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| 1.【單選】下列何者並非有效溝通的重點？
(02：招募124) |
| (1) | 仔細傾聽 |
| (2) | 選擇性的聽 |
| (3) | 注意文化差異 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 同理心 |
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| 2.【單選】依勞工保險條例規定，年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資，應依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算？
(01：職業介紹及人力仲介361) |
| (1) | 60 個月 |
| (2) | 90 個月 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 30 個月 |
| (5) | 50個月 |
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| 3.【單選】依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，下列何者非屬該準則所稱之專業人員？
(01：職業介紹及人力仲介325) |
| (1) | 職業輔導評量員 |
| (2) | 職業訓練員 |
| (3) | 督導 |
| (4) | 技術輔導員 |
| (5) | I don't know |
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| 4.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外籍營建工達 10 人以上者，應規定設置生活照顧服務人員，其中大專校院畢業者擔任生活照顧服務人員至少應具幾年以上工作經驗？
(01：職業介紹及人力仲介068) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 年 |
| (3) | 2 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | 4 年 |
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| 5.【複選】依就業保險法規定，所稱全日制職業訓練應符合下列哪些條件？
(01：職業介紹及人力仲介660) |
| (1) | 每月總訓練時數達 100 小時以上 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 訓練期間 1 個月以上 |
| (4) | 每星期訓練 4 日以上 |
| (5) | 每次上課夜間 4 小時以上 |
|
| 6.【單選】依身心障礙者權益保障法施行細則規定，進用身心障礙者義務機關(構)，其進用身心障礙者人數，以整數為計算標準，未達整數部分如何計算？
(01：職業介紹及人力仲介330) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 四捨五入 |
| (3) | 不予計入 |
| (4) | 自動進位 |
| (5) | 無規定 |
|
| 7.【單選】就業服務人員甲君在員工諮詢會談中，發現接受諮詢的員工乙君與同事相處不愉快，而且有離職計畫。在乙君不知情的狀況下，甲君將前述會談內容告知主管。請問甲君的做法可能違反下列何種倫理？
(01：職業介紹及人力仲介521) |
| (1) | 專業督導 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 雙重關係 |
| (4) | 知後同意 |
| (5) | 溝通特權 |
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| 8.【單選】依身心障礙者權益保障法規定，勞工主管機關對於何項職業重建服務，應依其職業輔導評量結果提供服務？
(01：職業介紹及人力仲介323) |
| (1) | 庇護性就業服務 |
| (2) | 職業訓練 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 職務再設計 |
| (5) | 支持性就業服務 |
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| 9.【單選】秘書及行政助理是屬於「我喜歡做的事職業興趣探索量表」中的哪個類別？
(03：職涯諮詢輔導028) |
| (1) | 銷售 |
| (2) | 個人服務 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 工業生產 |
| (5) | 企業事務 |
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| 10.【單選】生涯發展是一生當中連續不斷的過程，意指生涯的
(03：職涯諮詢輔導131) |
| (1) | 空間性 |
| (2) | 現象性 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 方向性 |
| (5) | 時間性 |
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| 11.【單選】依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，辦理仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構及其分支機構之設立，應向下列哪一機關申請許可？
(01：職業介紹及人力仲介180) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 所在地之直轄市或縣(市)政府 |
| (3) | 勞動部 |
| (4) | 內政部 |
| (5) | 經濟部 |
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| 12.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之搬遷補助金，係以搬遷費用收據所列總額核實發給，最高發給新臺幣多少補助金？
(01：職業介紹及人力仲介187) |
