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| 1.【複選】下列哪 3 者屬於就業服務人員可以運用的正式社會資源？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介702) |
| (1) | 地方政府社會局(處) |
| (2) | 公立職業訓練中心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 地方政府勞工局(處) |
| (5) | 社區協會 |
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| 2.【單選】從判定經濟景氣變化的角度來看，失業率屬於下列哪一種指標？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介449) |
| (1) | 平均指標 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 領先指標 |
| (4) | 同時指標 |
| (5) | 落後指標 |
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| 3.【單選】依就業服務法所定「中高齡者」定義，係指年滿幾歲至幾歲之國民？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介121) |
| (1) | 年滿 45 歲至 65 歲 |
| (2) | 年滿 50 歲至 60 歲 |
| (3) | 年滿 50歲至 65 歲 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 年滿 45 歲至 60 歲 |
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| 4.【單選】依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，有下列何者情形者，不發給雇主補助金？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介143) |
| (1) | 雇主及受推介之照顧服務員，於最遲 7 日內將推介就業與否回覆卡檢送各直轄市或縣(市)政府 |
| (2) | 照顧服務員為雇主之 3 親等旁系血親 |
| (3) | 不可歸責於雇主之事由與申請案聘僱之照顧服務員發生勞資爭議案 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 聘僱照顧服務員或被看護者，於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼 |
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| 5.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，甲公司聘僱 199 位外國人從事製造工作，其所聘僱之外國人中，依規定至少應配置具有雙語能力者幾人？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介033) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1 人 |
| (3) | 2 人 |
| (4) | 3 人 |
| (5) | 4 人 |
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| 6.【複選】依勞資爭議處理法規定，勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而有下列何者行為
(工作項目01：職業介紹及人力仲介666) |
| (1) | 終止勞動契約 |
| (2) | 為其他不利於勞工之行為 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 歇業 |
| (5) | 罷工 |
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| 7.【單選】雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作，應向中央主管機關設置之就業安定基金專戶繳納就業安定費，雇主未依規定期限繳納就業安定費者，最長得寬限幾日？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介062) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 60 日 |
| (5) | I don't know |
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| 8.【單選】依勞資爭議處理法規定，中央主管機關為辦理工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項之申請裁決事件，應組成何種委員會？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介395) |
| (1) | 勞資爭議調解委員會 |
| (2) | 勞資爭議仲裁委員會 |
| (3) | 不當勞動行為裁決委員會 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 訴願審議委員會 |
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| 9.【單選】依勞工退休金條例規定，雇主應為其所僱適用勞動基準法之勞工負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資百分之幾？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介371) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 6% |
| (3) | 7% |
| (4) | 8% |
| (5) | 9% |
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| 10.【單選】依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介104) |
| (1) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (2) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (5) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
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| 11.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期間，得繼續參加原有之社會保險，原由受僱者負擔之保險費，最長得遞延多久繳納？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介328) |
