開始測驗時間:2026-03-05 03:24:37
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考卷名稱: 19500就業服務乙級A14(任選80題)
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　 考試題目
1.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼，申請人為身心障礙者，最長發給多久？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介136)
(1)1 年
(2)1 年 6 個月
(3)I don't know
(4)6 個月
(5)9 個月
2.【單選】「能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心」，是屬於勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」中之哪 1 種職業性格？       (工作項目03：職涯諮詢輔導038)
(1)I don't know
(2)督導性強
(3)影響力大
(4)領導性高
(5)變化性大
3.【單選】為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式，胡斯(Van Hoose)和卡特洛(Kottler)擬定一個做倫理決策的流程，其中第 1 步驟應為何者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介472)
(1)評估關係人的權責與福祉
(2)找出衝突或問題的相關因素
(3)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實情況
(4)I don't know
(5)助人工作者在做倫理決策時，應參考專業倫理規範
4.【單選】有關助人者獨特人格特質的敘述，下列何者不正確？       (工作項目02：招募136)
(1)不必時時進修專業知能，就有豐富的知識
(2)I don't know
(3)對人關心
(4)善於掌握自己的情緒
(5)具備敏銳的觀察力
5.【單選】依勞資爭議處理法規定，以調解委員會方式進行調解者，應通知勞資爭議雙方當事人於收到通知之日起，至遲幾日內各自選定調解委員？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介404)
(1)4 日
(2)I don't know
(3)1日
(4)2 日
(5)3 日
6.【單選】就業服務人員知道甲君來自經濟弱勢家庭，因此在諮詢過程也分享自己的成長經驗。請問就業服務人員使用下列哪一會談技巧？       (工作項目02：招募025)
(1)蘇格拉底式對話(Socratic dialogue)
(2)對話遊戲(games of dialogue)
(3)I don't know
(4)自我揭露(self-disclosure)
(5)自由聯想(free association)
7.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人除緊急傷病外，符合下列哪些規定，經保險人自設或特約醫療院、所診斷必須住院治療者，由其投保單位申請住院診療？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介654)
(1)因罹患普通疾病，於申請住院診療前參加保險之年資合計滿 30 日者
(2)I don't know
(3)因職業傷害者
(4)因罹患職業病者
(5)因普通傷害者
8.【單選】依勞工退休金條例規定，事業單位違反本條例規定，拒絕提供資料或對提出申訴勞工為不利處分者，處罰鍰新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介387)
(1)30 萬元以上 150 萬元以下
(2)I don't know
(3)3 萬元以上 30 萬元以下
(4)6 萬元以上 30 萬元以下
(5)10 萬元以上 50 萬元以下
9.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介185)
(1)7 個月
(2)I don't know
(3)4 個月
(4)5 個月
(5)6 個月
10.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡時，其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，按其平均月投保薪資一次發給幾個月之喪葬津貼？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介360)
(1)20 個月
(2)30 個月
(3)I don't know
(4)10 個月
(5)15 個月
11.【單選】有關職場倫理教育，多數企業主管與學校教師都強調要讓學生在實際的生活中體驗倫理，比講授倫理的定義更有效，也更生動。請問下列敘述，何者最符合此種道德倫理教學法？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介508)
(1)倫理案例教學(case of ethic)
(2)行動學習(action learning)
(3)倫理領導(ethical leadership)
(4)I don't know
(5)生活倫理化(living ethics)
12.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，繳納職業訓練費用之學員於開訓前退訓者，職業訓練機構應依其申請退還所繳費用多少成？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介277)
