開始測驗時間:2026-11-07 06:10:43
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考卷名稱: 19500就業服務乙級A14(任選80題)
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　 考試題目
1.【單選】若以求職者為主體，社會資源可區分為內在與外在資源 2 種，下列何者是外在資源？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介514)
(1)瞭解自我處境
(2)I don't know
(3)助人者、親友鄰居
(4)家庭成員間的忠誠度
(5)個人的智力、體力
2.【單選】依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構向雇主收取介紹費，應於何時始得為之？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介153)
(1)聘僱契約生效後
(2)求職人有求職行為後
(3)私立就業服務機構推介完成後
(4)雇主完成求才登記後
(5)I don't know
3.【單選】「基氏人格測驗量表」，共有 13 個分量表，可從側面圖整個趨向，以 5種典型按其類似程度來客觀解釋判斷，下列何者不屬於 C 型的敘述？       (工作項目03：職涯諮詢輔導069)
(1)此類型者情緒不安定，活動積極外向，又稱暴力型
(2)I don't know
(3)是屬於偏左型
(4)又稱鎮靜型
(5)有 7 個以上在偏左位置
4.【單選】在就業媒合初次諮詢一開始時，就業服務人員首先應       (工作項目02：招募029)
(1)瞭解失業民眾的職涯目標
(2)瞭解失業民眾的期待薪資
(3)I don't know
(4)安撫失業民眾的緊張與不安
(5)詢問失業民眾的失業原因
5.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工留職停薪、入伍服役、因案停職或被羈押未經法院判決確定前，雇主應於發生事由之日起，至遲幾日內以書面向勞工保險局申報停止提繳其退休金？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介375)
(1)I don't know
(2)7 日
(3)10 日
(4)14 日
(5)21 日
6.【單選】就業服務人員應時常參與各界辦理的訓練課程，其主要目的為何？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介471)
(1)拓展人脈
(2)開拓業務
(3)I don't know
(4)評鑑要求
(5)充實專業知能
7.【單選】下列何者比較不是使用心理測驗的恰當態度與行為?       (工作項目03：職涯諮詢輔導046)
(1)事先翻閱使用手冊
(2)I don't know
(3)相信測驗結果一定是完全準確的
(4)了解該測驗所依據的理論
(5)了解該測驗的信效度
8.【單選】依勞工保險條例規定，領取保險給付之請求權，自得請領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介351)
(1)I don't know
(2)2 年
(3)3 年
(4)4 年
(5)5 年
9.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，外籍家庭看護工因故未能於規定期限內辦理定期健康檢查，雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備，並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介049)
(1)I don't know
(2)7 日
(3)10日
(4)15 日
(5)30 日
10.【複選】職業分析是一種蒐集及分析職業資料的手段，透過職業分析以切合就業服務媒合、職業訓練課程規劃及技能檢定標準研擬之參考，顯示其工作的重要性。有關一般在進行工作者分析(即從業人員須具備的條件)的敘述，下列哪 3 者較為正確？       (工作項目02：招募187)
(1)必須具備的最高學歷
(2)應具備的個人特質，如性向、興趣、職業性格等
(3)I don't know
(4)所必須具備的工作經驗
(5)所必須接受的訓練種類及時間
11.【單選】今天給甲君施測了職業性向測驗，隔了 2 個星期再測 1 次，並計算這 2次測量結果的相關。這是在反映心理測驗的哪 1 個特性？       (工作項目03：職涯諮詢輔導036)
(1)信度
(2)效度
(3)準確度
(4)常模
(5)I don't know
12.【複選】依就業服務法規定，下列哪些是勞動部掌理事項？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介582)
(1)I don't know
(2)全國性就業市場資訊之提供
(3)就業服務作業基準之訂定
(4)核發私立就業服務機構辦理仲介本國人至臺灣地區以外地區工作業務之許可
(5)就業歧視之認定
13.【單選】依就業服務法、私立就業服務機構許可及管理辦法規定，應依規定備置及保存各項文件資料，於主管機關檢查時，不得規避、妨礙或拒絕。下列哪一項非屬所稱各項文件資料？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介111)
(1)求職、求才狀況表
(2)與雇主、求職人簽訂之書面契約
(3)各項收費之收據存根
(4)銀行保證金之保險書正本
(5)I don't know
14.【單選】下列哪一項是造成「結構性失業」的主要原因？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介443)
(1)對工作不滿意而離職，一時之間找不到工作
(2)季節因素影響而無法獲得工作
(3)I don't know
(4)經濟景氣不佳而無法獲得工作
(5)產業結構改變而無法獲得工作
15.【單選】送禮是華人文化的重要公關行為，企業之間的交流與互動有時也會送禮。下列何者最符合職場表達感謝又不會造成誤解的送禮時機？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介503)