| (1) | 1,0000 元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3,0000 元 |
| (4) | 2,0000元 |
| (5) | 1,5000 元 |
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| 13.【單選】根據 Spokane 的生涯輔導策略模式，自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃，是屬於哪一種輔導策略？
(03：職涯諮詢輔導143) |
| (1) | 資訊探索(即提供資訊) |
| (2) | 自我導向活動(即自助活動) |
| (3) | 個別諮商 |
| (4) | 團體諮商 |
| (5) | I don't know |
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| 14.【單選】依勞動基準法規定，勞工請領退休金之權利，自退休之次月起，至遲因幾年間不行使而消滅？
(01：職業介紹及人力仲介219) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 5 年 |
| (3) | 10 年 |
| (4) | 15 年 |
| (5) | 20 年 |
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| 15.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，有關公立學校之定額進用，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介668) |
| (1) | 員工員額經核定為員額凍結或列為出缺不補者，仍應計入員工總人數 |
| (2) | 進用重度以上身心障礙者，每進用1 人以 2 人核計 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式，以每月 1 日參加公保人數為準 |
| (5) | 員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之 3 |
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| 16.【單選】就業服務人員實施職業心理測驗應遵守事項，下列敘述何者比較正確？
(03：職涯諮詢輔導026) |
| (1) | 在進行人員推介時，可作為唯一最重要的依據 |
| (2) | 在進行就業諮詢時，應輔之以其他方式，以互相佐證解釋 |
| (3) | 將受試者之姓名及其答案紙公開 |
| (4) | 任何有需求之單位，均可逕行使用各種職業心理測驗工具 |
| (5) | I don't know |
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| 17.【單選】下列何者是助人會談技巧中的專注行為？
(02：招募019) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 採取開放的姿勢 |
| (3) | 眼神不宜直視對方 |
| (4) | 具備職涯輔導技術 |
| (5) | 瞭解各項就業管道 |
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| 18.【單選】諮詢的倫理與限制中，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介481) |
| (1) | 以當事人福祉為最高指導原則 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 可傷害當事人 |
| (4) | 可無條件運用自己的影響力 |
| (5) | 諮詢人員沒有影響力 |
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| 19.【單選】依就業保險法規定，被保險人領取之各種保險給付權利之敘述，下列何者錯誤？
(01：職業介紹及人力仲介247) |
| (1) | 不得扣押但可供擔保 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 不得讓與 |
| (4) | 不得抵銷 |
| (5) | 不得扣押或供擔保 |
|
| 20.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業，應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人，且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍？
(01：職業介紹及人力仲介024) |
| (1) | 2 倍 |
| (2) | 2.5 倍 |
| (3) | 3倍 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1.5 倍 |
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| 21.【單選】有關負向情緒的類型敘述，下列何者不正確？
(02：招募140) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 憂慮 |
| (3) | 吃醋 |
| (4) | 羞愧或尷尬 |
| (5) | 鬆弛 |
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| 22.【單選】依職業訓練法規定，下列何者為應協調、整合各中央目的事業主管機關所定之職能基準、訓練課程、能力鑑定規範與辦理職業訓練等服務資訊之機關，以推動國民就業所需之職業訓練及技能檢定？
(01：職業介紹及人力仲介274) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 勞動部 |
| (3) | 經濟部 |
| (4) | 國家發展委員會 |
| (5) | 直轄市、縣(市)政府 |
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| 23.【單選】關於倫理的敘述，下列何者正確
(01：職業介紹及人力仲介503) |
| (1) | 社區倫理以博愛論為中心 |
| (2) | 環境倫理以特殊論為中心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 助人專業倫理以義務論為中心 |