(1)I don't know
(2)5 成
(3)6成
(4)7 成
(5)8 成
13.【複選】在發展人力資源策略，必須注意 4 項原則，下列哪 3 者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介678)
(1)有關社會、文化與政治安定的成效很容易使用量化數據呈現
(2)不同的人力資源發展階段，應該要有不同的政策與之配合
(3)I don't know
(4)某一團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家
(5)注重個人「自由選擇」機會，滿足人民需求，以達到政治安定與社會安和樂利的境界
14.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主有繼續聘僱外籍看護工之必要者，於其聘僱許可有效期間屆滿前應於多少期限內，向中央主管機關申請期滿續聘許可？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介087)
(1)4 個月至 6 個月內
(2)1 年內
(3)I don't know
(4)2 個月至 4 個月內
(5)3 個月至 5 個月內
15.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，違反求職人意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介120)
(1)50 萬元以上 150 萬元以下
(2)I don't know
(3)6 萬元以上 30 萬元以下
(4)15 萬元以上 75 萬元以下
(5)30 萬元以上 150 萬元以下
16.【單選】下列何者不屬於就業媒合會談的催化問題解決技巧？       (工作項目02：招募069)
(1)轉介
(2)I don't know
(3)面質
(4)資訊提供
(5)角色扮演
17.【複選】下列哪些項目算是失業？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介677)
(1)已經找到工作，下個月就可以開始上班
(2)有尋職行動之退休人員
(3)正在領取失業給付者
(4)I don't know
(5)已登記參加短期促進就業方案，但尚未找到工作
18.【單選】通用性向測驗(GATB)中的劃記測驗，是在測量哪 1 種性向？       (工作項目03：職涯諮詢輔導037)
(1)手部靈巧
(2)手指靈巧
(3)I don't know
(4)動作協調
(5)情感認知
19.【複選】依就業服務法所定長期失業者之定義要件，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介586)
(1)I don't know
(2)連續失業期間達 1 年以上
(3)且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿6 個月以上
(4)需於最近 1 個月內向公立就業服務機構辦理求職登記
(5)無就業意願且不找工作者
20.【單選】「放心，不會有事的!」，此一句溝通話語，是屬於心理學家戈登(Go rdan)提出的哪一種溝通障礙類型？       (工作項目02：招募130)
(1)運用說教方式
(2)I don't know
(3)誤用忠告方式
(4)運用評價性讚美方式
(5)誤用保證方式
21.【複選】一份好的職業心理測驗應具備下列敘述哪 2 項條件？       (工作項目03：職涯諮詢輔導162)
(1)信度
(2)I don't know
(3)效度
(4)標準度
(5)廣度
22.【複選】下列哪 3 者是非結構性面談的缺點？       (工作項目02：招募172)
(1)因面談人員的自由裁量太多而降低信度
(2)面談人員的問題品質影響效度
(3)缺乏經驗者可能問不出與工作有關的重點
(4)面談時間會太快結束
(5)I don't know
23.【單選】甲君與乙君二人討論自己的職業目標，甲君從原來感興趣的數 10 種職業，逐漸窄化到 5 種；乙君則權衡個人條件與家庭經濟，決定放棄出國進修，而以目前的打工工作，作為持續精進的職業目標。若以葛佛森(Gottfredson)的妥協(compromise)與設限(circumscrip tion)概念來看，下列敘述何者正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導114)
(1)甲君是妥協，乙君是設限
(2)I don't know
(3)甲君與乙君都是妥協
(4)甲君是設限，乙君是妥協
(5)甲君與乙君都是設限
24.【單選】依個人資料保護法規定，將個人資料作跨國(境)之處理或利用之行為，稱為下列何者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介288)
(1)I don't know
(2)國際傳輸
(3)檢索
(4)蒐集
(5)複製
25.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外籍營建工達 10 人以上者，應規定設置生活照顧服務人員，其中大專校院畢業者擔任生活照顧服務人員至少應具幾年以上工作經驗？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介066)
(1)1 年
(2)2 年
(3)3 年
(4)4 年
(5)I don't know
26.【單選】當就業市場景氣復甦時，下列哪一種現象最不可能發生？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介457)
