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| 1.【單選】當你說「我建議你....」時，小心對方很可能認為「你是在懷疑我解決問題的能力？」這是心理學家戈登(Gordan)所提出的哪一種溝通障礙？
(02：招募154) |
| (1) | 忠告 |
| (2) | 喜歡採取命令式口吻 |
| (3) | 喜歡做邏輯論證 |
| (4) | 喜歡下診斷儼然是一副專家模樣 |
| (5) | I don't know |
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| 2.【單選】下列何者屬於標準化職業心理測驗？
(03：職涯諮詢輔導050) |
| (1) | 卜卦 |
| (2) | 星座 |
| (3) | 生肖 |
| (4) | 職業興趣測驗 |
| (5) | I don't know |
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| 3.【單選】依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？
(01：職業介紹及人力仲介135) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 日 |
| (4) | 5 日 |
| (5) | 7 日 |
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| 4.【複選】功能型履歷的特色在凸顯與實質工作內容相關的能力，而非教育和工作經歷。請問下列哪 3 者特別應該使用功能型履歷來揚長補短？
(02：招募179) |
| (1) | 離職一段時間又回到勞動市場的人 |
| (2) | 有連續而豐富工作紀錄者 |
| (3) | 聘用時期斷斷續續 |
| (4) | 經常做短期工作 |
| (5) | I don't know |
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| 5.【單選】甲君任職於模特兒公司，因公司承接許多尾牙表演節目，應客戶要求指派甲君表演脫衣舞秀。該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 4 款規定指派員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介170) |
| (1) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (2) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (3) | 30 萬元以上 150萬元以下 |
| (4) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (5) | I don't know |
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| 6.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人發生職業災害死亡，其遺屬得請領遺屬年金給付外，另按被保險人平均月投保薪資，一次發給幾個月之職業災害死亡補償一次金？
(01：職業介紹及人力仲介379) |
| (1) | 40 個月 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 10 個月 |
| (4) | 20 個月 |
| (5) | 30 個月 |
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| 7.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定，雇主與所聘僱之外國人雙方合意終止聘僱關係，應於合意終止聘僱關係日至少幾日前，檢附通知書等資料送外國人工作所在地之直轄市或縣市政府辦理驗證程序？
(01：職業介紹及人力仲介066) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 14 日 |
| (3) | 21 日 |
| (4) | 30 日 |
| (5) | 60 日 |
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| 8.【複選】在助人歷程中，下列哪 3 者為建立關係階段之常用技巧？
(02：招募167) |
| (1) | 澄清 |
| (2) | 建立信任 |
| (3) | 增進安全感 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 打破僵局 |
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| 9.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關違反本法規定，致個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利，如被害人不易或不能證明其實際損害額，得請求法院依侵害情節，以每人每一事件新臺幣多少元計算？
(01：職業介紹及人力仲介305) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 百元以上 5 千元以下 |
| (3) | 2 百元以上 8 千元以下 |
| (4) | 3 百元以上 1 萬 5 千元以下 |
| (5) | 5 百元以上 2 萬元以下 |
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| 10.【複選】依就業服務法規定，有關外國人轉換雇主下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介585) |
| (1) | 受聘僱從事海洋漁撈工作之外國人，除有第 59 條第 1 項各款規定之情事，經中央主管機關核准者，不得轉換雇主或工作 |
| (2) | 受聘僱之外國人經許可轉換雇主或工作者，其受聘僱期間應合併計算之，並受第 52 條規定之限制 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於二以上之雇主者，應由外國人申請許可 |
| (5) | 受聘僱從事第 46 條第 1 項第款至第 7 款規定工作之外國人轉換雇主或工作者，得從事同條項第 8 款至第 11 款規定之工作。 |
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| 11.【單選】甲君向諮詢人員哭訴自己的工作搭檔乙君在工作上沒有時間概念，行為也不受控制。有一次甲君與乙君一起出差，乙君竟然趁客戶不注意，偷走錢包。若從佛洛依德(Freud)的人格結構來看乙君的道德發展與行為表現，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介508) |
| (1) | 乙君的「自我｣(ego)最強 |
| (2) | 乙君的「超我｣(superego)最強 |
| (3) | 乙君的「無我｣(non-self)最強 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 乙君的「本我｣(id)最強 |