| (5) | 行政倫理以效益論為中心 |
|
| 24.【單選】有關就業諮詢服務具有的特性，下列敘述何者較不恰當？
(02：招募044) |
| (1) | 是一種專業知能的動態歷程之表現 |
| (2) | 是一種真誠平等對待關係的表現 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 僅是一種語言溝通的傳達信息之表現 |
| (5) | 是一種助人信念的表現 |
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| 25.【單選】有關職場倫理教育，多數企業主管與學校教師都強調要讓學生在實際的生活中體驗倫理，比講授倫理的定義更有效，也更生動。請問下列敘述，何者最符合此種道德倫理教學法？
(01：職業介紹及人力仲介536) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 生活倫理化(living ethics) |
| (3) | 倫理案例教學(case of ethic) |
| (4) | 行動學習(action learning) |
| (5) | 倫理領導(ethical leadership) |
|
| 26.【單選】甲君、乙君、丙君是同班同學，最近 3 人大學畢業而且一起參與工作面談，甲君強調工作倫理與專業精神，丙君強調溝通協調技能與衝突化解能力，乙君強調環境知識的學習與創新。請問若從勞動部勞動力發展署「全民共通核心職能(3Cs)」來看，下列敘述何者正確？
(03：職涯諮詢輔導136) |
| (1) | 甲君傾向知識職能、乙君傾向行為職能、丙君傾向動機職能 |
| (2) | 甲君、乙君、丙君三人都傾向行為職能 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 甲君傾向動機職能、乙君傾向知識職能、丙君傾向行為職能 |
| (5) | 甲君傾向行為職能、乙君傾向動機職能、丙君傾向知識職能 |
|
| 27.【複選】下列哪 2 個屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗？
(03：職涯諮詢輔導159) |
| (1) | 我喜歡做的事測驗 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 智力測驗 |
| (4) | 興趣測驗 |
| (5) | 性向測驗 |
|
| 28.【單選】某職訓中心辦理職場倫理講座，主講人以 A、B、C 三個例子做說明。A為「謹言慎行，融入團隊｣、B 為「上班空檔，網購個人用品｣、C 為「友愛同仁，代替上班打卡｣。請問上述舉例，何者符合職場倫理？
(01：職業介紹及人力仲介530) |
| (1) | A 與 C 符合 |
| (2) | 只有 A 符合 |
| (3) | 只有 C 符合 |
| (4) | I don't know |
| (5) | A 與 B符合 |
|
| 29.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給就業促進津貼，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介150) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 津貼發給業務，得委任、委託公立就業服務機構或職業訓練單位辦理 |
| (3) | 創業貸款利息補貼，以新臺幣 1 百萬元貸款額度為限 |
| (4) | 求職交通補助金，每人每次得發給新臺幣 2,000 元 |
| (5) | 就業推介媒合津貼，按受推介人員之就業人數及受僱期間發給 |
|
| 30.【複選】下列哪 3 個較屬於心理測驗中「效度」的概念範疇？
(03：職涯諮詢輔導160) |
| (1) | 區別效度 |
| (2) | 聚斂效度 |
| (3) | 折半及再測效度 |
| (4) | 內容效度 |
| (5) | I don't know |
|
| 31.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利之私立就業服務機構接受外籍看護工委任辦理就業服務業務，每月得向外國人收取服務費，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介582) |
| (1) | 第 1 年每月不得超過新臺幣 1,800 元 |
| (2) | 第 2 年每月不得超過新臺幣 1,700 元 |
| (3) | 第 3 年每月不得超過新臺幣 1,500 元 |
| (4) | 曾受聘僱工作 2 年以上，因聘僱關係終止或聘僱許可期間屆滿出國後再入國工作，並受聘僱於同 1 雇主者，每月不得超過新臺幣 1,800 元 |
| (5) | I don't know |
|
| 32.【單選】依就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款規定，下列何者非屬雇主得聘僱外國人從事工作的類別？
(01：職業介紹及人力仲介011) |
| (1) | 運動教練 |
| (2) | 經交通部特許船舶之船員 |
| (3) | 演藝工作 |
| (4) | 3K 製造工作 |
| (5) | I don't know |
|
| 33.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間，最長為 6 個月，但符合規定情形公告延長時，合計最長多久？
(01：職業介紹及人力仲介236) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 9 個月 |
| (4) | 1 年 |
| (5) | 1 年 6 個月 |
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| 34.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主因故不能於辦法規定期限內辦理通知或申請者，經中央主管機關認可後，得於核准所定期限內，補行通知或申請。但就同一通知或申請案別，最多以幾次為限？
(01：職業介紹及人力仲介098) |
| (1) | 3 次 |
| (2) | 4 次 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1 次 |
| (5) | 2 次 |
|
| 35.【單選】下列何者比較不是使用心理測驗的恰當態度與行為?
