，故意造成保險事故者，勞工保險局除給與下列哪一津貼外，不負發給其他保險給付之責任？
(01：職業介紹及人力仲介363) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 遺屬津貼 |
| (3) | 喪葬津貼 |
| (4) | 職災津貼 |
| (5) | 失蹤津貼 |
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| 19.【複選】下列哪 3 者是就業服務人員在諮詢過程中所扮演的角色？
(02：招募172) |
| (1) | 診斷評估者 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 協調者 |
| (4) | 教導者 |
| (5) | 治療者 |
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| 20.【單選】資源有限是人類社會共同的認知，就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則？
(01：職業介紹及人力仲介552) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 保密 |
| (3) | 正義 |
| (4) | 專業分際 |
| (5) | 專業知能 |
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| 21.【單選】依勞動基準法規定，勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作，而於醫療期間屆滿 2 年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主得一次給付幾個月之平均工資後，免除此項工資補償責任？
(01：職業介紹及人力仲介220) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 10 個月 |
| (3) | 20 個月 |
| (4) | 30 個月 |
| (5) | 40 個月 |
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| 22.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，事業單位拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介442) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 3 萬元以上 15 萬元以下 |
| (3) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (4) | 10 萬元以上 50 萬元以下 |
| (5) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
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| 23.【複選】下列敘述哪 3 者屬於就業服務的物力資源？
(01：職業介紹及人力仲介737) |
| (1) | 土地、開放空間 |
| (2) | 建築物 |
| (3) | 設施設備 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 民間捐款 |
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| 24.【複選】所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中，可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動，至為重要。而機構外資源是指協助案主輔導工作的社會機構及專家學者等，下列哪 3 者屬於機構外資源？
(01：職業介紹及人力仲介742) |
| (1) | 救國團張老師 |
| (2) | 信誼基金會 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 本機構中的工作人員 |
| (5) | 社區心理衛生中心 |
|
| 25.【單選】面對多種職涯選擇的求助個案，A、B、C、D 等 4 位就業服務人員各有不同做法，A 強調價值觀排序，B 主張興趣優先，C 強調專業技能，D 著重語言能力。請問誰的做法最能反映布朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)的特性？
(03：職涯諮詢輔導092) |
| (1) | B |
| (2) | C |
| (3) | D |
| (4) | I don't know |
| (5) | A |
|
| 26.【單選】職場環境瞬息萬變，挑戰與誘惑有時就會化身出現來考驗一個人的內在自制力。因此在職場中自我反省，檢視自己的價值判斷相當重要。請問此種強調內在反思的能力，最有可能是何種職場倫理？
(01：職業介紹及人力仲介529) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 個人倫理 |
| (3) | 公共倫理 |
| (4) | 行政倫理 |
| (5) | 專業倫理 |
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| 27.【單選】依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿 10 年以上者，每 1 年加給 1 日之特別休假，最多加至幾日為止？
(01：職業介紹及人力仲介208) |
| (1) | 40 日 |
| (2) | 45 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 30 日 |
| (5) | 35 日 |
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| 28.【單選】依職業訓練法規定，主管機關為因應社會經濟變遷，得辦理下列何種訓練需求之調查及受理登記？
(01：職業介紹及人力仲介280) |
| (1) | 技術生訓練 |
| (2) | 轉業訓練 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 養成訓練 |
| (5) | 進修訓練 |
|
| 29.【單選】常見的非語言行為溝通管道，下列何者不正確？
(02：招募152) |
| (1) | 觸摸行為 |
| (2) | 口語表達個人意見 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 目光接觸 |
| (5) | 臉部表情 |
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| 30.【單選】職業探索量表測驗結果最高分為 SCA 組型，則組合的主要職業類別中，下列何者是比較能代表 SCA 的職業類別？
(03：職涯諮詢輔導007) |
| (1) | 文獻檔案 |
| (2) | 程式設計師 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 法律行政 |
| (5) | 公關行銷 |
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| 31.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起至遲幾日內，申請核發聘僱許可或展延聘僱許可？
