|
| 1.【單選】職業輔導運用心理測驗之理由，不包含下列哪 1 項？
(03：職涯諮詢輔導042) |
| (1) | 凸顯專業人員的權威 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 協助求職者了解自我 |
| (4) | 增進求職者挑選職業 |
| (5) | 協助求職者適性職業 |
|
| 2.【單選】依職業訓練法施行細則規定，養成訓練結訓證書應記載事項，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介288) |
| (1) | 訓練課程及其時數 |
| (2) | 訓練地點 |
| (3) | 訓練單位名稱 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 結訓學員姓名、身分證明文件字號及出生年、月、日 |
|
| 3.【單選】依身心障礙者權益保障法規定，下列何者非屬身心障礙者權益保障法施行細則中，得另定身心障礙定額進用總人數計算範圍之單位？
(01：職業介紹及人力仲介312) |
| (1) | 消防單位 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 法務單位 |
| (4) | 關務單位 |
| (5) | 教育單位 |
|
| 4.【單選】依青年跨域就業促進實施辦法規定，為減低未就業初次跨域尋職青年異地就業障礙，提供相關津貼，以協助其儘速進入職場，下列何者非所定之津貼？
(01：職業介紹及人力仲介188) |
| (1) | 搬遷補助金 |
| (2) | 眷屬健保費補助金 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 求職交通補助金 |
| (5) | 異地就業交通補助金 |
|
| 5.【單選】興趣是不同生涯理論學者都關注的議題。下列有關興趣的敘述，何者正確？
(03：職涯諮詢輔導104) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 何倫(Holland)以及蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (3) | 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調靜態的興趣結構；何倫(Holland)強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (4) | 何倫(Holland)與蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, &Hackett)都強調興趣形成過程的認知與經驗。 |
| (5) | 何倫(Holland)偏重靜態的興趣結構，蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)強調興趣形成過程的認知與經驗 |
|
| 6.【複選】依就業服務法規定，任何人有非法容留外國人從事工作之情事，下列敘述何者正確
(01：職業介紹及人力仲介588) |
| (1) | 處新臺幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰 |
| (2) | 其於 5 年內再違反者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金 |
| (3) | 意圖營利而違反者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金 |
| (4) | 法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反規定者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處罰鍰或罰金 |
| (5) | I don't know |
|
| 7.【單選】資源有限是人類社會共同的認知，就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則？
(01：職業介紹及人力仲介552) |
| (1) | 專業分際 |
| (2) | 專業知能 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 保密 |
| (5) | 正義 |
|
| 8.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人遭遇職業傷病永久失能，經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，另按其平均月投保薪資，一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金？
(01：職業介紹及人力仲介372) |
| (1) | 15 個月 |
| (2) | 20 個月 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 5 個月 |
| (5) | 10 個月 |
|
| 9.【複選】功能型履歷的特色在凸顯與實質工作內容相關的能力，而非教育和工作經歷。請問下列哪 3 者特別應該使用功能型履歷來揚長補短？
(02：招募179) |
| (1) | 聘用時期斷斷續續 |
| (2) | 經常做短期工作 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 離職一段時間又回到勞動市場的人 |
| (5) | 有連續而豐富工作紀錄者 |
|
| 10.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人有下列哪些情形者，得繼續參加勞工保險？