| (1) | 3 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 6 個月 |
| (4) | 1 年 |
| (5) | 2 年 |
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| 12.【單選】依勞工保險條例規定，勞工保險之保險費及滯納金，優先於下列何者受清償？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介344) |
| (1) | 抵押權 |
| (2) | 質權 |
| (3) | 留置權 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 普通債權 |
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| 13.【單選】依個人資料保護法規定，下列何者非屬公務機關應公開於電腦網站，或以其他適當方式供公眾查閱之事項？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介293) |
| (1) | 個人資料檔案名稱 |
| (2) | 保有機關名稱及聯絡方式 |
| (3) | 詳細之個人資料 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 個人資料檔案保有之依據及特定目的 |
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| 14.【單選】以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果，包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，其中興趣碼「S」的意思為何？
(工作項目03：職涯諮詢輔導053) |
| (1) | 社會型或社交型 |
| (2) | 藝術型 |
| (3) | 守規型或事務型 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 務實型或實用型 |
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| 15.【單選】依就業服務法規定，地方主管機關其轄區內原住民人口需達多少人以上，始得設立原住民公立就業服務機構？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介113) |
| (1) | 4 萬人 |
| (2) | 5 萬人 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 2 萬人 |
| (5) | 3 萬人 |
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| 16.【單選】當好友急著告訴你，掉了車鑰匙，快趕不上一個重要的面試，而你說：「那你不是急死了，遲到了不是很糗」，此回應最接近何種助人技巧？
(工作項目02：招募022) |
| (1) | 鼓勵 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 澄清 |
| (4) | 傾聽 |
| (5) | 同理 |
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| 17.【單選】依就業保險法規定，年滿 15 歲以上，最高幾歲以下之受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介253) |
| (1) | 65 歲 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 50 歲 |
| (4) | 55歲 |
| (5) | 60 歲 |
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| 18.【複選】有關就業服務人員之責任敘述，下列敘述何者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介693) |
| (1) | 提供當事人客觀的資訊 |
| (2) | 提供當事人完整與正確的資訊 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 協助當事人學習解決問題之知識 |
| (5) | 提供當事人主觀的資訊 |
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| 19.【單選】台灣就業通所提供的「工作氣質測驗」(個人工作態度問卷)，係由勞動部勞動力發展署委託研發而成，可測量 7 大工作氣質，下列敘述何者不正確？
(工作項目03：職涯諮詢輔導022) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 適合做為職業輔導的參考 |
| (3) | 不適合做為工作分析之用 |
| (4) | 適合做為制定生涯進路輔導 |
| (5) | 適合做為人員甄選及安置的指標 |
|
| 20.【單選】勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得依勞資爭議處理法規定，共同向哪一機關申請交付仲裁？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介405) |
| (1) | 勞動部 |
| (2) | 法務部 |
| (3) | 法院 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 直轄市或縣(市)政府 |
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| 21.【單選】有關非語言溝通行為主要的功能，下列何者不正確？
(工作項目02：招募148) |
| (1) | 調節語言溝通的進行 |
| (2) | 取代語言訊息 |
| (3) | 消弱語言訊息 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 補充語言訊息 |
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| 22.【單選】依大量解僱勞工保護法規定，事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商，處新臺幣多少元之罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介418) |
| (1) | 3 萬元以上 15 萬元以下 |
| (2) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
| (3) | 10 萬元以上 50 萬元以下 |
| (4) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (5) | I don't know |
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| 23.【複選】下列哪 3 者是機構內、外資源運用的功能？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介709) |