(01：職業介紹及人力仲介002) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | 30 日 |
| (3) | 45 日 |
| (4) | 60 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 32.【單選】面質是就業諮詢的重要技巧之一，下列有關面質的敘述何者不正確？
(02：招募067) |
| (1) | 當求職者的言行表現與情境氛圍不一致時，可以給予面質 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 面質的重點包括求職者的正向與負向言行表現的矛盾 |
| (4) | 面質的重點包括求職者和重要他人的衝突 |
| (5) | 當求職者的自我概念與他人印象不一致時，可以給予面質 |
|
| 33.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依規定辦理招募本國勞工，有招募不足情形者，於招募期滿次日起最長幾日內，得檢附相關資料文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後，申請聘僱外籍勞工？
(01：職業介紹及人力仲介021) |
| (1) | 30 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 10 日 |
| (4) | 15 日 |
| (5) | 20 日 |
|
| 34.【複選】一份好的職業心理測驗應具備下列敘述哪 2 項條件？
(03：職涯諮詢輔導166) |
| (1) | 廣度 |
| (2) | 信度 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 效度 |
| (5) | 標準度 |
|
| 35.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人合於下列哪些情形者，得請領生育給付？
(01：職業介紹及人力仲介689) |
| (1) | 參加保險滿 280 日後分娩者 |
| (2) | 參加保險滿 181 日後早產者 |
| (3) | 參加保險滿 84 日後流產者 |
| (4) | 參加保險滿 84 日前流產者 |
| (5) | I don't know |
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| 36.【單選】李坤崇等人在 2011 年所編製之「青年工作價值觀量表」係參考 Super 所創之「工作價值觀量表」(Work Value I nventory )，其目的在幫助受測者了解自己在選擇工作時所看重的條件。有關本量表的 8 個分量表內容敘述，下列何者不正確？
(03：職涯諮詢輔導019) |
| (1) | 超越價值 |
| (2) | 成長價值 |
| (3) | 組織價值 |
| (4) | 管理權力 |
| (5) | I don't know |
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| 37.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後最長幾日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次？
(01：職業介紹及人力仲介153) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 10 日 |
| (3) | 20 日 |
| (4) | 30 日 |
| (5) | 40 日 |
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| 38.【單選】依就業服務法規定，公立就業服務機構服務國民應有的態度，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介152) |
| (1) | 以高學歷者為優先推介對象 |
| (2) | 以免費為原則 |
| (3) | 接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 一律平等 |
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| 39.【單選】依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，下列何者非屬專業人員應接受之主要繼續教育課程？
(01：職業介紹及人力仲介320) |
| (1) | 抒壓、心靈成長課程 |
| (2) | 專業倫理課程 |
| (3) | 專業品質課程 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 專業相關法規課程 |
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| 40.【單選】依據就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務不得有下列哪一情事？
(01：職業介紹及人力仲介102) |
| (1) | 不收受規定標準以外之費用 |
| (2) | 收取推介就業保證金 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 與雇主及求職人簽訂契約 |
| (5) | 依規定填寫主管機關規定之報表 |
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| 41.【單選】甲君引導處在抉擇十字路口的乙君，針對不同選項，進行不同角度的思考。若以凱立(Kelly)建構理論所提及的「審慎思考｣(circumspection)、「取得先機、(preemption)以及「掌握選擇｣(control and choice)3 種概念來看，甲君的做法，最符合上述何種概念？
(03：職涯諮詢輔導097) |
| (1) | 審慎思考 |
| (2) | 掌握選擇 |
| (3) | 以上皆是 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 取得先機 |
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| 42.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，有未善盡受任事務，致雇主違反就業服務法規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介095) |
| (1) | 15 萬元以上75 萬元以下 |
| (2) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 萬元以上 15 萬元以下 |
| (5) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
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| 43.【單選】「自己了解，而他人不了解的部分」，是「周哈里窗理論(Johari WindowTheory)」所稱的哪 1 個我？
(02：招募134) |
| (1) | 隱藏的我(Hidden me) |
| (2) | 公開的我(Open me) |
| (3) | I don't know |
| (4) | 盲目我(Blind me) |