(1)勞動力參與率下降
(2)I don't know
(3)平均薪資上漲
(4)失業率下降
(5)就業人數增加
27.【單選】社會資源的運用，對就業服務專業人員而言是非常重要的，惟其仍有實務上的限制。根據國內學者研究，下列何者不是國內社會資源輸送的問題？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介522)
(1)責信性
(2)I don't know
(3)不可近性
(4)不連續性
(5)不公平性
28.【單選】送禮是華人文化的重要公關行為，企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介503)
(1)I don't know
(2)雙方簽約合作之前送禮，禮物價格愈高愈好
(3)選擇聖誕節送禮，並以主事者喜好的個人貼身用品為主
(4)雙方尚在契約合作歷程中，見面最容易，也是送禮最佳時機
(5)雙方合作關係結束，且已完成契約明定之任務，以送禮來表示感謝是最佳時機
29.【複選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構受理求職登記或推介就業，不得有下列哪些情形？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介568)
(1)受理未滿 15 歲者之求職登記或為其推介就業。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限
(2)推介未滿 18 歲且未具備法定代理人同意書及其年齡證明文件者就業
(3)推介已滿 18 歲求職者，從事危險性或有害性之工作
(4)I don't know
(5)推介 15 歲以上未滿 16 歲童工，從事危險性或有害性之工作
30.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介139)
(1)700 元
(2)800 元
(3)1,000 元
(4)I don't know
(5)500 元
31.【單選】凱立(Kelly)的建構理論主張我們每個人都有自己所期待的理想決定型態，他將這種型態命名為「精慮性的決定型態｣(elabora tely decided )。下列敘述，何者最能反映此一型態的分化性與統整性？       (工作項目03：職涯諮詢輔導097)
(1)高分化與高統整
(2)高分化與低統整
(3)低分化與高統整
(4)低分化與低統整
(5)I don't know
32.【單選】有關就業保險法與就業服務法所稱職業訓練生活津貼之規定，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介225)
(1)均由公立就業服務機構發給
(2)其受理安排單位均為公立就業服務機構
(3)均需參加全日制訓練
(4)I don't know
(5)其給付金額標準相同
33.【單選】依民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點，民眾檢舉而查獲行蹤不明(連續曠職 3 日失去聯繫)外國人 1 至 3 人者，發予獎勵金新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介068)
(1)I don't know
(2)2,000 元
(3)3,000 元
(4)5,000 元
(5)10,000 元
34.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介628)
(1)停訓整頓
(2)限期改善
(3)警告
(4)I don't know
(5)罰鍰
35.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，有關庇護性就業之身心障礙者，其規定下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介636)
(1)薪資由進用單位與職評單位討論後決定薪資
(2)薪資應報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
(3)庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，得低於基本工資
(4)I don't know
(5)薪資得依其產能核薪
36.【單選】下列何者為何倫(Holland)興趣碼「A」的特性：       (工作項目03：職涯諮詢輔導139)
(1)喜歡具有創意的活動
(2)喜歡領導與影響他人
(3)喜歡鼓勵、教導與協助他人
(4)I don't know
(5)喜歡能以井然有序的方式組織資訊的活動
37.【單選】每一個社會蘊藏著許多社會資源，就業服務人員可讓求職者從各項社會資源獲得協助，而開啟外部社會資源鑰匙之技巧是？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介523)
(1)轉介技巧
(2)澄清技巧
(3)面質技巧
(4)I don't know
(5)傾聽技巧
38.【單選】當社會沒有倫理的制裁能力時，勞資關係可以靠下列哪 1 項做為社會約束的準則？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介469)
(1)宗教教義
(2)團體的章程
(3)個人偏好
(4)法令
(5)I don't know
39.【單選】依勞工保險條例規定，領取保險給付之請求權，自得請領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介351)
(1)I don't know