(03：職涯諮詢輔導046) |
| (1) | 了解該測驗所依據的理論 |
| (2) | 了解該測驗的信效度 |
| (3) | 事先翻閱使用手冊 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 相信測驗結果一定是完全準確的 |
|
| 36.【單選】依就業服務法施行細則規定，下列何者非屬「生理資訊」之隱私資料？
(01：職業介紹及人力仲介134) |
| (1) | 智力測驗 |
| (2) | 背景調查 |
| (3) | 藥物測試 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 基因檢測 |
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| 37.【單選】依就業服務法施行細則規定，下列何者屬「心理資訊」之隱私資料？
(01：職業介紹及人力仲介137) |
| (1) | 智力測驗 |
| (2) | 誠實測試 |
| (3) | 藥物測試 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 基因檢測 |
|
| 38.【單選】近年由於人類生命延長之故，許多生涯發展學者開始重視哪 1 階段之生涯規劃？
(03：職涯諮詢輔導082) |
| (1) | 兒童時期 |
| (2) | 青少年時期 |
| (3) | 中、老年時期 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 幼兒時期 |
|
| 39.【單選】就業服務人員甲君，運用沙維卡斯(Savickas)的職涯諮詢 5 步驟，協助乙君探討職涯。甲君做了下列協助，包括(A)傾聽乙君的職涯故事，找出其生命主題。(B)引導乙君探索自己的生涯困境與生命主題之間的關係(C)反映與帶領乙君思考自己的生命主題。(D)協助乙君嘗試將自己的生命主題延伸到未來(E)發展與練習做決定必須具備的技巧。下列何種排序，符合職涯諮詢5 步驟的先後順序
(03：職涯諮詢輔導145) |
| (1) | A-C-B-D-E |
| (2) | B-C-A-D-E |
| (3) | B-A-C-ED |
| (4) | I don't know |
| (5) | A-B-C-D-E |
|
| 40.【複選】依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，具備下列何項資格之一可擔任就業服務員？
(01：職業介紹及人力仲介673) |
| (1) | 領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育證書 |
| (2) | 取得就業服務乙級技術士證 |
| (3) | 大專校院復健諮商、社會工作、職能治療、物理治療、特殊教育、勞工關係、人力資源、心理或輔導之相關科系所畢業 |
| (4) | 高中(職)畢業，從事就業服務或身心障礙者福利服務相關工作 4 年以上，且完成身心障礙者就業服務相關專業訓練 36 小時 |
| (5) | I don't know |
|
| 41.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，臨時工作計畫經終止者，公立就業服務機構應書面通知用人單位，經限期繳回尚未使用經費而逾期未繳回者，依法應如何處理？
(01：職業介紹及人力仲介161) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 保留預算 |
| (3) | 移送行政執行 |
| (4) | 下年度扣減補助經費 |
| (5) | 列為呆帳 |
|
| 42.【複選】有關「周哈里窗理論(Johari Window Theory)」的敘述，下列哪 2 者正確？
(02：招募204) |
| (1) | 自己了解，他人也了解的部分，稱為盲目的我 |
| (2) | 自己不了解，而他人了解的部分，稱為公開的我 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 展示了關於自我認知、行為舉止和他人對自己的認知之間概況 |
| (5) | 自己了解，他人不了解的部分，稱為隱藏的我。 |
|
| 43.【單選】下列哪一項職業道德與專業倫理是就業服務人員不應有的作為？
(01：職業介紹及人力仲介501) |
| (1) | 協助求職者排除就業障礙 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 尊重求職者對選擇職業的意願 |
| (4) | 避免結合轄區內公民營機構共同協助就業 |
| (5) | 針對失業者就業助力與阻力之診斷／評估而直接開立就業推介卡 |
|
| 44.【單選】為協助就業服務法第 24 條所列人員就業，下列哪一項是個案管理就業服務員應避免的？
(01：職業介紹及人力仲介482) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 利用各項就業促進工具協助個案就業 |
| (3) | 結合轄區內相關單位共同協助個案就業 |
| (4) | 個案管理就業服務員比較專業，遇到經評估後需轉介之求職者，為獲取求職者之最大利益，可以不經過其同意逕行轉介 |
| (5) | 經簡易諮詢後，針對求職仍有困難者，後續提供個案管理就業服務 |
|
| 45.【複選】依就業保險法規定，下列哪些對象不得參加就業保險？
(01：職業介紹及人力仲介643) |
| (1) | 已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付 |
| (2) | 受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民 |
| (5) | 依法應參加公教人員保險或軍人保險者 |
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| 46.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些場所不得提供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作；其提供場地供視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠？
(01：職業介紹及人力仲介670) |
| (1) | 民用航空站 |
| (2) | 停車場 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 醫療機構 |
| (5) | 車站 |