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| 12.【單選】依勞動基準法規定，勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與 5 個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償？
(01：職業介紹及人力仲介221) |
| (1) | 30 個月 |
| (2) | 40 個月 |
| (3) | 50 個月 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 20 個月 |
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| 13.【單選】外國人 M 君有違反中華民國刑法，情節重大的情形，請問 M 君最長幾年內不能申請從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款規定的工作？
(01：職業介紹及人力仲介022) |
| (1) | 1 年 |
| (2) | 2 年 |
| (3) | 3 年 |
| (4) | 4 年 |
| (5) | I don't know |
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| 14.【複選】就業諮詢服務人員在協助已畢業之青少年求職者時，常運用的職業適性測驗種類中，下列敘述哪 3 個項目較為適當？
(03：職涯諮詢輔導170) |
| (1) | 大學科系興趣組合卡測驗 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 工作氣質測驗 |
| (4) | 工作價值觀測驗 |
| (5) | 職業探索測驗 |
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| 15.【單選】依就業服務法規定，公立就業服務機構服務國民應有的態度，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介152) |
| (1) | 以免費為原則 |
| (2) | 接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 一律平等 |
| (5) | 以高學歷者為優先推介對象 |
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| 16.【單選】根據 Swain 的生涯金三角模式，生涯輔導的重要目的是協助求職者做出什麼決定？
(03：職涯諮詢輔導137) |
| (1) | 環境探索 |
| (2) | 生涯目標 |
| (3) | 生涯規劃 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 自我探索 |
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| 17.【單選】有關助人者獨特人格特質的敘述，下列何者不正確？
(02：招募139) |
| (1) | 不必時時進修專業知能，就有豐富的知識 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 對人關心 |
| (4) | 善於掌握自己的情緒 |
| (5) | 具備敏銳的觀察力 |
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| 18.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者任職至少滿多久後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪？
(01：職業介紹及人力仲介342) |
| (1) | 1 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 個月 |
| (4) | 6 個月 |
| (5) | 9 個月 |
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| 19.【單選】依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1 日不得超過多少小時？
(01：職業介紹及人力仲介206) |
| (1) | 10 小時 |
| (2) | 12 小時 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 小時 |
| (5) | 8 小時 |
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| 20.【複選】依就業服務法規定，外國人在臺工作期限，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介566) |
| (1) | 從事製造業之外籍勞工在臺工作期限，累計最長為 12 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 外籍看護工在臺工作，一次聘僱許可期間最長為 3 年 |
| (4) | 補習班專任外國語文教師在臺工作許可期間最長為 3 年，期滿有聘僱需要者，雇主僅得申請展延 1 次，其展延期間不得超過 1 年 |
| (5) | 重大公共工程外籍營造業勞工在臺工作一次聘僱許可(含展延)期間最長為 3 年 6 個月 |
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| 21.【單選】依據就業服務法規定，有關主管機關之掌理事項及政府之就業服務，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介155) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 僅有中央主管機關方能設置公立就業服務機構 |
| (3) | 中央主管機關得將公立就業服務機構以委辦方式由直轄市政府辦理 |
| (4) | 中央主管機關負責全國性就業市場資訊之提供 |
| (5) | 直轄市、縣(市)政府掌理就業歧視之認定 |
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| 22.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，在我國境內之外籍人士擔任雇主聘僱外籍家庭幫傭，每人每月應繳交就業安定費新臺幣多少元？
(01：職業介紹及人力仲介082) |
| (1) | 1,500 元 |
| (2) | 2,000 元 |
| (3) | 5,000 元 |
| (4) | 10,000 元 |
| (5) | I don't know |
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| 23.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，雇主因故未能於外籍看護工入國後 3 個工作日內安排健康檢查者，最多得延長於幾個工作日內補行辦理？
(01：職業介紹及人力仲介041) |
| (1) | 7 日 |
| (2) | 10 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 日 |
