開始測驗時間:2025-10-20 06:14:23
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考卷名稱: 19500就業服務乙級A14(任選80題)
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　 考試題目
1.【複選】依就業保險失業者創業協助辦法規定，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介623)
(1)貸款期間最長七年，貸款人按月平均攤還本息，但經承貸金融機構同意，得於最長貸款期間七年內給予繳息不繳本之寬限期一年
(2)貸款利率，按郵政儲金二年期定期儲金機動利率加年息百分之零點五七五計息
(3)貸款人前 2 年免繳利息，由勞動部全數補貼，第 3 年起固定負擔年息百分之一點五，利息差額由勞動部補貼
(4)I don't know
(5)貸款額度依申請人創業計畫所需資金貸放，最高以新臺幣 200 萬元為限
2.【複選】依就業服務法規定，下列何者情形之外國人，無須申請許可即得在中華民國境內工作？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介537)
(1)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者
(2)經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者
(3)受各級政府聘請擔任顧問者
(4)受聘僱公立大學進行講座經教育部認可者
(5)I don't know
3.【單選】下面哪 1 項不是心理測驗應具備的條件?       (工作項目03：職涯諮詢輔導056)
(1)I don't know
(2)標準度
(3)信度
(4)效度
(5)常模
4.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產檢及陪產假幾日？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介322)
(1)7 日
(2)I don't know
(3)1 日
(4)3 日
(5)5 日
5.【單選】下列哪 1 項不適合作為求職人個人資料問題的設計項目？       (工作項目02：招募044)
(1)年齡
(2)I don't know
(3)教育程度
(4)生育計畫
(5)過去的工作經驗
6.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構應有專用教室，其專用教室面積不得少於多少平方公尺？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介260)
(1)10 平方公尺
(2)20 平方公尺
(3)30 平方公尺
(4)40 平方公尺
(5)I don't know
7.【單選】依勞動基準法規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿幾個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介191)
(1)4 個月
(2)5 個月
(3)6 個月
(4)I don't know
(5)3 個月
8.【單選】有關非語言溝通行為主要的功能，下列何者不正確？       (工作項目02：招募148)
(1)補充語言訊息
(2)調節語言溝通的進行
(3)取代語言訊息
(4)消弱語言訊息
(5)I don't know
9.【單選】有關負向情緒的類型敘述，下列何者不正確？       (工作項目02：招募137)
(1)吃醋
(2)羞愧或尷尬
(3)鬆弛
(4)I don't know
(5)憂慮
10.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定職業訓練生活津貼，申請人為身心障礙者，最長發給多久？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介136)
(1)9 個月
(2)1 年
(3)1 年 6 個月
(4)I don't know
(5)6 個月
11.【單選】「與人接觸的行為中，對其表現不加以任何評斷」是助人關係的何種態度？       (工作項目02：招募014)
(1)I don't know
(2)接納
(3)信任
(4)同理
(5)保密
12.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，對主管機關規定之報表，未依規定填寫或填寫不實，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介128)
(1)I don't know
(2)6 萬元以上 30 萬元以下
(3)15 萬元以上 75 萬元以下
(4)30 萬元以上 150 萬元以下
(5)50 萬元以上 150 萬元以下
13.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派的就業服務人員最可能這樣做：「協助來談者將引發求職焦慮的情境按焦慮程度由弱至強排出來，從想像焦慮最弱的情境開始，一旦感覺焦慮就練習放鬆肌肉，直到來談者在想像過程中不再感到焦慮，便進行其次焦慮程度的情境想像與放鬆練習，直到來談者在所有情境都不焦慮」？       (工作項目02：招募058)
(1)行為治療(behavior therapy)
(2)現實治療(reality therapy)
(3)完形治療(gestalt therapy)
(4)I don't know
(5)精神分析(psychoanalysis)
14.【單選】依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，所稱私立就業服務機構，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介169)
