開始測驗時間:2026-04-01 05:47:40
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考卷名稱: 19500就業服務乙級A14(任選80題)
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　 考試題目
1.【單選】依就業服務法規定，外籍家庭看護工 A 於雇主 B 處所發生行蹤不明之情事，請問 B 需依規定通知警察機關至少滿幾個月後，於 A 仍未查獲的情形下，得向中央主管機關申請遞補？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介025)
(1)12個月
(2)I don't know
(3)3 個月
(4)6 個月
(5)9 個月
2.【單選】我國行職業分類標準的修訂是行政院哪一個單位的權責？       (工作項目02：招募108)
(1)經濟部
(2)I don't know
(3)主計總處
(4)勞動部
(5)人事行政總處
3.【單選】依就業保險失業者創業協助辦法規定，該貸款之期間最長為幾年？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介254)
(1)10 年
(2)I don't know
(3)5年
(4)7 年
(5)9 年
4.【單選】依勞動基準法規定，女工受僱工作未滿六個月者，其因產假停止工作期間，工資發給之規定，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介208)
(1)減半發給
(2)照給
(3)加倍發給
(4)I don't know
(5)不予發給
5.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數的多少比率？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介306)
(1)2%
(2)3%
(3)4%
(4)I don't know
(5)1%
6.【單選】依就業服務法所定「中高齡者」定義，係指年滿幾歲至幾歲之國民？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介121)
(1)年滿 50歲至 65 歲
(2)I don't know
(3)年滿 45 歲至 60 歲
(4)年滿 45 歲至 65 歲
(5)年滿 50 歲至 60 歲
7.【單選】就業服務人員甲君在員工諮詢會談中，發現接受諮詢的員工乙君與同事相處不愉快，而且有離職計畫。在乙君不知情的狀況下，甲君將前述會談內容告知主管。請問甲君的做法可能違反下列何種倫理？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介494)
(1)溝通特權
(2)專業督導
(3)I don't know
(4)雙重關係
(5)知後同意
8.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人請領老年一次金給付，其保險金之計算，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介657)
(1)逾 60 歲繼續工作者，其逾 60 歲以後之保險年資，最多以 10 年計
(2)合併 60 歲以前之一次請領老年給付，最高以 50 個月為限
(3)I don't know
(4)保險年資合計每滿 1 年，按其平均月投保薪資發給 1 個月
(5)保險年資合計超過 15 年者，超過部分，每滿 1 年發給 2 個月，最高以 45 個月為限
9.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，外國人非以入國工作為主要目的之國際書面協定辦理之入國簽證，得視為工作許可。該工作許可期限最長為多久？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介007)
(1)1 年
(2)2 年
(3)3 年
(4)I don't know
(5)6 個月
10.【單選】當面試中問及「能不能談談你自己」時，下列何者最貼近主考官的期望？       (工作項目02：招募001)
(1)想聽到與應聘工作最相關的教育與工作經驗
(2)想聽到求職者的小時候故事
(3)想聽到求職者的家族故事
(4)I don't know
(5)想聽到求職者的自傳
11.【單選】跟一般心理諮詢比較起來，就業媒合諮詢比較偏重哪一類技巧？       (工作項目02：招募068)
(1)轉介
(2)I don't know
(3)關係建立
(4)個人評估
(5)照會
12.【複選】「基氏人格測驗量表(The Guilford Martin Personality Inventory)之 5 種典型的敘述，下列哪 2 個項目是正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導163)
(1)C 型，情緒不安定，又稱「暴力型」(Calm type)
(2)D型，消極內向的性格，又稱「怪癖型」(Eccentric type)
(3)I don't know
(4)A 型，又稱平均型(Average type)，此類型者是平凡人，被動性格
(5)B 型，情緒不安，又稱「暴力型」(Black list type)
13.【單選】力場分析與腦力激盪是在諮商歷程中哪 1 個階段的技術？       (工作項目02：招募033)
(1)探索階段
(2)洞察階段
(3)行動階段
(4)I don't know
(5)準備階段
14.【複選】有關戲劇理論(Dramaturgical theory)的敘述，下列哪 3 者正確？       (工作項目02：招募206)
(1)I don't know