| (5) | 5 日 |
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| 24.【單選】依勞動基準法規定，勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會，勞工代表人數比例不得少於多少？
(01：職業介紹及人力仲介218) |
| (1) | 3 分之 2 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 4 分之 1 |
| (4) | 3 分之 1 |
| (5) | 2 分之 1 |
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| 25.【單選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗，常以興趣碼(R,I,A,S,E,C)來代表個人特質的組型，這個組型至多是由幾個興趣碼所組成？
(03：職涯諮詢輔導043) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 個 |
| (3) | 2 個 |
| (4) | 3 個 |
| (5) | 4 個 |
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| 26.【複選】依就業服務法規定，有關中央、地方主管機關及公立就業服務機構的分工，下列哪些不正確？
(01：職業介紹及人力仲介618) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 中央與地方主管機關，對中高齡者、長期失業者等特定對象自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，必要時，得發給相關津貼或補助金 |
| (3) | 中央主管機關所屬之公立就業服務機構負責就業歧視之認定 |
| (4) | 地方主管機關負責全國性資訊提供 |
| (5) | 中央主管機關負責仲介本國人在國內工作之私立就業服務機構許可 |
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| 27.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介565) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者 |
| (3) | 取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有 2 年以上相關工作經驗者 |
| (4) | 服務跨國企業滿 1 年以上經指派來我國任職者 |
| (5) | 經專業訓練，或自力學習，有 2 年相關經驗，而有創見及特殊表現者 |
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| 28.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工 30 人以上之事業單位，未依法提繳勞工退休金達 2 個月，且金額在新臺幣 20 萬元以上者，由哪一單位向主管機關通報？
(01：職業介紹及人力仲介439) |
| (1) | 勞工保險局 |
| (2) | 勞動力發展署 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 勞動基金運用局 |
| (5) | 職業安全衛生署 |
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| 29.【單選】依就業服務法規定，針對身心障礙者及原住民之就業促進，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介132) |
| (1) | 主管機關對上開自願就業人員，應訂定計畫，致力促進其就業，惟不予發給相關津貼或補助金 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 公立就業服務機構應主動爭取上開人員之就業機會，並定期公告之 |
| (4) | 主管機關為協助上開人員適應工作環境，應視實際需要，實施適應訓練 |
| (5) | 公立就業服務機構推介上開人員就業後，應辦理追蹤訪問，協助其工作適應 |
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| 30.【單選】面對多種職涯選擇的求助個案，A、B、C、D 等 4 位就業服務人員各有不同做法，A 強調價值觀排序，B 主張興趣優先，C 強調專業技能，D 著重語言能力。請問誰的做法最能反映布朗(Brown)的價值基礎生活角色選擇論(value in life role choices)的特性？
(03：職涯諮詢輔導092) |
| (1) | B |
| (2) | C |
| (3) | D |
| (4) | I don't know |
| (5) | A |
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| 31.【複選】請問有關行業與職業的敘述，下列哪 3 者正確？
(02：招募201) |
| (1) | 行業指工作者工作場所隸屬之經濟活動部門 |
| (2) | 職業是指工作者本身所擔任之職務或工作 |
| (3) | 同一種職業之工作人員，不一定只歸屬在同一行業 |
| (4) | 行業與職業只是用語不同，但意思相似 |
| (5) | I don't know |
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| 32.【複選】蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式，係指下列何者？
(03：職涯諮詢輔導180) |
| (1) | 表現及成果模式 |
| (2) | 行動管理模式 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 興趣發展模式 |
| (5) | 職業選擇模式 |
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| 33.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構接受委任引進之外國人，入國 3 個月內發生行蹤不明之情事，並於 1 年內達一定之人數及比率者，處新臺幣多少罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介053) |
| (1) | 10 萬至 50 萬元 |
| (2) | 15 萬至 75 萬元 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 萬至 15 萬元 |
| (5) | 6 萬至 30 萬元 |
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| 34.【單選】當求職者專長經評估不適合當前就業市場需求時，可建議他向哪 1 類單位求助？
(01：職業介紹及人力仲介547) |
| (1) | 健康保險機構 |
| (2) | 職業訓練機構 |
| (3) | 生命線與補習班 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 張老師 |