(01：職業介紹及人力仲介688) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 應徵召服兵役者 |
| (3) | 在職勞工，年逾 65 歲繼續工作者 |
| (4) | 派遣出國考察、研習或提供服務者 |
| (5) | 因傷病請假致留職停薪，普通傷病超過 1 年，職業災害超過 2 年者 |
|
| 11.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外籍幫傭未依規定繳納就業安定費，自寬限期滿之翌日起至完納前 1 日止，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費 0.3％滯納金，最高至未繳就業安定費之多少為限？
(01：職業介紹及人力仲介039) |
| (1) | 30％ |
| (2) | 50％ |
| (3) | 100％ |
| (4) | I don't know |
| (5) | 20% |
|
| 12.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受短期補習班之專任外籍語文教師委任辦理就業服務業務，得向其收取每年不得超過新臺幣多少元之服務費？
(01：職業介紹及人力仲介040) |
| (1) | 1,800 元 |
| (2) | 2,000 元 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1,500 元 |
| (5) | 1,700 元 |
|
| 13.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構應有專用教室，其專用教室面積不得少於多少平方公尺？
(01：職業介紹及人力仲介268) |
| (1) | 20 平方公尺 |
| (2) | 30平方公尺 |
| (3) | 40 平方公尺 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 10 平方公尺 |
|
| 14.【單選】依就業保險法規定，領取失業給付者，應自再就業之日起至遲幾日內，通知公立就業服務機構？
(01：職業介紹及人力仲介230) |
| (1) | 4 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1 日 |
| (4) | 2 日 |
| (5) | 3 日 |
|
| 15.【單選】有關負向情緒的類型敘述，下列何者不正確？
(02：招募140) |
| (1) | 吃醋 |
| (2) | 羞愧或尷尬 |
| (3) | 鬆弛 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 憂慮 |
|
| 16.【單選】每個人的職涯發展需求不同，若以馬斯洛(Maslow)的階層需求理論來看，下列何者為最基礎階層的需求？
(03：職涯諮詢輔導089) |
| (1) | 生理 |
| (2) | 安全 |
| (3) | 自我實現 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 自尊 |
|
| 17.【複選】下列哪 3 者是屬於適當處理衝突的方式？
(02：招募206) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 以計較強勢作風代替溝通 |
| (3) | 察覺非語言行為 |
| (4) | 運用有效的互動方式 |
| (5) | 直接溝通 |
|
| 18.【單選】下列哪一種失業通常比較不會被列入自然失業率的計算？
(01：職業介紹及人力仲介448) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 循環性失業 |
| (3) | 結構性失業 |
| (4) | 摩擦性失業 |
| (5) | 季節性失業 |
|
| 19.【單選】哪一種就業諮詢的技巧最能夠展現出助人工作者「比求職者還要瞭解他的內在想法和感覺」？
(02：招募025) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 傾聽 |
| (3) | 探問 |
| (4) | 面質 |
| (5) | 高層次同理心 |
|
| 20.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工 175 人，最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作？
(01：職業介紹及人力仲介056) |
| (1) | 4 人 |
| (2) | 5 人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 2 人 |
| (5) | 3 人 |
|
| 21.【複選】有關戲劇理論(Dramaturgical theory)的敘述，下列哪 3 者正確？
(02：招募210) |
| (1) | 面子功夫有「台前」與「台後」之分 |
| (2) | 個人必須透過角色價值的體認與闡釋，經過一連串試驗的過程，才能夠成功的擁有該角色所代表的面子 |
| (3) | 認為人類不會為了維護顏面，而賣力的扮演各自的角色 |
| (4) | 認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色，為了維護顏面，便賣力的扮演好各自的角色 |
| (5) | I don't know |
|
| 22.【單選】如果你要分析各縣市非典型工作者佔總就業人數的比例，你會蒐集下列哪一項資料？
(01：職業介紹及人力仲介479) |
| (1) | 受僱員工動向調查 |
| (2) | 人力運用調查 |
| (3) | 職業類別薪資調查 |
| (4) | 事業單位人力僱用狀況調查 |
| (5) | I don't know |
|
| 23.【單選】依勞資爭議處理法規定，裁決委員會至少應有多少比例委員出席，並經出席委員 1/2 以上同意，始得作成裁決決定？
(01：職業介紹及人力仲介419) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1/3 |
| (3) | 1/2 |
| (4) | 2/3 |
| (5) | 3/4 |
|
| 24.【單選】依性別工作平等法規定，雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者達幾人以上者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法？
(01：職業介紹及人力仲介334) |
| (1) | 30 人 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 5 人 |
| (4) | 10 人 |
| (5) | 20 人 |
|
| 25.【單選】依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作 5 年以上 10年未滿者，每年應給予特別休假幾日？
(01：職業介紹及人力仲介207) |
| (1) | 15 日 |
| (2) | 30 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 7 日 |
| (5) | 10 日 |
|
| 26.【單選】依職業訓練法規定，職業訓練機構之設立，下列何者不正確？
(01：職業介紹及人力仲介271) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 職業訓練機構之設立，應經中央主管機關登記或許可 |
| (3) | 財團法人設立職業訓練機構及民營事業機構、社團法人或財團法人附設職業訓練機構之許可程序，應報請申請設立職業訓練機構所在地之地方主管機關審核 |
| (4) | 設立證書由中央主管機關發給 |
| (5) | 停辦或解散時，應報地方主管機關核備 |
|
| 27.【單選】當社會沒有倫理的制裁能力時，勞資關係可以靠下列哪 1 項做為社會約束的準則？
(01：職業介紹及人力仲介494) |
| (1) | 團體的章程 |
| (2) | 個人偏好 |
| (3) | 法令 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 宗教教義 |
|
| 28.【複選】依勞工保險條例規定，勞工保險基金之來源，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介698) |
| (1) | 基金運用之收益 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 違反勞工保險條例之罰鍰收入 |
| (4) | 當年度保險費及其孳息之收入與保險給付支出之結餘 |
| (5) | 保險費滯納金 |
|
| 29.【單選】依據「中華民國職業標準分類系統」中之「2607 人力資發展及就業服務專業人員」的分類，是屬於哪一個職業類別？
(02：招募112) |
| (1) | 細類 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 大類 |
| (4) | 中類 |
| (5) | 小類 |
|
| 30.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關保有個人資料檔案者，應採行下列哪一適當之措施，以防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏？
(01：職業介紹及人力仲介304) |
| (1) | 應變措施 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 申訴措施 |
| (4) | 安全措施 |
| (5) | 賠償措施 |
|
| 31.【單選】依就業保險法規定，就業保險之保險費率，保險人至少應幾年精算一次基金之來源？
(01：職業介紹及人力仲介245) |
| (1) | 7 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1 年 |
| (4) | 3 年 |
| (5) | 5 年 |
|
| 32.【單選】依就業服務法規定，外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者，即不須申請許可？
(01：職業介紹及人力仲介050) |
| (1) | 中央研究院 |
| (2) | 教育部 |
| (3) | 勞動部 |
| (4) | 外交部 |
| (5) | I don't know |
|
| 33.【單選】下列何者是解決摩擦性失業的最有效方法？
(01：職業介紹及人力仲介445) |
| (1) | 提供公共就業機會 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 加強職業訓練 |
| (4) | 振興經濟 |
| (5) | 加強就業資訊流通 |
|
| 34.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人於傷病事故前參加保險之年資合計已滿 1年者，其普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按其平均月投保薪資半數發給，合計最長以幾個月為限？
(01：職業介紹及人力仲介369) |
| (1) | 9 個月 |
| (2) | 12 個月 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 個月 |
| (5) | 6 個月 |
|
| 35.【複選】就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時，下列敘述哪 2 個項目比較適當正確？
(03：職涯諮詢輔導168) |
| (1) | 解釋之資料應視為專業之機密，謹守保密的專業倫理道德 |
| (2) | 不須配合其他資料以免畫蛇添足 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 應力求客觀、正確 |
| (5) | 應主觀、成見與偏見 |
|
| 36.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第幾日起，發給職業傷害補償費或職業病補償費？
(01：職業介紹及人力仲介368) |
| (1) | 4 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 1 日 |
| (4) | 2 日 |
| (5) | 3 日 |
|
| 37.【複選】甲君是乙君的主管，下列有關主管與部屬的互動，哪 3 者符合職場倫理規範？
(01：職業介紹及人力仲介736) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 主管要尊重部屬的意見和人格 |
| (3) | 部屬要忠誠並盡力把工作作好 |
| (4) | 主管得使用公款，照顧部屬私人生活 |
| (5) | 主管與部屬都要具備良好的品格操守 |
|
| 38.【複選】依就業保險法規定，有關失業給付之請領期間，下列哪些正確？
(01：職業介紹及人力仲介638) |
| (1) | 中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時，於審酌失業率及其他情形後，得延長前項之給付期間最長至 9 個月，必要時得再延長之，但最長不得超過 12個月 |
| (2) | 延長失業給付實施期間屆滿後，申請人仍得繼續請領延長失業給付，直到其延長期間屆滿為止 |
| (3) | 符合請領延長失業給付者，於延長失業給付實施期間屆滿前，經公立就業服務機構完成失業再認定，保險人應發給當月之失業給付 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 最長發給 6 個月，但申請人離職辦理本保險退保時，已年滿 45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給 9 個月 |
|
| 39.【複選】依勞動基準法規定，勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情形者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間？
(01：職業介紹及人力仲介629) |
| (1) | 工作有連續性 |
| (2) | 工作有緊急性 |
| (3) | 雇主需求性 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 實行輪班制 |
|
| 40.【單選】下列哪 1 種職業心理測驗可以測出 1 個人在自己的職業中，以何種方式跟上司、同事與下屬共同工作？
(03：職涯諮詢輔導025) |
| (1) | 職業興趣測驗 |
| (2) | 工作價值測驗 |
| (3) | 工作氣質測驗 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 通用性向測驗 |
|
| 41.【單選】以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「A」代表的意思為何？
(03：職涯諮詢輔導049) |
| (1) | 社會型或社交型 |
| (2) | 藝術型 |
| (3) | 守規型或事務型 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 務實型或實用型 |
|
| 42.【複選】下列哪 3 者為封閉式問句的優點？
(02：招募178) |
| (1) | 快速釐清訊息 |
| (2) | 邀請個案探討內在思維與感受 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 讓個案容易回答 |
| (5) | 快速收集資訊 |
|
| 43.【單選】在就業媒合初次諮詢一開始時，就業服務人員首先應
(02：招募031) |
| (1) | 詢問失業民眾的失業原因 |
| (2) | 瞭解失業民眾的職涯目標 |
| (3) | 瞭解失業民眾的期待薪資 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 安撫失業民眾的緊張與不安 |
|
| 44.【單選】下列何者是情緒表達在人際溝通上的負向功能？
(02：招募127) |
| (1) | 彼此關係更疏遠 |
| (2) | 變得更真誠 |
| (3) | 關係更親密 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 積極更願意承擔責任 |
|
| 45.【單選】馬斯洛(Abraham Harold Maslow)之「階層需求理論(Need Hierarchy Theory)」認為，強調各種需求之間有高低層次之分，依序由下而上，其中稱為衍生需求(meta need)，又稱存在需求(being need)的層次，是指哪 1 個層次？
(02：招募131) |
| (1) | 生理需求 |
| (2) | 安全需求 |
| (3) | 自我實現需求 |
| (4) | 愛與隸屬的需求及尊重需求 |
| (5) | I don't know |
|
| 46.【單選】依就業服務法規定，就業服務之定義及相關規定，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介119) |
| (1) | 公立就業服務機構不須與其業務區域內之學校密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作係屬教育部權責 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 為促進國民及外國人就業，以增進社會及經濟發展，特制定本法 |
| (4) | 公立就業服務機構辦理就業服務，不得向雇主收取費用 |
| (5) | 協助國民就業及雇主徵求員工所提供之服務 |
|
| 47.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工，由下列何者向主管機關通報？
(01：職業介紹及人力仲介440) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 勞工保險局 |
| (3) | 工會或該事業單位之勞工 |
| (4) | 事業單位 |
| (5) | 勞動力發展署 |
|
| 48.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關無正當理由規避、妨礙或拒絕政府機關執行資料檔案安全維護之檢查，處新臺幣多少元之罰鍰？
(01：職業介紹及人力仲介308) |
| (1) | 3 萬元以上 10 萬元以下 |
| (2) | 4 萬元以上 10 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1 萬元以上10 萬元以下 |
| (5) | 2 萬元以上 20 萬元以下 |
|
| 49.【單選】外國人 M 君有違反中華民國刑法，情節重大的情形，請問 M 君最長幾年內不能申請從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款規定的工作？
(01：職業介紹及人力仲介022) |
| (1) | 1 年 |
| (2) | 2 年 |
| (3) | 3 年 |
| (4) | 4 年 |
| (5) | I don't know |
|
| 50.【單選】助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中，當需要介入志工動員與安排時，應遵守的倫理守則是
(01：職業介紹及人力仲介502) |
| (1) | 案主利益優先 |
| (2) | 代理案主維護其權益 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 知後同意 |
| (5) | 資源公平性 |
|
| 51.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主依勞動契約給付外籍勞工工資，應檢附印有中文及該外國人本國文字之薪資明細表，下列何者為應記載項目？
(01：職業介紹及人力仲介577) |
| (1) | 依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 工資給付方式 |
| (4) | 膳宿費 |
| (5) | 服務費 |
|
| 52.【單選】若以求職者為主體，社會資源可區分為內在與外在資源 2 種，下列何者是外在資源？
(01：職業介紹及人力仲介542) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 助人者、親友鄰居 |
| (3) | 家庭成員間的忠誠度 |
| (4) | 個人的智力、體力 |
| (5) | 瞭解自我處境 |
|
| 53.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，本國公司聘僱外國人於製造業從事經營管理、研究、分析工作，應符合之資格，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介581) |
| (1) | 設立 1 年以上者，最近 1 年或前 3 年度平均營業額達新臺幣 1 千萬元以上 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 設立未滿 1 年者，實收資本額達新臺幣500 萬元以上 |
| (4) | 設立未滿 1 年者，營業額達新臺幣 500 萬元以上 |
| (5) | 設立未滿 1 年，代理佣金達美金 30 萬元以上 |
|
| 54.【單選】依勞動基準法規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第 36 條至第 38 條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備？
(01：職業介紹及人力仲介209) |
| (1) | 24 小時 |
| (2) | 36 小時 |
| (3) | 48小時 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 12 小時 |
|
| 55.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者將大目標切成具體可行的小目標行為，訂定獎賞及懲罰辦法，並透過自我監督、管理來幫助自己完成目標」？
(02：招募057) |
| (1) | 行為治療(behavior therapy) |
| (2) | I don't know |
| (3) | 阿德勒治療(Adler therapy) |
| (4) | 完形治療(gestalt therapy) |
| (5) | 現實治療(reality therapy) |
|
| 56.【單選】下列何者為 Holland 興趣碼「A」的特性：
(03：職涯諮詢輔導141) |
| (1) | 喜歡領導與影響他人 |
| (2) | 喜歡鼓勵、教導與協助他人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 喜歡能以井然有序的方式組織資訊的活動 |
| (5) | 喜歡具有創意的活動 |
|
| 57.【單選】就業服務人員涉入生涯輔導最深的服務方式是哪 1 項？
(03：職涯諮詢輔導121) |
| (1) | 生涯課程 |
| (2) | 個別與團體諮商 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 資訊提供 |
| (5) | 工作坊 |
|
| 58.【單選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事製造工作，其年齡至少需滿幾歲？
(01：職業介紹及人力仲介048) |
| (1) | 15 歲 |
| (2) | 16 歲 |
| (3) | 18 歲 |
| (4) | 20 歲 |
| (5) | I don't know |
|
| 59.【複選】有關職業分析表中的「體能需求分析」之「感官機能求分析」的項目，是指下列哪 3 者？
(02：招募203) |
| (1) | 嗅覺機能 |
| (2) | 深度知覺機能 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 語言機能 |
| (5) | 視覺機能 |
|
| 60.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱補習班從事外國語文教師之工作所需資格，下列敘述那些正確？
(01：職業介紹及人力仲介578) |
| (1) | 每週從事教學相關工作時數不得少於 14 小時 |
| (2) | 年滿 18歲 |
| (3) | 大專以上學校畢業 |
| (4) | 教授之語文課程為該外籍教師護照國籍之官方語言 |
| (5) | I don't know |
|
| 61.【單選】依勞動基準法規定，勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作，而於醫療期間屆滿 2 年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主得一次給付幾個月之平均工資後，免除此項工資補償責任？
(01：職業介紹及人力仲介220) |
| (1) | 10 個月 |
| (2) | 20 個月 |
| (3) | 30 個月 |
| (4) | 40 個月 |
| (5) | I don't know |
|
| 62.【複選】所謂社會資源(Social Resources)係指在社會環境中，可以用來幫助個人或團體之相關人員、服務、財物或材料的總稱。亦即如何利用機構內外資源來協助案主輔導工作的推動，至為重要。而機構外資源是指協助案主輔導工作的社會機構及專家學者等，下列哪 3 者屬於機構外資源？
(01：職業介紹及人力仲介742) |
| (1) | 社區心理衛生中心 |
| (2) | 救國團張老師 |
| (3) | 信誼基金會 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 本機構中的工作人員 |
|
| 63.【複選】就業諮詢時，下列哪 3 者可瞭解求職者的工作企圖心？
(02：招募166) |
| (1) | 應徵這項職務的理由 |
| (2) | 個人的溝通方式 |
| (3) | 個人的職涯夢想為何 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 個人的職涯規劃為何 |
|
| 64.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，原雇主行蹤不明，外國人經工作所在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第 59 條第 1 項各款情事之一，且情況急迫需立即安置者，主管機關於徵詢外國人同意後，應逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記？
(01：職業介紹及人力仲介027) |
| (1) | 入出國移民機關 |
| (2) | 外交部 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 公立就業服務機構 |
| (5) | 警察機關 |
|
| 65.【單選】依就業服務法規定，雇主因聘僱外國人致生解僱或資遣本國勞工之結果，按被解僱或資遣之人數如何處罰？
(01：職業介紹及人力仲介046) |
| (1) | 每人處新臺幣 5 萬元以上 25 萬元以下罰鍰 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 每人處新臺幣 2 萬元以上 10 萬元以下罰鍰 |
| (4) | 每人處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰 |
| (5) | 每人處新臺幣 4 萬元以上 20 萬元以下罰鍰 |
|
| 66.【單選】廣義而言，下列哪一種現象最可能表示，失業問題或景氣問題已獲得改善？
(01：職業介紹及人力仲介455) |
| (1) | 失業率上升，勞動力參與率上升 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 失業率下降，勞動力參與率下降 |
| (4) | 失業率下降，勞動力參與率上升 |
| (5) | 失業率上升，勞動力參與率下降 |
|
| 67.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事家庭幫傭或看護工作，其年齡至少須幾歲以上？
(01：職業介紹及人力仲介052) |
| (1) | 16 歲 |
| (2) | 18 歲 |