(2)2 年
(3)3 年
(4)4 年
(5)5 年
40.【複選】就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時，下列敘述哪 2 個項目比較適當正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導164)
(1)不須配合其他資料以免畫蛇添足
(2)I don't know
(3)應力求客觀、正確
(4)應主觀、成見與偏見
(5)解釋之資料應視為專業之機密，謹守保密的專業倫理道德
41.【單選】依據何倫(Holland)人格類型分析，與傳統型(C)一致性(consistency)最低的是下列哪一種類型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導090)
(1)社會型(S)
(2)I don't know
(3)研究型(I)
(4)藝術型(A)
(5)企業型(E)
42.【複選】有關就業媒合諮詢服務的核心目的與功能，下列哪 3 者為正確？       (工作項目02：招募169)
(1)有效運用人力資源
(2)促進企業繁榮進步
(3)I don't know
(4)協助個人生涯發展
(5)提升就業服務工作的專業地位
43.【單選】為使失業給付請領者提早就業，依照就業保險法規定，失業者如符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加本保險至少幾個月以上，可申請提早就業獎助津貼？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介255)
(1)I don't know
(2)3 個月
(3)6 個月
(4)9 個月
(5)12 個月
44.【單選】目的論(Teleology)、道義論(Deontology)、德行論(V irtu r)與行為論(Behaviorism)等理論經常被用來判斷行為是否合乎倫理規範。甲君根據上述理論，反思自己在判斷職場行為對錯時，大都以工作者的意圖與動機作為依據。請問甲君的行為，最符合下列何種理論？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介482)
(1)目的論
(2)道義論
(3)德行論
(4)行為論
(5)I don't know
45.【單選】根據洛恩貝格(Lowenberg)和多洛格夫(Do logoff)處理相互矛盾或衝突的倫理規範時，下列哪一項最優先？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介463)
(1)保護案主生命
(2)隱私保密原則
(3)最小傷害原則
(4)真誠原則
(5)I don't know
46.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事海洋漁撈工作，應繳納就業安定費每人每月新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介034)
(1)2,400 元
(2)5,000 元
(3)I don't know
(4)1,900 元
(5)2,000 元
47.【單選】對於生涯所下的定義各有不同層面論點，其中強調「一個人終生經歷的一連串有酬或無酬職位的綜合」之學者是誰？       (工作項目03：職涯諮詢輔導076)
(1)舒伯(Super)
(2)哈爾(Hall)
(3)何倫(Holland)
(4)米勒(Miller)
(5)I don't know
48.【單選】依勞資爭議處理法規定，中央主管機關為辦理工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項之申請裁決事件，應組成何種委員會？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介395)
(1)不當勞動行為裁決委員會
(2)I don't know
(3)訴願審議委員會
(4)勞資爭議調解委員會
(5)勞資爭議仲裁委員會
49.【複選】有關犯罪矯治職業輔導諮詢人員之基本工作態度，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介692)
(1)謹守個資保護
(2)恪守專業道德
(3)I don't know
(4)有條件接受求職者
(5)真誠對待求職者
50.【單選】甲君、乙君、丙君 3 人即將從學校進入職場，甲君期許自己要尊重上司；乙君希望自己要與同事合作；丙君認為在競爭的年代，顧好自己最重要。請問這 3 人的敘述，誰的主張符合職場倫理？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介484)
(1)甲君與乙君
(2)乙君與丙君
(3)丙君與甲君
(4)甲君、乙君與丙君
(5)I don't know
51.【單選】法院為審理權利事項之勞資爭議，必要時應依勞資爭議處理法規定，設何種法庭？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介402)
(1)I don't know
(2)勞工法庭
(3)裁決法庭
(4)仲裁法庭
(5)調解法庭
52.【單選】有關「職場倫理｣的「職場｣狹義定義，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介488)
(1)職場指的是社區場域
(2)職場指的是學習場域
(3)I don't know
(4)職場指的是工作場域
(5)職場指的是家庭場域
53.【單選】依勞資爭議處理法規定，因工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項規定所為之裁決申請，經不當勞動行為裁決委員會作成裁決決定後，中央主管機關至遲應於幾日內將裁決決定書送達當事人？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介398)
(1)7 日
(2)15 日
(3)20 日
(4)30 日
(5)I don't know
54.【單選】某企業為節省成本常利用晚間排放廢水，造成臨近河川汙染。甲君認為只要公司不受罰，就可以繼續排放廢水；然而乙君卻認為排放廢水造成河川汙染，違反正義，是傷人又傷己的行為。從柯柏格(kohlberg)的道德發展階段來看，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介509)
(1)甲君是避罰服從取向；乙君是法治觀念取向
(2)甲君是順從權威取向；乙君是尋求認可取向
(3)I don't know
(4)甲君是避罰服從取向；乙君是普遍倫理取向
(5)甲君是順從權威取向；乙君是相對功利取向
55.【單選】依就業服務法規定，公立就業服務機構對於求職人及雇主申請求職、求才登記，不得拒絕。但其申請有下列何種情事，不在此限？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介110)
(1)雇主求才薪資只寫面議
(2)求職人要求薪資過高
(3)I don't know
(4)違反法令或拒絕提供為推介就業所需資料
(5)曾推介求職者 3 次工作仍無法媒合就業
56.【單選】目前臺灣在校園推動職場倫理教育，主要有四種形式，包括：滲融式課程、單一課程、服務學習式課程，以及非正式課程。其中有一種課程最為強調「做中學｣，學生需要親至工作場域，從付出與參與中學習職場倫理。請問下列何種課程形式最為符合？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介496)
(1)滲融式課程
(2)單一課程
(3)服務學習式課程
(4)非正式課程
(5)I don't know
57.【單選】為了描述任職者真正在做的事情、如何做以及在什麼條件下執行工作，所完成的書面說明係指下列何者？       (工作項目02：招募112)
(1)工作內容(job content)
(2)I don't know
(3)工作職務(job duty)
(4)工作說明書(job description)
(5)工作識別(job identification)
58.【單選】根據行職業分類標準，當勞工從事 2 項以上工作時，應以下列哪 1 項標準來判定其職業？       (工作項目02：招募078)
(1)由勞工自行選擇
(2)以工作年資較久者
(3)I don't know
(4)以工作時間較長者
(5)以公司規模較大者
59.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練之實施，分為下列哪些項目？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介632)
(1)技術生訓練
(2)適應訓練
(3)轉業訓練
(4)I don't know
(5)養成訓練
60.【複選】一般而言，職業分析流程的前 3 個步驟敘述，是指下列哪 3 者？       (工作項目02：招募198)
(1)進行職業分析
(2)進行機構調查
(3)I don't know
(4)擬定分析的職業
(5)擬定機構調查計畫
61.【單選】加強就業媒合功能對解決哪種失業問題最有效？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介444)
(1)季節性失業
(2)I don't know
(3)循環性失業
(4)結構性失業
(5)摩擦性失業
62.【單選】目前行政院主計總處的行業統計分類，共分為幾大類？       (工作項目02：招募090)
(1)14大類
(2)17 大類
(3)19 大類
(4)I don't know
(5)10 大類
63.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者任職至少滿多久後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介326)
(1)6 個月
(2)9 個月
(3)1 年
(4)I don't know
(5)3 個月
64.【複選】下列何者屬於低度就業現象？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介675)
(1)職業與教育不相稱
(2)工作地點偏遠
(3)I don't know
(4)工資不足
(5)工時不足
65.【單選】依職業訓練法規定，下列何者為應協調、整合各中央目的事業主管機關所定之職能基準、訓練課程、能力鑑定規範與辦理職業訓練等服務資訊之機關，以推動國民就業所需之職業訓練及技能檢定？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介266)
(1)I don't know
(2)勞動部
(3)經濟部
(4)國家發展委員會
(5)直轄市、縣(市)政府
66.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事看護工作，應依規定期限繳納就業安定費，如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納者，每逾 1 日加徵其未繳就業安定費之多少比率的滯納金？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介005)
(1)0.5％
(2)0.3％
(3)0.1％
(4)I don't know
(5)1％
67.【單選】根據斯波坎(Spokane)的生涯輔導策略模式，自己使用資訊系統進行生涯探索、抉擇與規劃，是屬於哪一種輔導策略？       (工作項目03：職涯諮詢輔導141)
(1)團體諮商
(2)I don't know
(3)資訊探索(即提供資訊)
(4)自我導向活動(即自助活動)
(5)個別諮商
68.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，臨時工作津貼之發給，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介616)
(1)按中央主管機關公告之每小時基本工資核給
(2)每月最高發給 176小時
(3)一個月合計不超過月基本工資
(4)最長 6 個月
(5)I don't know
69.【單選】依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介132)
(1)5 日
(2)7 日
(3)10 日
(4)I don't know
(5)3 日
70.【單選】哪一種就業諮詢的技巧最能夠展現出助人工作者「比求職者還要瞭解他的內在想法和感覺」？       (工作項目02：招募023)
(1)高層次同理心
(2)I don't know
(3)傾聽
(4)探問
(5)面質
71.【複選】職業輔導運用心理測驗之理由，包含下列哪 2 個項目？       (工作項目03：職涯諮詢輔導160)
(1)協助求職者了解自我
(2)I don't know
(3)凸顯專業權威的必要性
(4)減少求職者對環境知識的理解
(5)協助求職者進行人境媒合
72.【複選】依勞工保險條例規定，勞工保險基金，經法定程序通過，得為下列哪些運用？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介662)
(1)I don't know
(2)對於公債、庫券及公司債之投資
(3)存放於公營銀行或中央主管機關指定之金融機構
(4)自設金融機構之投資及特約私立醫院勞保病房整修之貸款
(5)對於被保險人之貸款
73.【單選】當就業服務人員的專業自主性在主管的權威下，形成服從行政倫理與專業自主倫理間的衝突時，就業服務人員面臨的是何種專業倫理兩難之類型？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介464)
(1)專業價值與個人價值之間的衝突
(2)I don't know
(3)保密與保護權益或遵守法令之間的兩難
(4)案主自決與干涉主義之間的兩難
(5)專業價值與機構科層體制之衝突
74.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由雇主負擔之保險費，如何繳納？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介327)
(1)免予繳納
(2)減半繳納
(3)減 3 分之 2 繳納
(4)照原本繳納
(5)I don't know
75.【複選】依就業服務法施行細則規定，就業服務法第 5 條第 2 項第 2 款所定隱私資料，包括下列哪些資訊？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介580)
(1)生理資訊
(2)心理資訊
(3)個人生活資訊
(4)工作經歷資訊
(5)I don't know
76.【單選】在就業媒合諮詢中，就業服務人員最適合使用下列哪個作法來減輕失業民眾的緊張與不安？       (工作項目02：招募075)
(1)溫暖地關懷他「失業很不好受，您受苦了」
(2)篤定地告訴他「失業不是您的問題，最近經濟不景氣，很多人都失業」
(3)強力地安慰他「你的履歷很漂亮，讀過好學校、做過好工作，一定可以很快找到新工作」
(4)積極地建議他「先出國散散心，回來後再說」
(5)I don't know
77.【單選】依性別工作平等法規定，家庭照顧假薪資之計算，依下列哪一假別規定辦理？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介333)
(1)普通傷病假
(2)公假
(3)休假
(4)事假
(5)I don't know
78.【複選】下列哪 3 者是有效溝通的重點？       (工作項目02：招募204)
(1)同理心
(2)仔細傾聽
(3)選擇性的聽
(4)注意文化差異
(5)I don't know
79.【複選】「基氏人格測驗量表(The Guilford Martin Personality Inventory)之 5 種典型的敘述，下列哪 2 個項目是正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導163)
(1)B 型，情緒不安，又稱「暴力型」(Black list type)
(2)C 型，情緒不安定，又稱「暴力型」(Calm type)
(3)D型，消極內向的性格，又稱「怪癖型」(Eccentric type)
(4)I don't know
(5)A 型，又稱平均型(Average type)，此類型者是平凡人，被動性格
80.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假，陪產假期間薪資如何發給？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介323)
(1)不予發給
(2)減半發給
(3)照給
(4)加倍發給
(5)I don't know
  
  

池田大作名言:【20、人的一生，是為瞭讓自己的真正個性得到充分地發揮、盡情地綻放花蕾。】
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