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| 35.【複選】下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時，應遵守的職業道德？
(01：職業介紹及人力仲介732) |
| (1) | 依法執行 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 保守機密 |
| (4) | 誠實信用 |
| (5) | 自我優先 |
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| 36.【複選】皮亞傑(Piaget)的認知發展論應用在職涯諮詢時，特別強調生涯是一個學習的過程，通常會經歷 3 個重要階段，是指下列哪 3 個階段？
(03：職涯諮詢輔導195) |
| (1) | 同化 |
| (2) | 調適 |
| (3) | 進步 |
| (4) | 平衡 |
| (5) | I don't know |
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| 37.【單選】甲君選用源自美國哈佛大學的「個案教學法｣進行職場倫理教學。此法的教學步驟，包括：A 描述(description)、B 分析(analysis)、C 詮釋(interpretation)、D 行動(action)、E 評價(evaluation)。甲君引導學生對個案的情形，做客觀的觀察與表達。請問甲君運用了上述何種步驟？
(01：職業介紹及人力仲介514) |
| (1) | 行動(action) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 描述(description) |
| (4) | 分析(analysis) |
| (5) | 詮釋(interpretation) |
|
| 38.【單選】依勞動基準法規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，其受領補償權，自得受領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？
(01：職業介紹及人力仲介222) |
| (1) | 4 年 |
| (2) | 5 年 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 2 年 |
| (5) | 3 年 |
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| 39.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，雇主聘僱外國人從事製造工作，屬製造業特定製程產業及新增高科技投資案，其提高外國人核配比率 5％以下者，每人每月繳納就業安定費數額為新臺幣多少元？
(01：職業介紹及人力仲介038) |
| (1) | 7,000 元 |
| (2) | 7,400 元 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 5,000 元 |
| (5) | 5,400 元 |
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| 40.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「使用 WDEP 的方法來協助來談者，WDEP 是指需求(want)、行動(doing)、評估(evaluation)及計劃(plan)，並且絕不接受來談者為自己未能完成求職行動找任何藉口」？
(02：招募058) |
| (1) | 完形治療(gestalt therapy) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 行為治療(behavior therapy) |
| (4) | 現實治療(reality therapy) |
| (5) | 認知治療(cognitive therapy) |
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| 41.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，有關就業保險法僱用安定措施之每月縮減月投保薪資約定範圍，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介240) |
| (1) | 不得低於月投保薪資之 10％，且未逾其 80％ |
| (2) | I don't know |
| (3) | 不得低於月投保薪資之 20％，且未逾其 60％ |
| (4) | 不得低於月投保薪資之 20％，且未逾其 50％ |
| (5) | 不得低於月投保薪資之 20％，且未逾其 80％ |
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| 42.【單選】甲君至徵才廠商面試，該面試主管得知甲君新婚，要求甲君說明懷孕計畫，該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 2 款要求提供非屬就業所需之隱私資料，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介183) |
| (1) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (2) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (5) | 15萬元以上 75 萬元以下 |
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| 43.【複選】下列何者屬於低度就業現象？
(01：職業介紹及人力仲介712) |
| (1) | 職業與教育不相稱 |
| (2) | 工作地點偏遠 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 工資不足 |
| (5) | 工時不足 |
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| 44.【複選】關於就業服務人員在運用社會資源進行評估時可參考的理論架構，下列哪3 者正確？
(01：職業介紹及人力仲介744) |
| (1) | 系統運用的結合論：冀望每個人或機構可主客易位、相互支援、互通有無與互成資源 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 教育動員的過程論：對已發現的資源提供管道運用，並使運用過程系統化 |
| (4) | 優先順序行動論：冀望每個人或機構先行運用現有的各種資源，再繼續發掘潛在資源備用 |
| (5) | 差別潛力的功能論：冀望每個人或機構截長補短、相輔相成，以達到最大的效能 |
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| 45.【複選】依就業保險法規定，所稱全日制職業訓練應符合下列哪些條件？
(01：職業介紹及人力仲介660) |
| (1) | 每次上課夜間 4 小時以上 |
