開始測驗時間:2024-07-27 08:24:35
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考卷名稱: 19500就業服務乙級A14(任選80題)
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　 考試題目
1.【複選】依就業服務法所定長期失業者之定義要件，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介586)
(1)需於最近 1 個月內向公立就業服務機構辦理求職登記
(2)無就業意願且不找工作者
(3)I don't know
(4)連續失業期間達 1 年以上
(5)且辦理勞工保險退保當日前 3 年內，保險年資合計滿6 個月以上
2.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，年齡滿 80 歲以上之被看護者，經專業評估認定至少應達下列何種情形，有正當理由無法滿足照顧需求而未能僱用本國籍照顧服務者，得向勞動部申請聘僱外籍家庭看護工？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介028)
(1)中度依賴照護需要
(2)嚴重依賴照護需要
(3)全日照護需要
(4)I don't know
(5)輕度依賴照護需要
3.【單選】工作氣質測驗中，能夠同時執行各種不同性質的工作職務，而不覺得力不從心者的典型職業，下列何者比較不正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導045)
(1)I don't know
(2)警察
(3)總經理
(4)部門經理
(5)電話接線生
4.【單選】想要瞭解求職者的學習成效或工作表現時，使用的心理測驗類型是哪 1個？       (工作項目03：職涯諮詢輔導030)
(1)價值觀測驗
(2)成就測驗
(3)人格測驗
(4)I don't know
(5)興趣測驗
5.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，勞動部依就業服務法第 46 條第 1 項第 10 款規定指定之工作，不包括下列何者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介019)
(1)I don't know
(2)營造工作
(3)雙語翻譯工作
(4)屠宰工作
(5)製造工作
6.【單選】下列哪 1 個項目不屬於職業心理測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導061)
(1)工作世界地圖
(2)I don't know
(3)通用性向測驗
(4)興趣量表
(5)工作氣質測驗
7.【單選】下列哪一種測驗可用來瞭解求職者的親和性、表達性與說服性？       (工作項目03：職涯諮詢輔導033)
(1)工作氣質測驗
(2)I don't know
(3)職業興趣測驗
(4)職業性向測驗
(5)職業成就測驗
8.【單選】在就業諮詢的行動階段，下列哪些問句無法幫助來談者做出「自主」的決定？       (工作項目02：招募062)
(1)哪些選擇會跟你的價值觀相衝突
(2)哪 1 個選擇最能獲得大家的讚賞
(3)I don't know
(4)哪 1 個選擇看起來最吸引你
(5)這些選擇各有什麼優點
9.【單選】依身心障礙者權益保障法，有關庇護性就業之規定，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介309)
(1)因其為就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，故不需為其投保勞工保險
(2)得依其產能核薪，低於基本工資
(3)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
(4)勞雇雙方應簽訂書面勞動契約
(5)I don't know
10.【單選】依勞工保險條例規定，遺屬年金之受益人未於符合請領條件之當月提出申請者，其提出請領之日起，往前最長多少年得領取之給付，由勞工保險局依法追溯補給之？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介364)
(1)3 年
(2)4 年
(3)5 年
(4)I don't know
(5)2 年
11.【單選】依就業服務法規定，雇主聘僱外國人從事專門性或技術性工作之外國人，於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於 2 個以上之雇主者，應由下列何者申請許可？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介040)
(1)I don't know
(2)原雇主
(3)新雇主
(4)外國人本人
(5)私立就業服務機構
12.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介534)
(1)服務跨國企業滿 1 年以上經指派來我國任職者
(2)經專業訓練，或自力學習，有 2 年相關經驗，而有創見及特殊表現者
(3)I don't know
(4)依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格者
(5)取得國內外大學相關系所之碩士以上學位者，或取得相關系所之學士學位而有 2 年以上相關工作經驗者
13.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介416)
(1)協商委員會置委員 5 人至 11 人
(2)協商委員會應由主席至少每 2 週召開 1 次
(3)協商委員會達成之協議，其效力及於工會
(4)I don't know
(5)勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於 10 日內召集勞雇雙方組成協商委員會
14.【單選】事業單位依據大量解僱勞工保護法規定提出解僱計畫書之日起至遲幾日內，勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介411)
(1)14 日
(2)I don't know
(3)3 日
(4)7 日
(5)10 日
15.【單選】根據克雷頓·奧爾德弗(Clayton. Alderfer)存在-關係-成長需求(Exis tence needs-Relatedness needs-Growth needs，簡稱 ERG)理論，影響員工情緒最基礎的層面，是工作的何種條件？       (工作項目02：招募125)
(1)地理條件
(2)情理條件
(3)I don't know
(4)物理條件
(5)生理條件
16.【複選】依勞動基準法規定，雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時，勞工之下列哪些債權受償順序與第 1 順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權相同？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介595)
(1)本於勞動契約所積欠之工資未滿 6 個月部分
(2)雇主未依勞動基準法給付之退休金
(3)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費
(4)I don't know
(5)雇主未依勞工退休金條例提撥之退休金
17.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主如僱用經公立就業服務機構推介非按月計酬方式之下列哪一求職者，可補貼其僱用時薪每小時新臺幣60 元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介231)
(1)中高齡者
(2)長期失業者
(3)I don't know
(4)原住民
(5)身心障礙者
18.【單選】「當我們穿著他們的鞋子、用他們的眼睛看著他們的生命」是助人關係的何種方式？       (工作項目02：招募021)
(1)I don't know
(2)接納
(3)信任
(4)同理
(5)保密
19.【複選】行政院主計總處於 2021 年完成我國行業統計分類第 11 次修訂工作，該分類架構計分為大、中、小、細類等 4 個層級，有關酒廠所僱司機所屬行業的敘述，下列哪 2 者是較正確的？       (工作項目02：招募181)
(1)屬 101 小類飲料製造業
(2)I don't know
(3)屬 C 大類的製造業
(4)屬 H 大類的運輸及倉儲業
(5)屬 091 小類酒精飲料製造業
20.【單選】在就業諮詢中，相較之下，下列哪一個比較不是來談者已經準備好要邁向行動階段的指標？       (工作項目02：招募060)
(1)來談者在洞察階段已經停留很久，需要新的進展
(2)來談者表達希望解決問題的期望
(3)來談者陷入危機，需要立刻做些改變
(4)I don't know
(5)來談者已經獲得洞察，並自動自發地開始談起行動
21.【單選】「直接指出求職者所敘述內容不合理或矛盾之處」是指哪 1 種就業諮詢的技巧？       (工作項目02：招募028)
(1)高層次同理心
(2)I don't know
(3)傾聽
(4)探問
(5)面質
22.【複選】依身心障礙者權益保障法規定，有關公立學校之定額進用，下列何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介635)
(1)員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式，以每月 1 日參加公保人數為準
(2)員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之 3
(3)員工員額經核定為員額凍結或列為出缺不補者，仍應計入員工總人數
(4)進用重度以上身心障礙者，每進用 1 人以 2 人核計
(5)I don't know
23.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職，雇主因法定原因未能使受僱者復職時，至遲應於幾日前通知受僱者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介329)
(1)20 日
(2)30 日
(3)40 日
(4)I don't know
(5)10 日
24.【單選】依身心障礙者權益保障法規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數至少在幾人者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數 1%？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介304)
(1)100 人
(2)I don't know
(3)34 人
(4)50 人
(5)67 人
25.【單選】依職業訓練法規定，技術上與何者有關業別之事業機構，應僱用一定比率之技術士？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介267)
(1)公共安全
(2)社會服務
(3)I don't know
(4)民生產業
(5)職業訓練
26.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，辦理仲介業務，未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約者，應處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介118)
(1)15 萬元以上 75 萬元以下
(2)30 萬元以上 150 萬元以下
(3)50 萬元以上 150 萬元以下
(4)I don't know
(5)6 萬元以上 30 萬元以下
27.【單選】依就業保險促進就業實施辦法第 5 條規定，辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下列何者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介226)
(1)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2 個月達百分之 1 以上
(2)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3 個月達百分之 1 以上
(3)I don't know
(4)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2 個月達百分之 2 點 2 以上
(5)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 3 個月達百分之 2 點 2 以上
28.【單選】依勞動基準法規定，因執行職務致身心障礙不堪勝任工作，而強制退休之勞工，依規定加給百分之多少的勞工退休金？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介209)
(1)30％
(2)40％
(3)I don't know
(4)10％
(5)20％
29.【複選】依職業訓練法規定，職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節為下列哪些處理？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介628)
(1)停訓整頓
(2)限期改善
(3)警告
(4)I don't know
(5)罰鍰
30.【單選】依性別工作平等法規定，受派遣事業單位僱用，並向要派單位提供勞務者，稱為下列何者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介315)
(1)技術生
(2)派遣勞工
(3)I don't know
(4)實習生
(5)雇主
31.【單選】依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，不得有下列何者行為？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介393)
(1)I don't know
(2)罷工
(3)申請調解
(4)申請仲裁
(5)申請裁決
32.【單選】「審慎精確」是屬於職業心理測驗中的何種測驗？       (工作項目03：職涯諮詢輔導024)
(1)I don't know
(2)工作氣質測驗
(3)工作價值測驗
(4)職業興趣測驗
(5)通用性向測驗
33.【單選】依就業服務法施行細則規定，直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時，得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介135)
(1)I don't know
(2)就業歧視評議委員會
(3)就業安定基金管理委員會
(4)就業服務策進委員會
(5)性別工作平等委員會
34.【單選】助人工作者在緊急災難中的危機介入與倫理守則中，當需要介入志工動員與安排時，應遵守的倫理守則是       (工作項目01：職業介紹及人力仲介476)
(1)資源公平性
(2)案主利益優先
(3)代理案主維護其權益
(4)I don't know
(5)知後同意
35.【複選】甲君到乙君的公司上班，乙君提醒甲君要善盡員工之工作倫理責任，下列敘述哪 2 者符合職場倫理期待？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介697)
(1)挪用公款來購置個人用品
(2)提供採購底價給親友
(3)I don't know
(4)公司場所不可作為家族聚會之私用場地
(5)不可提供不實資訊或文件給顧客
36.【單選】若以求職者為主體，社會資源可區分為內在與外在資源 2 種，下列何者是外在資源？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介514)
(1)瞭解自我處境
(2)I don't know
(3)助人者、親友鄰居
(4)家庭成員間的忠誠度
(5)個人的智力、體力
37.【單選】依勞動基準法規定，勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作，而於醫療期間屆滿 2 年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合失能給付標準者，雇主得一次給付幾個月之平均工資後，免除此項工資補償責任？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介212)
(1)I don't know
(2)10 個月
(3)20 個月
(4)30 個月
(5)40 個月
38.【複選】面對生涯阻礙，如果能找到因應或調適的方法，就能對生涯發展帶來前進動力。下列敘述，有哪 3 種方法具有正向影響？       (工作項目03：職涯諮詢輔導194)
(1)I don't know
(2)在工作中建立良好人際關係
(3)採取適當的抒壓方式
(4)培養增能習慣
(5)自我傷害
39.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，私立就業服務受雇主委託管理泰國移工 175 人，最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介054)
(1)4 人
(2)5 人
(3)I don't know
(4)2 人
(5)3 人
40.【複選】依勞資爭議處理法規定，權利事項之勞資爭議，勞方當事人有下列何種情形，中央主管機關得給予適當扶助       (工作項目01：職業介紹及人力仲介664)
(1)I don't know
(2)提起調解
(3)提起訴訟
(4)依仲裁法提起仲裁
(5)提起罷工
41.【複選】下列哪 3 者是非結構性面談的缺點？       (工作項目02：招募172)
(1)缺乏經驗者可能問不出與工作有關的重點
(2)面談時間會太快結束
(3)I don't know
(4)因面談人員的自由裁量太多而降低信度
(5)面談人員的問題品質影響效度
42.【單選】下列何者是勞動力過剩會出現的現象？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介433)
(1)工資率上升
(2)失業率下降
(3)缺工率上升
(4)I don't know
(5)失業率上升
43.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受雇主委任辦理就業服務業務，得向雇主收取費用之項目及金額，如招募之員工第一個月薪資逾平均薪資者，合計每一員工不得超過其幾個月薪資？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介185)
(1)4 個月
(2)5 個月
(3)6 個月
(4)7 個月
(5)I don't know
44.【單選】依就業服務法規定，未經許可從事就業服務業務者，處新臺幣多少元之罰鍰？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介084)
(1)15 萬元以上 75 萬元以下
(2)30 萬元以上 150 萬元以下
(3)50 萬元以上 250 萬元以下
(4)I don't know
(5)3 萬元以上 15 萬元以下
45.【單選】雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿 6 個月、18 個月及第 30 個月之日前後最長幾日內，安排其至指定醫院接受定期健康檢查？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介032)
(1)30 日
(2)45 日
(3)60 日
(4)I don't know
(5)15 日
46.【單選】依勞工退休金條例規定，事業單位違反本條例規定，拒絕提供資料或對提出申訴勞工為不利處分者，處罰鍰新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介387)
(1)6 萬元以上 30 萬元以下
(2)10 萬元以上 50 萬元以下
(3)30 萬元以上 150 萬元以下
(4)I don't know
(5)3 萬元以上 30 萬元以下
47.【單選】依勞動基準法規定，勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，其受領補償權，自得受領之日起，至遲因幾年間不行使而消滅？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介214)
(1)I don't know
(2)2 年
(3)3 年
(4)4 年
(5)5 年
48.【單選】依據身心障礙者權益保障法規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數的多少比率？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介306)
(1)1%
(2)2%
(3)3%
(4)4%
(5)I don't know
49.【單選】隨著時代變遷，許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後，經常會出現未經請假就缺班或上班遲到，甚至不認同企業，異動頻繁。請問此一現象，最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介497)
(1)I don't know
(2)應變力
(3)專業性
(4)忠誠度
(5)契合度
50.【單選】依職業訓練法規定，職業訓練機構包括三類，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介268)
(1)I don't know
(2)政府機關設立者
(3)事業機構、學校或社團法人等團體附設者
(4)政治團體附設
(5)以財團法人設立者
51.【單選】依勞資爭議處理法規定，當事人申請裁決，經裁決委員會開會通知，最低幾次無正當理由不到場者，即視為撤回申請？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介409)
(1)3 次
(2)4 次
(3)I don't know
(4)1 次
(5)2 次
52.【複選】請問下列哪些項目是政府降低鋼鐵進口關稅之後可能會產生的影響？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介676)
(1)國內汽車業薪資上漲
(2)國內汽車業就業人數增加
(3)國內鋼鐵業薪資上漲
(4)國內鋼鐵業就業人數減少
(5)I don't know
53.【單選】依勞工保險條例規定，符合請領老年年金給付條件而延後請領者，每延後 1 年，依規定計算之給付金額增給 4%，最多增給多少？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介359)
(1)I don't know
(2)12%
(3)20%
(4)32%
(5)40%
54.【單選】下列哪一項職業道德與專業倫理是公立就業服務機構個案管理就業服務員應避免？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介462)
(1)結合轄區內之相關單位共同協助就業
(2)尊重求職者對選擇職業的意願
(3)協助求職者排除就業障礙
(4)I don't know
(5)未經評估直接依據失業者之要求開立職業訓練推介單
55.【單選】依民眾檢舉違反就業服務法相關規定獎勵金支給要點，民眾檢舉而查獲行蹤不明(連續曠職 3 日失去聯繫)外國人 1 至 3 人者，發予獎勵金新臺幣多少元？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介068)
(1)I don't know
(2)2,000 元
(3)3,000 元
(4)5,000 元
(5)10,000 元
56.【單選】下面哪 1 項不是心理測驗應具備的條件?       (工作項目03：職涯諮詢輔導056)
(1)I don't know
(2)標準度
(3)信度
(4)效度
(5)常模
57.【單選】下列何者不屬於克魯巴滋(Krumbol tz)於 1977 年所提出之「生涯決定法」的 7 個步驟之一？       (工作項目03：職涯諮詢輔導082)
(1)行動計畫
(2)性向
(3)定義問題
(4)選擇方案
(5)I don't know
58.【單選】依就業保險法規定，請領失業給付者，如有扶養眷屬，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資的多少比率，加給給付或津貼？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介242)
(1)20%
(2)30%
(3)40%
(4)I don't know
(5)10%
59.【單選】依職業訓練法規定，為提高技能水準，建立證照制度，應由下列哪一機關辦理技能檢定？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介273)
(1)勞動部
(2)I don't know
(3)經濟部
(4)內政部
(5)考試院
60.【單選】面質是就業諮詢的重要技巧之一，下列有關面質的敘述何者不正確？       (工作項目02：招募065)
(1)當求職者的言行表現與情境氛圍不一致時，可以給予面質
(2)I don't know
(3)面質的重點包括求職者的正向與負向言行表現的矛盾
(4)面質的重點包括求職者和重要他人的衝突
(5)當求職者的自我概念與他人印象不一致時，可以給予面質
61.【單選】依就業服務法規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事下列何種工作，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介070)
(1)I don't know
(2)海洋漁撈工作
(3)製造業工作
(4)營造工作
(5)家庭看護工作或家庭幫傭
62.【複選】根據公立就業服務機構的設置，諮詢服務區的個案管理員，可以依據求職者的需要提供之個案管理服務，包括下列哪 3 者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介701)
(1)I don't know
(2)轉介心理衛生機構
(3)申請社會福利補助
(4)就業諮詢
(5)職訓諮詢
63.【單選】下列何者不是職業分析的用途？       (工作項目02：招募080)
(1)績效考核
(2)工作者互相支持
(3)I don't know
(4)職業訓練
(5)職業介紹
64.【複選】依勞工保險條例規定，被保險人請領老年一次金給付，其保險金之計算，下列哪些正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介657)
(1)I don't know
(2)保險年資合計每滿 1 年，按其平均月投保薪資發給 1 個月
(3)保險年資合計超過 15 年者，超過部分，每滿 1 年發給 2 個月，最高以 45 個月為限
(4)逾 60 歲繼續工作者，其逾 60 歲以後之保險年資，最多以 10 年計
(5)合併 60 歲以前之一次請領老年給付，最高以 50 個月為限
65.【單選】依勞工保險條例規定，被保險人在保險有效期間死亡時，其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件，或無遺屬者，按其平均月投保薪資一次發給幾個月之喪葬津貼？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介360)
(1)10 個月
(2)15 個月
(3)20 個月
(4)30 個月
(5)I don't know
66.【單選】對於生涯所下的定義各有不同層面論點，其中強調「一個人終生經歷的一連串有酬或無酬職位的綜合」之學者是誰？       (工作項目03：職涯諮詢輔導076)
(1)I don't know
(2)舒伯(Super)
(3)哈爾(Hall)
(4)何倫(Holland)
(5)米勒(Miller)
67.【單選】下列何者不屬於成功處理衝突的方式？       (工作項目02：招募118)
(1)運用幽默
(2)避免直接溝通
(3)I don't know
(4)以合作代替競爭
(5)察覺非語言行為
68.【複選】依就業服務法規定，任何人有非法容留外國人從事工作之情事，下列敘述何者正確       (工作項目01：職業介紹及人力仲介556)
(1)處新臺幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰
(2)其於 5 年內再違反者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣 120 萬元以下罰金
(3)意圖營利而違反者，處 3 年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣120 萬元以下罰金
(4)法人之代表人、法人或自然人之代理人、受僱人或其他從業人員，因執行業務違反規定者，除處罰其行為人外，對該法人或自然人亦科處罰鍰或罰金
(5)I don't know
69.【單選】在就業諮詢服務中，請問下列何者不是焦點解決心理諮詢中「設立目標」的要訣？       (工作項目02：招募064)
(1)I don't know
(2)越具體越好
(3)由小步驟開始
(4)配合來談者的心情感受
(5)不超出來談者能力可控制的範圍
70.【複選】下列有關勞資爭議處理法罷工之敘述，下列何者不正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介663)
(1)調整事項之勞資爭議不得罷工，但違反工會法第 35 條而經裁決認定者，不在此限
(2)教師經勞資雙方先約定必要服務條款，其工會始得宣告罷工
(3)I don't know
(4)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為
(5)經調解成立，仍得罷工
71.【單選】依勞工退休金條例規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內，列表通知勞工保險局，辦理開始或停止提繳手續？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介373)
(1)5 日
(2)7 日
(3)I don't know
(4)當日
(5)3 日
72.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法所定之搬遷補助金，係以搬遷費用收據所列總額核實發給，最高發給新臺幣多少補助金？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介181)
(1)2 萬元
(2)1 萬 5 千元
(3)1 萬元
(4)I don't know
(5)3 萬元
73.【單選】甲君提醒乙君進入職場工作應該要有好的工作態度，下列敘述，何者最能反映良好工作態度？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介485)
(1)少做事多計較
(2)自掃門前雪
(3)寬以待己，嚴以律人
(4)己所不欲勿施於人
(5)I don't know
74.【複選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國或外國求職人委任辦理就業服務業務，下列敘述何者正確？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介543)
(1)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之就業諮詢費每小時不得超過新臺幣 1,000 元
(2)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向本國求職人收取之職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣 1,000 元
(3)接受外國人委任辦理從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款至第 7 款或第 11 款規定工作之就業服務業務，得向外國人收取之服務費每年不得超過新臺幣 2,000 元
(4)I don't know
(5)接受本國求職人委任辦理就業服務業務，得向其收取之登記費及介紹費合計不得超過求職人第 1 個月薪資百分之五
75.【單選】當面試中問及「能不能談談你自己」時，下列何者最貼近主考官的期望？       (工作項目02：招募001)
(1)想聽到求職者的家族故事
(2)I don't know
(3)想聽到求職者的自傳
(4)想聽到與應聘工作最相關的教育與工作經驗
(5)想聽到求職者的小時候故事
76.【單選】在就業諮詢開始 25 分鐘後，求職者連續 20 分鐘抱怨之前接連著 3 次求職都被拒絕的經驗，在下列就業服務人員回應中，哪個最有助於求職者和就業服務人員共同設定目標？       (工作項目02：招募072)
(1)你猜想你為什麼會被拒絕？
(2)你從這幾次求職失敗經驗學到什麼教訓？
(3)連續被拒絕的經驗，對你未來的求職計畫有何干擾？
(4)I don't know
(5)一再地被拒絕，似乎讓你感到很挫折？
77.【複選】依性別工作平等法規定，雇主不得於下列哪些事項中規定或事先約定受僱者有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事時，應行離職或留職停薪；亦不得以其為解僱之理由？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介640)
(1)I don't know
(2)工作規則
(3)勞動契約
(4)團體協約
(5)工會章程
78.【複選】就業服務專業人員運用現實治療法的「WDEP」方法，以協助欠缺學習或就業動機的失業者。下列敘述哪 3 個正確？       (工作項目03：職涯諮詢輔導183)
(1)I don't know
(2)W：界定與澄清失業者的真正期待
(3)D：瞭解失業者的問題或需求
(4)E：評估失業者求職行動的有效性
(5)P：擬定具體而可達成的求職計畫
79.【單選】依個人資料保護法規定，非公務機關為國際傳輸個人資料，而有下列哪一情形者，中央目的事業主管機關得限制之？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介294)
(1)未涉及國家重大利益
(2)國際條約或協定無特別規定
(3)接受國對於個人資料之保護未有完善法規，致有損當事人權益之虞
(4)未以迂迴方法向第三國(地區)傳輸個人資料規避本法
(5)I don't know
80.【單選】為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式，胡斯(Van Hoose)和卡特洛(Kottler)擬定一個做倫理決策的流程，其中第 1 步驟應為何者？       (工作項目01：職業介紹及人力仲介472)
(1)助人工作者在做倫理決策時，應參考專業倫理規範
(2)評估關係人的權責與福祉
(3)找出衝突或問題的相關因素
(4)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實情況
(5)I don't know
  
  

靜思語400句:【189.心中常存善念，遇事逢凶化吉。】
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