(1)I don't know
(2)由政府以外之私人或團體設置者
(3)提供就業服務之機構
(4)依設立目的分為營利及非營利
(5)由勞動部許可設立、指定或委任之非營利機構或團體，仍應以公司型態組織之
15.【單選】史賓森與史賓森(Spencer & Spencer)在 1993 年提出何種膾炙人口的模型？       (工作項目03：職涯諮詢輔導035)
(1)職能冰山模型
(2)職業興趣模型
(3)中高齡勞工的工作能力與績效方程式
(4)I don't know
(5)職業性向組型
16.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構刊播或散發就業服務業務廣告，下列何者非屬應載明資訊？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介102)
(1)許可證字號
(2)機構地址及電話
(3)負責人姓名
(4)I don't know
(5)機構名稱
17.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工作，不包括下列何者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介019)
(1)製造工作
(2)I don't know
(3)營造工作
(4)雙語翻譯工作
(5)屠宰工作
18.【單選】甲君是某家企業的主管，工作中有許多壓力。最近常感到沮喪、疲勞、易怒、工作超載，對工作失去熱忱。下列敘述，何者最能反應甲君的身心狀態？       (工作項目03：職涯諮詢輔導080)
(1)生涯挑戰
(2)I don't know
(3)生涯耗竭
(4)生涯迷思
(5)生涯挫折
19.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，失業期間連續達 3 個月以上之失業勞工，申請僱用獎助，依受僱人數每人每月發給新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介221)
(1)8 千元
(2)9 千元
(3)1 萬元
(4)1 萬 2 千元
(5)I don't know
20.【複選】依就業保險法與就業服務法，均有職業訓練生活津貼之規定，有關職業訓練生活津貼之敘述，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介629)
(1)I don't know
(2)其給付對象不同
(3)其給付金額不同
(4)就業服務法授權之就業促進津貼實施辦法規定，津貼之發放最長以 6 個月為限，申請人為身心障礙者，最長得發給 1 年
(5)就業保險被保險人自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練，即可申領職業訓練生活津貼
21.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱從事本法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定工作之外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介558)
(1)雇主未依外國人生活照顧服務計畫書執行，經當地主管機關認定情節輕微者，得先以書面通知限期改善
(2)I don't know
(3)外國人生活照顧服務計畫書，應規劃飲食及住宿之安全衛生、人身安全及健康之保護
(4)雇主聘僱外籍家庭幫傭或家庭看護工，免規劃生活照顧服務人員
(5)雇主變更住宿地點，應於變更後至遲 14 日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關
22.【單選】「人際效能」及「優柔寡斷」是屬於哪 1 個職業心理測驗所測量的向度？       (工作項目03：職涯諮詢輔導029)
(1)I don't know
(2)我喜歡做的事
(3)職業性向測驗
(4)工作氣質測驗
(5)工作價值觀測驗
23.【複選】依性別工作平等法規定，受僱者或求職者於釋明差別待遇之事實後，雇主應就差別待遇之下列哪些因素，負舉證責任？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介646)
(1)非性傾向因素
(2)該受僱者或求職者所從事工作之特定性別因素
(3)非經濟因素
(4)I don't know
(5)非性別因素
24.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人遭遇職業傷病永久失能，經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，另按其平均月投保薪資，一次發給幾個月之職業傷病失能補償一次金？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介356)
(1)20 個月
(2)I don't know
(3)5 個月
(4)10 個月
(5)15 個月
25.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構應置職業訓練師，按其訓練容量，每多少人至少置職業訓練師 1 人？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介282)
(1)15 人
(2)20人
(3)30 人
(4)I don't know
(5)10 人
26.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工於請領退休金前死亡者，請領退休金遺屬之順位，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介380)
(1)配偶及子女、父母、祖父母、兄弟姊妹、孫子女
(2)I don't know
(3)配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹
(4)父母、配偶及子女、祖父母、孫子女、兄弟姊妹
(5)父母、配偶及子女、祖父母、兄弟姊妹、孫子女
27.【單選】依勞資爭議處理法規定，以調解委員會方式進行調解者，應通知勞資爭議雙方當事人於收到通知之日起，至遲幾日內各自選定調解委員？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介404)
(1)I don't know
(2)1日
(3)2 日
(4)3 日
(5)4 日
28.【單選】有關就業服務人員應有的特質，下列何者最為正確？       (工作項目02：招募013)
(1)肯定自我，以鼓勵案主獲得馬斯洛「安全需求」的滿足
(2)了解人的特質與行為法則，以利於與案主建立情誼關係
(3)了解自己的人格特質，創造自己之輔導諮商風格
(4)I don't know
(5)保持剛毅，使個案感覺被接受
29.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列何者是直轄市、縣(市)勞工主管機關應推動設立的法定機構？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介633)
(1)職業訓練機構
(2)就業服務機構
(3)庇護工場
(4)I don't know
(5)職業重建服務機構
30.【單選】甲君在職場工作已有 5 年之久，最近他發現自己的好同事挪用公款，但為了維持同事間的情誼而沒有去舉發這位同事的錯誤行為。請問若從柯柏格(Kohlberg)的 6 個道德發展階段來看，甲君最有可能處在下列哪一個階段？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介480)
(1)服從與懲罰定向
(2)利己主義定向
(3)人際和諧與一致
(4)維護權威與社會秩序定向
(5)I don't know
31.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關為國際傳輸個人資料，而有下列哪一情形者，中央目的事業主管機關得限制之？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介294)
(1)未以迂迴方法向第三國(地區)傳輸個人資料規避本法
(2)I don't know
(3)未涉及國家重大利益
(4)國際條約或協定無特別規定
(5)接受國對於個人資料之保護未有完善法規，致有損當事人權益之虞
32.【複選】皮亞傑(Piaget)的認知發展論應用在職涯諮詢時，特別強調生涯是一個學習的過程，通常會經歷 3 個重要階段，是指下列哪 3 個階段？       (工作項目03：職涯諮詢輔導191)
(1)平衡
(2)I don't know
(3)同化
(4)調適
(5)進步
33.【單選】下列哪一項調查最能提供缺工的相關資訊？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介435)
(1)事業人力僱用狀況調查
(2)家庭收支調查
(3)I don't know
(4)勞動力調查
(5)勞工生活狀況調查
34.【複選】發展取向之生涯理論著重在探討人生各不同發展階段的發展特徵與任務。下列哪 3 個學者的理論可歸類為此一取向？       (工作項目03：職涯諮詢輔導179)
(1)舒波(Super)
(2)鐵德曼及歐哈瑞(Tideman& O'Hara)
(3)沙維卡斯(Savickas)
(4)I don't know
(5)金茲伯(Ginzberg)
35.【單選】甲君高中剛畢業，想確定自己的職業興趣，此時最適合他的職業心理測驗是哪一個？       (工作項目03：職涯諮詢輔導032)
(1)工作氣質測驗
(2)工作價值觀測驗
(3)I don't know
(4)我喜歡做的事
(5)職業性向測驗
36.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定授權訂定之「雇主辦理與所聘僱第二類外國人終止聘僱關係之驗證程序」規定，雇主與所聘僱之外國人雙方合意終止聘僱關係，應於合意終止聘僱關係日至少幾日前，檢附通知書等資料送外國人工作所在地之直轄市或縣市政府辦理驗證程序？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介064)
(1)60 日
(2)I don't know
(3)14 日
(4)21 日
(5)30 日
37.【複選】下列哪 3 者是被視為職務分類的工具？       (工作項目02：招募194)
(1)求職注意事項
(2)I don't know
(3)職業分類典
(4)職業探索指南
(5)職業展望手冊
38.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡，得辦理下列哪些事項？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介620)
(1)工作績效提升
(2)促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護
(3)補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導
(4)I don't know
(5)推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間
39.【單選】「當我們穿著他們的鞋子、用他們的眼睛看著他們的生命」是助人關係的何種方式？       (工作項目02：招募021)
(1)接納
(2)信任
(3)同理
(4)保密
(5)I don't know
40.【單選】依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，應發給勞工資遣費，每滿 1 年發給相當於 1 個月平均工資之資遣費。工作未滿 1 年者，如何計給？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介196)
(1)以比例計給
(2)以半年計給
(3)以 1 年計給
(4)I don't know
(5)不予計給
41.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商，處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介418)
(1)6 萬元以上 30 萬元以下
(2)10 萬元以上 50 萬元以下
(3)30 萬元以上 150 萬元以下
(4)I don't know
(5)3 萬元以上 15 萬元以下
42.【單選】依勞動基準法規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，並至少保存多久？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介199)
(1)I don't know
(2)1年
(3)3 年
(4)5 年
(5)永久
43.【單選】在社會服務的過程中，社會資源的盤整運用不涉及哪些人？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介530)
(1)使用者
(2)I don't know
(3)贊助者
(4)儲存者
(5)輸送者
44.【複選】依就業服務法規定，下列哪些屬私立就業服務機構得經營之就業服務業務？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介566)
(1)協助國民釐定生涯發展計畫之就業諮詢或職業心理測驗
(2)代購機票
(3)I don't know
(4)職業介紹或人力仲介業務
(5)接受委任招募員工
45.【複選】依性別工作平等法規定，本法性騷擾之認定，應就個案審酌事件發生之背景、工作環境及下列哪些具體事實為之？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介641)
(1)I don't know
(2)當事人之關係
(3)檢舉人之想像
(4)行為人之言詞、行為
(5)相對人之認知
46.【單選】有關正向情緒的類型敘述，下列何者不正確？       (工作項目02：招募142)
(1)熱情
(2)I don't know
(3)放鬆
(4)愛
(5)忌妒
47.【單選】依就業服務法規定，意圖營利而非法媒介外國人為他人工作者，最高可處幾年以下有期徒刑？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介085)
(1)I don't know
(2)1 年
(3)3 年
(4)5 年
(5)7 年
48.【複選】依就業保險法規定，有關請領眷屬加計給付規定，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介612)
(1)請領職業訓練生活津貼期間亦得申請眷屬加成發給津貼
(2)I don't know
(3)保險人請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資 10％加給給付
(4)最多加計至 30％
(5)前項所稱受扶養眷屬，指受被保險人扶養之無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女
49.【複選】下列敘述哪 3 者為「就業安置諮詢階段」的重點？       (工作項目02：招募165)
(1)釐清適用其他組織的經驗與技巧
(2)識別個人的興趣
(3)澄清個人的價值觀
(4)要求個案馬上選擇職業
(5)I don't know
50.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，下列哪些單位得於身心障礙者權益保障法施行細則另定定額進用總人數之計算範圍？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介634)
(1)法務單位
(2)關務單位
(3)教育單位
(4)消防單位
(5)I don't know
51.【單選】甲君與乙君最近都遭遇工作與家庭難以取得平衡的困擾，不僅工作壓力大，而且有親子衝突。二人同時求助某私立就業服務機構，該機構諮詢人員認為甲君是乙君的主管，可以優先服務，就告訴乙君諮詢預約已滿額，要等候一段時間。請問這位諮詢人員的做法最可能違反下列何種倫理？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介495)
(1)公正性
(2)忠誠性
(3)保密性
(4)I don't know
(5)自主性
52.【複選】下列敘述何者是就業服務人員從事就業服務活動時，應遵守的職業道德？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介694)
(1)保守機密
(2)誠實信用
(3)自我優先
(4)依法執行
(5)I don't know
53.【單選】依勞動基準法規定，童工及 16 歲以上最高未滿幾歲之人，不得從事危險性或有害性之工作？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介204)
(1)20 歲
(2)I don't know
(3)17 歲
(4)18 歲
(5)19 歲
54.【複選】依勞資爭議處理法規定，有關調解委員會運作之敘述，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介667)
(1)I don't know
(2)調解委員會置委員三人或五人
(3)調解委員會應有調解委員三分之一委員出席，始得開會
(4)經出席委員過半數同意，始得決議，作成調解方案
(5)勞資爭議當事人對調解委員會之調解方案不同意者，為調解不成立
55.【單選】一般而言，冰山模式將職能分為 5 個層面，勞動部勞動力發展署曾經參考美國勞動部所研發編製的「通用性向測驗」，是在測量冰山模式的哪1 層？       (工作項目03：職涯諮詢輔導018)
(1)技能
(2)動機
(3)特質
(4)I don't know
(5)知識
56.【複選】依就業保險法規定，有關「提早就業獎助津貼」之請領資格、給付金額及次數，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介603)
(1)I don't know
(2)需先符合失業給付請領條件
(3)需於失業給付請領期間屆滿前受僱工作
(4)其再就業時需再次參加就業保險三個月以上
(5)給付金額為尚未請領之失業給付金額之百分之五十，按月發給
57.【複選】下列哪 3 者是職業分析的用途？       (工作項目02：招募193)
(1)職業介紹
(2)績效考核
(3)工作者互相支持
(4)I don't know
(5)職業訓練
58.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主有下列哪些情況之一者，公立就業服務機構應不予發給僱用獎助；已發給者，經撤銷原核定之獎助後，應追還之？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介609)
(1)僱用雇主或事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親
(2)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工
(3)I don't know
(4)申請僱用獎助前，未依身心障礙者權益保障法規定，足額進用身心障礙者，但已繳納差額補助費
(5)未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險
59.【單選】舒伯(Super)將女性生涯發展型態分為 7 類，其中婦女婚後繼續工作並兼顧家庭照顧之責的生涯型態是       (工作項目03：職涯諮詢輔導130)
(1)穩定工作型
(2)雙生涯工作型
(3)I don't know
(4)穩定家庭照顧型
(5)傳統婦女型
60.【單選】依勞動基準法規定，最高未滿幾歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介205)
(1)20 歲
(2)I don't know
(3)16 歲
(4)18 歲
(5)19 歲
61.【單選】就業服務人員遇到需要緊急安置的求職者時，其處理方式下列何者最為適當？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介466)
(1)不宜回應
(2)規勸離開
(3)I don't know
(4)婉拒服務
(5)連結資源
62.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作，電話值機人數在 10 人以上者，除其他法規另有規定外，應進用視覺功能障礙者至少達電話值機人數多少比率？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介314)
(1)10%
(2)20%
(3)30%
(4)40%
(5)I don't know
63.【單選】在就業媒合諮詢中，就業服務人員最適合使用下列哪個作法來減輕失業民眾的緊張與不安？       (工作項目02：招募075)
(1)I don't know
(2)溫暖地關懷他「失業很不好受，您受苦了」
(3)篤定地告訴他「失業不是您的問題，最近經濟不景氣，很多人都失業」
(4)強力地安慰他「你的履歷很漂亮，讀過好學校、做過好工作，一定可以很快找到新工作」
(5)積極地建議他「先出國散散心，回來後再說」
64.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事製造工作，應於外國人入國後至遲幾日內，檢附相關文件通知當地主管機關實施檢查？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介003)
(1)10 日
(2)I don't know
(3)3 日
(4)5 日
(5)7 日
65.【複選】依就業服務法第 73 條規定，雇主聘僱之外國人，發生下列哪些情形時，中央主管機關將廢止其聘僱許可？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介541)
(1)雇主以本人名義聘僱外國人為他人工作
(2)外國人違反中華民國法令，情節重大
(3)I don't know
(4)外國人未依雇主指派即自行從事許可以外之工作
(5)雇主聘僱未經許可之外國人
66.【單選】下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介443)
(1)I don't know
(2)經濟景氣不佳而無法獲得工作
(3)產業結構改變而無法獲得工作
(4)對工作不滿意而離職，一時之間找不到工作
(5)季節因素影響而無法獲得工作
67.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之搬遷補助金，係以搬遷費用收據所列總額核實發給，最高發給新臺幣多少補助金？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介181)
(1)1 萬元
(2)I don't know
(3)3 萬元
(4)2 萬元
(5)1 萬 5 千元
68.【複選】(本題刪題)依性別工作平等法規定，受僱者之配偶未就業者，不適用本法下列哪些規定？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介645)
(1)陪產假
(2)家庭照顧假
(3)I don't know
(4)生理假
(5)育嬰留職停薪
69.【單選】勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」，共有幾個職業興趣範圍？       (工作項目03：職涯諮詢輔導014)
(1)10 個
(2)12 個
(3)14 個。
(4)I don't know
(5)6 個
70.【複選】依就業服務法規定，公立就業服務機構提供之就業服務業務，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介578)
(1)與其業務區域內之學校應密切聯繫，協助學校辦理學生職業輔導工作
(2)I don't know
(3)對申請就業保險給付者，免推介其就業或參加職業訓練
(4)為輔導缺乏工作知能之求職人就業，得推介其參加職業訓練
(5)對職業訓練結訓者，應協助推介其就業
71.【單選】依職業訓練法規定，未經技能職類測驗能力認證而核發技能職類證書之機構，依法應處以新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介264)
(1)I don't know
(2)3 萬元以上 5 萬元以下
(3)3萬元以上 30 萬元以下
(4)10 萬元以上 100 萬元以下
(5)30 萬元以上 150萬元以下
72.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外籍營建工達 10 人以上者，應規定設置生活照顧服務人員，其中大專校院畢業者擔任生活照顧服務人員至少應具幾年以上工作經驗？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介066)
(1)I don't know
(2)1 年
(3)2 年
(4)3 年
(5)4 年
73.【複選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，申請復職時，雇主有下列哪些情形，並經主管機關同意者，始得拒絕？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介643)
(1)業務性質變更，有減少受僱者之必要，又無適當工作可供安置者
(2)I don't know
(3)歇業、虧損或業務緊縮者
(4)雇主依法變更組織、解散或轉讓者
(5)不可抗力暫停工作達 1 星期者
74.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為促進職場勞工身心健康，得協助並促進雇主辦理下列哪些事項？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介619)
(1)購買機器設備
(2)工作相關疾病預防
(3)健康管理及促進
(4)勞工健康服務專業人才培訓
(5)I don't know
75.【單選】甲君向諮詢人員哭訴自己的工作搭檔乙君在工作上沒有時間概念，行為也不受控制。有一次甲君與乙君一起出差，乙君竟然趁客戶不注意，偷走錢包。若從佛洛依德(Freud)的人格結構來看乙君的道德發展與行為表現，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介481)
(1)乙君的「自我｣(ego)最強
(2)乙君的「超我｣(superego)最強
(3)乙君的「無我｣(non-self)最強
(4)I don't know
(5)乙君的「本我｣(id)最強
76.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介328)
(1)3 年
(2)I don't know
(3)6 個月
(4)1 年
(5)2 年
77.【單選】依就業服務法規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事下列何種工作，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介070)
(1)海洋漁撈工作
(2)製造業工作
(3)營造工作
(4)家庭看護工作或家庭幫傭
(5)I don't know
78.【單選】功能型履歷並不凸顯教育和經歷，而在凸顯與實質工作內容相關的能力，功能型履歷可以不包含時間或者特定受僱經驗，或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢？       (工作項目02：招募035)
(1)有連續而豐富工作紀錄者
(2)聘用時期斷斷續續
(3)經常做短期工作
(4)I don't know
(5)離職一段時間又回到勞動市場的人
79.【單選】梅瑞賓(Mehrabian)對非語言行為提出了 3 個基本解讀向度，所謂：「對事情感受的強烈程度，如：頻繁的注視、多變化的語調、聲音的線索、生動的臉部表情、較大幅度與較頻繁的動作，代表在意進行的事情及互動的對方」是哪 1 個基本解讀向度？       (工作項目02：招募135)
(1)遠距程度
(2)I don't know
(3)喚起程度
(4)優勢程度
(5)接近程度
80.【單選】資源有限是人類社會共同的認知，就業服務人員在處理分配問題時需要堅守哪一原則？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介524)
(1)保密
(2)正義
(3)專業分際
(4)專業知能
(5)I don't know
  
  

勤學智慧小語:【27.我們常陷在自己的概念中，要想突破自己侷限的概念，必須要「學」。】
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