| (2) | 每月總訓練時數達 100 小時以上 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 訓練期間 1 個月以上 |
| (5) | 每星期訓練 4 日以上 |
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| 46.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，庇護性就業者之職業災害補償，所採薪資計算之標準，不得低於下列何種標準？
(01：職業介紹及人力仲介321) |
| (1) | 基本工資 |
| (2) | 社會救助金 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 投保薪資 |
| (5) | 平均薪資 |
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| 47.【單選】心理測驗專家阿那斯塔西(Anastasi)認為，測驗應包括 5 個因素，下列何者不正確？
(03：職涯諮詢輔導047) |
| (1) | 代表性行為樣本 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 效度 |
| (4) | 主觀性的難度 |
| (5) | 信度 |
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| 48.【單選】下列哪 1 個心理諮詢（諮商）學派特別主張「協助來談者檢核與駁斥不合理信念，以及重新建立合理信念，以調整求職過程的挫折情緒」？
(02：招募053) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 精神分析(psychoanalysis) |
| (3) | 理性情緒行為(rational-emotive behavior) |
| (4) | 現實治療(reality therapy) |
| (5) | 完形治療(gestalt therapy) |
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| 49.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，有關就業服務專業人員之職責，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介162) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 辦理暨分析職業性向 |
| (3) | 協助釐定生涯發展計劃之就業諮詢 |
| (4) | 查對所屬私立就業服務機構辦理就業服務業務之各項申請文件 |
| (5) | 協助雇主申請政府相關津貼及補助 |
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| 50.【複選】依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介708) |
| (1) | 裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士擔任 |
| (2) | 裁決委員任期 3 年，並由委員互推 1 人為主任裁決委員 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 中央主管機關為辦理裁決事件，應組成不當勞動行為裁決委員會 |
| (5) | 裁決委員會置裁決委員 7 人至 15 人 |
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| 51.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，有關臨時工作津貼發給的標準，按中央主管機關公告之每小時基本工資核給，每月最高核給多少小時？
(01：職業介紹及人力仲介158) |
| (1) | 196 小時 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 166 小時 |
| (4) | 176 小時 |
| (5) | 186 小時 |
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| 52.【複選】有關職業資料的敘述，下列哪 3 者是正確的？
(02：招募199) |
| (1) | 含有職位、工作或職業及工作者特質之各種資料 |
| (2) | 這些資料的內容通常包含工作的職責、新進人員的條件 |
| (3) | 這些資料的內容通常包含工作環境、薪資待遇 |
| (4) | 這些資料的內容通常不包含升遷展望、工作機會 |
| (5) | I don't know |
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| 53.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者發展社會興趣，形成自己的生活形態(life style)，追求自己的生活目標」？
(02：招募059) |
| (1) | 行為治療(behavior therapy) |
| (2) | 認知治療(cognitive therapy) |
| (3) | 現實治療(reality therapy) |
| (4) | 阿德勒治療(Adler therapy) |
| (5) | I don't know |
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| 54.【單選】甲君高中剛畢業，想確定自己的職業興趣，此時最適合他的職業心理測驗是哪一個？
(03：職涯諮詢輔導032) |
| (1) | 工作價值觀測驗 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 我喜歡做的事 |
| (4) | 職業性向測驗 |
| (5) | 工作氣質測驗 |
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| 55.【單選】舒波(Super)的生涯彩虹圖，指出人生的發展歷程，可以從成長到衰退分為5 個階段。此一概念係指下列何者？
(03：職涯諮詢輔導110) |
| (1) | 生活廣度 |
| (2) | 生活空間 |
| (3) | 生命主題 |
| (4) | 多元觀點 |
| (5) | I don't know |
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| 56.【複選】若某人透過測驗得知自己的 Holland 興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型職業的資源，下列哪 2 個是比較無法支援此一查詢動作的資源？
(03：職涯諮詢輔導161) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 科技紫微能量生涯網系統 |
| (3) | 我國行業分類典 |
| (4) | 職業訊息網 O*NET |
| (5) | 測驗之職業常模 |
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| 57.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介570) |