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| 47.【單選】下列何者不是情緒表達在人際溝通上的正向功能？
(02：招募118) |
| (1) | 軟弱情緒反應 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 彼此更瞭解 |
| (4) | 變得更真誠 |
| (5) | 關係更牢固 |
|
| 48.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依規定辦理招募本國勞工，有招募不足情形者，於招募期滿次日起最長幾日內，得檢附相關資料文件，向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後，申請聘僱外籍勞工？
(01：職業介紹及人力仲介021) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | 20 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 10 日 |
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| 49.【複選】依就業服務法規定，有關雇主及被看護者符合下列哪些資格者，得免繳納就業安定費？
(01：職業介紹及人力仲介594) |
| (1) | 依老人福利法領取中低收入生活津貼 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 依長照服務法領取照顧補助費 |
| (4) | 符合社會救助法規定之低收入戶或中低收入戶 |
| (5) | 依身心障礙者權益保護法領取生活補助費 |
|
| 50.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，辦理仲介業務，未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約者，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介121) |
| (1) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (2) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (5) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
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| 51.【單選】後現代主義盛行之後，凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關，他人不易察覺，甚至自己本身也不一定察覺的部分｣，是屬於何種建構？
(03：職涯諮詢輔導095) |
| (1) | 從屬建構 |
| (2) | 邊緣建構 |
| (3) | 核心建構 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 統轄建構 |
|
| 52.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人對其刪除、停止蒐集、處理或利用其個人資料之請求，應於 30 日內為准駁之決定；必要時得予延長，延長之期間最長不得逾幾日？
(01：職業介紹及人力仲介299) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 10 日 |
| (3) | 20 日 |
| (4) | 30 日 |
| (5) | 40 日 |
|
| 53.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，本國公司聘僱外國人於製造業從事經營管理、研究、分析工作，應符合之資格，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介581) |
| (1) | 設立未滿 1 年，代理佣金達美金 30 萬元以上 |
| (2) | 設立 1 年以上者，最近 1 年或前 3 年度平均營業額達新臺幣 1 千萬元以上 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 設立未滿 1 年者，實收資本額達新臺幣500 萬元以上 |
| (5) | 設立未滿 1 年者，營業額達新臺幣 500 萬元以上 |
|
| 54.【單選】請問下列哪一種情形會造成失業率與勞動力參與率都下降？
(01：職業介紹及人力仲介476) |
| (1) | 許多公務員提前退休 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 許多家庭主婦因先生失業而外出找工作 |
| (4) | 學生畢業之後投入職場找工作 |
| (5) | 許多人因長期失業而放棄找工作 |
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| 55.【單選】依職業訓練法規定，所稱主管機關，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介283) |
| (1) | 勞動部 |
| (2) | 臺北市政府 |
| (3) | 桃園市政府 |
| (4) | 鄉鎮公所 |
| (5) | I don't know |
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| 56.【單選】下列哪一種測驗可用來瞭解求職者的親和性、表達性與說服性？
(03：職涯諮詢輔導033) |
| (1) | 職業性向測驗 |
| (2) | 職業成就測驗 |
| (3) | 工作氣質測驗 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 職業興趣測驗 |
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| 57.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，政府機關設立職業訓練機構及公營事業機構或公立學校附設職業訓練機構之程序，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介291) |
| (1) | 報所在地縣市政府審核後，送中央主管機關登記及發給設立證書 |
| (2) | 先報請各該直接監督機關核准後，檢附相關文件，送請中央主管機關登記及發給設立證書 |