| (1) | 提供案主單面向的服務 |
| (2) | 幫助工作人員紓解輔導工作上之壓力 |
| (3) | 促進輔導知能的交流 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 提供案主全面性的服務 |
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| 24.【複選】依就業服務法規定，勞動部於經濟不景氣致大量失業時，得實施加強的促進就業措施，包括下列哪些？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介584) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 鼓勵雇主協商工會或勞工，循縮減工作時間、調整薪資、辦理教育訓練 |
| (3) | 加強實施職業訓練 |
| (4) | 採取外籍勞工緊縮政策 |
| (5) | 辦理創業貸款利息補貼 |
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| 25.【單選】依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼發給標準，係按勞動部公告之每小時基本工資核給，且 1 個月合計不超過月基本工資，最長以多久為限？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介145) |
| (1) | 3 個月 |
| (2) | 6 個月 |
| (3) | 9 個月 |
| (4) | 1 年 |
| (5) | I don't know |
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| 26.【單選】依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，非營利就業服務機構接受委任辦理就業服務業務，得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之金額，係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介108) |
| (1) | 80% |
| (2) | I don't know |
| (3) | 50% |
| (4) | 60% |
| (5) | 70% |
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| 27.【複選】依外國人從事就業服務第 46 條第 1 項第 1 款至第 6 款工作資格及審查標準規定，本國公司聘僱外國人於製造業從事經營管理、研究、分析工作，應符合之資格，下列何者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介549) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 設立未滿 1 年者，實收資本額達新臺幣 500 萬元以上 |
| (3) | 設立未滿 1 年者，營業額達新臺幣 500 萬元以上 |
| (4) | 設立未滿 1 年，代理佣金達美金 30 萬元以上 |
| (5) | 設立 1 年以上者，最近 1 年或前 3 年度平均營業額達新臺幣 1 千萬元以上 |
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| 28.【複選】一般在做人力資源發展策略選擇時，必須注意的原則，下列哪 3 者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介680) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 某一團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家 |
| (3) | 不同的人力資源發展階段，要有不同的政策與之配合 |
| (4) | 人力規劃應該謹慎運用「量」的觀念，以使其規劃富彈性 |
| (5) | 不需注重個人「自由選擇」的機會，以增加生產，滿足人民的需求，達到政治安定與社會安和樂利的境界 |
|
| 29.【單選】在何倫(Holland)職業興趣測驗之 6 種興趣碼(R,I,A, S, E,C)中，與「R」最不相似或最不一致的是哪一種興趣碼？
(工作項目03：職涯諮詢輔導013) |
| (1) | S |
| (2) | I don't know |
| (3) | E |
| (4) | C |
| (5) | R |
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| 30.【單選】為協助身心障礙者就業，公立就業服務機構之就業服務人員可以有效轉介的社會資源為何者？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介521) |
| (1) | 庇護工場 |
| (2) | 教會 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 直轄市／縣市政府職業重建個管員 |
| (5) | 身心障礙者職業重建資源服務中心 |
|
| 31.【複選】為維護求職安全，下列哪 3 者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介679) |
| (1) | 要了解工作環境 |
| (2) | 要詢問工作內容 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 要了解工資待遇 |
| (5) | 只要是高科技業，不必詢問產業環境 |
|
| 32.【單選】依就業服務法規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事下列何種工作，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介070) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 海洋漁撈工作 |
| (3) | 製造業工作 |
| (4) | 營造工作 |
| (5) | 家庭看護工作或家庭幫傭 |
|
| 33.【複選】下列哪 3 者是行業？
(工作項目02：招募180) |
| (1) | 就業服務員 |
| (2) | 人力仲介業 |
| (3) | 大眾傳播業 |
| (4) | 製造業 |
| (5) | I don't know |
|
| 34.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，有關異地就業交通補助金，勞工就業地點與原日常居住處所距離 50 公里以上未滿 70 公里者，每月可發給新臺幣多少元？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介257) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 1,000 元 |
| (3) | 2,000 元 |
| (4) | 3,000 元 |
| (5) | 4,000 元 |
|
| 35.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構及其從業人員從事就業服務，辦理仲介業務，未依規定與雇主或求職人簽訂書面契約者，應處新臺幣多少元之罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介118) |
| (1) | 15 萬元以上 75 萬元以下 |
| (2) | 30 萬元以上 150 萬元以下 |
| (3) | 50 萬元以上 150 萬元以下 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 6 萬元以上 30 萬元以下 |
|
| 36.【單選】依勞工退休金條例規定，提繳之勞工退休金運用收益，不得低於當地銀行多久之定期存款利率？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介377) |
| (1) | 2 年 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 6 個月 |
| (4) | 1 年 |
| (5) | 1 年 6 個月 |
|
| 37.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主聘僱外籍製造工最低達幾人以上者，應設置生活照顧服務人員？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介043) |
| (1) | 5 人 |
| (2) | 10 人 |
| (3) | 20 人 |
| (4) | 30 人 |
| (5) | I don't know |
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| 38.【複選】下列哪 2 個屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗？
(工作項目03：職涯諮詢輔導155) |
| (1) | 興趣測驗 |
| (2) | 性向測驗 |
| (3) | 我喜歡做的事測驗 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 智力測驗 |
|
| 39.【複選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，下列哪些情形之外國人，其停留在臺期間在 30 日以下之入國簽證視為工作許可？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介540) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 經中央目的事業主管機關認定為知名優秀專業人士，並從事就業服務法第 46 條第 1 項第1 款規定之演講 |
| (3) | 為公益目的協助解決因緊急事故引發問題之需要，從事就業服務法第 46 條第 1 項第 1 款規定之工作 |
| (4) | 從事宗教活動 |
| (5) | 受事業單位邀請，並從事非營利性質之藝文表演或體育活動 |
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| 40.【單選】依據就業促進津貼實施辦法規定，有關發給求職交通補助金的規定，係指經公立就業服務機構推介工作地點與日常居住處所距離至少幾公里以上？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介151) |
| (1) | 40 公里 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 25 公里 |
| (4) | 30 公里 |
| (5) | 35 公里 |
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| 41.【複選】依勞動基準法規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應給予特別休假幾日，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介597) |
| (1) | 6 個月以上 1 年未滿者，5日 |
| (2) | 1 年以上 2 年未滿者，7 日 |
| (3) | 2 年以上 3 年未滿者，10 日 |
| (4) | 3 年以上 5 年未滿者，每年 14 日 |
| (5) | I don't know |
|
| 42.【複選】有關就業服務人員的基本態度，下列哪 3 者正確？
(工作項目02：招募158) |
| (1) | 真誠對待求職者，使其感受到同理心的誠摯關懷 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 無條件的接納求職者，使其感受到被尊重與獨立個體之對待 |
| (4) | 以高水準要求求職者，使其感受到被尊重與獨立個體之對待 |
| (5) | 不可專為雇主甄選員工，而應抱持「顧客導向」觀念，使求才者能順利找到所需員工，求職者得以適性就業 |
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| 43.【複選】依就業保險法規定，有關請領眷屬加計給付規定，下列哪些正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介612) |
| (1) | 請領職業訓練生活津貼期間亦得申請眷屬加成發給津貼 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 保險人請領失業給付期間，有受其扶養之眷屬者，每一人按申請人離職辦理本保險退保之當月起前 6 個月平均月投保薪資 10％加給給付 |
| (4) | 最多加計至 30％ |
| (5) | 前項所稱受扶養眷屬，指受被保險人扶養之無工作收入之父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女 |
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| 44.【單選】有關就業諮詢服務的一般模式的敘述，在探討階段最需要使用下列哪 1種會談技術？
(工作項目02：招募034) |
| (1) | 初層次同理心 |
| (2) | 高層次同理心 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 自我表露 |
| (5) | 面質 |
|
| 45.【單選】甲君希望自己日後可以有高薪工作，就業服務人員持續追問甲君「為何高薪是重要的？｣並繼續再問「如果真的有高薪？你會有何感受？你的想法是什麼？｣，如此一層層進入甲君的內心想法。若以建構取向的生涯諮詢技術，係指下列何種技術？
(工作項目03：職涯諮詢輔導099) |
| (1) | 追問技術 |
| (2) | 腦力激盪技術 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 階梯技術 |
| (5) | 生涯反思技術 |
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| 46.【單選】依勞動基準法規定，女工受僱工作未滿六個月者，其因產假停止工作期間，工資發給之規定，下列何者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介208) |
| (1) | 不予發給 |