(2)面子功夫有「台前」與「台後」之分
(3)個人必須透過角色價值的體認與闡釋，經過一連串試驗的過程，才能夠成功的擁有該角色所代表的面子
(4)認為人類不會為了維護顏面，而賣力的扮演各自的角色
(5)認為人類在舞台上演出社會所賦予的角色，為了維護顏面，便賣力的扮演好各自的角色
15.【單選】就業服務人員遇到需要緊急安置的求職者時，其處理方式下列何者最為適當？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介466)
(1)規勸離開
(2)I don't know
(3)婉拒服務
(4)連結資源
(5)不宜回應
16.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人參加保險，年資合計至少滿多少年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介340)
(1)20年
(2)I don't know
(3)5 年
(4)10 年
(5)15 年
17.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關或公立就業服務機構發現雇主、用人單位、領取津貼或接受補助者，有下列哪些情形之一，已發給核發津貼或補助者，經撤銷或廢止後，應追還之？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介622)
(1)已備齊申請資料經核定者
(2)I don't know
(3)不實申領
(4)規避、妨礙或拒絕中央主管機關或公立就業服務機構查核
(5)違反保護勞工法令，情節重大
18.【單選】依就業保險法規定，保險人於失業期間另有工作，其發給失業給付之規定，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介248)
(1)總額低於基本工資者，不予扣除
(2)I don't know
(3)每月工作收入超過基本工資者，不得請領失業給付
(4)每月工作收入未超過基本工資者，其該月工作收入加上失業給付之總額，超過其平均月投保薪資 60%部分，應自失業給付中扣除
(5)總額低於基本工資者，仍得請領失業給付
19.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介539)
(1)服務費應不包含接送外國人所需之交通費用
(2)登記費是辦理求職求才登錄所需之費用
(3)介紹費是媒合求職人與雇主成立聘僱關係所需之費用
(4)收費項目包括就業諮詢費，且每小時不得超過新臺幣 1 千元
(5)I don't know
20.【複選】依據職業訓練法規定，有關技術生訓練的敘述，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介631)
(1)以國民中學畢業之國民為對象
(2)係事業單位為培養其基層技術人力的訓練
(3)係事業單位為培養其中階技術人力的訓練
(4)I don't know
(5)以 15歲以上國民為對象
21.【單選】勞動力參與率是勞動力除以民間人口數，試問下列哪一種人不屬於民間人口？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介442)
(1)公務人員
(2)I don't know
(3)身心障礙者
(4)65 歲以上老人
(5)職業軍人
22.【複選】依就業服務法規定，外國人在臺工作期限，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介535)
(1)I don't know
(2)外籍看護工在臺工作，一次聘僱許可期間最長為 3 年
(3)外籍專門性或技術性工作者聘僱許可期間最長為 3 年，期滿有聘僱需要者，雇主僅得申請展延 1次，其展延期間不得超過 1 年
(4)重大公共工程外籍營造業勞工在臺工作一次聘僱許可(含展延)期間最長為 3 年 6 個月
(5)從事製造業之外籍勞工在臺工作期限，累計最長為 12 年
23.【單選】甲君注意到主管怎麼做，部屬就很容易跟著學。若從這個角度來看，下列何種做法最能運用到上行下效的效果       (工作項目01：職業介紹及人力仲介492)
(1)賞罰分明
(2)角色榜樣
(3)隨機應變
(4)自我管理
(5)I don't know
24.【複選】下列哪 3 者是屬於非語言溝通的表達方式？       (工作項目02：招募203)
(1)表情
(2)口語表達
(3)I don't know
(4)手勢
(5)姿勢
25.【複選】皮特森(Peterson)的「訊息處理層面的金字塔」，包含的概念有哪 3 層面？       (工作項目03：職涯諮詢輔導188)
(1)決策層面
(2)執行層面
(3)情感層面
(4)I don't know
(5)知識層面
26.【單選】傳統「工作分析」系統一般所倚賴的 KA SO 分析，其中的"O "係代表       (工作項目02：招募088)
(1)能力
(2)技術
(3)I don't know
(4)個人特質
(5)知識
27.【複選】有關就業市場資訊的內容敘述，下列哪 3 者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介683)
(1)對求才者而言，最想了解的是當地就業市場的工資率、各職類人力的供應是否充裕，以及各企業或各行業間對勞力的競爭情況等資訊
(2)對就業有關的行政主管與規劃人員而言，最想知道人力供需或其盈缺、失調原因的分析等資訊
(3)I don't know
(4)不必依需要資訊的對象不同而做不同的選擇
(5)對求職人而言，最關心的是就業機會、工作條件及事業發展等資訊
28.【單選】下列何者是職業分析流程的最後階段？       (工作項目02：招募081)
(1)進行職業分析
(2)擬定調查計畫