| (3) | 向所在地縣市政府申請，經審核後發給設立證書 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 逕報各該直接監督機關核准後發給設立證書 |
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| 58.【單選】下列何者不是「從身體展現出溝通誠意」之助人技巧？
(02：招募018) |
| (1) | 提問 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 正視對方 |
| (4) | 身體前傾 |
| (5) | 眼神接觸 |
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| 59.【單選】職業分析的體能需求分析表，是用來分析一個職業對體能的需求，其中「工作姿勢及體力負荷」項目的各項動作中，下列動作何者不含於「施力於物體的移動與負荷量的評定」？
(02：招募109) |
| (1) | 走動 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 推 |
| (4) | 拉 |
| (5) | 舉 |
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| 60.【單選】依勞工保險條例規定，領取保險給付之請求權，自得請領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？
(01：職業介紹及人力仲介367) |
| (1) | 5 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 2 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | 4 年 |
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| 61.【單選】助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中，當需要介入志工動員與安排時，應遵守的倫理守則是
(01：職業介紹及人力仲介502) |
| (1) | 案主利益優先 |
| (2) | 代理案主維護其權益 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 知後同意 |
| (5) | 資源公平性 |
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| 62.【單選】依勞工保險條例規定，遺屬年金之受益人未於符合請領條件之當月提出申請者，其提出請領之日起，往前最長多少年得領取之給付，由勞工保險局依法追溯補給之？
(01：職業介紹及人力仲介380) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | 3 年 |
| (3) | 4 年 |
| (4) | 5 年 |
| (5) | I don't know |
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| 63.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定求職交通補助金，每人每次發給新臺幣 500元。但情形特殊者，得核實發給，每次不得超過新臺幣多少元？
(01：職業介紹及人力仲介136) |
| (1) | 750 元 |
| (2) | 900 元 |
| (3) | 1,000 元 |
| (4) | 1,250 元 |
| (5) | I don't know |
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| 64.【單選】投保單位違反勞工保險條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處幾倍罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介383) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2 倍 |
| (3) | 3 倍 |
| (4) | 4 倍 |
| (5) | 5 倍 |
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| 65.【單選】舒伯(Super)將女性生涯發展型態分為 7 類，其中婦女婚後繼續工作並兼顧家庭照顧之責的生涯型態是
(03：職涯諮詢輔導132) |
| (1) | 穩定家庭照顧型 |
| (2) | 傳統婦女型 |
| (3) | 穩定工作型 |
| (4) | 雙生涯工作型 |
| (5) | I don't know |
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| 66.【單選】甲君社會工作系畢業後，從事喜歡的「身心障礙者社會福利工作」，一直抱持不會在意付出百分百心力的努力，一定要獲得百分百以上的待遇與回饋，這是「工作價值觀量表」的哪一個分量表主要內涵？
(03：職涯諮詢輔導052) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 利他主義 |
| (3) | 利己主義 |
| (4) | 安全感 |
| (5) | 經濟報酬 |
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| 67.【單選】依就業服務法施行細則規定，下列何者非屬「個人生活資訊」之隱私資料？
(01：職業介紹及人力仲介133) |
| (1) | 信用紀錄 |
| (2) | 犯罪紀錄 |
| (3) | 懷孕計畫 |
| (4) | 醫療測試 |
| (5) | I don't know |
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| 68.【單選】下列何者不符合「同理心」的定義？
(02：招募043) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 致力於說服他人 |
| (3) | 是一種經驗的反應 |
| (4) | 是一種特質或能力 |
| (5) | 是一種正確了解他人情緒與認知的過程 |
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| 69.【單選】下列哪個選項符合助人 3 階段的順序？