| (5) | 未知我(Unknown me) |
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| 44.【單選】甲君、乙君、丙君 3 人在討論職場倫理的定義，甲君認為倫理是人類是非善惡的標準及行為準則。乙君認為職倫理是基於道德觀點所做的有關「對｣與「錯｣的判斷。丙君主張一般職場工作規則就是專業倫理。請問他們 3人對職業倫理的看法，何者最為正確？
(01：職業介紹及人力仲介513) |
| (1) | 乙君與甲君 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 甲君與丙君 |
| (4) | 丙君與乙君 |
| (5) | 甲君、乙君與丙君 |
|
| 45.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給就業促進津貼，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介150) |
| (1) | 津貼發給業務，得委任、委託公立就業服務機構或職業訓練單位辦理 |
| (2) | 創業貸款利息補貼，以新臺幣 1 百萬元貸款額度為限 |
| (3) | 求職交通補助金，每人每次得發給新臺幣 2,000 元 |
| (4) | 就業推介媒合津貼，按受推介人員之就業人數及受僱期間發給 |
| (5) | I don't know |
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| 46.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，年齡滿 80 歲以上之被看護者，經專業評估認定至少應達下列何種情形，有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者，得向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工？
(01：職業介紹及人力仲介029) |
| (1) | 全日照護需要 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 輕度依賴照護需要 |
| (4) | 中度依賴照護需要 |
| (5) | 嚴重依賴照護需要 |
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| 47.【單選】目前我國行政院主計總處職業分類的分類碼最多有幾位碼？
(02：招募081) |
| (1) | 4 位碼 |
| (2) | 5 位碼 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 2 位碼 |
| (5) | 3位碼 |
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| 48.【複選】身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則所定的專業人員，包括下列哪些？
(01：職業介紹及人力仲介672) |
| (1) | 職業訓練師 |
| (2) | 職業重建個案管理員 |
| (3) | 勞動檢查人員 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 就業服務員 |
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| 49.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受短期補習班之專任外籍語文教師委任辦理就業服務業務，得向其收取每年不得超過新臺幣多少元之服務費？
(01：職業介紹及人力仲介040) |
| (1) | 1,800 元 |
| (2) | 2,000 元 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1,500 元 |
| (5) | 1,700 元 |
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| 50.【複選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主有下列哪些情形，並經主管機關同意者，始得拒絕？
(01：職業介紹及人力仲介680) |
| (1) | 雇主依法變更組織、解散或轉讓者 |
| (2) | 不可抗力暫停工作達 1星期者 |
| (3) | 業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 歇業、虧損或業務緊縮者 |
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| 51.【複選】蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition career theory)提到自我效能會影響個人的興趣，同時也會對下列哪 3 者，帶來影響？
(03：職涯諮詢輔導181) |
| (1) | 結果預期 |
| (2) | 職業目標選擇範圍 |
| (3) | 表現成就 |
| (4) | 環境改變 |
| (5) | I don't know |
|
| 52.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工死亡後無法定遺屬或指定請領人者，其退休金專戶之本金及累積收益，應歸入下列哪一基金？
(01：職業介紹及人力仲介397) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 就業安定基金 |
| (3) | 勞工保險基金 |
| (4) | 就業保險基金 |
| (5) | 勞工退休基金 |
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| 53.【單選】勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得依勞資爭議處理法規定，共同向哪一機關申請交付仲裁？
(01：職業介紹及人力仲介421) |
| (1) | 直轄市或縣(市)政府 |
| (2) | 勞動部 |
| (3) | 法務部 |
| (4) | 法院 |
| (5) | I don't know |
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| 54.【單選】下列哪一種測驗可用來瞭解求職者的親和性、表達性與說服性？
(03：職涯諮詢輔導033) |
| (1) | 職業興趣測驗 |
| (2) | 職業性向測驗 |
| (3) | 職業成就測驗 |
| (4) | 工作氣質測驗 |
| (5) | I don't know |
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| 55.【單選】有關職場倫理教育，多數企業主管與學校教師都強調要讓學生在實際的生活中體驗倫理，比講授倫理的定義更有效，也更生動。請問下列敘述，何者最符合此種道德倫理教學法？
(01：職業介紹及人力仲介536) |
| (1) | 倫理領導(ethical leadership) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 生活倫理化(living ethics) |
| (4) | 倫理案例教學(case of ethic) |
| (5) | 行動學習(action learning) |