(1)雙方尚在契約合作歷程中，見面最容易，也是送禮最佳時機
(2)雙方合作關係結束，且已完成契約明定之任務，以送禮來表示感謝是最佳時機
(3)I don't know
(4)雙方簽約合作之前送禮，禮物價格愈高愈好
(5)選擇聖誕節送禮，並以主事者喜好的個人貼身用品為主
16.【複選】勞動部勞動力發展署所編製的「通用性向測驗」，可以測出受測者之 9種性向，下列哪 3 個項目較為正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導170)
(1)手指靈巧能力
(2)內在心理意志能力
(3)I don't know
(4)推理判斷能力
(5)語文能力
17.【單選】為了強化產學連結，A 企業提供生涯影子(career shadowing)方案，安排學生跟隨公司特定工作者，以瞭解其工作角色與工作內容。試問此種認識職業的做法，屬於下列何種類別？       (工作項目03：職涯諮詢輔導132)
(1)課堂教學
(2)I don't know
(3)角色扮演
(4)直接觀察
(5)直接工作
18.【複選】維吉尼亞•薩提爾(Virginia Satir)認為人際溝通方式，包括下列哪 3 者？       (工作項目02：招募201)
(1)I don't know
(2)討好型
(3)責備型
(4)電腦型
(5)討厭型
19.【單選】依勞動基準法規定，雇主違反主管機關依第 27 條限期給付工資之命令者，處新臺幣 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰，並應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名，並限期令其改善；屆期未改善者，應如何處罰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介218)
(1)I don't know
(2)警告
(3)停工
(4)加倍處罰
(5)按次處罰
20.【單選】下列何者不是就業諮詢服務的主要目標？       (工作項目02：招募006)
(1)I don't know
(2)發掘職能
(3)發現興趣
(4)澄清職業方向
(5)實施心理測驗
21.【單選】下列何者不是影響勞動需求的主要因素？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介427)
(1)工資率
(2)勞工職業偏好
(3)I don't know
(4)產品市場的供需狀況
(5)生產技術
22.【單選】依性別工作平等法規定，各級主管機關應設性別工作平等會，並應置委員多少人？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介316)
(1)7 至 15 人
(2)I don't know
(3)3 至 5 人
(4)4 至 8 人
(5)5 至 11 人
23.【單選】何倫(Holland)的職業興趣測驗，包含：實用型(R)、研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業型(E)、事務型(C)6 種興趣碼。若從一致性來看，與社會型「S」一致性最低的是下列哪一個碼？       (工作項目03：職涯諮詢輔導149)
(1)藝術型(A)
(2)I don't know
(3)事務型(C)
(4)實用型(R)
(5)研究型(I)
24.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則第 13 條第 1 項規定，接續聘僱之雇主應於取得接續聘僱證明書之翌日起幾日內，申請核發聘僱許可或展延聘僱許可？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介001)
(1)45 日
(2)60 日
(3)I don't know
(4)15 日
(5)30 日
25.【單選】依職業訓練法施行細則規定，事業機構辦理技術生訓練，應由技術熟練人員擔任技術訓練及輔導工作，若屬未辦技能檢定之職類，該人員需具有至少幾年相關工作經驗？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介281)
(1)7 年
(2)I don't know
(3)1 年
(4)3 年
(5)5 年
26.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人參加保險，年資合計至少滿多少年，被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，由原投保單位為其辦理參加普通事故保險，至符合請領老年給付之日止？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介340)
(1)I don't know
(2)5 年
(3)10 年
(4)15 年
(5)20年
27.【單選】根據希爾(Hill)的觀點，在就業諮詢的行動階段，下列哪些問句不適合用來幫助來談者聚焦？       (工作項目02：招募061)
(1)你希望你的生活要有什麼具體的改變
(2)別人對你的改變會有什麼反應
(3)若要夢想實現，你需要做些什麼改變
(4)I don't know
(5)你第 1 件想要有所不同的事會是什麼
28.【單選】分析者就所分析職業之從業者的職位，在正常狀態下之作業狀況，加以觀察分析，並將其結果做客觀而公平合理的評價，且以別人容易懂的文字記述下來的 1 種科學記述方法，稱為哪 1 種職業分析方法？       (工作項目02：招募098)
(1)觀察實驗法
(2)I don't know
(3)自然觀察法
(4)參與觀察法
(5)文件分析法
29.【單選】下列何者是勞動力過剩會出現的現象？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介433)
(1)失業率上升
(2)工資率上升
(3)失業率下降
(4)缺工率上升
(5)I don't know