| (2) | 減半發給 |
| (3) | 照給 |
| (4) | 加倍發給 |
| (5) | I don't know |
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| 47.【單選】依就業促進津貼實施辦法規定，申請津貼所需檢附之身分證件，下列何者不正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介175) |
| (1) | 家庭暴力被害人：勞動部開立之家庭暴力被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 身心障礙者：身心障礙手冊或證明影本 |
| (4) | 更生受保護人：出監證明或其他身分證明文件影本 |
| (5) | 非自願離職者：原投保單位或直轄市、縣(市)主管機關開具之非自願離職證明文件影本或其他足資證明文件 |
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| 48.【複選】後現代主義反對現代化主義所追求的普遍與客觀理性。有許多職涯輔導人員應用後現代的觀點協助當事人進行職涯探索。下列敘述，有哪 3 個是後現代主義的特徵？
(工作項目03：職涯諮詢輔導193) |
| (1) | 「驗證性｣ |
| (2) | 「多元性」 |
| (3) | 「去中心性」 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 「不確定性」 |
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| 49.【單選】依就業服務法規定，辦理仲介本國人至臺灣地區以外地區工作之私立就業服務機構及其分支機構之設立，應向下列哪一機關申請許可？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介183) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 所在地之直轄市或縣(市)政府 |
| (3) | 勞動部 |
| (4) | 內政部 |
| (5) | 經濟部 |
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| 50.【單選】職業組合卡在實施時會要求當事人依直覺，將手中的卡片按照「喜歡｣、「不喜歡｣、「不知道｣等 3 大類進行歸類。其中哪一類最能反映出當事人內心的不確定、猶豫或衝突
(工作項目03：職涯諮詢輔導148) |
| (1) | 喜歡 |
| (2) | 3 類都會 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 不知道 |
| (5) | 不喜歡 |
|
| 51.【單選】甲君高中剛畢業，想確定自己的職業興趣，此時最適合他的職業心理測驗是哪一個？
(工作項目03：職涯諮詢輔導032) |
| (1) | 職業性向測驗 |
| (2) | 工作氣質測驗 |
| (3) | 工作價值觀測驗 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 我喜歡做的事 |
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| 52.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主有繼續聘僱外籍看護工之必要者，於其聘僱許可有效期間屆滿前應於多少期限內，向中央主管機關申請期滿續聘許可？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介087) |
| (1) | 1 年內 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 2 個月至 4 個月內 |
| (4) | 3 個月至 5 個月內 |
| (5) | 4 個月至 6 個月內 |
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| 53.【單選】為使失業給付請領者提早就業，依照就業保險法規定，失業者如符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加本保險至少幾個月以上，可申請提早就業獎助津貼？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介255) |
| (1) | 9 個月 |
| (2) | 12 個月 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 個月 |
| (5) | 6 個月 |
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| 54.【單選】依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事家庭看護工作，其照顧之被看護者年齡滿 85 歲以上，經醫療機構以團隊方式所作專業評估，須認定至少有下列何種條件者？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介072) |
| (1) | 全日照護需要者 |
| (2) | 嚴重依賴照護需要者 |
| (3) | 中度依賴照護需要者 |
| (4) | 輕度依賴照護需要者 |
| (5) | I don't know |
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| 55.【單選】有關就業媒合會談目標與功能，下列敘述何者較恰當？
(工作項目02：招募037) |
| (1) | 改善社會環境，協助個人運用社區組織力量與發展方式 |
| (2) | 強化生活適應能力 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 僅能有效處理已發生的困難與問題 |
| (5) | 直接幫助得到應有照顧與享有之最高生活權利 |
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| 56.【複選】下列哪 3 個是生涯量表與測驗之用途？
(工作項目03：職涯諮詢輔導153) |
| (1) | 生涯選擇 |
| (2) | 自我瞭解 |
| (3) | 同儕比較 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 生涯探索 |
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| 57.【單選】依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介132) |
| (1) | 10 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 3 日 |
| (4) | 5 日 |
| (5) | 7 日 |
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| 58.【單選】依現行中華民國行業統計分類，人力仲介業是屬於下列哪項行業分類？
(工作項目02：招募092) |
| (1) | 其他服務業 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 專業、科學及技術服務業 |
| (4) | 支援服務業 |
| (5) | 教育服務業 |
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| 59.【複選】為了減低當事人的防衛，瞭解其內在經驗。幻想技術自 1950 年代之後即被運用在職業輔導。其使用步驟，包括下列哪 3 個？
(工作項目03：職涯諮詢輔導192) |
| (1) | 放鬆 |
| (2) | 幻遊 |
| (3) | 經驗分享 |
| (4) | 改變想法 |
| (5) | I don't know |
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| 60.【單選】依勞動基準法規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿幾個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介191) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 3 個月 |
| (3) | 4 個月 |
| (4) | 5 個月 |
| (5) | 6 個月 |
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| 61.【複選】在就業市場中的政府調查統計，有關求才利用率(rate of effective job opening filled)的廣義敘述，下列哪 3 者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介688) |
| (1) | 求才利用率的高低，絕對能夠完全反映出就業市場的榮枯 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 係指成功推介就業人數(求才僱用人數)除以求才人數的比率 |
| (4) | 一般而言，因受調查技術限制，整體就業市場的總推介就業人數(求才僱用人數)和總求才人數推算不易 |
| (5) | 一般係利用公立就業服務機構(含政府人力網站)的業務統計，就其中的成功推介就業人數(求才僱用人數)占求才登記人數的百分比來計算 |
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| 62.【複選】下列哪 3 個是何倫(Holland)興趣碼中社會型 S 的特性？
(工作項目03：職涯諮詢輔導184) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 喜歡與鼓勵、教學和助人有關的活動 |
| (3) | 發展與人共事的能力 |
| (4) | 偏好教學、護理和諮商等工作 |
| (5) | 具有創意和自由思考的傾向 |
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| 63.【單選】依就業保險促進就業實施辦法規定，勞工就業地點與原居住處所距離 70公里以上者，每月得核發給多少異地就業交通補助金？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介240) |
| (1) | 3 千元 |
| (2) | 4 千元 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 1 千元 |
| (5) | 2 千元 |
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| 64.【單選】為了有效促進求職者的瞭解，就業服務人員需要注意的事項中，下列何者較不正確？
(工作項目02：招募040) |
| (1) | 求職者準備好要進行自我瞭解 |
| (2) | 直接提出對求職者的觀點、看法或感覺，並邀請求職者回應 |
| (3) | 衡量求職者的接受程度，採取必要的後續回應 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 與求職者建立好關係 |
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| 65.【單選】依勞工退休金條例規定，雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起至遲幾日內，列表通知勞工保險局，辦理開始或停止提繳手續？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介373) |
| (1) | 5 日 |
| (2) | 7 日 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 當日 |
| (5) | 3 日 |
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| 66.【單選】依就業服務法規定，外國人受聘僱於公立或經立案之私立大學進行講座、學術研究經哪一機關認可者，即不須申請許可？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介048) |
| (1) | 勞動部 |
| (2) | 外交部 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 中央研究院 |
| (5) | 教育部 |
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| 67.【單選】在就業諮詢中，相較之下，下列哪一個比較不是來談者已經準備好要邁向行動階段的指標？
(工作項目02：招募060) |
| (1) | 來談者已經獲得洞察，並自動自發地開始談起行動 |
| (2) | 來談者在洞察階段已經停留很久，需要新的進展 |
| (3) | 來談者表達希望解決問題的期望 |
| (4) | 來談者陷入危機，需要立刻做些改變 |
| (5) | I don't know |
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| 68.【單選】下列何者非屬就業服務人員對求職人應有的倫理義務？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介470) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 確保隱私 |
| (3) | 尊重個案的自主決定 |
| (4) | 忠實告知 |
| (5) | 以個人標準影響個案 |
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| 69.【複選】依就業服務法規定，外國人在臺工作期限，下列何者正確？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介535) |
| (1) | 重大公共工程外籍營造業勞工在臺工作一次聘僱許可(含展延)期間最長為 3 年 6 個月 |
| (2) | 從事製造業之外籍勞工在臺工作期限，累計最長為 12 年 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 外籍看護工在臺工作，一次聘僱許可期間最長為 3 年 |
| (5) | 外籍專門性或技術性工作者聘僱許可期間最長為 3 年，期滿有聘僱需要者，雇主僅得申請展延 1次，其展延期間不得超過 1 年 |
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| 70.【單選】根據林南(Lin-nan)的社會資本理論(Soc ial Capital Theory)，就業服務員應該鼓勵求職者善用哪一種連結以獲得更多元而豐富的就業資訊？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介529) |
| (1) | 正連結 |
| (2) | 負連結 |
| (3) | 強連結 |
| (4) | 弱連結 |
| (5) | I don't know |
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| 71.【單選】依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1 日不得超過多少小時？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介200) |
| (1) | 12 小時 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 6 小時 |
| (4) | 8 小時 |
| (5) | 10 小時 |
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| 72.【單選】依青年跨域就業促進補助實施辦法規定，未就業青年申領租屋補助金或異地就業交通補助金，於補助期間得互相變更申領，其合併領取期間以最長幾個月為限？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介165) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 6 個月 |
| (3) | 8 個月 |
| (4) | 12 個月 |
| (5) | 18 個月 |
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| 73.【複選】下列敘述哪 3 者屬於就業服務的物力資源？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介699) |
| (1) | 土地、開放空間 |
| (2) | 建築物 |
| (3) | 設施設備 |
| (4) | I don't know |
| (5) | 民間捐款 |
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| 74.【單選】依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，雇主申請聘僱外國人從事營造工作，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行，其中外國人住宿地點如有變更，至遲應於幾日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介002) |
| (1) | 15 日內 |
| (2) | 30 日內 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 3 日內 |
| (5) | 7 日內 |
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| 75.【單選】下列何者不是職業分析內容中有關「就業人員條件」的項目？
(工作項目02：招募083) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 從業人員的工作經驗 |
| (3) | 從業人員的學歷 |
| (4) | 升遷或轉換工作的途徑 |
| (5) | 從業人員的證照 |
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| 76.【單選】雇主依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定，應於所聘僱之外籍看護工入國工作滿 6 個月、18 個月及第 30 個月之日前後最長幾日內，安排其至指定醫院接受定期健康檢查？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介032) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 15 日 |
| (3) | 30 日 |
| (4) | 45 日 |
| (5) | 60 日 |
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| 77.【單選】依外國人受聘僱從事就業服務法第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，原雇主行蹤不明，外國人經工作所在地之直轄市或縣(市)主管機關認定有就業服務法第 59 條第 1 項各款情事之一，且情況急迫需立即安置者，主管機關於徵詢外國人同意後，應逕行通知下列哪一機關(構)為其辦理轉換雇主登記？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介026) |
| (1) | I don't know |
| (2) | 公立就業服務機構 |
| (3) | 警察機關 |
| (4) | 入出國移民機關 |
| (5) | 外交部 |
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| 78.【單選】舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同，對於女性的生涯組型中，提及有些女性多半是在婚前有工作經驗，但在婚後即辭職料理家務，待子女成長入學後，才再度進入就業市場。此種生涯組型，係指下列何者？
(工作項目03：職涯諮詢輔導110) |
| (1) | 隨易而安型 |
| (2) | 不穩定生涯型 |
| (3) | I don't know |
| (4) | 多軌生涯型 |
| (5) | 間斷生涯型 |
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| 79.【單選】依就業服務法規定，私立就業服務機構向外國人收受超過規定標準之費用，應按收受超過規定標準之費用金額處多少倍罰鍰？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介065) |
| (1) | 5 倍至 10 倍 |
| (2) | 10 倍至 20 倍 |
| (3) | 15 倍至 25 倍 |
| (4) | 20 倍至 30 倍 |
| (5) | I don't know |
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| 80.【單選】依性別工作平等法規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職，雇主因法定原因未能使受僱者復職時，至遲應於幾日前通知受僱者？
(工作項目01：職業介紹及人力仲介329) |
| (1) | 40 日 |
| (2) | I don't know |
| (3) | 10 日 |
| (4) | 20 日 |
| (5) | 30 日 |