| (1) | 登記費是辦理求職求才登錄所需之費用 |
| (2) | 介紹費是媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用 |
| (3) | 收費項目包括就業諮詢費，且每小時不得超過新臺幣 1 千元 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 服務費應不包含接送外國人所需之交通費用 |
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| 58.【複選】為維護求職安全，下列哪 3 者正確？
(01：職業介紹及人力仲介716) |
| (1) | 要了解工資待遇 |
| (2) | 只要是高科技業，不必詢問產業環境 |
| (3) | 要了解工作環境 |
| (4) | 要詢問工作內容 |
| (5) | I don't know |
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| 59.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理外國人的轉換作業，應依規定選定至少 10 名接續聘僱申請人，且其得接續聘僱外國人之人數至少應達辦理外國人轉換人數多少倍？
(01：職業介紹及人力仲介024) |
| (1) | 2 倍 |
| (2) | 2.5 倍 |
| (3) | 3倍 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1.5 倍 |
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| 60.【單選】甲君將自己不被社會認同的攻擊衝動轉往體育職場的水上活動，從佛洛依德(Freud)的觀點來看，是指何種防衛機制？
(03：職涯諮詢輔導076) |
| (1) | 昇華 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 反射 |
| (4) | 攻擊 |
| (5) | 協同 |
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| 61.【單選】依勞工保險條例規定，領取保險給付之請求權，自得請領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？
(01：職業介紹及人力仲介367) |
| (1) | 5 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 2 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | 4 年 |
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| 62.【單選】就業服務人員依照何倫的職業導向 6 種類型，較偏向何種類型？
(03：職涯諮詢輔導123) |
| (1) | 社交型(social)與企業型(enterprising) |
| (2) | 研究型(investigative)與藝術型(artistic) |
| (3) | 企業型(enterprising)與傳統型(conventional) |
| (4) | I don't know |
| (5) | 務實型(realistic)與研究型(investigative) |
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| 63.【單選】依個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人對其刪除、停止蒐集、處理或利用其個人資料之請求，應於 30 日內為准駁之決定；必要時得予延長，延長之期間最長不得逾幾日？
(01：職業介紹及人力仲介299) |
| (1) | 20 日 |
| (2) | 30 日 |
| (3) | 40 日 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 10 日 |
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| 64.【複選】甲君是乙君的主管，下列有關主管與部屬的互動，哪 3 者符合職場倫理規範？
(01：職業介紹及人力仲介736) |
| (1) | 主管與部屬都要具備良好的品格操守 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 主管要尊重部屬的意見和人格 |
| (4) | 部屬要忠誠並盡力把工作作好 |
| (5) | 主管得使用公款，照顧部屬私人生活 |
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| 65.【單選】「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪 1 種就業諮詢的技巧？
(02：招募030) |
| (1) | 探問 |
| (2) | 面質 |
| (3) | 高層次同理心 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 傾聽 |
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| 66.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之異地就業交通補助金，有關核發標準，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介186) |
| (1) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 70 公里以上者，每月發給新臺幣 5,000 元 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 30公里以上未滿 50 公里者，每月發給新臺幣 1,000 元 |
| (4) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 50 公里以上未滿 70 公里者，每月發給新臺幣 2,000 元 |
| (5) | 未就業青年就業地點與原日常居住所距離 70 公里以上者，每月發給新臺幣 3,000 元 |
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| 67.【複選】依勞工保險條例規定，勞工保險基金，經法定程序通過，得為下列哪些運用？
(01：職業介紹及人力仲介699) |
| (1) | 存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構 |
| (2) | 自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病房整修之貸款 |
| (3) | 對於被保險人之貸款 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 對於公債、庫券及公司債之投資 |
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| 68.【單選】每一個社會蘊藏著許多社會資源，就業服務人員可讓求職者從各項社會資源獲得協助，而開啟外部社會資源鑰匙之技巧是？
(01：職業介紹及人力仲介551) |
| (1) | 轉介技巧 |
| (2) | 澄清技巧 |
| (3) | 面質技巧 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 傾聽技巧 |
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| 69.【單選】就業服務人員在提供就業諮詢時，有關環境的佈置，一般諮詢雙方應以多少角度，面對面坐著進行？
(02：招募006) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 45 度 |
| (3) | 90 度 |
| (4) | 135 度 |
| (5) | 180 度 |
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| 70.【單選】依就業服務法規定，各國駐華使領館聘僱外國人工作，應向下列哪一機關申請許可？
(01：職業介紹及人力仲介007) |
| (1) | 勞動部 |
| (2) | 外交部 |
| (3) | 直轄市或縣(市)政府 |
| (4) | 各國駐華代表處或辦事處 |
| (5) | I don't know |
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| 71.【單選】社會資源的運用，對就業服務專業人員而言是非常重要的，惟其仍有實務上的限制。根據國內學者研究，下列何者不是國內社會資源輸送的問題？
(01：職業介紹及人力仲介550) |
| (1) | 責信性 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 不可近性 |
| (4) | 不連續性 |
| (5) | 不公平性 |
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| 72.【複選】依就業保險法規定，有關失業給付之請領期間，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介638) |
| (1) | 中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時，於審酌失業率及其他情形後，得延長前項之給付期間最長至 9 個月，必要時得再延長之，但最長不得超過 12個月 |
| (2) | 延長失業給付實施期間屆滿後，申請人仍得繼續請領延長失業給付，直到其延長期間屆滿為止 |
| (3) | 符合請領延長失業給付者，於延長失業給付實施期間屆滿前，經公立就業服務機構完成失業再認定，保險人應發給當月之失業給付 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 最長發給 6 個月，但申請人離職辦理本保險退保時，已年滿 45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給 9 個月 |
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| 73.【單選】依勞資爭議處理法規定，當事人申請裁決，經裁決委員會開會通知，最低幾次無正當理由不到場者，即視為撤回申請？
(01：職業介紹及人力仲介425) |
| (1) | 2 次 |
| (2) | 3 次 |
| (3) | 4 次 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1 次 |
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| 74.【單選】密爾斯．朴瑞格斯(Myers- Briggs)的人格類型理論(MBTI)將人的性格分為不同類型，有關各類型的名稱說明，下列敘述何者正確？
(03：職涯諮詢輔導080) |
| (1) | 「F」代表情感型 |
| (2) | 「E」代表內向型 |
| (3) | 「N」代表思考型 |
| (4) | 「S」代表判斷型 |
| (5) | I don't know |
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| 75.【複選】下列哪 3 者是機構內、外資源運用的功能？
(01：職業介紹及人力仲介748) |
| (1) | 促進輔導知能的交流 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 提供案主全面性的服務 |
| (4) | 提供案主單面向的服務 |
| (5) | 幫助工作人員紓解輔導工作上之壓力 |
|
| 76.【單選】「當被雇主問到我擅長什麼工作時，我會回答什麼工作我都可以做或願意做」此求職行為的作用為何？
(02：招募001) |
| (1) | 沒有影響 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 對大部分雇主，會有加分效果 |
| (4) | 對大部分雇主，會有扣分效果 |
| (5) | 有時加分、有時扣分 |
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| 77.【複選】依身心障礙者職務再設計實施方式及補助準則規定，所稱職務再設計，指為協助身心障礙者排除工作障礙，以提升工作效能促進就業，所進行之下列哪些措施？
(01：職業介紹及人力仲介671) |
| (1) | 提供就業所需之輔具 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 改善職場工作環境 |
| (4) | 預防職業災害之設備改善 |
| (5) | 調整工作方法 |
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| 78.【單選】依就業保險法規定，年滿 15 歲以上，最高幾歲以下之受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人？
(01：職業介紹及人力仲介261) |
| (1) | 60 歲 |
| (2) | 65 歲 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 50 歲 |
| (5) | 55 歲 |
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| 79.【單選】下列何者不屬於非語言溝通？
(02：招募123) |
| (1) | 手勢 |
| (2) | 姿勢 |
| (3) | 表情 |
| (4) | 口語表達 |
| (5) | I don't know |
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| 80.【單選】甲君在十年前透過仲介從越南嫁到臺灣，她的丈夫因為車禍半癱、失業，儘管家中稍有積蓄，但甲君擔心坐吃山空，來到公立就業服務機構求職，她不會看、寫中文，也沒有特殊工作技能。請問：哪種社會資源最能解決她的根本問題？
(01：職業介紹及人力仲介558) |
| (1) | 醫療服務 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 急難救助 |
| (4) | 職業訓練 |
| (5) | 托育服務 |