30.【單選】哪一位學者在 1959 年實驗證明：人類如果被隔離將會發生焦慮、失眠、情緒不穩等症狀。由此可見，人們是害怕孤獨、被孤立，而喜歡與人為伍，因此產生了「親和需求」理論？       (工作項目02：招募133)
(1)沙克特(Schachter)
(2)I don't know
(3)羅傑斯(C. Rogers)
(4)威廉森(Williamson)
(5)彼得森(G. W. Peterson)
31.【單選】依雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作應繳納就業安定費數額表規定，雇主聘僱外國人從事海洋漁撈工作，應繳納就業安定費每人每月新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介034)
(1)2,000 元
(2)2,400 元
(3)5,000 元
(4)I don't know
(5)1,900 元
32.【單選】在職場中，每個人或多或少都會與來自不同成長背景的夥伴共事，有些夥伴很難相處，其行為表現與自己差異很大。面對此種情況，最適合依循下列何種行為法則？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介491)
(1)包容差異
(2)視若無睹
(3)勤勞節儉
(4)I don't know
(5)請調部門
33.【單選】國內常有職業婦女因生育而辭去工作，回家照顧小孩，試問這種現象對國內勞動市場，最可能產生下列哪一種影響？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介451)
(1)I don't know
(2)失業人口增加
(3)勞動人口增加
(4)失業人口減少
(5)勞動人口減少
34.【單選】〈多元就業開發方案〉是我國解決失業問題的重要政策之一，下列哪一個描述與社會型〈多元就業開發方案〉不相符？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介531)
(1)I don't know
(2)由政府與非營利組織合作開發
(3)強調在地就業機會的創造
(4)以廣泛僱用民眾為主要目標
(5)非營利組織需要在補助結束後持續僱用一定比例人員
35.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務業務，有未善盡受任事務，致雇主違反就業服務法規定，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介092)
(1)3 萬元以上 15 萬元以下
(2)6 萬元以上 30 萬元以下
(3)15萬元以上 75 萬元以下
(4)30 萬元以上 150 萬元以下
(5)I don't know
36.【單選】下列哪 1 個心理諮詢學派特別主張「協助來談者將大目標切成具體可行的小目標行為，訂定獎賞及懲罰辦法，並透過自我監督、管理來幫助自己完成目標」？       (工作項目02：招募055)
(1)行為治療(behavior therapy)
(2)I don't know
(3)阿德勒治療(Adler therapy)
(4)完形治療(gestalt therapy)
(5)現實治療(reality therapy)
37.【複選】依就業保險促進就業實施辦法規定，中央主管機關為推動勞工之工作與生活平衡，得辦理下列哪些事項？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介620)
(1)I don't know
(2)推動合理工作時間規範及促進縮減工作時間
(3)工作績效提升
(4)促進職場工作平等及育嬰留職停薪權益之保護
(5)補助與辦理教育訓練、活動、措施、設施及宣導
38.【複選】依性別工作平等法規定，雇主應給予女性受僱者產假；下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介642)
(1)妊娠 2 個月以上未滿 3 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 1 星期
(2)妊娠未滿 2 個月流產者，應使其停止工作，給予產假 3 日
(3)I don't know
(4)分娩前後，應使其停止工作，給予產假 8 星期
(5)妊娠 3 個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假 4 星期
39.【複選】依就業服務法規定，下列哪些屬私立就業服務機構得經營之就業服務業務？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介566)
(1)I don't know
(2)職業介紹或人力仲介業務
(3)接受委任招募員工
(4)協助國民釐定生涯發展計畫之就業諮詢或職業心理測驗
(5)代購機票
40.【複選】依勞動基準法規定，雇主使勞工於第 36 條所定休息日工作者，其工資之加給，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介594)
(1)再延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 2 以上
(2)工作 2 小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 2 以上
(3)I don't know
(4)延長工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額加給 3 分之 1 以上
(5)工作時間在 2 小時以內者，按平日每小時工資額另再加給 1 又 3 分之 1 以上
41.【單選】下列何者是不適合求職者在就業諮詢前做的準備事項？       (工作項目02：招募043)
(1)熬夜不睡準備應試資料
(2)I don't know
(3)了解招募組織的背景
(4)分析自己的工作能力
(5)了解應試工作要求的職能
42.【單選】依勞工退休金條例規定，勞工未滿 6 0 歲，其工作年資滿 15 年以上者，有領取勞工保險條例所定之失能年金給付或失能等級最低幾等級以上之一次失能給付者，得請領月退休金或一次退休金？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介379)