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| 56.【單選】在就業諮詢服務中，請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」的要訣？
(02：招募066) |
| (1) | 配合來談者的心情感受 |
| (2) | 不超出來談者能力可控制的範圍 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 越具體越好 |
| (5) | 由小步驟開始 |
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| 57.【單選】以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「E」的意思是哪 1 個類型？
(03：職涯諮詢輔導068) |
| (1) | 企業型或商業型 |
| (2) | 守規型或事務型 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 務實型或實用型 |
| (5) | 社會型或社交型 |
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| 58.【單選】中華民國職業分類典之結構是分為 4 種類別，不包括下列何項？
(02：招募105) |
| (1) | 特類 |
| (2) | 大類 |
| (3) | 中類 |
| (4) | 小類 |
| (5) | I don't know |
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| 59.【單選】同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人，即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」？
(01：職業介紹及人力仲介437) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 50 人 |
| (3) | 100 人 |
| (4) | 150 人 |
| (5) | 200 人 |
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| 60.【單選】依身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則規定，職務再設計補助項目下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介329) |
| (1) | 購買就業所需之輔具 |
| (2) | 障礙設備設施不符合相關法令規定，依規定應改善者 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 改善職場工作設備 |
| (5) | 改善工作條件 |
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| 61.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人或受益人請領下列哪一給付者，得檢具勞工保險局出具之證明文件，於金融機構開立專戶，專供存入該種給付之用？
(01：職業介紹及人力仲介365) |
| (1) | 死亡給付 |
| (2) | 年金給付 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 生育給付 |
| (5) | 傷病給付 |
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| 62.【單選】甲君與乙君都是公務員，二人私下各有支持的政治黨派。最近甲君常在辦公室中力挺特定黨派並拉票。請問甲君的做法違反下列何種倫理？
(01：職業介紹及人力仲介527) |
| (1) | 專業倫理 |
| (2) | 個人倫理 |
| (3) | 公共倫理 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 行政倫理 |
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| 63.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主於連續僱用同一受領僱用獎助推介卡之勞工幾日內，得檢附相關證明文件，向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助？
(01：職業介紹及人力仲介237) |
| (1) | 90 日內 |
| (2) | 6 個月內 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 15 日內 |
| (5) | 滿 30 日起 90 日內 |
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| 64.【單選】葛雷特(Gelatt)的職業決策模式，在實際應用時包含 5 個主要步驟。其內容有：A 經驗做決定的必要性同時為自己建立目標、B 蒐集資料、C 分析所蒐集的資料、D 評量並做成決定、E 瞭解價值系統在決定歷程中的重要性。若依這 5 個步驟的先後順序排列，下列敘述何者正確？
(03：職涯諮詢輔導106) |
| (1) | B-C-E-A-D |
| (2) | B-C-A-E-D |
| (3) | I don't know |
| (4) | A-B-C-E-D |
| (5) | A-B-C-D-E |
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| 65.【單選】依身心障礙者權益保障法規定，雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙員工，其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額 1/2 以上者，進用幾人得以 1 人計入身心障礙者人數及員工總人數？
(01：職業介紹及人力仲介316) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2 人 |
| (3) | 4 人 |
| (4) | 6 人 |
| (5) | 8 人 |
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| 66.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，有關臨時工作津貼發給的標準，按中央主管機關公告之每小時基本工資核給，每月最高核給多少小時？
(01：職業介紹及人力仲介158) |
| (1) | 166 小時 |
| (2) | 176 小時 |
| (3) | 186 小時 |
| (4) | 196 小時 |
| (5) | I don't know |
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| 67.【單選】我國的職業分析手冊，不包括下列何項？
(02：招募084) |
| (1) | 職業分析的用途 |
| (2) | 行業分析 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 職業分析的內容 |
| (5) | 工作說明書 |
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| 68.【單選】下列何者為 Holland 興趣碼「C」的特性：