| (3) | 20 歲 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 15 歲 |
|
| 68.【單選】有關人際關係主要內涵的敘述，下列何者正確？
(02：招募146) |
| (1) | 只需學習人際關係的知識 |
| (2) | 只需學習與家人互動的技巧即可 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 了解並改善人際關係的技術 |
| (5) | 只需了解人際關係的技術 |
|
| 69.【單選】下列何者不屬於非語言溝通？
(02：招募123) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 手勢 |
| (3) | 姿勢 |
| (4) | 表情 |
| (5) | 口語表達 |
|
| 70.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受雇主指派至外展看護服務契約履行地之家庭，從事身心障礙者或病患之日常生活照顧相關事務者，稱為下列何種工作？
(01：職業介紹及人力仲介043) |
| (1) | 外展看護工作 |
| (2) | 機構看護工作 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 家庭看護工作 |
| (5) | 家庭幫傭工作 |
|
| 71.【單選】依就業服務法、私立就業服務機構許可及管理辦法規定，應依規定備置及保存各項文件資料，於主管機關檢查時，不得規避、妨礙或拒絕。下列哪一項非屬所稱各項文件資料？
(01：職業介紹及人力仲介114) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 求職、求才狀況表 |
| (3) | 與雇主、求職人簽訂之書面契約 |
| (4) | 各項收費之收據存根 |
| (5) | 銀行保證金之保險書正本 |
|
| 72.【單選】有關就業諮詢服務的一般模式的敘述，在探討階段最需要使用下列哪 1 種會談技術？
(02：招募036) |
| (1) | 初層次同理心 |
| (2) | 高層次同理心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 自我表露 |
| (5) | 面質 |
|
| 73.【單選】在職場中，每個人或多或少都會與來自不同成長背景的夥伴共事，有些夥伴很難相處，其行為表現與自己差異很大。面對此種情況，最適合依循下列何種行為法則？
(01：職業介紹及人力仲介518) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 請調部門 |
| (3) | 包容差異 |
| (4) | 視若無睹 |
| (5) | 勤勞節儉 |
|
| 74.【複選】維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式，包括下列哪 3 者？
(02：招募205) |
| (1) | 討厭型 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 討好型 |
| (4) | 責備型 |
| (5) | 電腦型 |
|
| 75.【單選】秘書及行政助理是屬於「我喜歡做的事職業興趣探索量表」中的哪個類別？
(03：職涯諮詢輔導028) |
| (1) | 工業生產 |
| (2) | 企業事務 |
| (3) | 銷售 |
| (4) | 個人服務 |
| (5) | I don't know |
|
| 76.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工於請領退休金前死亡者，請領退休金遺屬之順位，下列何者正確？
(01：職業介紹及人力仲介396) |
| (1) | 配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹 |
| (2) | 父母、配偶及子女、祖父母、孫子女、兄弟姊妹 |
| (3) | 父母、配偶及子女、祖父母、兄弟姊妹、孫子女 |
| (4) | 配偶及子女、父母、祖父母、兄弟姊妹、孫子女 |
| (5) | I don't know |
|
| 77.【單選】下列何者不符合「同理心」的定義？
(02：招募043) |
| (1) | 致力於說服他人 |
| (2) | 是一種經驗的反應 |
| (3) | 是一種特質或能力 |
| (4) | 是一種正確了解他人情緒與認知的過程 |
| (5) | I don't know |
|
| 78.【單選】一般人際間吸引或彼此喜歡的具體因素，不包括下述哪一個條件或特質？
(02：招募150) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 吸引人的外表 |
| (3) | 聰明有能力，但不愩高傲慢者 |
| (4) | 互補作用 |
| (5) | 比較不相似的價值、興趣與態度者 |
|
| 79.【複選】依勞動基準法規定，勞動契約分為定期契約及不定期契約。下列哪些工作，得為定期契約？
(01：職業介紹及人力仲介625) |
| (1) | 季節性工作 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 臨時性工作 |
| (4) | 繼續性工作 |
| (5) | 短期性工作 |
|
| 80.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假，陪產假期間薪資如何發給？
(01：職業介紹及人力仲介339) |
| (1) | 加倍發給 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 不予發給 |
| (4) | 減半發給 |
| (5) | 照給 |