(1)1 等
(2)2 等
(3)3 等
(4)4 等
(5)I don't know
43.【單選】依就業保險之職業訓練及訓練經費管理運用辦法規定，參訓學員有不實申領者，中央主管機關得視其情節予以處分，下列何者非屬得處分之種類？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介287)
(1)I don't know
(2)不予核發補助
(3)撤銷或廢止原核定補助
(4)二年內不予補助
(5)警告
44.【單選】甲君任職於模特兒公司，因公司承接許多尾牙表演節目，應客戶要求指派甲君表演脫衣舞秀。該公司已違反就業服務法第 5 條第 2 項第 4 款規定指派員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介164)
(1)30 萬元以上 150 萬元以下
(2)50 萬元以上 150 萬元以下
(3)I don't know
(4)6 萬元以上 30 萬元以下
(5)15 萬元以上 75 萬元以下
45.【單選】依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，雇主於外籍看護工入國後 3 日內，安排其至指定院接受健康檢查；其檢查有梅毒血清檢查不合格者，得再檢查並於收受健康檢查證明之次日起至遲幾日內取得完成治療證明？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介057)
(1)I don't know
(2)15 日
(3)30 日
(4)45 日
(5)75 日
46.【單選】隨著時代變遷，許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後，經常會出現未經請假就缺班或上班遲到，甚至不認同企業，異動頻繁。請問此一現象，最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介497)
(1)專業性
(2)忠誠度
(3)契合度
(4)I don't know
(5)應變力
47.【複選】皮特森(Peterson)的「訊息處理層面的金字塔」提到「後設認知技能｣的訓練技術主要有 3 大類，係指下列哪 3 大策略？       (工作項目03：職涯諮詢輔導190)
(1)I don't know
(2)自我語言
(3)自我覺察
(4)控制與監督
(5)情緒抒解
48.【單選】依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，雇主聘僱照顧服務員符合相關規定者，由公立就業服務機構發給補助金，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介154)
(1)雇主聘僱依法取得工作權之外籍配偶或大陸配偶照顧服務員，適用本辦法
(2)I don't know
(3)聘僱由各直轄市或縣(市)政府推介並開立推介證明之照顧服務員
(4)聘僱照顧服務員每 2 週工作時數達 84 小時，聘僱期間連續達 1 個月以上
(5)依勞動契約以金融轉帳方式發給工資
49.【單選】依就業保險促進就業實施辦法第 5 條規定，辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下列何者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介226)
(1)I don't know
(2)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2 個月達百分之 2 點 2 以上
(3)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3 個月達百分之 2 點 2 以上
(4)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2 個月達百分之 1 以上
(5)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3 個月達百分之 1 以上
50.【複選】在助人歷程中，下列哪 3 者為採取行動階段之常用技巧？       (工作項目02：招募164)
(1)提供資訊
(2)I don't know
(3)解決問題
(4)角色扮演
(5)反映情緒
51.【單選】依勞動基準法規定，雇主終止勞動契約，應發給勞工資遣費，每滿 1 年發給相當於 1 個月平均工資之資遣費。工作未滿 1 年者，如何計給？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介196)
(1)以半年計給
(2)以 1 年計給
(3)I don't know
(4)不予計給
(5)以比例計給
52.【單選】依職業訓練法規定，職業訓練機構包括三類，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介268)
(1)政治團體附設
(2)以財團法人設立者
(3)I don't know
(4)政府機關設立者
(5)事業機構、學校或社團法人等團體附設者
53.【複選】一般在做人力資源發展策略選擇時，必須注意的原則，下列哪 3 者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介680)
(1)不同的人力資源發展階段，要有不同的政策與之配合
(2)人力規劃應該謹慎運用「量」的觀念，以使其規劃富彈性
(3)不需注重個人「自由選擇」的機會，以增加生產，滿足人民的需求，達到政治安定與社會安和樂利的境界
(4)I don't know
(5)某一團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家
54.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構應置職業訓練師，按其訓練容量，每多少人至少置職業訓練師 1 人？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介282)
(1)30 人
(2)I don't know
(3)10 人
(4)15 人
(5)20人
55.【複選】一般人在做情緒管理與有效的人際溝通時，常採取孫子兵法所言：「知己知彼，百戰百勝」哲理，所謂「知彼」，下列敘述哪 2 者正確？       (工作項目02：招募208)
(1)清楚自己的價值觀
(2)清楚對方的興趣
(3)I don't know
(4)清楚對方的行動力
(5)清楚自己的性向
56.【單選】依據就業促進津貼實施辦法所定之職業訓練生活津貼，其給付津貼之規定，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介187)
(1)I don't know
(2)每月按基本工資 60%發給
(3)每月按基本工資的 80%發給
(4)每月按投保薪資 60%發給
(5)每月按投保薪資的 80%發給
57.【單選】生涯發展是一生當中連續不斷的過程，意指生涯的       (工作項目03：職涯諮詢輔導129)
(1)時間性
(2)空間性
(3)現象性
(4)I don't know
(5)方向性
58.【單選】甲君研究何倫(Holland)的類型論(Career Typology)，他發現在 6 大類人格特質與職業環境中，實用型(R)與研究型(I)之間的相關比實用型(R)與社會型(S)之間的相關要高。此一發現，係指下列何種概念？       (工作項目03：職涯諮詢輔導117)
(1)一致性(consistency)
(2)I don't know
(3)相似性(similarity)
(4)適配性(fit)
(5)連結性(connectivity)
59.【單選】心理測驗在職業輔導與生涯規劃的應用概念中，主要在幫助個體       (工作項目03：職涯諮詢輔導012)
(1)尋找工作
(2)探索職業
(3)暸解自我
(4)設定目標
(5)I don't know
60.【單選】特別強調生涯諮商關係是雙方面的相互尊重，以促使當事人更加了解自己，從而採取自己能夠接受的步驟之人本學派學者       (工作項目03：職涯諮詢輔導126)
(1)C. Rogers
(2)G. W.Peterson
(3)H. Williamson
(4)G. Corey
(5)I don't know
61.【複選】依勞工保險條例規定，下列哪些係普通事故保險給付種類？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介648)
(1)老年給付
(2)死亡給付
(3)I don't know
(4)醫療給付
(5)失能給付
62.【單選】「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪 1 種就業諮詢的技巧？       (工作項目02：招募028)
(1)高層次同理心
(2)I don't know
(3)傾聽
(4)探問
(5)面質
63.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，申請聘僱外國人從事家庭看護工作，申請之雇主與被看護者間應有之親屬關係，下列何者為正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介548)
(1)直系血親
(2)3 親等內之旁系血親
(3)3 親等之姻親
(4)I don't know
(5)配偶
64.【複選】勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」中，有關「社會福利」之特性及職業敘述，下列哪 3 個項目較為正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導169)
(1)成人照顧
(2)護理
(3)隨從服務
(4)I don't know
(5)特殊教育
65.【單選】依就業服務法規定，有關資遣通報之相關規定，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介115)
(1)受理通報之機關為當地警察局及公立就業服務機構
(2)通報內容為被資遣人員工姓名及電話即可
(3)公立就業服務機構接獲雇主所報資遣通報後，應依被資遣人員志願、工作能力，協助其再就業
(4)I don't know
(5)雇主資遣員工時，應至遲於員工離職前 5 日前列冊通報
66.【單選】在「員工協助方案｣(Employee Assistance Program，EAP)的諮詢會談中，求助員工向諮詢人員提到傷害自己的計畫。下列敘述，何者最符合專業人員應注意的倫理原則？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介493)
(1)毋需太過擔心，順其自然就好
(2)注意個案自主性的範圍，不包括傷害自己
(3)要為個案保密，維護其自主性的發揮
(4)I don't know
(5)尊重個案的自主性，不應介入干預
67.【複選】有關就業市場資訊的內容敘述，下列哪 3 者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介683)
(1)對求職人而言，最關心的是就業機會、工作條件及事業發展等資訊
(2)對求才者而言，最想了解的是當地就業市場的工資率、各職類人力的供應是否充裕，以及各企業或各行業間對勞力的競爭情況等資訊
(3)對就業有關的行政主管與規劃人員而言，最想知道人力供需或其盈缺、失調原因的分析等資訊
(4)I don't know
(5)不必依需要資訊的對象不同而做不同的選擇
68.【複選】依就業服務法規定，勞動部於經濟不景氣致大量失業時，得實施加強的促進就業措施，包括下列哪些？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介584)
(1)加強實施職業訓練
(2)採取外籍勞工緊縮政策
(3)辦理創業貸款利息補貼
(4)I don't know
(5)鼓勵雇主協商工會或勞工，循縮減工作時間、調整薪資、辦理教育訓練
69.【複選】依就業保險法規定，有關失業給付之請領期間，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介605)
(1)中央主管機關於經濟不景氣致大量失業或其他緊急情事時，於審酌失業率及其他情形後，得延長前項之給付期間最長至 9 個月，必要時得再延長之，但最長不得超過 12 個月