(03：職涯諮詢輔導142) |
| (1) | 喜歡以井然有序的方式，組織資訊的活動 |
| (2) | 喜歡具有創意的活動 |
| (3) | 喜歡領導與影響他人 |
| (4) | 喜歡鼓勵、教導與協助他人 |
| (5) | I don't know |
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| 69.【單選】1 種「概念架構」或「意識形態」，可提供研究生涯重要問題的理論與方法，是為生涯的
(03：職涯諮詢輔導129) |
| (1) | 觀念 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 模型 |
| (4) | 信仰 |
| (5) | 範典 |
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| 70.【單選】依勞資爭議處理法規定，勞資爭議當事人一方申請調解時，應向勞方當事人何處所在之直轄市、縣(市)主管機關提出調解申請書？
(01：職業介紹及人力仲介408) |
| (1) | 住所所在地 |
| (2) | 居所所在地 |
| (3) | 勞務提供地 |
| (4) | 戶籍所在地 |
| (5) | I don't know |
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| 71.【單選】依就業服務法規定，哪一機關為促進地區間人力供需平衡並配合就業保險失業給付之實施，建立全國性之就業資訊網站(台灣就業通)？
(01：職業介紹及人力仲介115) |
| (1) | 內政部 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 勞動部 |
| (4) | 直轄市、縣市政府 |
| (5) | 經濟部 |
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| 72.【複選】依就業保險法規定，有關請領眷屬加計給付規定，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介645) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 保險人請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資 10％加給給付 |
| (3) | 最多加計至 30％ |
| (4) | 前項所稱受扶養眷屬，指受被保險人扶養之無工作收入之配偶、未成年子女或身心障礙子女 |
| (5) | 請領職業訓練生活津貼期間亦得申請眷屬加成發給津貼 |
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| 73.【單選】依性別工作平等法規定，各級主管機關應設性別工作平等會，並應置委員多少人？
(01：職業介紹及人力仲介332) |
| (1) | 5 至 11 人 |
| (2) | 7 至 15 人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 至 5 人 |
| (5) | 4 至 8 人 |
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| 74.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關至遲應於幾日內召集勞雇雙方組成協商委員會，就解僱計畫書內容進行協商，並適時提出替代方案？
(01：職業介紹及人力仲介430) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5 日 |
| (3) | 10 日 |
| (4) | 15 日 |
| (5) | 20 日 |
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| 75.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構應有專用教室，其專用教室面積不得少於多少平方公尺？
(01：職業介紹及人力仲介268) |
| (1) | 20 平方公尺 |
| (2) | 30平方公尺 |
| (3) | 40 平方公尺 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 10 平方公尺 |
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| 76.【單選】勞動部勞動力發展署研發的「我喜歡做的事職業興趣探索量表」將職業興趣分為十二個職業範圍結構，英英經過測試後所得的分數「企業事務」最高，則其不適合下列哪一種職業的選擇？
(03：職涯諮詢輔導002) |
| (1) | 人事佐理員 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 噴漆工 |
| (4) | 社工、行政人員 |
| (5) | 文書收發員 |
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| 77.【單選】在 1959 年實驗證明：人類如果被隔離將會發生焦慮、失眠、情緒不穩等症狀。由此可見，人們是害怕孤獨、被孤立，而喜歡與人為伍，因此產生了「親和需求」理論。提出此一理論的學者是誰？
(02：招募136) |
| (1) | 沙克特(Schachter) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 羅傑斯(C. Rogers) |
| (4) | 威廉森(Williamson) |
| (5) | 彼得森(G. W. Peterson) |
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| 78.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主有繼續聘僱外籍看護工之必要者，於其聘僱許可有效期間屆滿前應於多少期限內，向中央主管機關申請期滿續聘許可？
(01：職業介紹及人力仲介089) |
| (1) | 3 個月至 5 個月內 |
| (2) | 4 個月至 6個月內 |
| (3) | 1 年內 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 2 個月至 4 個月內 |
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| 79.【單選】下列何者不符合「同理心」的定義？
(02：招募043) |
| (1) | 致力於說服他人 |
| (2) | 是一種經驗的反應 |
| (3) | 是一種特質或能力 |
| (4) | 是一種正確了解他人情緒與認知的過程 |
| (5) | I don't know |
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| 80.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，扣留求職人財物或收取推介就業保證金，應處新臺幣多少元罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介125) |
| (1) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (2) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |