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| 1.【單選】被用於個人職業生涯規劃的心理測驗，最初源自於
(03：職涯諮詢輔導084) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 生涯發展論 |
| (3) | 特質因素論 |
| (4) | 心理動力論 |
| (5) | 生涯決定論 |
|
| 2.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事外國語文教師工作，於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於 2 個以上之雇主者，應由下列何者申請許可？
(01：職業介紹及人力仲介042) |
| (1) | 原雇主 |
| (2) | 新雇主 |
| (3) | 外國人本人 |
| (4) | 私立就業服務機構 |
| (5) | I don't know |
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| 3.【單選】有關舒伯(Super)生涯發展階段的順序，下列何者最為正確？
(03：職涯諮詢輔導087) |
| (1) | 探索→成長→建立→維持→衰退 |
| (2) | 建立→成長→維持→探索→衰退 |
| (3) | 維持→探索→建立→成長→衰退 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 成長→探索→建立→維持→衰退 |
|
| 4.【單選】依職業訓練規定，依職業訓練法第 31 條之 1 規定經認證單位，如有違反法令情形者，應處以新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介284) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 2 萬元以上 10 萬元以下 |
| (3) | 3萬元以上 10 萬元以下 |
| (4) | 3 萬元以上 20 萬元以下 |
| (5) | 3 萬元以上 30 萬元以下 |
|
| 5.【單選】我國人力資源調查是採取哪種抽樣方式？
(01：職業介紹及人力仲介464) |
| (1) | 分層抽樣 |
| (2) | 立意抽樣 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 簡單隨機抽樣 |
| (5) | 系統抽樣 |
|
| 6.【單選】下列何者不屬於心理測驗中「效度」的概念範疇？
(03：職涯諮詢輔導051) |
| (1) | 聚斂效度 |
| (2) | 穩定性 |
| (3) | 內容效度 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 區別效度 |
|
| 7.【複選】依勞資爭議處理法規定，勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而有下列何者行為
(01：職業介紹及人力仲介703) |
| (1) | 罷工 |
| (2) | 終止勞動契約 |
| (3) | 為其他不利於勞工之行為 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 歇業 |
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| 8.【複選】下列哪 3 者是就業服務人員在就業媒合諮詢前應準備事項？
(02：招募165) |
| (1) | 思考會談想達成的目標 |
| (2) | 會談場所的佈置 |
| (3) | 閱讀求職者資料 |
| (4) | 誠懇傾聽 |
| (5) | I don't know |
|
| 9.【單選】甲君以二度就業的女性為對象，帶領生涯團體。他將團體分為接觸階段、探索階段、工作階段、以及行動階段等 4 個階段，並設定其中 1 個階段的目標為「建立關係，強化成員彼此信任感｣。此 1 階段目標，最可能在哪 1個階段出現？
(03：職涯諮詢輔導148) |
| (1) | 行動階段 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 接觸階段 |
| (4) | 探索階段 |
| (5) | 工作階段 |
|
| 10.【複選】依就業服務法規定，有關雇主繳納之就業安定費，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介593) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用 |
| (3) | 外國人有失去聯繫之情事，雇主仍須再繳納就業安定費 |
| (4) | 於寬限期滿仍未繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前 1 日止，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3%滯納金 |
| (5) | 滯納金以其未繳之就業安定費 100%為上限 |
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| 11.【複選】有關影響就業服務專業倫理觀的因素，下列敘述哪 3 者正確？
(01：職業介紹及人力仲介727) |
| (1) | 家人相處情形 |
| (2) | 團體壓力 |
| (3) | 社會態度與價值 |
| (4) | 個人價值觀 |
| (5) | I don't know |
|
| 12.【複選】有關行業與職業的敘述，下列哪 2 者是正確的？
(02：招募182) |
| (1) | 行業是指工作者工作場所隸屬之經濟活動部門；職業是指工作者本身所擔任之職務或工作 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 行業與職業皆指個人所擔任之工作，只是用語不同但意思相似 |
| (4) | 職業是指工作者工作場所隸屬之經濟活動部門；行業是指工作者本身所擔任之職務或工作 |
| (5) | 同一種職業之工作人員，會分布在不同的行業 |
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| 13.【複選】依就業服務法規定，下列何者情形之外國人，無須申請許可即得在中華民國境內工作？
(01：職業介紹及人力仲介568) |
| (1) | 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者 |
| (2) | 經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者 |
| (3) | 受各級政府聘請擔任顧問者 |
| (4) | 受聘僱公立大學進行講座經教育部認可者 |
| (5) | I don't know |
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| 14.【單選】勞動部勞動力發展署研發之「工作氣質測驗」，其計分方法不包含下列何者？
(03：職涯諮詢輔導003) |
| (1) | 1 分 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 4 分 |
| (4) | 3 分 |
| (5) | 2 分 |
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| 15.【複選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主有下列哪些情形，並經主管機關同意者，始得拒絕？
(01：職業介紹及人力仲介680) |
| (1) | 雇主依法變更組織、解散或轉讓者 |
| (2) | 不可抗力暫停工作達 1星期者 |
| (3) | 業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 歇業、虧損或業務緊縮者 |
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| 16.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？
(01：職業介紹及人力仲介344) |
| (1) | 6 個月 |
| (2) | 1 年 |
| (3) | 2 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | I don't know |
|
| 17.【單選】工作氣質測驗中，能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心者，的典型職業，下列何者比較不正確？
(03：職涯諮詢輔導045) |
| (1) | 總經理 |
| (2) | 部門經理 |
| (3) | 電話接線生 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 警察 |
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| 18.【單選】甲君在職場工作已有 5 年之久，最近他發現自己的好同事挪用公款，但為了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯柏格(Kohlberg)的 6 個道德發展階段來看，甲君最有可能處在下列哪一個階段？
(01：職業介紹及人力仲介507) |
| (1) | 利己主義定向 |
| (2) | 人際和諧與一致 |
| (3) | 維護權威與社會秩序定向 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 服從與懲罰定向 |
|
| 19.【單選】依勞工保險條例規定，領取年金給付者有不符給付條件或死亡之情事時，本人或其法定繼承人應自事實發生之日起至遲幾日內，檢具相關文件資料，通知勞工保險局自事實發生之次月起停止發給年金給付？
(01：職業介紹及人力仲介381) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | 20 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 40 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 20.【單選】在就業諮詢的行動階段，下列哪些問句無法幫助來談者做出「自主」的決定？
(02：招募064) |
| (1) | 這些選擇各有什麼優點 |
| (2) | 哪些選擇會跟你的價值觀相衝突 |
| (3) | 哪 1 個選擇最能獲得大家的讚賞 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 哪 1 個選擇看起來最吸引你 |
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| 21.【單選】下面哪 1 項不是心理測驗應具備的條件?
(03：職涯諮詢輔導057) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 標準度 |
| (3) | 信度 |
| (4) | 效度 |
| (5) | 常模 |
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| 22.【單選】有關受助者的獨特人格特質或心理需求的敘述，下列何者比較不正確？
(02：招募142) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 可能比較懦弱 |
| (3) | 可能比較容易衝動 |
| (4) | 可能比較不需要被關懷或關愛 |
| (5) | 可能比溝通無效 |
|
| 23.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外國法人為履行承攬、買賣、技術合 作等契約之需要， 須指派所聘僱外國人入國從事專門性及技術性之契約範圍內工作，如該外國人停留期間在 31 日以上 90 日以下者，得於該外國人入國後至遲幾日內，依規定申請許可？
(01：職業介紹及人力仲介081) |
| (1) | 7 日 |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 21 日 |
| (4) | 30 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 24.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作，電話值機人數在 10 人以上者，除其他法規另有規定外，應進用視覺功能障礙者至少達電話值機人數多少比率？
(01：職業介紹及人力仲介328) |
| (1) | 30% |
| (2) | 40% |
| (3) | I don't know |
| (4) | 10% |
| (5) | 20% |
|
| 25.【單選】依勞資爭議處理法規定，當事人申請裁決，經裁決委員會開會通知，最低幾次無正當理由不到場者，即視為撤回申請？
(01：職業介紹及人力仲介425) |
| (1) | 4 次 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1 次 |
| (4) | 2 次 |
| (5) | 3 次 |
|
| 26.【複選】下列哪 3 種選項是職業輔導的創肇人 Parsons 的就業指導原則？
(03：職涯諮詢輔導191) |
| (1) | 要明白的知道各種工作的要件 |
| (2) | 要在自我瞭解與認識工作世界之間有合理的推斷 |
| (3) | 以找到高薪工作為最高準則 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 要清楚的了解自己 |
|
| 27.【單選】就業服務人員實施職業心理測驗應遵守事項，下列敘述何者比較正確？
(03：職涯諮詢輔導026) |
| (1) | 將受試者之姓名及其答案紙公開 |
| (2) | 任何有需求之單位，均可逕行使用各種職業心理測驗工具 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 在進行人員推介時，可作為唯一最重要的依據 |
| (5) | 在進行就業諮詢時，應輔之以其他方式，以互相佐證解釋 |
|
| 28.【單選】甲君任職某個家族企業，公司裡有很多員工是老闆的親戚。可利工作 10年之後，發現自己很認真努力，然而在主管眼中始終有一種「自己人｣與「非自己人｣的差別待遇，請問從職場的領導關係來看，下列何種概念最能詮釋此一現象？
(01：職業介紹及人力仲介534) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 差序格局(Structure of Grade) |
| (3) | 破窗效應(Break Pane Law) |
| (4) | 天花板效應(Ceiling Effect) |
| (5) | 腳在門檻內(Foot in the Door) |
|
| 29.【複選】就業服務人員在就業媒合諮詢時，應該出現的詢問方式為哪 3 者？
(02：招募160) |
| (1) | 適度詢問失業民眾對於就業意願的看法 |
| (2) | 堅持追問失業民眾個人問題 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 採取開放式問句詢問失業民眾對職涯目標的看法 |
| (5) | 以誠懇態度詢問失業民眾的失業感受 |
|
| 30.【單選】依勞工退休金條例規定，雇主應提繳及收取之退休金數額，由勞工保險局繕具繳款單，於次月至遲幾日前寄送事業單位，雇主應於再次月底前繳納？
(01：職業介紹及人力仲介390) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 20 日 |
| (4) | 25 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 31.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構向外國人收受超過規定標準之費用，應按收受超過規定標準之費用金額處多少倍罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介067) |
| (1) | 10 倍至 20 倍 |
| (2) | 15 倍至 25 倍 |
| (3) | 20 倍至 30 倍 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 5 倍至 10 倍 |
|
| 32.【複選】在助人歷程中，下列哪 3 者為採取行動階段之常用技巧？
(02：招募168) |
| (1) | 提供資訊 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 解決問題 |
| (4) | 角色扮演 |
| (5) | 反映情緒 |
|
| 33.【單選】依職業訓練法規定，技術上與何者有關業別之事業機構，應僱用一定比率之技術士？
(01：職業介紹及人力仲介275) |
| (1) | 民生產業 |
| (2) | 職業訓練 |
| (3) | 公共安全 |
| (4) | 社會服務 |
| (5) | I don't know |
|
| 34.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼，申請人為身心障礙者，最長發給多久？
(01：職業介紹及人力仲介139) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 6 個月 |
| (3) | 9 個月 |
| (4) | 1 年 |
| (5) | 1 年 6 個月 |
|
| 35.【複選】下列哪 3 者為恰當的「轉介」實施方式？
(02：招募164) |
| (1) | 先確認受輔導者同意轉介 |
| (2) | 說明轉介機構的優點與能力 |
| (3) | 承認輔導者能力有限 |
| (4) | 轉介後持續維持助人關係 |
| (5) | I don't know |
|
| 36.【複選】下列哪 3 者是近幾年來政府為解決失業問題所採取的因應措施：
(01：職業介紹及人力仲介710) |
| (1) | 調降基本工資 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 加強職業訓練 |
| (4) | 加強就業服務 |
| (5) | 加強職業重建 |
|
| 37.【複選】依據行政院主計總處的每月人力資源調查報告，有關非初次尋職之失業者失業原因中，下列哪 3 者正確？
(01：職業介紹及人力仲介724) |
| (1) | 健康不良 |
| (2) | 未打過工的應屆畢業生 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 工作場所歇業 |
| (5) | 業務緊縮 |
|
| 38.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事家庭看護工，卻指派外國人從事農田耕種工作，經查獲應依就業服務法規定應處罰鍰新臺幣多少元？
(01：職業介紹及人力仲介071) |
| (1) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (2) | 10 萬元以上 50 萬元以下 |
| (3) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 3萬元以上 15 萬元以下 |
|
| 39.【單選】甲君在就業諮詢過程中，一再強調自己很有領導力，就業服務人員就依據甲君的描述，請他舉例說明。請問就業服務人員使用下列何種會談技巧？
(02：招募028) |
| (1) | 摘要 |
| (2) | 具體 |
| (3) | 摘述 |
| (4) | 理解 |
| (5) | I don't know |
|
| 40.【複選】蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這 3 個分段模式，係指下列何者？
(03：職涯諮詢輔導180) |
| (1) | 行動管理模式 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 興趣發展模式 |
| (4) | 職業選擇模式 |
| (5) | 表現及成果模式 |
|
| 41.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，促進就業措施之範圍包括下列哪些項目？
(01：職業介紹及人力仲介634) |
| (1) | 職業訓練生活津貼 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 僱用獎助措施 |
| (4) | 推介從事臨時工作 |
| (5) | 補助求職交通費用 |
|
| 42.【單選】依就業服務法施行細則規定，下列何者非屬「個人生活資訊」之隱私資料？
(01：職業介紹及人力仲介133) |
| (1) | 信用紀錄 |
| (2) | 犯罪紀錄 |
| (3) | 懷孕計畫 |
| (4) | 醫療測試 |
| (5) | I don't know |
|
| 43.【單選】甲君在職場工作 20 年，長期以來都持續表現出符合職業倫理的行為。乙君雖然初入職場，但很擅長發現哪些行為會違反職業倫理問題。若從瑞斯特(Rest)所提出的道德 4 要素，包括道德敏感度(moral sensitivity)、道德判斷(moral judgement)、道德動機(moral motivation)與道德人格(moral character)來看，甲君與乙君的行為表現，下列敘述何者最為正確？
(01：職業介紹及人力仲介506) |
| (1) | 甲君具有道德人格；乙君具有道德動機 |
| (2) | 甲君具有道德敏感度；乙君具有道德人格 |
| (3) | 甲君具有道德動機；乙君具有道德人格 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 甲君具有道德人格；乙君具有道德敏感度 |
|
| 44.【複選】A 公司辦理公關人才招募，特別辦理成就測驗與興趣測驗，試問這 2 種測驗所要檢測的重點，下列敘述哪 2 個正確？
(03：職涯諮詢輔導155) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 成就測驗在評量工作成效 |
| (3) | 興趣測驗在評量工作偏好 |
| (4) | 成就測驗在評量工作偏好 |
| (5) | 興趣測驗在評量工作成效 |
|
| 45.【單選】依勞工退休金條例規定，因案停職或被羈押勞工復職後，應由雇主補發停職期間之工資者，雇主至遲應於何時補提繳退休金？
(01：職業介紹及人力仲介392) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 復職當月底前 |
| (3) | 復職當月之次月底前 |
| (4) | 復職當月之再次月底前 |
| (5) | 復職當月起第 4 個月底前 |
|
| 46.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，臨時工作津貼之發給，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介649) |
| (1) | 每月最高發給 176小時 |
| (2) | 每月發給以中央主管機關公告之基本工資月薪金額為限 |
| (3) | 最長以6 個月為限 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 按中央主管機關公告之每小時基本工資核給 |
|
| 47.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外籍勞工工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，交予外籍勞工收存，並至少自行保管多少年？
(01：職業介紹及人力仲介065) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | 3 年 |
| (3) | 4 年 |
| (4) | 5 年 |
| (5) | I don't know |
|
| 48.【單選】從判定經濟景氣變化的角度來看，失業率屬於下列哪一種指標？
(01：職業介紹及人力仲介468) |
| (1) | 落後指標 |
| (2) | 平均指標 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 領先指標 |
| (5) | 同時指標 |
|
| 49.【單選】俗語說：「話不投機，半句都嫌多」，其所呈現的主要意涵，下列敘述何者正確？
(02：招募129) |
| (1) | 彼此關係是良好的 |
| (2) | 彼此是志同道合的 |
| (3) | 人類應該是離群而居的社會性動物 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 彼此關係是不良的 |
|
| 50.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列何者非屬外國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項？
(01：職業介紹及人力仲介016) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 投資諮詢服務 |
| (3) | 飲食及住宿之安全衛生 |
| (4) | 人身安全之保護 |
| (5) | 文康設施及宗教活動資訊 |
|
| 51.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，繳納職業訓練費用之學員於開訓前退訓者，職業訓練機構應依其申請退還所繳費用多少成？
(01：職業介紹及人力仲介285) |
| (1) | 5 成 |
| (2) | 6 成 |
| (3) | 7 成 |
| (4) | 8 成 |
| (5) | I don't know |
|
| 52.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事屠宰工作，每月應繳納就業安定費新臺幣多少元？
(01：職業介紹及人力仲介075) |
| (1) | 2,000 元 |
| (2) | 3,000 元 |
| (3) | 5,000 元 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 1,900 元 |
|
| 53.【單選】甲君在職場工作時，不慎把主管交辦的工作做錯了，一方面害怕受到責備，另方面又覺得要讓主管知道。於是請教好友乙君與丙君，乙君說：「只要不被主管發現就好了，不需要說｣。丙君提醒甲君：「你那麼努力工作，不說就可以保有好的考績｣。甲君左思右想，決定還是向主管坦白。請問這 3 人的做法，下列敘述何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介517) |
| (1) | 甲君的做法，符合誠實的倫理也可以減輕問題造成的傷害 |
| (2) | 丙君、乙君及甲君的做法，都是 1種敬業的表現 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 丙君的做法，能夠兼顧個人的努力與權益 |
| (5) | 乙君的做法，是 1 種負責與承擔的表現 |
|
| 54.【單選】就業服務人員涉入生涯輔導最深的服務方式是哪 1 項？
(03：職涯諮詢輔導121) |
| (1) | 個別與團體諮商 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 資訊提供 |
| (4) | 工作坊 |
| (5) | 生涯課程 |
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| 55.【單選】興趣是不同生涯理論學者都關注的議題。下列有關興趣的敘述，何者正確？
(03：職涯諮詢輔導104) |
| (1) | 何倫(Holland)與蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, &Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (2) | 何倫(Holland)偏重靜態的興趣結構，蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調興趣形成過程的認知與經驗 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 何倫(Holland)以及蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (5) | 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調靜態的興趣結構；何倫(Holland)強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
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| 56.【複選】依勞動基準法規定，勞工退休金之給與標準，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介633) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 按其工作年資，每滿 1 年給與 2 個基數 |
| (3) | 超過 15 年之工作年資，每滿 1 年給與 1個基數 |
| (4) | 最高總數以 45 個基數為限 |
| (5) | 工作年資未滿半年者，以 1 年計 |
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| 57.【單選】「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪 1 種就業諮詢的技巧？
(02：招募030) |
| (1) | 面質 |
| (2) | 高層次同理心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 傾聽 |
| (5) | 探問 |
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| 58.【單選】甲君公司每年都會實施職場倫理課程，要求每位員工至少要上課 3 小時。人資部門在訓練方式上，以一個「海因茲偷藥｣的兩難故事要求員工作出道德判斷，請問這種教學法，最可能是下列何者？
(01：職業介紹及人力仲介510) |
| (1) | 討論教學法 |
| (2) | 聯想法 |
| (3) | 融滲式教學法 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 自我澄清法 |
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| 59.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人或其受益人符合請領下列哪些年金給付條件時，應擇一請領？
(01：職業介紹及人力仲介697) |
| (1) | 職災年金 |
| (2) | 老年年金 |
| (3) | 遺屬年金 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 失能年金 |
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| 60.【單選】依就業服務法規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事下列何種工作，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件？
(01：職業介紹及人力仲介072) |
| (1) | 家庭看護工作或家庭幫傭 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 海洋漁撈工作 |
| (4) | 製造業工作 |
| (5) | 營造工作 |
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| 61.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，有為不實之廣告或揭示之情事，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介106) |
| (1) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (2) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (3) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (4) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (5) | I don't know |
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| 62.【單選】依勞資爭議處理法規定，主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起至遲幾日內，組成仲裁委員會，並召開仲裁會議？
(01：職業介紹及人力仲介422) |
| (1) | 21 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 7 日 |
| (4) | 10 日 |
| (5) | 14日 |
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| 63.【單選】職業輔導運用心理測驗之理由，不包含下列哪 1 項？
(03：職涯諮詢輔導042) |
| (1) | 協助求職者適性職業 |
| (2) | 凸顯專業人員的權威 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 協助求職者了解自我 |
| (5) | 增進求職者挑選職業 |
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| 64.【單選】以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「E」的意思是哪 1 個類型？
(03：職涯諮詢輔導068) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 務實型或實用型 |
| (3) | 社會型或社交型 |
| (4) | 企業型或商業型 |
| (5) | 守規型或事務型 |
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| 65.【單選】為使失業給付請領者提早就業，依照就業保險法規定，失業者如符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加本保險至少幾個月以上，可申請提早就業獎助津貼？
(01：職業介紹及人力仲介263) |
| (1) | 9 個月 |
| (2) | 12 個月 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 個月 |
| (5) | 6 個月 |
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| 66.【複選】依就業服務法規定，下列哪些非屬地方主管機關的權責？
(01：職業介紹及人力仲介624) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 應建立全國性之就業資訊網 |
| (3) | 促進國民就業，應按年編列預算，依權責執行就業服務法規定措施 |
| (4) | 全國性國民就業政策、法令、計畫及方案之訂定 |
| (5) | 訂定公立就業服務機構設置準則 |
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| 67.【單選】跟一般心理諮詢比較起來，就業媒合諮詢比較偏重哪一類技巧？
(02：招募070) |
| (1) | 關係建立 |
| (2) | 個人評估 |
| (3) | 照會 |
| (4) | 轉介 |
| (5) | I don't know |
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| 68.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商，處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介434) |
| (1) | 3 萬元以上 15 萬元以下 |
| (2) | 6 萬元以上 30萬元以下 |
| (3) | 10 萬元以上 50 萬元以下 |
| (4) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (5) | I don't know |
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| 69.【單選】當你說「我建議你....」時，小心對方很可能認為「你是在懷疑我解決問題的能力？」這是心理學家戈登(Gordan)所提出的哪一種溝通障礙？
(02：招募154) |
| (1) | 喜歡採取命令式口吻 |
| (2) | 喜歡做邏輯論證 |
| (3) | 喜歡下診斷儼然是一副專家模樣 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 忠告 |
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| 70.【複選】職業心理測驗依據受測對象，可分成哪 2 個類型？
(03：職涯諮詢輔導172) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 個別測驗 |
| (3) | 團體測驗 |
| (4) | 社區測驗 |
| (5) | 社會測驗 |
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| 71.【單選】依據何倫(Holland)人格類型分析，與傳統型(C)一致性(consistency)最低的是下列哪一種類型？
(03：職涯諮詢輔導091) |
| (1) | 企業型(E) |
| (2) | 社會型(S) |
| (3) | I don't know |
| (4) | 研究型(I) |
| (5) | 藝術型(A) |
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| 72.【單選】廣義而言，下列哪一種現象最可能表示，失業問題或景氣問題已獲得改善？
(01：職業介紹及人力仲介455) |
| (1) | 失業率下降，勞動力參與率下降 |
| (2) | 失業率下降，勞動力參與率上升 |
| (3) | 失業率上升，勞動力參與率下降 |
| (4) | 失業率上升，勞動力參與率上升 |
| (5) | I don't know |
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| 73.【單選】職業分析之內容係根據所蒐集的資料而加以安排，主要是根據 3 種資料，但不包括下列哪 1 項資料？
(02：招募100) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 職業內容 |
| (3) | 從業人員條件 |
| (4) | 職業相關資料 |
| (5) | 職業分析研究方法 |
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| 74.【單選】依就業服務法規定，各國駐華使領館聘僱外國人工作，應向下列哪一機關申請許可？
(01：職業介紹及人力仲介007) |
| (1) | 外交部 |
| (2) | 直轄市或縣(市)政府 |
| (3) | 各國駐華代表處或辦事處 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 勞動部 |
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| 75.【單選】依就業服務法規定，當民眾遇到不實的求才廣告時，要向下列哪一主管機關提出檢舉申訴？
(01：職業介紹及人力仲介103) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 經濟部 |
| (3) | 內政部 |
| (4) | 衛生福利部 |
| (5) | 直轄市、縣市政府 |
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| 76.【複選】有關職業資料的敘述，下列哪 3 者是正確的？
(02：招募199) |
| (1) | 這些資料的內容通常包含工作的職責、新進人員的條件 |
| (2) | 這些資料的內容通常包含工作環境、薪資待遇 |
| (3) | 這些資料的內容通常不包含升遷展望、工作機會 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 含有職位、工作或職業及工作者特質之各種資料 |
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| 77.【複選】依就業保險法規定，下列哪些對象不得參加就業保險？
(01：職業介紹及人力仲介643) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民 |
| (3) | 依法應參加公教人員保險或軍人保險者 |
| (4) | 已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付 |
| (5) | 受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構 |
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| 78.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，雇主因故未能於外籍看護工入國後 3 個工作日內安排健康檢查者，最多得延長於幾個工作日內補行辦理？
(01：職業介紹及人力仲介041) |
| (1) | 3 日 |
| (2) | 5 日 |
| (3) | 7 日 |
| (4) | 10 日 |
| (5) | I don't know |
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| 79.【複選】就業服務專業人員運用現實治療法的「WDEP」方法，以協助欠缺學習或就業動機的失業者。下列敘述哪 3 個正確？
(03：職涯諮詢輔導187) |
| (1) | E：評估失業者求職行動的有效性 |
| (2) | P：擬定具體而可達成的求職計畫 |
| (3) | I don't know |
| (4) | W：界定與澄清失業者的真正期待 |
| (5) | D：瞭解失業者的問題或需求 |
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| 80.【單選】依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，不得有下列何者行為？
(01：職業介紹及人力仲介409) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 罷工 |
| (3) | 申請調解 |
| (4) | 申請仲裁 |
| (5) | 申請裁決 |