(02：招募069) |
| (1) | 洞察→探索→行動 |
| (2) | 洞察→行動→探索 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 探索→行動→洞察 |
| (5) | 探索→洞察→行動 |
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| 70.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，新雇主 A 公司接續聘僱外國人 B從事營造工作，B 已逾應辦理健康檢查之期限，而尚未完成檢查；請問 A依規定至遲應自接續聘僱 B 之日起幾日內，安排 B 至指定醫院接受健康檢查？
(01：職業介紹及人力仲介019) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 日 |
| (4) | 5 日 |
| (5) | 7 日 |
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| 71.【單選】職業分析之內容係根據所蒐集的資料而加以安排，主要是根據 3 種資料，但不包括下列哪 1 項資料？
(02：招募100) |
| (1) | 職業內容 |
| (2) | 從業人員條件 |
| (3) | 職業相關資料 |
| (4) | 職業分析研究方法 |
| (5) | I don't know |
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| 72.【複選】請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響？
(01：職業介紹及人力仲介713) |
| (1) | 國內鋼鐵業薪資上漲 |
| (2) | 國內鋼鐵業就業人數減少 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 國內汽車業薪資上漲 |
| (5) | 國內汽車業就業人數增加 |
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| 73.【單選】提供就業諮詢時，應避免下列何種事項？
(02：招募011) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 安撫求職者情緒 |
| (3) | 要求職者限期改變 |
| (4) | 說明就業服務的目的 |
| (5) | 支持求職者調適壓力 |
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| 74.【單選】依勞動基準法規定，離職後競業禁止之期間，最長不得逾多久？
(01：職業介紹及人力仲介196) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 年 |
| (3) | 2 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | 4 年 |
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| 75.【單選】「同 1 求職者每次施以同 1 測驗，其所得分數的一致情形」稱為什麼？
(03：職涯諮詢輔導066) |
| (1) | 效度 |
| (2) | 表面效度 |
| (3) | 再測信度 |
| (4) | 相關係數 |
| (5) | I don't know |
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| 76.【單選】「當被雇主問到我擅長什麼工作時，我會回答什麼工作我都可以做或願意做」此求職行為的作用為何？
(02：招募001) |
| (1) | 對大部分雇主，會有扣分效果 |
| (2) | 有時加分、有時扣分 |
| (3) | 沒有影響 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 對大部分雇主，會有加分效果 |
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| 77.【複選】以工作調適理論 TWA 所編製的工作價值觀量表，其測驗結果包含 6 項工作價值，下列哪 2 個屬於此 6 項工作價值？
(03：職涯諮詢輔導162) |
| (1) | 抗壓性 |
| (2) | 成就 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 安全(或支持) |
| (5) | 自利經濟物質(或動力) |
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| 78.【複選】依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介708) |
| (1) | 中央主管機關為辦理裁決事件，應組成不當勞動行為裁決委員會 |
| (2) | 裁決委員會置裁決委員 7 人至 15 人 |
| (3) | 裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士擔任 |
| (4) | 裁決委員任期 3 年，並由委員互推 1 人為主任裁決委員 |
| (5) | I don't know |
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| 79.【單選】依個人資料保護法規定，下列何者不適用本法規定？
(01：職業介紹及人力仲介309) |
| (1) | 於公開場所或公開活動中所蒐集、處理或利用之未與其他個人資料結合之影音資料 |
| (2) | 公務機關對個人資料之蒐集、處理及利用 |
| (3) | 非公務機關對個人資料之蒐集、處理及利用 |
| (4) | 受公務機關或非公務機關委託蒐集、處理或利用個人資料 |
| (5) | I don't know |
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| 80.【單選】依勞動基準法規定，勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會，勞工代表人數比例不得少於多少？
(01：職業介紹及人力仲介218) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 4 分之 1 |
| (3) | 3 分之 1 |
| (4) | 2 分之 1 |
| (5) | 3 分之 2 |