(2)延長失業給付實施期間屆滿後，申請人仍得繼續請領延長失業給付，直到其延長期間屆滿為止
(3)符合請領延長失業給付者，於延長失業給付實施期間屆滿前，經公立就業服務機構完成失業再認定，保險人應發給當月之失業給付
(4)I don't know
(5)最長發給 6 個月，但申請人離職辦理本保險退保時，已年滿 45 歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者，最長發給 9 個月
70.【單選】公立就業服務機構的角色功能之一，在於積極主動服務就業能力薄弱的特定對象。在原住民部落推動下列哪件事最能夠有效開創原住民在部落裡的就業機會？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介527)
(1)設立家暴防治中心
(2)推廣戒酒方案
(3)I don't know
(4)推廣在地文化產業
(5)設立中小學
71.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱從事本法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定工作之外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介558)
(1)雇主聘僱外籍家庭幫傭或家庭看護工，免規劃生活照顧服務人員
(2)雇主變更住宿地點，應於變更後至遲 14 日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關
(3)雇主未依外國人生活照顧服務計畫書執行，經當地主管機關認定情節輕微者，得先以書面通知限期改善
(4)I don't know
(5)外國人生活照顧服務計畫書，應規劃飲食及住宿之安全衛生、人身安全及健康之保護
72.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，有為不實之廣告或揭示之情事，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介103)
(1)I don't know
(2)6 萬元以上 30 萬元以下
(3)15 萬元以上 75 萬元以下
(4)30 萬元以上 150 萬元以下
(5)50 萬元以上 150 萬元以下
73.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準，係按勞動部公告之每小時基本工資核給，且 1 個月合計不超過月基本工資，最長以多久為限？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介145)
(1)3 個月
(2)6 個月
(3)9 個月
(4)1 年
(5)I don't know
74.【複選】下列哪 3 者是就業諮詢的主要目標？       (工作項目02：招募154)
(1)促使受輔導者了解自我
(2)協助受輔導者願意改變自己
(3)促使受輔導者提升自我
(4)協助受輔導者能夠主動幫助他人
(5)I don't know
75.【複選】依勞動基準法規定，非下列哪些情形者，雇主不得預告勞工終止勞動契約？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介593)
(1)虧損或業務緊縮時
(2)I don't know
(3)歇業或轉讓時
(4)勞工 1 個月內曠工達 6 日者
(5)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
76.【單選】依就業服務法規定，地方主管機關其轄區內原住民人口需達多少人以上，始得設立原住民公立就業服務機構？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介113)
(1)3 萬人
(2)4 萬人
(3)5 萬人
(4)I don't know
(5)2 萬人
77.【單選】依職業訓練機構設立及管理辦法規定，繳納職業訓練費用之學員於開訓前退訓者，職業訓練機構應依其申請退還所繳費用多少成？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介277)
(1)8 成
(2)I don't know
(3)5 成
(4)6成
(5)7 成
78.【單選】依職業訓練法施行細則規定，養成訓練結訓證書應記載事項，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介280)
(1)訓練單位名稱
(2)I don't know
(3)結訓學員姓名、身分證明文件字號及出生年、月、日
(4)訓練課程及其時數
(5)訓練地點
79.【複選】依勞動基準法規定，雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列哪些債權受償順序與第 1 順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介595)
(1)雇主未依勞動基準法給付之退休金
(2)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費
(3)I don't know
(4)雇主未依勞工退休金條例提撥之退休金
(5)本於勞動契約所積欠之工資未滿 6 個月部分
80.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介534)
(1)依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者
(2)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有 2 年以上相關工作經驗者
(3)服務跨國企業滿 1 年以上經指派來我國任職者
(4)經專業訓練，或自力學習，有 2 年相關經驗，而有創見及特殊表現者
(5)I don't know
  
  

靜思語400句:【197.順境的美德是節制；逆境的美德是忍耐。】
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