(3)I don't know
(4)進行機構調查
(5)整理職業資料
29.【單選】在當代職業環境中生涯適應力日形重要，而提升生涯適應力的要素包含：真心關切自己生涯(concern)、對生涯有主控感(control)、好奇性地開展生涯(curiosity)、有信心地向前進(confidence)，此陳述最接近以下 4個理論中的哪 1 個：       (工作項目03：職涯諮詢輔導122)
(1)工作適應理論(Theory of Work Adjustment)
(2)Savickas 的生涯建構論
(3)Gottfredson 的框限妥協理論
(4)I don't know
(5)何倫(Holland)的職業人格與工作環境理論
30.【單選】依就業服務法規定，政府依就業及失業狀況相關調查資料，應策定下列何種措施，促進人力資源有效運用及國民就業？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介117)
(1)促進失業者就業措施
(2)人力供需調節措施
(3)協助雇主補實人力措施
(4)先升學再就業措施
(5)I don't know
31.【單選】下列哪 1 項測驗可直接測得職業項目或內容？       (工作項目03：職涯諮詢輔導058)
(1)工作價值量表
(2)職業自我探索量表
(3)庫德職業興趣量表
(4)I don't know
(5)多元性向測驗
32.【複選】依勞資爭議處理法規定，有關交付仲裁之敘述，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介668)
(1)勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁
(2)勞資爭議經雙方當事人書面同意，得不經調解，逕向直轄市或縣(市)主管機關申請交付仲裁
(3)勞資爭議當事人之一方為教師者，其調整事項之勞資爭議，應經雙方當事人同意始得向直轄市或縣(市)申請交付仲裁
(4)權利事項之勞資爭議經調解不成立者，直轄市或縣(市)主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大，得依職權交付仲裁，並通知雙方當事人
(5)I don't know
33.【複選】依勞工保險條例規定，於本條例中華民國 9 7 年 7 月 17 日修正之條文施行前有保險年資者，於符合下列哪些規定時，得選擇一次請領老年給付？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介656)
(1)I don't know
(2)參加保險之年資合計滿 10 年，年滿 55 歲退職者
(3)在同一投保單位參加保險之年資合計滿 25 年退職者
(4)參加保險之年資合計滿 25年，年滿 50 歲退職者
(5)擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿 5 年，年滿 50 歲退職者
34.【單選】依就業服務法規定，雇主資遣員工時，至遲應於員工離職幾日前，將被資遣員工之相關事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介123)
(1)I don't know
(2)5 日
(3)7 日
(4)10 日
(5)20 日
35.【複選】依勞資爭議處理法規定，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介671)
(1)裁決委員任期 3 年，並由委員互推 1 人為主任裁決委員
(2)I don't know
(3)中央主管機關為辦理裁決事件，應組成不當勞動行為裁決委員會
(4)裁決委員會置裁決委員 7 人至 15 人
(5)裁決委員由中央主管機關遴聘熟悉勞工法令、勞資關係事務之專業人士擔任
36.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介185)
(1)6 個月
(2)7 個月
(3)I don't know
(4)4 個月
(5)5 個月
37.【單選】依勞工退休金條例規定，請領手續完備，經審查應予發給月退休金者，勞工保險局應自收到申請書次月起，如何發給？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介382)
(1)按月
(2)按季
(3)按半年
(4)按年
(5)I don't know
38.【單選】甲君、乙君、丙君 3 人在討論職場倫理的定義，甲君認為倫理是人類是非善惡的標準及行為準則。乙君認為職倫理是基於道德觀點所做的有關「對｣與「錯｣的判斷。丙君主張一般職場工作規則就是專業倫理。請問他們 3 人對職業倫理的看法，何者最為正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介486)
(1)甲君、乙君與丙君
(2)乙君與甲君。
(3)I don't know
(4)甲君與丙君
(5)丙君與乙君
39.【複選】依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，勞方當事人有下列何種情形，中央主管機關得給予適當扶助       (工作項目01：職業介紹及人力仲介664)
(1)依仲裁法提起仲裁
(2)提起罷工
(3)I don't know
(4)提起調解
(5)提起訴訟
40.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，求職人或雇主已繳付登記費者，得請求原私立就業服務機構於 6 個月內推介最多幾次。但經推介於聘僱契約生效或求才期限屆滿者，不在此限？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介172)
(1)I don't know
(2)3 次
(3)4 次
(4)5 次
(5)6次
41.【單選】依職業訓練法規定，中央目的事業主管機關或依法設立非以營利為目的之全國性專業團體，得向下列哪一機關申請技能職類測驗能力之認證？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介271)
(1)直轄市、縣市政府
(2)勞動部
(3)I don't know
(4)經濟部
(5)內政部
42.【複選】依勞動基準法規定，雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者，其工資之加給，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介594)
(1)延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上
(2)工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上
(3)再延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上
(4)工作 2 小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 2 以上
(5)I don't know
43.【複選】請問有關行業與職業的敘述，下列哪 3 者正確？       (工作項目02：招募197)
(1)職業是指工作者本身所擔任之職務或工作
(2)同一種職業之工作人員，不一定只歸屬在同一行業
(3)行業與職業只是用語不同，但意思相似
(4)I don't know
(5)行業指工作者工作場所隸屬之經濟活動部門
44.【複選】依就業服務法規定，公立就業服務機構提供之就業服務業務，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介578)
(1)對職業訓練結訓者，應協助推介其就業
(2)與其業務區域內之學校應密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作
(3)I don't know
(4)對申請就業保險給付者，免推介其就業或參加職業訓練
(5)為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練
45.【單選】下列哪 1 種職業心理測驗可以測出 1 個人在自己的職業中，以何種方式跟上司、同事與下屬共同工作？       (工作項目03：職涯諮詢輔導025)
(1)通用性向測驗
(2)職業興趣測驗
(3)工作價值測驗
(4)工作氣質測驗
(5)I don't know
46.【單選】下列何者不是「職業分析」的內容？       (工作項目02：招募084)
(1)職業內容
(2)從業人員條件
(3)職業相關資料
(4)勞動市場需求
(5)I don't know
47.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「透過真誠一致(genuine & congruence)、積極回應(positive feedback)、無條件積極關注(unconditional positive regard)，協助來談者獲得改變和成長，成為充分發揮功能的人」？       (工作項目02：招募053)
(1)I don't know
(2)精神分析(psychoanalysis)
(3)完形治療(gestalt therapy)
(4)存在治療(existential therapy)
(5)個人中心(person-centered)
48.【複選】依性別工作平等法規定，雇主應給予女性受僱者產假；下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介642)
(1)分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期
(2)妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期
(3)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 1 星期
(4)妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 3 日
(5)I don't know
49.【複選】依性別工作平等法規定，雇主不得因受僱者提出本法之申訴或協助他人申訴，而予以下列哪些行為？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介647)
(1)調職
(2)其他不利之處分
(3)I don't know
(4)陞遷
(5)解僱
50.【單選】依就業保險法規定，被保險人領取之各種保險給付權利之敘述，下列何者錯誤？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介239)
(1)不得讓與
(2)不得抵銷
(3)不得扣押或供擔保
(4)不得扣押但可供擔保
(5)I don't know
51.【單選】依勞動基準法規定，雇主違反主管機關依第 27 條限期給付工資之命令者，處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰，並應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應如何處罰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介218)
(1)停工
(2)加倍處罰
(3)按次處罰
(4)I don't know
(5)警告
52.【單選】就業諮詢的環境選擇，應避免下列何種情況？       (工作項目02：招募047)
(1)氣氛融洽
(2)充足陽光的場所
(3)空氣流通
(4)I don't know
(5)環境干擾
53.【複選】甲君到乙君的公司上班，乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任，下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介697)
(1)挪用公款來購置個人用品
(2)提供採購底價給親友
(3)I don't know
(4)公司場所不可作為家族聚會之私用場地
(5)不可提供不實資訊或文件給顧客
54.【單選】強調「以進化論的觀點來解釋助人的行為，及個體所表現出的種種社會行為均有其遺傳基因基礎」的理論，稱為       (工作項目02：招募123)
(1)社會心理學家
(2)社會行為學家
(3)社會組織學家
(4)I don't know
(5)社會生物學家
55.【單選】依職業訓練法規定，下列何者得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介265)
(1)依法設立非以營利為目的之全國性專業團體
(2)依法設立非以營利為目的之區域專業團體
(3)依法設立以營利為目的之區域專業團體
(4)I don't know
(5)依法設立以營利為目的之全國性專業團體
56.【單選】「對同一受試者，不同時間下對同 1 份測驗施測所得分數的一致性」是下列哪一個選項的定義？       (工作項目03：職涯諮詢輔導027)
(1)常模
(2)建構
(3)I don't know
(4)信度
(5)效度
57.【複選】依就業促進津貼實施辦法規定，下列哪些屬「全日制職業訓練」所定應符合條件之一？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介565)
(1)訓練期間 1 個月以上
(2)每星期訓練 4 日以上
(3)每日訓練日間 4 小時以上
(4)每月總訓練時數 80 小時以上
(5)I don't know
58.【單選】同一事業單位於 60 日內解僱勞工逾多少人，即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介421)
(1)I don't know
(2)50 人
(3)100 人
(4)150 人
(5)200 人
59.【單選】依勞工保險條例規定，投保單位對應繳納之勞工保險費，如在寬限 15 日期間內仍未向保險人繳納者，自寬限期滿之翌日起至完納前 1 日止；加徵之滯納金額，以至應納費額多少為上限？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介341)
(1)1 倍
(2)I don't know
(3)10%
(4)20%
(5)50%
60.【單選】依勞工保險條例規定，符合請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之給付金額增給 4%，最多增給多少？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介359)
(1)32%
(2)40%
(3)I don't know
(4)12%
(5)20%
61.【單選】依職業訓練法規定，事業機構為培養其基層技術人力，招收 15 歲以上或國民中學畢業之國民，所實施之訓練係屬下列哪一訓練？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介274)
(1)I don't know
(2)養成訓練
(3)在職訓練
(4)建教實習生訓練
(5)技術生訓練
62.【單選】職業組合卡在實施時會要求當事人依直覺，將手中的卡片按照「喜歡｣、「不喜歡｣、「不知道｣等 3 大類進行歸類。其中哪一類最能反映出當事人內心的不確定、猶豫或衝突       (工作項目03：職涯諮詢輔導148)
(1)不喜歡
(2)喜歡
(3)3 類都會
(4)I don't know
(5)不知道
63.【單選】「當我們穿著他們的鞋子、用他們的眼睛看著他們的生命」是助人關係的何種方式？       (工作項目02：招募021)
(1)I don't know
(2)接納
(3)信任
(4)同理
(5)保密
64.【單選】一般而言，冰山模式將職能分為行為、知識、技能、動機、特質等層面，生涯與職業測驗中以工作適應理論(Theory of Work Adjustment)為依據所編製的工作價值觀測驗，大抵是在測量冰山模式的哪 1 層：       (工作項目03：職涯諮詢輔導125)
(1)知識
(2)技能
(3)動機與特質
(4)I don't know
(5)行為
65.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事製造工作，應於外國人入國後至遲幾日內，檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介003)
(1)I don't know
(2)3 日
(3)5 日
(4)7 日
(5)10 日
66.【單選】職務再設計為下列何種方法的應用？       (工作項目02：招募085)
(1)薪資分析
(2)職業分析
(3)勞動市場分析
(4)I don't know
(5)行業分析
67.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，雇主聘僱外國人從事家庭幫傭工作，應至少累計多少點數，始得申請招募？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介013)
(1)12 點
(2)14 點
(3)16 點
(4)18 點
(5)I don't know
68.【複選】依性別工作平等法規定，受僱於僱用 30 人以上雇主之受僱者，為撫育未滿 3 歲子女，得向雇主請求為下列哪些事項？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介644)
(1)I don't know
(2)每天減少工作時間 1 小時
(3)減少之工作時間，發給報酬
(4)調整工作時間
(5)予以陞遷
69.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後最長幾日內，因可歸責於求職人之事由，致聘僱契約終止者，雇主得請求私立就業服務機構免費重行推介 1 次？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介150)
(1)I don't know
(2)10 日
(3)20 日
(4)30 日
(5)40 日
70.【複選】勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」，經過測驗結果，可以實際應用層面，下列敘述哪 2 個項目正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導161)
(1)較不適合做為規劃前程輔導的依據
(2)適合做為人員甄選及安置的指標
(3)I don't know
(4)適合做為職業輔導的參考
(5)較不適用做為工作分析之用
71.【單選】會談依其目的、性質不同而異，下列何者是就業諮詢會談的主要目的？       (工作項目02：招募048)
(1)針對來談者的服務資格進行評價與決定
(2)幫助來談者恢復調適能力或發展潛能，以解決來談者的困擾
(3)幫助來談者學習與掌握最新的就業市場趨勢
(4)I don't know
(5)收集、了解與來談者問題相關的資料
72.【複選】有關就業服務人員的基本態度，下列哪 3 者正確？       (工作項目02：招募158)
(1)以高水準要求求職者，使其感受到被尊重與獨立個體之對待
(2)不可專為雇主甄選員工，而應抱持「顧客導向」觀念，使求才者能順利找到所需員工，求職者得以適性就業
(3)真誠對待求職者，使其感受到同理心的誠摯關懷
(4)I don't know
(5)無條件的接納求職者，使其感受到被尊重與獨立個體之對待
73.【單選】一般人在做情緒管理與有效的人際溝通時，常採取孫子兵法所言：「知己知彼，百戰百勝」哲理，有關「知己」的敘述，下列何者不正確？       (工作項目02：招募129)
(1)清楚自己的人格
(2)清楚自己的性向
(3)清楚自己的價值觀
(4)清楚對方的興趣與行動力
(5)I don't know
74.【單選】在面試場合中，企業主邀請求職者針對其過去實際的工作狀況說明他(她)實際的反應，例如：如何處理與同事意見不合的情況。此種面談方法，係屬於下列何種面談？       (工作項目02：招募002)
(1)壓力面談(stress interview)
(2)心理面談(psychological interview)
(3)I don't know
(4)情境面談(situational interview)
(5)行為面談(behavioral based interview)
75.【單選】依職業訓練法規定，國軍退除役官兵輔導委員會退除役官兵職業訓練中心，為下列何種屬性之職訓機構？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介269)
(1)以財團法人設立者
(2)補習教育機構
(3)I don't know
(4)政府機關設立者
(5)事業機構、學校或社團法人等團體附設者
76.【單選】下列何者不屬於科學化的職業心理測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導044)
(1)通用性向測驗
(2)興趣量表
(3)工作氣質測驗
(4)算命
(5)I don't know
77.【單選】有關就業服務人員應有的特質，下列何者最為正確？       (工作項目02：招募013)
(1)I don't know
(2)保持剛毅，使個案感覺被接受
(3)肯定自我，以鼓勵案主獲得馬斯洛「安全需求」的滿足
(4)了解人的特質與行為法則，以利於與案主建立情誼關係
(5)了解自己的人格特質，創造自己之輔導諮商風格
78.【單選】功能型履歷並不凸顯教育和經歷，而在凸顯與實質工作內容相關的能力，功能型履歷可以不包含時間或者特定受僱經驗，或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢？       (工作項目02：招募035)
(1)I don't know
(2)離職一段時間又回到勞動市場的人
(3)有連續而豐富工作紀錄者
(4)聘用時期斷斷續續
(5)經常做短期工作
79.【複選】下列哪 3 個是何倫(Holland)興趣碼中事務型 C 的特性？       (工作項目03：職涯諮詢輔導185)
(1)I don't know
(2)喜歡能以井然有序的方式組織資訊的活動
(3)發展組織、文書和計算技能
(4)偏好與事務之建造、製作或維修有關的職業
(5)具有負責任、可靠和注意細節的傾向
80.【複選】依就業保險法規定，有關「提早就業獎助津貼」之請領資格、給付金額及次數，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介603)
(1)需於失業給付請領期間屆滿前受僱工作
(2)其再就業時需再次參加就業保險三個月以上
(3)給付金額為尚未請領之失業給付金額之百分之五十，按月發給
(4)I don't know
(5)需先符合失業給付請領條件
  
  

池田大作名言:【50、“鼓勵”的話語，具有將“勇氣”吹入人們心房的力量。】
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